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【社会】ブラック企業対策 違法残業繰り返す大企業公表へ＝厚生労働省
- 1 ：Hikaru ★：2015/05/15(金) 08:03:57.45 ID:???*.net
- いわゆる「ブラック企業」への対策として、違法な長時間労働を繰り返している企業の社名を
公表することを検討していた厚生労働省は、違法に月１００時間を超える残業が行われるなどして
複数の支店や営業所が是正勧告を受け、その回数が一定以上に達した大企業について
企業名を公表する方針を決めました。
厚生労働省は、全国に展開する大手企業の中でも違法な長時間労働を繰り返しているケースが
見られることから「ブラック企業」への対策の一環として行政指導の段階で企業名を公表することにし、
具体的な基準を検討していました。
その結果、相当数の従業員の間で違法に月１００時間を超える残業が行われるなどして
複数の支店や営業所が是正勧告を受け、是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で、
組織としての問題とみなして企業名を公表する方針を決めました。
公表の対象となるのは、資本金や従業員の数が一定以上の大企業で、厚生労働省は近く、
全国の労働局に通達を出して運用を始めることにしています。
厚生労働省は、全国の労働基準監督署を通じて毎年１０万件前後の事業所に是正勧告をしていますが、
企業名を公表するのは刑事事件として書類送検した場合だけで、
これまで大企業の名前が公表されたケースはほとんどないということです。
NHK NEWS WEB 5月15日 5時31分
http://www3.nhk.or.jp/news/html/20150515/k10010080111000.html
- 2 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:04:38.43 ID:rpcyXknE0.net
- ワタミ
ユニクロ
- 3 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:06:22.03 ID:vtdAuL2R0.net
- その一方、残業代ゼロ法案の緩和を画策するのであった…
- 4 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:07:22.86 ID:jgLBKerk0.net
- 「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
「？」
「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
「？」
「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
「一週間」
「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
「・・・んん？？」
「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
「それこそ僕には無理だなあ」
- 5 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:10:01.81 ID:r7/1AslK0.net
- サビ残、サビ残って違法残業の事ばかりあげるけど、それだけじゃないってばブラックって
おかしな風習とか、アホな経営者の嫌がらせみたいな事が常態化してたり、
経営者が懇意にしているコンサルトかセラピストの本を強制的に社員に買わせたりとか、そういうのも挙げてけよ
- 6 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:10:07.98 ID:Mrf15x940.net
- 中小企業だと
もっとありそうだな
- 7 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:10:45.13 ID:w6yYJCPB0.net
- 残業代ゼロ法案が通る見通しが付いたんだろうね。
何も変わらないだろ。
- 8 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:12:57.88 ID:1H1MoKa90.net
- 対策してるふりして予算をせしめてるだけ♪
- 9 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:13:11.05 ID:O4nX9VVe0.net
- 20年遅いな
なんでこう行動が遅いのか
- 10 ： ◆KzgtutiyiwG0 ：2015/05/15(金) 08:13:55.72 ID:+nHp0B4z0.net
- >>2
えぶりでいぶるにゃおんだお！(´；ω；`)えぶりでいぶるにゃおんだお！
- 11 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:14:02.69 ID:S3o6xo4F0.net
- >>2
( ´ ▽ ` )っゼンショー
- 12 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:14:05.14 ID:vtdAuL2R0.net
- >>8
こんなのに数百、数千億とか使うんだろうな。
民間なら予算なしでやらされるわ。
- 13 ：名無しさん：2015/05/15(金) 08:14:39.94 ID:neyo+XwY0.net
- 中小の方がもっと多くてもっとタチ悪いだろ
- 14 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:15:11.52 ID:0WOAUOsP0.net
- そのための政治献金がはやるな
- 15 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:15:17.54 ID:1b1WR4Qq0.net
- うちは仕事終わりや仕事前にわざわざ1階に降りてタイムカードに記録させてから正式な仕事始まりや、
残業スタートの介護職。
こんな風に働く人間に面倒なことが増えるようになるだけでしょ。
- 16 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:15:31.32 ID:/k5+tCrJ0.net
- ＞相当数の従業員の間で違法に月１００時間を超える残業が行われるなどして
複数の支店や営業所が是正勧告を受け、是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で、
組織としての問題とみなして企業名を公表する方針 しかも大企業限定
100時間超える残業が数十回程度ならＯＫみたいだねｗｗ
中小企業対象外です！！
ブラック抑止力ゼロの意味の無い政策。考えた人は首でよろしく。
まず「抑止力」や「罰」についてお勉強して下さい
- 17 ：相場師 ◆lXlHlH1WM2 ：2015/05/15(金) 08:16:53.97 ID:A02C8vAX0.net
- 昔だったら公表なんて、電通に頼んでマスコミ対策すれば痛くも痒くもなかっただろうけど、
今はネットで騒がれて尾ヒレまでつくからなｗ
- 18 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:17:26.87 ID:vtdAuL2R0.net
- >>16
そもそも残業自体、させるなって話なんだけどな。
残業で成り立ってる社会っておかしいって認識がないんだろう。
- 19 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:17:29.65 ID:69DRmwEa0.net
- 違法な長期間労働じゃなく
違法な労働を取り締まってくれよ
- 20 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:18:09.86 ID:CytBYn9i0.net
- やりますと言ってやらない、払いますと言って減額する、勝手に支払い期間を狭める。
国の年金もブラックじゃない。
- 21 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:18:11.85 ID:DB1d4sFp0.net
- うちの会社ノミネートされそう
- 22 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:18:44.25 ID:FFvGXbz70.net
- >>1
ちゃんと処罰しろよ無能
- 23 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:19:09.73 ID:7T2bewB90.net
- 残業10時まで、土日出勤禁止。
この時間内で3人分の仕事を行え。
残業時間が少ないからホワイトだそうです。
- 24 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:19:10.36 ID:Lc0FiYqa0.net
- パナソニック産機システムズ
- 25 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:20:56.30 ID:JdeULza90.net
- >>4
これって誰の発言？
- 26 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:21:25.87 ID:YvXUdckY0.net
- パソコンスクールアビバ
- 27 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:21:56.10 ID:tG0IG/je0.net
- 中小企業公表したら人が来なくなってすぐ潰れるよねｗ
- 28 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:22:17.57 ID:QBSFapCu0.net
- >>15
それ記録に残しておけよ。
- 29 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:22:19.40 ID:nVefL3k30.net
- 来年くらいから残業代ゼロ法来そうだけどな
- 30 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:23:08.59 ID:YaBMrMGJO.net
- ホワイトカラーエグゼンプションやるから痛くも痒くもないよ
まさにガス抜き
国民を騙す下痢自民党らしいやり方
- 31 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:24:36.97 ID:k3oCXhti0.net
- 但し自民党に献金してくれる企業はスルー
見え見えだよ
白々しいんだよ
- 32 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:24:38.35 ID:rEWKp7990.net
- >>25
ワタミと村上春樹かと
- 33 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:25:41.27 ID:gJY1LymZO.net
- なんで100時間なん？
- 34 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:26:33.98 ID:0VoTvsM/0.net
- 少子化うんぬんいうならもっとゆとりの取れる働き方させないとなあ。
とりあえず残機月100超えるとこは全部晒すべき。
- 35 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:27:47.62 ID:/8tPNKEM0.net
- Ｔ芝がつるし上げと聞いて
- 36 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:27:48.17 ID:7T2bewB90.net
- >>30
残業代出さなくてよくなるだけで、
残業時間については現行とかわらんぞ。
- 37 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:28:21.24 ID:JdeULza90.net
- >>32
渡辺喜美の人間性が丸分かりだな
要するに自分以外使い捨て
- 38 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:28:39.61 ID:HJs3Uezj0.net
- 毎日3時間サービス残業でおなじみのヤマト運輸終了。アマゾンも終わり。
- 39 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:29:07.13 ID:801BKwLH0.net
- ブラックが残業100時間やらせてたところで、
タイムカード的には残業40時間になってたりするんだけど
どうやって調査するの？
タイムカードや人事の資料見て、40時間だから問題無しと判断するの？
- 40 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:29:51.81 ID:eMnrNB960.net
- >>37
酷い流れ弾だなｗ
- 41 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:30:34.42 ID:JdeULza90.net
- >>39
ブラックの定義が残業だけなのがおかしいんじゃないの？
- 42 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:31:11.06 ID:7T2bewB90.net
- >>39
労働者側が証明するしかない。
- 43 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:32:38.96 ID:fgLJFKVe0.net
- 大手ガソリンでバイトしていたが、
ここの正社員にはなりたくないな。
退社時間打ち込ませ、ノルマとかでそこから2時間以上も拘束されていたこと。
- 44 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:33:11.81 ID:lptr8lMF0.net
- いや、こういうパフォーマンスはいいから・・・
経営者を逮捕しろよ・・・
- 45 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:33:27.33 ID:l3XNpepj0.net
- >>39
内部リークなければわからないな
従業者が訴えなきゃ問題ないと見なされるんだろう
- 46 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:34:03.35 ID:XStkEvcF0.net
- ブラックなんて圧倒的に中小企業に多いのにな
意味ないわ
- 47 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:34:13.45 ID:ZAcEU1gMO.net
- >>9
公表するけど、リストに載せるか否かは厚生労働省が決めるからな
政治家はリストに載せるよ？と献金が捗り、官僚は天下りを増やして高給寄生できてウィンウィン
ルーザーは悪い企業に見せ掛けた企業全部
晴れて国外に企業が本拠地を移して税収だうん！と思いきや、他は移民に厳しいから、
もっと堕ちて没落コース
捗るわ
- 48 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:35:22.00 ID:bzxyZWiz0.net
- ゼンショー
- 49 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:39:29.94 ID:AEwUIplc0.net
- >>39
スマホなんかに実際の労働時間（リアルのタイムカード）を記録
→それを元に労基署にたれ込み
→労基署が職員を使って調査
→職員の調査証拠が揃い次第踏み込み
こんな流れかと
- 50 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:40:01.83 ID:cUMb6QhX0.net
- 組合のない中小零細を公表しないと意味ないでしょ
- 51 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:40:20.84 ID:selhIRBS0.net
- >>15
その記録メモした奴、ボーナスになるぞ。
弁護士に持って行ったら前金なしで喜んで受任してくれるわw
- 52 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:40:39.44 ID:ZAcEU1gMO.net
- >>46
だな。大企業はブラック無くすために残業をアウトソースするだけ
二束三文どころか、残業を付けずに働く外注が溢れる
中小もやらなきゃ、大企業は、全部金融しかしなくなるぞ。
人雇う企業は負け組
- 53 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:41:43.31 ID:zLY/D7Un0.net
- サンマルクホールディングスがないのはあり得ないなやり直せ
- 54 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:42:55.05 ID:qTUmf+3a0.net
- ワタミが出なかったら、なんの意味もないリストになるな
- 55 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:43:39.70 ID:heWdt/yR0.net
- 残業代払えなかったり
休日出勤して手当もつかない企業は
経営者や社長と名乗る資格なし
法律で違犯した企業は営業停止措置にしないのがおかしい
払えないなら経営するな
ぼんくら経営者
- 56 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:44:36.29 ID:dan15Ijc0.net
- ブラックでこき使われ死にかけの社員がマニュアル通りに作った料理より
ちゃんとした板前職人さんが作ってる居酒屋に行くだろ
だれがワタミなど行くかよ
ワタミの商法なんてもはや賞味期限切れ時代遅れ
そんなもんを支持してるのは安倍晋三とバカウヨだけ
- 57 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:44:41.04 ID:ZAcEU1gMO.net
- >>49
天下るメリットと機会がない中小に役人が来るとか、どんな社会正義を幻想してんだか
こないよ。来るわけがない。非合理。
省益にならない活動するとか、血税を無駄にするのか！
と怒られます
- 58 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:46:42.82 ID:guMSgTXK0.net
- ハロワ求人のみなし残業をなんとかしてくれ
残業代が手当に含まれていますとかいう
わけのわからん条件
- 59 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:46:53.41 ID:6s1HayDE0.net
- ▼不景気.com
http://www.fukeiki.com/
▼閉店アンテナ
http://ichi-antenna.jimdo.com/%E9%96%89%E5%BA%97%E3%82%A2%E3%83%B3%E3%83%86%E3%83%8A/
▼大島てる(事故物件マップ)
http://www.oshimaland.co.jp/
- 60 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:47:18.43 ID:tG0IG/je0.net
- >>50
中小零細公表したら失業者が増えるからね国は中小零細のブラックは容認なんだよ
- 61 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:48:28.65 ID:ZAcEU1gMO.net
- 中小に9割のリソースを割いて、大企業には自治を任せりゃいいだけ
大企業は違反したら即処罰
もっと中小をメインに活動しろ
警察見習え
- 62 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:49:53.05 ID:26L8Nm/I0.net
- 名前出すだけじゃなくしっかり制裁、改善させろよ。矯正できなきゃ名前出してもまたやるぞ
- 63 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:50:44.04 ID:heWdt/yR0.net
- ま、どのみち少子化が進み
ブラック企業は噂が広まって誰も入らず
速攻潰れて行くよ
- 64 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:52:22.88 ID:zpoG1qut0.net
- ワタミとゼンショーは除外ニダ
- 65 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:52:22.97 ID:lXk3ilYd0.net
- >>63
外国人を消耗品扱いしだす。
- 66 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:53:25.07 ID:rEWKp7990.net
- サービス残業とは言いづらいけど、
いつも定時の５分前にタイムカードを押すとすると毎月１１０分もの無給労働が発生して、
毎月１６００円以上もの未払いが発生する・・・
- 67 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:53:40.38 ID:EI+0KaP40.net
- >>18
もっとワークシェアリングすれば雇用は増えるしみんな定時で帰れるしな
生活残業してる奴は知らん
- 68 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:54:00.38 ID:/SeGC6J00.net
- >>63
甘いなぁ・・・
だからこそ移民入れるように経団連も政府に圧力かけてるんだろ・・・
- 69 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:54:07.13 ID:s1y2yr2U0.net
- 会社の廃業が増えて失業者が増えるね。
家族を抱えていて働かないといけない人たちは、
規制の及ばない支那朝鮮系の会社で、
以前より過酷な条件で働くことになる。
いずれにしても自民党政権の重税・規制の下では、
働いたら負け。
- 70 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:54:14.43 ID:heWdt/yR0.net
- 田舎の求人でよくあるパターン
基本給5万で一年でボーナス3ヶ月ぶん
月の給料は25万ていどで基本給さげボーナス下げるブラック企業
こんな求人出せば酒のネタにされ噂が広まり誰も行かないww
- 71 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:54:25.69 ID:+Zc9WuzS0.net
- ワタミスレ
- 72 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:54:59.93 ID:y7FqRlqZ0.net
- 景気対策しろよ
インフレになればブラック企業なんて今のワタミのように勝手に死滅する
デフレで仕事量に対して労働者が余っているから薄給で酷使して辞めたら替わりがいくらでもいる状態が問題
消費税増税したり財政出動減らしやがって、自民党こそブラック政党として名前をさらせ
- 73 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:55:14.47 ID:TFZQgxel0.net
- 「残業させている」ではなく「勤怠に残業していないかのように時間を報告させている」企業も公表しろ。
- 74 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:55:18.27 ID:s1y2yr2U0.net
- >>67 うわ！
絶滅したはずの民主党支持者がカキコしてる！
- 75 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:55:29.57 ID:dsM6o0Xk0.net
- 社員自ら奴隷自慢体質なのが多いから帰れない雰囲気は絶対になくならないよん
- 76 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:56:31.48 ID:s1y2yr2U0.net
- >>62 ジジイに典型の意見だね。
2chなんかやってないで早く芯で。
- 77 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:56:37.93 ID:x8+NdrsIO.net
- 一方で残業代０を目指している。矛盾してるよな。
- 78 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:56:41.23 ID:W5HnWLfW0.net
- ブラックサイコパス
http://ecx.images-amazon.com/images/I/715vBJ%2BVF%2BL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/51VvaH1LV9L.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/81Xy2xhfiCL.jpg
http://ecx.images-amazon.com/images/I/61hvSqblAAL.jpg
http://info.linkclub.or.jp/nl/2005_12/img/reration_title.gif
- 79 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:57:32.18 ID:yN/9/Bm50.net
- 自宅警備業には時間外労働などといった甘ったれた仕組みは最初から存在しない（ｷﾘｯ
- 80 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:57:46.06 ID:EI+0KaP40.net
- >>74
民主党ってそんな政策やってた？
- 81 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:59:00.34 ID:s1y2yr2U0.net
- >>75 ホントはそういうブラック労働者を排除するのが一番有効な対策なんだけど、
自民党は大企業からみかじめ料を取るのが目的だから、
企業側ばかり攻める。
- 82 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 08:59:08.96 ID:5UiyUTx90.net
- ワタミ
ユニクロ
すき家
ミサワホームは最近どうなの？
- 83 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:00:44.87 ID:uiIrpUTG0.net
- 派遣会社大手の富士ソフトは月60時間以上の残業申請は翌月繰越し。
繰り越さない場合は社長決済をしなければならない。
毎月60時間以上残業があると貰えない残業代が発生する。
- 84 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:01:30.66 ID:LX5+m7er0.net
- うちはビルのエレベーターとかエントランスに防犯カメラあるから
確実に働いてる時間を立証できるので残業代は全支払いだぞ…
ワタミも普通に防犯カメラあるだろ…なぜ誰もそれで立証しないのかｗ
まあ馬鹿だからこそワタミみたいな仕事しか無いんだろうが
- 85 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:02:08.27 ID:3zwQJaUE0.net
- 役人仕事だなぁ
大企業で残業時間が判断基準とか無いわ
残業時間と給与が釣り合ってるかどうか
ドンだけ残業してようがそれに見合った金さえもらってんならブラックでもなんでもねんだよ
- 86 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:03:11.57 ID:MutZtzTH0.net
- 最近は、初めから残業代を基本給に含む会社が増えたから、たちが悪い
定額働かせ放題だわ
- 87 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:04:58.38 ID:8qKiV/C90.net
- 日立
三菱
東芝
本来ならこの辺もガッツリ引っかかってるはずだけど
まあ、なあなあで済ませてるんだろうな
役人の子はにぎにぎをよく覚え
- 88 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:05:39.08 ID:/ZG9Soxx0.net
- 中小零細の人材の回転率が尋常じゃないからな、確信犯だし
そこそこ大手はお役人様にせまる待遇って誰でも知ってるからガス抜きにもならない
- 89 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:06:28.51 ID:ekUD1jHh0.net
- 大企業なら野村証券だろ。
野村と比べたら、すき家やワタミがまともな企業に見えるぜ。
- 90 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:06:56.48 ID:MutZtzTH0.net
- >>81
残業代を請求せずに社蓄の如く働く奴って何のメリットがあるんだろうな
害でしかないわ
- 91 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:07:14.45 ID:3w7W64pd0.net
- 残業代未払いは
経営者を刑務所に入れる法案を提出せよ。
もちろん、過去にさかのぼってな。
残業代未払いは犯罪です。
- 92 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:08:38.38 ID:Ve3RPleP0.net
- まあ、少しでも
抑止になるならいいんじゃない。
それでも効果がなければ
新たな対策がとられるんだろうし。
- 93 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:09:31.92 ID:s1y2yr2U0.net
- >>92 自民党ネトサポきたー
- 94 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:10:54.64 ID:DXGsEdOb0.net
- どんどん報告すればいいんだな
- 95 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:12:27.27 ID:xjTNCNDLO.net
- >>87
「協力会社」という名の派遣会社、子会社、下請けを使うから引っ掛からない
あの花王だってカネボウを子会社にして、都合の悪いことはみんなカネボウへ
そしてカネボウは下請けへ、下請けは派遣会社へ押し付けている
どう考えても法律違反の残業やらなきゃ無理な納期、無理な生産ノルマ課して
ウチは悪くありません引き受けた下請けが悪いんです
派遣会社がブラックなんです弊社は残業命じてません命じた証拠ありますか？
こうやるのさ
- 96 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:13:01.81 ID:3w7W64pd0.net
- 労基のガサ入れは効くよ。
未払い賃金はガチでやるから。
- 97 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:13:43.83 ID:9BMZekcN0.net
- むしろ中小晒せよ
- 98 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:15:57.31 ID:XTUil14L0.net
- サビ残や長時間勤務の常態化が悪質な場合は指導や勧告じゃなくて
経営者を投獄できるようにすればいい
- 99 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:17:12.09 ID:QU5v9RBV0.net
- >>1
＞複数の支店や営業所が是正勧告を受け、その回数が一定以上に達した大企業について
ブラックってほとんど中小じゃねえの？
大企業限定で意味あるの？
- 100 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:17:28.12 ID:Uz8Afu9D0.net
- 代休を振替休日扱いして差額ちょろまかす会社もあるからね
- 101 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:19:43.80 ID:3w7W64pd0.net
- 毎月、全社員の家に入って
5万円づつ盗んでいる人間をなんというでしょう？
- 102 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:20:07.67 ID:M6yRq2ly0.net
- ワタミ
すき家
ユニクロ
- 103 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:23:19.56 ID:TGGZkGrM0.net
- 時間を減らすと一気に生産性の指標が上がるからな。必死w
- 104 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:23:23.35 ID:l3XNpepj0.net
- >>93
ナマポがいる
- 105 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:25:07.81 ID:PkZ2EXasO.net
- デ○ソー
- 106 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:28:37.64 ID:aSTntehcO.net
- >>99
ないだろうなあ。
そういう大手は違法じゃない状態は保つから。
- 107 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:29:06.37 ID:b0xr7S9m0.net
- 同窓の官僚は月180時間くらい残業してるよ？
- 108 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:29:11.86 ID:lW2Y/Bu70.net
- ンソー？
- 109 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:29:33.53 ID:bp4BCj790.net
- >>102
日本の典型的ブラック企業だなあ
ワタミは今年中にバンザイ、すき家は数年内に白旗だろうけど、ユニクロがしぶとそうだな
- 110 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:30:46.83 ID:nQ0NKUX9O.net
- >>98
ほんと罰則がないと改めないからね。黒人奴隷を鞭でうつ白人と同じくらい現代社会において賃金未払いは恥ずべき行為であるという思想が一般化するまでは厳罰が必要。
- 111 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:31:06.58 ID:1RODF1240.net
- ＞是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点
何年かかるんだろうねｗ
しかも日本の8割を占める中小のほうが劣悪なのに、そっちは放置。
対策をしましたってお茶を濁してるだけ。
- 112 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:33:31.33 ID:X34W+WuJ0.net
- 厚労省が働きたくないからだろ
- 113 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:35:09.09 ID:7Ao9GcMmO.net
- 中小でもするべきだわ
地元有名中小企業がブラックって どこの県内でもってデフォだからな
こいつらも対象にしなきゃ効果弱い
- 114 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:37:45.43 ID:KA09GqHo0.net
- 中小もやるべき
- 115 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:37:58.55 ID:BKFsULmY0.net
- １００時間からって甘くない？ｗ
- 116 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:38:03.02 ID:8oJWaR7f0.net
- >>18
残業で成り立ってても構わないが
不払い残業で成り立ってるのはもはや事業ですらない
- 117 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:39:08.34 ID:Rdmm8D0j0.net
- ※発表しても厳重注意で終わります
- 118 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:41:46.80 ID:zLIIXzRC0.net
- ブラック対策を熱心にやってくれる「先生」を
皆んなで育てよう！！
総理大臣になるには「ブラック対策」が一番の近道！！！
と成れば、アッとゆう間にすべて解決すんじゃね？
- 119 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:42:12.03 ID:lW2Y/Bu70.net
- 発表したら大々的に宣伝しまくれ、公務員するな
- 120 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:42:15.77 ID:frhw4+xR0.net
- 【以下のお店はすべて「ワタミ」が経営しています。「ワタミ」は「和民」だけじゃない！！】
ttp://www.watami.co.jp/shop/shop.html
「和民」「坐・和民」「わたみん家」「炭の鳥子」「Baru&Dining GOHAN」
「饗の屋（きょうのや）」「旨い屋（うまいや）」「WANG’S GARDEN(ワンズガーデン、中華ビストロ？)」
「炉端屋銀政」「TGI FRIDAYS」
- 121 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:45:37.72 ID:4Ojf9mU60.net
- これパフォーマンスだから
残業代ゼロ法案、これ対象年収がどんどん引き下げられるよ
最終的には年収200万以上とかになるんじゃない
- 122 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:48:11.57 ID:XTUil14L0.net
- サビ残を無くしたら中小企業の多くがつぶれるって言うけど
サビ残が無いと成り立たない事業そのものが事業として成り立ってないんだよな
長年補助金漬けで構造改革を行わずに競争力を失った日本の農業と同じ
- 123 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:48:22.30 ID:siwyG0gh0.net
- これはマズイね
早く残業代0法案を通さないと
その法案さえ通れば日本からブラック企業はほとんど無くなるから誰も損しないよwww
- 124 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:48:58.05 ID:hEbc8dmO0.net
- 大企業だけなのは何故
- 125 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:54:35.77 ID:PpFT9O+k0.net
- >>32
春樹じゃなく龍のほう
- 126 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:54:40.28 ID:Kwl82+kY0.net
- ブラックの大半が中小なのに大企業だけなんて
どんだけお馬鹿なお役所仕事だよ
- 127 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:55:13.97 ID:lW2Y/Bu70.net
- ＞月１００時間を超える残業
前職は、会社が要求していたぞ
結局、上司が従業員を落とし入れ自殺へ導いたが誰も責任を取らず
ケロっとしてお終い
- 128 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:55:25.23 ID:8oJWaR7f0.net
- >>124
中小企業に残業代を払えと言ったらつぶれてしまうから
会社がつぶれたら労働者も困るでしょう？
だからサビース残業はウィンウィンなんですよ
- 129 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:57:08.85 ID:+9WIiLMk0.net
- 日本は先進国抜けろ 途上国ならブラックでもかまわん国に
- 130 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:59:05.03 ID:dczXguUb0.net
- むしろ、ホワイト企業を公表した方が早い。
ブラック企業なんか多過ぎて多数派だから効果はない。
- 131 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 09:59:28.25 ID:fFmU6NK80.net
- 俺達下層労働者はどうでもいいんだろ
- 132 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:07:02.70 ID:8IHViU5J0.net
- 俺一人で2.5人か3人分の仕事やらされているんだが…
勿論新卒正社員様は動かない
- 133 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:12:21.31 ID:Zsg0BHOk0.net
- >>1
10年ちょい前か？
