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【企業】シャープ 一般社員の給与2%カットへ

1 :えりにゃん ★:2015/06/03(水) 16:28:26.85 ID:???*.net
大手電機メーカーのシャープは、経営の立て直しに向けてさらに人件費を削減する必要が
あるとして、ことし8月から一般社員の給与を2%カットする方針を固めました。

シャープは、主力の液晶や太陽電池の事業などが低迷し、ことし3月期のグループ全体の決算で
最終的な損益が2000億円を超える赤字に陥りました。
シャープは、これまで取締役や執行役員の報酬をカットするなどコスト削減を行ってきました。
しかし、経営の立て直しに向けてはさらに人件費を削減する必要があるとして、給与を一般社員で
2%、管理職で5%、それぞれカットする方針を固めました。期間は、ことし8月から来年3月までで、
残業代のほか、休日出勤や単身赴任の手当なども削減するとしています。
また、ことしの一般社員の冬のボーナスについては、この夏と同じ1か月分にとどめる方針です。
一方、シャープが先月まとめた中期経営計画で再建策の柱として盛り込まれた3500人規模の
希望退職は、45歳から59歳の社員を対象に来月から募集し、ことし9月末までに実施するということです。
シャープは、このほか本社ビルの売却など計画に盛り込まれた再建策を着実に実行し、
再来年3月期の決算で最終損益を黒字に転換したいとしています。

http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150603/k10010101891000.html

2 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:29:02.64 ID:tr+22lVv0.net
目の付け所がシャープだったなw

3 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:29:17.99 ID:cxLqxyAC0.net
2%だけに2GET

4 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:29:18.06 ID:SC7CNFcH0.net
アキラメロン

5 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:29:24.24 ID:LhXqc15U0.net
2%に5%とかまだまだ余裕あるんだなw

6 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:30:36.82 ID:jb6end/Z0.net
役員報酬増やして社員はカットとかようやるのう

7 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:30:48.98 ID:WSf0Uz2c0.net
役員報酬上げたのにw

8 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:30:50.76 ID:rRQoLIAs0.net
チョンと関わると必ず凋落する

9 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:30:52.39 ID:ptD0gQeg0.net
ツレが連絡とれなくなったw

10 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:30:55.30 ID:foYfboRm0.net
経営者の能力不足
俺なら100万兆円企業にできる

11 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:31:40.83 ID:G2l8plTE0.net
20%じゃね〜の

12 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:31:41.63 ID:1Smmm4F20.net
可哀想に・・・日本メーカーには頑張ってほしいのに

13 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:31:59.23 ID:mtXdy5/70.net
2パーて

14 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:32:13.07 ID:ClhbJjeT0.net
プラズマクラスターは2%増量します

15 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:33:21.46 ID:kMey79kc0.net
もうみんな辞めチャイナ

16 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:33:36.85 ID:YqvZLFCZ0.net
一方役員報酬は倍

17 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:33:43.25 ID:7gLF+0gS0.net
幹部をもっと削れw

18 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:34:00.50 ID:y4dsy8Wd0.net
基本給20パーセントカット ボーナス全額カットの間違いだろ。

19 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:34:10.11 ID:/HDPwL0M0.net
>シャープは、これまで取締役や執行役員の報酬をカットするなどコスト削減を行ってきました。

はいダウト
http://www.sankei.com/west/news/150601/wst1506010029-n1.html
経営再建中のシャープ、役員報酬は計3億1300万円 取締役13人に

26年3月期は取締役16人に計2億4500万円が支払われていた。
26年3月期は3年ぶりの黒字化を達成したことから、27年3月期の取締役1人当たりの報酬額は増加した。

20 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:34:20.83 ID:QDPS2ONK0.net
大赤字でも最高経営責任者の報酬はアップで
平社員は給与カットが最近のトレンドだよな
そんなら平社員に経営権譲れってww

21 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:34:26.03 ID:H5WVtZYQ0.net
シャープ、役員報酬は3億円超 一時業績回復で
2015年6月2日05時26分
http://www.asahi.com/articles/ASH615HWCH61PLFA00N.html

一時は業績が回復して減額幅を抑えたため、計16人で2億4500万円だった14年3月期より増えた。

22 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:35:07.15 ID:6bRB0yLPO.net
シャープなのにフラッとしてるね

23 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:35:41.23 ID:wbrtMxCD0.net
>>2>>3>>4

安倍信者が円安で電器は復活するって言ってたよ??(笑)

デマ何個目よ(笑)

24 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:35:42.35 ID:T0+rqEF40.net
シャァアアアップ!

25 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:36:38.39 ID:PK/guet/0.net
社員への退職勧奨の手口がシャープでしょ

26 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:37:21.03 ID:kMey79kc0.net
役員連中が全部銀行から送り込まれてきた退職金ハイエナなんだろ?
もうばら売りして精算しちゃえよ

27 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:37:30.17 ID:gDXrQ6SU0.net
首切られたら再就職先あるのか

28 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:38:11.63 ID:gU7OYrhu0.net
>>19
なんだろうねこの矛盾

29 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:38:34.90 ID:hDT6emI+0.net
役員報酬は黒字確保したのでがっぽり

【企業】シャープの役員報酬、総額3億1300万円 前期比57%増 [転載禁止](c)2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1433161693/

30 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:38:41.08 ID:QDPS2ONK0.net
役員報酬アップ分を捻出するために一般社員はダウンか?

31 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:39:17.09 ID:klGroY/G0.net
>>20
実際具体的な指示がないのを逆手にとって自由に働けるようにすればいい

32 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:40:02.96 ID:o1iHFE/Y0.net
これは仕方がないだろう
今回の混乱はマクドナルドと同じで現場が無能だから起こったわけで
銀行から送り込まれた優秀な役員達はそれなりの処遇が必要だろう

33 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:40:17.26 ID:5ZnXDH/C0.net
目の付け所が邪悪だわ

34 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:40:40.38 ID:JG3yYVXl0.net
たった2%???
余裕があるんだな
税金で救済など言語道断

35 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:40:48.55 ID:QDPS2ONK0.net
「役員報酬は倍にしたけどお前らは給与カットな」
これ誰が説明すんの?www

36 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:40:52.39 ID:5oRDBVyo0.net
これは膨大な債務を抱える政府も見習うべし

37 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:41:39.46 ID:Uk8OJcmN0.net
桁間違ってない?

38 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:41:59.15 ID:5Pkc6L5u0.net
従業員の給料に手をつけ出すといよいよ終わりの始まりが見えてきたな

39 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:42:10.87 ID:G/D3NS6g0.net
>>27
アイリスオーヤマ

40 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:42:16.22 ID:jASBDNHO0.net
これが公務員だと増税して昇給だから超うけるwww

41 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:42:22.83 ID:aMCnzC2q0.net
この会社は根本的に腐ってるだろwww

42 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:42:38.81 ID:6pzDwfNP0.net
役員報酬は・・・

一般社員の給料を減らして、人数も減らして
それらは全て役員の手柄になるので
アップ間違いなしでしょうwww

43 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:43:23.79 ID:LUqWd3Le0.net
シャープのHP、サヨクBBAをまだ使っているのかよ
まず、ギャラの高い、あのBBAの契約を打ち切れよ

44 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:43:33.87 ID:0ExHH4jM0.net
シャープの一般社員は、安いからってキムチスマホを使ってる売社奴が居るんじゃない?

45 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:43:39.62 ID:Q4Uir3/+0.net
これはやっちゃアカンやつ

46 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:43:41.59 ID:1Yq2insn0.net
役員は外部の人だから報酬増やしたのかな?
一般社員のやる気激下げですな。

47 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:43:50.65 ID:5nEsnqjG0.net
たった2%で大丈夫なんか
手取り40万だと8000円にしかならんぞ

48 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:43:52.57 ID:7gLF+0gS0.net
>>1
中小零細→社長や役員の賞与を削る
大企業→役員賞与を上げて一般社員の給料を削る
こうですかw

49 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:43:56.68 ID:kyfigKWMO.net
え?今更?
更にそんだけ?

50 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:44:38.49 ID:5fyEs+cQ0.net
>>36
これに従ってやると
議員報酬が増えるんだが

51 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:44:42.46 ID:Wf0rMjNO0.net
ボーナス出てるなんてまだまだ余裕だな

52 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:45:19.22 ID:stUQy3tN0.net
役員をただ働きにしてから、やれや

53 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:45:50.18 ID:iYVaLWlN0.net
シャープなんてもういらんだろ
ロクに売るもんないもの

さっさと潰してしまえ

54 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:46:14.75 ID:9S4pTiiM0.net
役員報酬上げて従業員給与カット&大量リストラwwwwwwwwww
これで中韓への技術流出けしからんとかアホかwwwwwwwwwww

55 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:02.00 ID:TieSxBH+0.net
台湾から最高経営責任者を年俸13億円で迎えて改革だな

56 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:03.77 ID:Xc58Hz6w0.net
役員報酬アップなのに社員は2%カット・・・・役員なにしとん?

57 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:13.41 ID:KK1FYJJX0.net
>>48
零細経営者なんてなしとかざらでしょ経費で落とすとかはあるだろうけど

58 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:21.70 ID:xrppWDvq0.net
東電・NHK「ガッハッハッはw」

59 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:36.06 ID:72fKH5y7O.net
社員可哀想

60 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:36.06 ID:ua4wXrp+0.net
経営陣がバカだと末端は苦労するよな

61 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:43.35 ID:LrSoV49O0.net
口永良部島で火砕流を伴って爆発的噴火を撮影し__た写真がが凄いことになっている
https://twitter.com/aoi919191/status/604283421813166080

62 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:47:48.70 ID:T0+rqEF40.net
成果主義って笑えるね

63 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:48:01.53 ID:dKSWbUnP0.net
それでもボーナスを出せる余裕がまだあるのか

64 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:48:14.57 ID:GpjiE9gh0.net
>>1
役員報酬は上げて、一般社員の賃金を下げる

春闘で賃上げしといて、今下げる

アベノミクスとは何だったのか

65 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:48:19.61 ID:Xf4CEjKC0.net
>>19
よく株主総会が通過したなw

66 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:48:25.98 ID:DZvyyU/20.net
>一般社員の給与2%カット

まだわかってないな。

在日とエセ帰化人全員クビにしろww

67 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:48:32.91 ID:Pe1id6hD0.net
潰れていいよ。

68 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:48:49.28 ID:JG3yYVXl0.net
役員報酬age従業員給与カット2%

株主達に祟られるぞwww

69 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:49:12.60 ID:sPlit7v/0.net
この甘さが危機を招くんだろうな

70 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:49:27.25 ID:Z1u3DQEm0.net
銀行が無制限にカネ貸してくれるからな。アベノミクスじゃなきゃとっくに潰れてるだろう。

倒産しても、税金投入して維持するだけだし。借りなきゃ損。

71 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:49:32.74 ID:Pe1id6hD0.net
応援しようと思ったが、止める。

72 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:49:54.16 ID:IYYfnLLa0.net
ちょっとずつかすめとる作戦

73 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:50:20.25 ID:n/L01YHz0.net
>>21
今時の1部上場企業としてはすごく少ないよ。末端の役員だと2000万も行か無いぞ。

74 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:50:22.81 ID:MMresR540.net
>>65
黒字だし枠取りは普通決議ですから

75 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:51:43.71 ID:KTuuURM+0.net
税金上げて公務員の給料を上げたのに似た感覚だな

76 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:51:46.57 ID:CKHkScJ20.net
>>73
業績も凄く寂しいから問題ないな

77 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:51:50.59 ID:UqEVkqLz0.net
プラズマクラスターとかいう霊感商法ばっかしてるから。。
ほんとに役に立つものを作ろうとかそういうのはないんかね

78 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:51:54.19 ID:BWwTvQ1x0.net
役員がえらい額の報酬もらってなかったっけ

79 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:52:20.17 ID:Xc58Hz6w0.net
黒字なのか赤字なのか分からんわ ひどい

80 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:52:27.01 ID:vxLM9Xhq0.net
自称経営者様が一番の癌なんだと思うのだけどねぇ
これでまた優秀な奴ほど逃げていくのだろうな

81 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:52:44.61 ID:yI7p6iba0.net
若いやつはみんなやめるぞ。
それでもいいと思ってる経営者が
糞以下。
さよならシャープ(*・ω・)ノ

82 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:52:45.43 ID:kebq//540.net
焼け石に水

83 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:53:34.63 ID:MMresR540.net
株主からすれば僅か14人の役員の給料をあげるより、従業員賃金の大幅カットのが望ましい
役員の任期は2年、従業員は原則生涯
非正規と正規と同じ理屈

84 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:53:35.89 ID:rcI+MoYf0.net
一般社員2%給与カット

でも、役員報酬は50%増加www

99%減資とかほざいていた企業ですここwwwwwwww

85 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:53:45.79 ID:5lm5eiPd0.net
【企業】シャープの役員報酬、総額3億1300万円
前期比57%増 [転載禁止]©2ch.net

http://www.nikkei.com/article/DGXLASDZ01IHO_R00C15A6TJC000/
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1433161693/-100

 シャープは1日、23日に開く定時株主総会の招集通知で2015年3月期に
取締役13人に総額3億1300万円の報酬を支払ったことを開示した。1人当たり支給額は単純計算で約2400万円と前の期比57%増えた。
14年3月期に3期ぶりに最終黒字に転換したため。

 併せて太陽電池事業で最大826億円の追加損失が発生する可能性があることも明らかにした。
原材料や工場で使う電気を長期契約しているため。電力小売りや農業への参入を盛り込んだ定款変更も提案する。

86 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:53:48.16 ID:4vqz99Eq0.net
経営者が愚かだと辛いな
家電業界の没落は避けられなくても
もっと緩やかな曲線で行けただろうに

強力なリストラをやれば優秀な人材から去っていき
残るのは不良債権ばかり会社として更に弱体化が進む

去るも地獄、残るも地獄か...

