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実際、難病持ちの就活どうだった?
- 1 :親不孝名無し:2014/07/26(土) 02:55:51.94 ID:cN7keCpG.net
- 現実が知りたいです。
知恵袋的なのは慰めが入ってて嫌です。
皆さんが苦労したことなど教えてください。
- 71 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/13(土) 15:30:56.97 ID:++RwpDAx.net
- 私も特疾患で障害手帳1級だけど、仕事に有利になることは一つもないと思うよ。
私は在宅で仕事できるからありがたいけど、外での就業は事務職でもまず無理。
フリーランスは健常者だろうが障害者だろうが仕事ができなきゃポイ。
- 72 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/13(土) 17:39:48.59 ID:nNx3Xs24.net
- >>70
企業には手帳持ってる人を何%か雇えって努力目標があるから
重宝ではない
- 73 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/14(日) 03:16:12.65 ID:LTIWCQPa.net
- 名古屋のハゲゴリラ鈴木博之48歳バツイチ無職難病持ちの巨漢ハゲは、難病どころか、頭と性格と人相が無茶苦茶悪いから、面接すらして貰えないそうだ。こんな糞は一生無職で生きて行くしかないな。
- 74 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/17(水) 14:24:53.32 ID:fcIBT5KP.net
- >>72
69は流れからすると手帳持ちと無しを比較して言ってるんだと思う。
ってゆうか理由が重宝してるように読めるだがw
- 75 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/19(金) 11:15:09.25 ID:WjrY/aTK.net
- >>72
努力目標とは言えども、法定雇用率を満たさない場合は障害者雇用納付金の徴収されるんだよね
- 76 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/20(土) 10:24:02.28 ID:fRt7m+6+.net
- >>70
支援は増やしてほしい。手帳持ちは他の人の書き込みの通り、障がい者の法定雇用率の兼ね合いがあるから手帳なしの人よりかは多少は就職はしやすい。
受給者証のみは医療費のみ補助であって、就職にはむしろ不利。
転職したいけど、この兼ね合いでなかなか転職しにくい。
- 77 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/20(土) 23:04:37.88 ID:DmzCM9Nz.net
- >>74
ごめん言葉が足りんかった
手帳があるから企業は堂々と障害者枠で採用ができる
そうすることで障害者雇用の規定をクリアできるから重宝がられる
けど難病でも肉体的に不具合ない健常者と変わらない人は
障害者枠に当てはまらないので企業としては体力がないすぐ休むお荷物と思われてる
実際の通院が数ヶ月に一回とか生活習慣病の人並みでも
職場で倒れて救急車呼ぶはめになると困るとか何かあったら対処できないとか
企業側が勝手にあらぬ不安を抱いているのが現状だと思うわ
だから働いて病人でもできるぜ!って見せてやりたいけど転職決まらない…
- 78 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/21(日) 10:30:57.38 ID:Fsp02BeH.net
- 平気で詐欺をやりまくるガイキチで借金まみれの幸前正美(牡:淀川区加島1丁目に巣窟)に聞け
- 79 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/23(火) 11:52:30.17 ID:yCo92JkG.net
- >>77
私も同じような状況です。
正社員で転職しようと思っていたのですが、相手にされずになかなかうまく行かないので、派遣社員や契約社員、バイトで探しているのですが、勝負になりません
私たちのような手帳なしの人は、まさに制度の狭間で苦しんでいますよね
- 80 :名無しさん@お腹いっぱい。:2016/02/23(火) 12:43:12.70 ID:LJq7pHKM.net
- >>77
手帳持ちが重宝はされてるか、どうかの話はどこ行ったw
難病+手帳ありと難病のみとの比較が話の流れだと思う。難病なし+手帳ありと比較してるような
俺も難病持ちで手帳を欲しがっているので興味津々です
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