厚労省（まだ厚生省だったかな？）が省令で、「３ヶ月間で300時間超え。年間で900時間超えの残業を禁止」するお触れを出した時
前職の職場は、「違法行為はしないように！違反した社員は減給処分」と通達。
毎月の残業時間が半分になりました。
勿論、「申請」がですが。
- 134 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:13:39.93 ID:iM7/JZta0.net
- 大企業だけじゃなくて中小零細も対象にしろよ
あと、自殺に追い込むような悪質な人権侵害なんかも公表してくれ
- 135 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:14:08.00 ID:nMRoEcTA0.net
- >>128
潰れたら次行くよｗ
- 136 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:20:27.46 ID:5qdY9zs10.net
- うちの母ちゃん、某有名スーパーでパートしてるが
処理能力を超えた仕事量をあてがわれ、仕方なくサビ残することもあるそうだよ
自民党にでもちくってやろうかなあ
- 137 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:24:16.59 ID:QU5v9RBV0.net
- >>136
そこは共産党だな
- 138 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:26:39.28 ID:wB0dFsOh0.net
- >>124
自民党に口止め料献金しろってことさ
- 139 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:27:37.85 ID:5qdY9zs10.net
- >>137
岡田のアレだけど共産でいいんか？
- 140 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:29:41.83 ID:eSBQlBfCO.net
- 正直、残業なんて月20時間までって規制した方がいいだろ
毎日二時間残業が当たり前とか、そろそろ古い感覚排除しないとな
- 141 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:31:13.51 ID:/FHfrH+z0.net
- 【拡散】綾瀬警察署の警官が創価学会員が行う集団ストーカーを認める！
https://www.youtube.com/watch?v=LsQtVv8isTk
- 142 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:33:10.27 ID:lQlrBwJy0.net
- 残業ゼロ法案さっさと作れよ税金泥棒が…(´・ω・`)
- 143 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:34:10.67 ID:p2qQx/97O.net
- 中小企業はタダ働きさせても良いの？
- 144 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:34:16.53 ID:cIDQk8VYO.net
- >>126
調べる人が足りない、とか鼻くそほじりながら言うわな、官僚は
- 145 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:35:04.01 ID:/pE6HjoVO.net
- 自分達役所の違法残業はどうなのよ？
- 146 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:37:54.89 ID:SD8JtpvvO.net
- 名前なんて公表されたところでブラックは痛くもかゆくもないわ
労基法はザルだし労基署は税金泥棒
労働基準法に実効性が無いのはろくな罰がないからだ
悪質企業には数日から数年の営業停止、もしくは許認可の取り消しまでできるよう法改正しろ
ブラック企業がのさばるからホワイト企業が存在できない
悪貨が良貨を駆逐した状態がワープアだらけの日本なんだよ
- 147 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:39:30.75 ID:iiAH4h/e0.net
- 違法残業させられてる人はツイッターなりブログなりに勤務時間を毎日書いておけば参考証拠になるからやるんじゃよ
- 148 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:42:15.38 ID:/4dhP5pX0.net
- 日本の企業（）
【日韓】日韓経済界、50年の協力を続けようと共同声明-平昌・東京五輪の協力も…
http://yomogi.2ch.net/test/read.cgi/news4plus/1431607694/l50
- 149 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:43:57.94 ID:cVsgsPw90.net
- 世間で言うところの一流企業でも、IT系はサビ残しまくりだったよ
発狂してもう辞めたが
- 150 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:44:58.99 ID:pJRcZ3E80.net
- 大手のBtoCなんて全部ブラックじゃね？
- 151 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:49:51.05 ID:+hLMwY880.net
- IT計の大企業なら社名公表されても特定派遣員使い倒すだけだし
中小は社名変更で対処でしょ
何も改善されんて
- 152 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:52:37.16 ID:xYM4MKgo0.net
- >>1
大企業のみ？？ 中小は治外法権？
- 153 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:59:13.41 ID:4TzCe1c10.net
- 中小なんかほぼブラックやん
大手企業でも銀行とか証券はブラックやし
流通とか運送、IT関連も完全にアウト
- 154 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 10:59:37.10 ID:KTDA9uis0.net
- 定額働かせ放題の下準備ってわけか
- 155 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:01:38.03 ID:Zsg0BHOk0.net
- >>1
自民党「ワタミ・ユニクロは大手企業ではありませんので対象外です。」
- 156 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:02:09.61 ID:qfRzLcrM0.net
- 一般的なブラック企業は、給料が安く仕事がハード
たとえば銀行員や商社マン、キャリア公務員がどれだけ残業しても、
それはブラック企業とはいわない
- 157 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:03:14.41 ID:qfRzLcrM0.net
- どんなブラックでも、法的には最低賃金払えばブラックではない
- 158 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:04:12.13 ID:PoS8lKVg0.net
- ワタミとすき家ってブラック認定で潰れかかってるんだろ
公表するだけでもすごい威力がある
- 159 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:06:27.75 ID:PoS8lKVg0.net
- 王将も残業代ちゃんと払うようにしたら確か赤字転落だもんな
- 160 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:35:51.03 ID:U6MgHxh/0.net
- 残業代払わなくてよくなったら
残業って概念がなくなるだろ？
労働時間でブラック認定しないと
- 161 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:39:11.25 ID:hqJiYVQt0.net
- そこまでの条件のブラックは名前公表されても平気だろ
- 162 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:43:33.27 ID:+zzR/IvU0.net
- なあんで、いままで放置なんだよ（笑）
クソ土人のジャップ野郎
- 163 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:44:28.62 ID:rCo2J0Xv0.net
- 公表してみたら 皆真っ黒だったった
- 164 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:45:22.78 ID:+xRZoiI30.net
- ワタミのスレと聞いてやってきました
- 165 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:47:29.24 ID:gesMCKKpO.net
- 公表だけ？
多少ネットでヒレがついたとしても数ヶ月で風化するから意味ない
残業手当を2倍にして、サビ残をさせた場合は管理者と経営者に対し20万以上の罰金刑を負わせた上での公表ぐらいさせないと改善なんてされない気がする
- 166 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:48:47.93 ID:TVlHXp8H0.net
- 政府に与しない企業をブラック認定する政策だろ？
- 167 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:49:11.13 ID:iXto3VYn0.net
- 抜き打ち立ち入り調査をもっとやってくれ。
- 168 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:50:31.59 ID:vV5hDXaj0.net
- >>156
だって、金払ってるだろ。
契約をきちんと行使してるんだから、ブラックとはいわんわな。
契約を無視して、精神論だけで長時間働かせて
契約された正規の報酬を払わないところが問題なんだろ。
- 169 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:51:38.79 ID:sARY40ht0.net
- 大企業だけ ＞ リアル超絶ブラックは中小企業が多い
残業100時間オーバー ＞ そもそもサビ残は退社したことにして残業させてるから対象外
- 170 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:58:11.44 ID:ano09qew0.net
- 厚労省「ワタミは社員の自主的活動なのでブラックではありません」
くらいのことは言ってきそう
- 171 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 11:59:11.46 ID:5m6WgwkZ0.net
- >>98
最も効果的なのは残業代不払いを拒否した時点で、社長と会長の全ての所有物を差し押さえ、それでも無理なら株主の所有物を全て差し押さえする事。
- 172 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:00:53.40 ID:7hsd1le80.net
- ちゃんと罰しろよ
- 173 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:05:40.32 ID:X9+9zZSQ0.net
- ＞公表の対象となるのは、資本金や従業員の数が一定以上の大企業で
あんま意味なくね？
無料の求人誌に載るような中小企業も対象にしないとさ。
- 174 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:05:57.63 ID:hqJiYVQt0.net
- 単純に時間ではかっても内容次第では40時間でも病むからなぁ。
しかしなんで基準が過労死ライン超えなん
- 175 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:07:10.79 ID:ano09qew0.net
- 経営者個人への罰則がない施策は無意味
厚労省もそれをわかった上の茶番
- 176 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:07:28.23 ID:m7Nh052q0.net
- 長時間残業 霞ヶ関
- 177 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:07:33.13 ID:qsXvOohN0.net
- 問題なのは残業が多いことじゃなくて残業代を払わないことだと思うんだが
- 178 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:08:27.29 ID:J57qGU9N0.net
- 前からやるって言ってたから形式的に「既に終わりの企業」とか晒して終了だろ？
- 179 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:10:07.56 ID:7JEsWkTC0.net
- 資本金を減らして中小企業になってしまえばいいんだ
- 180 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:10:16.61 ID:fxyNBomF0.net
- 36協定（さぶろく）どうにかしろって。
意味ないだろって
- 181 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:11:26.26 ID:Y9i4AQPQ0.net
- どうせまともになんてやらないｗ
だって国土交通省、経済産業省、金融庁、自分自身の厚生労働省
の天下り先だよｗ
天下り受け入れたら取り締まらないでしょ
だから今までも中小企業しかまともに取り締まらない
その中小も殆どやってねーしｗ
労働警察を独自に各市町村に配備して抜き打ちでやらなきゃ無理
しかしよくここまでブラックばかりになったもんだ不正競争は国を滅ぼすね
偽装先進国だよ本当にｗ
- 182 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:11:48.13 ID:4HsCQbut0.net
- シャープ
ソニー
キヤノン
- 183 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:12:01.89 ID:urCOEzjX0.net
- ワタミを公表できたら神
できなければゴミ
- 184 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:12:52.95 ID:wFOqlicW0.net
- >>170
我々ジタミ教徒にとって労働は功徳を積むことなのです。構わないでください。
信者ならこれくらい言いそうｗ
サヨちゃんやネトウヨちゃん同様変な物に嵌まった奴ほど頑なだからｗ
- 185 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:17:12.23 ID:idl0O2Aj0.net
- >>36
労働規制の適用除外になるから
残業の概念がなくなり、残業時間の管理対象外になるよ
治安維持法と普通選挙法の関係に似てる
- 186 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:17:23.44 ID:AuerUn/x0.net
- そもそも経営者が保護されすぎなんだよ
- 187 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:17:48.05 ID:D6YfG/Cp0.net
- 時給換算200円でドライバーを１日16～20時間も稼動させ、月収10万程度しか
稼げないのに、募集では20～30万稼ぐことが可能と掲載してドライバーを
募集しているレンタカー回送会社。
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1418836642/l50
セルティ レンタカー回送業 詐欺師 鹿住良人４
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/traf/1425210585/l50
【免責30万の実態】ﾒﾋﾞｳｽ21現役ﾄﾞﾗｲﾊﾞｰｽﾞｽﾚ ★2
- 188 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:21:40.76 ID:fxyNBomF0.net
- >>187
2ちゃんのブラック企業情報はガチ。
２ちゃんねるほんとありがとう。
厚生、36協定改法しないとなｗｗｗ意味ないしｗｗ
- 189 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:23:46.97 ID:MtU1QSrqO.net
- エアコンの効いた部屋でのデスクワークの100時間と
夏暑く冬寒いブルーカラーの100時間はかなり違うぞ
肉体労働者にサビ残させる糞経営者は逮捕してくれ
- 190 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:24:50.35 ID:p6/Q6ylw0.net
- 真のブラックは厚労省だろ
- 191 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:26:32.95 ID:+Lx+ExBqO.net
- ブラックがのさばるのも値段の安さでしか見ないデフレバカ日本人が多いからだよ!!
デフレ脳が値段でしか見ないから企業や提供する側はダンピング合戦しまくってるがしまいにデフレ脳が｢質ガー｣｢質ガー｣とわめき散らすからさらにコストダウンさせないといけないしこうなれば賃金カットや値下げ交渉で応じなければ即契約解除だわな。
根本的に国民全員がブラック企業を育てた戦犯だよ。
- 192 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:26:51.19 ID:sARY40ht0.net
- >>189
白と青は、絶対的な存在価値の差があるんだから、そこは文句言ったらダメ。
- 193 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:27:28.44 ID:MoP84wDr0.net
- まずはユニクロからやってね
裁判所が認めたんだから外せないはず
- 194 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:27:37.53 ID:DquZTHmQO.net
- むしろ中小こそ公表すべき ブラックは中小が中心だから 時間と手間もかかるがやって欲しいね
- 195 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:27:53.77 ID:Y9i4AQPQ0.net
- インチキ強制３６協定結んでも法定の残業時間限度は
月４５時間が限度だぞｗ
本当にブラック社会だな１００時間とか法定の２倍以上
お門違いも甚だしい
そもそも１日８時間労働で基本的に残業は違法で
例外的に時間外労働が認められているのが法の主旨だろ
例外が当たり前になり取り締まらないから
例外を起こさない企業（コンプライアンス企業）が競争で不利に立たされる
そりゃ耐えられない人間が出てくる人間が多く出るがな
引きこもりもニートも鬱病も女性の社会進出が低いのも
全部このブラックが産んだ産物
まともな人間ならこの異常ブラック宗教に耐えられない
オレも早く辞めたいｗ
- 196 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:28:20.30 ID:fxyNBomF0.net
- 妻子、借金持ち、住宅ローン持ち集めて
さぶろく、36協定結ばせれば意味ないしｗｗｗｗ
法改正するのが厚労省、官僚の仕事。
- 197 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:29:13.62 ID:0jmvBRQx0.net
- 大企業限定じゃないと日本経済が崩壊しかねないからなｗ
- 198 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:30:32.96 ID:e4sWpQG80.net
- 公表するのもいいけど、罰則を厳しくすりゃいいだろ
そんなこともできないのか？
ドローン規制法案はあっという間に作るくせに
- 199 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:30:36.87 ID:qrLCW1w7O.net
- 【社会】「追い出し部屋」で１人勤務、飛び込み営業ノルマ１日１００件 証券マンの悲哀…「退職強いる目的」大阪地裁が賠償命令 ★22ch.net
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1431606020/
- 200 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:31:10.84 ID:D2lftTxN0.net
- うちの会社、
休憩という名前の無給時間拘束が月に60時間あるんだが
公表してくれないかな
垂れ込み必要なのかな
- 201 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:31:39.86 ID:AqNmvDi50.net
- 全島警備 仮眠時間 時給がでない
- 202 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:31:43.95 ID:HIvQfnjQ0.net
- 皆さんがサビ残している間、預けている子どもを世話している民間保育所の保育士さんもサビ残で対応。
- 203 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:32:41.28 ID:+Lx+ExBqO.net
- >>132
あんたの会社みたいなのは真面目にやってる人が可哀想だから全ての民間企業の給料制は完全歩合制や完全成功報酬制にすればいいんだけどね。
月給や正社員のステータスに甘えられないし。
- 204 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:37:00.85 ID:YuPx9JiG0.net
- 欧州では、従業員に有給を全取得させない経営者は罰金刑、
基準値以上の残業をさせたら刑事罰などの法律がある
日本は悪徳経営者に甘いよね
す○や社長なんか普通逮捕されるよ
- 205 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:40:36.48 ID:+Lx+ExBqO.net
- しかし皆大嫌いの在日チョンが経営するパチンコホールのアルバイトは時給が高いから中々のもの。
これは日本人が認めるべき。
日本人が在日韓国人に負けてどうする？
- 206 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:41:54.10 ID:D3wtP3Wt0.net
- >>204
逮捕されるどころかそういう企業の創業者が国会議員になっているくらいだからな
- 207 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:43:57.59 ID:bUuPks6Z0.net
- 労働基準法違反罪の罰則はどれも軽い
労基法違反は業務上行うんだから重く罰するべきだ業務上横領罪みたいにね
- 208 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:45:40.99 ID:8oJWaR7f0.net
- >>183
むしろワタミを血祭りに上げて、他の企業を守る感じがする
- 209 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 12:48:17.53 ID:erR8RYU40.net
- 悪質企業は上場廃止でいいよ
- 210 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 13:01:41.41 ID:Zsg0BHOk0.net
- 実は、最近のワタミの株価が下がったのは、ミキティが持ち株を利確したからとか？
- 211 ：下総国諜報員：2015/05/15(金) 13:05:10.77 ID:nBWRKHNS0.net
- >>80
何もせんかったよ。
- 212 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 13:08:46.70 ID:aosMGf0I0.net
- ピザブラックも公表してやってくれ
- 213 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 13:11:31.30 ID:hPd3bV340.net
- ☆ ﾁﾝ ﾊﾗﾍｯﾀ～
ﾊﾗﾍｯﾀ～
☆ ﾁﾝ 〃 ∧＿∧ ／￣￣￣￣￣￣￣￣
ヽ ＿＿_＼（＼・∀・）＜ いま公表してよ～！
＼＿／⊂ ⊂＿)＿ ＼＿＿＿＿＿＿＿＿
／￣￣￣￣￣￣￣／|
| ￣ ￣￣￣￣￣￣:| |
| 淡路たまねぎ .|／
￣￣￣￣￣￣￣￣
- 214 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 13:17:30.99 ID:D3wtP3Wt0.net
- >>212
ピザブラックは従業員には優しそう
- 215 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 13:43:33.14 ID:FW4bxV6w0.net
- どうせ残業代ゼロ法案のガス抜きのためのパフォーマンスだろ。
薄汚い安倍チョンのやりそうなことだ。
- 216 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 13:45:37.86 ID:uYZ8lu5y0.net
- サビ残はやめる
モノの価格を上げる
これでよい
- 217 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 14:00:39.93 ID:Ztqv7die0.net
- 奴隷制度の廃止ですね
ブラック企業ざまぁwww
- 218 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 14:01:26.39 ID:7Ao9GcMmO.net
- >>130
そうしたら ホワイトで買う客増えるのにな
島村がホワイトと知って遠くても利用してる
ブラックと知ってからユニクロ使ってない
- 219 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 14:03:20.10 ID:hEbc8dmO0.net
- 中小企業の方が酷いのに無視かよ
まぁ、中小企業は名前公表されてもあまり痛くないってのもあるかな
誰も知らない企業名が並んでも意味ないからな
- 220 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 14:33:49.66 ID:94nV9lEV0.net
- 強制労働省って、
ブラック企業を合法化するために、法整備進めてるんじゃないの？
こいつらが、公開するわけないじゃん。
- 221 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 14:39:45.13 ID:abN+a7f00.net
- みなし残業が100時間という場合はどうなるのだろうか。
これは、100時間程度の残業時間では違法残業にならないよな。
- 222 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 14:43:10.02 ID:+9WIiLMk0.net
- 若者は結婚も子も産まず どんどん人口減らして抵抗しろよ
- 223 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 14:44:18.18 ID:nMRoEcTA0.net
- >>1はひどいね
今まで月１００時間を超える残業なんてさせてなかった企業が
この方針聞いたら
「あっ月１００時間何回かだったら全然平気なんだ。ていうか『相当数の従業員』じゃなくて『数人』だったらいくら残業させても余裕？じゃあウチもやろう！」
て思うように出来ている
これからこういう風に調べますよ。抜け道はこうですよ。って教えてる
抜き打ちで法律通りに調査しろ
- 224 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:13:13.12 ID:wqQEYn7j0.net
- >>1
中小企業も含めなきゃなんの意味もねーだろ
大企業だけなんて「ブラック企業対策やっています」というポーズだけじゃん
ふざけんな
- 225 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:15:48.29 ID:zoIxuBJhO.net
- 世代間が～のﾙｻﾝﾁﾏﾝ様が、クズども｢おい、底辺どもに底辺もの与えておけ｣
じゃあブラック企業なくさなくていいじゃん。でもこいつらの場合、自分らが底辺の場合かわいそうな氷河期なんだっけか。
こっちは何もなくなるんて期待なんかしてねーだろうが。調子こいたり偉そうにできたりできる議員や公務員どもの、あら探しして落ちぶれていくほうが楽しいだろうが。
そもそもブラック企業なくしは期待じゃねーだろｗ
労働組合の、しかも企業別じゃないユニオンとかまでも、ブラックが～とかかｗ 劣悪な労働市場を退場させるんじゃなく、派遣会社と同じ手数料でもとって中抜きするんだろ。
解雇自由化や職種別労働組合が機能したら、こっちはもっと相手にされなくなるからなｗ
自己責任いいながら、企業は景気が～、ブラック企業なくせとか偉そうにしてる官庁や公務員に頼むとか、調子こいてやがる。
- 226 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:19:29.54 ID:pO7OQ9YK0.net
- サビ残人数が期間内で一定以下なら見逃します
過労人数が期間内で規定数以下なら見逃します
ブラック企業なんてのは大物政治屋とか弁護屋に抜け道指南されてんだから
上っ面だけの規制法案なんて元々脅せばビビる程度の雑魚にしか効果ないぞ
本当に効果があるかどうかは大手を含め中小全てを猶予なく対象にすること
「ブラック認定されそうなんで抜け道対策として一定期間だけは我慢してね♪」
じゃ意味ないな
- 227 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:26:49.21 ID:bis8usM10.net
- 東建と大東建託か？
- 228 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:35:51.62 ID:fI++6d1t0.net
- >>227
そこはパワハ・・・
いやなんでもない
てか社員・アルバイトは業務委託契約とか
強弁してるクズ企業は晒さないのか？
資本金と従業員の数 関係なく出さなきゃ
社会にいかされないだろ
>>1
- 229 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:37:47.49 ID:cZfawgcF0.net
- 中小も晒せや
アホか
- 230 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:42:48.59 ID:+YO4hq4s0.net
- >違法に月１００時間を超える残業が行われるなどして
だからな
月80時間くらい、つまり毎日夜10時までサービス残業させる程度なら
これには引っかからないって事
- 231 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 15:51:52.87 ID:l32sgNRB0.net
- きちんと時間計算して残業代払って長時間働かせるとアウト
サービス残業は金銭の取引がなく実態が証明できないのでセーフ、みたいな話？ｗ
- 232 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:05:54.82 ID:1H1MoKa90.net
- >>212
>>214
ピザブラックは客とピザーラにはブラックだが従業員には優しい
年中無休のピザーラに比べたら休みがあるし
大雪でも台風でも宅配しなきゃならないピザーラだが
天気が悪い時にピザブラックは休みそう
whttp://pizza-black.com/
- 233 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:10:50.34 ID:g2PftpilO.net
- >>1取り潰して根絶やしにするくらい言えよ税金泥棒
- 234 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:13:40.42 ID:bis8usM10.net
- >>229
全社該当してしまうだろーが
- 235 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:15:45.42 ID:KPTeYKSg0.net
- 基本的にはすばらしい取り組みではなかろうか？
- 236 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:19:56.36 ID:KPTeYKSg0.net
- 外食小売あたりがやばそうだな。
不動産営業も過酷な仕事らしいがあれは無理かね。
- 237 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:31:41.68 ID:EGUJf2vy0.net
- 富田望・需給調整事業課長はブラック企業応援課長。
１０月１日とは「労働契約申し込みみなし制度」が施行されるタイミングで、これがスタートすると、派遣期限
の３年を超えた派遣労働者を使った企業は、直接雇用しなければならなくなる。
経済界や人材派遣会社はこの１０．１におびえていて、その前に改正案を通して、「みなし制度」をなきもの
にしたい。
そうした意向を受けた厚労省が、「失業者が大発生」などというペーパーを作り、国会議員に配っていたのだ。
これじゃあ、厚労省はブラック企業の応援団だが、このペーパーを作ったのは富田望・需給調整事業課長。
- 238 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:34:24.22 ID:g+P5hzXI0.net
- >>1
公表までのハードルの高いこと高いこと。
ワタミでも無理。
- 239 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:34:36.28 ID:KRbKfxWY0.net
- しかし自民党がブラック企業を奨励してるんだから完全な撲滅は無理だろうな
ワタミみたいな企業の経営者によって自民党が支えられてるんだし
- 240 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:36:40.50 ID:D8LosWZg0.net
- 公表じゃなくて労基いれろよ
- 241 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:41:26.45 ID:Ba3CRLwd0.net
- サービス業でブラック企業があるのはわかるんだけど、
大手企業にぶら下がって、仕事分けてもらってる中小企業などは
そこの努力やムリ(人件費カットや低賃金)によって大企業のあのノンビリぬくぬく感や
福利厚生が維持できているなら、
サービス残業やブラック企業もなくならなくないですか？
それをなくしたら雇用自体が成り立たないか、大企業もそこに仕事を投げなくなると・・・
大手で派遣でもいいからやったことがある人はわかるだろうけど、中小企業にかなり押し付けたり無理させてますよね
だから、色々理由もあるが、派遣でもいいから大手に入りたがる人も後を絶たない、そんな感じ
- 242 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:45:31.65 ID:wFOqlicW0.net
- >>1
1年に3回も不祥事を繰り返す大企業があるかってえのｗｗｗ
年度を越したらクリアも同然。
しかも日本企業の大半を占める中小は除外ｗｗｗ
やっぱ厚生労働省はダメだな。形だけの無能組織。
>>241
大企業の派遣と中小企業の派遣は待遇が違うからね。
賃金が安い派遣ほど仕事がきついのが日本の特徴。
- 243 ：名無しさん＠１３周年：2015/05/15(金) 19:54:38.15 ID:A5eCCA0vh
- 爆弾ハンバの従業員が１５０時間だってよ
地元の労基署はこれから動くのかい
もう一つだ、ｍアンジュのパティシエが早出して深夜帰宅
残業代出ず社保や厚生年金未加入、有休あるわけない
これが堂々と名店づらして営業してる、店舗も増やしてる
地元の労基署や年金事務所に訴えるも動かないな
政府自身が友達のブラック労基署や年金事務所なんとかせえや
- 244 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:47:07.55 ID:stWVLjG30.net
- 黒い 黒い東芝
- 245 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:52:19.22 ID:hqJiYVQt0.net
- どこかを狙い撃ちするつもりで作った基準なのかね。
照準絞り過ぎだもん。
- 246 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:59:27.85 ID:fvTbDS310.net
- >>33
一応月80時間以上の残業はたとえ自殺の原因が仕事じゃなくても
家族が企業に慰謝料を訴えられるボーダーライン
故意にこんな残業やってる人以外は人員調整等上司が仕事を把握してないかわざと
- 247 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 16:59:54.53 ID:6xMwRO7H0.net
- 中小企業も公表しないと無意味だろ
- 248 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:00:49.75 ID:z6kiV1Ct0.net
- ん？違法に100時間残業ならもう間もなく合法になるじゃないか
- 249 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:04:33.01 ID:3Ep7sjTj0.net
- 中小も含めて離職率の公表も義務化しろよ
- 250 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:05:15.79 ID:1RMWCvKp0.net
- 嫁がJリーグのメインスポンサー（どこのチームか知らない）のレオックって所に行ってんだけど、サビ残業ばっかりなんだよ
9時間仕事したタイムカード押しても、規定時間しか仕事してない事にされる
これって違法？
- 251 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:05:58.98 ID:Y9i4AQPQ0.net
- >>241
下請けや派遣の時点でぬくぬく感なんてないよ？ｗ
今大企業は部門別採算制度をやってる所も少なくない
これは大企業と言っても中小企業の集合体になってる
大手はコストカットが仕事だから下請けは酷い有様
中小企業の派遣や下請けと何も変わらない
- 252 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:13:57.25 ID:Td3yCC6W0.net
- ブラック度でも東芝は光っています
- 253 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:25:34.83 ID:7gjzNDvP0.net
- 結局、就業時間内に同量の仕事をこなせって言われるだけ
できないなら給料カット
仕事量減らして給料維持なんて甘いよ
- 254 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:28:17.94 ID:fvTbDS310.net
- >>252
東芝はお祈りすらくれないからな
メンタルすげえよ
- 255 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:29:13.40 ID:SFxIPWs70.net
- どうせ献金対決になるんやろ
- 256 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:32:21.18 ID:n9ntoTCr0.net
- >>250
あなたや嫁さんが自民党を支持しているなら合法
それ以外の政党を支持しているのなら違法
- 257 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:35:43.13 ID:1RMWCvKp0.net
- >>256
1時間くらいのサビ残業は合法なのかw
- 258 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:46:28.49 ID:p8Fcx/x10.net
- 人によるんだろうけど100時間は多すぎるよ
しんどいねん
金は少なくていいから人雇ってくれ
- 259 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:48:45.51 ID:wFOqlicW0.net
- 【人材派遣】仕事内容はウソ、奴隷並みの扱い…中高年の派遣労働のブラックすぎる実態
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/bizplus/1431664250/
鬱苦しい国ｗｗｗ
- 260 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 17:49:27.99 ID:4/O78Bsi0.net
- >>28
残したらどう活用できるの?
>>51
メモって実際に働いた時間を自分で書いた奴って事?
ボーナスってどういう事?