87 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:53:57.04 ID:cqdXAejWO.net
>>19(/-\)
>>21(´艸`)
>>29(∩^-^)

88 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:55:26.85 ID:qGoESdF00.net
せっかく買ってあげようってしてけど、買う気失せるよなぁ
なんか給与だけ聖域になっててあとはどうでもいいや、っていう今の組合運動を表してる
新卒抑制も組合が変な方向に強すぎたから起きたこと

89 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:55:37.49 ID:FSMW9rAF0.net
末端の役員の報酬が2000万行かないのは製造業としては普通じゃないか
叔父が数年前誰でも知っている世界的企業(製造業)の役員になったけど最初は1600万くらいだったと聞いたぞ

90 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:56:07.57 ID:KsSZmyop0.net
大企業って赤字でも高い給料払えるからすごいよね

91 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:56:18.60 ID:00bMg97A0.net
ここって役員報酬は増やしてたよな。
死ねよ役員

92 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:57:06.25 ID:MEonocqh0.net
ヤル気ねーなw

93 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:57:07.83 ID:FVTCOxBi0.net
ちゃんとボーナスが出るのか。
中小企業とは違うねぇ

94 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:57:36.43 ID:DfccqtjM0.net
シャープも三洋も経営者の判断ミスだからな。社長が責任をとらなくちゃ。

95 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:57:37.47 ID:3opWYgU80.net
目がついてるとこがシャープ

96 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:58:18.95 ID:D+/J6BH/0.net
>>19




wwwwwwwww


役員報酬3億円でコストカットw

97 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 16:58:44.91 ID:5SvDezpu0.net
シャープで働いてる奴ってアホなの?

地雷仕掛けてさっさと退職した方がいいんじゃね?

98 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:00:09.14 ID:7PwISqQs0.net
>>19
ほほうw

99 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:00:14.09 ID:LF4UqaQV0.net
で、結局再建の切り札はテレビなの?

100 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:00:27.51 ID:0rUUraQ90.net
資本主義の縮図や
強いものが弱いものを搾取し肥え太る
必死で働く末端社員から、ふんぞり返って仕事しない役員が富を収奪するw

101 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:00:52.97 ID:GUcwoT3O0.net
日本の宝とも言える技術者の給料が減らされて
日本の恥である馬鹿経営者の報酬が増える

102 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:01:14.13 ID:ar3Pw5lY0.net
あれ社長のボーナスは5%UPじゃなかった??

103 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:01:20.74 ID:OTAe/T080.net
工場のある地方自治体からの助成金を受けるな

104 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:01:29.06 ID:c++UlCce0.net
さすがにおかしい。

105 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:01:52.95 ID:xmYa9FsE0.net
減資99%とか言ってるのに悠長なもんだな

106 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:02:10.73 ID:yzpv+bPn0.net
たったの2%
務めるならやはり大企業だな

107 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:02:14.25 ID:RM1CfZRW0.net
Kの法則だっての

108 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:02:16.66 ID:fpSdw4QX0.net
2割の間違いじゃないの?

109 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:03:34.50 ID:OkUO8TcRO.net
電力会社も電気料金を値上げするんじゃなくて給与カットで調整しろよ。

110 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:04:27.90 ID:qGoESdF00.net
組合側も経営側もこんだけ強欲な争いしちゃうと、蚊帳の外にいる人はハァだわな
下請けとかさ
どんだけ絞り取られるんだと

111 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:04:49.47 ID:IFLrrG860.net
役員は昨年比54%アップだっけ?よくストライキが起きないな

112 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:05:34.31 ID:KzDYlN3O0.net
>>67
御意。 淘汰原理発動!

113 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:05:35.88 ID:8UaBipz/0.net
よく暴動が起こらないな

114 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:06:09.86 ID:jPo9MZ8Q0.net
プラズマクラスターってオカルトだもんなぁ

115 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:06:10.61 ID:t9Jkx4uc0.net
にぱーせんと??www

ホントに再生しなきゃいけないの?

116 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:06:17.33 ID:m2nQ7KBZ0.net
>>111
そらー使える奴は、そんなことせんとさっさと移籍するし、
使えん奴は、それで目つけられたら困るからやらん

ってとこだろw

117 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:08:23.97 ID:Xz1UQK5/0.net
社員つかって技術者専門の人材派遣業でもすればいいのに

118 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:08:54.38 ID:bhCmgAwb0.net
>給与を一般社員で2%、管理職で5%、それぞれカットする方針を

役員は?

119 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:10:13.29 ID:MMresR540.net
減資は株主にはおいしい話だし、大口の債権者である銀行が計画しているから悪い話ではないのだろうな
詳しい計算は知らんけど

120 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:10:16.64 ID:94sRcDGZ0.net
甘い!
この会社は再生できないわ

役員給与はゼロ
 正社員は半額・・・・でないとリストラで辞めていく社員は出ないわ

121 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:10:18.69 ID:cgwe/TGs0.net
シャープー

122 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:10:20.39 ID:hs6FNesa0.net
目の付け所がシャープでしょ

123 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:12:16.01 ID:gU7OYrhu0.net
サンヨーコース入ってる気がしたが
いやこの件でもっと悪い方に行ったね

124 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:12:29.69 ID:fnZz2kwc0.net
韓国に技術支援で助けた結果がこれ・・・バカ丸出し〜
まあ、次は東レだろう。 東レ社員は、覚悟しておけ

125 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:12:39.97 ID:ED2H+eFg0.net
メキシコなら執行役員は家族ごと惨殺されて自宅の玄関に生首置かれるぞwwwwwwww

126 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:12:44.87 ID:CGEB/beC0.net
役員は特大増額なのに、ひどいんじゃないかい。

127 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:12:45.37 ID:M8iqxGbZ0.net
>>73
潰れて補助金欲しがってるようなところだろ
1恥部とか関係ねえ
  ↑偶然だが気に入ったのでそのままにした

128 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:12:58.82 ID:XU1u3YylO.net
>>122
その頃は良かったね。

129 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:13:21.03 ID:nz9QTXgT0.net
>>120
半額でも普通の中小企業ぐらいありそうだからな

130 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:14:04.87 ID:81LuSVEu0.net
2%てw
10%くらいしてもその辺の中小より高いだろ

131 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:14:36.25 ID:B9R66TNM0.net
政治家は見習え

132 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:14:50.41 ID:IgXbXkh70.net
シャープだと10%カットで公務員くらい?

133 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:15:24.06 ID:M8iqxGbZ0.net
そういえば8Kで立ち直りとか言ってたな
なんで業績が低迷したのか未だに解ってないおめでたさだな

134 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:16:17.81 ID:YXxjy8sT0.net
甘い会社やん!

135 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:16:46.29 ID:+KK7zkqW0.net
2%って
だめだこりゃw

136 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:17:20.60 ID:annkyVMx0.net
俺なんて53歳で年収550万円だぞ(涙目
1部上場の住宅メーカー勤務

137 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:17:46.92 ID:AshR8/PN0.net
トリクルダウンだ!

138 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:18:15.57 ID:MopeZU+a0.net
企業はイメージも大切ってわかってんのかねこの会社
重電の芝や日立みたく家電はおまけじゃねえのにお客様に嫌われたらやっていけんぞ
社員だってアフターはお客さんなんだぞ

139 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:19:20.31 ID:r5nm0W6e0.net
>>138
リストラは仕方ないでしょ

140 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:19:31.60 ID:S4+b6Dz30.net
>>136
それ、俺の新入社員の時の年収だわ。

141 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:19:39.35 ID:rY1M1MQ40.net
役員報酬増やして給料はカット

なにこの終わってる感じ

142 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:20:06.08 ID:fmUpMj7s0.net
ここは液晶に特化した時点で終わってた。確かに液晶技術は世界一なんだが
選択と集中というのは一見合理的だが同時にギャンブルでもある
分のいいギャンブルだから当たるとデカイという話なだけね
そもそもここの昔を知ってる人間からすると選択と集中なんてのは一番社風に合わないだろ

143 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:20:23.95 ID:XIhNxN6c0.net
役員報酬は増やしてるし

144 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:22:09.11 ID:Ll5N075j0.net
2%なんて100万でも2万しか変わらんじゃん。誤差だな。

145 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:22:23.57 ID:gb+jTVpv0.net
給与は現物支給で

今月は洗濯機5台です
来月はコピー機1台の予定です

146 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:25:03.43 ID:k7WNzNdW0.net
オレの高校の時の同級生は大学出てシャープに入社したとずいぶん胸張ってた
先日ばったり会った時には、頭ハゲ散らかしてて頭がシャープに輝いてたよ
どう思う?

147 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:25:39.18 ID:ikqWgPhK0.net
たった2パーかよ。。
ギリギリの25パーまでやれよ。

148 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:26:08.83 ID:R4O7TeKD0.net
今日の便所の音
シャーぷぅ

149 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:26:50.03 ID:DX+RAtYt0.net
役員報酬57%アップじゃ無かったの?

150 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:27:25.04 ID:MSTEjCTS0.net
うちんところの電力会社、役員報酬を落として後に職員の給料をカットした上で電気料を値上げ
コストアップは会社の責任でないところがはるかに大きいのにな、東電とは大違い
まあパフォーマンスにしろ、トップの舵取りのまずかったシャープより理解できるわな

151 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:27:35.99 ID:AzkAHHHT0.net
ボーナス出す余裕はあるんだな
さすが大企業

152 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:28:06.88 ID:ar3Pw5lY0.net
シャープはもう遅かれ早かれダメだな
次利益落ちても役員は給料UPか現状維持で社員は3%ぐらいダウンだろ
上の連中は立て直すとかもう会社のことは考えてないな
今考えてることは後は知らね、取れるだけの金をさっさと分配して辞めようと思ってるだろう

153 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:28:12.08 ID:shbYOR4Y0.net
まあある意味賢いな
貰うもの貰っておいて最後はドロンチョでしょ

154 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:28:40.31 ID:FSHApmq00.net
誤差の範囲じゃん。
こんな赤字垂れ流してたら中小企業だともっとえげつないぞ。無い袖は振れないからだが。

155 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:28:57.33 ID:Ju6Z2Te90.net
シャープっていつまで持ちこたえるかなー
次の段階は売れる事業を切り売りしていくのかなー
サムソンがシャープの複写機事業を欲しがってたよねー

156 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:30:48.90 ID:LGAaplnx0.net
この条件を受け入れるほど情けない組合なのか?
新入社員涙目だなw

157 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:31:39.63 ID:FSHApmq00.net
>>90
経営が致命的に傾いててこれだもんな。
大したもんだよ。お金はどこから出てくるんだか。

158 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:32:15.03 ID:fzQen1nm0.net
>>1

【企業】シャープの役員報酬、総額3億1300万円 前期比57%増
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1433161693/

159 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:33:00.98 ID:aPkAcOxg0.net
【企業】シャープの役員報酬、総額3億1300万円 前期比57%増
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1433161693/

160 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:34:48.73 ID:Ju6Z2Te90.net
株主がマヌケなんだろうな。もしくは、大株主の銀行と役員が仲良しこよし…
そして、技術者をはじめ末端からリストラ…。じつに日本企業らしい。

161 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:34:59.63 ID:HI1u5BhE0.net
◆シャープ、基本給1〜2%削減 冬賞与は昨年の半分「1カ月分」
経営再建中のシャープが、一般社員の基本給を8月から来年3月まで1〜2%削減
することを労働組合に申し入れたことが3日、分かった。
今年冬の賞与は昨年の半分となる1カ月分にし、国内で9月末に予定している
3500人規模の希望退職については退職日現在で45歳以上の社員を対象とする。
いずれも組合の合意を経て正式決定する。
組合の合意の必要のない管理職の基本給は同じ期間5%削減する。これら基本給の削減
により、平成28年3月期に30億円の人件費圧縮を見込む。
このほか、残業や休日出勤時の割増額の引き下げ、福利厚生費の削減、休止にも踏み込む。
希望退職は7月27日〜8月4日の日程で募集し、退職日は9月30日付とする。
2960人が退職した24年よりも対象年齢を5歳引き上げる。希望退職に伴う特別損失は
350億円を見込んでいる。
シャープは24年4月から26年3月にかけて基本給を管理職で5〜10%、一般社員では
2〜7%削減し、2年間で人件費を388億円圧縮した。26年4月以降は業績の回復に伴い、
削減を取りやめていた。
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20150603-00000100-san-bus_all

162 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:35:26.41 ID:BXRndCSS0.net
 
すくなすぎて意味ない

50%くらいカットしろよ

パートとかバイトは年収150万くらいだぞ
 

163 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:36:55.40 ID:liAthKo00.net
で、役員報酬はいくらだっけw

164 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:37:03.91 ID:PBJFlo5f0.net
リストラよりいいな

165 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:38:19.07 ID:kLh1OSM90.net
役員報酬は30%〜50%くらい返上するのかね?

