【経済】中小企業の5割超が人手不足 求める人材は「キャリアを積んだミドル」 日商がアンケート ★2

35 ：名無しさん＠１周年：2015/08/27(木) 06:58:43.03 ID:nyh0S9nM0.net

>>11
この２０年何が起きたかしらんだろ

中小企業雇う→研修費企業負担→使えない新人を使えるまでに育てる→新規企業、中堅、大企業の中途採用に捕られる
→それのループが続く→中途募集企業が自分のところで育てる事をやめ出す→中小は新人に賭けて来た金を回収できずに
費用ばかりかかるので費用対効果で海外からの研修生入れだす→以下ループ

であほはなら中小が待遇を上げたらいいじゃんというが、中小企業の社長でさへ大企業の中堅社員以下の
収入の人間ばかりなのにどうあげろというのか