2ちゃんねる スマホ用 ■掲示板に戻る■ 全部 1- 最新50    

■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています

人事異動についてpart23

1 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/08(月) 23:56:50.90 .net
前スレ
人事異動についてpart22
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1609386713

2 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/08(月) 23:57:55.15 .net
前スレに誘導がなかったので……
ダブってたらゴメン

3 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 00:06:32.67 .net
立て乙

4 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 00:16:48.60 .net
>>1
有能乙🍵

5 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 00:28:14.24 .net
おつぽよ

6 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 00:33:25.50 .net
>>1

329 ニューノーマルの名無しさん 2021/01/29(金) 23:40:57.12 ID:+wd7enwG0
このざま

228 非公開@個人情報保護のため 2021/01/17(日) 15:03:21.08
午前午後、便所に延べ3時間籠ってスマホいじっている奴がるんだけど、
上司もお手上げ状態。

私生活ではヤリ捨てした女にスト―カーされてトラぶっているし、
事故もみ消すし、
カラ残平気でつけるし(時間外の大半が居残りと無駄話しているか、そもそも席にいない)
無断離席したと思ったら他の部署に出張して3時間おでかけ気分、
1人で行かず同僚をダシ(そいつもサボりたい)にしてグルで中抜け。
そして夜は同僚と飲み会。
クラスターになってももう知らない。

いい加減懲戒処分案件なんだから、人事はヒアリングでもやればいいのに。

230 非公開@個人情報保護のため sage 2021/01/17(日) 18:06:09.00
>>228
それ渋谷区の四ツ倉颯斗だろ

渋谷区政はチャラけた悪質な上京白蟻に貪られる為にあるのか?区民の為にあるのか?
不埒な区民の敵を採用するな!
>>1
https://i.imgur.com/PWQLEcx.jpg
四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区誤採用悪質チャラクズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖 区民からの素行目撃情報苦情多数

https://i.imgur.com/eLilobp.jpg

332 ニューノーマルの名無しさん 2021/01/30(土) 11:20:16.17 ID:0crMUFk10
>>329こういう世間舐めてふざけた公務員は処分しろよ
バカ女以外の皆に死ね!と思われてるだろ

334 ニューノーマルの名無しさん 2021/01/30(土) 11:34:54.17 ID:LmsqYBdJ0
>>329ヤり捨てた女には中絶させといて責任取らず、
自分はちゃっかり別の女と祝い金やら手当てやら、加えて半年も育休で遊ぶ税金喰らい公務員か
さすが渋谷区
こういうクズが「悔しかったら公務員になれば?」って煽るんだな

ろくな死に方しないぞ

7 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 00:43:36.49 .net
>>6
渋谷区は職員がろくでもない田舎者のサイコパス役立たずクズだから相談に行くだけ無駄

>>1渋谷区長と人事は真面目に職員採用しろ無能ども!区政はチャラけた悪質な上京白蟻を甘やかし貪られる為にあるのか?区民の為にあるのではないのか?
手抜き面接で区民の敵を採用するな!
茨城は水戸から薄っぺらい憧れと女漁りと見栄が目的の不純な動機で上京し、まんまと渋谷区の職員に成ったものの
縁もゆかりもない自治体の税金と公務員特権を貪りながらいい加減で不真面目無責任な不祥事重ねて
のうのうと都民面している【四ツ倉颯斗】を水戸へ回収しろ!
渋谷区から東京都から出て行け!水戸市役所に転職しろ!水戸に出戻り水戸から出ず水戸で死ね!
クズ職員には期末手当ても住宅手当ても全ての手当を一切くれてやるな!むしろ賃金下げろ!
>>1

四ツ倉颯斗 1994.3.6茨城県水戸出身緑岡校テニス部OB 2016年 中大卒 渋谷区誤採用悪質チャラクズ地方公務員
手抜きサボり 人権侵害 不法侵入 暴行 守秘義務違反 捏造報告 虚言癖 逃避癖 区民からの素行目撃情報苦情多数
水戸土民が東京都渋谷区の信用を失墜させながら いけしゃあしゃあと厚遇手当て受け取ってる不条理
最低限の言われた事すらやらない。
要望は煙に巻いて受け入れない。
保身だけは熱心。不始末の言い訳は饒舌。
知っていても区民の利益になる事は答えない。三年経てば地雷に砂蹴って逃亡。
責任感を一切持ち合わせない。茨城土民の家庭教育が最悪な証拠
屁理屈捲し立てて言い負かし黙らせる事が「ご説明」
午後から出歩いて連絡も入れず帰宅する実質早退が「出張」毎日がプレミアムフライデー
頻繁離席で喫煙スマホ外部と立ち話 仕事より息抜きで時間潰し
公務より遊びたいモテたい 区民の命より自分がラクする事が大事
好まない仕事は先延ばし聞いてない知らない 自分の吐いた嘘すら忘れて更にデマカセで言い逃れ
「それやりたくないんですよね」「手続き面倒なんで」テメエの心配しかしないチャラクズに正規公務員の資格なし!非正規にしろ!さもなくば死ね!
特別区に侵入するような意地汚い茨城土民は破産しろ!破局しろ!破綻しろ!破滅するがいい!まずハゲろ!
https://imgur.com/lpyAGJ2
https://i.imgur.com/4MWCJVg.jpg

8 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 00:48:38.28 .net
>>1,6,7

「好意あった」ケースワーカーが担当女性宅を私的訪問、タダマンして手料理を食べ材料代渡す 停職3カ月

 京都市は30日、ケースワーカーとして担当していた女性の個人情報を利用するなど職務上不適切な行為があったとして、北区役所の男性職員(26)を停職3カ月の懲戒処分にしたと発表した。

 京都市などによると、男性職員は3月と4月の2回、勤務時間中に1人暮らしの女性宅を私的に訪問し、無料通信アプリ「LINE(ライン)」の連絡先を交換するなどした。また5月2日〜6月20日にかけて手料理の提供を受け、材料代として計1万2千円を渡したという。女性は生活保護を受給し、男性職員は保護費の算定を担っていたが、材料代は収入認定してなかった。

 男性職員は2月から女性を担当。私的訪問後に女性と交際関係にあったが、既に解消している。9月上旬に女性側から「傷ついた」などの訴えが市に寄せられ、問題が発覚した。男性職員は事実を認め、「当初から女性に好意があった」などと話しているという。

https://news.yahoo.co.jp/articles/77163e429d64ae20292b4f63154c4a5a9edc5d6a
10/30(金) 16:18配信 京都新聞

【京都】「好意あった」ケースワーカーが担当女性宅を私的訪問、手料理を食べ材料代渡す 停職3カ月 [靄々★]

渋谷区の四ツ倉颯斗君(26)も午後になると不意に居なくなって予約もブッチ、
そのせいで同僚が苦情受けて尻拭いしているのに連絡ひとつ入れず直帰していたよね毎日のように
特に金曜と祝日前日は必ず「出張」と称して実質昼過ぎ早退
陰でなんて言われてるか知ってるか水戸かっぺのお調子者

9 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 00:59:09.19 .net
>>1,6,7,8

https://i.imgur.com/ALyKteK.jpg
https://i.imgur.com/acDcLio.jpg
https://i.imgur.com/cWfF2Ey.jpg
【話題】ウソをつくときは視線が左上に? ビジネスに生かせる「大人の心理術」 [首都圏の虎★

256 不要不急の名無しさん 2020/09/20(日) 17:08:16.48 ID:CJHNGbr20
>>251渋谷区悪質クズ公務員【四ツ倉颯斗】に全て当て嵌まって草
落ち着きがなく目が泳いで相手に合わせられない
早口で嘘を捲し立てる
被害者面して責任転嫁
茨城水戸出身者は嘘吐き体質なのか

つまり、まばたきの回数と不安感の強さは比例するということです。(20ページより)
相手のウソを見破りたいとき
左上を見ているときは「ウソ」、右上を見ているときは「ホント」
意外なことに、人は考えている内容によって視線を向ける方向が決まっているのだと著者。
相手の視線が正面から見て左上のときは、「考え出そう」と想像力を働かせているためにウソを、右上のときは「思いだそう」と記憶を探っているため、本当のことを言おうとしているというのです。(21ページより)
相手の緊張度を知りたいとき
緊張すると口元がこわばる
口元には、その人の深層心理が現れるもの。だから、人は緊張していると口元がこわばるといいます。
そのため、緊張度のあるキリッとした印象になるわけです。一方、口元が緩んでいる人は緊張感がない可能性が高く、だらしない印象に。(22ページより)
相手の不安度を知りたいとき
声が高く、早口になったら不安な状態
不安になったり焦ったり、困った状態になると、人は声のトーンが上がったり、上ずったりします
もしも会話の途中で急に相手の声が高くなったとしたら、その話に対して不安や問題を感じている可能性があるわけです
同じように、会話のスピードが速くなったとしたら、それもまた緊張状態にあるということ(23ページより)
会話からウソを見抜きたいとき
声のトーンが上がり、早口でまくし立てる人はウソをついている
早口になり、声のトーンが上がるのは緊張状態にあるから
不安な状態であるだけでなく、ウソをついていて、それを隠そうとしている可能性も高いのだといいます。
そんなときは相手の早口に翻弄されないように、席を外すなど会話に間をつくることが大切(23ページより)

10 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 01:08:39.27 .net
>>1,6,7,8,9今年は渋谷区悪質クズ職員四ツ倉颯斗の悪行、不始末、不祥事が露呈して窮地に陥り病み苦しみあらゆる災厄が降り不幸、事故、事件に見舞われ生き地獄を味わえ
水戸に出戻り二度と上京するな性悪狐!

