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【CSP】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ! Part3 【パワハラ】

1 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 09:15:29.70 ID:4lilzmK20.net
セントラル警備保障は業界3位で東証プライム上場企業だ
CSPは素晴らしい最高の会社!!
その証拠に5chでもCSPは盛り上がってて大人気だ!
CSPは最高だ!!嫌なら辞めろ!!
ゴチャゴチャうるせぇぞ!
グジグジ女々しく文句垂れるだけの根性無しはいらん
いらないんじゃ!消えろ!
お前らみたいな文句ばかりでやる気のない奴らはな!
嫌ならとっとと辞めろや

CSP セントラル警備保障株式会社関連過去スレ:>>2
CSP セントラル警備保障株式会社関連スレ:>>3
CSP セントラル警備保障を含むブラック企業偏差値ランキング:>>4
CSP セントラル警備保障株式会社HP:http://www.we-are-csp.co.jp/
CSP セントラル警備保障労働組合HP:http://csp-uni.com/

前スレ↓
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1667438447/l50

2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 09:16:35.75 ID:4lilzmK20.net
セントラル警備保障(CSP)過去スレ

負け組板
【CSP】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ! Part2 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1667438447/l50
【CSP】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ! Part1 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1628369615/l50

3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 09:17:23.50 ID:4lilzmK20.net
セントラル警備保障(CSP)関連スレッド

社会・世評板
「セントラル警備保障」CSP横浜支社 暗黒のブラック! Part.3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/soc/1687826661/l50

就職板
セントラル警備保障(CSP) Part49
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1701651375/l50
【CSP】 エスシーエスピー(SCSP) 【子会社】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1627415232/l50
新安全警備保障(SASP) Part3
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/recruit/1569206583/l50

転職板
セントラル警備保障(CSP)ってどうよ? その26
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/job/1710452735/l50

ちくり裏事情板
【CSP】 セントラル警備保障を語る 36 【CSP】
https://lavender.5ch.net/test/read.cgi/company/1699842171/l50

負け組板
【CSP】 セントラル警備保障 嫌なら辞めろ! Part3 【パワハラ】
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/loser/1712621729/l50

リーマン板
【CSP】セントラル警備保障元社員集合 3 【CSP】
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/employee/1674201610/l50

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 09:18:47.40 ID:4lilzmK20.net
2023年ブラック企業偏差値ランキング

78 シャープ セブンイレブン マイナビ サンヨーシーワイピー ロウズ観光
76 アマゾンジャパン(小田原物流センター等) 内外美装 ディプレ 大庄 ムソー メビウス21
  サンテックパーツ 三星化学工業
75 学情 竹書房 ジェイック 秋田書店 扶桑社 学習塾、予備校講師 タリーズコーヒー
  やずや ファミリーマート モンテローザ ワタミ 東京コンピュータサービス[TCS] フォーラムエンジニアリング 
  AKKODiSコンサルティング(旧社名:Modis(旧VSN)) りらいあ ビックモーター
  IEグループ(光通信、ファーストチャージ、ニュートン、セプテーニ等) セントラル警備保障[CSP]
74 先物取引業界 ブラッシュアップジャパン 浄水器販売会社(OSGコーポレーション等) サニックス
  くら寿司 
73 SEL MST 大創産業 中央出版系列(ELBEC等) 丸八真綿 ファイブフォックス[コムサ]
  ジャステック 日商エステム 佐川急便 ヤマト運輸 協和エクシオ アフラック生命保険
72 大塚商会 アビバ パチンコ業界 ウィルプラウド アドービジネス テクノプロ[TechnoPro]
  東建コーポレーション 消費者金融 TV番組制作会社 零細出版社 編集プロダクション
71 再春館製薬所 外食産業(モンテ別格) ソフトバンク(販売職) アルプス技研[ALPS]
  AIG損保 フルキャスト 富士ソフト[FSI] 王子製紙 トランスコスモス
70 証券リテール営業 アールビバン ジェムケリー 家電小売業界(ヤマダ等) MKタクシー
  引越業界(サカイ等) 信用金庫 陸運業界(日通等/佐川、ヤマト別格)
69 生保営業 レオパレス21 大和冷機工業 着物販売会社 
  人材派遣、業務請負業界(テクノプロ、フルキャ別格) 綜合警備保障[ALSOK]
68 宝飾業界(ジェムケリー別格) アパレル販売(外資除外) オービックBC コア 
  小売[流通]コンビニ業界(大創産業、家電小売業界別格)
67 メイテック[MEITEC] 自動車販売会社(ネッツトヨタ等) OA系販売会社 富士薬品 
  伯東 ニチコン
66 マンションデベロッパー(日商エステム別格) セコム[SECOM]
65 旅行代理店 日本食研 USEN 伊藤園 メノガイア
64 早稲田アカデミ- ベンディング会社 アイフラッグ 東光電気工事 エンジャパン
63 印刷業界 SE(下流/下請/独立)
62 OTC-MR 通信系教育業界
61 ローム 住宅販売会社(積水ハウス、大和ハウス工業等) 交通バス業界
60 ノエビア ホテル業界 下位リース業界

