【社会】新潟大学教授を懲戒処分　複数の部下へパワハラ３年間

1 ：モチモチの木φ ★：2018/03/17(土) 15:17:08.49 ID:???

■教授を懲戒処分…複数の部下へパワハラ３年間

新潟大は１６日、複数の部下へ約３年間にわたってパワーハラスメントを繰り返したとして、
同大医歯学系の５０歳代男性教授を停職１５日間の懲戒処分にしたと発表した。
処分は１５日付。

発表によると、教授は２０１０年９月頃から１３年８月までの間、複数の女性部下に対し、
研究や診療の指導で、超過勤務を強要するなどのハラスメントをして精神的苦痛を与えた。
調査に対し、男性教授は「パワハラの認識はなかった。大変反省している」と話しているという。

同大は「関係者のプライバシーを配慮して公表する範囲を決めた」とし、
認定したハラスメントの内容や具体的な対象人数は明らかにしていない。
高橋姿学長は「職員としての自覚と責任に欠け、誠に遺憾。
一層の意識の徹底を図り、再発の防止に努めたい」とコメントした。
（>>2へつづく）

ソース：http://www.yomiuri.co.jp/national/20180316-OYT1T50150.html

2 ：モチモチの木φ ★：2018/03/17(土) 15:17:18.15 ID:???

（>>1から続き）

■処分まで４年半…申し立て部下４人退職

新潟大などによると、男性教授の部下だった５人の歯科医師が１３年８月５日付で大学側へ申立書を提出し、
パワーハラスメントについて相談していた。
問題提起から処分までに４年半以上経過し、５人のうち４人は退職していた。

読売新聞が入手した申立書の写しによると、「おれに従わないものはやめてもらう」と暴言があったほか、
他病院への診療を割り当てられなかったり、学生への教育業務の担当を外されたりするなどした。

申し立て後に退職した５０歳代の女性は耳鳴りなどの症状に悩まされたといい、
取材に対し「在職中に手を差しのべてほしかった。被害に遭った期間と人数を考えれば甘い処分だ」と語った。
大学側は「双方の言い分を確認することに時間を要した」としている。

ＮＰＯ法人「アカデミック・ハラスメントをなくすネットワーク」（大阪市）の御輿久美子代表理事は、
「処分まで時間がかかったのは、大学が被害者の自然消滅を狙ったと批判されても仕方ない。
専門性が高い職場内の対立に介入することは難しいが、
研修などでハラスメントを予防する対策を講じる必要がある」と指摘する。

（以上）

3 ：モチモチの木φ ★：2018/03/17(土) 15:17:28.03 ID:???

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4 ：名無しさん＠15周年：2018/03/17(土) 17:32:17.65 ID:fkAjyHiXU

自分が高い地位に上り詰めるのに
滅茶くちゃ努力してきた人間はパワハラ野郎になりやすい