11 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 01:09:14.58 .net
保守終わり

12 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 19:06:46.07 .net
異動より何より早く定年退職したい😭

13 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 19:51:04.77 .net
>>12
早期退職

14 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 19:53:34.29 .net
移動恐怖症

15 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 20:05:01.02 .net
【お粗末さん】COCOA関係者処分へ 厚労省 [和三盆★]

0001 和三盆 ★ 2021/02/09 19:45:26
毎日新聞
新型コロナウイルスの感染者と濃厚接触した可能性を知らせるスマートフォン向け接触確認アプリ「COCOA(ココア)」の接触通知が届かなかった問題で、厚生労働省は外部有識者を入れた調査組織を設置して検証する。昨年9月の不具合発生から約4カ月の間、実際の端末を使って動作を確認せず発見が遅れた経緯があり、厚労省は年度内にも検証結果をまとめ、関係者を処分する方針だ。

 不具合が発生したのは昨年9月28日で、委託業者がアプリを改修した際、接触があったと判定される人でも、「接触なし」と誤って判断する設定になった。ネット交流サービス(SNS)などでは「感染した人と接触したのに通知が来ない」などの指摘が相次ぎ、今年1月になって不具合が判明。菅義偉首相も、今月4日の衆院予算委員会で「お粗末(な事態)だった」と釈明した。


 厚労省にはこれまで多数の不具合の問い合わせが寄せられており、厚労省の担当者は「影響度合いの高い不具合から順番に解消を図り、その度にアップデート(更新)している」と説明するが、今回の不具合については見逃されていた。また、今回の不具合は米グーグル製の基本ソフト(OS)「アンドロイド」版で発生したが、米アップルのiPhone(アイフォーン)のOS「iOS」版でも、SNS上では「通知が届かない」との指摘が相次いでおり、確認を急いでいる。アンドロイド版は近く復旧する予定。
https://news.livedoo...cle_detail/19670578/

16 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 20:11:55.68 .net
【熊本】人間ドックでトラブル?人間ドック代5万円の恐喝未遂で熊本国税局職員の男逮捕 [孤高の旅人★]

0001 孤高の旅人 ★ 2021/02/09 13:28:04
人間ドックでトラブル?恐喝未遂で熊本国税局職員の男逮捕【熊本】
2/9(火) 12:24配信 テレビ熊本
https://news.yahoo.c...c9152dc564faca63cbad

去年12月、熊本市東区にある医療施設で、人間ドックの一部が受けられなかったことに因縁をつけ、人間ドック代5万円を脅し取ろうとした疑いで熊本国税局職員の男が逮捕されました。
恐喝未遂の疑いで逮捕されたのは、熊本市中央区三郎に住む熊本国税局職員中山 大輔容疑者(53)です。
警察によりますと中山容疑者は去年12月、熊本市東区にある医療施設で人間ドックの一部が受けられなかったことに因縁をつけ、人間ドックの費用5万円を脅し取ろうとした疑いです。
中山容疑者は、去年11月にこの施設を人間ドックで訪れた際に、検査前の数値が基準値を越えていたため一部の検査を受けられず、再度、人間ドックに訪れていました。
調べに対して中山容疑者は容疑を否認しています。
職員の逮捕を受けて熊本国税局は「税務行政に対する信頼を裏切ることになり誠に申し訳ない事実関係を確認の上厳正に対処する」とコメントしています。

17 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 20:16:20.74 .net
とっても!とっても!とっても!とっても!とっても!とっても!
いど!いど!いど!いど!いど!いど!
異動したee!!EE!!

18 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 20:45:10.69 .net
仕事と上司が嫌すぎて吐きそう

19 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 20:57:31.88 .net
引継書作る時間ないけどもう知らねーわ

20 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 21:02:13.82 .net
上司とお局にあることないこと人事に報告されてしまってる。 
お局も上司も頭おかしい人で有名人だけど、それでも自分は被害被ると思う?

21 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 21:02:48.27 .net
早く異動したい
田舎嫌だ

22 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 21:05:21.75 .net
>>21
わかる

23 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 21:11:29.46 .net
>>20
弁護士雇って闘うといいよ

24 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 23:00:54.35 .net
>>20
どっちかだけならともかく、上司と同僚の両方だと厳しいかもしれんね。

お局に嫌われるって、昇進のときに管理能力に疑問符つけられるからね

特に、あなたが男だと。
いくら頭がおかしくても、世の中の半分は女、役所でも三分の一は女だろうから
どんなに理不尽なことでもうまくやれないときついかもね

25 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 23:24:03.86 .net
3年おきくらいで色んな場所に飛ばして欲しい

26 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/09(火) 23:52:17.62 .net
>>19
自分がもらったのそのまま流せ

27 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 01:19:30.73 .net
正直やりたいと思える仕事が無い
義務でひたすらやることやって耐えてるだけ

28 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 08:46:38.25 .net
なら辞めろよ
俺は会計士になれそうだから辞めるぞ

29 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 09:45:22.29 .net
とりあえず異動させてください

30 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 12:11:47.00 .net
>>28
お断りします

31 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 14:28:52.68 .net
楽して責任負わずに金と休みは人一倍欲しがるクズは死ねばいいのに

32 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 15:40:55.62 .net
>>28
どうなるかわかんないんだから、なれそうな
うちに辞めるのはリスキーぞ。

33 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 20:16:35.78 .net
忙しい部署に異動させてくれや

34 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 20:27:17.40 .net
テレワークで暇なんじゃ

35 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 20:44:15.76 .net
テレワークで体がなまる

36 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 21:20:29.13 .net
テレワークに戻りたい

37 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 21:59:53.03 .net
毎日がテレワーク

38 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 22:01:11.38 .net
市役所採用時財務部で今年度6年目。
異動いまだ無いってどーいうことよ。同期でもう3箇所目っているのに。飽きた

39 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 22:25:18.02 .net
異動希望出せよ

40 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 22:48:10.39 .net
来年度仕事しない職員や問題児ばかり係に残りそうで脱出できるか不安
自分が来た時はまともだったのにどうしてこうなった

41 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/10(水) 23:14:50.88 .net
腐ったみかんの法則

42 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 01:37:06.38 .net
【速報】森会長、退任へ 後任最有力は安倍晋三 対抗馬は麻生太郎 東京五輪組織委★2 [スタス★]

0001 スタス ★ 2021/02/11 01:16:47
■IOCが「完全に不適切」との声明を発表
「女性がたくさん入っている理事会は時間がかかる」などと女性蔑視ととれる発言で批判を集めている東京オリンピック・パラリンピック組織委員会の森喜朗会長。
自身は発言を撤回して謝罪したが、会見が「逆ギレ」となってしまったこともあり、問題は日々拡大中だ。

菅義偉首相ら政府・自民党は、森氏の会長続投を容認し続ける道と、「自発的辞任」を促す道の両にらみの状態だが、どちらの道も険しい。

問題の発言は2月3日、JOC(日本オリンピック委員会)の臨時評議会で起きた。日本ラグビー協会での経験談を紹介しながら、女性蔑視発言をした。
この日は、「オリンピック、どんなことがあってもやります」とも発言。世界で新型コロナウイルスの感染が止まらない現状を理解しているのか、という批判もあがった。
その2日前に自民党本部で発言した「(密を回避するために)有名人は、田んぼを走ったらいいんじゃないか」も物議を醸している。

これに対し、内外のメディア、国際機関、女性団体、スポンサー企業……あらゆるところから批判が吹き出しているのはご承知の通り。
野党が森氏を強く批判して辞任を求めるのは当然として、自民党内からも後藤田正純、泉田裕彦の両衆院議員らから責任追及の声があがる。

いったんは森氏の謝罪で「不問」としていたIOC(国際オリンピック委員会)も9日「(森氏の発言は)完全に不適切」との声明を発表した。
IOCの「手のひら返し」は、森氏を守り切れない、という判断に傾いてきたということだろう。「森問題」は新局面を迎えた。

(中略)
■「鈴つけ役」は菅首相しかない
今回の問題が起きてから森氏は、いったん辞意を固めたが、組織委の会長代行・遠藤利明氏、事務総長の武藤敏郎氏らに強く慰留されて翻意したと説明している。
森氏を守ろうとする組織委の体質そのものも批判の対象となっている。

そんな中で菅氏が「組織委に判断を委ねる」という立場をとり続ければ、事実上、森氏の続投を容認することと受け止められる。
これでは、「ラスボス」森氏に忖度しているようで、政権のイメージダウンは避けられない。

43 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 01:39:28.38 .net
政権内部では、森氏が辞任するシナリオが練られ始めている。森氏が自発的に辞める形で、名誉を残して後進に道を譲るイメージだ。
ただ、この場合、問題は2つある。1つは、誰が森氏の首に鈴をつけるか。遠藤氏や武藤氏では役者が違う。
小池百合子東京都知事が訴えても森氏は言うことはきかないだろう。二階氏は、自身も批判されているだけに「鈴つけ役」にはなれない。

役割は菅氏自身が果たすしかない。首相自ら乗り出す場合、失敗は許されないので、綿密なうち合わせが必要だ。

■後任の「本命」は安倍氏。「対抗」は麻生氏か
もう1つの問題は、森氏が退いた後の人事。組織委の会長はIOCとのパイプ役であり、日本政府、民間企業にも太いパイプが必要だ。
今回の場合は開催するかどうか、開催の場合その方法はどうするか、という難問が山積している。しかも開幕まで半年を切っているので「即戦力」であることが必要だ。

その観点で候補を探すと、真っ先に安倍晋三前首相の名が上がる。7年8カ月に及ぶ首相在任中、外国要人とのパイプは随一。
国内の官界、財界ににらみをきかす力も申し分ない。そもそも2013年、五輪を招致した時の首相で、自らIOC総会に出向き招致演説も行った。招致から開催、延期に至った経緯も熟知している。

首相として五輪を迎えることを夢見ていた安倍氏。その夢は叶わなかったが、組織委の会長として五輪を迎えるのは、まんざら悪い話ではないだろう。
森氏は安倍氏の要請を受ける形で組織委の会長に就任した。森氏に会長の後を託されるという展開も、因縁めいている。

(以下略、全文はソースにて)
https://president.jp/articles/-/43206

前スレ

【東京五輪】森会長の退任シナリオが本格化…後任最有力は安倍晋三氏 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1612959887/

44 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 11:51:20.51 .net
【NHK】有馬嘉男キャスター「ニュースウオッチ9」卒業 3月いっぱいで、和久田麻由子アナが看板に [鉄チーズ烏★]