- 261 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:07:32.52 ID:W+RCibs+0.net
- 「ブラック企業」繰り返し是正勧告で社名公表へ、ただしワンオペ等は考慮対象外©2ch.net
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/dqnplus/1431658187/
- 262 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:19:29.62 ID:9xK/a2iE0.net
- >>241
中小零細がもっと淘汰されればいいんだよ。
半分になれば価格競争は減って優良な会社に労働者は吸収される。
誰も頼んでないのに起業して価格競争して労働者ダンピンしておいて被害者ヅラする経営者は少なくない。
- 263 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:21:41.34 ID:kcZAYbJh0.net
- うちは８時になったら退勤カード通さされる。だから２時間残業以上にはならない。ザル法です。
- 264 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:21:49.09 ID:GgN6zD7X0.net
- 企業名公表するだけ？それだけ？
徹底指導して法律違反をきちっと是正させろよ。
- 265 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:23:47.54 ID:9xK/a2iE0.net
- >>264
たとえばひと昔前の佐◯急便みたいな公然とブラック認定されてそれを誇りに思っているような会社なら屁でもないわな。
- 266 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:26:47.39 ID:SD8JtpvvO.net
- >>265
一昔前の佐川は働いたぶん金で報われていたから真の意味でのブラックではない
今どきのブラックは一日18時間働かせて月給13万円みたいな会社を指す
- 267 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:28:19.64 ID:9xK/a2iE0.net
- >>266
しかも働かせてるって意識がないからタチが悪いわな。
本人が居たくて勝手にいるとか変な論理を振りかざす
- 268 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:28:50.23 ID:YDsj2JHH0.net
- 愛建みたいな中小企業を対象にしてほしい
- 269 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:29:58.31 ID:rEWKp7990.net
- >>266
俺は一日６時間も働いていないけど、
月給は毎月１０万円ほどである。
- 270 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:30:51.04 ID:gr4olkWa0.net
- 個々の能力にもよるけど、長時間残業しなきゃ終わらないって
人件費ケチって社員数減らしてるね。
- 271 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:32:22.80 ID:zGKdxsWH0.net
- 佐川は給料いいって有名だよね、その分仕事きつそうだけど
- 272 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:33:17.65 ID:9xK/a2iE0.net
- 今は安いそうだ。
楽だけど安い会社ばかりになっても困るよな。
- 273 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:34:56.56 ID:wFOqlicW0.net
- >>271
いつの時代の人？
今はそのへんの運送会社と大差ないよ。
- 274 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:41:25.76 ID:MXHUwnXg0.net
- https://pbs.twimg.com/profile_images/451996712823836672/heCBMWBz_400x400.jpeg
- 275 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:41:59.57 ID:Dl/gJFMi0.net
- >>1
シャープの狙いはソコか！
- 276 ：一億総奴隷化推進委員会バンザーイ♪ カルト牧場で祝!調教だ(笑)♪：2015/05/15(金) 18:46:10.00 ID:u1dOGFDsO.net
- 1％の真の支配者(飼い主)が、99％の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取＆エンドレス大血増税＆富の完全強制収奪を、後れ馳せながら、御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝き耐えるまで、むさぼりつくします。悪しからず♪。
(笑)＼(^O^)／
- 277 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:46:37.03 ID:kybz4wuSO.net
- 公表とかどうでもいいから、労基法の厳罰化をはよ。
- 278 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:48:51.76 ID:P1HqWqJr0.net
- いちおう、政府の意向を受けて5億円に引き下げる模様。1億で中小企業というのも
奇策と言えば奇策。
- 279 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:52:30.18 ID:34wHpqYh0.net
- >>1
これ逆にやめてほしいわ
毎週水曜と金曜はノー残業デーで5：15によほどの理由がないと残業できないんだよ
業務量も個人様々で結局、月、火、木にがっつり残業になってうざいわ
せめて自分で週に２回ノーザンデーを決めさせてくれや
それに月の残業時間が40時間超えたらうるさい
半年で240時間超えたら、強制で休まされるという
んなことされたら、業務さばけないこともあって余計にしんどいんだわ
- 280 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:54:27.77 ID:oiZ9GYEXO.net
- 北欧は休日出勤は給料10倍だから休日出勤は少ない
日本も国が残業給料を10倍と規定したら残業も減るよ
- 281 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:54:39.50 ID:34wHpqYh0.net
- つか別に一定時間以上超えたら残業代いらんから、残業させてくれ
そっちのほうが全然楽
早く帰りたいやつは帰ったらいいし、個人の裁量でやらせてくれんかね・・・
強制残業は無意味なのでそういう企業はつぶれろと思うがｗ
- 282 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 18:57:55.11 ID:MiQrAS6L0.net
- 残業したい奴は起業すりゃいくらでもできるじゃん。
自分が頑張った分だけ、才能があれば倍以上稼げるだろうに。
- 283 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:00:23.82 ID:ytjDvnA40.net
- うちなんか違法になるから残業しなかったことになるんだが
- 284 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:03:25.67 ID:9xK/a2iE0.net
- >>281
＞つか別に一定時間以上超えたら残業代いらんから、残業させてくれ
勝手にやればいいだろ
- 285 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:05:54.66 ID:uJCNo/S30.net
- こんな状態で海外から技術者や労働者を呼び込むとか言ってるもんな
違法労働ばかりさせてる所に海外からわざわざ来るわけねぇだろ
更には景気がとか少子化がとか騒いでるけれどこんな状態で改善するわけねぇだろ
- 286 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:11:45.42 ID:pkZDLrTn0.net
- 何時間なら合法なん？
それともサー残のこと？
何にせよ、IT企業は特定業種で制限なしだから排除だよね？
- 287 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:13:28.75 ID:q3RhnNaJ0.net
- ワイ中小零細企業勤務の27歳。
もちろん会社はブラック。
残業代出されへんのにサビ残当たり前、おまけに今夏のボーナスも
出せるか分からないとの事。
ワイはこの会社で４年頑張って成果も出したのに一円も昇給が無い。
上司の口癖は「この会社は金が無い」。
アホらしすぎて今日仮病使って休んだったｗ
ざまーみろ！！来年は絶対辞めてやっからな！！
- 288 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:13:42.67 ID:JvnuJ6BJ0.net
- 悪質なのをきっちり逮捕して、同等の労働時間懲役を科した方が規制になるわさ。
- 289 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:14:07.26 ID:pkZDLrTn0.net
- >>90
メリットなんてないよ
ただ単に無職になったらうまいこと食いつなげないから生きるのに必死なだけ
もっと失業給付拡充したり生活保護通りやすくすれば少しはね
- 290 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:16:28.36 ID:2z9dQqOH0.net
- 抱え込みすぎて上で終えないのを下に強制的にやらすのは減るのかも知れんけど
こいつら基本陰湿だから仕事自体をよこさなくするんだろうなあ・・・
- 291 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:17:38.40 ID:iEMWlvHA0.net
- リーマン時代の会社は労基用の勤務表と残業伝票ってのがあった
建設業だったから残業なんて当たり前だった
むしろそれが普通
研修終えて配属された現場の平均睡眠時間4時間だったけど
逆に楽しかったけどな
今の奴等って扱いづらいし、手足より口ばかり動かしやがってよ
能書き垂れる前に体動かせよ
- 292 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:23:18.91 ID:n8NzR3nf0.net
- >>291
4時間しか寝てない頭でこなせる仕事ってな、また低レベルな仕事だなw
うちも先月はほとんどの社員が100時間いっちゃったけど、それで良しとか当たり前とか気の狂ったことは
現場トップも含めて誰も考えてないぞ
残業代は勿論フルで出るから、コストが上がってるだけ改善の対象だってみんな時短に知恵絞るからな
寝てない頭じゃいいものが作れるわけがない、良い知恵が出るわけがない
- 293 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:24:46.73 ID:pkZDLrTn0.net
- >>282
ある作業だけができても取り引き術や売り込みなどができるとは限らないからね
結局、会社というシステムに乗っかって初めて金を稼げる人達でしかない
- 294 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:26:13.97 ID:yXUDr4Tj0.net
- 大企業とか中小企業かんけいなく、こればっかっりはホント企業風土によるよ。
大企業でもサビ残当たり前の超ブラックもあれば、中小でもきっちりしてるホワイトもある。
日本の場合労務関係で法律はあっても規格みたいなもんを統一できてないんだろうな。
戦前のねじの規格が工場ごとに違ってた反省を本当の意味で活かせていないんだなぁ
- 295 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:38:31.65 ID:UIuZOCtj0.net
- 提示にタイムカード押せと言われてたり
みなし残業を隠れ蓑にした会社なんかゴロゴロありそう。
- 296 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:41:18.50 ID:LI5hri9q0.net
- ※サービスは除外
- 297 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:42:19.97 ID:zFuuvBKm0.net
- これはいいことだが、公務員ですら未払い賃金常態化してるんでむりだとおもうなあ。
- 298 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:47:05.61 ID:/CnwBSfy0.net
- 本当に厚労省は根元から腐ってますね
ブラック企業の対策も遅すぎ
障害年金地域差３年放置 厚労省 把握後も調査せず
2015年5月11日 朝刊
国の障害年金を申請して不支給と判定される人の割合に最大六倍の地域差がある問題で、
厚生労働省が遅くとも二〇一一年に問題を認識しながら昨年まで実態を調査せず、
支給実務を担う日本年金機構の対策が後回しになっていたことが十日、
共同通信の情報公開請求に対して開示された会議録で分かった。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/politics/news/CK2015051102000132.html
- 299 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:49:16.85 ID:Cwv3ySx70.net
- 残業代0法案通してから違法残業企業公表とか言われても
そら0になるわな
こういうのが本当の詐欺って言うんだけど、厚労省が一番酷いな
もう要らないだろ厚労省
- 300 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:52:08.72 ID:/CnwBSfy0.net
- >>299
そうだよ！
統合失調の連中を集めて、厚労省にテロをしかけないとわからんみたいよ
- 301 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:53:04.05 ID:qF3/YQXk0.net
- ワタミとかユニクロとか名前だしてから記事にしろ
- 302 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:55:39.02 ID:CJf3gxel0.net
- 残業代は払わんわ、有給は取らせないわ
マジで労働基準局に通達するだけで即公表できるようにしろよ
- 303 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 19:56:14.02 ID:3Ep7sjTj0.net
- どうせ聞いたこともないような社名出されて
有名所は「配慮」するんだろ？
- 304 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:05:17.04 ID:/CnwBSfy0.net
- >>303
それなら、２ｃｈでスレを作ればよい
未来の為にパワハラ等がある場所をを報告しろ!!
- 305 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:13:15.80 ID:Wm63Zvff0.net
-
テ レ ビ 番 組 制 作 会 社 こ そ
最 悪 の ブ ラ ッ ク 企 業 群
- 306 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:14:34.88 ID:iZ8Q9VBv0.net
- >>15
あ、俺の会社のシステム発見
- 307 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:18:16.77 ID:j+6e2CQ10.net
- 日本・・医療保険はまともだが労働法制は異常
米国・・医療保険は異常だが労働法制はまとも
↓
TPP
↓
日米・・医療保険は異常で労働法制も異常
- 308 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:19:00.90 ID:h4OYo3A60.net
- 中小からやれよ
- 309 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:25:54.16 ID:x/NWFJ+l0.net
- 大手、警備会社もだろ。「子会社」
- 310 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:53:58.74 ID:PGZb9RFu0.net
- もうブラック企業wikiみたいなの作ってタレコミ編集していけばよくね？
やっぱ工作とか多くなるかな
- 311 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:58:37.05 ID:lJtmABCaO.net
- そもそも厚生年金に加入出来ない、加入してない状態で正社員と言えるの？
- 312 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 20:59:20.18 ID:9xK/a2iE0.net
- >>310
単なる誹謗抽象無しで、確固たる証拠画像or動画を添えて貼るなら大いにOKかと思う。
- 313 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:19:02.19 ID:axbPFPTr0.net
- サビ残の是非を百歩譲っておいといたとしても
その会社に入ってみないと本当の労働時間がわからない現状はおかしいから
公表するべき。
なんでギャンブル状態なんだよ？
- 314 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:23:32.14 ID:qF3b2i9DO.net
- 違法なのに処罰もしないのか…
なんだ公表って？
どこらへんが法治国家なんだ？
クソ役人は税金かすめとるばかりで仕事もしないのかよ
ギリシャのクズとなんもかわらんぞこんなんじゃ
- 315 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:26:34.35 ID:XRnhWOBm0.net
- ブラック最強は、コンビニ セブンイレブン
世界最強ブラックｗｗｗ
宇宙最高峰ブラックｗｗｗ
- 316 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:29:00.92 ID:i7Bv40dS0.net
- ところでブラック認定した法人からも法人税は受け取るのだろうか？それは仁義に反するように思うのだが。
- 317 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:30:36.05 ID:WiLRrOhJ0.net
- 中小企業の除くのは差別だろ。
中小企業の従業員には人権を認めないから、
ブラックで働けということか？
- 318 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:33:22.97 ID:i7Bv40dS0.net
- むしろ調査そのものは民間に任せて、そういった事業形態を緩い免許制のもと許可すればいい。どだい役所が一つ一つの企業の調査なんて無理なんだよ。
- 319 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:33:31.37 ID:9LbaRiBg0.net
- サービス残業という呼び名を違法残業に変えろ！
サービス残業という呼び名を違法残業に変えろ！ 👀
Rock54: Caution(BBR-MD5:0be15ced7fbdb9fdb4d0ce1929c1b82f)
- 320 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:37:24.49 ID:VntaXNEG0.net
- 今現在ソニーやパナソニックがやってるように
合法的に社員を解雇というか辞職に追い込む専門企業と契約し
取り締まりを受けないギリギリの働かせ方するだけ
- 321 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:37:36.16 ID:tXQCGMbc0.net
- 経営者を牢屋に入れれば解決する話だが？
- 322 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:37:53.71 ID:i7Bv40dS0.net
- 民間が調査するとなれば、特定の業界なら大小関わらず網羅的に調査できて効率もよい。その情報を求人系や派遣系の企業、或いは求職中の個人に売ればいい。
更に一つの基準でないのだから、よほどの企業でなければオールブラックとはならんだろう。多分現在そういうことをしようとすると、名誉毀損で訴えられる可能性が高いんじゃないのかな。
- 323 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:43:44.21 ID:IFxIgYp40.net
- なんか読売だと1事業所につき10人以上じゃ無いと認定され無いとか書いてある。
ワタミやすき家は外れるな。
- 324 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:48:31.97 ID:i7Bv40dS0.net
- 本来ならマスコミの役割なんだろうけど、しょうもないことばかり取り上げているからな。
- 325 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:53:29.96 ID:axbPFPTr0.net
- >>316
前科者は非課税じゃないと仁義に反すると言うくらいおかしな話
- 326 ：ぴーす ◆8W0CJqTH3Y ：2015/05/15(金) 21:57:18.34 ID:dTaFoUu7O.net
- 厚労省がミシュランガイドの企業版をつくればいいんだよ★
- 327 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 21:58:02.66 ID:sz49uU5S0.net
- 一方で残業代ゼロ裁量労働制つまり仕事終わんなきゃ家帰れないよ制度が目前に迫ってるわけだが
プロレスか？
- 328 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:07:21.72 ID:Zsg0BHOk0.net
- >>327
残業代ゼロ法導入から目を外らせる目的と、自民党に献金している企業の競合相手潰すのが目的じゃね？
- 329 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:09:11.32 ID:i7Bv40dS0.net
- >>325
いやいや、前科者から税金取るのはおかしいだろ(刑罰は受けてもらうがね)。
- 330 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:09:20.46 ID:QNAHHpagO.net
- これで能力が乏しい管理職は駆逐されるな
- 331 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:12:23.42 ID:Cwv3ySx70.net
- 厚労省の定義するブラックと労働者の定義するブラックはほぼ180度真逆なんだよね
労働者の定義するブラックを採用せず勝手に厚労省の定義するブラックを採用したら
ブラック企業なんて存在しなくなる
- 332 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:14:35.74 ID:E/y9NMr40.net
- >>315
いやamazonだろ
- 333 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:16:00.54 ID:QN8jopl30.net
- >>330
能力の乏しい管理職しか残らない気がする
- 334 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:28:08.95 ID:VL5ckK1+0.net
- >>327
営業職なんか昔から普通に残業代ゼロだろ
安い基本給+歩合給
携帯普及してから休日だろうが営業時間外だろうが顧客から呼び出しの電話がくる
- 335 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:36:25.13 ID:Y9i4AQPQ0.net
- 100時間とかもう警告なしで逮捕レベルなんだよ
いかにブラック社会かが良く解る
そもそも長い歴史を経て先進国では
1日8時間労働で折り合いが付いたんだよ
残業させるなら雇えよマジで
それを平気で法定の例外をどんどんやって残業させるのが異常
1日1時間月20時間程度で規制したほうがいい
大体9時間拘束の8時間労働で1時間残業すると
出勤準備出勤時間、退勤帰宅時間で2時間割くと1日の半分は仕事に持っていかれる
帰ってメシ喰って風呂入って寝るだけで終わり
これを2時間3時間残業してみろ寝る時間なくなって
休日なんて完全に廃人になるがな
そりゃセックスレスになったり未婚になったり餓鬼も生まれないがな
何の為に生きてるの？ｗ
だから本来納税する労働者が鬱病になってナマポになったり
ニートや引きこもりになるんだよ
- 336 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:40:23.43 ID:Al3V/VKj0.net
- >>62
この骨抜き条件が名前を出して改善させる趣旨に見えるの？
安倍ちゃん自民党はブラック企業にホワイト企業のお墨付きを
与えるつもりなんだよボケナスが。
- 337 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:43:34.55 ID:AsTVikt50.net
- うちの会社いまだに残業100時間超えてるし給料ちゃんと出ない残業だよ
やるならちゃんとやってくれ
一応100人規模の会社だがうち見逃すようじゃ意味ねえ
- 338 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:46:41.90 ID:mA3jfp0f0.net
- >>334
営業職は残業代出さなくてもいい。と都合よく曲解してる経営者多いね。
- 339 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:47:46.52 ID:xWlMYVbF0.net
- 労働調査ってのをすればいいのではないかな
勤務先 そこでの労働時間 残業 休日 給与額とかさ
これやれば正確な失業率でるし、違法会社も減るでしょ
- 340 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:48:51.58 ID:mxlxqm5V0.net
- >是正勧告の回数が合計で一定以上に
一定なんて言葉使って濁してる時点で公表なんかする気ないだろ
- 341 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:50:41.38 ID:yVG4yCWm0.net
- 営業職は基本給＋みなし残業代が含まれてる場合が多いからな
- 342 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:55:09.76 ID:YmxhOxhA0.net
- 派遣社員をこき使ってる会社が問題を起こしても、
公表されるのは派遣会社の名前であって、
使ってる大元の会社名は公にされない。
- 343 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:55:50.91 ID:PEm1YYtF0.net
- 遅すぎるくらいだよ
税務調査並みにとことんやればいい 厚生省が手ぬるすぎる
- 344 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:58:15.98 ID:s8cfZpd30.net
- むしろ、社会のことをよく知らない若者が使い潰されないように
地域のあらゆる企業を対象にして危険情報を掲載しないとダメだろ！
さらに賃金も安いような・・・・
- 345 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:58:32.29 ID:eIL4sT7o0.net
- 大企業より中小だろ
- 346 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 22:58:56.46 ID:/Eg7jCql0.net
- ブラック企業の腐れ脳みそをなめたらあかん。
これ幸いとばかりに、
条件に引っかからないギリギリのラインでサビ残させるだろ・・・
- 347 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:00:16.35 ID:AsTVikt50.net
- 今非正規労働者で給料安い残業したい！って奴の大半が正社員になったら残業したくなくなるはず
残業しても給料変わらないから
正社員なったことある奴ならみんなわかるはず
首が硬い代わりに派遣以上に搾取され、鬱になる
- 348 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:00:44.62 ID:/SHoB3dOO.net
- 是非中小も…
- 349 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:01:32.20 ID:Zsg0BHOk0.net
- >>343
本気でやる訳無いだろ？
ワタミ創業者を国会議員にして、ホワエグ導入を目指す政府だぞ？
自民党（と、経済三団体のTOP企業）にとって邪魔な企業しか対象にならないよ。
- 350 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:04:13.82 ID:4GqbGyYP0.net
- なお、ワタミは創業者が議員特権で厚労省に圧力をかけるので公表されません
- 351 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:05:53.96 ID:/Eg7jCql0.net
- まあ事の顛末が楽しみなことだ。
過去に辞めた企業がリストアップされたら、
うまい酒が飲めそうだ。
- 352 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:09:05.59 ID:P7wt8LDQ0.net
- 時代は変わったなぁ・・・ こんな事、昭和にはあり得ない話。
- 353 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:10:20.56 ID:Ytc+sMm10.net
- ハラクロ（）、ワタミ、すき屋
あとどこ？
- 354 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:10:50.56 ID:BTqvj9sh0.net
- １、休みたければ会社を辞めれば良い、元旦も午後から仕事
２、入社試験は便器を手で掃除
３、賃金は一番安い国の賃金にあわせる
これぐらいならまだブラック企業じゃないな
- 355 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:11:34.99 ID:wTCj3fYm0.net
- >>37
古来よりそんなものかと
お前んとこのご先祖も、リーダー命令により支給されたショボい石斧だけで地上最強クラスの哺乳類だったマンモスと戦い、踏み潰されて死んだし
- 356 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:23:33.55 ID:0c6wEcggO.net
- >>353
ユニクロ
- 357 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:25:28.72 ID:u0Ur4Sr20.net
- ＧＪ
- 358 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:26:57.12 ID:Cwv3ySx70.net
- 真のブラックは経団連系企業なんだから、絶対に厚労省は経団連に逆らえない
結局、こいつらはやるやる詐欺で終わってしまう事だろう
厚労省は官僚が腐ってるから、どんなに耳障りの良い事を言っても誰も信用しない
- 359 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:27:44.11 ID:2j5prsk40.net
- 中小も全部やれよ、税金ドロボー働け
大企業残業月１００時間超えに限定するな
- 360 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:29:41.47 ID:QmUpVuay0.net
- ブラック企業のレビューサイトって無いの？
- 361 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:30:16.00 ID:uQqbeJFH0.net
- サビ残と言っても自主的なサビ残（雰囲気に負けても同様）は、サビ残じゃないんだぜ
ちゃんと申告しても付けてもらえないとか、受理されないとかだからな
ちゃんと行動はしておけよ
- 362 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:31:23.36 ID:zOv0zabD0.net
- ガサ入れ捜査して起訴までしろよ
出版社は簡単に家宅捜査するのに警察マジウンコやな
- 363 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:31:29.53 ID:tNQdomlB0.net
- 残業0にすんだろ？どうでもいいじゃん
- 364 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:33:14.05 ID:PEm1YYtF0.net
- ワタミとかさすがに問題になってワタミ系の店はわざといかないという人も増えたよ
店の雰囲気が良くないところで飲みたくないものな
- 365 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:36:06.04 ID:MM8LPFpM0.net
- 犯罪の無い国では人は暮らせない
ブラック企業の無い国は豊かになれない
- 366 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:36:56.66 ID:4AebDUiN0.net
- >>1
何で大企業だけなんだよ。世の中の99.3%は中小零細企業だぞ。
規模の大小問わずに公表しろクソボケ！
- 367 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:37:36.99 ID:zOv0zabD0.net
- ワタミはカルト宗教なのが知れ渡ったからな
オウムの施設内で酒飲んで酔えますかっていう
- 368 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:40:01.73 ID:guMSgTXK0.net
- 中小外すところがミソなんだよ
そこが問題なのに。
労働者の７割が中小勤務だっつーの
- 369 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:40:07.78 ID:CpXxJcK70.net
- 数年前、ユニ●ロに職場体験に行かされたんだが、
倉庫に閉じ込められて外からカギをかけられ（ガキは売り場に出るなってことだった）
中で７時間ぶっ続けで作業させられたなあ
脱水症状で死に掛けたわ
トイレ行くにも従業員に頼んで倉庫の鍵を開けてもらわなきゃならない状態
必死で仕事をこなしたら「え、もう終わったの。じゃあこれ全部やって」
っていわれて眩暈がした
ブラック企業では、適当に手を抜いて自分の生命維持を心がけておかないと
殺されるんだってことをマジで思い知った
- 370 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:41:43.39 ID:bP+aKPZJ0.net
- 仕事終わらないからねえ
定時に帰ってる職場じゃリストラして人減らされるよね
- 371 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:43:55.92 ID:No96pD0O0.net
- ダメだｋりゃ
もう共産党に天下とってもらうしかねーな
- 372 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:43:58.14 ID:0+Wjki6K0.net
- これ中小企業でやらないと意味ないんじゃないの?
