【社会】 働く女性が許容できないこと、「転勤」が圧倒的に [マイナビニュース]

1 ：Twilight Sparkle ★＠＼(^o^)／：2014/10/24(金) 05:29:34.13 ID:???0.net

[2014/10/23]

エン・ジャパンは22日、働く女性に関する調査結果のまとめを発表した。

・「出産・育児の支援」などに取り組む企業が多い

企業の人事担当者に「会社で女性活用に取り組んでいるか」を尋ねたところ、2008年は「取り組んでいる」と
いう回答が34%、2011年は37%と微増にとどまったが、2013年では45%と大幅に増加した。これは2012年に発
足した安倍政権が掲げる「女性活躍」が、企業の取り組みに一定の効果を与えたためと考えられる。

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2013年の調査で「(女性活用に)取り組んでいる」と回答した企業の具体的な取り組みは、「出産・育児をサポ
ートする福利厚生の充実」が70%で1位。続いて「時短勤務・テレワークなど勤務形態の多様化」(60%)、「管理
職への積極登用」(42%)などがあげられた。

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同調査は2008年度(実施期間：2008年4月23日〜5月27日、対象人数：575名)、2011年度(実施期間：2011年
11月2日〜12月6日、対象人数：453名)、13年度(実施期間：2013年7月31日〜9月10日、対象人数：413名)に
実施された結果をまとめたもの。

※2014年10月24日時点で一般公開が確認出来た記事の一部を引用しました、全文は元サイトでどうぞ
マイナビニュース http://news.mynavi.jp/news/2014/10/23/035/