0001 鉄チーズ烏 ★ 2021/02/09 05:54:47
2021.2.9 04:00
https://www.sanspo.c...020904000005-n1.html
https://www.sanspo.c...1020904000005-p1.jpg

 NHK報道番組「ニュースウオッチ9」(月〜金曜後9・0)でキャスターを務める報道局記者主幹、有馬嘉男氏(55)が、3月いっぱいで同番組を卒業することが8日、分かった。視聴者目線の解説が人気で、2017年から4年間にわたり番組をけん引。関係者によると、タッグを組む和久田麻由子アナウンサー(32)が看板アナにまで成長したことから“勇退”が決定。後任は有馬氏と同じ経済部出身の記者を配置するという。
 ロマンスグレーにオシャレなメガネ。穏やかな口調でお茶の間に親しまれているNHK看板報道番組の“顔”が、後進にバトンを託す。

 複数の関係者によると、有馬氏は3月末で「ニュースウオッチ9」を卒業。2017年4月に桑子真帆アナ(34)とともにキャスターに就任してから4年で退くことになった。

 有馬氏は1990年に記者職でNHKに入局。経済部では金融キャップなどを担当し、ドイツ・フランクフルト支局長、シンガポール支局長を歴任。2014年から「BS国際報道」、16年から「ニュースチェック11」のキャスターを務めた。

 分かりやすい解説が人気で、誰もが関心のあることについて取材対象に質問するなど“視聴者ファースト”を徹底。番組のキャッチフレーズである「あなたの“わかりたい”にこたえたい」を誠実に実行してきた。

 番組を支える一方で、桑子アナを献身的にサポート。紅白歌合戦の総合司会を3度務めるまでに成長させるなど“育成力”にも定評がある。

 同局関係者によると、桑子アナの卒業とともに有馬氏も番組を退く意向だったが、制作側から「和久田アナを育ててほしい」と慰留され、続投。その和久田アナが安定したアナウンス力に加えて自分の言葉でニュースを語るなど看板アナに成長。一定の“役目”を終えたことから昨年末に卒業が決まった。

45 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 13:07:10.38 .net
俺を外部派遣に出させろ

46 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 13:18:09.09 .net
・中堅以下を自身の下請け扱いしてくる、自身の分掌でもこき使うの前提
・なのに本人のイメージに合わないと結局本人がやり直す
・独自事業増やして自分でこなし切れなくなると他に分担させようとしてくる
・指導的立場なのに自分本位で他人の決裁放置か盲判、なお本人の起案はすぐ審査して回さないとキレる

こんな奴が管理職一歩手前という現実
本人は仕事できるから幹部受けいいんだけど、同僚からするとクソ過ぎるから絶対上に上がってほしくない
人事的にはどうなんだろ、やっぱそのまま上がっちゃうんだろうか

47 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 14:22:20.28 .net
ざっと読んだけどそれ仕事できるのか?

48 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 17:21:12.49 .net
>>45
俺もめっちゃ出たかったのにこの時期にまだ声かからなくてショック受けてる…
人事評価良かったから勝手に期待してたけど別に出世部署でもないし目に留まらなかったんだろうな

49 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 17:24:34.26 .net
>>48
出向は確かに仕事できる奴がいくのかもしれないが本当に仕事できたら組織が手放さないからな
自分のとこの真の出世組はずっと中にいる

50 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 17:28:14.74 .net
超無能・無能・いまいち・普通・そこそこ・有能・超有能

自分の役所より上位の機関への出向で選ばれるのはそこそこの人間
国や都道府県に睨まれたくない、かといって自分のところの業務を滞らせたくない
そんな選び方

51 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 17:36:22.50 .net
そうなのか
でもウチの出向組の帰ってくる部署見ると明らかにエース級っぽいんだよなぁ
自分はそのレベルにないってのは分かってるが2月末くらいに声かからないか勝手に期待してる
打診来る時期ってまちまち?

52 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 17:44:41.97 .net
>>51
中核市。1月末に直接本人に人事に来るよう内線かかってくる。
別室に呼ばれ、意向を聞かれて後日回答を求められる。意向確定後所属長に報告し、人事部長へ最終報告って感じだろ?

53 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 18:14:43.57 .net
一月末に人事から内示が出て所属長にそれが伝え
られる。ただ所属長がいつ時間を設けて本人に伝える
かは不明。
大抵そんな後ろに長引かせないと思うけど。

54 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 18:15:49.97 .net
だよねぇ
諦めて中で頑張ろ

55 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 18:21:10.56 .net
ほんとに使えない人の異動先ってどうやって調整するの
どこも受け入れるところないから残留か?

56 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 18:28:41.23 .net
教育委員会の出向とか場所変更伴わない出向
は2月中旬に伝えられた記憶。

57 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 18:45:04.92 .net
公務員人事を長く担当しましたが、実際に欲張りな原課は損をすることがある。
業務量に伴わない増員要請を強いる部署には、増員する代わりに、『キングボンビー』を送りこむ。
その後、どんなに文句を言われても、1年間はその体制だ。

これが人事の武器。賛否両論があろうがリーサルウエポン。

58 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 18:47:27.38 .net
何回目だよ

59 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 19:24:17.91 .net
仕事のできない人事担当の典型だ

60 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 19:25:46.99 .net
人事の方から出向打診してきたくせに面接させられたわダルすぎ
打診すんだったら面接免除でいいだろ

61 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 19:35:21.12 .net
複数人に打診してんだよ

62 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 19:48:17.28 .net
事業課ワイ、
照会への回答業務ですら手こずっている。
もうだめだ、、
事業回すのと庶務業務の両立ができん

63 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:03:48.51 .net
適応力が低くて仕事も出来ず
引き取り先が無く異動スパンがいつも長い
川底に投げ捨てられた粗大ゴミの気分
頭上を魚や木の葉や流木が次々と流れゆく様は
様々な人が異動して来ては去って行くようだ

64 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:12:00.45 .net
異動して来てまず始まるのが前任者の地雷処理なんだけど、なんの罰ゲーム?

65 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:17:59.55 .net
>>63
なんで辞めないの?

66 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:25:10.73 .net
2〜3年程度で異動をする人とずっと(10〜20年程度)その部署に留まり続ける人
どっちが優秀なんだろうな

67 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:27:46.89 .net
>>62
市町村はそれが普通なんだけど

68 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:31:00.10 .net
つーか照会多すぎだろ
どこの奴らも気軽に照会し過ぎなのと、定例ものが増えてく一方で膨大になってる
挙げ句、部局官房も忙殺されたり急激に世代交代してるせいで事業課への振り方がかなり雑

69 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:36:52.36 .net
聖火のコースがある自治体なんだけど当日の沿道の観客への整理やら交通整理に各部局
3人差し出・・・いや協力をって通知が来た。異動のタイミングと最悪だぜ

70 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 20:45:32.75 .net
>>61
これで落とされたら最悪だな

71 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 21:00:48.59 .net
調査と照会と報告が多過ぎ
しかもコロナ関係の調査も上乗せ

72 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 21:02:23.86 .net
>>69
イベント関係の警備に職員が駆り出されるけど交通整理はシルバー人材センターや警備会社に頼めればいいのにといつも思う

73 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 21:26:24.95 .net
>>72
職員の人件費と委託費を天秤にかけた結果
職員の人件費が勝つんだよ

74 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 21:29:09.90 .net
>>64
その上そいつが人間関係だけは良かったりしたら、
後任者を責めて前任者に聞いたり呼んだりさせないとか

イジメかと思ったわ
今まで前任者がいい加減な場合、すまんなって感じで気を使われてたからやりやすかった
今回は教育委員会の先生がやってたいい加減な仕事の後始末と統一性の無い処理を後任者のせいにするという罰ゲーム

絶対このまま泣き寝入りなんかしてやらない

75 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 21:51:28.16 .net
>>74
教育委員会は上も教員だから泣き寝入りするしかない
本当に腐った組織

76 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:00:08.69 .net
オレの場合は
「前任のせいだ」
「他の部署のせいだ」
「新しく担当になったおまえ(オレ)のせいだ」言ってる間に、

人の命がかかってる問題だったので、四囲の卑劣さに勝る以上の卑劣な手を駆使して
全部むりやり解決しました。

なぜなら、人の命がかかっていたから。

それについて何と思われようと、どう左遷されようと、みじんも後悔しておりません。

おまえら人殺しの仲間になるより、ずっと良い。

77 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:03:15.01 .net
前任者のときには遠慮して指摘できなかったくせに
後任になったら文句言わて差別に腹が立つ

78 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:04:20.18 .net
>>76
効率的で有能

79 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:13:42.56 .net
前任の起案はそのまま通してたくせに後任の採用1ヶ月目の職員が起案したら「案文の順番が建制順じゃない」とかいって止めた班長
おかげさまで納期に間に合わず後任は吊し上げられましたよね

80 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:16:25.53 .net
前々任が関係出先の担当で自分が本庁担当なんだが、手前が本庁いた時に整備すべきだったことを普通に文句垂れてきて糞ムカつく

81 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:19:28.71 .net
>>79
前任の時はそのまま通ったはお互い様だからあんま言わない方が良い
その時に気付いたかどうかが大きいから
こんな起案するのお前ぐらいだ!って毎年のやつを言われた時は流石に上司にキレたが

82 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:27:19.75 .net
ワクチンの比が4:4:2で高齢者9週間のペースのまま一般打ち続けると6月にはファイザーの4を使い切るんだが他社のワクチンの認可ちゃんと降りるのか?
ファイザーからのワクチン供給も間に合うのか?

83 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:32:20.91 .net
>>81
新採用いじめとしか思わないが…理由もくだらない

84 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 22:49:30.59 .net
新人に「押印欄に押印しなくちゃいけないんですか?」って質問されたときはどういう意味だろうと考えてしまって3分は固まったな〜

85 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 23:03:58.73 .net
>>83
そんなに把握してるならフォロー入るなりしろよ
そもそも案文建制順にするのがそんなにかかるのか?数百数千あるの?

