【労働】プロが教える「真性ブラック企業」の見分け方 | AERA [6/28]

223 ：名無しさん＠０新周年＠＼(^o^)／：2014/06/28(土) 23:20:47.37 ID:jrd719jui.net

>>189
オレが直近居た会社がそういう感じで、
土日や夜間に若い人員に教育とかやらされてた。

昇給、昇進があっても、みなし残業手当が増えるだけで、
基本給が増えない仕組みだろうから、さっさと辞めたほうが良い。

傷病年金を利用する段や、失業手当を利用する段で、
基本給15万という額が、どの程度酷いものか解るんだが、
実質役に立たない。

都内なら派遣の元請は最低でも単金70万はあるから、
フリーでやったほうが利巧だよ。