【外国人労働者】ＩＴ人材不足解消へ　アジア学生１万人獲得目指す　経産省が支援　日本語学校の学生も稼げるように ［07/18］

1 ：◆CHURa/Os2M＠ちゅら猫φ ★：2015/07/18(土) 21:56:57.38 ID:???

★ＩＴ人材不足解消へ　アジア学生１万人獲得目指す
2015年07月18日 17時26分

経済産業省は、ソフトウェア開発などに当たる「ＩＴ（情報技術）人材」の
不足を解消するため、アジアの大学新卒者などを国内に招き、日本語学校や
就職先企業を紹介する取り組みを２０１６年度から始める。

まずはインドやベトナムから受け入れ、１万人規模の人材獲得を目指す。

アジアの大学でＩＴを専攻した卒業生らを対象に、日本に留学して日本語を
学んでから日本企業に就職してもらう仕組みをつくる。１６年度予算の
概算要求に関連費用を計上し、１６年度から受け入れを始める方針だ。

現地学生に日本国内の留学先や就職先を紹介する。日本語学校で勉強している間も、
ＩＴ企業でアルバイトなどをして生活費や学費を稼げるようにする。

日本のＩＴ企業や日本語学校などでつくる協議会を今夏にも設立。経産省は今秋、
インド政府と合同部会を設け、具体策を協議する計画だ。ＩＴ人材の育成に
熱心なベトナムにも協力を求める。

厚生労働省によると、国内のＩＴ企業で働いている外国人は２０１４年１０月
時点で３万１５８１人いる。

政府は成長戦略の一つとして、国内のＩＴ業界で働く外国人を２０年に
６万人に倍増させる目標を掲げる。ただ、ソフトウェア開発やゲーム制作
などの国内企業は、日本語を話せない外国人社員の採用に慎重なのが実情だ。

http://www.yomiuri.co.jp/economy/20150718-OYT1T50060.html
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20150718/20150718-OYT1I50012-L.jpg
http://www.yomiuri.co.jp/photo/20150718/20150718-OYT1I50013-L.jpg

2 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 21:59:07.93 ID:GairGIL8D

ホントに就職してくれるのかね？
アメリカに行ったほうが、実入りが良くね？

3 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 22:02:48.05 ID:Fjy55GE9a

派遣会社じゃないの？

4 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 22:19:02.67 ID:N+2iiFVRX

人材不足を解消したいなら給料あげろよ
派遣ばっかで残業休出手取り月20マン、IT業界は地獄だぜ

5 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 22:28:56.69 ID:x3It6NMo3

>>4
そういうこと。
労働に見合うだけの対価を払う気のない業界は、やがてつぶれてしまう。
移民や外国からの季節労働者を導入しても、同じ事。
現在その状況になりつつあるのが、運送業界。
特に、長距離のトラックやバスの運転手ry

とっとと物品・サービスの値段を上げればそれで済むのに。
一時的には仕事が減るが、周りがだんだんインフレになっている中で値段をいつまでも据え置く（実質値下げ）のは、バカのやる事。
これを乗り越えたのが、牛丼業界。
過当競争の値下げ合戦を繰り返し、業界全体が疲弊し、これではダメだとインフレの流れに従うようになって息を吹き返した。

6 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 22:32:35.75 ID:DQQbFBDqA

現実：給料上げたアメリカ自動車産業は壊滅

7 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 22:34:06.63 ID:8UTFrZ2TK

外国人労働者を入れないで待遇改善に取り組めー
安倍の露骨な移民政策はひどすぎ

8 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 22:38:39.62 ID:WZ4yY10JP

スパイウェア入れられる

9 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 22:58:55.46 ID:x3It6NMo3

>>6
アメリカがダメになったのは、経営者が儲かる事を第一にしたからだろうが。

10 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 23:16:52.98 ID:8UTFrZ2TK

ほんと外国人を入れることしか考えてねえよな
10、20代の失業者が80万人もいるんだぜ、例えばIT系専門学校で学べるようにするとか、まずは若者の失業者対策をすべきだろ

11 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 23:18:08.77 ID:pxygX0sso

日本国の需要を満たすために、日本国民が働き、所得を増やしていく。
所得が増えた国民は消費、投資を拡大し、内需が増えていき、所得の上昇は次第に様々な産業に波及していく。
国民（働いていない国民）が一人、また一人と職を得ていき、自らの中に様々な技術、スキル、ノウハウ等を蓄積していく。
働く国民一人一人に蓄積された能力の集合体こそが「国力」あるいは「経済力」なのです。