86 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 23:19:07.77 .net
>>47
(本人が担当した部分の)仕事の質や幹部や関係部署、外部の評判は高い
しかし勝手にキャパオーバーして、雑務の処理を周りに押し付けようとしたり、同輩以下にひどく尊大
この前も年休取るの伝えたら、「暇なら手伝え!」ってどやされた

87 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 23:39:08.97 .net
>>79
同じ事をしても人によって黙認したり注意したり
差別あるわ

88 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 23:41:42.41 .net
>>87
毎年誰か1人をターゲットにしてパワハラする奴が何人かいるわ
そいつら全員上司にはペコペコなのでその反動を下にぶつけてる

89 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 23:46:29.87 .net
パワハラやる奴の殆どは自己愛性人格ナントカだろうな

90 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 23:47:14.39 .net
>>88
中学生のいじめかよ

91 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/11(木) 23:58:59.51 .net
パワハラ糞と思ってたけど、やばい同僚複数と一緒になった時は止む無しだわという感じだったわ
杜撰な仕事・サボり→上司がやんわり注意→聞かない・やらかし続ける→上司継続注意→聞か(略)

92 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 00:06:36.64 .net
>>90
そうだよ

93 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 00:23:00.57 .net
1人パワハラやる奴がいると
長いものに巻かれる
日和見主義、疑心暗鬼、太鼓持ち
裏切り、告げ口
媚び、迎合、黙認、付和雷同
様々な負の人間模様が見えてくる

94 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 00:37:39.19 .net
>>93
そうか、
公然と反旗をひるがえしたヤツはなかなかいないよな。
せめて面従腹背の奴がいてほしいな。

95 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 00:51:34.62 .net
>>93
パワハラ気質の部長が退職した時に仲好さそうにふるまってた
課長補佐があんな奴の退職祝いは欠席するとか言い出した時はびびった

96 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 07:01:29.15 .net
>>64
俺は地雷を置いてきてしまった側だが、申し訳ないとは思っている。
思っているだけで、何もしないけどな。

97 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 07:12:54.17 .net
>>96
死ね

98 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 07:54:32.41 .net
>>63
詩的な表現で思わず笑ってしまったが、粗大ゴミや木、葉っぱってどちらもゴミで下流に流れるだけなんだな

99 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 10:32:48.73 .net
>>96
地雷が内線電話の通じる範囲内にいれば、しばらくは電話かけまくるが
そのうちあきらめられて一切かかってこなくなったり。
かけまくってたのが俺で、かかってこなくなったのも俺だ。
人間はお互い迷惑をかけあって生きている。お互い様の精神で。

100 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 10:36:07.01 .net
>>73
しかし人件費抑制のお題目によるコストカットの際は
委託費の方が高くついても職員を切る。

101 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 10:37:56.03 .net
>>66
一芸に特化した人だと部署固定はままあるな。
フツーの人なのに10年20年はレアケースじゃない?
技術だと必須資格の関係であったりするけど。
うちの事務系だと、共済事務の主事がもう20年選手だな。

102 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 11:04:16.21 .net
>>75
教育委員会がパワハラ・いじめ体質なのに、学校のいじめが無くなる道理がない。
何のため・誰のための組織であるのか、腐った教員達に自問自答させて自省を促したい。

103 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 11:29:54.07 .net
人事に呼ばれた
市役所なんだが、県の外郭団体に行けって
外郭ってとこがビミョー

104 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 11:30:26.68 .net
リムクロクソだな

105 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 11:51:34.86 .net
同じ係の奴がプライド高くて副担当の俺に決裁回さなくなったからほっといたら自分が異動した後監査で指摘されてやんの

106 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 14:52:10.71 .net
>>105
うちのアホ上司もそれで叱られればいいのに

107 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 17:42:01.94 .net
>>105
決裁が来なくなったのを、「彼も仕事を分かってきたんやな、一人前になったんや、自分も手間が省けて楽になったわい、とオレなら考え方ちゃうかも。

108 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 18:43:40.23 .net
>>86
嫌な奴やね

109 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 18:50:22.67 .net
慶應中等部卒って噂の同僚がいるんだけど、地方公務員で慶應内部生なんているんだな

110 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 18:52:26.48 .net
幼稚舎からじゃないならいるやろ

111 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 19:39:57.33 .net
去年異動したから高みの見物やわ。異動ってやっぱりめんどくさいと思う。

112 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 20:31:59.48 .net
スマートシティ推進課に行きたい
なんていうの?未来を自分達で創るみたいな、夢のある仕事をしたいんだよ。

113 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 20:34:47.92 .net
俺たちが街を作っている
俺たちが未来を切り拓いている。
俺たちの運命を決めるのは俺達だけだ。みたいな感じね。この感じの仕事がしたいんだよね。

114 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 20:54:41.53 .net
話が通じない人の対応だけは本当に難しく大変そう
と言ってもそういう業務の課はいくつかあるけど

115 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 20:56:35.11 .net
夢のある仕事か…
自分は役所に何の夢も希望も無く合格してしまった
でもみんなは行政に希望ややり甲斐を持って入庁したんだよね

116 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:01:35.77 .net
入庁後もやりがいや希望を持っているかと言われると…

117 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:02:31.48 .net
現実は夢のある仕事でもないけどな。

118 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:03:26.53 .net
土木建築部署に送りこまれる事務職って

119 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:12:24.42 .net
>>118
それおれや。都市計画やけどな

120 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:15:24.20 .net
土木建築関係の部署の事務職は
庶務・経理・用地・公物管理で全然内容が違うから一概には語れない

121 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:16:52.35 .net
>>120
それ全部一人でやってるわ

122 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:20:05.66 .net
それはフカシこきすぎ

123 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:32:48.81 .net
田舎市で事務はおれ一人しかいない。用地は今のところないからほとんどやってない

124 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:47:31.93 .net
>>115
>>116
黒澤明監督の生きる
県庁の星
この2作を観るといいよ

125 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:48:15.17 .net
県庁の星は原作持ってるけどだから何

126 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:49:25.13 .net
>>124
いのち〜みじかし〜🎵ブランコ観たで
県庁おもてなし課も面白かったなあ
堀北真希と錦戸亮の

127 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:51:44.32 .net
題名と作者名忘れたけど
子供の頃に家庭が貧乏?で税金を滞納してた家の女の子が役所の税務課に入って滞納整理やる漫画が広告にあった

128 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:53:21.72 .net
サーバント×サービス とかどう?

129 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 21:55:24.07 .net
>>125
市民目線のプラン提案したのに結局左遷されちゃうところとかリアルでよかったよね。

130 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 22:29:23.93 .net
>>120
最初の部署官民境界やったわ
数十年前の土地改良の尻拭いと、ヤクザみたいな不動産屋の相手で疲れ果てたわ

131 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 23:22:04.44 .net
役所の仕事に夢なんかあるわけないだろ。雑用ばっかだよ。

132 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 23:26:36.00 .net
地味でやって当たり前であまり感謝されない仕事
でも当たり前の平穏な日常生活の基盤
それが地方行政

133 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/12(金) 23:58:24.56 .net
用地ってなに?農業委員会じゃないの?

134 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 00:55:43.75 .net
>>133
道路拡幅なんかの用地買収

135 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 01:59:25.54 .net
6月のボーナスもらって辞めるのあり?
もちろん年休も全部使う
4月に異動するとして

136 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 10:36:33.05 .net
早く定年退職したい😭❗

137 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 15:34:26.86 .net
内示まであと1ヶ月
wktk

138 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 21:12:13.04 .net
希望して4月から災害派遣いくけど、引越や住居の情報がなくて心配。

139 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 21:21:11.56 .net
偉いなぁ…公務員とは思えない

140 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 21:25:50.29 .net
派遣行ってる知合い曰く、災害発生からしばらく経ってればそこまで忙しくないらしい
手当が大きいから出稼ぎとしてはかなりメリットあるとか

141 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 21:53:36.82 .net
>>135
6月30日に退職するというのなら、それはそれでアリなのかも

142 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/13(土) 23:30:55.83 .net
福島に派遣される人が何名かいるから大変だな

143 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 00:49:27.88 .net
防災出動の有無はマジで大きい

144 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 01:06:07.83 .net
大型台風で避難所対応したけどキツかった
震災などで何日も何ヶ月もとなったらどれだけ大変なのか…

145 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 01:16:04.74 .net
>>135
その場合、必ず7月1日付けの退職になるように退職願の日付を入れようね
言ってくれると思うけど

146 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 02:01:06.00 .net
なんで?ボーナス6月1日基準やん

147 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 03:20:17.76 .net
>>138どこ行くの福島?宮城?

148 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 04:02:27.76 .net
>>147
わいは九州やな。

149 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 04:30:18.16 .net
今日び水害も洒落にならんからな

150 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 09:35:41.41 .net
興味ない分野の派遣研修打診されたんだが、断ってよいか

151 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 09:40:39.00 .net
ヨシ!

152 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 10:28:48.29 .net
俺なら受けるわ
役所の連中と顔合わせなくていいメリットの方がでかい

153 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 11:17:32.04 .net
俺のとこ5月まで働いたらボーナス9割貰えるから気に食わないとこ異動になったら年休全部取得し終わる5月に辞める予定

154 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 11:53:56.80 .net
辞めて次はあるのか?

155 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 12:43:56.73 .net
会計士試験の結果待ちだわ
まぁ今回落ちても今年の試験で受かるだろう

156 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 12:51:37.24 .net
唐突だけど、同じ係に係長とは別に主査が置かれることありますよね。
 「同じ係に主査二人置かれると仕事上一人は目立つがもう一人は目立たない」ていうのがオレの経験則。
 やはりお互い反目しあってしまうのか、うまく役割分担できないのか、係長がどっちに仕事を頼みやすいのか好みがわかれるのか、そのような印象を持ったっす。

157 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 12:57:20.24 .net
事務職主査と専門職主査じゃなきゃ起こらん

158 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 12:59:04.58 .net
唐突過ぎてマルチを疑うレベル
うちは係長の下に主査・副主査・主任・技師or主事という担当が置かれる構成だから
「係長とは別に主査が置かれる」という表現に物凄い違和感がある

159 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 13:00:21.55 .net
年度途中の組織改編で同じ役割の主査が係に2人置かれたことはあったわ

160 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:07:16.63 .net
同じ係に事務系の主査って複数置かれることってありますよね。ある程度大きい係だと、普通に。

 主査の間に主とか副ってある種の序列みたいなの決まっていることもあるんだ。知らんかったわ。

161 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:07:56.21 .net
>>153
6月末だろボーナス支給は
公務員ですらないゴミおつ

162 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:13:01.14 .net
また今年も憂鬱な人事異動シーズンです。
同期・後輩、自分が面倒を見た人にも地位で逆転されていくばかり…
それも不当な、過去の人事評価が人事部記録に固定されてのものだけに、挽回不能orz

163 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:14:57.65 .net
他の役所は知らないがうちは主査も担当の一人でしかないからな
50代前半という主査から係長あたりの世代が最も多いことも相俟って
同じ係に複数人の主査がいる状態が当たり前になってる

164 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:24:06.09 .net
役職名は各役所で違うから、なんとも言えないな。
うちなんて、係長という役職がそもそもないしな。

165 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:25:28.66 .net
ボーナスは基準日が6月1日だからそこまで働いてたら貰えるだろ

166 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:25:35.31 .net
うちは班長や!!

