【話題】建設業界「職人高齢化」の憂鬱

影のたけし軍団ρ ★＠＼(^o^)／

これまで、日本の発展の一翼を担ってきた建設業界。「ドボジョ」と呼ばれる土木系女子労働者の活躍などが
様々なメディアでも取り上げられ、クローズアップされる一方で、大きな問題点も見逃せない。

若い人手が不足し、高齢化の波が押し寄せているのだ。

公共事業をはじめ、建設投資の低下により、フレッシュな人材は減少の一途。総務省の建設業に関する統計によると、
この12年間で55歳以上の比率は23.9％→34.3％に増え、29歳以下は19.6％→10.2％と大幅に下降してしまった。

これは、他の業種と比べても、看過できない深刻な数字である。

都内某所の現場で働く38歳の作業員は「これからどんどん暑くなりますが、若い人ってけっこうバテるの早いんですよね。
年輩の人の方が長くやっていて規則正しい生活もしているせいか、体力がある気がします」と語る。

確かに、経験則もあり、体力的にも問題がなければ、ベテランが重宝される面もあるのかもしれない。
とはいえ、将来的に考えると、若い力はやはり必要だ。

また、地域によっては、求職者数に対して１割程度しか働き手が集まらないこともあるといい、
東日本大震災復興、東京オリンピックの工事に向けても暗雲が立ち込めている。

外国人労働者の増加採用も含め、対応策が検討されているが、額に汗して仕事することの重要性を認識して、
建設技術のスクールや就業訓練を実施している地方自治体もある。政府、企業などが一体となって、根本的な方策を実行していってもらいたい。
http://news.nicovideo.jp/watch/nw1090943?news_ref=top_latest_pol

【話題】 建設業界「職人高齢化」の憂鬱

【話題】建設業界「職人高齢化」の憂鬱