- 373 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:45:59.64 ID:CpXxJcK70.net
- ぶっちゃけ、いわれた仕事さえ終われば倉庫の外に出してもらえる
少しは休憩させてもらえると思ってた自分が甘かったんだよな
数分の休憩がもらえて、水分補給さえ出来れば、脱水症状でぶっ倒れることはなかったんだが
ユニ●ロのモットーは「泳げない奴は沈め」らしい（社長の格言？）
俺は泳げずに沈んだわ
今でも中学生相手に「職場体験」やってるらしい
ガキにあんな体験させて何がしたいんだ？
- 374 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:50:21.47 ID:/SHoB3dOO.net
- 話はそれるが
共産党は野党だから意味があるんだよｗ
万が一にも政権与党になったら…ｗ
労働者は今と同じく酷使。
9条改正もするだろうｗ
- 375 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:53:06.80 ID:/CnwBSfy0.net
- 署名出しておこう
精神障害者全国交通機関の割引適応運動
全国精神保健福祉連合会
http://seishinhoken.jp/proposals/view/600
- 376 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:53:36.18 ID:MjurEREQ0.net
- 中小企業なんて何社あると思ってんだよ。
バカな事言ってないでマジメに働けw
- 377 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:54:15.40 ID:2R7ZbXiQ0.net
- 年間休日が100日以下の会社もブラックになりそうなｗ
- 378 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/15(金) 23:54:15.83 ID:U4KSrHFP0.net
- ありすぎて効果なんて希釈されるだろ。どうせ。
- 379 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:00:02.74 ID:uVnBymnL0.net
- 公取と中小企業庁と労基が仕事しないんだし大手が好き放題なのにアホか
- 380 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:03:58.59 ID:0Fhw1COx0.net
- バンバン中小も公表すべきだな
ブラックや潰れる会社は潰すべき
今後の日本のために選別すべき
- 381 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:05:04.93 ID:MFm6xJnyO.net
- 週40時間以上は残業だよね
- 382 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:06:12.32 ID:fbLw+7Ok0.net
- これよく分からないんだけど
サービス残業じゃなくて１００時間分ちゃんと残業払ってる上でのことなの？
１００時間分も残業代出すなら新しい人雇ったほうが安くないの？
サービスのばあいどおやって証明するの？
- 383 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:12:27.09 ID:3xMR6DlI0.net
- トヨタは|S|Lの車作ってる
- 384 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:24:08.29 ID:XQnvfAvN0.net
- ユニクロが第一号かな
裁判所が認定したから確定だろ
- 385 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:31:32.82 ID:YOEuyOxe0.net
- >>382
うちは新しい人がこない。
残業代はちゃんと払われていてサビ残なんて
全く無いが、いい加減に疲れた。
- 386 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:42:41.32 ID:8S27Sn9H0.net
- 1分の遅刻で怒鳴り散らす一方
何時間サビ算やっても感謝ひとつしない
それがジャップという人種
- 387 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:43:30.69 ID:XMiDgcI50.net
- やるわけがないwww
特に大企業は国家の大黒柱の税金マシーンだし
大企業が裏で議員使えば、議員の先生が省に怒鳴り込むのが日本の政治と公務員業界だしw
また中小企業なんかも地方の市政議員が猛烈に抗議して国政議員様が省に文句言うw
公務員様お得意の個人保護法を出して来たら公務員業界は黙込む性質あるしなwww
- 388 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 00:49:37.54 ID:/LsP2O6jO.net
- また共産党の手柄になってしまうｗ
ぬかが和子の想い
http://blog.goo.ne.jp/kazukojcp/e/737c37c22631856f9a00e1e57292c329
15/4/28
＞ さわやかな西新井駅です
＞ 若い男性から
＞ 「共産党のいうことが一番もっとも。その通り。自分もブラック企業に勤めている。今度は応援する」と激励。
＞ 昨日の選挙結果の報告もしながら、朝のご報告。
＞ 選挙目当てのパフォーマンスではなく、通常の政治活動として、議員としてのご報告活動を２０年以上にわたり、この駅で続けてきました。
- 389 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 01:06:25.71 ID:842kIuPf0.net
- なぜブラック企業という存在が問題にならないんだろうな 労働者が文句を言わないから
ますます会社がどんどん労働条件を悪化させていると思う
- 390 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 01:16:48.14 ID:0U9VuYwOO.net
- にわかには行政を信じられないが、
鶴見サンマリンがどう動くかよく見てみる
- 391 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 01:17:17.28 ID:TQDYl33H0.net
- 奴隷自慢する国民性だしな
- 392 ：厚労省「奴隷＆家畜よ!飼い主様のために逝くのだ!突き進め!♪」：2015/05/16(土) 01:20:16.13 ID:QSuw7FaKO.net
- 1％の真の支配者(飼い主)が、99％の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取＆エンドレス大血増税＆富の完全強制収奪を、後れ馳せながら、御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝き耐えるまで、むさぼりつくします。悪しからず♪。
(酒吹)＼(^O^)／
- 393 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 01:48:08.69 ID:lv92uQnp0.net
- 単純に企業名だけでなく、なにをどうやったかてのもちゃんと発表してくださいね
- 394 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 02:55:13.37 ID:imaohUxr0.net
- もう茶番はいいから共産党に政権とらせろ
- 395 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 03:23:40.07 ID:iJ2dn2rT0.net
- 「しかし現実として残業代ゼロ法案ができるのですからブラックじゃなかった。その後はもう『ブラック』なんて言葉は言わせません」
- 396 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:09:31.28 ID:fXm1HHyo0.net
- 飼いならされた社畜は働くために休むから
普通は休みの為に働く
- 397 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:14:03.48 ID:a+LCxxaRO.net
- 公表してどうするの？
ってか企業献金してるブラック企業はどうせ公表しないんだろ
- 398 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:17:12.50 ID:hhreEy7d0.net
- こういうのはいろいろ条件があって
抜け穴だらけ。
たちの悪いブラック企業は公表ラインぎりぎり
狙ってうちはブラックじゃないよって居直る。
- 399 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:19:03.54 ID:c2VBiOh50.net
- 逆に優良企業を持ち上げる方がいいって
- 400 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:23:16.89 ID:xy1C9/tT0.net
- 大企業だろうが中小だろうが同じように公表しろよ。
- 401 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:25:00.12 ID:CQ2Fh/uG0.net
- 10万件て(´・ω・`)
- 402 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:25:30.17 ID:qUDnNDyH0.net
- 大企業は公表しないだろ
- 403 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:30:09.03 ID:4TbDz3rn0.net
- >>1是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で
なにアバウトなこと言ってんだ？ 一回でアウトにしろ
- 404 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:31:26.10 ID:nKQbdPQd0.net
- ハイハイ、ガス抜きガス抜き
で、大企業は前もって献金で公表を防いであるから
安心して社員を酷使できるよ！やったね社畜ちゃん！
そして一定の献金を払えぬ、中小零細企業はブラック扱いだよ！
ああ世の中ってわかりやすくて素晴らしい
- 405 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:36:13.39 ID:7Ju8Qb1z0.net
- >>404
シャチグガーって人がアホばっかりだとよくわかるレスですな
- 406 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:38:18.66 ID:dtYq3Hl30.net
- 残業代を払いたくないから、出張させてそこでやらせる会社が
あるな
- 407 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:38:44.87 ID:9BqWj+mE0.net
- 自民党は起業への利益供与ばかりだな、労働者の実益を企業摂取だろ、年金の掛け金天引きなのに納めて無い会社とか公表する前に逮捕してから公表しろよ
- 408 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:39:33.18 ID:fuiWGFgp0.net
- >>190
これ
厚労省の職員は疲弊しすぎ
- 409 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:39:44.95 ID:oEX+3Qw7O.net
- ユニクロは何度も警告されてるけど良くならないし
公表だけじゃなく経営者を逮捕しなきゃ
- 410 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:40:25.58 ID:7Ju8Qb1z0.net
- >>406
出張の交通費と宿泊費を出してまで？
どうしようもないバカだな
- 411 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:44:49.01 ID:FD8KPE+Q0.net
- >相当数の従業員の間で違法に月１００時間を超える残業が行われるなどして
>複数の支店や営業所が是正勧告を受け、是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点で、
>組織としての問題とみなして企業名を公表する方針
「相当数の従業員」って？
「是正勧告の回数が合計で一定以上に達した時点」って？
たとえ2ケタでも、まだ「相当数」「一定以上」に達していないと強弁できるだろう。
一人でも、一回でも、違法は違法。
公表しろよ。
- 412 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:52:52.21 ID:5NliqFn50.net
- >>406
企業叩きをしたい無職が必死にひねり出したアイデアがそれですかｗｗｗｗ
- 413 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 05:55:44.36 ID:5+hEgilE0.net
- 金融緩和、財政出動で円安になって雇用がよくなってきたから
風見鶏見たいにいきなり態度を変えたように見える。
今までなんで見て見ぬ振りしてきたんだ？
- 414 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:15:02.12 ID:ZEEPcY490.net
- あなたの好きな下着の匂いってどんな匂いですか？こりなのパンティはとても臭くて買って下さい
http://youkono.link/index3.html
- 415 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:17:44.04 ID:g2LqLI4p0.net
- 公表もいいけど
罰則強化 → 経営陣に執行猶予無しの懲役刑。会社に数千万単位の罰金
取り締まり強化 → 現状で全く機能していないに等しい
タイムカード → 10分刻みに最低ラインを統一。30分とかの会社は監査対象
これくらいしろ
少子化がこんなに進み、自殺率が高率になるまで
お前ら一体何十年も何やってきたんだ
- 416 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:18:31.98 ID:jt+bti+70.net
- 大企業だけ規制したってしわ寄せが中小企業くるだけ
- 417 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:20:24.13 ID:ADUi/r7P0.net
- >>4
あのワタミ（渡邉美樹）が1,2年ほど前にカンブリア宮殿というテレビ番組に登場し
その番組のコメンテーターの村上龍さんと実際にやりあった会話だよ。
- 418 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:24:18.71 ID:ADUi/r7P0.net
- このスレの疑問。は中小企業は対象にならないの？だよな。
- 419 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:26:14.98 ID:VObG6tYZO.net
- ワタミ、モンテローザ、すき家あたりは当然としてすかいらーく系ファミレスも相当なブラックと聞いたが？
まあ販売、飲食業はほとんどブラックだけどねｗ
- 420 ：明成物流：2015/05/16(土) 06:26:52.36 ID:eg611jsmO.net
- 埼玉県深谷市 明成物流株式会社 代表取締役 永田耕太郎 残業代はらえ
- 421 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:28:53.38 ID:TgtFrFKA0.net
- オレの働いてる会社もブラックなんだけど
告げ口したらブラック企業として公表してくれるのか
- 422 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:30:45.99 ID:r5U/v10FO.net
- ワタミとか当たり前すぎて
今更公表されても痛くも痒くもないだろ。
みんな知ってる、で終わりさ。
- 423 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:33:14.58 ID:gT+RfhGU0.net
- まだ、帰社していない社員のタイムカードを退社で押す、所長。
- 424 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:33:24.40 ID:nBHSnI+Q0.net
- 献金してる経団連企業も公表できるかどうかで
この国の公平さを図るものさしに
- 425 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:39:31.67 ID:1tg5Y4bG0.net
- この条件を満たしてさえいなければ
どんな酷い働かせ方をしてもよいという
政府のお墨付きを与えるすばらしい法案
- 426 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:41:22.89 ID:8oET6ipX0.net
- 出社9時だけど整理整頓・掃除は就業時間外にやる決まりだから7:30までに出社している。
これは違法？
- 427 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:41:59.82 ID:q9eVIQ8s0.net
- 健康診断しょっちゅう行かされて会う人は、みんな同じ所属センターの人だったから、
会社全体では相当数が100時間近くとか常態化してたわな。
技術派遣で、予算無制限なプロジェクトならまだいいけど、上限うるさいのは全部サービス残業だったし。
それで派遣先には相場より割高に請求してるのに、社員は平均以下とかもう無茶苦茶だったな。
>>388
共産党は、いつまで夢物語で票集めするつもりなんだろうな。。
- 428 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:43:45.57 ID:DIOPiQUT0.net
- 公表とか中途半端なことしないで経営者を刑事罰に問えるようにすりゃいいのに
- 429 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:45:08.35 ID:W0U8Le+K0.net
- まあテレビ局に新聞社は全社、リストに乗る罠w
- 430 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:45:08.86 ID:SBj1Teh00.net
- 一定以上＝月に千人
とかじゃねえだろうなあ、ざる対策になりそうだなあ
全く公表する企業がありませんでした、なんてことになったら怒鳴り込んでやるからな
- 431 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:45:40.28 ID:yquApWi10.net
- なんとなく「献金要請したのに返事がなかった企業名リスト」や
「ミンス政権時献金した会社のリスト」
であることは間違いない気がする。
- 432 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:49:03.35 ID:XQnvfAvN0.net
- もう裁判所にブラック認定されてるユニクロ
繁忙期のサービス残業を含む月3百時間超の労働は真実――ユニクロの違法な労働環境を争点とする裁判で、東京地裁は2013年10月18日、ユニクロ側の全面敗訴と言える判決を下した。いわゆるブラック企業の特徴を同社が持っていることが認定された。
http://www.mynewsjapan.com/reports/1925
- 433 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:52:05.09 ID:CC94ahXK0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 434 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:52:57.59 ID:c12k749F0.net
- 以前勤めてた会社が、月給十万代後半（もちろん契約通り）ながら
残業・完全週休２日制だったのは、ホワイトだったのだろうか？
- 435 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:53:24.85 ID:g2LqLI4p0.net
- 新聞、テレビ、証券会社、保険、金融、商社、霞ヶ浦
営業、IT
飲食、小売、不動産、理美容、接客、医療系Dr. Ns
適当に並べてみただけでも
長時間労働の業界だらけだよな
- 436 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:58:27.97 ID:mwj1ywJS0.net
- 愛知に本社がある自動車会社も政府はしっかり公表しないとな。あの会社も海外出張組は月間残業時間が１００時間
なんて毎月のように余裕で超えるけど、会社に出勤するようにゲートを通過しないから、結局記録は残らないし
上司からは残業をつけるのは基本的に４５時間にしろっていわれるし・・・・・国内にいても休日でも仕事をするために
子会社の会議室を借りてやらないといけないし・・・・こんなことが恒常的に行われてるんだが、厚労省は公表するんだよな。
- 437 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 06:58:30.19 ID:yquApWi10.net
- ユニクロの特売日は前日と商品がほとんど入れ替わっている。
あれは凄いと思った。
ブラック認定より準詐欺罪ではないか？
眼鏡市場、JINS、ダイエーのSaleなんかも同じなので「帰化人の常識」で済ませてんのか？
- 438 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:05:40.34 ID:IicxFAsLO.net
- 毎月100時間以上残業つけさせていただいていたのに
これじゃあ会社に傷をつけてしまいます
これからはサービス残業で会社に貢献いたします。
- 439 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:09:24.45 ID:7zqMBptp0.net
- 中小企業をモニタリング・公表しないと意味ないんじゃないの？ 大企業はまあまあマトモなとこ多いから。
- 440 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:15:54.41 ID:Nr9N+YEkO.net
- 安保法案とブラック対策を２つ同時に出してきましたな。安倍のやりそうなことやな。
クッションにもならんで。
自衛隊の軍隊化など戦後始まって以来の緊急事態じゃね～か。
これは静かなるクーデターだろ。
- 441 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:19:05.41 ID:GQ/6X3680.net
- ブラック企業でないことを認定する制度を作った方がいいんじゃない
- 442 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:21:01.34 ID:O8OSoJ3Z0.net
- ★★★ システムステージ ★★★
求人番号 27020-11041421
求人情報の種類 一般（フルタイム）
事業所名 株式会社 システムステージ
所在地 〒530-0001
大阪市北区梅田１丁目１番３号 大阪駅前第３ビル２５階
兵庫県神戸市東灘区森南町1-4-13
代表取締役 高橋恒夫
事業内容 ソフトウェアの開発・販売
職種 システム開発・保守運用
雇用形態 正社員
雇用期間 雇用期間の定めなし
賃金
賃金形態 月給 賞与 あり
休日 土 日 祝 他
週休二日 毎週 年末年始 夏期休暇 年間休日数 125日
従業員数 企業全体:10人 うち就業場所:10人 うち女性:1人 うちパート:0人
加入保険 雇用 労災 健康 厚生
- 443 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:22:12.41 ID:O8OSoJ3Z0.net
- ★★★ システムステージ ★★★
↑↑↑
上記は嘘八百。
正社員求人を餌に採用するが、正社員雇用ではなく個人請負させられ派遣会社に売り飛ばす。
（面接時に「しばらくの間は、契約社員としてやってくれ。その後正式に正社員として採用する。」と言われる。）
給与は歩合制で、もちろん賞与などなし。交通費や諸経費は自腹。年収は下手すりゃ１００万以下。
従業員数の10名はでだらめで、代表の高橋ひとりしかいなかった。
加入保険についてもデタラメで、健保や年金は「個人負担で処理してね！」だ。
雇用保険や労災保険の加入もなし。
まったくハロワ提示と条件が違う。こんなんならバイトしてたほうがはるかにマシだった。
- 444 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:23:01.95 ID:+AYfhrzP0.net
- 中小企業にブラックは有りまぁ～す。
組合無しで、代表の承認が得られたとか言って労働条件の改正
社員にとってはあまり＋な条件では無く聴いてないよ！的な感じ
会社的には違法性の回避なんだろうけど
みんな茹でかえるになっちゃうよｗ
- 445 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:30:01.19 ID:ggiuUtND0.net
- 埼玉県 北足立郡 伊奈町 のぞみ病院 天草万里
- 446 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:32:14.12 ID:4Y+lvNF60.net
- 労組のないとこの方がブラック多いよ。
俺の、上司、毎週日曜日以外、休暇なし。
しかも、正月・盆休みもない。
こんなのが、ごろごろしてるよ。
- 447 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:34:23.39 ID:4DbXuuLu0.net
- なんで労働基準法に基づいた処罰じゃなくて「公表」なんだよ?
- 448 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:35:40.67 ID:+AYfhrzP0.net
- 親会社からの天下り、取引先からの天下り
社員が部長より上に行くことは無いｗ
自社製品も無く取引先の良いようにされる・・・
派遣もすぐにやめちゃうし どうしろって言うんだよ
- 449 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:36:40.55 ID:S7G92cDj0.net
- >>447
厳密に言えば労基は賃金未払いとかには税法なんかの関係で国が本腰上げて動くが
それ以外では金にならんし、手間掛かるし、国としては困らないので取り締まらない
故・青木雄二が著書や自分が書いた漫画の中で、イヤってほど「何が何でもマトモな労働組合のある会社に就職や転職を考えろ」って断言してるのはそのため
いくらアレとはいえ無いよりマシで、あると無いとでは本当に段違いだから
- 450 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:37:33.01 ID:MzojD1/D0.net
- >>435
長時間働かないと成り立たないのに払い渋るんだよな
いらん会議の出席を必須にしたりクォリティも求めているくせにいい加減にしろと
- 451 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:38:29.22 ID:MMahvNwk0.net
- 違法残業って
霞ヶ関の官僚さんたちには適用してやらんのかい？
- 452 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:40:48.42 ID:MMahvNwk0.net
- >>449
自分たちの身は自分たちで守れよってのが労働法の趣旨なのに
会社に文句いうのは嫌だって社畜奴隷を望むをんだから
そらブラック満悦するわ
- 453 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:41:50.93 ID:alFrmmiP0.net
- 一定回数＝1万回とかそんなん
- 454 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:44:36.40 ID:FuuoX1L60.net
- >>2
モンテローザ
- 455 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:44:48.02 ID:SBj1Teh00.net
- んー？？？？？
そうか、大半はサービス残業だから、残業には入らないから大丈夫なんだなｗｗｗｗｗｗｗｗ
- 456 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:45:28.80 ID:S7G92cDj0.net
- >>452
そうそう、しかもそれが今の20代や30代より上の世代では「常識」になってるから、本当にカルト宗教状態
もう俺等若手の世代なんて、再雇用の連続で最後まで居座られて出世のポストも見込めないからほぼ永遠にヒラだし
どんどん賃金下がってて、マジで副業で資産運用しながら収入補完しなきゃ生きて行けないレベルまで達してるのに、未だに資産運用＝楽して金儲ける悪い事みたいな価値観まかり通ってて
労働組合はイコールでアカ・反体制主義みたいな戦前レベルの価値観で刷り込まれてるわでそこら辺全然気がついてないんだよな
実際、役に立たないっつっても、労組あるところと無い所で比べて働いてみりゃわかるし、俺なんて就職の時に某車屋メーカー直売の営業の採用担当に
「社員数と労組の比率が高ければ高いほどまともな職場だから、これだけ見て選べ」ってハッキリ言われたよ
- 457 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:50:09.56 ID:auw4EE7I0.net
- 圧倒的多数の中小企業のほうが社会に及ぼす影響あるだろ
中小のブラックも開示しないと意味ない
そして一方では派遣は期限撤廃、残業代はなし
安倍らしい狡猾で巧妙な国民騙しだなｗ
安倍信者は馬鹿なので気付けないしな。
- 458 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:52:10.55 ID:3EcsTQM/0.net
- 大企業は子会社に無理させているんで問題なし
子会社や非正規が奴隷
- 459 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:54:16.76 ID:VLfmRQud0.net
- z
- 460 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:54:25.35 ID:YscZEQaP0.net
- どんなに多残業でも金出る企業と見てよいか？
- 461 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:57:27.66 ID:HA7gART4O.net
- 名前公表とかいいから、労働基準法を厳守させたらいいだけ。
法があるのに守らせないで、口だけでわあわあ言っても無意味。
- 462 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 07:58:14.52 ID:+AYfhrzP0.net
- ブラック企業とカルト宗教は似ているな
ブラック上司は辞めようとすると、今仕事（求人）少ないから辞めない方が・・・とかｗ
- 463 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:01:18.52 ID:S7G92cDj0.net
- >>462
そのくせ、大体の中小は人材育成費用ケチりたいから中途採用ばっか採るって言う矛盾ｗ
資産運用とかで収入の補完とかが出来ないし、今から勉強しても遅いって言う奴等は
せめて、労組の強い所とか社員比率に対して労組登録の比率の高い所に転職考えた方が絶対良いぞ
今の若手の、流れの一つがブラックでも良いから１～２年でスキル覚えてスタートアップに入り込むか、労組が機能してるところに転職するか
公務員になるか、自営になるかとかそんなんだからな、今の日本は多分地獄だよ
- 464 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:01:50.14 ID:93FFbw++0.net
- >>415
マクドはタイムカードを３０分刻みで管理して２９分の時に押してもその間の部分はタダ働き計算とする
ようになってたからなそのため１人あたり月に１０時間以上ものザビ残の強要となる大ピンハネだ
それを拒否しようにも酷い事に働いていると刻んでから２０分ちょい過ぎた頃にいつも上司がやって来ては
「君のカード押しといてあげたからね！」とニコニコ恩着せがましく言い放ちサビ残を勝手に強要してた事実
社員に対しては１日２０時間という過酷労働も強要していたりと腐りきった極悪非道のクズっぷり企業だ
ブラック企業さきがけの代表格 日本マクドナルド
藤田田時代の初期から長いことずっとこういった悪慣例・悪慣習が水面下で暗に行われていたからな
だから極悪人の無能バカ経営者藤田なんてロクなもんじゃないよ
従業員の給与ピンハネやらの劣悪長時間労働によってマクドを大きくしてきたようなものだ
その後、数年前ニュースになってしまい少し改善をしたようだが時すでに遅し！ブラックマクド潰れてしまえ！！
- 465 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:02:34.23 ID:nIDDEZMj0.net
- ブラック企業の経営者は
全員を刑務所にいれて全財産没収の
法案を通せ。
- 466 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:02:48.31 ID:7FODPTfD0.net
- 大企業だけかよ、こういうの中小のほうが駄目だろ
- 467 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:04:48.47 ID:nIDDEZMj0.net
- とにかくブラック企業は
刑務所が一番効果的なんだよ。
懲役刑もあるんだし。
- 468 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:05:49.86 ID:iUcP0AAm0.net
- 厚生労働省直轄の病院で仕事していたとき、毎日、定時に出勤し、定時に帰宅していたというウソの書類を毎月欠かされていたのを思い出した。
- 469 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:07:18.45 ID:S7G92cDj0.net
- >>465
旧日本軍方式採用してるから
下士官や現場士官(部長や課長レベル）に無茶なブラック労働させるような配置でやらせたり
カビの生えたイケイケ世代ジジイにやらせたりして、それで労基や訴訟になったら、そいつに責任負わして尻尾切りするんだよｗ
「監督できてなかった、自分はそんなつもり無かった」って役員は必ず言う、中小企業や子会社じゃたまに見かける風景
- 470 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:08:14.17 ID:LX2ZTZUzO.net
- 36協定を撤廃して欲しい…
年間残業を360時間以上させない決まりなんだけど。
ブラックの社長の解釈は360時間以上の残業代は払わなくて良いって解釈になってる…
- 471 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:10:53.28 ID:nIDDEZMj0.net
- >>469
だからこそ刑務所なんだよ。
ブラック企業の経営者は過去にさかのぼって
全員を刑務所。
そして全財産没収。
時効はなし。
この法案を提出せよ。
- 472 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:11:59.20 ID:nIDDEZMj0.net
- >>470
なってるわけねえだろ
ガサ入れさせろ。
一撃だ！！
- 473 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:14:20.69 ID:ng6WfM/G0.net
- まあつまり中小はどれだけ
ひどくても経営がやばいので
発表せず、過労死しても知った
ことではなく闇に葬られると
- 474 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:14:24.39 ID:rWWDPVu20.net
- そのうち残業代ゼロの基本年収がガンガン引き下げられて
こんな法案意味がなくなるのを承知の上だからw
- 475 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:14:29.65 ID:ZcWbulwe0.net
- 残業に関してはゼロになったらなったで生活していけなくなる！
とわめく労働者が決して少なくないし経営者側も一定の残業前提で計画立ててたりする
勿論きちんと残業代を払う前提での話ね
- 476 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:14:59.83 ID:S7G92cDj0.net
- >>471
無理なんだよね、それが一番良いことは俺もわかってるけど、国がブラック労働野放しにしてるし
そもそもブラック企業のブラック労働を支えてるのが、今40真ん中～50代のカビの生えたイケイケ世代だし
昔見たいに無限に需要が右肩上がりしていく時代ならまだしも、今の時代に労働力の安売りとか、自分達から付加価値を限りなく０に近づけていく経済的には最悪の行為しかしていない
で、その世代が淘汰されるのにはあと20年近く掛かるから、どっちにしろ不可能
アベノミクスはある意味それの救いではあると思う、このまま通貨毀損と増税進めれば、そういう社畜が結果として真っ先に淘汰されていくから(持ってるだけで資産が信じられない勢いで目減りしていく）
額に汗して働け、なんて通用するの30までだよ、それ以降までに自分で金作れるスタイルやスキル作り上げないと、これから先みんな死ぬしかなくなる、そんな社会になってる。
そういう意味では究極の「富国強兵政策」なのかもしれないな
- 477 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:16:09.43 ID:nIDDEZMj0.net
- 労働者が立ち上がるのが
みっともない風潮を作ってしまった。
若年層は
なぜか経営者気どりになる
- 478 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:17:14.97 ID:nIDDEZMj0.net
- >>476
いや、それでも
ブラック企業は刑務所だ。
全財産没収だ。
時効はなし。
- 479 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:21:01.78 ID:S7G92cDj0.net
- >>478
刑務所ブチ込むより真綿で首を絞める様に、円安通貨毀損で茹でガエルにしてる最中なんだから
俺達若者は、生き残る事だけ考えてりゃいいのよ
ブラック企業や経営陣に怒りを持って、暴力を行使した時点で負けになる、その代わりに国がそいつ等を淘汰するようにしてくれてる
- 480 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:26:08.31 ID:nBHSnI+Q0.net
- >>475
定時で帰らせて副業認めたら済む話なのにな
- 481 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:26:20.36 ID:fir+UkNA0.net
- 中小企業もやれよ
- 482 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:28:23.60 ID:nIDDEZMj0.net
- >>479
いや刑務所だ
他人の金をくすねる経営者は刑務所が一番だ
- 483 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:28:45.99 ID:Ifc8FYN50.net
- その前に同族経営禁止法案を出せよ。
- 484 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:33:29.83 ID:LX2ZTZUzO.net
- 日本人の「値段が安くても、質は落とさず、サービスは超一流にしろっ」て 考えを何とかしない限り
サービス業のブラック化は止まらない
そもそも今までの半分以下の値段で出してる物を全く同じクオリティーで出すには、命を削る必要が出てくる
アメちゃんのように「安かろう悪かろう」の精神で行かないと
- 485 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:33:40.18 ID:5NliqFn50.net
- >>483
同族経営とか、そんなの個々の企業の勝手だろ
お前の理想とする会社がほしいなら自分で作れよ乞食
- 486 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:37:19.60 ID:yLUQvWa20.net
- 中小企業でもタチの悪い所は公表した方がいいと思うよ
潰れたって知ったことではない
潰してもらいたい会社を1件知っている
そこは中小なんだが全国展開を画策している
そこは月に160時間のサービス残業をさせている
パワハラ、セクハラも酷い
離職率が非常に高い
あくまでも噂だが、自殺者や精神的におかしくなって廃人同様の人間がいるらしい
- 487 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:37:38.82 ID:1zwRBIPG0.net
- >>443
面接の段階で、インチキが分ったのなら、まだいいよ。
ハローワークは、こんなのばかりで、求人にウソがあった、ということを
職員が認識するのは、実際に応募または試用期間で辞めた人からの通報で
はじめて状況が伝わるんだよ。
インチキやった会社が、再度求人出した場合、
項目に対し、
「指導済み」
と書かれるから、それはブラック企業であることの勲章だからね。
- 488 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:41:22.24 ID:S7G92cDj0.net
- >>486
名前もあまり知られてないけど長く続いてる中小企業
その七割くらいの創始者が元旧日本軍将校とかそんなん
この国のブラック労働は、旧日本軍方式を民間転用しただけ
経済が上がったのは、冷戦の飛び地でアメリカが優遇してくれたからだけでしかない
現に飛び地がズレて韓国になってからと言う物、内政的に大問題でも経済的に見れば日本追い抜くレベルで潤ってる
いつになればこの国は「戦後」が終わるんだろう
- 489 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:42:45.92 ID:bRAOgQDE0.net
- 入社して３日目ぐらいから毎日辞めろって言ってきたあのくず今でもむかつくわ
結局１０日目で辞めたけど ゴミクズ会社のダニが勘違いしやがって
- 490 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:43:45.50 ID:KjOlCMck0.net
- 一番のブラックは日本政府だよな
- 491 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:45:55.97 ID:JuZc0TqI0.net
- >>1
なんだワタミかwwww
- 492 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:47:10.29 ID:f4VY1mgR0.net
- 極一部を吊るし上げてガス抜きかな？
- 493 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 08:57:44.13 ID:hqbCm7ur0.net
- 雑談しながら残業して毎日なかなか帰らないやつは何なの？
まあこぞって良い年した独身だけど
- 494 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:00:52.59 ID:R5Dy73Pq0.net
- 名刺に髑髏マークつける
企業名の最後に（笑）って文字を入れる義務
改善されるまで社長は毎日自筆で原稿用紙３枚の反省文書いて公表
地味な罰則いれたら改善されるんじゃね
- 495 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:00:59.33 ID:hqbCm7ur0.net
- うちの会社残業代フルで出る。
30分でもでるし、1カ月の残業時間30超えたら5万くらい出るわ。
これって良い会社かな？
- 496 ：名無しさん＠5月17日まで：2015/05/16(土) 09:01:04.48 ID:iy3gOYLz0.net
- 介護業界はほとんどブラック。
- 497 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:06:34.70 ID:sYyQQeQ3O.net
- >>470
協定で締結した時間を越えた分の残業は無かった事にすれば、労働基準法をまもっている事になるという、いい加減な考え方なんだろうな。
- 498 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:17:01.06 ID:v9Bb/fvi0.net
- 対象は大企業に限られるし
下請けや派遣社員が勝手にサービス残業しても関係ない
企業が労働法を守らないならば労働者も法を守らなくて
良いという判例があればいい
- 499 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:18:10.24 ID:vAi+gIra0.net
- おまえの会社は、ブラックだからのせてやるよ→ブラック企業が、国を相手取って勝訴→お代官様、お納め区だせぇ～
素敵な構図です。
- 500 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:21:05.83 ID:YQD8CJFj0.net
- >>499
ユニクロは既に最高裁のお墨付き貰ってるw
- 501 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:21:54.73 ID:ArxvMbUq0.net
- 大企業だろうと中小だろうと、労働基準法破ってるとこは全部違法操業だろ。
違法企業をなんで放置しまくってんのこいつら？
全く仕事してないのと同じじゃねーか厚労省って。
- 502 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:22:51.08 ID:GZLJjiFd0.net
- ワタミもそうだけどamazonは？
- 503 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:25:24.48 ID:l1y3P5FQO.net
- 中小企業のブラックは黙認しさる日本政府(笑)流石はアホのミクス(笑)
- 504 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:25:36.48 ID:3hgev6aV0.net
- で、サビ残して会社は儲かってるの？
してもしなくても儲からないんじゃ潰れちゃえばいいのに
- 505 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:26:31.41 ID:Re0QOvgl0.net
- どうやって調べるつもりだ。
- 506 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:28:34.13 ID:cziWKz5M0.net
- どうせワタミは出ないんだろ？
- 507 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:30:05.20 ID:ArxvMbUq0.net
- 課長級に残業代払うとやってけない、とかみなし残業代でみなし分超過した時間分を払ってない会社とか、
そういう中小は全部潰したほうが良い。
労基法違反でコストカットしてくる馬鹿経営者がいなくなれば他のまともな所が事業しやすくなるし、労働者にもひいては消費者にも良い。
- 508 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:30:43.65 ID:mgnDTA/y0.net
- 近所の吉野家やすき屋
深夜ワンオペばかりのようなんだけど
これはおｋってことなのか
- 509 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:32:10.30 ID:biwBIfzH0.net
- うちは、正社員は労組があるから残業可能だけど
派遣連中は全員タイムカード上は定時退勤になってるね
実際には、正社員と同じ時間だけ残業しているけど
- 510 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:32:29.33 ID:ArxvMbUq0.net
- というかみなし残業代っていったい何のためにあんの？
ブラックが残業代払わないため、以外に何の意味があんの？
なくせ、今すぐに。
きちんと時間分計算して残業代払わせろ。
- 511 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:35:45.09 ID:ZOHeP0J6O.net
- 公表？
摘発しろよ
- 512 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:38:27.99 ID:ArxvMbUq0.net
- 企業から国民を守るのが厚労省の仕事のはずなのに、高い税金使ってブラック中小潰さないよう頑張ってる日本の官僚。
- 513 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:47:18.10 ID:QmeLTRrS0.net
- サービス残業をさせる経営者は泥棒と同じ。
ずうずうしいにも程がある。
俺は年間約５００時間サビ残してるので
１時間２０００円としても年間１００万円。
毎年１００万ずつ盗ってるバカ社長を懲らしめてやりたい。
- 514 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 09:59:06.23 ID:yLUQvWa20.net
- 中小のブラック企業を守ろうと懸命な無能厚生労働省に死を
- 515 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:04:22.78 ID:sLROWj7q0.net
- 大企業の社員の待遇改善のために、下請け中小企業に無理難題押し付けるから、中小企業のブラック化が進むだけ。
- 516 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:06:46.61 ID:Ov2mhZq50.net
- >>495
フツーでアタリマエ
が、そこの下請けが悲惨なことになってま
- 517 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:06:50.72 ID:ggiuUtND0.net
- 埼玉県 北足立郡 伊奈町 のぞみ病院 天草万里
- 518 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:09:17.30 ID:Nlvv4PDS0.net
- 厚労省は人増やせ
- 519 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:09:53.16 ID:A/A/rmPt0.net
- 不治痛「SE部門の社員は全員子会社に転社させて、今までどおり残業をさせよう。」
- 520 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:12:37.96 ID:K8f/n61j0.net
- つうか月１００時間まではおｋって考えるだろうな経営陣はｗｗｗｗ
- 521 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:12:40.74 ID:MVH0S0Xc0.net
- >>510
みなし残業でも、規定の残業時間をオーバーした分は払わなきゃいかんのだがね。そもそも、違法行為は即処罰すれば済む話なのだ
- 522 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:12:52.28 ID:Jpq5FVX+0.net
- .