167 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:28:29.30 .net
一日外出録描いてそう

168 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:32:34.98 .net
グループ長

169 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:41:34.83 .net
石野卓球かピエール瀧か

170 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 14:53:40.01 .net
中野公務
元アンコウトップ「野中公務」

中野の
「マンだらけ」の前の「勝つや」でトン勝つや!

曼陀羅、MANDARA

171 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 16:53:24.56 .net
>>163
うちも係長、副係長、主査の順番だから係内でも3番目のただの担当にすぎない。

172 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 17:02:17.36 .net
うちなんて全国最低レベルの職員数しかいないから課長兼課長補佐兼係長ってのが何人もいる

173 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 17:04:39.79 .net
うそくせー
課長兼課長補佐はないわ
理事兼課長くらいならあるが

174 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 17:27:06.80 .net
いや、マジなんだが
給料も低いから毎年3〜5%の職員が辞めてく

175 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 17:31:36.20 .net
他の人は役職の名称で語っているのにお前だけポジションで語っていないか

176 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 18:03:20.62 .net
若手が消えるから係長のポジションになれる奴がいないんだよ
係長の仕事やってるのに管理職手当しか出ん

177 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 18:13:23.04 .net
>>175
職員が少ないのに組織は一人前が原因
人口1万人あたりの行政職何人いる?
うち30人そこそこ

https://www.soumu.go.jp/main_sosiki/jichi_gyousei/c-gyousei/ruiji-dantai/index.html

178 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 18:42:29.70 .net
市役所だと人事課は神、王様みたいな部署だけど都庁もそう?

179 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 18:43:45.48 .net
>>178
都庁は財務局主計部が神

180 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 20:33:39.33 .net
>>178
うちの市役所は人事はクソ、財務が神

181 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 21:27:57.96 .net
>>172
こちらは一時期管理職減らそうとして課長補佐兼係長が何人かいた
近くの小さい町は管理職減らす方針打ち出しして市民課長兼税務課長
とかよくわからん兼務があるって聞いた

182 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 22:36:05.59 .net
ねー、イマル


ネイマールの妹の誕生日311
生きてるだけでマル儲け

マルサ、マル暴、マル対
マルに詳しい人達だよ



『The Sun』をはじめとする海外の複数メディアは、アルゼンチン人指揮官が、同クラブのエースであるネイマールに、妹の誕生日会へ参加するための特別休暇を与えると報じた。






ここ数年、ネイマールは3月11日に開かれる妹の




ラファエラさんのバースデーパーティーに参加するたびに"問題"を抱えてきた。





15年と16年には出場停止処分を受け、17年は筋肉の故障、18年はつま先の骨折、19年は足首の故障と、何かしらの理由をつけて帰国している。



https://www.soccerdigestweb.com/news/detail/id=85295

183 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 23:04:51.93 .net
>>178
国の出先だけど、人事が神とかないわ。いろいろ気を使うことが大杉。
調整系の仕事が嫌がれる理由がよくわかる。

184 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/14(日) 23:17:14.37 .net
>>183
2月上旬に人事部長と各部長のスケジュールの同じ時間に打ち合わせが入ってて
来年度の異動についてそれぞれ聞き取りしてたわ
確かに面倒くさそうだった

185 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 07:42:41.61 .net
>>172
課長兼課長補佐っての意味わからないね
課長が補佐を兼務して意味あるのかな
ちなみにうちの弱小市役所は補佐兼係長は普通にいるし、課長兼係長もちらほらいる

186 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 07:58:01.75 .net
補佐兼係長はよくいるけど、課長兼係長は基本設定されないぞ
うちんとこは正規職員2人の部署にだけ例外的にあるけど

187 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 08:54:28.70 .net
>>185
自分も同じことを思ったけど、部下のいない課長兼部下のいる課長の補佐ならあるのかな

188 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 12:18:42.59 .net
>>185
人事に言わせると定員管理上はポスト分だけ職員がいることになってるんだってよ
たまたま今はいないから兼務にしてあるらしい
常態化してるけど

189 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 12:20:58.68 .net
>>185
管理職だから超勤手当を出さずに済むだろ。
あとクレームや利害関係の絡む対応なとも単独で任せられる。

50すぎの課長補佐が、ちょっと強く抗議されただけで「課長お願いします」とか言ってたり
残業手当稼いでるとか役所だけだろ。

190 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 14:05:28.23 .net
課長なら逃げるが課長補佐兼務なら対応せざるを得ない

191 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 18:56:16.93 .net
室長補佐、女子トイレにカメラ仕掛ける→同僚に発見される→立場を利用して上司に報告させず警察に届け出たフリしてデータ削除→逮捕 [和三盆★]

0001 和三盆 ★ 2021/02/15 18:47:22
兵庫県佐用町は12日、盗撮目的で町役場内の女子トイレにスマートフォンを設置したとして逮捕された同町教育委員会の男性室長補佐(49)を停職1年の懲戒処分にしたと発表した

 町によると、男性は昨年12月、役場本庁舎3階の女子トイレの換気扇内にスマホを設置。同僚の女性が発見した際、室長補佐の立場を利用して上司への報告などをさせず、警察へ届け出たよう装った。回収したスマホのデータを削除し、破損させた上で後日自ら佐用署に届け出たが、今月2日、県迷惑防止条例違反容疑で同署に逮捕された。
 姫路区検は12日付で、建造物侵入と県迷惑防止条例違反の罪で略式起訴し、姫路簡裁は罰金刑(30万円)の略式命令を出した。男性は起訴内容を認めているという。(勝浦美香)
https://www.kobe-np....4077313.shtml?pg=amp

192 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 19:01:02.51 .net
主任や主事の係員がいない係長はある

193 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 19:14:21.08 .net
>>192
国だが、部下無し係長なんてふつーだぞ。
下手すりゃ管区係長まで部下無し、出先課長で出て管理職昇任して初めて部下を持つなんて事も。

194 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 19:22:54.31 .net
主査と係長の違いとは何でしょうか

195 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 19:29:38.81 .net
主査はスタッフ職
係長はライン職

主査は部下の世話をしない分、高度な知識経験で担当業務を処理する。

196 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 19:53:23.09 .net
>>195
ありがとうございます
係長試験を受けて
1 係長になる人
2 主査を何年か経験して係長になる人
3 ずっと主査のままの人
がいるようです

197 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/15(月) 21:08:57.74 .net
うちは主査まで係員
次に昇格する時に専門幹(定年まで係員止まり) or 係長(部下を持つ)に分かれる

198 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 03:49:46.61 .net
うちは係長と主査が同格なんだけど、最近ポストが不足してるのか、課長補佐が係長を兼務することが多くて、
主任から昇任したばかりの人が主査に留め置かれることが増えてきたな
以前は主査になる人なんてほとんどいなくて、主任から昇任=係長だったのに

199 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 07:51:53.72 .net
部下なんか持たなくていいけど、しかし主任はかっこ悪い、管理職まではやりたくない
主査いいじゃないか!

200 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 08:19:21.99 .net
管理職が病んで病休とってるのみると
健康で働ける身の丈にあった役職にとどまるのが一番だな

201 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 11:07:55.12 .net
管理職までなってメンタルでやんでいるのってあんまいなくね?寡聞にして知らないだけか。

202 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 11:52:18.99 .net
いや課長でメンタルとかちらほらいるだろ。お前どんな田舎役場勤務だ

203 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 12:54:45.94 .net
東京23区ですが、何か。
課長は、メンタルで休んでないんだよね。腰痛とか
検査入院とかならあるが。

204 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 12:56:59.07 .net
管理職で病休っているんだな。
うちは6ヶ月で役職外されるぞ。

しかし、うち複数の病休者が。
結構あること?

205 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 13:46:49.39 .net
>>203
あー、仕事楽だからね。

206 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 13:59:54.01 .net
>>205
まあ、仕事は、ある意味楽だとは思うよ。
具体的なこまごまとしたことは部下が一切やってくれるんだから。

207 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 14:16:35.42 .net
メンタルになるくらいなら管理職なんてならなければいいのにね

208 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 18:07:03.89 .net
【総務省】菅首相長男と会食の4人 処分へ [ばーど★]

0001 ばーど ★ 2021/02/16 16:28:35
※共同通信

武田良太総務相は16日の衆院本会議で、菅義偉首相の長男らと会食した総務省幹部4人を処分する考えを示した。「一日も早く調査を終え、処分を行い、関係法令に基づいて公表したい」と述べた。立憲民主党の神谷裕氏に答弁した。

一方で調査は慎重に進めるべきと重ねて説明。調査結果や処分内容の公表は「証拠と確認を幾重にも積み重ね、人事院国家公務員倫理審査会と密に連絡を取る必要がある」とした。

長男が勤務する「東北新社」の子会社は総務省から衛星基幹放送事業者の認定を受けている。武田氏は「総務省は適切に業務を行っており、放送行政がゆがめられたということは全くない」と強調した。

2021/2/16 15:43 (JST)
https://this.kiji.is/734287415436771328

■関連スレ
首相長男は利害関係者か?総務省「疑義、否定できない」 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1613383502/

209 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 18:32:37.02 .net
そういえば係長でメンタル病んだ人は何人か見たけど課長で病んだ人は今のとこ見たことないな

210 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 19:04:57.96 .net
20年働いてて1人だけ課長休職みたな
部下からのモラハラ?的なのが原因とのこと

211 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 19:12:37.30 .net
長次第ってところがあるよね

212 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 19:19:09.36 .net
>>209
病むような人は課長になれない

213 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 19:49:16.10 .net
上司や関係各所に対して法令や内規や基準に基づいて
「俺の主張が正しい、聞き入れられないならこれ以上やらん!」
と突っ撥ねられるくらいの人に係長になって欲しい今日この頃
仕事や成果物を横流し(縦流し?)するだけの置物や
他課から言われっ放し&やられっ放しの弱虫が係長になった時のイライラときたらもう…

214 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 21:24:27.80 .net
>>213
君がなればいいんだよにっこり

215 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 21:29:00.03 .net
>>127
面白そう

216 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 21:30:41.88 .net
>>153
基準日に公務員でないとでないぞ
6/1と12/1な

217 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 21:46:36.53 .net
>>204
災害対応で病んだ防災課長さんはいたね

218 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 21:53:27.38 .net
>>148
人吉?