166 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:39:10.90 ID:EqgrvzrC0.net
これだけ赤字出してるのに2%や5%で済むんだな
中小企業なら給料払えなくなるってとっくに潰れてるのにな

167 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:39:24.66 ID:GznvN+Qh0.net
日本の経営者、取締役ってほとんど役になってないよな。
「シャンシャン」とか言ってるだけ。

上に行けば行くほどお荷物しかいなくなるのが日本流

168 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:40:07.90 ID:JYTUbYxQ0.net
なにが目の付け所だよ
シャープからメクラに社名変更しろ

169 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:41:08.10 ID:annkyVMx0.net
>>168
レッドカード
差別用語で通報します

170 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:41:22.83 ID:TgfvWytW0.net
>>1
役員無能すぎ

171 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:42:36.58 ID:CGEB/beC0.net
ここは株主代表訴訟で役員の責任を追及せねば。
株主舐めてるな、この会社。

172 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:43:18.54 ID:FSHApmq00.net
>>169
死ね文盲が。

173 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:43:36.49 ID:GSZwoeYk0.net
>>51
人員整理したいならボーナスカットはjkだよな
ていたらくすぎ
人員整理は本音じゃないってことだな

174 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:44:00.33 ID:y4X54TpOO.net
>>136
随分前だが、俺がブラック企業に勤務していた時に、上場製造業の多分高卒10年〜15年勤務の人が、
年収が残業代込みで480万円〜560万円位だったみたいだな。
俺は、ブラック企業に勤務していたから、その半分未満だったよ。

175 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:44:28.62 ID:5Xc3kHYV0.net
企業は業績悪ければカットされるのが当たり前なんだけど
公務員は個人情報流出させようが犯人逮捕できなくても噴火予想適当に言っても毎年給料上がるからいいよな

176 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:45:30.97 ID:37SuqLu20.net
これはもうだめかもしれんね

177 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:46:32.78 ID:DfccqtjM0.net
残念だけどもうダメだね。
とにかく技術が中韓へ流れないような手立てをとってほしい。
文系社員全員リストラのうえ、研究開発職の社員は、専門部署ごとに、日立 東芝 三菱 京セラ ルネサスなどが買えばいいよ。
白物はアイリスが買ってくれそうだし。

経営者がダメだからたぶん三洋コース。

178 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:46:51.53 ID:3cEPIzG+0.net
なんかかわいそうとか上から目線で語っているが、おまえら底辺職に同情されるようなレベルではないだろ

179 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:47:13.67 ID:cR/B/ZMJ0.net
>>175
火山や地震は未だ全く解明されていないのに。
勉強しないとここまでパーなんだな

180 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:47:59.08 ID:tRq0/jcI0.net
無くて困らない会社だから仕方ないね

181 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:48:51.17 ID:FSHApmq00.net
>>178
そうなんだよね。
俺よりは全然優遇されてるだろうな。
だから潰れても可哀想とは思わないな
優秀だろうからどこでもやって行けるだろうけどね。
うちでは使えないけどね。

182 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:49:03.38 ID:uI3IYGFP0.net
役員は最大債権者の銀行からの出向やからそれなりの役員報酬は必要なんやろ。

183 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:49:13.46 ID:RVkbRXvG0.net
>>171
同族経営で株の大半保有が身内なら・・・ねぇwww

184 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:49:17.78 ID:66hN2ue70.net
2%かあ・・・・・・
40万あったら8000円カットね
それでもモチベは下がるなあ
かつての大企業がなぜこんなことになってしまったのかね
もう少し早くいろんな対策取ってたらよかったね

185 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:50:37.22 ID:HqPmAU0s0.net
プラズマクラスタでマーズコロナウイルスを撃破

186 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:50:54.52 ID:ScmDUAy20.net
ワイシャープ社員、ここ3年で年収が180万減る

3年前(32)640万円
今年(35)460万円の予定

ンゴ、、、

10年前まで40歳で1000万オーバーだったんやで
うちの会社、、、

187 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:51:18.91 ID:hhsbL6aB0.net
役員「業績が悪いのは社員のせいだ!」

こうなった会社はだいたい終了間近

188 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:51:53.85 ID:Sgjax6Ua0.net
目の付け所がシャープだなw

189 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:52:06.28 ID:UkNkcCMj0.net
郵便局は給与カット+ノルマアップですが何か?

190 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:53:10.34 ID:n3v3tH+i0.net
奈良のデリヘルがやばい。

一流企業の年増の奥さん 抱き放題。

191 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:53:17.41 ID:zffb6j970.net
巨額赤字分の仕事がないわけでしょ
なにも産み出さず
ただ2%給料減らされただけで働いてるふり
なんだか役人みたい

192 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:54:01.19 ID:tr+22lVv0.net
2%で間に合うのか?
もう倒産レベルなんだろう

193 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:54:19.01 ID:eH/+gnWO0.net
>>186
社員の人は潰れるとか思ってるの?
それかいけるだろうと楽観的?

194 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:54:56.22 ID:+muZLFwo0.net
役員は30%UPw

195 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:55:29.90 ID:qq8Sd7gL0.net
>>186

会社が倒産して、おまえが日雇い労働者になってないから、
まだ全然幸福だろ?

山一證券みたいになりたいのか?

2%カット程度じゃ、数年後は山一證券だな。

196 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:55:44.88 ID:2NAWbKqfO.net
カジ取り失敗した過去の役員の資産を没収すべきだろwww

197 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:56:05.42 ID:WZprb8uF0.net
25年くらいまえに不買してきたかいがあったわ
シャープざまあ
はよつぶれてしまえよ

198 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:56:10.77 ID:kLh1OSM90.net
>>189
最近の郵便は人を安く使うことばかり考え過ぎ
中のみなし公務員が守られ過ぎてるせいなんだろうけど

199 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:56:16.74 ID:Sgjax6Ua0.net
>>191
社畜の大半はそんな感じだからな。忙しい忙しくない問わず。やってることは伝書鳩か「そこにある数字をいじる」だけ
自分からなんか動こうとしてる妻子持ちの社会人なんかみたことあるか?

安定したら逃げにはしるんだよ
官ばかり批判されるが結局民もおなじ。不動産屋でもセールスでも「俺の仕事はきつい」とはいうが、与えられたものがきついっていってるだけで変えようとなんてしないでしょ。んでエラくなるとおなじこと押し付けるんだぜ?変わるわけがない

200 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:56:38.40 ID:Eo3fNjUB0.net
社員は給与カット
役員は報酬アップ

目の付け所がシャープ過ぎw

201 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:56:50.77 ID:F7BZvOQ50.net
役員報酬増額 VS 下っ端は減給   企業としてオワコン臭。

上に出世した奴は脳なしばかりだったと証明したな。

202 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:57:12.95 ID:FSHApmq00.net
技術支援とか意味不明なことするからだよ。
企業が本業でmボランティアする馬鹿がどこにいるんだよ。

203 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:57:17.75 ID:7htuDXuY0.net
たったの2%(笑)
まだまだ余裕だなぁ。
正規の半分を非正規に切り替えるぐらいしろよ。

204 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:57:31.60 ID:fT+JzqI60.net
役員増額で社員給料削減とか許されんのかよ!!
社員全員でストライキやれよ!

205 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:57:46.84 ID:W0ik6iDx0.net
役員報酬全額カットが先じゃね?
本当にここの経営陣は狂ってるな

206 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:57:59.80 ID:P58Q/6V10.net
儲かれば、株主配当、役員報酬アップ、設備投資そして、社員に還元の順。
経営危機なら、1番先に、社員のリストラ、給与カット。

207 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:58:45.37 ID:filLgARb0.net
もっと下げて辞めたくなるようにしないと
能無しだけが残る

208 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:59:01.64 ID:Sgjax6Ua0.net
>>198
しかも仕事遅いよな

逓信は後がないおっさんと若者で固めてワープア作りすぎ
気の毒すぎる

発給だが身分保障されてるって働き方は国家がやるべきで、生活人質にして働かせる民間がやるべき仕事じゃない
ルサンチマン煽っての民営化で騙された奴らは、公務員のあり方考えなおした方がいい。セーフティネットの面を競争主義でなくしすぎ。仕事があって誰もがなれるなら公務員は叩かれなかったのに。狭き門にしすぎ

209 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 17:59:36.39 ID:HMKOTgA/0.net
50歳のオレが就職した時はエレクトロニクスは花形だったのに、自動車と明暗を分けたな。
50歳で奥さん子供家のローンあってリストラされたら5階に上がってはしご外されるようなもんだ。
死ねと言われてるに等しいな。就職当時オレも別の会社でエンジニアだったが、会社が信じられなく
辞めてしまった。今は自営でほそぼそとだが生きている、やはり会社を信じなくて良かった。
当時でも30年前花形だった新日鉄の社員がどんどんリストラされてたらからな。

210 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:00:20.65 ID:Sgjax6Ua0.net
>>207
下げてもおなじだろ。
下げで辞めさせる人員整理の結果、権限があるだけの能無しだけが残るんだよ

211 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:01:14.66 ID:kPCa+klF0.net
>>209
自動車もほんの少し遅れて余波が来るよ
その時は本当に日本経済が終わる
今の日本がまだましなのは自動車で利益出せてるからだし

212 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:01:23.21 ID:8wZfocTY0.net
ボーナスでるのw
銀行からの融資は、預金者が低利で我慢してる金。
JALみたいだなw
インチキ減資もそうだが、国民をバカにしてるな。

213 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:01:48.38 ID:355cBs7i0.net
役員の報酬は#
社員の給与は♭

214 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:02:28.21 ID:5lm5eiPd0.net
不買運動

215 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:03:04.28 ID:hY0u5dK7O.net
>>211
大正解

216 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:03:27.75 ID:355cBs7i0.net
シャープの存在自体がもはや不快だな

217 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:04:17.84 ID:PmOjPyZ90.net
うちの会社は1000億の赤字で4%給料下げられたな…

218 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:04:28.10 ID:8wZfocTY0.net
借金して、ボーナス出すって、キチガイ会社だな。

219 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:04:54.37 ID:z8NHoD940.net
やる気ねえなあw

220 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:05:43.64 ID:7ppONWi00.net
派遣も下げるんでしょ?

221 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:05:45.73 ID:xTV4aOTN0.net
>>89
甥っ子に本当のことを言う訳がないだろ。おれなら言わん。

222 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:05:56.98 ID:8wZfocTY0.net
サラ金地獄の癖に、まだビフテキ食いたいのか?キチガイ?

223 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:06:31.24 ID:TFu3l7Fv0.net
役員賞与は大幅増で従業員は一律削減
日本は本当に経営者に舐められてるな

224 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:06:45.67 ID:XIhNxN6c0.net
役員報酬アップのために、
従業員の給料を下げる
目の付けどころに脱帽

225 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:06:55.12 ID:nzeyfc5B0.net
削減幅がシャープ

226 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:06:57.63 ID:6Sdnojlx0.net
うわぁ安倍のせいだなこれ

227 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:07:26.35 ID:kPCa+klF0.net
>>223
経営者は別に何も背負ってないからな
ただの無職になるだけだし

228 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:07:38.04 ID:8wZfocTY0.net
分不相応。借金地獄なんだよ?わかるか?キチガイ会社?