外国人労働者では当たり前ですが「日本国民」に技術やノウハウ等が蓄積されることはありません。
人件費を削減でき、利益を増やせる経営者や株主は嬉しいかも知れないですが、日本の「国民経済」にとっては最悪です。

外国移民ではなく、日本国民の雇用創出を！（前編）
http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-11796553073.html
外国移民ではなく、日本国民の雇用創出を！（後編）
http://ameblo.jp/takaakimitsuhashi/entry-11797299412.html

あなたの街は大丈夫? 地方自治体の政策をもう一度点検しましょう。

おすすめは、- 出身地- 今住んでいる自治体- 在勤・在学の自治体- 過去に在住・在勤・在学経験のある自治体
- よく観光や出張などで訪れる自治体または最近訪れた自治体などに絞って、外国人優遇政策がないかどうか調べてみることです。
各人に関係がある自治体を大勢の人が調べていれば、全国をウォッチすることができるようになります。
そして、おかしな政策を見つけたら、ぜひ自分が抗議するだけでなく、情報を拡散しましょう。
「地方自治体の売国政策にも目を光らせ、しつこいほど抗議しよう!」

売国政策を自ら進んで講じた地方自治体のなれの果てです。
山形県戸沢村　韓国に乗っ取られた！「日本中がこうならないためにも逐一調べよう」
http://www.sakuranokai.org/article/416646588.html

12 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 23:32:17.52 ID:qducu1bOX

人材不足？無職の２０代はゴロゴロいるだろうによ

13 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 23:42:08.65 ID:8UTFrZ2TK

TPPに外国人労働者受け入れ条項でもあるんじゃねえのか

14 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 23:46:34.14 ID:DQQbFBDqA

>>12
あの・・・・必要なのは「人材」なんだけど・・・・

15 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/18(土) 23:56:06.78 ID:x3It6NMo3

>>14
人材は、「育てる」もの。
磨かざる原石は、磨いてみないとその価値がわからん。
これを忘れた企業は、その時はいいが後で必ず衰退する。

別な言い方をすれば、「人は石垣、人は城ry」

16 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 00:13:25.60 ID:uWJ6HZnMM

「雇ってはいけない！外国人労働者」(1)「誰が首相だろうがどの政党が与党だろうが、移民ダメ絶対！」
http://www.sakuranokai.org/article/422064279.html
「雇ってはいけない！外国人労働者」(2) - 家事代行サービス業者に、外国人スタッフ不要!を改めて伝えましょう。
http://www.sakuranokai.org/article/422066227.html
日本と海外の「サービス」に対する考え方の違い - 北米の事例　「日本人を積極的に採用する企業を応援しよう！!」
http://www.sakuranokai.org/article/420229378.html

17 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 00:13:52.49 ID:JIptb8qMo

>>15
「教育すれば、みんな同じになれる。そんなことを思った時もありました」
　　　　　　　　　　　　　　　　ソ連、中国、カンボジア

18 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 00:22:37.05 ID:uWJ6HZnMM

混血の人や外国人は学校教育だけでなく、倫理観やアイデンティティを含む、生まれた時からの家庭教育を含む
「無意識な価値観の醸成」という点での根本的な違いがある。移民や難民受け入れも国際結婚も論外中の論外
http://uni.open2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1436584146/
外国人や混血の人との結婚は論外中の論外です。世情が混沌として民族間での軋轢や衝突がより複雑化したり等して
負の連鎖で国が崩壊していきます。取り返しのつかない大きなツケを将来に残す事に繋がります。

あなたの会社に外国人はいますか?混血の人はいますか？親族に外国人がいる人はいますか？
一人でもできる、企業に外国人労働者の危険性を伝える方法
移民・外国人労働者・多文化共生反対派が応援したくなる企業とは?
http://www.sakuranokai.org/article/413475755.html

まず、雇用や社会保障の観点から見たら、日本で外国人の雇用や生活を日本人同様に
保障せよという法的根拠は国内法、国際法含め、どこにもありません。
日本人には、日本人としての生活様式を守る権利や、外国人の文化侵略から日本を守る権利があります。

これは「自衛権」や「民族自決権」という国連人権規約で認められている人権です。
日本人の権利を無視して、外国人に対する差別だというのは、明らかに逆差別です。
外国人が親族にいる人や混血の人を雇用する事は負の連鎖で日本の将来に大きな禍根を残します。
その危険性を伝えましょう。日本人としての生活様式を守る為に欠かせないことです。