【激ヤバ拡散】サルでもわかるTPPがヤバい9つの理由 1分55秒辺りから TPP関連ブログ 他
http://anago.2ch.net/test/read.cgi/atom/1302398903/137
.
- 523 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:15:27.42 ID:h31P8CNm0.net
- 会社じゃなくて反社会団体として登録したりゃいいだろ ブラック企業は奴隷みたいに人使ってる点でヤクザより性質悪いんやで
- 524 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:16:29.96 ID:kese09yB0.net
- 会社で残業禁止になったから、皆家で仕事している俺の会社は無問題だな
- 525 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:17:03.52 ID:l1y3P5FQO.net
- 法律違反なのに罰則無し(笑)中小企業は黙認(笑)流石はキチガイＦラン大卒のアホのミクス(笑)
- 526 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:19:18.53 ID:MVH0S0Xc0.net
- >>507
まったくその通り。どうすればいいかなんて分かりきっているのに、何で政治家共は分からないふりをするんだろう。
それでいてデフレ対策だ、生産性の向上だとか言っている。
長時間無賃労働なんかやらせてたら、無理に決まっているだろう。アホかと
- 527 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:20:07.34 ID:A0k3bzWk0.net
- >>510
みせかけの総支給額（全体の賃金）が多いように見せかけるため。
特に求人の時には賃金が多い方に見せとけば、
騙されて（？）人も集まり易いということでしている。
入った後に割増賃金単価の低さに気がついて後悔する。
- 528 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:23:09.89 ID:nsblzygj0.net
- どこの社名が載ってたら信用する？
- 529 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:26:50.90 ID:Ov2mhZq50.net
- でもワタミは中小だから載らないんですよね？
一般に言われる大手は100時間越えようがきちんと残業代払われてますけど。
分かりやすいですね
- 530 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:27:58.48 ID:ArxvMbUq0.net
- >>521
みなし分ぴったりに終わらない限り必ずどちらかが損する仕組みだよね。
やってる意味がわからない。
現実確実に労働者の不利益になってるし。
全く処罰なんてできてないしね、みなし残業代なんてものはなくすべき。ブラックの隠れ蓑としてしか意味がない。
- 531 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:32:51.75 ID:VxoJCoVY0.net
- >>1
一部上場大企業からまず公表していけよなｗｗｗ
わかってんだろ？ｗｗｗ
- 532 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:33:10.13 ID:KerCFKkq0.net
- 飲食店の検索サイトですね
- 533 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:34:27.21 ID:rjUz5ctAO.net
- ニトリは大企業だっけ？
- 534 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:34:31.61 ID:gg8o6fG00.net
- 中小も公表しろ
- 535 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:35:39.80 ID:pqbECghHO.net
- 日常的に残業がある前提なのがなぁ。
- 536 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:39:06.39 ID:igJqsz2M0.net
- 公表じゃなくて法人格から罰金取れよ
- 537 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:46:27.00 ID:f+VdmiYV0.net
- 従量制（ノルマ＋歩合）
請負制（一人親方）
これで実質ブラック企業は賃金未払企業以外存在しないわけだから
違法残業も存在しない
公務員の仕事作りでしかない
- 538 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:47:42.19 ID:e+KAACAM0.net
- 業務上長時間かしかたない仕事あるじゃん？外回りとか
そういうのは休み増やせばいいのに
拘束時間を短くするのが困難な仕事は確かにある
- 539 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:48:18.84 ID:ArxvMbUq0.net
- 大企業の儲かってるとこは、むしろちゃんとやってるとこも多いだろう。
しかし中小は労基法破りまくり。
たいした罰則もないし、残業代の時効はたった2年ということで舐めきっている。
労働基準法の法律違反したら会社が潰れる、という意識を経営者が持つようになるくらい、厳しい罰則を科すべきだと思う。
- 540 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:51:14.14 ID:e+KAACAM0.net
- 1日の拘束時間だけで改善しようとするといつまでたっても改善しないよ
一か月の合計で改善してください
- 541 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 10:51:39.33 ID:r3kLt58d0.net
- なんで最初の勧告のときに公表できないの？
- 542 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 11:15:57.34 ID:e+KAACAM0.net
- 法律では1日16時間まで拘束okなんだよ
これ考えた奴の頭がもうブラックやで
- 543 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:32:31.70 ID:UoCpjlnA0.net
- 企業だけじゃなくて病院も公表しろ！
時間前に入って情報収集させられて、終わりもサビ残当たり前だぞ！！
- 544 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:35:02.31 ID:OFsOmHBw0.net
- 大企業なんて晒しあげても意味ねえよ
零細企業のそれを摘発しろ
昇給なしボーナスなし退職金なしみなし残業のみでサビ残あり、経営者の犬をトップに据えた形だけの組合・社員会以外認めない
経営者が「俺達は２４時間がしごとだ。だから雇われてるお前らも２４時間仕事をしている意識でいろ。じゃないとクビだ」
とかだぞ
- 545 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:35:52.91 ID:LFkuN4sy0.net
- 全く意味がないｗ
中小企業は対象外だし、同族経営なら痛くも痒くもないし、ただ労働時間だけが基準だし、
年に三回以上指導ってそんな会社ねーよｗｗｗ
それにブラックって時間以外のこともあるじゃん。パワハラとか低い賃金とか。
- 546 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:38:14.28 ID:Nrhlin4s0.net
- こういうことしながら全体としては残業代セロの方向へ持っていこうとしてるんだから悪質だよなあ
- 547 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:40:01.76 ID:UhX+xsVO0.net
- 大企業でも上司に圧力かけられて残業つけさせてもらえないところあるしな
だからって帰ろうとすれば今度は同僚から同調圧力かかって帰れないしな
- 548 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:40:21.88 ID:i5zRwwb80.net
- まず客の無理な納期要求とりしまってくれよ
- 549 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:45:44.08 ID:34z93+zA0.net
- 俺のいた大企業はタイムカードなんてなかったし、残業なんて出る部署も雀の涙
殆どの部署は出なかったな
アホみたいに残業が長いわけじゃないけど60～70時間は残業してるのに
- 550 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:54:22.20 ID:2QZSMUuQ0.net
- 賃上げしない企業も公表とか言ってたのにやってないだろうが。
- 551 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:56:13.79 ID:zsChONZQ0.net
- 100時間残業って
月20日出勤だとすると平均1日5時間残業だぜｗｗｗｗｗｗ
まあ休日出勤とか含めてるんだろうけどｗ
クソブラック終わってんな
監督省庁が100時間でとか言ってる時点で終わってる
法定の月45時間過ぎたら警告なしで取り締まって罰則加えろよ
1日1時間程度、月20時間程度で規制しろよマジで
労働環境最低の国だな残業させるなら雇えよマジで
だから少子化だのニートだの鬱病だの自殺が増えるんだよ
異常労働で利益生み出す偽装先進国だろｗ
- 552 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 12:59:08.35 ID:ZaFPb5b40.net
- 上の方でも指摘されてるけど、ブラック企業ってのは実態としては100時間も200時間も残業してるにもかかわらず、
30時間とか40時間しか付けさせてもらえないから違法でありブラックなんだろ。
実態の残業時間なんて調査しようがないから、真のブラック企業は公表されないということになる。
こんなん意味あんのかよ。
しかも、こうやって公表されるのを避けるため、ますます残業を申請しづらい雰囲気が生まれるぞ。
- 553 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:00:46.52 ID:oEX+3Qw7O.net
- ユニクロは公表したぐらいじゃ変わらないよ
裁判所に言われても開き直ってるし
- 554 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:01:12.38 ID:ivat4ysS0.net
- サービス残業をさせるような会社にしか雇ってもらえないカスな労働者なんかどうでもいいじゃん
低能力なんだから自業自得だろ
- 555 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:01:50.59 ID:ZaFPb5b40.net
- >>553
すき家は国会で安倍首相に指摘されても開き直ってるなw
- 556 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:05:34.78 ID:A/A/rmPt0.net
- >>520
月100時間じゃ全然足りないIT土方。
- 557 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:10:52.73 ID:mgwYp7PI0.net
- なんで大企業だけなの？
- 558 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:12:58.98 ID:JrH9BYKm0.net
- そもそも残業とかで労働者を拘束すればその間は消費も何もできないんだがね
そんな状態で消費してくれないから景気がぁとか恋愛・結婚・子育てしないから少子化がぁとか騒いでるし
頭の中に糞でも詰まってんじゃねぇかって思うわ
- 559 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:13:46.24 ID:A/A/rmPt0.net
- >>557
ブラック会社を取り締まるのが目的じゃないからじゃね？
政敵にダメージを与えるための法案。
- 560 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:14:36.39 ID:HwHax7wX0.net
- >>554
確かにニートにゃ関係ない話だな。
- 561 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:16:50.74 ID:u9mwHEvU0.net
- >>556
月10時もいかないIT土方。
- 562 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:18:16.00 ID:A/A/rmPt0.net
- >>558
経営三団体、官僚、政治家は内需なんてとっくに気にしてないし。
労働者の賃金を抑え、第三諸国との価格競争勝ち、中国様・欧米様に沢山買ってもらうことが望み。
- 563 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:20:11.73 ID:s1YEZC8i0.net
- これでまともな競争になるな。残業代ださないとこに単価で勝てるわけない
- 564 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:23:44.10 ID:7A9Er4SL0.net
- 俺転職10回したけどもれなく全部ブラックだったぜ。
- 565 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:31:07.92 ID:ggiuUtND0.net
- >>564
おまえすげえな
10回も採用されたのかよ！
面接なんてびびって受けられねえよ
- 566 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 13:50:33.22 ID:3MGq2qJF0.net
- 面接って、自分をいくらで奴隷として雇ってもらうかの交渉の場だからな。
敢えて行く必要がない。
- 567 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:01:39.00 ID:e3JpdcHS0.net
- お前らが奴隷根性丸出しだから正当な主張する俺ら見たいなのが異端に見られるんだよ。
ネット弁慶は止めてそろそろ本気だせよｗ
- 568 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:13:10.32 ID:L39ocWo+0.net
- どんどん公表すべき。
残業代ゼロにするならこれも平行してやらないとバランスを欠く。
過労死が増えたら元も子もない。
- 569 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:33:35.26 ID:+PwuqnWd0.net
- ここから貴方の知っている
企業を書き込みしていくスレになります。
↓
- 570 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:39:29.06 ID:g2LqLI4p0.net
- >>564
日本で労働基準法準拠の、まともな労働時間でやりたかったら
パートか、派遣の非正規雇用か。
正社員だったら、15％くらいのホワイトの可能性に掛けるしかないんじゃないの。
10回転職して10回ブラックってのも日本じゃ自然に見える。
- 571 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:44:17.99 ID:m8U7d5Ea0.net
- 大企業は福利厚生が充実してるから多少ブラックでもトータルじゃ人生ウマーで問題ない。
問題は地方の中小零細企業。
名ばかり正社員月給手取り13万円。
ボーナス無し、昇給無し、業務で使う携帯やパソコンは通信通話料は全部自腹、
有給休暇は取れない、社内は陰険、声と腕力のでかい奴が正義、
若くてまともな奴から辞めていく、
労働は奴隷で月の休みは1～2日。
こういうバカ企業をこそしっかり監視指導しろよ。
- 572 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:48:14.34 ID:mtKzcneE0.net
- 公表を控えて欲しければ、
有能な監督者として人を迎え入れろ
という要求にも見える。
うがち過ぎだろうか。
- 573 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:54:02.00 ID:e3JpdcHS0.net
- >>571
言いなりか辞めるしか出来ない無能ばかりしかいないんじゃ仕方がないかもね。
俺らは戦わないけどお上がなんとかしてくれるって一生思ってるんだろうね。
- 574 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 14:58:14.28 ID:OFsOmHBw0.net
- そもそも労基署から指導もらっても、ほとんど委託も痒くもない会社多すぎ
- 575 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:02:09.28 ID:OFsOmHBw0.net
- >>551
平日に終電まで残業したり会社に泊まるだけならまだしも、土日も出勤だからね。経験上。
平日は子供の寝顔以外も見れるとかで休日なしならともかく、平日は深夜までに加えて休日出勤。
>>573
戦った結果、圧力かかって自営業になったわ
事なかれ主義は大嫌いだけど、家族と自分の生活を盾に取られてアクション起こさない奴は仕方なくもあると思うぞ。
ただ、そいつらが「生きる知恵。もっと悪い環境はたくさんある。俺は有能」って言ってる事のほうが多い。ニートや無能って言葉だして、自分の地位は安泰と思ってる奴もそれに含まれるよ。
- 576 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:02:41.05 ID:lc3bqbR/0.net
- ブサヨの真似はしたくないけど
労働闘争は必要だな
政治的主張抜きにやれないものんだろうか
- 577 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:09:40.19 ID:e3JpdcHS0.net
- >>575
結婚しない若者が増えてるんだから、家族の生活犠牲にする必要がある人は減ってるはずでは？
成る程、生き残るだけなら奴隷で十分ですね。
- 578 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:27:15.92 ID:YtkJ+8G90.net
- 虎も蠅も狐も叩くじゃないと意味ないと思うけどな
名目上の別会社作るだけで終わりそう
- 579 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:32:56.75 ID:3MGq2qJF0.net
- 厚生労働省が自身を見直さないと無理
- 580 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:38:01.24 ID:WZegY8YN0.net
- >>1
> 違法に月１００時間を超える残業が行われるなどして
裁量労働の全面解禁が今国会で確実に可決するから、何百時間残業しようが違法じゃなくなるけどなw
- 581 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:40:09.04 ID:ArxvMbUq0.net
- >>576
デモをする人間は全てサヨク、という洗脳から解放されるべきだね。
- 582 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:42:01.70 ID:dt4kGv080.net
- 奴隷自慢のバブル世代がいる限りサビ残は不滅
- 583 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:46:47.40 ID:CLG/bhMTO.net
- ブラック企業＝創価系企業
具体的な社名は、
［創価 企業］で検索を
- 584 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:49:03.42 ID:SBj1Teh00.net
- >>582
しかも「俺も若い時は一週間連続徹夜しても全然平気だったんだけど年だからなあ」
とかいって全く働かないんだよな奴ら
- 585 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:49:48.38 ID:xz+TTMAZO.net
- >>576
そろそろ労働デモはブサヨの専売特許ではなく両翼ともが行うものという常識に変えないとダメだな
両翼とも等しく酸素を吸って呼吸をし飯を食って生きるように労働デモも保守派も行うべき
- 586 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:53:53.44 ID:3MGq2qJF0.net
- つーか、認知機能おかしくなって障害者やってるけど。
労災却下したとことか、省庁乗り込んでも刑事罰にならないんだよな俺。
行政の奴に不服あって、余りに理不尽に法律に基づいて、法律に則ってとか言い訳うるさかったから、
俺記憶飛んだら刑法じゃ罰すること出来ないけど認識ある？厚生労働大臣と知事が認めてんだけど。
って言ったら、とたんに大人しくなって謝罪された。
行政は法律に基づくなら、適正に運用しろ。
どれだけずさんさがニュースで漏れてんだよ。
- 587 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:54:39.88 ID:t4vIEVaoO.net
- >>1
大企業をさらしても意味ねえな
中小零細をさらせよ
違法なことしてる多くは中小零細なんだから
- 588 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 15:56:08.36 ID:3MGq2qJF0.net
- ブラック企業の件に戻るが、
公表しても解決しないよ
日本はパワーないから。
- 589 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 16:00:05.74 ID:QWBcYYVEO.net
- >>576
よう、左翼w
- 590 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 16:04:46.14 ID:e3JpdcHS0.net
- 日本の左翼の主張は気に入らない事は一切拒否するけど、待遇は厚くしろって話だから。
まあ、キチガイ。
- 591 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 16:05:09.36 ID:xPb9i//vO.net
- 表沙汰になってないサビ残が大量にあるのが問題なんだけどね
こういうのも洗い出して処罰できないと意味無い
あと請負という名目の実質派遣、偽装請負も問題
- 592 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 16:21:34.49 ID:3MGq2qJF0.net
- >>590
左翼だけだとでも誘導したそうだが
どういう立ち位置にいる奴でもそうだろ。
倫理観あるのなんて一次産業とかの田舎の純朴な人くらいだわ
- 593 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 16:24:12.20 ID:PdT49U3P0.net
- 榊原真輝
- 594 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 16:29:17.99 ID:ZcWbulwe0.net
- 20年くらい前の話ではあるが年間休日48日で募集してた会社あったぞ
- 595 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 16:31:59.27 ID:rdu+SuOKO.net
- 残業代でなんとか生活なりたってる、運送業界つぶす気かよ
- 596 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:05:37.76 ID:fXm1HHyo0.net
- >>574
誰もが知ってる大手メーカいた時、大量派遣切り
繰り返して何人も労基いって一応指導受けたらしいけど
さーせんﾎﾟﾘﾎﾟﾘぐらいでいいらしいぞ
ワタミは130回ぐらい指導されてるらしいが
- 597 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:08:40.06 ID:57LsRH/C0.net
- だいたいやね、何でこんな問題がおきたんだろうな
昭和、平成初期は残業したらした分だけ給与でくれたし
また過剰な残業もなく好きな時間に帰っていたけどね
デフレのせいか？
- 598 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:08:53.21 ID:3MGq2qJF0.net
- わかってると思うけど、日本の経済はもうダメだよ。
地価も下がるだろうし、スラム化するだろうね。
ニートのが絶対的に得だもん。
疲れ切ったエリート勝ち組が働いてる間に、金で捕まえた嫁をつまみ食いしてるけどニートだから出来る。
子供もどっちの子だか。
- 599 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:11:49.17 ID:3MGq2qJF0.net
- >>597
理由なんて数え切れないけど
経営者、労働者からみて
内的要因としては、能力不足
外的要因としては、時代、インターネット、国際化、立法、行政
あたりじゃないかな
- 600 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:15:31.71 ID:3MGq2qJF0.net
- 今の仕組みでは、コントロール不可能な感じだから、国民が仕組み自体変えないと厳しいね
法律ごときじゃ解決できない
つまり行政も役立たず
- 601 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:19:23.42 ID:e3JpdcHS0.net
- >>596
「らしい」を３回書いたのは余程大事な事だから？
- 602 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:22:16.53 ID:fXm1HHyo0.net
- >>601
ちょんやなお前
帰れ
- 603 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:28:03.92 ID:e3JpdcHS0.net
- >>602
変わった答えですね。
- 604 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:58:31.90 ID:l/GfBxOe0.net
- だからさ、しじゅう残業せんと経営存続出来ない様な会社は潰れるべきなのよ。
そこの摂理を捻じ曲げて従業員の犠牲の下何とかかんとか運営してる来たのが日本。
やはり政府が悪いよ。
- 605 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 17:58:44.69 ID:t5qwimAh0.net
- どうせ口だけ 自民党だもの
- 606 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 18:32:42.51 ID:e2E560y1O.net
- 就労移行支援事業所は、利用者1名×1日で行政から1万円前後の補助金が出てるんだよね。。
- 607 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:06:58.40 ID:eiXwDxlT0.net
- 光通信の闇の子供産業ｗ
- 608 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:27:15.97 ID:A/A/rmPt0.net
- ブラック企業対策委員会を、ミキティを委員長として立ち上げる、流石な安倍首相！
と言う展開は未だですか？
確かワタミタクショクに何かやらせたたよな？
- 609 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:34:36.31 ID:FED2rLYZ0.net
- そもそも何時間残業しようがそれにスライドして残業代が上がるシステムであれば誰も文句は言わないんだよ
10時間まで時間千円、それ以降50時間まで時間2000円、それ以降は時間4000円だったら誰も文句言わない
働いたら払う、当たり前のことなんだよ
総残業時間を決めてそれ以降を「サービス残業」みたいなアホが考えたシステムにしたからおかしくなる
- 610 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:46:02.48 ID:thpBjLDK0.net
- 労監が雑魚過ぎるから黙殺されるだけじゃねーの。
すぐに癒着構造が出来上がって機能不全に陥るだけな気がする。
- 611 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:47:47.50 ID:wYOTYxE60.net
- 小売業ほとんどじゃね
- 612 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:48:08.96 ID:A/A/rmPt0.net
- >>610
労基どころか、その上の大臣。果ては首相までが労働法違反取り締まりに反対してるしな。
- 613 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:55:20.16 ID:LK8JNei20.net
- >>551
100時間残業しても手当てを25万払う会社ならブラック企業じゃないからな。
- 614 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:57:26.29 ID:k+RPiGBh0.net
- 次世代労働力をどんどん増産させ、どんどん使い捨てにする、天皇陛下！万歳ぁ～い！
- 615 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 19:57:52.36 ID:+GWmZmKK0.net
- 80時間で過労死認定じゃなかったっけ？
- 616 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 20:00:30.56 ID:h1sFO8RT0.net
- 残業は切ってくれるけど、早出が出ないのが厳しい
8時タイムカードでも7時には会社来て作業始めないと間に合わない
- 617 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 20:13:48.06 ID:q9eVIQ8s0.net
- >>587
別に、大手にないわけじゃないけど、社会的影響ｗとか鑑みて公表を見送っていたケースも多いらしいけど。
つうか、子会社や下請けに無理言ってない大手は少数派かもしれないぞ。
- 618 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 20:45:08.38 ID:A/A/rmPt0.net
- >>617
＞少数派かもしれないぞ。
絶無だろ。
- 619 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 21:12:03.75 ID:ivat4ysS0.net
- サービス残業が嫌ならばサービス残業の無い優良企業に入れば良いだろ。
中小企業でしか働けない底辺のカスは、学生時代に努力しなかった奴等だから自業自得。
- 620 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 21:17:00.46 ID:fIug5gTa0.net
- 確かにブラックもほどほどにしとけやと思うときがあるが
求職者の方もなんだかなと思うときが多々ある
転職板なんてブラックへの不満というより就職しない理由探ししてるみたいなところあるし
- 621 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 21:36:30.56 ID:H7c8C8zZ0.net
- 名ばかり管理職が増えるだけじゃないの？
- 622 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 21:43:48.07 ID:XdFYy+Vl0.net
- >>1
公表ってなんだ？
決められた刑罰があるだろ
人治国家か？
- 623 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 22:23:45.70 ID:0Fhw1COx0.net
- メイピースω・・・集まらないよ
あと二週間で25個か・・・
- 624 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 22:45:29.72 ID:hltkWQKy0.net
- >>611
電工もほとんどブラック
- 625 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 22:48:41.59 ID:YEyDT26OO.net
- 残業代？もらったことないわ
- 626 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/16(土) 22:55:27.45 ID:S46pj8tc0.net
- マジで中小零細の正社員は名前だけ
時給で払うバイトより安く使える
額面はバイトより上に見えても拘束時間が比較にならない
家に帰っても仕事残ってる
バイトみたいなタイムカード切ったら仕事忘れられるとは全く別
- 627 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:25:20.82 ID:hc6h+kg+0.net
- 残業代ゼロ ←もうすぐここ
↓
失業保険ゼロ ←次ここ
↓
賃金ゼロ ←その次ここ
↓
人権ゼロ ←最後ここ
- 628 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:26:08.62 ID:hbFZKrZb0.net
- 厚○○○省がブラックの総元締め見たいなものだから
諸悪の根源であるここを絶たないと駄目かも。
労○○○○○署が保養所化してなか？
- 629 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:44:32.16 ID:3yIOTvfc0.net
- ツイキャス見たら今の若者は元気みたい
- 630 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:45:41.70 ID:7dbX+C7e0.net
- 大企業 月１００時間が１０人以上で公表
結局公表される企業がなくて
日本にはブラック企業が無いことになるというオチ
ブラックアベはそれを狙ってる
- 631 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:46:49.41 ID:rxrMRAXR0.net
- 中小企業のほうがヤバイだろ
最低賃金以下とかありそうだし
- 632 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:47:54.06 ID:4d1rlWRa0.net
- ヤバいヤバい言いながら毎日生きてるじゃないかお前らwww
幸せだなあwww
- 633 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:48:43.49 ID:mCujE/eF0.net
- 宅配業者と飲食チェーン店、２４時間営業の店は全部つぶれるね
それでいいんだけどｗ
- 634 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:51:08.45 ID:7dbX+C7e0.net
- 中小企業のほうがヤバイな
- 635 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:55:40.15 ID:XQeIFKTB0.net
- >>1
死ね
官僚公務員
取り締まれよ
刑務所入れろよ
ソレかお前ら官僚が刑務所は入れ
- 636 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:56:32.04 ID:neHBH1Ca0.net
- >>630
取り敢えず実績なしじゃ拙いから、イオングループの会社を幾つかあげるんじゃね？
それから野田聖子議員の強い要望で、特別にマンナンライフ社。
- 637 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 00:58:47.35 ID:7dbX+C7e0.net
- ８０時間以上の残業が３カ月続いたら過労死してもおかしくないとお国が定めてる
- 638 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:01:16.85 ID:ZrSePOsV0.net
- 経済が後退する事を前提にしないとブラック廃絶は難しい。
でも、それが正しいし、何より多様な生き方を受け止められる
世の中になる。団塊とその前後１０年に消えてもらう事も大切。
行動している人はもう行動している。
人生は一度きり。自分を壊してまで無理に付き合う事は無い。
色々な所で破綻が表面化している。自分のみは大丈夫と思わない事。
- 639 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:01:51.50 ID:AlYe8FxaO.net
- 法律違反なのに処罰しない日本政府(笑)中小企業は黙認の日本政府(笑)法治国家を否定する日本政府(笑)
- 640 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:04:12.53 ID:WW/UvXyE0.net
- 公務員がサビ残しまくってるのに、民間には強制かよ
省庁なんて、１００時間超えのサビ残ばかりじゃねーか
仕事で省庁にメール送ったら、日付かわっても返事がくるぞ
- 641 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:06:38.00 ID:Rb1iJUWd0.net
- 阪急系列…
- 642 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:06:56.29 ID:7dbX+C7e0.net
- 厚生労働省は２カ月以上にわたって月８０時間以上の残業があれば、｢過労死｣としている。
- 643 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:08:02.83 ID:zWCVrwo1O.net
- 福祉系はほとんどブラック
天下りいらね
- 644 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:08:59.28 ID:bhdwnL8r0.net
- 皆わかってるだろうけど
恐ろしいのは中小
零細も多分終わってるだろうな
- 645 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:10:23.52 ID:BEmyzQd/0.net
- 自分の仕事の結果がこの惨状
で火の粉を転嫁で終了
- 646 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:10:31.71 ID:FK4GXHKn0.net
- 残業しないって宣言して帰ればいいのになんで残業するんだか・・・
- 647 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:12:38.36 ID:9fkbWAQe0.net
- まずはワタミ