5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 09:26:26.14 ID:4lilzmK20.net
労働組合ニュース

組合への正式文書
2024年4月6日

4月2日付けの社長から組合へきた正式文書です。
法律を超える動きが見えます。 CSPユニオン事務局
ソース:https://csp-uni.com/news.shtml

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 16:41:48.69 ID:lvx/+Xm70.net
早くストライキ動画アップしてくれないかなー

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/09(火) 16:46:32.83 ID:nC+gmn8b0.net
見たいよね~

8 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/10(水) 18:03:54.15 ID:q5WaJb9j0.net
検索してみ

9 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/10(水) 19:00:20.84 ID:yM23WUiv0.net
もう見られるね

10 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/11(木) 03:33:06.66 ID:2t0OLvxF0.net
>>7
遂に動画公開!!拡散しようぜ!!www

CSPセントラル警備保障労働組合がストライキ決行 part1(前編)
https://www.youtube.com/watch?v=8O-MtBJ49uI

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 00:13:09.88 ID:jYniFVKu0.net
https://youtu.be/voS8rqxEWU8?si=HHg234wgl66BQCMB

12 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/15(月) 07:49:23.65 ID:jYniFVKu0.net
「周りに人がいなければ大丈夫じゃないかと…」東海道新幹線 25歳の車内警備員が乗客の体を触る不適切行為繰り返す 諭旨解雇処分 | 東海地方のニュース【CBC news】 | CBC web

JR東海は新幹線の車内警備を委託している全日警の警備員が、乗客の体を触る不適切な行為を繰り返していたと発表しました。

「深くお詫び申し上げます」

JR東海によりますと、2月下旬、東海道新幹線の利用客から駅係員に「車内で体を触られたような気がする」と申し出がありました。
その後、JR東海と車内警備を行っている全日警が調査を行ったところ、
全日警の25歳の男性警備員が巡回中、利用客が眠っている間に故意に体を触っていたと分かったということです。

この警備員は全日警の聞き取りに対して去年の夏ごろから20回程度同じような行為を繰り返していたと説明していて、
「許されない行為だとは認識していたが安易に考えていた。
わいせつ目的で周りに人がいなければ大丈夫じゃないかと思っていた」などと話しているということです。
全日警はこの警備員を3月7日付けで諭旨解雇処分としています。

https://newsdig.tbs.co.jp/articles/cbc/1046861?display=1

13 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/16(火) 07:44:08.68 ID:XtxLfBWY0.net
各 位
会 社 名 セントラル警備保障株式会社
代表者名 代表取締役
執行役員社長 澤本尚志
( コード番号9740東証プライム )
問合せ先 執行役員 立花博美
人事総務本部長
( TEL 03−3344−1722)


代表取締役の異動等に関するお知らせ

当社は、本日4月12日開催の取締役会において、2024年5月30日付の
株主総会に附議する取締役候補者(監査等委員を除く)5名を決定し、
また併せて同日付で代表取締役を異動することを決議致しましたので、
お知らせいたします。



代表取締役の異動
(1) 異動の理由

経営体制の刷新により、当社及び当社グループの発展並びに、企業価値の向上を企図するため
          

(2) 新旧代表取締役の氏名及び役職名(2024年5月30日付 選任予定)
氏 名 現 職 務 新 職 務
澤さわ本もと 尚たか志し 代表取締役 執行役員 社長 取締役 会長
市いち川かわ 東とう太た郎ろう 取締役 執行役員 副社長 代表取締役 執行役員 社長


新任代表取締役の略歴

市川いちかわ 東太郎とうたろう

1964年 9月29日生
1988年 東日本旅客鉄道株式会社入社
2014年 同社 鉄道事業本部 運輸車両部 担当部長
2015年 同社 事業創造本部 (潟Wェイアール東日本物流出向)
2017年 同社 執行役員 鉄道事業本部 運輸車両部長
2018年 同社 常務執行役員
2021年 同社 代表取締役副社長 社長補佐(全般)、鉄道事業本部長、
安全統括管理者
2023年 当社 取締役執行役員 副社長就任
現在に至る
所有する当社株式数: 300株

14 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/16(火) 12:15:46.84 ID:tQu/MJC70.net
株主様に説明責任があるのでたいへーん