219 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 21:58:22.84 .net
忙しそうな課長って不安になるよね
暇そうなぐらいがちょうどいい

220 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 22:03:37.84 .net
今日は仕事を休んで東京地裁に傍聴しに行った。(法律系の資格の勉強しているので趣味的に)
裁判官が筋とは関係なく「私は4月に転勤しまして、次回期日は別の裁判官が担当しますんで」みたいなこと言ってましたよ。裁判官は異動の発表会が早いなと思った次第です。

221 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 22:09:29.47 .net
行政書士も宅建も兼業禁止で登録すらできんのやろ

222 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/16(火) 23:33:09.29 .net
>>217
部長のパワハラでつぶされた課長が年度またぎで半年
休んでたな。新年度はパワハラ部長は定年後だから
のびのび出社してきたわ。
ウチは役職は外されないな。「部付」になっても課長は
課長。親の財産で食ってて納税口座代わりに公務員やって
た課長級は、3年休職してとうとう引導渡されたわ。

223 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 00:05:06.67 .net
>>216
基準日1か月前以内の退職なら満額やないけど出る

224 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 00:18:48.89 .net
ムチャクチャな人事やれば当然ムチャクチャな結果になるよな

むしろ1年弱、よく保ったよ

225 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 06:14:31.69 .net
>>219
同意見だわ。
課長が忙しいと全体の進行管理する人が実質いないことになるからなあ。

226 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 18:01:32.10 .net
【フジテレビ】警視庁・捜査1課長が公用車で「女子アナ」を送る内規違反 2月15日に就任の福山隆夫氏 [幻の右★]

0001 幻の右 ★ 2021/02/17 17:33:18
https://www.dailyshi...171700_1-714x476.jpg
就任会見に臨む福山隆夫・新捜査一課長(2021年2月10日)

 2月15日、警視庁の第76代捜査1課長に福山隆夫氏(54)が就任した。その福山氏は昨年、2度にわたり女子アナとの飲み会に出席。さらに公用車で女子アナを自宅まで送り届けるという内規違反を犯している。

 ***

 当時は鑑識課長だった福山氏の女子アナとの飲み会は、昨年11月と12月の2度、行われている。

 1度目の会場は東京・六本木の焼肉店。警視庁警護課長、フジテレビ警視庁キャップの男性、そしてフジテレビ女子アナらが同席し、会食を行った。2度目は渋谷区の焼肉店で、やはり同じフジの警視庁キャップ、女子アナと会食した。

 重大なのは、11月19日の会食の後、「内規違反」が行われたことだ。

「会食の後、福山さんが女子アナを公用車に乗せ、自宅まで送っていったというのです。警視庁の内規では、公用車に捜査関係者以外を乗せてはいけないことになっています」(警視庁関係者)

 当の福山氏に話を聞くと、「同席アナの体調が急変したから」送ったとの答えが返ってきた。病院ではなく彼女の自宅に送った点については、

「もちろん、もちろん。自宅、自宅。自宅に帰さないとまずいということで」

 つまり、すぐ乗せられる公用車で、病院ではなく自宅に「緊急搬送」したというのだ。理解しがたい弁明だが、福山氏はよほど混乱していたのか、最後にこう言い放った。

「あなた(本誌記者)が体調悪くなっても、僕、送っていきますよ」

 2月18日発売の週刊新潮では、飲み会に出席した女子アナの名前と併せ、この新任捜査1課長の「弁明」の詳細について報じる。

週刊新潮 2021年2月25日号掲載
https://www.dailyshi...2021/02171700/?all=1

227 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 19:40:41.04 .net
>>219
余計な仕事まで持ち込んで仕事できます!やってます!アピールしたがる課長だと大変
それを係長以下に流してきて通常業務を圧迫してる

228 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 19:59:29.41 .net
管理職は無駄に仕事しなくて良いが、官房コースばっかで実務経験ないのが来ると大変
上同士で勝手に評定して仕事持ってくる癖に必要人員の想定が甘いの多過ぎる

229 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 20:27:40.60 .net
>>228
官房って実務しないんだ。だから、あんなにバカなんだな。

230 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 20:33:10.56 .net
首長の代わりに方々へ指示を出す役割
実務の知識や感覚を持ち合わせていなくてもできる仕事
憎まれ役になればなるほど首長からの覚えがめでたくなるので出世しやすい

231 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 21:08:50.62 .net
>>219
毎日資料作りに没頭して部下に資料の作成依頼してる課長いるわ
なお、ほとんど手持ち資料で終わるだけで有効活用されず答弁も部下に任せる模様

232 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:01:17.31 .net
事業部署じゃとても使えないような奴が官房回っとる

233 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:04:12.43 .net
もう素案も決まって、あとは内示まで待つだけやな

234 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:05:48.58 .net
>>232
俺は事業課から官房に異動したが事業課のやつの方が官房で役に立たない奴が多い
特に調整ができない

235 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:10:07.34 .net
>>233
早すぎるだろw

236 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:11:10.63 .net
官房行く人の方がスペックは高いだろ
ただ机上の空論みたいな頓珍漢な指示が出やすい

237 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:11:10.89 .net
>>235
都道府県庁レベルはそんなもんじゃない?!もう局間も出始めてるし

238 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:13:54.28 .net
>>235
県庁は3月上旬に発表してるからできてるかな
転勤の準備あるから早い

239 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:24:55.69 .net
感覚人間の自分にはデータやグラフが事実の全てとは思えないんだよなあ

240 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:27:13.77 .net
得手不得手
適所適材は確かにある
意外な配置で意外と能力発揮もあるけど
やはり不向きなことも

241 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:28:37.59 .net
>>231
課長オマエが自分で好きなように勝手にやっとくれよ!部下を巻き込むな!と言いたい

242 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 22:43:34.71 .net
>>235
田舎の役場とはちゃうねんで

243 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 23:48:07.34 .net
>>241
何も活用しない資料に時間を取られて日常業務が遅れてるので職員が切れてるわ

244 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/17(水) 23:59:45.71 .net
>>238
某県だけど毎年中旬内示だわ
東京事務所かよっぽど僻地じゃなきゃギリギリ引越ししなくて通えるからかな

245 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 00:06:24.59 .net
長年議員に居座り二階みたいな存在の議員が何人かいるせいか
土壇場の一声で異動が変更となるみたいで内示が県内で一番遅い
今年も3月26日みたいでクソ

246 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 00:19:15.14 .net
【菅首相長男】“違法接待” 総務省局長「国会虚偽答弁」の証拠音声 [ウラヌス★]

0001 ウラヌス ★ 2021/02/17 17:26:55
連日国会で追及が続く、菅義偉首相の長男・菅正剛氏の違法接待問題。昨年10月から12月にかけて、衛星放送などを運営する東北新社の部長職にある正剛氏が、許認可権を持つ総務省幹部を接待し、飲食代を支払うのみならず、タクシーチケットや高級手土産も渡していたことを2月4日発売の「週刊文春」が報じた。

…略…

 衛星放送などの許認可にかかわる総務省情報流通行政局のトップ、秋本芳徳局長は、国会で接待の場について、あくまで「本人または両親が東北出身者の懇親会」と答弁。東北新社の事業や、衛星放送などについてその場で話題にのぼったかを再三問われ、「東北新社様の事業について話題に上がった記憶はございません」(2月10日衆院予算委)、「衛星放送やスターチャンネル(東北新社の子会社が運営)について、話題になった記憶はございません」(2月12日衆院予算委)と答弁している。

…略…

 問題となっているのは、昨年12月10日、正剛氏と東北新社の子会社・東北新社メディアサービスの木田由紀夫社長が、秋本局長を六本木の小料理屋で接待した際の会話内容。

 そこで、経緯を検証するため、「週刊文春」では接待現場の音声記録を解析した。音声は、接待が行われた店に客として入店した複数の「週刊文春」記者が、付近の座席から録音したもの。他の客の声や雑音などを専門業者に依頼して除去し、解析を進めたところ、東北新社の事業や衛星放送などにかかわる具体的な会話を正剛氏らと秋本局長が交わしていたことが判明した。以下のようなやり取りが記録されている。

247 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 00:20:58.35 .net
詳細はソースにて
https://bunshun.jp/articles/-/43512
菅首相長男“違法接待” 総務省局長「国会虚偽答弁」の証拠音声
週刊文春 2021年2月25日号


参考)
https://gendai.ismed...a.jp/articles/-/5774
「議会制民主主義は『期限を切った独裁』」と明言する 2011.05.23
菅首相の「浜岡原発停止」決定が呼び寄せた「6月政局」

https://hbol.jp/202072
統一教会と関係の深い議員が多数入閣。その一人、菅原一秀の経産相抜擢に見る、「菅政権」への布石 2019.09.19

https://www.dailyshi...2020/10070556/?all=1
「伊藤詩織さん」が「TIME」の100人に選出 “逮捕もみ消し”は菅総理の側近で…
国内 社会 週刊新潮 2020年10月8日号掲載

https://www.asahi.co...M5RD7NBJUTFK00Q.html
菅首相の著書、改訂版が発売 公文書管理の記述消える 2020年10月19日

https://gendai.ismed....jp/articles/-/71024
税金が驚くほどムダに…大震災から9年、「復興予算流用問題」を問う 2020.03.11

https://bunshun.jp/articles/-/19977
「都合の悪い真実を隠す」“お手盛り”安倍長期政権がもたらした数々の弊害 2020/01/03 文春

http://mainichibooks...12/01/post-2358.html
安倍首相"史上最長"を可能にした「検察の不正義」2019年12月1日号 サンデー毎日

以上

248 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 00:38:22.30 .net
部長になれなかった><

249 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 12:45:13.31 .net
新卒6年目でまだ異動なし
そろそろどっか異動させてくれ

250 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 13:27:11.58 .net
>>249
新卒で固定6年って珍しいね。だいたい1〜2年で動かして
いろいろ経験させながら適性を見るものだけど。
今の配属先で能力を見出されているのかな?

