STAP細胞の懐疑点PART835

名無しゲノムのクローンさん

石川教授によるハラスメント行為にかかる処分について
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457 ：学籍番号：774　氏名：＿＿＿＿＿：2009/07/15(水) 10:38:20 ID:AtPQp8n7
ハラスメント行為にかかる処分について

2009.07.09

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　平成２１年７月９日
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　国立大学法人東京工業大学

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ハラスメント行為にかかる処分について

　本学元教授（男性，５０歳代。既に本学を退職）について，在職中の行為が「諭旨解雇相当」であったと決定し，
６月８日付けで退職手当の１０％を減額することを本人に通知しました。

　元教授は，平成１９年から平成２０年までの間，自らの研究室に所属する複数の学生に対して，長時間にわたる
執拗な叱責や暴力的行為を行った，特定の学生に対して依怙贔屓し，休日に頻繁に呼び出し食事・喫茶へ誘い，
断った場合には指導の放棄と受け取られる発言をした，体への接触を行った等，ハラスメント又はハラスメントに
相当する行為を行っていました。この結果，嫌われた学生は研究室を替わらざるを得なかったこと，学生１人は
体調を崩し通院にいたったことなど学生に被害が及びました。元教授は平成１４年度においても，同様と思料される
行為等を行って注意を受けており，不適切な行為が繰り返された事になります。

　これらは，国立大学法人東京工業大学職員就業規則第３４条第１項に違反し，同規則第４３条第１項第６号に
規定する「大学の規律，秩序又は風紀を乱した場合」及び同項第８号に規定する「その他この規則によって遵守
すべき事項」に違反する非違行為であって，その責任は誠に重いと言わざるを得ないことから，同規則第４３条
第２項第２号に定める懲戒処分である「諭旨解雇」処分がなされるべきものでありました。しかし，元教授が既に
退職しているため「諭旨解雇相当」との結論を出し，退職手当の１０％を減額することを決定しました。