229 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:08:19.98 ID:6Sdnojlx0.net
安倍のしわざだろうな

230 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:08:26.22 ID:8wZfocTY0.net
226>キチガイが湧いてきたw

231 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:09:00.47 ID:WZprb8uF0.net
>>214
とっくにやってる
こちとら25年続けてるわ

232 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:11:34.62 ID:8wZfocTY0.net
分不相応

233 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:11:37.82 ID:g7jlUhhB0.net
現ソフトバンク顧問、元シャープ副社長佐々木正によって
サムスンに売られたシャープの技術

シャープ、出資受けるサムスンへ過去に技術漏洩の疑い…元副社長が明かす
http://biz-journal.jp/2013/03/post_1654.html
シャープの凋落に元副社長の佐々木正氏の影あり? : アゴラ ...
http://agora-web.jp/archives/1522600.html

234 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:11:51.81 ID:ndErNFqzO.net
>>1
これでストしないとかホント飼い馴らされてるなw

235 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:12:42.18 ID:xYac54830.net
役員報酬は何%カットしたんだ?

236 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:13:18.31 ID:U0RGzxIR0.net
経営再建にシャープさの欠片もないな

237 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:13:22.67 ID:8wZfocTY0.net
234>お前アホだな。借金で火の車なんですよ。わかりまちたか?ばか。

238 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:13:39.45 ID:iY3M9kd60.net
たった2%とか公務員かよw

239 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:15:14.73 ID:ymP2j1la0.net
たった2%でも元が高い
下げた実績を作りたいだけだろ

240 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:15:23.84 ID:r+7Tee0/0.net
>>23
政治屋は嘘しか言わない

241 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:15:52.33 ID:WZprb8uF0.net
>>238
あの会社の中では一流企業で公務員みたいに安泰やと
まだ思ってるやつ多いぜ
回りから見たら、三流、落ちに落ちたクズ会社、技術を南朝鮮にプレゼントした国賊やろ

242 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:16:21.01 ID:iY3M9kd60.net
20%カットの間違えじゃないのか?

243 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:16:57.18 ID:r1Ojg6AT0.net
>>186
シャープの社員だったら、会社が潰れるかどうかの瀬戸際に、そんな事を言ってる余裕はないと思うが。

役員の責任が大きいのは当然として、社員がちゃんと仕事をしなかったからこうなった、っていう部分もあるだろ?

244 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:18:26.08 ID:xNML7Hax0.net
なんていうかシャープは他の大企業と違って、
連結で損益出した後の危機感とか緊張感が全く伝わって来ない

年連結 純損益-2000億とか、普通の会社なら役員報酬カットどころか役員一斉入れ替えしてボーナスは全カットが当たり前
ソニーみたいに自社の土地全部手放して自社銀行で損益相殺させるならまだしも、しゃーぷは何社も銀行から借り入れてこれだからな

素人目にも危機感なさすぎると思うわ

245 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:18:38.65 ID:SFvC+FQa0.net
会社の意思決定機関である取締役会の舵取りが糞だから会社が死にかけてんのに
頑張って支えてる社員の給料を削るという

246 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:18:46.32 ID:8wZfocTY0.net
ストとか言ってる奴、キチガイだな。家が借金地獄で、父ちゃんのこずかい減らすと
母ちゃんが言って、父ちゃん怒って仕事行かなかったらどうなる?小さい脳しかないのに、語るなバカ。

247 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:19:32.29 ID:Ibuv7oag0.net
まだよゆうなの?

248 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:20:01.95 ID:WZprb8uF0.net
>>186
若い労働者どんどんいれて年齢分布がピラミッドというか、裾野広げた砂山みたいなのにして
若いやつから搾取してたさかいな

249 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:20:30.06 ID:iY3M9kd60.net
結局さ、辞めても今の報酬の職にありつけるとは限らないんだから
給与半額でも大半は居残るとおもうぜ

早期退職制度使った奴は大半が後悔してるらしい

250 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:21:07.54 ID:dgWDu1gu0.net
まあでも無職やワープアに言われたくないよな シャープも

251 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:21:07.62 ID:vFcKtfwb0.net
こーゆー時の給与って基本給のことだろ?
基本給下がると生涯所得が減る
手当てをカットしたり減らされる方が遥かにマシ

252 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:21:43.57 ID:xNML7Hax0.net
>>247
自社の工場売って最後の防壁が突破された感じ
同属列系銀行も、今回は最後通告出した

あと3年でディスプレイ事業が黒字転換しなかったら潰れる

253 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:21:58.39 ID:W0ik6iDx0.net
>>246
シャープの父ちゃん鼻から仕事してないじゃんw

254 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:22:35.69 ID:lBNdaPtR0.net
他は爆上げなのにw

255 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:22:57.95 ID:EnMo14f60.net
これは、ハイアールやアイリスオーヤマじゃなくても、ヘッドハンターの狩場
45歳から59歳の社員を対象に限る必要も無く、現役バリバリが
もしまだシャープに居るなら
ねらい目

256 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:23:10.40 ID:iY3M9kd60.net
余裕もなにもメインバンク次第だよ
三菱は貸倒引当金を10倍に増やしてるw

257 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:23:34.35 ID:xiq3bTwS0.net
こんな状況で新入社員を300人も入れるよね

258 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:24:04.06 ID:kPCa+klF0.net
>>257
それだけやめてるからな

259 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:24:28.67 ID:iY3M9kd60.net
ヘッドハンティングされるような優秀な社員はもう逃げてるだろ
優秀じゃないから、まだ社員なわけで〜

260 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:24:30.14 ID:MZ7hIPej0.net
桁間違えてんのかとオモタ
これじゃ負けるわけだわ

261 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:25:14.25 ID:xiq3bTwS0.net
>>256
この日本的経営が家電メーカーの没落の要因の一つ
潰す時は、延命せず潰した方が後のため

262 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:26:19.32 ID:HVadX4tl0.net
>>1
そんな額じゃ焼け石に水だろうに
全然だねw

263 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:26:36.12 ID:Sgjax6Ua0.net
>>257
今の企業の大半は、40ぐらいまでに8割は追い出す計算で入れてる

264 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:26:38.40 ID:8wZfocTY0.net
つぎは、N◯Cか?

265 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:27:58.99 ID:E5kx2nO/0.net
>>23
社長がアホだと仕方ないね
トヨタやPanasonicは復活したのに

266 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:30:37.32 ID:E5kx2nO/0.net
ていうか、去年までボーナスを二ヶ月も平社員にやってたわけでしょ?

アホじゃん!
週休2日もやめて隔週で休んで、役員はボーナスを辞退する覚悟位必要でしょ。

267 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:30:54.44 ID:y8fMg/rrO.net
>>257ポンコツがいなくなるだけじゃ消滅するだろ、むしろ新入りが少なすぎるのでは?

268 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:30:57.52 ID:R7fS2lq+0.net
一般社員(従業員)には、全く落ち度が無いのにな。
これは株主総会で取締役全員を無給にしても良いくらいの酷さ。

269 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:31:15.77 ID:kD24YSol0.net
>シャープは1日、23日に開く定時株主総会の招集通知で2015年3月期に
>取締役13人に総額3億1300万円の報酬を支払ったことを開示した。1人当たり支給額は単純計算で約2400万円と前の期比57%増えた。
>14年3月期に3期ぶりに最終黒字に転換したため。


それなら社員も上げてやれよw

270 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:32:00.55 ID:l0DY+Lls0.net
アベノミクスで給与カットするような企業は潰れろ

271 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:36:17.60 ID:tYI2EQPz0.net
>>246
働くとむしろ赤字増やすからw

272 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:36:55.23 ID:xNML7Hax0.net
輸入産業で連結赤字が拡大しましたって言うならまだしも、
この時期エレクトロニクスで大幅赤字とか笑えんわ

社員-10% 役員報酬-30%くらいしないともう復活できない

273 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:38:27.28 ID:xiq3bTwS0.net
>>267
今残ってる中高年って、会社にしがみつくだけの人材なんだろうね
新しい血を入れないともっと早く死んでしまうってことか

274 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:39:57.09 ID:rHxvN18s0.net
>>268

んなこたあない。サポートがひどいとか売れない商品とか。

275 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:41:21.49 ID:hGJehhn40.net
>>19
体張った突っ込み待ちということなのだろうか?

276 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:41:29.64 ID:0Mp0gDEC0.net
ばかな役員のせいなのに

277 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:42:20.36 ID:ivTramQD0.net
目の付け所がシャープだ

278 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:42:56.05 ID:C+xcUc+D0.net
20%の間違いでは?
申し訳ないけど。実質破綻企業だよね。

279 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:43:07.14 ID:ubX/lOJJ0.net
中央値で手取50万ぐらいだろ?
たった2%削って何の意味があるんだよww

280 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:43:09.72 ID:Bx9wW3400.net
1ヶ月のボーナスは出るんだ…


以上、関西電力社員のコメントでした

281 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:43:12.65 ID:/+tu2QIg0.net
平社員は上が指図した通り働いてただけなのにな
役員総入れ替えした方がきっと早いぞ

282 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:43:34.48 ID:Eu9FOyGA0.net
二割カットしろよ

283 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:44:27.42 ID:DRJ6WUHT0.net
もっとシャープにカットしろよ
あいつら3割減らしても生きていけるぜ

専業主婦抱えたおっさんが憤死するだけの話w

284 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:44:41.35 ID:tYI2EQPz0.net
2012年末からのリストラ&減給で2013年は一息着いたのを見て
2014年から給料と役員報酬を戻した結果、大爆死
およそ脳が付いてるとは思えない朝三暮四の結果だよ

285 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:45:03.17 ID:N2uMqkKe0.net
シャープは一回潰れて役員総入れ替えしないと駄目かもな

286 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:45:21.51 ID:MBymL90u0.net
シャープの平均年収の推移ワロタwwwwwwwwww
2007年は760万円くらいあったのに、2013年は600万円www

287 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:46:13.66 ID:uXW7Q9wk0.net
>>211
無職ってこういうこというのが本当に多い。
自動車でしか利益出てない?
笑わせるな。低能はグダグダ言ってないでまず真面目に働けよ。世間知らずの阿呆。

288 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:46:20.74 ID:DRJ6WUHT0.net
>>286
半分くらいまで減らせるなw

289 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:47:01.12 ID:/aFZCEGN0.net
この円安でこのザマかよ。。。
安倍ちゃんがご立腹だぞ

290 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:47:17.53 ID:gAnZG2gF0.net
幻滅しました
これからも不買します
何が「私のことを嫌いになっても、シャープの事は嫌いにならないで下さい」だ

291 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:48:25.55 ID:fSLkbjgU0.net
シャープーって何よ

292 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:48:31.19 ID:MBymL90u0.net
http://nensyu-labo.com/kigyou_sharp.htm


シャープの平均年収wwwwwwwwwwww

2007年 763万円
2013年 600万円wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

293 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:48:33.91 ID:ZayB0sYp0.net
10年前はシャープに就職決まったら「良い会社に内々定してよかったな!」って言われたもんだよ
俺の友達はそう言われて留年した

294 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:49:01.18 ID:3ic72JmH0.net
火事場泥棒が経営する!

295 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:50:00.55 ID:MopeZU+a0.net
>>274
商品が棚に乗っていないならともかく売れないのはそれにGO出してる経営陣だろ

296 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:50:24.59 ID:3ic72JmH0.net
株主代表訴訟の準備しとけ!

297 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:50:38.24 ID:wZpXO2to0.net
デジタル対応した80年代風バカデカラジカセ出せっつうのにわからねーからなシャープ

298 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:51:35.11 ID:7RL3pRFw0.net
>>292
まじかよ・・・まがりなりにも大企業だろ
平均年収600万だと平社員の年収なんて500万切ってるだろw
どこの中小企業だよw

299 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:52:02.52 ID:Sgjax6Ua0.net
>>287
どっちもどっちだとおもうが・・。
お前の言うようなことも、余裕持って働いてたら出ないぞ。余裕あるか?