251 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 13:52:14.95 .net
>>250
新採で6年は外に出せない理由があるんじゃないか

252 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 17:59:55.00 .net
ガイジ揃いの部署で唯一まともか、コイツがガイジか

253 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 18:03:36.12 .net
コロナ担当に異動になったらワクチン接種させられるのかな?

254 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 18:45:22.62 .net
また女優遇人事が始まる季節か
子持ちの女の人を優先するのはわかるが、独身女まで楽な部署と係に配置優先配置する意味はあるのか??
その癖男は乳児が居ようが、奥さんが臨月になろうが関係なく激務な部署に配置する

255 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 19:50:40.81 .net
女の仲良し関係を考慮してまとめて昇任させる

256 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 20:24:13.01 .net
用地調整係ってなんぞ
管財系?

257 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 20:28:27.15 .net
>>256
公共用地の買収やろ

258 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 20:33:28.03 .net
土地収用はやりたくない

259 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 20:56:39.30 .net
>>249
新卒8年目で異動なしが2人いる
1年目から予算・決算・複数年新規事業やって歴代部長のお気に入りで異動できてない
他の新卒は3.4年で異動してるのに可愛そう

260 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 21:27:07.79 .net
うちの自治体は庁内公募制度があるんだが、申し込めばとおるもんなの?

261 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 21:35:10.86 .net
>>260
うちの自治体は40人くらい応募して4人くらいが実際に配属されてた
狭き門やな

262 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 21:39:59.27 .net
うちの自治体も庁内公募制度がある
しかし募集する部署の発表が人事異動の希望調書の提出日より後だから使い辛い

263 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 22:00:31.32 .net
【東京】電車内で下半身を触られた女子高生、触った市職員をホームで取り押さえる…山梨県上野原市「誠に遺憾」 [ばーど★]

0001 ばーど ★ 2021/02/18 13:36:24
※読売新聞

 東京都内の電車で女性の体を触ったとして、警視庁北沢署が山梨県上野原市の男性職員(31)を都迷惑防止条例違反(痴漢)容疑で現行犯逮捕していたことがわかった。

 市が16日、発表した。

 同署幹部によると、男性職員は14日午後8時30分頃、京王井の頭線渋谷―下北沢間の電車内で、都内の高校3年の女子生徒(18)の下半身をスカートの上から触った疑い。調べに対し「タイプだった」と容疑を認めている。女子生徒が下北沢駅ホームで取り押さえ、駅員の110番で駆けつけた同署員に引き渡した。男性職員は16日、釈放された。

 上野原市によると、男性職員は2012年に採用され、勤務態度はまじめだったという。小早川浩副市長は「誠に遺憾と言わざるをえない。市民に深くおわび申し上げる」とコメントを発表した。

2021年2月18日 9時14分
https://news.livedoo...cle/detail/19715188/

264 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 22:22:44.55 .net
用地だけは二度と行きたくない
事業課からは早く買収しろ、でも金は増やさん
所有者からは安い値上げしろ、相続問題も間を取り持って解決しろ
強制収用したらマスコミの餌食

265 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 22:38:59.42 .net
福祉から出たくてたまらないから
福祉と無関係な国家資格をいくつか
とったけど考慮されないだろうか。
思えば上位旧帝出ても田舎役場勤めじゃ
勉強してきた意味がなかったし
国家一種の行政職で100倍の競争率の中
合格しても内定無くて意味なかったし

本当に無意味な勉強しかしてこなかったわ

このまま田舎役場の福祉課にいるぐらいなら
辞めて不動産屋で重要事項説明してるほうが
遥かにマシだわ

266 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 22:42:11.01 .net
希望してないのに出れないのは何でなんだろうか

267 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 22:51:01.54 .net
>>265
福祉にずっといると色付いて福祉の人になるからな笑
障害、高齢、介護、福祉にいるなら住民対応も得意だろ?と住民課、税務も回されて蟻地獄

268 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 23:01:21.66 .net
>>260
うちは正直出来レースっぽいな
そういう部署って首長の肝入りだろうし、変なの選んだらいくら公募とはいえ人事の責任問題。
外部への派遣も異動のときに希望を取るけど評価の低い者を外には出せないし。

人事面談のときに、所属長通じて応募するように勧められたりw

269 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 23:11:39.64 .net
用地も収税もCWも保健所も嫌だわ
ずっと官房系か住民対応少なめの事業課に行きたい

270 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 23:21:25.40 .net
会計ってどうなの
嫌われてもへっちゃらな人には向いてるんだろうね

271 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 23:24:39.26 .net
やりたい仕事も行きたい課も無いから困る

272 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 23:36:06.35 .net
>>271
そんな人生でよいの?
せめて趣味で生きがいを

273 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 23:53:43.23 .net
被災家屋の調査が200件越え、現在1班3名で活動中(今風呂入りに一度帰宅し、また出勤)
他所の部局に応援頼むも却下され、腹くくって頑張れ状態

もう他の部局からのイベントとかの協力のお願いとか知らないからね
二度と参加しないよ

274 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/18(木) 23:55:30.31 .net
>>270
合併以降女性職員しか配属されてない、会計管理者だけは男
出先の総合窓口(毎日定時)も女性職員、課長だけ男
給料も昇給もほぼ同じなら平等に配置してほしいこの頃

275 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 00:00:50.04 .net
昔上司から「仕事楽しい?」って聞かれたが
楽しいって思うことある?

276 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 00:12:56.49 .net
てか、楽しければ仕事じゃないだろ
金を稼ぐ手段なんだから、辛くて面倒で当たり前。

特にこの商売、変に入れ込んだらろくなことない。首長のやるべきことを分掌してるだけだ。
「嫌々やってるけど仕事だからきちんとこなすし、前向きに取り組む」くらいが丁度いい。

277 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 00:14:59.39 .net
>>273
そういうのこそ課長の実力が問われるんだよな
上や他部署の課長に顔や恩を売っていたり、うるさ型で声が大きかったりとか、そういうのが生きる。

278 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 01:42:24.04 .net
男女共同参画担当部署が女一人しかいねーの笑う

279 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 06:03:39.16 .net
>>273
建築士協会は応援に来てくれないの?

280 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 06:21:01.08 .net
>>260
大阪市でもあるが、そんなに通らないな。
あの人が公募で行くんだ。って程度。

特に今年度はほぼ事務職だけだったり、ここに書かれている嫌がられてる所属だったり(だから公募するんだなw)。
本当に人が欲しいのか疑わしい所属もある。
女性だから通った。なんて思われる例も。

あと、応募先が自分のところの課長ってのも止めろよな。
出て行きたいのがバレちゃうじゃん。

281 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 07:28:21.01 .net
>>278
LGBTとかあるし、時代錯誤な感じだからな

282 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 11:48:40.50 .net
総務部管財課でマッタリかと思って浮かれてたら用地係

283 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 12:19:19.41 .net
用地担当って大変だな。しかも男しか配属されない。

284 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 12:28:01.03 .net
用地って大変なのか?
イメージで大げさに言ってるだけだろ。

285 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 12:34:53.04 .net
周辺住民が概ね賛成してる開発ならそんな苦労ないのでは?
と未経験者が言ってみる

286 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 12:38:14.79 .net
土地所有者がヤカラやキチガイだと人生に関わる
あとやたら公務員敵視してくる奴

287 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 12:50:44.84 .net
障害や児童が出てくるまでは納税、保護、用地が3大ブラックって言われてた
でも最近はどこも金ないし、買収も少なくなるから多少は楽だよ、個人でスケジュール決めれるから休みまくれるし

288 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 13:11:43.91 .net
コロナ禍で税収減、生活保護増、用地買収案件延期

289 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 13:16:19.33 .net
今やべーのはじそうやろね
どこも人増やしてるから

290 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 15:01:55.23 .net
>>287
少なくとも、納税は新規職員ですら配属して普通にやれるレベルだから、ブラックとか大げさだな。

291 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 16:35:27.72 .net
つぎはテレワークできる部署に行きたい
公務員とかいう古い体制だときついよなあ

292 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 18:08:02.25 .net
外部に行けと言われたが、断ってもいいんだよな…
人事組合なんだが家から遠いし行きたくない

293 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 18:17:35.57 .net
生保も納税も用地補償も後ろに法律が付いている
堂々とすればいい

294 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 18:23:27.60 .net
子供生まれるのに忙しい部署に異動との噂だわ

295 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 18:57:47.25 .net
>>293
でも法律は命守ってくれないし

296 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 19:12:08.74 .net
【皇宮警察】京都護衛署長の既婚者警視正(59)、交際女性を手続き取らず赤坂御用地に 減給100分の10(6カ月)の懲戒処分 同日付で退職 [上級国民★]

0001 上級国民 ★ 2021/02/19 17:09:31
警視正、交際女性を赤坂御用地に 皇宮警察、懲戒処分
https://headlines.ya...00108-kyodonews-soci

 皇宮警察は19日、職務上の立場を利用して知人女性を赤坂御用地に出入りさせたなどとして、京都護衛署長の皇宮警視正(59)を減給100分の10(6カ月)の懲戒処分にしたと発表した。警視正は同日付で退職した。