15 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/16(火) 12:16:07.65 ID:tQu/MJC70.net
株主様に説明責任があるのでたいへーん

16 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/19(金) 01:52:14.72 ID:3MRSp9ZM0.net
組合強いな
心強い

17 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/19(金) 09:46:58.80 ID:9ah5eqXt0.net
本当だね。組合なかったら一生会社のいいなりだ。感謝しています

18 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/20(土) 11:04:25.56 ID:IzT0DHTw0.net
CSP従業員の多くが、どんなに理不尽なことがあっても「言えない」環境です
おかしいな、変だな、と思っても、それを主張して調和を乱すことはご法度
CSPでは出る杭は打たれます

「おかしいことはおかしい」と言える人間でいよう
そしてそれを認める文化であろう
問題を隠し続けたら、大問題になる!!

19 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/21(日) 05:51:08.99 ID:Gv8TSMf90.net
>>18
会社なんて恐れるな
怖さなんて幻想だ

20 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/21(日) 22:13:43.74 ID:Q9J5Dgvv0.net
とりあえずとっとと辞めるのが得策

21 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/25(木) 08:19:50.49 ID:AU1+UNM20.net
>>20
辞めれる人は辞めるべきだ
しかし残らざる得ない気の毒な人だって居る
そう言う人は組合に入って闘うべき!
残業が少ない現場の人なら副業もすべきだ

22 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/25(木) 12:04:43.96 ID:BzCoirf50.net
>>21
それが賢明な判断だと思うよ
だってさ
普通にしててもいじめられんだろ

虐げられちゃって

23 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/25(木) 12:07:12.42 ID:BzCoirf50.net
何言うこと聞いて真面目にやってんだか
好きなことやった方がいい

24 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 08:36:16.24 ID:zxS0gish0.net
CSPもかつてない程の人手不足で売上目標が達成出来ないかもね
世間は人手不足だと言われるが現実はウソだよ
企業側だって採用する人間を選ぶ権利がある
特に業務の難易度が高い業種は人手不足だからと言って、
誰でも言い訳ではないんだよ
なので大手企業も業種にも寄るが難易度をかなり下げている
かなり下げていると言っても当然不採用の人も沢山居る
自衛隊も人手不足だとは言われているが実際は応募者は沢山居る
しかし自衛隊としては誰でも言い訳ではない
(単に人数が揃ってれば良いと言う時代ではなくなってる)
大手メーカーが人手不足だと言っても応募者は沢山居るのが現実
しかし誰でも彼でも採用すると大変な事になってしまう
基準を緩くし下げても、やはり最低ラインの能力を企業側は求める

なので人手不足と言うのは大嘘で単に採用しないだけなのだ
簡単に言うと企業側と応募者のミスマッチと言う事なんだよw
今の時代、特に業務難易度の高い職種は新卒社員や未経験の若手を
昔の様に時間を掛けて社員教育する時間が無いからだ
(様々な製品の開発スピードが高まっているから)

ちなCSPの場合は待遇が悪すぎて単に人が寄り付かないだけなw
CSPの本音は誰でも採用したいのが心境だ
だからそんな質の低い連中に高い賃金なんて払いたくないのだ
(機械警備と違い取り合えず居れば良い職種だから)
なので同じ人手不足と言っても内容が全然違うのだwww

現実は中途採用では沢山の才能がある人が埋もれてる
(使い方が下手で育てようとしないからみんな辞めていく)

25 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 08:39:13.05 ID:zxS0gish0.net
誤字訂正!

✕ 誰でも言い訳ではないんだよ
〇 誰でも良いわけではないんだよ

26 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 09:49:30.64 ID:Cy3zgp7h0.net
>>24
その通りですね。
入りたい人が多くて、その中から
欲しい人材選んでいるのは良い会社だけ。

求人で到底もらえない金額掲載して人を集めても、すぐにバレて社員が逃げ出す事象も発生

入社3年で434,000円が平均月収とかよく嘘書けるね。

27 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 10:03:00.73 ID:bcbZcw4F0.net
デブスカルを見習え

28 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 10:11:17.84 ID:zxS0gish0.net
>>26
それは酷い求人詐欺だよな!
以前、入社10年で年収510万の掲載があった
と言っても末端だが管理職に昇任した例
極稀にそう言った人も居るから未だマシだとは思った
しかし入社3年で434,000円とはどう言うケースだ?
入社3年なら階級は4級職だから絶対にその金額は不可能
一体残業を何十時間した場合なんだと小一時間!
残業100h以上したって総支給でその金額に到達しない