外国人の侵略から自国民である日本人の自衛権や民族自決権を守り
自国民を育成することが、企業にとって立派な社会貢献責任(CSR)であります。
「日本人の雇用を差し置いて外国人を雇用する企業は立派なブラック企業!」
http://www.sakuranokai.org/article/412483472.html

19 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 00:36:15.40 ID:uWJ6HZnMM

多文化共生推進論者のロバート・パットナム・ハーバード大学教授は２００７年に、移民流入が共同体の社会的連帯感、
異なるグループ（人種）間は勿論、同じグループ内の連帯感も低下させることを示した実証研究を、長年の逡巡の結果、
学問的良心から公表に踏み切り、学界に大きな衝撃を与えた。

移民の経済効果については、当該問題研究の第一人者であるジョージ・ボージャス・ハーバード大学教授が
米国経済に与える影響を次のように総括している　移民受け入れ策とは所得格差を拡大する、要するに貧困化促進策なのである。

日本人には、日本人としての生活様式を守る権利や外国人の文化侵略から日本を守る権利があります。
これは「自衛権」や「民族自決権」という国連人権規約で認められている人権です。移民政策や多文化共生主義はこれに刃向かう所業です。

「移民政策や多文化共生政策に成功した実例はありますか？」
「ありません」
　完
これで、議論は終わっているではありませんか。成功例が一つもない政策の導入を主張するのは、
無知なのか、馬鹿なのか確信犯なのか、いずれにせよ禄でもない人間であることは確かです。

多文化共生主義者…要するに地球市民脳なので国民と外国人を区別しないで同等に扱いたがる、
その様に仕組んでいくのがアナーキストの常道です。地球市民脳やアナーキストについての意味合いも下記ブログで分かります。
多文化共生主義者は国民主権を侵害する事を推進したり等、人種差別撤廃条約違反をする売国奴であります。
国民＝市民という定義を反故にして、他国に転がり込んで寄生しに来た外国人及びその子孫を
可能性のある有能な存在などと荒唐無稽な事を主張したり等、自国民を卑下して寄生外国人の太鼓持ちをします。
http://blogs.yahoo.co.jp/umayado17/63603966.html

20 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 01:57:35.26 ID:4F5id4Onv

日本人の雇用と賃金問題は考えません
売国国賊与党とその支持者

21 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 02:37:48.91 ID:Sb7fsQRkL

は？

22 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 02:39:04.19 ID:XwoAeVj8B

悪の根源は公明党か？

23 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 02:47:12.74 ID:NEG7cNSSJ

働ける人口（64〜15歳の総人口）は毎月5万人ずつ減ってる
3年で200万弱も消えるんだぞ
採用基準をなくしたとしても何年も経たずに人が来なくなるのはもう見えてる
まともな企業は既に外国人を増やしてるしな
国が移民のｱﾚｺﾚ決める頃には町が外国人で溢れかえってるよ

24 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 03:12:59.63 ID:Jd3RIqp1D

働き納税している外国人ならともかく、生活保護受給中国人や外国人が問題。
こんな連中を増やせば負担にしかならない。

25 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 06:01:13.23 ID:8I6JS9DQQ

勝手な事するな！！
日本国民の賛否問え！！

26 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 06:08:45.55 ID:fAbjtzmmu

世話係務めた事あるけど、とにかく自分の所掌担当範囲を書面で明確にしてくれと
五月蠅かった。プリンタの用紙補給すら気付いた人が自分でやれとか言ったら猛抗議受けた。
そんな事は自分の仕事じゃない！ってね。

27 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 09:27:17.43 ID:6HoUbg8wP

>>17
・・・・100人雇って10人でも一人でも使い物になる人材を育てられれば、その人材及び人材を育てたノウハウは、会社の中で生きる。
これをケチって、外から人材を持ってくるだけのような事をしていれば、人の出入りが激しくなりやがては本チャンの仕事のノウハウさえ怪しくなり、その会社は埋没する。
会社経営方針の大転換をしたソニーなんて馬鹿な会社が、その典型。
（ただし、創業まもない小さな会社では、多数を育てる余裕もなければ、外から多数の人材を持ってくることもできないので、いずれのパターンでも例外。）

28 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 09:28:29.24 ID:6HoUbg8wP

>>26
お前のいる会社・・・・先は長くないだろ。

29 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 09:44:55.07 ID:w+TfyESJQ