300 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:52:24.30 ID:R9z6ICNe0.net
うーん
危機感がないのか、世間で言われてるほど業績が悪くない(回復出来る見込みがある)のか

301 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:52:40.03 ID:MBymL90u0.net
>>298
50代になると早期退職せよとの圧力が始まるしいいことないよ

302 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:53:11.96 ID:cqdXAejWO.net
「消費税増税しないと少子化対策出来ないけど法人税減税しないと企業が逃げる」みたい

303 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:53:48.65 ID:MBymL90u0.net
パナソニック 平均年収

2007年 846万円
2013年 691万円




http://nensyu-labo.com/kigyou_matushita.htm

304 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:55:17.24 ID:ZZoCW8NQ0.net
株主の失望売りを止める材料にはならないねw

305 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:55:35.69 ID:vRmENlzU0.net
2%カットってことは今20万もらってるとすると
20万 / 0.02 = 1000万 になるってこと???

シャープアホすぎるwww

306 :安倍チョンハンター:2015/06/03(水) 18:56:11.37 ID:cLs7vR8d0.net
>>303
そんな感じやね

307 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:56:32.34 ID:02ovQl7v0.net
シャープっていかがわしい付加価値の付いた家電製品作ってるところだっけ?

308 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:56:37.53 ID:RRYwON/Z0.net
たった2%間に合うのかよ
30%ぐらいカットしないとヤバいんじゃないの

309 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 18:57:23.15 ID:ggeWG//N0.net
役員じゃなく平社員の給料
目の付け所が(ry

310 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:00:46.58 ID:DRJ6WUHT0.net
>>308
無理だと思うよ
昔はリストラ、減給なしが売りだったおにね

新規採用減らして契約、派遣でごまかすことで
雑になった経営のつけをこれから払うんだよw

311 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:01:06.35 ID:4oGzZLY20.net
2%カットとか株主なめてるとしか

支給額を2%にしたの間違いだろ?

312 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:02:28.43 ID:UmZYwbke0.net
経営陣総とっかえするのが最優先だろ…。
現場もボーナス出てるうちはまだまだ絞れるけど、労組五月蝿いんだろうね

313 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:05:31.93 ID:xiq3bTwS0.net
もう、半民半官企業だなw

314 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:06:14.62 ID:x5LoeTsh0.net
機械の部品代もケチってすぐ壊れそうだな

315 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:09:13.42 ID:G7AD5ScI0.net
利益出る商品無いのに

316 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:10:49.64 ID:egby9txQ0.net
2%という数字に目を疑ったわ

317 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:16:53.39 ID:DRJ6WUHT0.net
200%カットして過払い給料返還させればいいのになw

318 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:17:03.74 ID:LF4UqaQV0.net
富裕層向けに超高画質テレビ売る中小企業になってもう細々とやっていけよ

319 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:26:40.11 ID:LiMBhIuqO.net
メカニカルペンシル作れよ

320 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:27:37.98 ID:Qng3TStm0.net
経営者は成功報酬、
労働者は労働単価報酬
労働者の給料下げるって、労働時間へらしたの?

321 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:28:13.63 ID:aeNZ9Qui0.net
残業は減ってるんじゃね?
仕事ないんだし。

322 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:28:18.25 ID:yDEzWVvvO.net
経営陣、役員の報酬は五割アップしてんのにどうなってんだ?

323 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:30:56.80 ID:smkFK/Pm0.net
もう日本企業だからなんて手心は加えない
さっさと潰れろ

324 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:30:58.36 ID:nMKQ+cn10.net
組合が強いんですかね?

325 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:31:56.79 ID:691FcElW0.net
誰が悪いの?
社長?
幹部?
社員?

326 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:33:00.99 ID:Z9ceaq6d0.net
たった2%で会社もつのかね?
まあ一民間企業のことをあれこれ言うのはアホらしいけど

327 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:33:03.76 ID:g8yx9tYN0.net
>>325
安倍

328 :旅人:2015/06/03(水) 19:33:17.11 ID:1cYtkRQ60.net
でもなんだかんだいって、シャープもまだまだ余裕あるんだな。
ほんとにヤバかったら2%どころじゃないだろうし

329 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:36:18.56 ID:LN20soRu0.net
基本給が大企業の待遇だから、賞与一か月としてもまだ中小零細企業から比べると良い待遇ですよ。

330 :安倍チョンハンター:2015/06/03(水) 19:36:23.01 ID:IkILbDLl0.net
6000人リストラするんだが

331 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:38:35.90 ID:LN20soRu0.net
>>330
俺の働いているところに来ないで。やっとしゅうしょくできたから。

332 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:42:50.16 ID:pkzw3iY80.net
にぱ〜、2%なんですよ
シャープ君はどうして給料1割カットしないのかな、かな?

333 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:44:17.54 ID:UqwEUYNX0.net
潰れたらシナやチョンに技術者が流出するから潰れないでほしい。

334 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:45:03.74 ID:xJEWsUqZ0.net
アベノミクスwww m9(^Д^)プギャー…

335 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:45:37.54 ID:PLr4Y2JL0.net
手ぬるくね?

336 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:46:52.50 ID:0qfj5f1o0.net
シャープが潰れても消費者はまったく困らない

337 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:48:18.47 ID:hnvGNVRW0.net
>>2
目の付けどころは下っ端の給料でしたwww

338 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:49:01.84 ID:7pEhcTzH0.net
東電は税金投入されてるからボーナス出るし黒字なんだよな

339 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:49:14.72 ID:RPihs0Js0.net
がんばってね

340 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:54:25.32 ID:Dd0kCrlK0.net
役員の報酬をアップして社員の給料を下げる
まるで無能議員・公務員の給料をアップして税金を搾り取る国のやり方と
同じだわ

341 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 19:59:01.19 ID:c09GrDD80.net
おれが今つかってるモニタは40インチ4kのPHILIPSだ
なにがもとめられてるかまったくわかってないよ国内メーカー
スマホ、タブ、モニタ全部コンセプト間違ってるテレビなど話にならん

342 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:02:45.94 ID:2OxwfX3NO.net
なまねるい!



役員40%カット

社員4%カット

343 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:11:33.59 ID:gpO0aW/m0.net
こんな状態でもボーナス出るのか。一流企業はいいな。

344 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:20:17.93 ID:0qlhUs470.net
残業代も内々で半分カットだろうな
若手は大変だ

345 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:24:40.28 ID:l8CFI2h/0.net
>>343
シャープは一流企業ではないです。

346 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:25:25.24 ID:Im6ufKlc0.net
首ちょんぱ

347 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:25:44.59 ID:6K/WDYz70.net
シャープ復興のためにアイデア出そうぜ!

348 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:27:48.15 ID:nxxx2a2t0.net
プラクラ空気清浄機買ってあげようかなと思ってるとこなのに

349 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:28:58.99 ID:u53qlkXLO.net
会社に損害を与えている役員が高級取り
潰れろ

350 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:29:08.84 ID:hnvGNVRW0.net
ぶっちゃけ戦後経済モデル崩壊の一翼を担うって事で潰れて欲しいw
それでやっと政策の方向転換がきれそうw

351 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:29:13.94 ID:G+se5n7W0.net
役員たちの方針ミスじゃねーの?役員たちの給料とかボーナスからごっそり減らせよな

352 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:34:02.47 ID:5G1VefpV0.net
シャープな切れ味

353 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:35:07.69 ID:nSqTyvLi0.net
黒字転換したから役員報酬増やしたんじゃねーか

社員の給料増やしたれよw

切り売りしてリストラしてりゃ誰でも黒字にできるがなーw

354 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:36:52.50 ID:jWJ4RTtG0.net
役員報酬増やしといてこれかよ。
ちょっとバカなんじゃねーの?
役員の首斬れ、クビ。

355 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:37:10.49 ID:mZPgkfLt0.net
シャープの一般社員はできるだけ早く逃げ出したほうがいいぞ。
後に残れば残るほど損をする。一日も早くだ。
退職するとき手にできるカネは減る一方で、再就職の道はどんどん狭くなっていくぞ。

356 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:39:32.96 ID:LFUN5urL0.net
工場売れよ

357 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:40:47.46 ID:l8PW3sOJ0.net
ますます景気が冷え込むから
経営陣の給料9割カットでいいよ

358 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:41:39.45 ID:vw7fz4UnO.net
うっせーなAQUOS作ってんだよ!

359 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:42:23.31 ID:kGCUUlaT0.net
役員報酬大幅UPしてたのになwww
こりゃ泥船からいかに荷物を持ち出すかだな

360 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:42:39.37 ID:nSqTyvLi0.net
>>186
実情少しは知ってるけど、
経営トップの思いつき方針で振り回した結果だよね

堺工場がとどめって良く言われるけど
生産計画が現場の人間もわからないぐらいブレてたのは酷かった。

361 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:43:25.82 ID:vsyiE70S0.net
かわいそうに
オレ達の仲間になる日も近そう
そうなったらここへおいで

362 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:43:35.06 ID:jWJ4RTtG0.net
堺はパナソニック、亀山は東芝に身売りだろうね。

363 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:43:48.24 ID:98QgMx5B0.net
責任者が責任取らずに下にばかり負担押し付ける
中世ジャップランドの縮図みたいだな

364 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:45:41.80 ID:dXjaCDLb0.net
>>355
ほんとこれ
パナソニックの時も真っ先に辞めた奴は退職金もガッポリで元パナソニックですって事で比較的簡単に再就職出来てた
今会社自体が変わって残ってる連中はまさに死に体状態

365 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:47:42.64 ID:l8CFI2h/0.net
パナ、○E○、大変ですな!

366 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:47:50.60 ID:h9g0GKkf0.net
役員報酬は上げて一般社員はカット
これがシャープです

367 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:48:45.27 ID:hhsbL6aB0.net
社員の減給は役員報酬をゼロにしてからだろ

368 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:49:37.64 ID:YDjhEIlr0.net
ずいぶん余裕ですね

369 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:50:54.53 ID:KXpVmyyl0.net
>>29
ヤクザっすなぁw
社員は奴隷?

370 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 20:58:45.69 ID:SbI40nZs0.net
役員クズ過ぎるだろ
社員を守る気などさらさら無くて自分達だけ逃げ切ればOK
ほんとこういう奴ら天罰が下ればいいのに
平社員にも原因がないわけじゃないが、こんな無能経営陣しかいないなら終わるわそら

371 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:03:05.60 ID:7vQg80KH0.net
役員報酬と言う制度はやめて
会社役員も給与制でいいだろ?

372 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:11:05.62 ID:jrGMJhvY0.net
>>27
履歴書にシャープあったら大抵の会社は入れるだろ、電気方面は特に

373 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:17:50.44 ID:3iQmelRH0.net
>>372
そう思って辞めたやつらが、今たくさん路頭に迷っている。

374 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:29:23.64 ID:WUh48l5L0.net
大阪人としては復活して欲しい。
阪和線の電車の車窓からシャープの看板が消えるのは淋しい。
今後もテレビと冷蔵庫はシャープで決まり!
ただ、電子レンジとクーラーはやめとく。すぐに壊れたからw

375 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:30:01.53 ID:loq4WC080.net
いっそ日本電産に買収してもらったらどうだ?
あの社長が技術力がある会社と判断すればの話だけど

>>372
技術系限定。其の中で重宝されるのは設備屋。
この設備屋がどこの企業でも不足してる。

376 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:34:45.40 ID:loq4WC080.net
シャープがかくも凋落したのはなぜ?

・BtoBへの転換が遅れた
・自前生産にこだわりすぎた結果過剰な設備投資が負担に
・技術開発ケチった
・営業戦略がダメ

しか思い浮かばない

377 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:39:17.37 ID:hnvGNVRW0.net
>>374
復活ってあーた、今の経営陣が総退陣するような革命の事じゃんw
いきづまった揚句、ホンハイやサムスンからカネ借りて技術流出させる企業に期待するのはどうかと。

378 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:42:39.76 ID:kfOxJDu50.net
そうだね、シャープの衰退は嫌われ者の池田のせいかもしれん

379 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:44:25.12 ID:8DhB0jps0.net
役員報酬はすべてシャープの株で払ってやれ
それ以上に経営者の成果を正当に評価した報酬はないだろう
報酬を紙くずにしたくなければ成果を出せ

380 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:44:39.00 ID:pzUzGc8/0.net
昔、トヨタの社長が「社員の首を切るなら役員は腹を切れ」って何かのイベントで言っていたのを思い出したわ。

シャープの場合は、社員の首を切って役員は腹を太らせてるな。

381 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:45:08.72 ID:fQ7hSx9J0.net
>>376
サムスンへの複写機ビジネス譲渡画策が日本の経済界の逆鱗に触れた。

382 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 21:50:47.16 ID:EMsXlh710.net
役員報酬上げて給与カットw
しかも業績悪いのは社員のせいと言うよりも役員の舵取りミスの側面の方が大きいだろ。
某F社の働かない社員が悪い並のインパクトだわw

383 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:05:56.48 ID:94UxuJMX0.net
いやもう経営者は逃げる気マンマンだし

384 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:06:56.28 ID:qV3HNGbm0.net
役員報酬は上げて社員の給料削って社員がやる気でると思ってるのか?
優秀な奴から逃げ出すだろw

385 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:08:17.38 ID:N4c3AlCm0.net
計画倒産だろこれ。

386 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:11:07.78 ID:YcT65Fhu0.net
日本年金機構は一律全職員20%報酬をカットしろ

387 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:13:07.06 ID:P7cbbWpx0.net
2パーセント程度じゃどうにもならんだろw がっつり削れよ

388 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:13:33.30 ID:dDDde1cn0.net
経営失敗すると役員報酬がアップする不思議企業
さすがジャパン

389 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:14:49.33 ID:UrBJ37h20.net
従業員1000人の会社でも年間5.7か月貰えるよw

390 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:15:50.97 ID:Tx83miwr0.net
たった2%って、実は倒産危機とかウソなんじゃねw

391 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:16:30.25 ID:dDDde1cn0.net
こんな放漫経営してて株主総会で叩かれないの?