- 648 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:13:24.68 ID:Cq9Muwl80.net
- ドコモショップみたい。ノルマキツくて店長から毎日パワハラ受けて自分でスマホ2台に
タブレット契約させられた。ＤCMXというクレジットカードも年会費10,000円の家族のカードも家族全員分つくらされた。
最近家族名義のタブレットかルータ契約しろと迫られてる。
まったく使ってない端末の携帯代金だけで月3万円。手取り15万円。
自然食品やらインタネットにテレビまで来月店長に無理やり契約させらる。
ドコモショップでしか使えない世の中ではうんこにもならないナンチャッテスキル資格を取らされる
マクドナルドのポテトマイスターみたいな資格。 試験勉強は家でサービス残業
スキル資格の価値はドコモから出たらゴミ 。 社会人として必須のExcel、Word、PowerPointなどの業務も使わないから身に付かない
三年以内の離職率は90％、365日常にドコモショップスタッフ募集中。
毎日クレームやヤクザの対応で店長副店長まで離職率が異常に高い。
覚える業務量とノルマとクレームが凄まじいドコモショップは365日常に募集している深淵なブラック企業
- 649 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:23:40.35 ID:7dbX+C7e0.net
- 東芝…過労自殺、硫化水素自殺、過労裁判敗訴等で100時間を超える激務薄給ぶりが暴露。
激務の余り「半年に」２名が自殺した職場で 鬱になっても原告に過失があると主張する有様。
地裁で東芝敗訴しても、高裁に控訴し、労災認定後の現在も徹底抗戦中。
東芝敗訴はテレビ新聞でも報道。
- 650 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:30:37.05 ID:e5upasdY0.net
- 処罰しないから企業がふざけた行動をとる
- 651 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:32:40.45 ID:zWCVrwo1O.net
- 明らかに残業してるのに時間にはタイムカードだけ押させる福祉業界
- 652 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:34:19.68 ID:W++GqpET0.net
- 会社の規模が小さいと告発すらできないよね
従業員少ないとすぐバレるから
- 653 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:34:58.13 ID:7dbX+C7e0.net
- http://syushokukatudo.wiki.fc2.com/wiki/%E3%83%96%E3%83%A9%E3%83%83%E3%82%AF%E4%BC%81%E6%A5%AD%E3%83%A9%E3%83%B3%E3%82%AD%E3%83%B3%E3%82%B0
ブラック企業一覧
- 654 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:35:23.56 ID:kt7P6N/c0.net
- 証人保護プログラムみたいなの必要だよな
- 655 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:36:29.22 ID:Y0u9zRV10.net
- >>651
そのうち介護も高度プロフェッショナル労働（）の対象になるから、サビ残も違法じゃなくなるよ
- 656 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:42:04.36 ID:7dbX+C7e0.net
- ブラック企業と飲食店は切り離せないと思いますよ。
ワタミ、王将、すき家。
東証一部上場企業ですら労働基準守れないんだから、中小零細の飲食なんて調べてみるとザクザク出てくるでしょう。
実際、ハローワークの相談員すら「飲食はそれが当たり前ですよ。」と認める人もいます。
企業は「これが普通なんだ」と長時間勤務させ、かなりごまかした給料を出して威張ります。
福利厚生ない、残業代ない、休みない。
抗議すれば たかの友梨 のようなことを言います。「労働基準守ったらやっていけない、潰れてしまう。」
- 657 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:42:43.49 ID:DjoYp64v0.net
- 残業やめて、早出にする会社続出
- 658 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:44:41.42 ID:X02kobB20.net
- で、そのリストに厚生労働省も含まれるんだよな？ｗ
- 659 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:46:51.28 ID:+AJtzavi0.net
- そもそも法律が労働者の保護の観点から作られてる訳で
規模によって取り締まり強化とか人治国家ですか？ｗ
大企業を取り締まったら下請けや派遣にしわ寄せが行くだけでしょ
現状で酷い有様だよ中小はｗ
- 660 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:49:06.24 ID:7dbX+C7e0.net
- 働いた時間ではなく仕事の成果に応じて賃金を決める新たな労働制度
「高度プロフェッショナル制度」の導入を柱とした労働基準法改正案を了承した。
対象者は年収１０７５万円以上で、研究開発など高度な専門業務に限定する。
- 661 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:51:21.10 ID:t7kHlBiG0.net
- 労基守るので、商品は全部値上げします
払えよ
- 662 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:51:43.02 ID:7dbX+C7e0.net
- 中小企業のほうがヤバイ
大企業 月１００時間が１０人以上で公表
結局公表される企業がなくて
日本にはブラック企業が無いことになるというオチ
ブラックアベはそれを狙ってる
- 663 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:52:32.60 ID:eqK5L/yH0.net
- 創業30～40年以上の上場企業なのに社員の平均年齢は30歳前後
ブラックかどうかは平均年齢見れば一目瞭然
- 664 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:53:47.48 ID:L6jGATzF0.net
- 違法残業繰り返す大企業なんて、大方の人間は知ってるだろうし、
そもそもそれほどの大企業なら部署によって雰囲気がだいぶ違うもの。
こんなんより、罰則強化・厳罰化が一番手っ取り早い。
あとチクった社員・元社員へのケア、
- 665 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 01:55:17.49 ID:7dbX+C7e0.net
- 厚生労働省は２カ月以上にわたって月８０時間以上の残業があれば、｢過労死｣としている。
- 666 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:04:50.20 ID:V4w9bwp4O.net
- >>658
下手すりゃ民主党が含まれてしまうが。
- 667 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:07:00.70 ID:qL4dQAFT0.net
- ぶっちゃけ、「嫌ならやめろ」「辞めて次いこ」が簡単にできるように、
カッコよく言うと「労働力の流動性を高める」ための政策打つのが、
ベターなブラック対策だろ。
つまり、社会保障を国保と国民年金に完全一本化して、社会保障と企業をぶった切れ。
- 668 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:10:46.22 ID:gSQjq2av0.net
- もうたくさんありすぎて効果ないだろ
- 669 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:12:28.66 ID:rFlAz7Tr0.net
- どうせ自民党に献金したらブラック認定逃れられるとかいうオチだろ
そのブラック企業がやってた残業代不払いを合法化するような
自民党政府のやる事だから有効に機能するとは思えないね
- 670 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:13:20.64 ID:gJiVSwTq0.net
- 狂セラの一人勝ちってことでいーの？
と稲森と１の記事読んで思いました
- 671 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:14:43.85 ID:amwJIoY30.net
- 犯罪なのに公表するだけっておかしくね？
- 672 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:37:23.97 ID:hs+K08Cu0.net
- 俺が労災申請した頃は100時間とかだった気が。
今80時間になったのなら俺が障害者になったことが、日本の労働環境改善の一翼を担ったと言えなくもない。
夢か幻覚かわかんないけど、厚生労働省に乗り込んで事件起こした。
今は見えてない。
- 673 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:41:24.24 ID:hs+K08Cu0.net
- 罪は単なる法的基準
罰則と管理職の前科にしなきゃ意味ない
立法がカスだから、行政がいくらがんばってもカスな基準に則るだけ
行政が、うだうだ言ったら憲法出せばいい
生きるためなら人殺しても許される
- 674 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:45:28.59 ID:X3BOwV+Q0.net
- 残業を禁止するんじゃなくて、サービス残業だけ規制すればいいだろ。
残業代さえ払ってくれるなら喜んで働きたい人もいるのに、大きなお世話。
土日フルに休んでも毎日終電までいたら月１００時間ぐらいになるんだから、
８０時間ぐらいで甘えるなと言いたい。
- 675 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:48:34.15 ID:hs+K08Cu0.net
- >>632
認知機能壊れて心臓もでかくなってるが？
行政には恨みしかないが。
- 676 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:50:30.87 ID:+ctBSigF0.net
- >>669
その通り
まんまヤクザのみかじめ料だよw
- 677 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:50:44.45 ID:hs+K08Cu0.net
- >>674
本人の意思で選択できるならいいけど
なんぼ金貰っても俺みたいに壊れたら取り返しつかない
- 678 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:51:54.56 ID:mY5H6ul70.net
- え？大企業だけ？
- 679 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:52:26.15 ID:X3BOwV+Q0.net
- >>677
まぁ壊れた人はゆっくり休んで治せばいいと思うよ。
その通り本人が好きに選べばいいのに、みんな残業するなというのは大きなお世話。
壊れるやつは気合が足りない。
- 680 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:56:43.83 ID:hs+K08Cu0.net
- 双極性障害に気合い足りないって言われても 笑
いまんとこ一生治らないし、
気合い入れすぎる脳だから、
鬱と一緒にしないで欲しいわ
- 681 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 02:59:54.92 ID:hs+K08Cu0.net
- まあ>>679含め、人間は必ず例外なく壊れるから。
定年まで壊れないと(金に関しては)いいね。
- 682 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:04:55.85 ID:z86dQEFt0.net
- ごご六時過ぎたら強制的に電気の供給とめろ
- 683 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:13:04.84 ID:hs+K08Cu0.net
- ほんと日本って効率わるいよね
中小から大企業が搾取
大企業から国とオーナーが搾取
国からニートが搾取
ニートでオーナーがお得と気付いたから今はそうしてるが、働くの馬鹿らしい
- 684 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:15:20.40 ID:bTPsSZhS0.net
- なかなか引っかからない富士通
社員が誰にも宣言せずにサビ残、振り休のはずがなんかいる。
有給休暇が残業調整の半休で全部消化。
でも、記録上は正常だからなぁ。。
- 685 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:19:51.56 ID:hs+K08Cu0.net
- そうしないと社内外あわせて競合に勝てないからね
現世を弱肉強食ととらえればそうなる
- 686 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:24:36.96 ID:NPGvCDiW0.net
- こんなん金魚すくいと一緒
掛かるのは弱ってるのだけでしょ
- 687 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:25:28.19 ID:wW9qwRN7O.net
- 全てのコンビニ企業
フランチャイズオーナーから搾取し追い込みかけて自殺に追いやり保険金で収益をあげる
最初から利益を上げてるコンビニには隣に直営店を出して自殺に追いやる
参考文献
セブンイレブンの罠: 渡辺 仁
セブン‐イレブンの正体: 古川 琢也
- 688 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:25:47.15 ID:NyCFangx0.net
- >>54
なんの為に議員になったと思う？
わざわざ自民党から？
- 689 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:26:19.93 ID:F5503ZxP0.net
- ほとんど実効性のない見せかけ方針だな
「ブラック企業にきびしくしました」
「該当するブラック企業は実名を公表します」
というアドバルーンだけで
該当する企業が存在しないほどの悪質レベル設定で
公表されるブラック企業がほとんどないと思うと……
公表うんぬんじゃなく労基がまともに機能してれば
企業の実名公表とかもいらないんだけどな
仕事しろよ
- 690 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:32:07.52 ID:hs+K08Cu0.net
- 行政が本気のわけ無いじゃん笑
公務員選ぶような奴が何を求めて公務員になったか考えればわかるでしょ
- 691 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:40:03.39 ID:hs+K08Cu0.net
- うまく立ち回れない奴は、既得権益を壊さないと一生搾取されるだけ
- 692 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 03:40:35.73 ID:V9BHFZwW0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 693 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:38:03.87 ID:EuDA99+N0.net
- 20年遅い。
全く仕事もせず悪さばかりするパワハラし放題の団塊ジジイを
さっさと切れば済んだのに。
こいつらのせいで何万人身も心も病んで人生詰んだと思ってんだ。
次は老人様にブラックな老後を送ってもらおう。
- 694 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:40:25.88 ID:C5RxPRaUO.net
- >>693
会社に貼り付いた世間知らずが多いから放置しとけば自滅するよｗ
- 695 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:41:05.29 ID:sVqg96Db0.net
- >>291
奴隷はそうやって感謝して死ぬまで奉公するダよ
- 696 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:45:19.12 ID:EuDA99+N0.net
- >>694
定年後も居座ってパワハラしまくって
散々下の層から吸い取って高給をもらってた爺が
自滅したって自業自得だが、
そいつらのせいで心身潰されて人生詰んだ方はたまらんよ。
老人税かけてくれ。
- 697 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:46:36.77 ID:ExVncFFD0.net
- 大企業限定なのは仕事が楽だからか？
- 698 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:51:07.51 ID:hs+K08Cu0.net
- 大企業なめんな
部署によるが、激務だったわ
- 699 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:51:49.26 ID:59+elJ0I0.net
- ブラックって話なら郵便局も入れてくれい
- 700 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:51:49.40 ID:4L0gZPsE0.net
- 日本の雇用は
朝鮮儒教感の
体育会系だからな。
今日もニュースで入社式ステマしてたが
正直朝鮮体育会系精神ムンムンの
新入社員が
気持ち悪い映像ステマだから
根性朝鮮主義のブラック企業は
さっさと駆除するべき。
- 701 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:57:33.88 ID:hs+K08Cu0.net
- 今の時代、法律は力ない
金だよ金
弁護士貧乏だし、法律が使えるケースなんて一部に限られてる
- 702 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 04:58:44.39 ID:/PYqr6ih0.net
- 外国人労働者を入れずに労働力不足な社会にすれば、労働環境が悪い企業は労働力を確保できずに営業できなくなります。
- 703 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 05:17:48.31 ID:MzSYQDPZ0.net
- >>1
そして残業時間「99.9時間」労働の人が爆発的に増えるというオチだろ
人事がちょいちょいっと書き換えちゃうんだもの
やるなら口蹄疫や鳥インフルで殺処分しまくったくらいの勢いで違法操業の会社を潰していかないとダメだろ
- 704 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 05:22:08.42 ID:SdyVnaTu0.net
- 是正勧告だけじゃなくて罰金制度にしないと意味ない
- 705 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 05:24:40.83 ID:dOA7ZhQi0.net
- けど社員はまあそれっぱしのとこいきゃまともなことが多い
それよりバイトがめちゃめちゃなこと指示して混乱させようとすることの方が目立つ
狙ってやってる工作員かなとか思うくらいのやつもいたりするからブラックとか言われるんだろうか
- 706 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 05:29:05.42 ID:YJsbT47U0.net
- 80時間が続くと過労死すると認めてるのに
100時間超えないと名前公表しませんとかw
もう殺人未遂は一切罪になりませんと法改正しろや
- 707 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 05:33:05.11 ID:n+yWEFla0.net
- 罰金にしろよ
なんで残業代が割増になるのか考えろ
- 708 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:04:21.85 ID:QVguCuouO.net
- 公表だけでなくて、就活中の学生に配るようにすれば、新卒が来なくなるだろう。
- 709 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:18:44.64 ID:pesUn69j0.net
- >>132
3人月の運用1人に集められて最後はぶっ壊れて働けない体になったよ
- 710 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:20:49.98 ID://nDRHl10.net
- >>1
大企業だけかよｗｗｗ
ほんと露骨だなｗｗｗ
- 711 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:30:46.62 ID:+WJtiI2M0.net
- 就活する大学生や、まだ転職できる可能性が残ってる20代社会人には
マジでナニワ金融道と青木雄二の著作を必読書にしろって思う今の世の中
労組あるところに入らないと最終的にブラック労働で心身破壊されて、廃人化コースだぜ、マジで
つまるところ、長く働けない。中小なんて大体が年齢層バカ高の老害パワハラの団塊ジジイが居座ってるから
スキル覚えたら、営業なら外回り中にでも今すぐ転職活動すべき
- 712 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:39:07.70 ID:h3Zd+M8V0.net
- マクドナルドもたいがいやぞ
- 713 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:47:47.00 ID:I26+ZESHO.net
- 公表だけで済むの？
これって犯罪じゃなかったんだね
初めて知った
- 714 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:48:23.00 ID:mvsQBN1H0.net
- そもそも指導自体ほとんどしないだろうしｗ
その内違法残業自体が事実上の合法化になるからそれまでのガス抜きだ
よかったな、ジタミを支持した底辺労働者の諸君ｗ
これからもどんどんお前らにお灸を据えるからジタミの政治に期待してくれｗｗｗ
- 715 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:49:45.05 ID:A1ufHrCA0.net
- もしうまく機能したとしても、大企業の残業減った分のつけが下請けに行き、中小企業が更にブラック化するような気がする。
- 716 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:57:46.65 ID:3v0d0ZpL0.net
- ブラック企業1位は
■たかのゆり ビューティークリニック■
- 717 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 06:57:58.15 ID:7t4iN+kzO.net
- まぁ、ヌッポン国自体ブラックじゃからのぉ(´･ω･`)・・・。
- 718 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:02:18.01 ID:CQABFH6N0.net
- >>716
一位は全員同意ですでに決まってる
ソコは従業員と雇用関係を結ばないことで最低賃金法など各労働関係の法の外に存在し
待遇は各種社会保険なし、残業代なし、サビ残あり、給料遅配あり、休日出勤あり
月給は月10万前後のみでボーナスなし、そんな条件で人を働かせている組織があるんだ
それこそが日本共産党。そこの職員は日本で一番不幸な存在
- 719 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:08:45.86 ID:N4SGmyVY0.net
- >>718
その月10万もな、ある時急に「ボラにまわってくれ」ってなるんだわ
唯一の現金収入を絶たれて、残ったのは職歴空白が何十年もあるジジイかババア
それが共産党職員、「専業」
- 720 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:09:28.24 ID:1DUkj6QY0.net
- ＞企業名を公表するのは刑事事件として書類送検した場合だけで
でも検察が起訴にまで踏み切るのは稀なんだよな、実態は道交法より軽い法規なため
労基法？そんなん守ってたら会社がつぶれらぁな！なところが圧倒的
法規より会社の都合を優先させる。末端の労働者までこんなのが多いからね。
- 721 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:10:04.62 ID:FaIovmDO0.net
- 残業じゃなくて、裁量労働制なのに、
毎朝出社強制したり、残業時間が少ないと、圧迫面談したりする違法運用取り締まってほしいわ
- 722 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:12:23.40 ID:E2h1irxk0.net
- 従業員の労働に、正当な対価をを支払わないのは、経営者の従業員に対する業務上横領にあたる。
その視点がないからサビ残や昇給なしが横行する。
- 723 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:12:57.07 ID:TThFcnYW0.net
- >>715
うまく機能してもその分の仕事がなくなって無職が増えるだけ
- 724 ：奴隷に口なし ゴイムに首なし 死して牧場にゾンビ復活：2015/05/17(日) 07:13:25.04 ID:zgcIYE59O.net
- 1％の真の支配者(飼い主)が、99％の奴隷(ゴイム、家畜)から、永久に搾取＆エンドレス大血増税＆富の完全強制収奪を、後れ馳せながら、御約束します♪。奴隷を人柱とし、逝き耐えるまで、むさぼりつくします。悪しからず♪。
(笑)＼(^O^)／
- 725 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:23:19.97 ID:fIG3aU9f0.net
- >>573
田舎だとどこもそんなもんだから職選べないお
>>576
メーデーの日に政治主張ばかり声を張り上げるアイツラって
経営陣側の味方なんだろうな
- 726 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:28:45.66 ID:qOGyuzanO.net
- 橋下は、豊中市民。大阪市民の固定資産税などをとりあげて、大阪府内で分配できる。豊中市に渡すことも可能なのが、大阪市廃止の協定書の中身。
もっとも橋下は、経営がやばいパチンコ屋にカジノをやらせるためマルハンなど韓国企業から支援を受けている。
大阪市民の財産を没収して大阪市債（借金）は、残ります。
こんなあほな法案に大阪市民なら、反対。
松井府知事も八尾市民です。大阪市から、分捕ったるで～。
- 727 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:32:35.68 ID:UGJiTZPyO.net
- 企業名公表してなんかなるの？
そんなことしなくてもみんな知ってんじゃん。ワタミとかゼンショーとかマックとか
あっ外食ばっかだな
- 728 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:39:41.36 ID:vvANKNyJ0.net
- え？違法残業だけ？
ブラック企業と言えばパワハラ問題、セクハラ問題が一番の課題となるのでは？
転職が困難だと言われ出す年齢に近づくと精神的苦痛を虐げられて家畜扱いの仕打ちと
昇給なし賞与なし、低賃金に過酷な条件で労働が課せられ、泣く泣く経営主の奴隷となっている
今の40代50代は少なくない
- 729 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:43:52.55 ID:ds7CNO+y0.net
- 違法やってるのは中小のワンマン経営の会社が大部分なんだから大企業だけじゃ全く意味がない
- 730 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:50:17.66 ID:JQbhK/ad0.net
- 住宅ローン組んで定時じゃ払えそうにない奴がむりくり残業してるだけじゃね？
会社も可哀想とおもって残業やらせてるだけでさ
無能が長時間働いても何の利益にもならんし
- 731 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 07:51:58.55 ID:UHWIO73K0.net
- つけさせてくれるだけホワイトだと思うんですけど
- 732 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 08:06:15.92 ID:9v3IJvoA0.net
- 表向き儲かっている有名な会社が公表される可能性高い
儲かっているのは本業の売上ではなく、サビ残や経費節減といった
出金を抑えた結果の見せかけの儲けだから
- 733 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 08:08:42.87 ID:GmhGlt4r0.net
- みなし残業のところは全部ブラック
- 734 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 08:09:53.23 ID:IYOzca6B0.net
-
自民党に献金すると対象から外れますｗ
- 735 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 08:13:00.43 ID:jso3XJaI0.net
- 外国人実習生を失踪させまくってる企業は公表しないんですかね
- 736 ：明成物流、永田紙業：2015/05/17(日) 08:17:24.86 ID:VlBBO/qKO.net
- 埼玉県深谷市 永田紙業、明成物流 代表取締役永田耕太郎 は残業代をはらえ
http://d.hatena.ne.jp/kumonoami
- 737 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 08:19:51.48 ID:RL2SnGQd0.net
- 今度はどうやって企業が誤魔化すかだな
- 738 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 08:20:42.04 ID:SIb7B7/CO.net
- (´･ω･｀)厚労省は巷に溢れる無免許マッサージと無免許美容をなんとかしろよ
明らかに違法
バカなのか
- 739 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 08:57:41.85 ID:iJZoz63F0.net
- >>738
明らかに違法ってわかってるのなら、おまえがチクればいいじゃん なにやってんの？ ﾊﾞｶなのか？？
- 740 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:03:55.96 ID:+25OEGD70.net
- >>619
その通り。
底辺のザコのために日本経済を沈下させるわけにはいけない。
労働者本人の問題であるから、本来は国が介入すべき問題ではない。
- 741 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:19:34.82 ID:Oj6SoJWv0.net
- 早く公表したほうが、むしろブラック企業の為じゃね風評被害でボロカスになってるよｗｗｗ
- 742 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:21:44.13 ID:SkVxpP0X0.net
- リストラ工作や集団ストーカーする会社は公表しないんだよね
【オリジナル漫画】姉ちゃんでもわかる集団ストーカー その２
http://www.pixiv.net/member_illust.php?illust_id=50086546&mode=medium
職場でのリストラストーカーの実態が描かれています。抗議をすると病気扱い
このような体験をした人も多いのでは？
- 743 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:25:39.62 ID:3NfWGaxh0.net
- これまでに無いくらい労働環境へ対する不満が噴出してるが
何か色々ぶっ壊れて来たんだろうねえ
- 744 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:28:21.45 ID:yjXx9TXI0.net
- 大企業は違法残業少ない方じゃね？
ｻｰﾋﾞｽ系は多そうだけど、被害受けてるのはｱﾙﾊﾞｲﾄとかじゃねえの。ｾﾞﾝｼｮｰとかﾜﾀﾐとか。
- 745 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:29:08.05 ID:eNoSiMex0.net
- 知っている限りだけれど
働いている会社の質が悪いとパートやバイトたちが
真っ先に辞めていく。
ハロワでしょっちゅう募集掛けているところは
ほとんどそういうところ。
人がいつかないし、辞める人が出まくりになる。
労働の士気も低く環境も悪い。業績もどんどん落ちてゆく。
- 746 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:30:48.34 ID:g+y+/vXL0.net
- ブラック企業は契約を簡単に反故にして逃亡するチョン会社だろ
もっと大々的に報道しろ
- 747 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:44:52.86 ID:P09g6ukM0.net
- サビ残がふえるわな、飲食店の検索サイト
- 748 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:50:47.94 ID:2UJ4ufi20.net
- ホワイトのふりして政府と経団連がゴルフなどで結託して
国民に気がつかれないように
ブラック企業が実態って
どこの国でもありそうだな
中小企業のブラックも雇用される側の権利からするとダメだが
国民の感覚を麻痺させた状態でこっそりブラック的経営をやってる大企業の方が
大きな流れとしては悪質だとは思う
でもいつの世も強い者は悪い事しても正義づら
弱い者は正しくても謝るのが日常
しかもネットを通じての戦略も現代はあるから
ますます低所得者層は感覚が麻痺して搾取されてる事も
本質的には気がつかない
左翼が正しいとは思わないが
ナショナリズムが保守ではない売国右翼に利用されてる気がする
靖国の英霊は今の為政者をどう見てるのだろうか
- 749 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:52:46.07 ID:Et7WL6hw0.net
- >>1
対応遅いわ
もう何十年前からブラックだらけだぞ
- 750 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 09:53:39.13 ID:+fpcBRNd0.net
- 来年には残業代ゼロ法で違法が違法ではなくなります！ｗ
- 751 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:00:52.63 ID:uct3mjkK0.net
- >>5
休日に無償で社長の家の掃除
強制的に創価学会に入れられる、休日は文化会館へ
サビ残したあとに人間革命、聖教新聞を使ったミーティングと称した座談会参加強制
公明党の選挙応援
- 752 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:04:52.26 ID:A56SU8gL0.net
- ブラックのせいでちゃんと法守って競争してるまともな企業が損するんだから、当然の措置
- 753 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:06:18.70 ID:4vDBjv7J0.net
- >>710
中小企業だけでやって、大企業は対象にしない方が良かったか？
- 754 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:12:04.50 ID:EG9mJ1Lc0.net
- 名前出してもどこまで効果があるかってとこだしなぁ。
小売りや外食、食品や日用品とか扱ってる会社ならここ買うのやめとくかってぐらいだろ？
そこまで意識高くできる人もどれだけいるかってところだし
- 755 ：オクタゴン：2015/05/17(日) 10:16:23.70 ID:oEiqgF7D0.net
- 公表だけで済むのって疑問があるけど
ゼンショーや和民が未だに大赤字が続いてるじゃん
慢性的に人手不足が続きしかも労基署が睨みを利かせてる中だから
残業代は全て支払ってブラック企業を続けたら間違いなく倒産が待ってます
たかの友梨が恫愒してたじゃん
それが現実の倒産が待ってるって話
- 756 ：安倍チョンハンター：2015/05/17(日) 10:20:08.82 ID:e0uX+zSl0.net
- 残業代ゼロ法案を導入する安倍チョン
- 757 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:29:56.00 ID:6z61SdTn0.net
- ガサ入れも保護も中小から始めてもらいたい。
大企業なんて放っておけばいいんだよ
- 758 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:33:04.75 ID:g3/8jEfc0.net
- 対象は全ての企業だな
ブラック企業？・・・潰れて結構
ブラック企業の経営者？・・・死ね
- 759 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:35:34.46 ID:+WJtiI2M0.net
- ワタミとかゼンショーを人身御供にして
数多のブラック企業は隠れ蓑にして市場破壊を続けていると言う本末転倒
- 760 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:37:28.00 ID:T/s8WZcR0.net
- ゼンショーって裁判だか労働局の尋問だかに「バイトを雇っている覚えはない。請負契約ニダ」と答えたことあるんだっけ？ｗ
- 761 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:43:05.99 ID:42dXiKFq0.net
- 警察ＯＢが天下っている会社は家宅侵入などの集団ストーカーの手法をリストラ対象者に使っている。
- 762 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:45:38.96 ID:EBy+7Hph0.net
- これは国が企業に「さっさと欧米型の非情な就業規則作れよ」って
ケツ叩いてるだけだな。
「月給契約のサビ残」は労働契約が昭和だから発生するのであって、
欧米型にすれば存在しなくなる問題。
- 763 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:46:48.97 ID:+WJtiI2M0.net
- >>754
人来なくなって経営成り立たなくなる…と言うのは建前
実際にやっても数年でまたブラック化する
何故ならブラック企業がブラック化するのは、人事がマトモに機能してないからクラッシャー社員やクラッシャー上司がアホほどいるので