>>15
武田で育った人材って誰？
馬場とか高坂とかは最初っから育っているし
真田？

30 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 12:04:52.25 ID:w2lkhJf3P

先に日本人のSE・PGの労働環境改善せえよボケが
弱い立場の外国人を安くコキ使おうってクソのような発想を捨てろ

31 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/19(日) 21:59:48.14 ID:L6tQEe+nA

基本的にPGは使い捨てで20年も経てば廃人
それで生き残ったやつがSEにランクアップして更なる地獄の10年が始まる

32 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/21(火) 00:46:57.55 ID:x6Sy5oMsB

ヨーロッパにおける自国民と移民・外国籍女性の出生率
http://www2.ttcn.ne.jp/honkawa/9020.html

やはり！と思わせるデータですね。フランスにおいては、一連の子育て支援政策で出生率が上昇しているのは事実ですが、
それ以上の割合で、移民や外国人の出生率が増えています。しかも、このデータには同じ
欧州圏内の外国人も入っていますので、イスラム圏やアフリカなどの発展途上国だけのデータを取るとさらに差が広がるでしょう。
そして、それによって一番辛い目に遭うのは言うまでもなく自国民の子や孫の世代です。
「外国人労働者含む移民政策は自国民の子孫を最も不幸にするのは、欧州の事例で明らか！」

外国人の暮らしやすい国は、自国民の暮らしにくい国であります。
絶滅するヨーロッパ人　多文化共生政策、移民政策推進の結果　人口統計より
http://www.youtube.com/watch?v=5owA0HInqqo

【政治】有村女性活躍担当相「日本を大事にするからこそ、日本の国柄をより良い形で子供達や孫達に伝えたい」移民はリスクでありパンドラの箱
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1431797149/
＞まず、技術研修外国人受け入れを中止してください。それと、ビザ緩和、定住緩和も止めて下さい。

33 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/23(木) 02:22:14.39 ID:GhUnqWBdd

日本をはじめ、先進国から発展途上国に対してよく金銭的援助が行われていますが、
その一方で移民や難民を受け入れていたら本末転倒です。
発展途上国を中長期的に支援する方法は、「移民や難民を受け入れないこと」です。

そうすることで、発展途上国自身が自分の国で人を育て、優秀な人材はその国で自国の発展に貢献し、
その人材が教える側の立場になって更なる優秀な人材が育っていく、という好循環になります。
つまり「その国の市場を育てる」ことになり自立、それはその国にも
日本と世界にとっても自前で稼げる環境を作り、最良ということです。

スウェーデンにおいてモスクが焼き打ちされ、別のモスクも窓ガラスを割られて負の連鎖に拍車。
これが多文化共生政策や移民政策を進めてきた国の末路です。多文化共生は不可能実証済みです。
http://ai.2ch.sc/test/read.cgi/newsplus/1429326613/

外国人労働者(移民)受け入れは日本を滅ぼします。外国人労働者(移民)を受け入れた国々は紛争地帯になっています。
http://sakuranokaijapan.up.seesaa.net/image/E7A7BBE6B091E8A38FE8A38F.png
世界秩序を壊す移民と多文化共生政策　移民は根無し草の侵略者
http://sakuranokaijapan.up.seesaa.net/image/1010341_274101079395834_1488538899_n.jpg

34 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/23(木) 03:04:56.54 ID:+grDrcBFW

外国人労働者を入れる前に失業者対策を充実させろ

35 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/23(木) 06:26:48.90 ID:n8nN+VisO

日本人に６３３と１２年も手厚い教育しても、分数の計算もできない奴がいる。
そんな奴がＩＴ人材になれるはずがない。

必要なのは人材です。

36 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/23(木) 06:30:21.96 ID:dk64Dpldf

すべてに韓国人だけは排除してくれ。

37 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/23(木) 06:33:08.02 ID:uYzCquK7C

育てなくても天才は天才だろう

38 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/23(木) 08:50:31.98 ID:T1I4S1mYg

ITなんて所詮下請け、土方かせいぜい土方の親方にしかなれない
基本は奴隷
それよりメーカー系に入った方がいいぞ

39 ：名無しさん＠１３周年：2015/07/23(木) 11:56:13.46 ID:qPiXROsuM

>>38
> ITなんて所詮下請け、土方かせいぜい土方の親方にしかなれない
> 基本は奴隷
> それよりメーカー系に入った方がいいぞ

おいおい、メーカー系は典型的な歯車だぞ
まぁどっちを選ぶかは個々人の問題だな
ま、自由が欲しけりゃ独立するこった