29 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 10:12:19.88 ID:zxS0gish0.net
>>27
彼の一体何を何処を見習えと言うのだ?w

30 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 11:49:32.32 ID:2F8mlIAD0.net
>>27
承知した

31 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 14:39:25.50 ID:QAh/bBRB0.net
https://imgur.com/a/JWSQWLH

32 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/26(金) 17:24:29.97 ID:5GJQS7C40.net
>>24
的を得すぎててワロタ
この会社は佐山事件で採用基準を上げたとかほざいているが、現実はとりあえず応募があれば採用する
それが名前くらいしか書けないギリ健だと現場の質は更に低下
会社側もそんなアホのために高い賃金を払いたくない
収入は個人の能力値だと思えってまさにその通り
社員の質が悪い会社は賃金も低い
しかし人が集まらなさすぎてそんな理屈も通らなくなっているのがCSPだwww
上が傲慢過ぎた結果だなwww

33 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/27(土) 21:49:57.29 ID:7LrRRsNF0.net
言い訳できない事は仕方が無い自分の都合いいように物事を解釈する、人がどう思うが関係ない、元々気にす観点が違う、これは自分に都合の良い事しか理解出来ないから、これ最強

34 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 08:10:01.80 ID:ll11CSQ/0.net
給与安すぎ

35 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 11:12:08.83 ID:4pcnV4kf0.net
あたりまえのように公休に仕事を入れてくる、まともに将来を考えてる人は辞めてゆく、残るのはパチスロ野郎とオタクのみ

36 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 14:14:49.22 ID:R7fCTD4Y0.net
人が居ないからなぁ

37 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 14:17:34.11 ID:R7fCTD4Y0.net
それに全く残業がないと困る人がいるから、あえて多少は残業あるような人員にしてるのだそうよ。

38 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/28(日) 15:48:25.60 ID:ll11CSQ/0.net
>>37
残業無くても生活できる給料にしろよ

39 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/30(火) 10:23:31.00 ID:L53SoURI0.net
>>37
その段階からしてダメだよな
創業期ならそれでも仕方ないが今は単価も高い
利益も十分に出ているのだからな

40 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/30(火) 10:25:55.40 ID:L53SoURI0.net
>>38
CSPは要領が悪すぎだよ
ボーナスだけでも年5ヵ月以上出せば離職者は相当減るのに
5ヵ月以上だしても基本給安いから大した金額ではないがな
それでもボーナスで辞めるに辞められなくなる

そんな金も払いたくないのがCSPだ
CSP経営陣は人心掌握術と人の心理を理解していない
まあ従業員を人とは思ってないのだろうけどなw

41 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/30(火) 19:20:20.68 ID:rR3l+/s80.net
>>40
アタマの悪いウンコマン達をグルグル現場で回転させているだけ

42 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/04/30(火) 20:56:13.83 ID:KgU1gDxg0.net
嫌なら辞めろってパワハラなの?

43 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/01(水) 00:07:33.11 ID:cfCvaPVh0.net
>>42
退職強要入ってるからハラスメント。判例もあるかも

44 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/01(水) 07:53:44.01 ID:vd7rwjIG0.net
ボーナス上げてもお金に釣られた低能バカしか残らない

45 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/01(水) 09:42:18.20 ID:bkfI5Itv0.net
>>44
それでも残らないよりは遥かにマシだ!
実際にボーナスの金額が高いと辞めにくいし
セコムもアルソックもボーナスが高いし
そのボーナスの差で離職率が違ってくるから
それがCSPとの決定的な差だよ

46 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/02(木) 07:06:34.93 ID:WWoAAVhx0.net
ボーナスも期待できないぜ。
金あるのに出さないだけなのがバレましたな

47 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/02(木) 12:40:39.36 ID:VJIfDsn/0.net
>>46
それはとっくの昔からだよ
俺は10年以上昔にスレで指摘していた
でもCSP擁護の愛社精神ある社員が必死に否定していた
会社をネガティブ情報から守りたかったのかもね
しかしCSP擁護も虚しくその人物は会社に愛想を尽かして退職した
その人物は遣り甲斐は金じゃない!CSP単価が低い!
儲けが薄い!と必死に理詰めで俺と戦っていたのだけどね
彼はその高い愛社精神も虚しく会社を退職して行った
新卒で入社し割と早く管理職にまでなったのにな

48 :名無しさん@お腹いっぱい。:2024/05/03(金) 07:33:45.66 ID:viDT8t4g0.net
10年以上前はボーナスが年間3.5ヵ月だった
いつの間にか3.19ヵ月に減っている
年々売上と単価、そして利益が増えてるのにボーナスは下げる
どれだけ従業員を小バカにしてるんだよ

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