一人でもそういうのが入り込んだ時点で僅か数年でホワイトもブラック化する
- 764 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:47:01.09 ID:F9KmbQ8sO.net
- 残業するのは構わないからきちんと残業代出せや
- 765 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:50:30.85 ID:FS25MI0Y0.net
- >>224
結果今より中小が地獄になるのが容易に想像できるよね・・・。
- 766 ：安倍チョンハンター：2015/05/17(日) 10:52:55.59 ID:e0uX+zSl0.net
- 中小にはブラック推奨する安倍チョン
もう完全に日本国民の敵
- 767 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:54:16.73 ID:+WJtiI2M0.net
- >>765
そもそもシェア独占レベルの大企業がブラックになり得る筈がねーだろって話だよなｗ
- 768 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 10:55:35.62 ID:P7AQigAA0.net
- これぐらいは当然の処置だわな
労働力を売る側としては
この手の企業を避けることができる
- 769 ：安倍チョンハンター：2015/05/17(日) 10:58:16.23 ID:e0uX+zSl0.net
- 大手企業の社員はますます労働環境がよくなって
その皺寄せが中小にいくだけだろが
ボケが
中小企業のブラック化こそ問題なんだよ
下痢安倍
- 770 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 11:00:31.14 ID:tMX32cdA0.net
- 日本の経営者ってどうしてレベル低いんだろうね。
- 771 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 11:14:24.83 ID:aram88FM0.net
- 公表されたらナショナルセンターの連中は
ブラック企業に押しかけてピケを張って抗議して
ブラック企業との取引もボイコットしろよ
他所の国の産別やナショナルセンターが
労働運動でやってる運動だぞ
- 772 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 11:20:18.78 ID:+8FTZ3G/0.net
- そもそも、1.25倍の時給を支払ってまで労働させるぐらいなら・・云々
いう人がいるけど、
残業させればさせるほど、社保の比率が下がるからメリットなんだよ。
- 773 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 11:33:10.19 ID:PqgPsbQc0.net
- 残業させるなではなくて
残業した分ちゃんと残業代払えがいい
- 774 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 11:43:05.17 ID:W07+XS7vO.net
- 少子化対策はまずブラック企業の駆逐からだろうな派遣会社も潰すべきだわ。
- 775 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 12:22:10.58 ID:pgyAJ0wI0.net
- ようやくかよｗｗｗ
- 776 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 12:33:05.81 ID:OdakU7sG0.net
- 地方なんて同族ブラックしかねーよ
- 777 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 12:35:57.40 ID:hn2UrYDL0.net
- 地方なんて零細正社員するよりイオンモールでパートしてる方がいいくらいだろ
- 778 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 12:36:07.44 ID:pgyAJ0wI0.net
- 円安で原材料高、人手不足で人件費高、、、
今まで、コスト下げることで客集めてたとこは、これからどんどんやばくなるだろうなｗｗｗ
ぎゃははははははははははははははは
- 779 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 12:42:51.95 ID:OYhL9TsX0.net
- >>769
中小企業がブラックなのは今後も続くのは当たり前。
大企業と同じ雇用環境や賃金など絶対に不可能だから諦めろ。
- 780 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 12:57:42.86 ID:8LbHbTEv0.net
- >>6
だから、公表は大企業限定なんだろうな
中小企業の場合、公表で評判落とすと、即倒産の危機ってことも配慮しているのかもしれん
しかし、それじゃー、中小企業に勤める労働者は浮かばれないよな
- 781 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:00:59.21 ID:+WJtiI2M0.net
- >>780
実際ブラック企業の九割くらい中小なのにな
大体労基なんて逮捕権レベルの強権持ってるのに何が名前公表で済ませますだよって話
警察が「殺人犯や強姦致傷犯を逮捕しませんがそれらの氏名を公表します」だけで済ませたら､社会が崩壊するだろ
それと同じ話をやってるから、どんどん総ブラック化してきてる
- 782 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:01:05.90 ID:RIR8zG3M0.net
- 政府と財界の繋がりを考えれば厚○○○○省がまともに仕事する
か大きな疑問に思える。自ら天下り先を減らすとも思えないし。
ブラック企業役を二次下請けにさせる事で調整済なのか？
なぜ大企業限定なんだ？
下から（中小企業または個人事業主）から調査していかないと
上まで辿り着かないと思うし、その流れを全て公表するべきだ。
- 783 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:03:39.41 ID:IWuo7o5M0.net
- >>779
中小が大企業と同じ様な労働環境を実現したら、
中小の多くが倒産してしまうだろうね
- 784 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:06:19.84 ID:4zOuCN2p0.net
- 今の日本はブラック企業が支えてるブラック社会だから、
ブラック企業を無くしたら社会が崩壊するよ確実に
- 785 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:10:57.60 ID:zpciPK4o0.net
- 派遣会社なんてブラックそのものなんだけど
法律違反してないから絶対に公表は無いな
ん？法律違反してないですよね？ｗ
- 786 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:11:46.48 ID:2WLTE47x0.net
- >>770
政界、財界、マスゴミの三点ゴミセットですね。
- 787 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:21:51.09 ID:cmo7cuwxO.net
- 職業板で叩かれている会社をリストアップして公表するだけの簡単なお仕事です。
- 788 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:22:39.39 ID:Y9Qru/pA0.net
- N○Cもくるか？
- 789 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:27:15.34 ID:7s1jfuGR0.net
- 日本の98%が中小企業、そして影響力のある大企業のみにしたら
恐らく対象は0．数%
つまり、ほとんど何もやりません、と言ってるのと同じ
- 790 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 13:34:37.86 ID:zpwLoqtu0.net
- >>784
崩壊するのはブラック経営者の女侍らせた贅沢暮らしと短期の株主。
まともな会社の経営が上手く行くようになり、国民、労働者は万々歳。
- 791 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:22:51.91 ID:GTw2GlT1O.net
- 月80～100時間位残業がある職場。
年俸制で今までは
見なし残業20時間も基本給に含む、だったんだが
去年から「残業代ちゃんと払ってます」と言う形にする為にと基本給減らして残業手当てつけてくるようになった。
頭いいよね～
- 792 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:35:17.46 ID:aram88FM0.net
- >>790
他所の国ではナショナルセンターの連中が
自分達がダンピングに巻き込まれないように
ダンピング業者にカチコミを掛けて排除する運動をしてる
日本のナショナルセンターの連中はダンピング業者を
アウトソーシング先として都合よく利用してる組織の人間で
ダンピング排除の運動なんてまったくやる気がない
じゃあ日本でカチコミを誰がやるのって問題があるわけで
日本のカチコミできないナショナルセンターを
カチコミできるようにするにはどうすればいいかを考えないと
- 793 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:35:39.95 ID:EBy+7Hph0.net
- >783
下請をダンピングしてた大企業も競争力を失って海岸に移転したり倒産すると。
でも敗戦国で天然資源の無い日本は、これやらないと比較優位が無くて､
今頃、北朝鮮並みに貧乏だった訳で、日本の労働環境が
ブラックが基本なのは仕方がないんだな。
後出しで正論言えるのは、昨日（過去）をブラックで凌いだからなのよ。
- 794 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:37:07.79 ID:1KtM+PaN0.net
- >>2
大和証券
- 795 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:39:05.16 ID:xy34H7up0.net
- これはこれで良い。
一方で解雇規制の撤廃は必要なんです。
今までサラリーマンが強すぎるから、労基署は無視してたが、
今度は無視しないからサラリーマンの利権を剥奪するんですよ。
これは非常に全うな方向なんです。
- 796 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:42:33.81 ID:myXP7olW0.net
- お役人は楽ちんの仕事です。
在宅ワークです。
【労働】女性活躍、国家公務員の指針決定 自宅等で業務できるテレワークなど促進 [10/17]
http://daily.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1413556014/l50
- 797 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:48:04.70 ID:33b12dW10.net
- 休出すると有給フルあるのに
強制代休
- 798 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:51:05.42 ID:hJ0Oj2w50.net
- 代休あるならいいだろ
そこは文句言うところじゃない
- 799 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 14:58:18.42 ID:w8T7FRdY0.net
- ブラックの認定業務を
労働者から国に移す馬鹿行動
- 800 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 16:03:28.12 ID:2aspeITV0.net
- 大企業だけだと意味ないわな。
この発想がわからんわ。
- 801 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 16:52:26.51 ID:e37RTVnR0.net
- こんなんサービス残業が増えるだけですやん
ブラック企業対策は景気対策しか無いよ
もっともっと景気が良くなって人手不足にならない限り労働力のダンピングは収まらない
ちょっと景気が上向いただけでエクストリームブラック企業のゼンショーワタミあたりはガタガタじゃん
もっと景気を良くしてブラック企業をぶっ潰してくれ
再度いうが違法残業の規制なんかしても闇でサービス残業が増えて状況は悪化するだけと断言する
- 802 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 18:49:33.84 ID:Z03E42CX0.net
- みんなサービス残業するように
個人の意思でサービスしているから
違法じゃないから
by役員
- 803 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 18:52:59.45 ID:03/PgWfS0.net
- 間接部門は生産性低いのに同調圧力だけは凄いからな
マジメにやってる直接部門の人間はどんどん自社をチクれｗ
- 804 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 18:55:42.67 ID:Y0u9zRV10.net
- >>802
休日の過ごし方は自由だから、自分の意思で会社に来るのは問題ないよな！？
- 805 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:00:33.46 ID:OYhL9TsX0.net
- >>800
そら中小企業はブラック待遇じゃないとやっていけないからだ。
大企業と同じハードル持たせてるのは無理。
政治家も社会もみんな分かってるだろ。
- 806 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:07:55.61 ID:neHBH1Ca0.net
- >>802
支持率50％超えの愛国首相「大丈夫です。ホワエグで残業の概念はなくなりますから。」
- 807 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:18:59.83 ID:8LbHbTEv0.net
- >>784
ほんとそれだわ
日本の企業文化が最悪なのは、納期第一主義なこと
納期が迫ってたら、休日勤務だろうが、徹夜だろうが、平気で強要するのが日本の会社
そして、受注した案件を中小に丸投げしている大企業が多いから
その納期のしわ寄せを食らって、超激務になるのが中小
もっとも、大企業の連中も霞が関の国家公務員もそんなところが多い
ただこの呪縛から解放されているのが、田舎の自治体の公務員
あいつらいいよなーーーー
- 808 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:20:16.61 ID:fXO9UIgb0.net
- 病院と医療費がパンクしちまう
- 809 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:20:34.94 ID:+7xLewCW0.net
- >>807
田舎の自治体に仕事なんかねーだろ
本来ならば、田舎の自治体の8割は首切りしなければいけない
- 810 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:22:01.14 ID:DtHgStZDO.net
- >>806
よっさすが高度プロフェッショナル愛国者
- 811 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:22:43.04 ID:Y0u9zRV10.net
- >>807
金曜日の18時過ぎに、月曜の朝一までに見積もりよこせとか当たり前のように要求してくるよな。
- 812 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:24:04.68 ID:m19Zp9G20.net
- なんかやってることがノラリクラリなんだよなー
本気でやろうとする気があるのかとw
- 813 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:43:57.57 ID:RbB/YyRV0.net
- 馬鹿なのか
違法残業繰り返しているのはむしろ中小企業に多いんだぞ
中小企業を公表の対象外にする必要などないだろ
というか、こんなもの企業規模を問うべきではないだろ
- 814 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:44:29.42 ID:neHBH1Ca0.net
- >>811
元請と夜中過ぎまでTV会議して、その中で出て来た問題点についての解決案を翌朝の9時からの会議で説明しろとか普通に言うからな。
- 815 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:45:26.83 ID:wW9qwRN7O.net
- フランチャイズオーナーに追い込みかけて自殺させ保険金で収益あげる○ブン○○ブンこそ至高のブラック企業
保険金殺人企業○ブンホールディングス
オーナーの葬式の日も営業します
参考文献
セブンイレブンの罠: 渡辺 仁
セブン‐イレブンの正体: 古川 琢也
- 816 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:50:38.61 ID:RbB/YyRV0.net
- 中小企業従業員はただでさえ待遇が悪いのに、
ブラック企業対策の対象外にもされるわで踏んだり蹴ったりだな
厚労省の方針はひどいわ
- 817 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:55:22.29 ID:E2h1irxk0.net
- サビ残強制、闇残強制は横領です。
- 818 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 19:58:02.54 ID:neHBH1Ca0.net
- >>817
「それが私達のポケットに入るんだから無問題！」（ｂｙ愛国政権）
- 819 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:10:05.76 ID:amo9Xv6U0.net
- 大企業社員→残業無し、高給。
下請け、派遣社員→残業アリ、見込み残業４０時間こみ、安月給、失業、メンヘルあり。
美しい国。
- 820 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:11:58.96 ID:rVNpFN6W0.net
- >>260
証拠が残っていれば間違いなくまとめて支払いさせられるから
きちんと毎勤務時にメモして残しておく事
あと、ＩＣレコ隠して直談判しておくといいぞ
向こうの発言も証拠になるからな
- 821 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:12:39.62 ID:Y0u9zRV10.net
- >>819
それはただの妄想だよ。
誰でも知っているような一流企業でもサビ算・サビ勤は当たり前。
記録上はすべて法定時間内だけどなw
- 822 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:24:39.88 ID:oJ8kfGKw0.net
- シャープみたいに中小企業にしちゃえば良いのかｗ
- 823 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:28:46.33 ID:oiqyv5wu0.net
- 役所が結構なブラックだけどな
- 824 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:44:16.36 ID:neHBH1Ca0.net
- >>823
前の勤務先から斜向かいに見えた国税局でさえ、
俺が退社する時に灯りが点いていたのは年末ぐらいだったが？
- 825 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:47:20.11 ID:2tSDqq8u0.net
- >>823
母親が市職員だったけど、老人医療係とかで
たまたま医療事務の資格もあったものだから
全部押し付けられチャッて、毎日朝7時に出て行って
帰宅は23時。土日も自治会その他で出ずっぱりで
実家の離れの土蔵で首吊って死んだよ。
41歳だった。
- 826 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 20:59:54.73 ID:Y0u9zRV10.net
- 経営者は、過労死するまで働けなんて言いませんからね。
過労死を含めて、これは自己管理だと私は思います。ボクシングの選手と一緒ですよ。
自分でつらいなら、休みたいと自己主張すればいいのに、そんなことは言えない、とヘンな自己規制をしてしまって、
周囲に促されないと休みも取れない。揚げ句、会社が悪い、上司が悪いと他人のせい。
「残業が多すぎる、不当だ」と思えば、労働者が訴えれば済むことじゃないですか。
- 827 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:00:21.97 ID:AeFe0S4K0.net
- 大企業もサビ残サビ勤が常識だろ
これ社員が自主的にサビ残サビ勤やってる場合はお咎めなしだろ？
こんなもん効果がある訳がない
そもそも単価を上げられない限りはこの状況は永遠に続く
消費税増税したらそれだけサビ残とサビ勤が増えるのに消費税増税するアホは死ねばいい
安倍というか大企業の社長は景気悪い方が労働者を酷使できるから、
景気回復しない方がいいと思ってるんじゃないの？
いざ景気回復したら優良社員に逃げられてネットでボロカスに叩かれるだろうしな
- 828 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:00:24.25 ID:62Vz3Vqs0.net
- ブラックってさ、そこで職をしている事が楽しいから云々
言うところじゃない？んで、そこで仕事をしているからという
錦の御旗でサビ残やいろんな無理を従業員に押し付ける
ところなんじゃないかなあ。
うちの職場がまさにそんな感じなんだけど。
俺は冷静な視点で見ているので、まんまブラックだよなあと
感じているわけで。
- 829 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:03:07.47 ID:JHtB6a3J0.net
- 鬼畜経営してる会社は潰して行くべき。
人間の命をナメてる｡
- 830 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:23:16.06 ID:Sqy67nfc0.net
- だから逮捕すればいいだけ。
言い逃れはゼッタイに許すな
- 831 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:25:32.77 ID:gH0CUNr10.net
- 会社としては比較的まともなのに
一部の部署だけ数人の管理職によっておかしくなってる場合は泣き寝入りかな？
- 832 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:26:46.79 ID:Sqy67nfc0.net
- ブラック企業の社員と無期懲役囚について、600字以内で論じなさい。
- 833 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:27:09.21 ID:CczSj9ba0.net
- 3ヶ月平均８０Ｈが過労死ラインなら、
合法でもなんでも８０Ｈ規制にすればいいのに。
- 834 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:29:10.45 ID:Sqy67nfc0.net
- ブラック企業の最悪な経営者の
最高刑は死刑でいい。
国が滅びる。
- 835 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:29:41.15 ID:ovVU19y+0.net
- 資格とって良い所に転職
- 836 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:29:47.95 ID:UteqU38y0.net
- たちかわぶらいんど
- 837 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:30:33.81 ID:MJDPhiuP0.net
- これって残業代ゼロ制度を導入するための誘導だな
あとから公表やーめたとかやるんじゃないの？前回そうだったじゃん
- 838 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:32:23.16 ID:vhA5lckc0.net
- 大企業の現状維持が中小のブラック労働を生み出しているのに
その大企業を絞ったら中小にもっとしわ寄せ行っちゃう
- 839 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:32:47.59 ID:M9V/Ib7W0.net
- １日４時間残業×２０日労働＝残業８０時間か。
こんなの、普通にあるでしょ。
ホント、日本はどうかしてる。
都内の電車の２１～２３時なんて
山手線、総武線、京浜東北線、中央線、地下鉄等・・・。
朝の通勤ラッシュをちょっとマシにした程度。
- 840 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:33:32.41 ID:MJDPhiuP0.net
- じゃあサブ六協定どうすんだよ 死ぬほど働かせるけどブラックじゃないよ
- 841 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:33:53.54 ID:ovVU19y+0.net
- これさあ、今度こそ東証上場している派遣会社が潰れるんじゃないのか
- 842 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:35:45.56 ID:MJDPhiuP0.net
- >>841
ブラック＝違法労働で東証に上場してるのかよ
絶対つぶれろ
- 843 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:36:20.28 ID:ovVU19y+0.net
- 例えばリクルートＨＤとかな、潰れるべくして潰れるような気がする（笑）
- 844 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:38:59.37 ID:MJDPhiuP0.net
- 派遣会社つぶれてくれないかな
- 845 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:41:15.82 ID:OYhL9TsX0.net
- >>829
そうは言ってもな。現実にブラック企業の従業員は失業するよりかは、
働く場所があるほうが有難いと思う人が大半。
このスレ見れば解るがブラック企業従業員の愚痴があまりないのがその証拠。
叩いてるのは働くスキルも気もない引きこもりばかりだから。
- 846 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:44:35.19 ID:/diz3lSmO.net
- >>842>>844
おっとメ○テックの悪口はそこまでだw
- 847 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:55:43.80 ID:J9vifFLR0.net
- ここで文句言っても明日からまた上司にペコペコしてるんだろ
他人に状況の改善をしてもらうことを期待しないで自分で行動を起こしたらどうなんだい？
- 848 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 21:57:48.86 ID:Y0u9zRV10.net
- 自分で行動起こせるならこんなところに書かねぇよ
- 849 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:02:54.91 ID:YJsbT47U0.net
- >>811 見積もりならマシ
「商品を作製して持ってこい」が基本になりつつあるな
元請けはギリギリ迄安い会社探すし、
下請けはガチで来週の仕事がない飢餓状態に追い込まれてる
残業もそうだが先の予定が一切立たないのも結構キツいですわ
冠婚葬祭参加不可。実の親の葬儀で喪主でも通夜後徹夜仕事とかだし
- 850 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:04:51.47 ID:OYhL9TsX0.net
- >>849
それはブラック企業の問題ではなく下請けの宿命。
下請けが嫌なら大企業に入れよ。
- 851 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:22:51.52 ID:Y0u9zRV10.net
- 発注側も下請けの作業工程にはある程度配慮するのが当たり前だと思うがな。
後工程はお客様って言うだろ。
- 852 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:28:22.57 ID:OYhL9TsX0.net
- >>851
そう思うなら発注した企業に文句を言えよ。
- 853 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:30:52.18 ID:/EYS+Pub0.net
- ＞これまで大企業の名前が公表されたケースはほとんどないということです。
だからだろ。とっとと晒せよ
- 854 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:34:48.84 ID:h2Itcs0t0.net
- なぜかマスコミ企業だけは公表されない不思議
- 855 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:41:22.80 ID:6pph16vmO.net
- 中小ほったらかしのやりたい放題かい
- 856 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:45:27.10 ID:tDiU77Ve0.net
- むしろ中小企業をばんばん公表して潰すべき
起業なんて簡単にできない事を一般人に分からせてやった方がいい
- 857 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:50:30.03 ID:OYhL9TsX0.net
- >>856
中小企業を潰したら低学歴の駄目人間の働く場が無くなるぞ。
ブラック企業は日本社会に無くてはならない必然性があると言うこと。
建前だけでは社会は成り立たないことを悟れ。
- 858 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:52:02.53 ID:J9vifFLR0.net
- ブラック中小を倒産させることと起業の困難性は全く関係が無いだと思うが・・・
- 859 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 22:55:35.14 ID:ppjs1vA50.net
- 技術系の派遣会社も派遣先がなくなっても自社開発要員に回して
安易に首にしないようにすればまだ存在意義はあるんだがな
技術社員の新卒から35までを安く売り飛ばして解雇、本来その労働者が
スポット保証も含めて受け取れるはずだった割増賃金の半分近くを持って行く社会悪になっている
- 860 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:15:54.09 ID:YI9s1Mr80.net
- >857
ブラック中小は仕事を作っている訳では無く
どうせ多重派遣の歯車になっているだけ。
ブラック中小を潰したって
代わりの派遣会社が仕事を任されるだけなので、仕事量は減らないし求人量も減らないよ。
ブラック中小が潰れても困るのはブラック中小の経営者だけだろ。
- 861 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:21:34.48 ID:OYhL9TsX0.net
- >>860
もう少し社会の便利したほうがいい。
- 862 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:24:04.20 ID:414Inqka0.net
- >>861
もう少し社会の勉強した方がいいよ
- 863 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:24:51.80 ID:72psBtk+0.net
- バンバン公表しろ！
- 864 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:25:14.68 ID:qZYKGqPP0.net
- 違法残業月40時間（給料は当然出ない）。これってやっぱり多いよな。
- 865 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:26:19.79 ID:bHg+nRQfO.net
- >>1給料未払い パワハラ 仕事内容が募集と違うも入れろ役立たず ブラックの中小を根絶やしにしろ
- 866 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:28:30.95 ID:ANUVeYkv0.net
- ワタミは殿堂入りなので公表されません
- 867 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:30:02.81 ID:lf0OTeVm0.net
- ワタミ、竹中抱えてブラック対策とか、自民の茶番は相変わらず酷い。
ちょっとだけ頭の良い奴が他党に出てくれば、
自民なんて簡単に支持を失うと思うんだけどなぁ。
- 868 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:30:41.31 ID:/zx/EWQS0.net
- >>864
地方は平均114時間。給与は東京比60.1%
- 869 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:32:52.03 ID:qZYKGqPP0.net
- 残業代が出るならまだマシなんだよ。
一切残業代を出さない悪質極まりない会社が問題だ。
- 870 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:33:14.65 ID:ntn63od2O.net
- 東京コンピューターサービス
富士ソフト
あとひとつなんだっけ？
IT業界ブラック3巨頭
- 871 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:35:02.95 ID:G7HSarY+0.net
- >>870
なんだっけ？とかいうレベルで語るなよ
ボケタコ
- 872 ：名無しさん＠5月17日まで板ルール集中議論中：2015/05/17(日) 23:39:33.51 ID:ogf+Z2nu0.net
- まあ職安もクリック詐欺サイト並みの危ない求人情報しかないなｗ
募集しても来ない、来てもやばくて直ぐ辞める
本当に良い所の職場は募集かける前に口コミで定員になって締め切るわな
- 873 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 00:37:53.23 ID:onDcZpya0.net
- UNIQLOはこの手の話題レギュラーだな
- 874 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 00:40:19.54 ID:/p/YFFS00.net
- ブラック企業には増税
サイコーやねｗ
- 875 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 00:42:06.30 ID:oNcf1PzxO.net
- >>834
ブラック経営者は強盗殺人犯と同じだから当然だな
- 876 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 00:46:39.19 ID:ii2JA/UuO.net
- 超過勤務100時間以上が数ヶ月
↓
産業医を受診
産業医から会社に改善勧告
↓
問題として、会社から怒られる
もう嫌、こんな会社
- 877 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 01:02:18.47 ID:vf/QxrfC0.net
- これ派遣なら回避できるな
- 878 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 03:51:09.71 ID:uwxgsGeM0.net
- 専業主婦の私は勝ち組よ！！
- 879 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 04:51:33.39 ID:o19AbbjX0.net
- ブラック企業の社員と無期懲役囚について論じなさい。
- 880 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 05:03:30.85 ID:JFFfXp1G0.net
- 公表するとなると広辞苑くらいの文章量が必要なんじゃないか
- 881 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 05:18:52.04 ID:o19AbbjX0.net
- ブラック企業は退職せよ。
- 882 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 05:30:19.72 ID:3QRHc3JuO.net
- 大企業と言われるほとんどの会社でも、課長級以上なら管理監督者扱いして残業代払ってなかったりするでしょ。
そのぶん役職手当て的なもので収入に反映させてるけども、本来は違法だよね。
- 883 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 06:36:24.35 ID:i8zVvokC0.net
- うちの会社8時間で終わる日、1日たりとも無いよ
- 884 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 06:37:23.73 ID:XsvLFi0d0.net
- ブラック撲滅は役員を全て調査すれば良いだけ。
- 885 ：ネトサポハンター：2015/05/18(月) 06:37:53.83 ID:qBG9D/ft0.net
- ユニクロ、ワタミ、ゼンショーあたり
どうなるかで実効性がまるわかりだぬ
- 886 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 06:42:58.73 ID:XsvLFi0d0.net
- >>876
会社が怒った事実とともに労基へ行けば良いのではないだろうか。
あと、お金に余裕があるなら弁護士もつけると良いかも。
- 887 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 06:53:59.33 ID:7Ue4ZPrJ0.net
- >876
産業医にかかっていれば、過労で倒れた場合も労災認定がされやすい。
休業すれば休業補償給付で賃金の８割がカバーされる。
- 888 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 06:56:05.11 ID:7ouHtQg40.net
- 深夜営業のスーパーの数も減るかな？
- 889 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 06:59:15.60 ID:9HgLqo1L0.net
- うちの会社出勤の時はタイムカード押すけど
退勤の時は押させてくれない
残業代もほぼ付かないし...
