働いたら負け2人目

1 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/08/15(月) 20:52:42.33 ID:nEM+bG5s0.net

前スレ
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/loser/1341222555/

91 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 07:27:06.10 ID:7ZWJnReg0.net

無駄に浪費し続けて運用益を出すべき年金を激減させた糞役人共が損害賠償の責すら負わない
ジジババは中々死なないし、年金を納める世代は年々減少の一途
当然、年金では最低限の生活すら不可能

一方のナマポは手厚い保護と高額な支給により、最低限の数段上の生活が可能

もう、ベーシックインカムするしかないな
各種特典を全廃出来ればかなり大きいだろう

92 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 07:30:07.62 ID:7ZWJnReg0.net

>>66
家もなぁ
固定資産税とか修繕費とか馬鹿にならんぞ
親から相続する家なんて築年数数十年だろうから、ちょこちょこ修繕しないと住めない

93 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 07:48:16.80 ID:7ZWJnReg0.net

昔はナマポというとまさに乞食の烙印という感じだったけど
今は失業保険と同じような感覚で気軽に受ける奴が増えた印象があるわ

タダで飯食えて、住宅扶助も生活費とは別に貰えるから実質無料だし、医療費も免除
世間体さえ気にしなけりゃワープアやブラック社員よりは断然良いしな

94 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 08:01:22.08 ID:7ZWJnReg0.net

854 ：名無しさん＠１周年：2016/09/03(土) 07:43:00.82 ID:FgiChxYk0
正社員、結婚が幸せというのが最高の奴隷飼いならしキャンペーンなのさ


865 ：名無しさん＠１周年：2016/09/03(土) 07:46:55.87 ID:3RQtAyk10
>>854
正直、政府と企業とマスコミがぐるになってるんじゃないかって思う
非正規やナマポに対して昔でいうエタ・ヒニンみたいな扱いをして
正社員に対して「辞めたらお前らもこうなるぞ」と脅して極限まで扱き使おうとしてる感じ


873 ：名無しさん＠１周年：2016/09/03(土) 07:51:58.14 ID:6ZE67ghV0
>>865
これは思う
一人身だとぶっちゃけ金は貯まるし働き方なんて色々あるはずなのに
良いとこ入ったら辞めたら先無いぞってイメージ植え付けられてる

95 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 08:48:48.49 ID:7ZWJnReg0.net

938 ：名無しさん＠１周年：2016/09/03(土) 08:39:42.14 ID:EKf7QT7D0
つうか今、企業は正社員が足りなくて苦しんでる状況なんだよ？
なんでそんな売り手市場の時代に派遣なんでなってるのよ


945 ：名無しさん＠１周年：2016/09/03(土) 08:45:20.73 ID:3RQtAyk10
>>938
不足してるのは外食、介護、建設、運送などのブラック正社員な
でもそういうとこに行くくらいなら給料は安いが楽ちんな非正規の方がいいんだろ
そういう考えも分からなくはないが、問題は親が亡くなった後だよね

96 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 09:16:11.06 ID:7ZWJnReg0.net

死刑…40歳以上職歴なし

無期懲役…30歳以上職歴なし

懲役10年以上20年以下…25歳以上職歴なし

懲役3年以上10年以下…大卒新卒カード使用失敗した無職

懲役6か月以上3年以下（ただし執行猶予に付す）…18歳以上22歳以下職歴なし、バイトのみ経験

罰金50万円以上100万円以下…ブラック、派遣、契約社員の職歴のみ

罰金10万円以上50万円以下…正社員の自己都合退職2回以上あり

科料…正社員の自己都合退職1回以上あり

97 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/03(土) 12:20:38.79 ID:sBMFaL8G0.net

人権擁護法案を真似て労働者擁護法案を作れないのかな？

労働者擁護法案

労働者擁護法案Q＆Ａ
Ｑ労働者擁護法案って、どんなものですか？

Ａ.労働者擁護委員会が、「これはブラックだ！」と認めたものに罰則を課すことが出来るようになる法律です。 労働委員会が５名、労働者擁護委員２万人によって作られ、
　被差別者、障害者などが優先して選ばれることになっています。
　

Ｑ.労働者擁護委員会が発足されるとどんな仕事をするんですか？

Ａ.労働者擁護委員会は、労働者侵害（ブラック、サービス残業、パワハラ、労働基準法違反）に対し、調査を行う権限を持っています。もし労働者侵害などが疑われた場合、
　委員会は関係者に出頭を求めたり、証拠品の提出、立ち入り検査を行うなどの措置を取ることができます。
　また、委員会はこれらの措置に対し非協力的な企業に対し、ある程度の罰則を課すことが出来る権限を持っています。
一番辛い罰則は「取締役氏名等を含む企業名の公表」で、これが行われれば企業の存続に関わる事態に発展するでしょう。

98 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/04(日) 01:15:39.06 ID:wcqEvx+g0.net

今は人手不足だから、アラサーまでで全くのニートや犯歴有でなければ、正社員就職は可能。
就職氷河期を除いて非正規って、地道で長い就活や正社員の責任から逃げた奴が多い。

99 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/04(日) 01:19:55.67 ID:wcqEvx+g0.net

革命が起こるには
失業率が50�l超えないと無理だろ

ナチスドイツは超インフレ＆高失業率が無かったら発生しなかっただろうし
共産主義も然り

結局今の日本はそれなりに豊かなんだよ

100 ：名無しさん＠お腹いっぱい。：2016/09/04(日) 01:35:00.23 ID:wcqEvx+g0.net

日本には極端な金持ちは、要らないの
必要なのはある程度、誰もが真っ当に暮らせるお金
富の集中は国を崩壊させる
ただし、ある程度の格差は必要、社会主義はこれを見落としたから失敗した
格差ってのは極端に大きくなければ、ある程度は必要

でも、今の日本は極端に貧しい者と極端に富む者に別れてるから
悲惨な事になってる
資本主義社会もある程度は管理しないといけない者
自由はある程度制限されなければいけない
そこの匙加減を管理する事で国は良くなるのさ