392 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:17:49.17 ID:ZL1aRHby0.net
2%って、500万円として年10万円ジャン、誤差誤差。

会社にしてみりゃ10万円×5万人で50億ぐらいか。

393 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:19:15.27 ID:QMFLL1Is0.net
役員になる人間て仕事できなくてもヨイショ!や人脈であがるからな
無能な社員が役員となって自分の報酬のことしか考えない
日本人には成果主義は早すぎたんや
年功序列に戻せ

394 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:24:55.72 ID:6Oc44ya/0.net
給与+ボーナス一か月はきっついなぁ
子供で金かかる時期なら、考えなきゃならんよ

395 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:25:30.55 ID:po0gpWcR0.net
東京電力も見習いなさい

396 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:30:36.88 ID:Tx83miwr0.net
そろそろ倒産させて再生させた方が、社員にとっても良さそうだね。

397 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:38:26.61 ID:KiP1J1Qg0.net
ツイッターアカウントがおかしかったのはこのせいか

398 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:38:50.92 ID:ERi73X5z0.net
シャープって・・・まだ倒産してなかったのか?

399 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:39:10.09 ID:aq1EvuEn0.net
下請けは20%カットです。

400 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:39:51.84 ID:qFmWXpMQ0.net
>>390
そりゃ嘘だろうな
おそらくメディアが煽っているだけ
実際はスマホの液晶とか売れてるみたいだし、そこまで危機的状況でもないのだろう

401 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:42:20.60 ID:YwtTvbyN0.net
一月分出るだけでも羨ましい
俺は夏のボーナスは無しになったし
2%減とか鼻くそやろ
俺の給料で言えば毎月4000円分位か
けど、家族4人生活できるだけまだましか

402 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:43:35.10 ID:qhjwpV3Z0.net
初任給に減らせばいいよ。

403 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:45:05.99 ID:jxJKVuVh0.net
おいおい20パーくらい削れよ

404 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:47:10.24 ID:691FcElW0.net
これ今の日本を象徴する企業だよな
平民なんてどうでもいいw
一部の特権階級だけが美味しい思いが出来ればいいw
それで国がどうなろうが知ったこっちゃないw

405 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:48:26.84 ID:+Yu7ZKlj0.net
>>384
優秀な奴なんかいねーだろ
優秀な奴はすでに外国企業が引き抜いている

406 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:55:31.17 ID:VwqkBJ1b0.net
>>1
にぱーだけっすか?
こちとら10%カットすよ

407 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:56:45.72 ID:P3DINIHV0.net
どこが成果主義(笑)

408 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 22:57:28.12 ID:7mPQSLr50.net
ついにシャープも終わるのか…

409 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:01:40.71 ID:dDDde1cn0.net
こういう会社こそブラック認定だろwww

410 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:03:59.32 ID:8Du+fd9z0.net
KOZOと13人の悪魔 VS 従業員5万人

ファイッ!

411 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:04:16.49 ID:t+ePKSO60.net
うちの会社にすげー高そうな空気清浄機売り込みにきたよ
聞いたらなんとシャープの営業マンだった
うちは中小の中規模だけど大企業の看板外して
うちなんかに訪問販売かよとびっくらこいたw

412 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:08:41.99 ID:9IlQaQ6U0.net
アベノミクスで値上げラッシュなのにボーナス 合計2ヶ月はキツいな

413 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:20:06.61 ID:s/WvX93Z0.net
大阪がどんどん駄目にされる…。

414 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:30:44.12 ID:GFdrQow60.net
株主総会は相当荒れそうだね

とりあえず経営陣のお詫びから始まりそうだけど

415 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:34:56.30 ID:wRpOvMcT0.net
もうダメだろ、この会社

416 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:39:19.44 ID:3q81/DWU0.net
赤字なのにボーナス1ヶ月とか眠たいこと言ってるなw
そりゃ潰れるわ。

417 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:51:42.29 ID:ISEZoSfO0.net
>>1
はあ?
経営陣からパートに至るまで全員最低賃金が常識だろ

418 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:55:26.20 ID:3t44Df/pO.net
その前に役員報酬を1円にしろよ

419 :名無しさん@1周年:2015/06/03(水) 23:55:45.90 ID:/WuiQtc10.net
役員は業績回復で報酬増額し、
社員は業績不振で給与カット。

???

420 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 00:00:17.99 ID:Jh5RP/6w0.net
>>1
未だにこの会社の株を持ってる奇特な株主を大事にしろよwww

421 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 00:01:38.82 ID:j3UZ2d++0.net
役員はどの程度カットで、その結果いくら貰ってるの?

422 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 00:04:23.49 ID:j3UZ2d++0.net
え、役員報酬は増額したの??
どういうこと?

423 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 00:37:05.53 ID:ZeSn+tjG0.net
よく転職しないで残ってるなー

424 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 00:40:11.73 ID:jX3cVxhrO.net
まるで韓国企業みたい。

425 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:13:03.62 ID:LvEfjN7t0.net
>>422
どういう事って、今の日本企業は成果主義や能力主義になってるから
役員の方々の成果や能力が高かったということだろ。

426 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:15:05.91 ID:JWNK4xRI0.net
役員報酬は?

427 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:19:17.43 ID:MRwQhAHc0.net
シャンプーに見えた

428 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:20:21.32 ID:KPcU8t8H0.net
3,200円も下げられるのかよ、辛い、、、

429 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:20:40.20 ID:MRwQhAHc0.net
シャープ社員は実質消費税10%みたいなもんか

430 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:23:37.81 ID:bKZIEnHy0.net
役員報酬増額は、ヒット商品が出ない場合の今後の大規模なリストラを想定してのことだろうから
役員達もそういう未来を踏まえ、心痛や涙を溜めているんじゃないかね?二階級特進の前払いみたいなもんよ

431 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:35:03.34 ID:eAP0F3Fg0.net
社員のボーナスゼロにしろよ

432 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:36:23.50 ID:4z5evH970.net
シャンプーは同情の余地ないな。アレに関わったから

433 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:36:33.53 ID:j1cR9Kzx0.net
株主はいい加減見捨てろよ

434 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:39:00.01 ID:SmSV8D0C0.net
昔は家に1つくらいはシャープ製の物があったような気がするが
今見渡すと何も無いわ・・・そんな会社ですよ

435 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:42:01.35 ID:XVeD8QXM0.net
役員報酬を0にするのが当たり前だろ
なんで従業員の給与減らして役員の報酬を上げてんだ
株主も何の文句もいわんとか頭おかしいよ

436 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:45:24.08 ID:eAP0F3Fg0.net
>>435
なんで従業員の給与減らしたら株主が文句いわなくてはいけないの?

437 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:49:28.81 ID:vlAHTLLR0.net
俺より年収低かったら可哀相

438 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:52:52.38 ID:pQbFocbz0.net
>>435
株主的にはこれまでの役員の責任を取る必要がある者は懲罰解雇
新しい役員は結果を出すか失敗したらリストラをやれと言う
馬にニンジン効果狙いと失敗後のリストラ時やその後の社員や元社員からの
恨みを引き受ける費用と考えれば役員変更後の報酬アップは理にかなっている

439 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:53:16.40 ID:XVeD8QXM0.net
>>436
経営者の責任を従業員におっかぶせてる上に自分の報酬は爆上げしてるから
悪いのはあくまで経営者であって従業員は関係ない
更に言えば従業員を放出してしまったら経営再建なんて不可能

バカ経営者はいらないんだよ、交代しないのなら経営陣の報酬を0にしてでも
罰を与えるのが株主の務めであり、そうする事で株主の利益になるんだよ
株主なら当たり前の考えだろ

440 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 01:56:14.54 ID:eAP0F3Fg0.net
>>439
従業員のボーナスをゼロにして配当にまわすべきだろ

441 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:00:28.80 ID:XVeD8QXM0.net
>>440
経営者の報酬を0にしてからの話だろ
なんでそんなに無能経営者に甘いんだ
あんたらがバカをのさばらせたからシャープは没落したと言っても過言じゃねえわ
経営の失敗は経営者の失態
それを従業員に責任転嫁とかバカとしか言いようが無い

442 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:07:23.91 ID:TEYKjY+b0.net
シャープに見放された下請け会社は給料3割カットがザラだったけどな

443 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:29:14.48 ID:UKMTt8gw0.net
んで、役員報酬について言及しないのはなんでカネ?

444 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:31:47.49 ID:Rtkxbh+R0.net
才能がある 能力値が高い
タカられる要素が多きい人達。交渉の末の高待遇
困ってるから待遇を維持しろってのも・・・(^▽^;)

445 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:34:29.46 ID:rdjCo7UP0.net

吉永さゆりには1億払ってるのwww
アホ会社

446 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:35:22.78 ID:eAP0F3Fg0.net
>>441
経営者の報酬を0なんか現実的にできるのか?

447 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:39:12.50 ID:BpxPvV8b0.net
ソニーの役員だって億単位で貰ってるんだから俺たちも♪と思ったんだろうか・・・

448 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:42:12.47 ID:67JhtGTV0.net
たったの2%かよ。10%くらい減らしてもいいくらいだろ。

449 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:48:36.94 ID:zrN6cCAVO.net
あれ?役員報酬増やすとか言ってなかったっけ?

450 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 02:53:30.29 ID:UKMTt8gw0.net
上場企業と言えど末端はそんなに貰ってない。中小に比べればボーナスはそこそこで福利厚生が厚いけど。
役員なんだよなあ。マジで給料ふんだくる前に総退陣すべきだと思うw

451 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:02:29.20 ID:l28eAV9m0.net
企業と言うオーケストラは
役員と言う指揮者がいなければ成り立たんのよ

いくら優秀な社員でも
一頭の獅子に率いられた羊の群れと
一頭の羊に率いられた獅子の群れでは
前者が勝ってしまうのよね・・・悲しいけどこれ現実なのよ

452 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:04:11.90 ID:eAP0F3Fg0.net
>>450
ボーナスはゼロでいいだろ

453 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:04:43.94 ID:UKMTt8gw0.net
>>451
うむ。だから新しい役員総入れ替えで。または報酬0で働くw

454 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:05:53.66 ID:2M38ZG5gO.net
安倍「給与下げんなって」

455 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:07:14.65 ID:/SOytvd80.net
おかしいね
去年役員報酬57%アップしたのに社員は減俸なんだ
普通は経営者が経営責任を取るものじゃないのかな

456 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:15:31.56 ID:dYd9kqvR0.net
給与より、シャープの社員ですと履歴書に書くほうがつらいだろw  出来損ないと言ってるようなもんだからな

457 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:15:49.87 ID:UbRssZ760.net
わが社は30%カットされた。

458 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:17:31.31 ID:4ZsosTUA0.net
空気清浄機とどっちでもドア冷蔵庫だけ他社に売ってさっさと潰れてくれ。

459 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:21:06.58 ID:4ZsosTUA0.net
>>186
給料の減り方がシャープだね。

460 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:25:38.32 ID:FokQxHKY0.net
ギリシャと同じでどうせ金だけくすねて何もしないと思う。

461 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:31:01.55 ID:bdddM8/T0.net
シャープさん がんばれよ。つぶすな。つぶれるな。
給料減っても、日本の宝の会社。 日本の希望の会社。がんばれえーーー!