はよ潰れろ
- 890 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:00:09.35 ID:HgWQE0BUO.net
- ｢ブラック企業は利用しない｣これを民間レベルで徹底しないと効果ないと思う。ブラック企業を利用する事でデメリットがあれば取引業者も取引停止してブラック企業は自滅するでしょう。この公表を生かすも殺すも国民の品位の問題という事。要するにお前らしだいって事。
- 891 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:05:32.92 ID:U4ptE35i0.net
- 結局、下請け中小作ってそっちに負担かければ解決じゃないですか？？
- 892 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:07:04.77 ID:u4Kxbh7k0.net
- >>876
会社と産業医がグルになって、鬱認定して退職に追い込むリストラ手法の一種だな。
オリンパスで有名になった。
- 893 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:09:25.91 ID:TaMggmmG0.net
- 創業者や経営者、それからそれに群がる役員や管理職が役職が下の
従業員に無理難題をごり押しするところはブラックだ。
- 894 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:10:59.85 ID:IUS50kOn0.net
- ブラックとカルトは違うからな。
ブラックは自覚症状があるがカルトは自覚症状がないからな。
そもそも何がブラックかなんて人によって違うとおもうけど
- 895 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:12:01.22 ID:FYiCFvpa0.net
- 全国の小中高の名前の羅列かな？
- 896 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:14:11.08 ID:7Ue4ZPrJ0.net
- >894
簡単だろう。法令を遵守しない企業がブラックだ。
- 897 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:15:56.53 ID:HgWQE0BUO.net
- >>894 労働法に違反している企業はブラック企業。ブラック企業の定義はハッキリしているよ。分からないわけないよｗ労働法に違反している企業。大事な事だから二回言ったよ。覚えておいてくれよな！
- 898 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:16:23.73 ID:pL7pDhM60.net
- >>890
取り敢えず好評だけでも一歩前進だな
ワタミの凋落を見れば、明らかに効果があると言える
特にこれから人手不足が深刻になるからな
ブラックに行きたがるいい人材なんていない
経歴が傷つく
- 899 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:17:02.96 ID:pL7pDhM60.net
- >>898
☓好評
○公表
- 900 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:19:09.02 ID:Rb/QkBEY0.net
- 違法献金繰り返す政治家も公表しようよ
- 901 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:21:41.24 ID:tO2YbUzY0.net
- 中小企業を除外する意味はなんかあんの？
アベチョンの支持票を減らしたくないからかなGJだね
- 902 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:21:44.76 ID:di4uoIMl0.net
- サビ残企業を公表してこそ、「残業代ゼロ」という政策が本当に意味を持つわけだが
それをやらないってのが、残業代ゼロ政策の意図が全ての労働者の残業代をゼロにしたい
という意味なのがわかるよな
- 903 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:23:11.06 ID:HgWQE0BUO.net
- 政府が正式に公表する事には大きな意味がある。国のお墨付きがつくという事だからな。ブラック企業を大手をふるってネットで叩き放題叩けるという事だ！ｗ国のお墨付き。これほど頼もしい裏付けはないんだからな。安心してブラック企業を叩けるぞっと！
- 904 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:26:48.41 ID:pL7pDhM60.net
- >>902
問題はそこだろうな
サビ残が状態化するかもしれない
数字の上での労働生産性向上を目指しているのかもしれない
だが、実際の労働生産性引き上げには、こんな数字の上の誤魔化しは寄与しない
これが官僚にはわからないのかもしれない
要するに短時間で付加価値を高めなければならないので、サビ残は労働生産性を下げる働きしかしない
- 905 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:27:53.01 ID:pL7pDhM60.net
- >>904
☓状態化
○常態化
- 906 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:28:29.03 ID:IUS50kOn0.net
- あーなんだ中小ははずしているのか。それなら構わん。
中小はどうしても余裕がないからな。余裕のある大企業がブラック化するのは
良くない。下に伝染するからな。
- 907 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:29:11.14 ID:wQtmxeXH0.net
- 厚労省役人の裏収入も減ってるんだな。
- 908 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:29:25.53 ID:tO2YbUzY0.net
- 大企業だけで一定回数のしかも勧告されたらとか穴だらけ笊法だね
分社化したり個人請負させたり勧告対象の人間を解雇すれば簡単に回避出来るね
ブラック企業支持者のアベチョンGJですね
- 909 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:34:43.76 ID:t8Hd3d6/0.net
- 労基のガサ入れだ
- 910 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 07:55:47.11 ID:aKAjYxqh0.net
- クライアントの無茶な要求を飲んだ時点で無理な残業無しでは回らなくなる。
- 911 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:06:36.44 ID:zBO9EkKn0.net
- 値段を安くしないと売れないとなると数をこなして作るとか何処かにしわ寄せが来る
もしくは顧客の要望で数年後は数十％値下げの要求
サービス残業やハードワーク（月三桁残業）になる
車製造業なんか安全対策や品質を多少削る始末
- 912 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:13:05.48 ID:t8Hd3d6/0.net
- >>911
大儲けしている
- 913 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:18:11.90 ID:t8Hd3d6/0.net
- ブラック企業の最悪な経営者は
刑務所で1日16時間労働をさせればいいだけ。
あと全財産没収な。
- 914 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:23:01.44 ID:cXyf7cFN0.net
- >>1
介護職なんて殆どアウトだなwww
- 915 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:24:50.82 ID:vhgUclDO0.net
- >>910
その要求を断ったら仕事なくなるし、
また別の企業が無理なスケジュールで
仕事回すようになるから、えいえんになくならない。
- 916 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:28:11.16 ID:chhOmw8U0.net
- >>915
つまり下請けが多すぎるのが悪い。中小だろうが労働基準法を遵守させて守れない会社はどんどん潰すべき。
- 917 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:29:11.51 ID:t8Hd3d6/0.net
- 普通に訴えれば
簡単にガサ入れ入るよ。
賃金未払いで
- 918 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:32:12.07 ID:t8Hd3d6/0.net
- >>915
人を雇えばいいだけ
- 919 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:34:01.13 ID:vhgUclDO0.net
- >>916
潰れてあぶれた失業者は？
まさか、どうでもいい、とか、死ねばいい、とか思ってないよね。
- 920 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:34:25.61 ID:zBO9EkKn0.net
- >>918
ブラックさん「人件費で赤字だわ～教育期間で儲け出てないわ～ おまいら明日から残業10％増しなｗｗｗ」
- 921 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:35:33.83 ID:tOYsCmvH0.net
- >>916
潰したら底辺の人の職場がなくなる。
中小企業では大企業と同じ待遇など不可能なんだよ。
これが日本社会の本音な。
- 922 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:37:09.43 ID:chhOmw8U0.net
- >>921
減るのは会社であって世の中の仕事の総量ではない。
労働者はより良い会社に吸収されるだけだ。
- 923 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:38:26.96 ID:t8Hd3d6/0.net
- だから労基のガサ入れだ
- 924 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:40:52.10 ID:ongLJnu90.net
- 半年で有給一日しか取れねー
労基所にタレ込むにはどれ位の既成事実が必要なんだ？
年一でもクリーン扱いか？
- 925 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:42:35.61 ID:uwxgsGeM0.net
- 転職しろよ
- 926 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:43:34.42 ID:P9XaA3ks0.net
- 100円 万引きしても ケーサツに通報
されるのに
面白い国だね。
- 927 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:43:47.29 ID:YFbcTETl0.net
- わし、実家に帰る(´･Д･)」
- 928 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:44:55.48 ID:2QQ47ZYxO.net
- 残業が死語になる時代来るんだろうな
- 929 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 08:49:44.71 ID:iHuIP8RC0.net
- 企業倒産率というものがあってこれが上昇すると与党以外の議員と、
経団連やその他企業協会がうるさくなって与党の支持率が下がる。
だから、この施政はパフォーマンス。
- 930 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 09:05:19.15 ID:5A9C6y9a0.net
- 巨大資本は、利益追求のために一般大衆の物質的欲求・消費意欲を宣伝であおります。一般大
衆はそれに踊らされ続けます。ストレスが蓄積した上に欲望をあおられた大衆は、欲望を満た
すための金を稼ぐために、大企業にこき使われることになります。ストレスをため、そのストレ
ス解消のために、消費してお金を使う。またお金を稼ぐためにストレスをためるという悪循環。
物質的に幸福を感じるかもしれませんが、労働によるストレスと欲望に翻弄されるという点では、
幸福といえるでしょうか？ これは物質的豊かさという光に対して、精神的貧困という影です。
http://kunyon.com/shucho/img/120206-12.jpg 157ページ
- 931 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 09:07:47.73 ID:zBO9EkKn0.net
- 社員満足をおなざりにして顧客満足を要求ｗ社員満足は土台ですぞ！
- 932 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 09:33:23.83 ID:oNcf1PzxO.net
- >>879
囚人のほうが厚遇
- 933 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 09:34:34.58 ID:tLWxJQZZ0.net
- 公表だけじゃなくて、業務停止命令を出すとかしないと意味ないよ
- 934 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 09:59:47.14 ID:zvrVTzQy0.net
- 違法じゃなくなれば問題無し
- 935 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 10:07:50.05 ID:RpL2N1ZZ0.net
- どうせたいした圧力がかからないとこだけの公表だろｗ
- 936 ：安倍チョンハンター：2015/05/18(月) 10:11:22.61 ID:qOzHF0bu0.net
- 中小企業に就職したら
人生終わりってことだろ
現代の穢多非人
人生を諦めろという
安倍チョンからのメッセージ
- 937 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 10:11:59.78 ID:1RLgd0o40.net
- 仕事もしてないのに金を貰ってる公務員の方が
遥にブラック
- 938 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 10:26:11.34 ID:tO2YbUzY0.net
- 大企業じゃ無ければセーフ
大企業でも資本金や従業員が一定以下ならセーフ
年平均で月100時間越えなければセーフ
是正勧告が一定回数以下はセーフ
相当数で無ければセーフ
複数の支店や営業所じゃ無ければセーフ
毎年10万件勧告している中小企業はスルー
アベチョンGJだねｗｗｗ
- 939 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 10:29:26.70 ID:m9GuLwhZ0.net
- >>915
まぁ要するに人間なんて糞野郎ばっかってことだな。
別に急ぎでやらせるのは構わないんだが、
やらせて納品終わってから値切ってきたりするしな。
そしてちょっとグズるとその間、他の仕事止めてプレッシャーかけてくる。
んで、渋々了解すると、止めてた分を全部急ぎで投げてくるwww
- 940 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 10:32:44.11 ID:zHiF++kN0.net
- WUZ WATAMI UNIQLO ZENSHO
- 941 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:11:45.20 ID:V/cT2qJ+0.net
- >>872
それを理解できない人達も多くて・・・。
- 942 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:18:19.18 ID:HRc+ie0W0.net
- 自民党は、残業代ゼロにして、法的に解決するんでしょ
次の選挙は、日本国民の審判が下るよ
- 943 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:19:35.81 ID:cP+Fpo/S0.net
- いや中小企業以下も公表しろよ・・・
- 944 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:22:01.30 ID:RJWz8YyG0.net
- ワタミ
- 945 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:22:55.43 ID:KuU1B1sY0.net
- 姪っ子がユニクロの派遣社員なんだが、話を聞くとほんとひどいね
時給８５０円でボーナスもないのに、仕事はクソ忙しくて
もう人間扱いしてもらってない感じだってよ
当然、周りの同僚もバンバン辞めていってるらしい
- 946 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:38:21.01 ID:gftorlyQ0.net
- 中小零細のほうが、「どんだけ労働者苛めやっても、
マスコミは経営への影響の大きさを考慮してどうせ公表しないんだろ」
って、普段からたかくくってる部分があるんで、ムチャクチャやりたい放題。
少年犯罪の問題と、全く同じ構図では。
- 947 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:45:07.41 ID:h1XLcCKV0.net
- 水産加工会社なんてブラックだらけ
中小企業だから公になってないだけ
- 948 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:47:05.70 ID:fJtSJ8470.net
- 大企業がかいぜされるとその下の中小零細に間違いなくしわ寄せ来るぞ
- 949 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:51:25.31 ID:GHmVNh190.net
- ワタミ
ユニクロ
すき家
富士ソフトみたいなＩＴドカタ系はどうなの？
まだブラック
- 950 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:54:17.72 ID:xTeydTTj0.net
- >>25
そいつはワタミの渡邉だよ。
カンブリア宮殿で、村上龍と対談した時の奴
- 951 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 11:56:38.00 ID:uXnrMDkT0.net
- ドイツや北欧のように
従業員に有給全部取得させない経営者には罰金刑
基準以上に長時間残業させた経営者には刑事罰
18時以降の残業禁止を立法化など
政治家が企業に労働者を酷使させないような法律を作ればいいだけなのに
- 952 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:00:08.11 ID:SnsnyJN1O.net
- お役所発よりネットから広まった方が影響力あるし。役所の公表のハードルめんどい。
- 953 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:07:01.91 ID:KLuKpjg90.net
- 大企業がそれやられると
そのぶん中堅中小にさらにシワ寄せ行っちゃうんだよなぁ
んで結局はじゃあ移民入れましょうとかって話持ち出すし
要は奴隷をだれにやらせるかってだけなんだよ
- 954 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:12:18.64 ID:6HAWDv7E0.net
- 残業代不払いについては10倍くらいの懲罰的損害賠償を認めればよい
- 955 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:15:39.79 ID:ewYuwXmg0.net
- 政治献金の催促
- 956 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:17:28.72 ID:vJEAIJ6Q0.net
- 正直にタイムカードを押させるような会社は真のブラックではない
- 957 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:17:43.25 ID:FO9rFQ5+0.net
- >>949
ITドカタは基本ブラックだよ
終電退社がデフォルトって部長が当たり前に言ってるし
- 958 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:18:47.70 ID:aSek9QzP0.net
- >>949
まずは運送業が先にくると思ってる
- 959 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:20:33.04 ID:pX2Dxx9m0.net
- うちの会社なんか一応上場企業で週30時間くらい無給残業させられてるけど
全く勧告きてないぞ
本当にチェックしてるのか？
- 960 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:20:38.00 ID:96sCfrLL0.net
- >>956
タイムカード押させてそこから２時間近く作業させる清掃会社を知ってる。
底辺ってどこもそう。
- 961 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:24:41.10 ID:uXnrMDkT0.net
- サービス残業は明らかな法律違反だから、証拠を取って
労働基準監督署や弁護士に相談しなよ
- 962 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:27:50.36 ID:gz5Br7hO0.net
- ボランティアにも法規制を
「有志」とかいって自己責任丸投げ丼
- 963 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:28:23.83 ID:aSek9QzP0.net
- もし厚労省が公表したら
お前ら全力でいくのか？
- 964 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:30:08.82 ID:pX2Dxx9m0.net
- 証拠ってどうやって取るの？
勤怠とかパソコン登録で夜は19時までに絶対退勤登録しろ（帰っていいとは言ってない）
写メでも取ればいいのかな？でも人目あるしみんなで見張りあって夜中に一緒に帰るからな
- 965 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:31:31.70 ID:2etBpxXe0.net
- 日本は、企業に甘すぎる
- 966 ：安倍チョンハンター：2015/05/18(月) 12:40:59.35 ID:CtatJiK10.net
- ネットで告発いていくしかないよな
ワタミとすき家とユニクロはどんどん告発して
潰さないと
見せしめ的にも
それが社会正義
- 967 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 12:46:14.88 ID:fJtSJ8470.net
- ブラックが潰れたら需要が大手に流れて大手が募集掛けるだろって考えは安易すぎ？
無能な会社は潰れていいんでは？
- 968 ：安倍チョンハンター：2015/05/18(月) 13:08:24.08 ID:CtatJiK10.net
- ツイッターや２ｃｈでどんどんブラックを晒して追求すべき
そうすることで底辺の労働環境を我々自身の手で良くしていかなければならない
黙ってたら死ぬまでこき使われるぞ！
- 969 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 13:12:21.17 ID:BYVXSpWP0.net
- 上場の条件ってちゃんとカネ払ってることだろうに。
- 970 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 14:35:13.36 ID:uZ/EUpnN0.net
- 大手なんかより
ヤクザのフロント企業
土建屋とか足場とか中古車販売とかが部落民や朝鮮人の商いだからな
- 971 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 14:46:21.54 ID:fwQjzxujO.net
- クズみたいな焼き鳥で残業代無しで２ヶ月働いたわ
文無しだったからなんとか耐えた
まあ、仕事自体は地獄だったが、そこのバイト高校生と付き合えたから良しとしよう
- 972 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 16:12:33.25 ID:jlU7pXbL0.net
- >>1
「労働者を労働法の外に置く制度・ホワエグで自由な働き方と家族の団らん（一家心中）を！」（ｂｙ安倍政権）
- 973 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 16:15:16.39 ID:Owd0uAAL0.net
- 残業させろとか長時間嫌とかどっちにすればいいの？
- 974 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 16:34:47.44 ID:jlU7pXbL0.net
- >>973
残業代ゼロ円法案（ホワエグ）が導入されれば、残業の概念が消え長時間労働も過労死も違法じゃなくなる。
会社に監禁して死ぬまで働かせたとしても、その会社は違法行為は行ってないから、ブラック企業ではない。
- 975 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 17:34:52.73 ID:NNHshGOA0.net
- >>876
パナグループ子会社だったけど
産業医に診てもらわなければならないギリギリの線で申請させられて
残りは次月繰越で頼むって言われてたわ
永遠に繰り越していくだけなんだけどな
- 976 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 17:39:31.26 ID:Pc0+2EAW0.net
- 昇進したら残業代出なくなった
なんとかしてくれ
- 977 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 17:41:08.88 ID:DFnGdVPHO.net
- 労基法を守らせないで名前公表？
やる気ないだろ
- 978 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 18:15:18.67 ID:qUV2TFsJ0.net
- キーエンスとかもやっぱりブラック扱いになるのか？？
- 979 ：明成物流 永田紙業：2015/05/18(月) 18:17:23.63 ID:TQYoOn/hO.net
- 明成物流 永田紙業 埼玉県深谷市 代表取締役 永田耕太郎 史上初超高額残業代未払い発生中
- 980 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 18:18:52.15 ID:NT0bbhFF0.net
- で、派遣屋の名前は出てくるのか？
ワタミやユニクロだけがブラックじゃねえぞ
- 981 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 18:42:18.46 ID:sfBFL6l90.net
- ブラック企業は圧倒的に中小企業に多いのに
中小企業がセーフとは
安倍の頭は相当いかれている
- 982 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 18:55:33.16 ID:LYkXiit10.net
- ブラック企業勤めだけど
会社はどんどん狡猾になっていくよ。
法律は追いつかないだろうな。
- 983 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 18:55:37.32 ID:qZO1QN070.net
- クソ社長のババァが、会社の業績が悪いとことある事に「給料が出ないよこんなんじゃ！」ってふたこと目には言うんだが
「給料が出ない」なんて事を持ち出す事自体、労基法に引っかからないの？
何にせよ社員を注意、叱咤するときに「給料が出ない」なんて言い方を持ち出す時点で、
「なるべく金払いたくない」っていう魂胆が見え見えなんだよな
セコいというか悪辣な性分がまる出しなんだよ
- 984 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 18:59:24.63 ID:Q13/DLj60.net
- あべしとかか
- 985 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 19:08:00.22 ID:4rNW4kp20.net
- 来る日も来る日も
ブラック労働。
いつか誰か助けに来るのか？
- 986 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 19:42:46.06 ID:fJtSJ8470.net
- 阿部は手取り15万で毎日残業の世界を知らないからわかるわけないな
阿部も長時間労働の極みだが給料の桁違うだろう
- 987 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 19:44:38.26 ID:gMcCxexk0.net
- 中小や零細が対象外なら何の意味もない対策だ
- 988 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 19:51:39.15 ID:VtrzJXZI0.net
- やれんのか？
- 989 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 19:53:11.02 ID:4xAymTtw0.net
- そんで
一部の年寄りは若者が仕事に行ってないと
噂し叩くよw
- 990 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 19:59:54.03 ID:XDXykNYX0.net
- ★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
自民党は格差を作り上げて現状も正規は増えずに非正規雇用を
国策的に増やしている割に、非正規雇用の待遇の改善を
行わない無責任政党
http://jiyugaichiban.blog61.fc2.com/blog-entry-151.html
派遣業は現代の口入れ屋、廃止すべき
人材派遣制度は、格差社会を助長するものと、私は見ている。
現在の口入れ屋に過ぎない。やくざ稼業と言えよう。
人材派遣業はピンハネしていると聞く。
はけん110番で見ると
http://www.asahi-net.or.jp/~RB1S-WKT/qa3240.htm
★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★★
- 991 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:05:27.23 ID:yKEt4Qss0.net
- 大企業じゃないけど、秋田の僻地の病院。
- 992 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:07:24.34 ID:hdO5Q7Fn0.net
- 国家公務員も公表しろ
- 993 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:16:34.37 ID:PibCecHU0.net
- シャープみたいに資本金下げれば大企業じゃ無くなるからやぁ大丈夫
- 994 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:18:34.58 ID:HRc+ie0W0.net
- そこで残業ゼロ法案ですよ
企業からの政治資金がそれを可決させるわけですよ
みんな、遅くないから選挙委いけよ
都抗争と同じようにしてやろうぜ
- 995 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:20:39.83 ID:gvTBr3g+0.net
- 厚生労働省潰したいんだけどいい手ない？
- 996 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:25:30.52 ID:R3HdNwbY0.net
- 派遣が１００時間働いて解決
- 997 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:33:41.97 ID:u4Kxbh7k0.net
- >>928
残業代ゼロ法は今国会での成立が確実だしな
- 998 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:39:33.06 ID:tO2YbUzY0.net
- >>995
総理大臣になればいい
- 999 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:47:50.62 ID:VtrzJXZI0.net
- 中小企業だと
もっとありそうだな
- 1000 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:47:53.19 ID:YXSzMkRU0.net
- ブラックフランチャイズ最強！
セブ・・・いや、最強！
- 1001 ：名無しさん＠１周年：2015/05/18(月) 20:49:50.77 ID:yKEt4Qss0.net
- >>999
共産党系労組の企業が悪辣。
- 1002 ：2ch.net投稿限界：Over 1000 Thread
- 2ch.netからのレス数が1000に到達しました。
総レス数 1002
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