【経済】中小企業の5割超が人手不足 求める人材は「キャリアを積んだミドル」 日商がアンケート ★2

129 ：名無しさん＠１周年：2015/08/27(木) 08:13:50.17 ID:derqrtl/0.net

>>118
日本の場合は思考的にそうなるんだろうな
韓国がまさに国レベルでそれやってる
日本の優秀なエンジニアやら研究者を
好待遇で抜いてきて技術盗んだらクビにする
育てないし研究しないで結果だけ横取り出来て最高だ、となる
エンジニアや研究者もまぁ途中クビになっても定年までの給料より高い金貰って
早めのリタイア出来るなら御の字だしな
損をするのは育成した元の会社だけだ