462 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 03:31:27.34 ID:d46wSbXM0.net
2割ならまだしも、たった2%で良いのか?楽勝じゃん

463 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 04:17:47.59 ID:EP4iMI8R0.net
日本の経営方針だろ。 社員の給料減らして 役員の給料あげるのは。

464 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 04:23:22.57 ID:cl1uwmEe0.net
>>19

これって27年3月期、つまり26年度が25年度より増えたってだけのことじゃね?
で、今年度については19のリンク先には
「一方で27年3月期連結決算は、純損益が2223億円の大幅な赤字に転落。経営悪化の責任を明確にするため、既に2月から役員報酬の減額幅を最大55%に拡大している。」と書いてある。
19と同意のレスしてるヤツは馬鹿なの死ぬの?

465 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 05:42:23.57 ID:8G0YHGyF0.net
抱えすぎた社員減らしたいんだからこれで正解

嫌なら辞めろって事だろ

466 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 05:44:08.66 ID:U0jfTgq/0.net
2%なら
80万→64万
でかいな

467 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 05:56:56.26 ID:Rtkxbh+R0.net
高給取りを維持する体制が取れてないなら
自然の摂理にもとずき幕を下ろすべきだろうな。

468 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 06:01:56.68 ID:GpjnWTYL0.net
10年位前は

携帯電話も液晶テレビもシャープが最先端だったし、

いかしてかっこよかったし、

電子レンジとかすごいいいし、

空気清浄機では今でも日本一だよね。

469 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 06:07:48.89 ID:JHjhBX5J0.net
>>466
おっ?

470 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 06:08:57.48 ID:WbaD6nS90.net
>>466
せつこ・・・それは2%やない2割や!

471 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 06:24:40.45 ID:z2pqDUzM0.net
>>286
300万円まで下げよう
>>411
それシャープ子会社のセールスや

472 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 06:30:46.24 ID:F5WXvGWNO.net
役員「シャープで平社員やってる奴wwwwww」

473 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 06:53:21.98 ID:Rtkxbh+R0.net
>>466
ははぁん。

474 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 06:55:06.83 ID:U0jfTgq/0.net
>>473

2%か

800000→792000円か

475 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 07:06:16.55 ID:jWpGwyZA0.net
安倍チョン「チョッパリ企業ざまぁwww」

476 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 07:19:23.73 ID:iBukI4Gs0.net
役員報酬が増えたのは2013→2014年比の話だから
その時期に関して言えば一般社員も減給が解けて年収は増えている。

問題はそこじゃなくて、2012年末の人員カットと減給で
ちょっと一息ついただけの2013年度決算を見て、業績が回復しつつあるなどと判断した事。

相変わらず液晶、ソーラー博打にのめり込んだが
競合に技術や価格で負けて大爆死の2014年度

バカは死ななきゃ直らないよ

477 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 08:04:59.64 ID:FaRNYZfH0.net
もうさっさと潰れろよ

478 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 08:08:54.93 ID:G0JmqG++O.net
♯の役員報酬は月100円のみだな。

479 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 08:16:29.57 ID:yT8iaUZr0.net
役員報酬無しでも役員やってくれる人を募集しろよ
こうなったのは役員の責任だろ お咎め無しで報酬上げるってバカなのか?

480 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 08:17:57.47 ID:xXkiv/Wa0.net
シャープを応援してやりたいが、シャープのどの製品が品質良いかわからん
家電芸人の皆さん、教えてください

481 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 08:22:38.83 ID:QplqZe4f0.net
死者に鞭打つようなこと止めようぜ
シャープはもう沈みゆく泥船なんだから

482 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 08:24:23.35 ID:QplqZe4f0.net
>>480
今一番力注いでるのは水蒸気オーブンなのかな?

483 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 10:13:52.03 ID:/HvXcrsn0.net
有能な社員がこぞって引き抜かれるんじゃね
てかモチベも下がって余計低迷するだけだろ
関西圏の上がり目の企業の人材の狩場になりそう

484 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 12:53:29.24 ID:bOQj86u/0.net
役員の上げ方はシャープだったが
奴隷の下げ方はシャープじゃねえな!

485 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 14:15:06.65 ID:vrZUEGQd0.net
>>479
銀行管理だろうしその辺の人間が居るんだろう

486 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 14:30:48.23 ID:OFfUcJwd0.net
2%って。会社あいかわらずがったがたなのに余裕だな。

487 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 16:52:47.48 ID:jWf4sLPC0.net
なんぞ〜酷っ

488 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 17:20:31.02 ID:bhbzGb810.net
俺なんかボーナス50%カットされたよ

489 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 17:55:29.88 ID:xPPYpSci0.net
その会社の問題だろ
関係者は嫌なら辞めりゃいいだけ
部外者には口出しする必要なし

490 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 19:51:27.91 ID:xg49M44r0.net
恐らく3500人もの人員を削減するから、給料カットのパーセンテージを少なくしたんじゃないかな。余りに、カットし過ぎても、優秀な社員が辞めてしまう可能性もあるし。
会社存続の危機なのに、個人的には甘いと思うが。

491 :名無しさん@1周年:2015/06/04(木) 21:36:43.85 ID:+6+dRRrt0.net
>>22
おジャ魔女どれみ♯のOPみたいなw

492 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 00:10:41.58 ID:wkXGRVvQ0.net
一見立派な人が高い実績に追随しないようだな。
PR値や揚げ足の値だけ優れててもね。

493 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 00:13:38.46 ID:82yCFszM0.net
まだまだ大丈夫だな、SHARPは

494 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 00:57:09.05 ID:Oj7V5b3a0.net
ATOM隊 いまこそ君たちの出番だWWW

495 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 01:19:25.04 ID:wkXGRVvQ0.net
凄い実績者を落とす低脳や普通が問題。賃金高は実績相応の能力無いしリストラ候補。実績は普通だけど、実力あり過ぎる人を追い出してくれるから
優秀企業からみたら優秀追い出してくれる人は凄く助かる存在。ハイレベルが来たら期待せず負担下ろして様子みてみようでいいし、凄いのは幾らいても困らないんだろ。

496 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 01:26:03.96 ID:3pXVbtqU0.net
>>494
昔、研修に行って大嫌いになったメーカーなので
さっさと潰れて路頭に迷えとしか思わん

497 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 01:38:12.12 ID:0nOwg6Cx0.net
もうシャープなんて名乗るな。
プシャーとでも改称しやがれ。ふなっしーだ。

498 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 03:39:34.02 ID:DwK7J8J80.net
サラリーマンほど気楽な仕事はない

499 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 06:45:25.51 ID:l1Osuk+z0.net
シャープ、来年は1800億円赤字の見通し©2ch.net
元スレ http://hayabusa3.2ch.net/test/read.cgi/news/1433416429/

500 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 06:58:05.92 ID:q8lMCyzZ0.net
つーか、まだ下げてなかったことに驚いた

501 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 07:22:12.94 ID:aI6XWdt40.net
トップ連中はちょっと黒字になったら報酬アップなら、赤字になったら報酬マイナスになるべきじゃね?

502 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 09:32:36.84 ID:U6LQkuPi0.net
>>498
植木等は天才だよ。
実感する

503 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 09:53:22.80 ID:wkXGRVvQ0.net
3の能力で基本値は非正規と同等 成果横取りや弱点を突く、激しくしゃべるったりして
10相応の結果に膨らませるバルーンが問題。
会社の事情と個人の事情は全く違うから切るのも大事。
10のやつを追い出す動きを見せるのが凄く問題なんだよ。

504 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 09:59:51.06 ID:uDLBh9FY0.net
ボーナス出るわ、新入社員募集するわ、景気いいね!

505 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:01:26.00 ID:r/nxDxOa0.net
あれ?
つい最近役員報酬増やしたんじゃなかったか?

506 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:08:49.44 ID:jGjttL640.net
いずれ強制的に100%カットになるんだから
それまでは満額出してやれよ

507 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:14:21.36 ID:CjpICNh00.net
■在日のブログ

日本企業はサムスンにとって部品を製造する下請けに過ぎない。
http://ajia-no-kokoro.seesaa.net/article/414061366.html

508 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:15:48.30 ID:bJ8AM+3M0.net
サムスンは韓国企業じゃないからな

509 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:32:54.31 ID:KqJV3llD0.net
もう終わっていいこんな会社

510 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:35:45.36 ID:gwE15wBh0.net
下請けに優しい家電メーカーってあるなら買いたい

511 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:39:30.83 ID:G/NjmVGy0.net
目指してる未来が違う

512 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:42:21.32 ID:v6uAupgJ0.net
経営の失態は社員が負担
目の付け所がチープ

513 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:42:54.06 ID:ccBRtLOz0.net
余裕やね

514 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:43:35.89 ID:ThHYnXIr0.net
まさに今の日本を象徴する会社だな

515 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:46:30.86 ID:hnRPdTo70.net
社名を早川電機に戻して一から出なおせ

516 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 10:52:44.32 ID:4W9m9HS70.net
一度くらい全員が賞与辞退したら?

517 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 11:13:22.00 ID:PmOQURYp0.net
こんな会社が新人を募集するなんて。行くやつも受け入れるやつも勇気があるなあ。

でも、それだけ勇気があるなら沈みかけた船より小船で大会に漕ぎ出すのが漢なんだけどな。

518 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 11:35:56.09 ID:WU+BvPta0.net
嵐の前はな!

519 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 11:39:19.44 ID:U6LQkuPi0.net
>>512
日本の経営者は『膿を徹底的に絞り出す』とか言うけど
自分は何も責任を取らないで部下を絞りまくるよね(´・ω・`)

520 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 11:51:32.55 ID:SYT39M580.net
>>516

お前は何様だよ

521 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 11:52:33.53 ID:SYT39M580.net
>>474

ん?

522 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 12:11:40.01 ID:53Fb4S7F0.net
液晶で上り詰め、液晶のせいで地獄へ wwwww
壮大なコントw

523 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 12:17:15.63 ID:7LmxoYlr0.net
>>522
栄枯盛衰なんてそんなもんだよ

524 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 12:36:23.02 ID:pEQRRJWS0.net
役員報酬あがったとか、

潰れるべくして潰れる会社の見本だな。

経営陣無能というより害悪でしかなかった

525 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 12:37:52.61 ID:WVeclMvl0.net
飯がうまい

526 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 12:51:51.85 ID:D579XToG0.net
通期で4000億円の赤字・・・。

527 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:06:10.53 ID:8WaGqKzg0.net
まあ、こういう会社は仮に役員報酬が下がったとしても、あとでこっそり元に戻したりするんだけどね
ついでにおべんちゃら社員の分も

528 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:36:19.41 ID:b9Mix9FV0.net
今年度の募集は、していないでしょう(来年入社組)

529 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:41:51.23 ID:t2vQtdBv0.net
バブル入社組は全員クビにすればいいのよ
あたしらジュニア氷河期なんか、人生の半分を団塊とバブル世代に
ダメにされた

シャープつぶれるわよ。テレビ見ないし、青汁のCMを液晶高画質で見ても
たのしくないし

530 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:46:46.40 ID:nNRUkZDG0.net
夕張の公務員並みだなw

531 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:51:16.81 ID:D0blLIE50.net
俺はかって、シャープ亀山工場への出入り業者だった。
当時亀山工場は光、輝いていたが、
彼らの頭の高さにはヘキヘキしていた。
それがこのザマだ。

祇園精舎の鐘の声、諸行無常の響きあり。沙羅双樹の花の色、盛者必衰の理をあらはす。
奢るシャープは久しからず。

532 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:52:55.01 ID:1hFCYw3m0.net
10%くらい必要じゃないの

533 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:53:23.95 ID:aHN1T/K60.net
東京電力も見習ってカットしろ!
パイプカット!

534 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:55:58.41 ID:V5h4xL8U0.net
船頭かえなあかん 

535 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 13:58:30.49 ID:t2vQtdBv0.net
月10万あるかないかでやりくりしてる連中ゴロゴロいるのに、
こいつらは再就職の時「月50万はないと、家族崩壊します」とか
マジ顔して言うんだろうなw

536 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 14:01:24.67 ID:UD3p3Chr0.net
2%って50万貰ってて1万減
40万なら8000円じゃん
別に痛くもない気がするが?

537 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 14:05:47.55 ID:FOi0IiFJO.net
>>497

巨額赤字汁、プシャー!!

538 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 14:30:55.08 ID:k6OgCK/e0.net
ためしに100%カットしてみたらいい
もしかしたらタダでも働く奴がいるかもしれない

539 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 14:33:34.98 ID:J9grp96m0.net
□電機各社決算
2015年3月期実績 (2016年3月期会社予想)
売上高 営業利益 純利益

□日立製作所
9兆7169億円(9兆9500億円) 6004億円(6800億円) 2413億円(3100億円)

□ソニー
8兆2159億円(7兆9000億円) 685億円(3200億円) ▲1260億円(1400億円)

□パナソニック
7兆7150億円(8兆円) 3819億円(4300億円) 1795億円(1800億円)

□東芝
不適切会計処理により未定

□富士通
4兆7532億円(4兆8500億円) 1786億円(1500億円) 1400億円(1000億円)

□三菱電機
4兆3230億円(4兆3700億円) 3176億(3200億円) 2346億円(2200億円)

□NEC
2兆9355億円(3兆1000億円) 1281億円(1350億円) 573億円(650億円)

□シャープ
2兆7862億円(2兆8000億円) ▲480億円(800億円) ▲2223億円(▲1800億円)

540 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 14:35:26.90 ID:TM3DtWR10.net
終わりに向けての流れをどうするかで、着々と進んでいるようにしか見えない。

541 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 14:36:02.82 ID:OIQvlvUw0.net
黒字のうちですら業績鈍化で10%カットなのに
シャープは甘すぎだな

542 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 15:04:25.62 ID:4RgEOojG0.net
財務大臣の顔色伺い辞めて、大企業から中小企業に変身すべきだったな。。

税負担、ど〜んと軽くなるのに、切り売り続ければ1期や2期、益だし位出来る筈

売る物が無くなれば会社清算でいいだろう。。

亀山モデルをぶち上げ、国内生産に拘ったのが命取り。

もう2〜3年円安が早まれば別の決果になったかも、手遅れ

543 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 15:06:42.64 ID:aHN1T/K60.net
テレビはジジババしか見ないから

544 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 15:07:46.88 ID:PhTdLcux0.net
>>1
>菅義偉(すがよしひで)官房長官は午前の記者会見で「(憲法解釈を変更した)昨年七月の閣議決定は、
>有識者に検討いただき与党で協議を経て行った」と指摘。その上で「現在の解釈は、従来の政府見解の
>枠内で合理的に導き出すことができる。違憲との指摘はあたらない」と重ねて強調した。

その有識者の中に憲法学者は入ってなかったのね、憲法解釈の変更についての検討なのに・・・

545 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 17:22:31.66 ID:gW6gmJkP0.net
>>1
あれ?
アベノミクスで景気回復じゃないの?

うちは年収50万減って300万円代になったけど…

546 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 17:31:49.48 ID:8WaGqKzg0.net
>>536
それは経営者や政治家か陥りやすい罠
昇給・減給の影響は可処分所得からの割合で考えるんだよ

547 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 18:17:33.27 ID:deER4V7V0.net
白鯛は許されたの?!

548 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 19:23:41.86 ID:fF4c/+4g0.net
>>539
イニシャルS の電機はなくなる運命!

三洋
山水

549 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 19:46:21.00 ID:a7yViCkP0.net
シャープはクソ企業だから滅びていいよ

550 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 20:42:01.33 ID:YhtSAuZh0.net
>>535
最低賃金でももう少しマシだから、前科ありか中卒未満だぞ、それ。

551 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 21:13:13.38 ID:wkXGRVvQ0.net
お?

552 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 21:27:33.96 ID:TcnNePQ40.net
>>341
それ、パネルはおろか筐体ごとLGだろw

553 :名無しさん@1周年:2015/06/05(金) 23:36:07.15 ID:v+Tp3jk30.net
うっせーな、今 R2−D2型冷蔵庫つくってんだよ!

554 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 01:08:39.66 ID:N1AiqUe40.net
>>550
非正規は少し前までそんなのが当たり前だったんですよ。

555 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 01:24:57.82 ID:qKT/EihY0.net
倒産寸前の企業なのに給与2%しかカットしないんだ。

556 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 01:25:44.71 ID:7zvq8e+k0.net
倒産の瀬戸際にたったの2%

557 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 06:55:36.42 ID:fCOZaYzU0.net
シャープー

558 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 11:28:56.93 ID:R5g9aQI+0.net
幹部は上げて、一般社員は削減とか
日本の公務員みたいだな。

559 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 11:47:44.18 ID:fS3fMA3s0.net
うりうりうらららら
うりらららーー

560 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 11:58:32.88 ID:5l+FT/oK0.net
最低賃金は888円だけど
都道府県で違うし、特定の業種だと
下げることできるから

一律には言えないのよね。

561 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 12:31:28.88 ID:j4Ro93L/0.net
もうダメかもしらんね

562 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 12:34:29.35 ID:Qd4hjyeR0.net
2%カット ×

2%に ○

563 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 12:34:30.27 ID:QUXYAgVD0.net
賃金カーブがシャープでしょwwwwww

564 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 12:36:16.65 ID:ayJ1z8Cj0.net
糖尿なのに食いまくってるデブみたいだな

565 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 12:37:33.60 ID:qFlKHctc0.net
より社員のやる気がなくなるな
役員は98%カットとかやるならわからんでもないが

566 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 12:38:35.63 ID:Ad04zPbXO.net
そんな賃金カットで大丈夫か?

567 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 12:49:53.09 ID:qEHizWJ3O.net
賃金をよりシャープにww
時代と逆行ですな

568 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 13:04:02.96 ID:+VA/LJBZ0.net
協力会社や派遣は、契約打ち切りや無理なコスト削減要求してるのだろ。
それで、自分たちは2%減ってひどいな。

569 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 13:07:20.81 ID:AOKV6MVK0.net
潰れる寸前の会社ですら、こんなもんなのか。
賃金カットって難しいんだな。

570 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 13:36:58.03 ID:GU/ih9Mk0.net
別に税金入ってるわけないからいいわな
東電に比べたらカス

571 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 13:53:25.49 ID:qvhrd3S20.net
メイン傭兵だけどシシか春ウサか騎士メダル交換まよう
今後貯めれる自信ないから春ウサが一番全カードで重要な気がしてならない
クレアとか他のものならあるけど春ウサがないと盗賊がまったく育てた意味がなくなるような

572 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 15:43:18.68 ID:bc+E7wPG0.net
日本の行政も成果主義的な発想で企業を監視して、

純粋な日本人の一人当たり所得を低下させたり
少子化に貢献するような成果を上げた株主なり役員には

たっぷり銃弾を食わせるという報酬を与えてやってほしいわw

573 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 16:17:04.40 ID:Y6tJrZCO0.net
本体が潰れそうで株価も紙屑なのにたったの2%か
ほんと正社員様は神様だなあ
こいつらのおかげでどれだけ迷惑かけてることか

574 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 16:18:20.17 ID:/HAuAVeo0.net
2%でいいのか?
なんかよゆうだな。

575 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 16:20:05.48 ID:RnZuWfKJ0.net
自己責任だの努力が足りないだの散々下請けや出入りの業者バカにしまくったんだから
自己責任力を今こそ見せるべきだろw
人に対してそんな事いってっから、こんな事になったって誰も助けてくれなくなるんだよ、バカ企業がw

576 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 16:21:00.76 ID:ScUCtOIW0.net
たった2%てww
月収30万なら600円じゃんかw

577 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 16:39:28.48 ID:DvZgoMUs0.net
保険会社も報酬・給料カットするべき
保険料ぼったくりすぎだべ

578 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 16:59:01.82 ID:QUXYAgVD0.net
>>568
そりゃ協力会社とかにしか入れないのはゴミだから仕方ないだろw

579 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 18:49:42.34 ID:8FH6a78h0.net
消費税上げて、ボーナス貰ってる公務員がいかに異常かよくわかる話だ

580 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 20:15:51.85 ID:CnNSVbgw0.net
>>576
6000円

581 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 20:22:39.98 ID:fyFd7c/20.net
2%てw

582 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 20:38:49.96 ID:IUW1Sacu0.net
シャープは修理とかで随分お世話になって、神対応してもらってるから
本当にがんばってほしい

583 :名無しさん@1周年:2015/06/06(土) 21:04:39.21 ID:L6o+cdok0.net
>>578
シャープの協力会社は、他の取引先でもやっていける。
今は、シャープがそれ以下のゴミだろ。
シャープ社員は、技術者でも多くは管理しかやってない。
現場にいるのは協力会社の社員。

584 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 14:09:55.27 ID:aWZPtHRu0.net
じゃあ欲しいのは取引先にいる。極僅かの人材数人だな。
何か光ってるのがいるからそれを高待遇で御招待って事になるんだな。

585 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 15:12:13.58 ID:+ejCZdBU0.net
Cheapに社名変更しる!!

586 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 15:19:58.97 ID:AzAfP9vi0.net
>>1
国家公務員ですら給料10%カット+退職金500万円カットしたのにw
倒産寸前の企業が給料2%カットとは、ずいぶん余裕がおありですねw

587 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 15:24:53.78 ID:Z6HjG3LV0.net
市場は会社の都合なんて待ってくれないからな

588 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 15:26:31.14 ID:weip2MOX0.net
給料2%カットって、規定と給与システムかえる手間のほうが大きいんじゃね
20%きれよ

589 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 15:27:18.09 ID:4c4iRZxI0.net
役員は無給だろ?

590 ::2015/06/07(日) 15:39:13.61 ID:eTo22SQW0.net
2%カットより残業代カットの方が痛いはず。その点管理職はいいわな。

591 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 15:40:55.29 ID:VZuyWpfB0.net
とりあえず役員全員クビにしようぜ!

592 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 15:46:03.89 ID:rVTOk5zB0.net
買ってやるんだからカネ出せよとずいぶんな商売してくれましたなあ
あの話はどうなりましたかなシャープ殿

593 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 17:02:34.25 ID:CskxxNh/0.net
技術者流出させるくらいなら給与10パーセントカットのほうがいいんじゃね?

594 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 19:02:29.17 ID:4AsGb9Uq0.net
株式会社って制度上はクーデターを起こせないのかね。

595 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 19:32:45.38 ID:VA+lL9pJ0.net
近所のシャープ勤めの人涼しい顔してリア充っぷりすごいけど、全員が大変なわけじゃないのか

596 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 19:50:03.05 ID:sRP3CLIb0.net
パナはなんだかんだアラサーエアコン好調で復調してるのにな

597 :名無しさん@1周年:2015/06/07(日) 19:55:54.79 ID:6nzFA8Az0.net
昔お世話になった本社採用の人に近況聞いてみるかw
お世話って逆の意味だからざまあpgrなんだけど

598 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 02:29:32.23 ID:4Y7/Gel40.net
2014年勤務先:シャープ
2015年勤務先:アイリスオーヤマ(周りが元同僚だらけw)

599 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 03:51:51.57 ID:DtPchz1s0.net
ボーナス出てるからまだまだ大丈夫w

600 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 05:00:54.17 ID:IYH3ttzn0.net
シャープを駄目にした人間は、後世まで近所からヒソヒソされて生き地獄だからな!

601 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 06:41:16.67 ID:qNQTf23J0.net
役員報酬は増えている
NHKがスポンサーに擦り寄るようなダウト記事書くようじゃ、やっぱりNHK不要だな

602 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 06:43:03.11 ID:hC1CMRJQ0.net
シャープって魅力的ある商品いっぱい出していたのに。
どうしてこうなった。

603 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 06:47:15.98 ID:iC3ImAwc0.net
日本に工場作るとこうなります

604 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 06:50:28.39 ID:/RLTsx0g0.net
補助金とかで大量にドーピングしたはずだが…

605 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 07:03:33.17 ID:/RLTsx0g0.net
よく銀行が支援したな
普通なら融資した金を一円でも多く回収しようと動く筈だが

貸す側より借りた側が強い時代か

606 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 07:20:45.12 ID:P5nCRz980.net
銀行もさっさと貸し倒れ処理して引き揚げろよな
庶民にはサラ金金利で貸し付けるくせに大口には激甘

607 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 11:35:44.75 ID:m+0+VkCi0.net
シャンプー
に見えた

608 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 11:39:46.64 ID:TWDSN4SK0.net
資産の切り売りで黒字化達成したって…。

609 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 11:42:10.67 ID:91Vcztjl0.net
え?日本の景気が上がってるのに給料カットされちゃうの?

610 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 11:43:55.76 ID:gl2iFY4z0.net
役員報酬は増やして一般社員の給料は減らすとか
経営陣はクビなの分かってるから取れるうちに取れるだけ取って逃げる気満々だ

611 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 11:48:12.42 ID:yTZ7zbG30.net
今こそシャープは独自のゲームハードを作るのだ!!

なんつって

612 :名無しさん@1周年:2015/06/08(月) 14:08:40.49 ID:8aibRMCf0.net
シャンプーハットの給料2%カット

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