 皇宮警察によると、警視正は既婚者であるにもかかわらず、2人の女性と交際。赤坂護衛署副署長だった2017年2月、そのうち1人の女性を赤坂御用地に正規の手続きを取らずに出入りさせた。御用地には天皇ご一家や秋篠宮ご一家が住まれている。

 警視正は大筋で事実関係を認め、「職場を見せようと思った」と話している。出入りさせたのは、勤務時間外だったとみられる。

297 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 19:19:50.33 .net
>>282
管財課も大変だぞ

298 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 19:41:18.52 .net
総務に用地があるんか
うちは土木にあるで

299 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 20:23:05.40 .net
>>273
協定結んでる自治体に応援要請とか不動産協会に協力依頼とか外部に頼ってみては?
去年の台風の時にはそれやった

300 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 20:23:18.32 .net
区画整理とか言う闇

301 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 20:41:53.99 .net
管財ってまったり部署やろ‥

302 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 20:54:34.15 .net
菅首相長男「接待」問題、総務省局長と官房審議官を更迭…総務相がお詫び「衛星放送事業の発言はあったのだろう」 [ばーど★]

0001 ばーど ★ 2021/02/19 09:51:28
■首相長男「接待」問題、総務省局長と官房審議官を更迭

総務省幹部が放送関連会社に勤める菅首相の長男から接待を受けたとされる問題を巡り、武田総務相は19日午前の記者会見で、秋本芳徳・情報流通行政局長と湯本博信・官房審議官を大臣官房付に更迭する人事を発表した。

2021/02/19 09:10
https://www.yomiuri....20210219-OYT1T50098/

■「接待」問題、武田総務相が陳謝「国民の疑念招く事態に」

総務省幹部が放送関連会社に勤める菅首相の長男から接待を受けたとされる問題で、武田総務相は19日午前の衆院予算委員会で「国民の疑念を招く事態となったことを深くお詫びを申し上げる」と陳謝した。

同省の秋本芳徳・情報流通行政局長は、長男と会食した際に衛星放送事業の話題が上がったかどうかについて、「今となっては、言及する発言はあったのだろう」と述べた。

2021/02/19 09:43
https://www.yomiuri....20210219-OYT1T50100/

■関連スレ
総務省局長、菅首相長男との会食でBS/CSの言葉「記憶ない」…会食直後に衛星放送の更新を認められる [ばーど★]
https://asahi.5ch.ne...newsplus/1613595925/

303 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 20:54:52.92 .net
ワーカー、児相、用地、吏員などの仕事を技能専門職でなく人事異動で数年で変わる事務職でやらせることがおかしい。

304 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 21:16:49.12 .net
情報ってどうなの? デジタル庁とやらで忙しくなりそうなの?

305 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 21:18:56.96 .net
イベントの警備やらされるのもウンザリ
全庁職員に割り当てられるから仕方ないけど

306 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 21:23:10.15 .net
コロナを境にくだらないイベントは半永久中止にすべき

307 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 21:40:20.38 .net
間もなく始まる…
📞🤔コロナワクチン接種いつからできるの?
📞😠64歳以下なんだけど順番はいつなの?
📞🥺強制なの?受けなきゃだめ?
📞😡隣の家には通知が届いたのにウチには届いとらんぞ!
📞😥普通の注射針だとアザになるんだけど
📞😠もし何かあったらどうしてくれるの!
📞😒どこの病院でもできるようにして
📞😫会場は混むからイヤ!往診に来れない?
📞😗通知なくしたから再発行して
📞🥸ワシは〜当惑〜延々〜受けた方がいいかね?しかし〜煩悶〜延々〜小一時間経過
📞🤬コールセンターに電話が繋がらないよ💢

🏢📞💻🖨コールセンター&担当部署
ハイ💦それはですね💦📞リーンリーン❗
📞😓😥😓📞🥵😥😓😥📞🥵😓😰🥵📞

308 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 21:56:19.99 .net
うなされそう

309 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 22:00:50.62 .net
ワクチン応援とか招集されるのはやだな
ホテル運営の方がまだマシ

310 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 22:12:20.55 .net
>>265
行政区分か。倍率だけ聞くとすごいね。
自分も行政系区分のひとつの合格者で
政令市で働いている。
福祉の某部署経験中。
どこも在課年数が5年以上で長すぎる。
経験の幅が広がらない。
株式投資を実践中で、アーリーリタイアが目標だが・・・

今回の異動、保健所ワクチン関係に行くことを密かに期待している。
こんな経験めったにできないから。

311 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 22:21:56.15 .net
>>309
3月までは医療関係者、4月から高齢者にワクチン接種券配布、電話受付で予約してから接種
になって忙しくなるからここの人達からも配属される人でてきそう

312 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 22:56:34.13 .net
高齢者はすぐ通知を失くしたり忘れて会場に来たりするからなぁ…
話も長いから問診で時間かかりそう

313 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 22:59:39.48 .net
福祉関連部署だとしても、深く根っこを掘っていこうや。
今自分が担当している業務ではなくても、関連法、
予算、契約(特に業者との委託契約)、補助金申請、電算関係(庁内システム部署とのやり取り)、計画、
要綱(改正とか)、介護課とかなら特別会計の仕組み
見ておくと(いつか)役に立つと思います。
起案の履歴とか通知や記録も担当以外も見られるはずだから。
 そのあたりは、課税、徴税、戸籍、住民登録などの部署とは違う総合的に「役所庶務スキル」が得られる面が福祉部署にはあると思う。
 まあ、それが無意味と感じられれば、それもまた一興だが。

314 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 23:18:30.93 .net
入札と予算ができたら係長だね。契約事務と予算作成はかなり勉強になる。

315 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 23:21:48.67 .net
隣の係の事業をなんの相談も無しに事務分掌に入れられるのて普通なのか?
上で勝手に話し合って気付いたら担当変えられてた
相談は一切無し
ちなみに係のリーダーは今年で退職

316 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/19(金) 23:57:45.92 .net
>>313
そんなに勉強したら福祉の人になって福祉から一生抜けれんぞ

317 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 00:05:05.59 .net
資格マニアでFP2宅建行書を総なめした貴男は立派な用地担当

318 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 00:30:35.20 .net
財政、会計、契約
若い時にここら辺の部署でOJT出来た人はお得
どこ行っても知識が使えるから

319 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 00:41:51.39 .net
徴税、CW、児相なんていったら起案できなさそう

320 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 04:43:25.37 .net
>>318
財政は税務経験積んでからじゃないとダメだろ
ハコモノ大好き財政から異動して来たヤツが徴収と賦課やってを顔真っ青にしてるわ

321 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 06:16:30.73 .net
財政から徴収や賦課なんて、官房コースの途中で骨休みに来てるだけだろw

ただ、税賦課のきつさは今の時期は「みんなで22時まで残る、4月過ぎたらみんなで休日も来る」的な部分。
正直、財政から呼ばれるレベルならもっと効率的に早く帰れるんだけど、それをやってしまうと周りから浮くというジレンマ

322 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 07:06:35.90 .net
>>318
汎用性低い仕事の部署しかまわってない
こうやって使い捨てにされるんだな

323 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 07:16:07.80 .net
数百人いる土木職の中で俺だけ現業職的な仕事もしている件

324 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 08:02:57.40 .net
税務って一番楽な部署でしょ。

325 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 08:22:40.84 .net
文書係ってどうかな?

326 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 08:30:40.50 .net
それを知りたければまずは自身の経歴と事務分担を挙げてみたらいい
行ける見込みがない奴に真面目に答える奴はいない

327 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 09:09:04.23 .net
>>324
だね。
ちなみに市町村の税務で一番激務なのは住民税の普通徴収部門だと思うけど
税務署で同じ位置づけの管理運営部門は完全な閑職で、新人の教育配置先だからね。

固定資産税のコロナ減免とか、徴収猶予とかで多少は忙しくなってきてるとはいえ、基本的に繁忙期以外は定時帰り、年休もフル消化可能なのが税。

328 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 09:32:42.35 .net
昔は固定資産税がダントツで暇だったけど、今は減免とか未登記家屋調査なんかでそうでもなくなってきた
うちだと一番ラクなのは国保かな?賦課資料も住民税担当からもらうし、資格の処理も住民担当がする
18時前には明かり消えてるイメージ。

329 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 10:19:51.56 .net
徴税、CW、用地なんかは対住民要員を除けば自分のスケジュールでできる仕事だ

330 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 11:06:11.31 .net
>>320
入ってから15年間人事と企画と財政しか回ってない市長お気に入りが1人いる
市長が変わって汚れ仕事に異動したらどうなるんだろ

331 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 11:09:16.70 .net
>>327
どの税もやったけど住民税なんて決まったことやるだけで楽
あれが激務だとしたら向いてないか仕事が遅いだけ

332 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 11:16:58.13 .net
>>330
財政で大過なくこなせてたなら基本優秀だろ
事務能力は当たり前で、対外調整、説明力、体力もないと無理だからね

まあ、福祉とか建設系といった大所帯の庶務担当あたりに一旦出て「市長も変わったので、現場に出してそこもこなした」ということにして中枢に戻す感じかな?

333 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 11:32:28.57 .net
>>305
割り当てる方も周りから色々と苦情言われるからウンザリやで
運悪くクレーマー職員が出労するとろくな動きしてないのに段取り悪いとか
ボロクソに言い始めるから
委託で全部終わらせてしまいたい

334 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 11:43:04.73 .net
資産税は最近は課税漏れの処理やら資料請求→異議申し立てが増えてるからなんとも
税理士法人なんかが課税ミスを追求するビジネス始めてるし

335 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 12:13:38.27 .net
間に入って応援を調整する業務をやってたけど、応援を頼む側が偉そうにしたのはめちゃくちゃ腹立ったな
じゃあお前らだけでやれよ

336 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 12:40:56.07 .net
>>335
あれ何だろうね
お前らは担当じゃないから苦労知らずでいい気なもんだ的な?

337 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 12:41:23.22 .net
お前が調整できなかっただけだろw

338 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 12:43:32.92 .net
すぐ人を貶して悦に入る奴は嫌われてる

339 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 12:48:41.94 .net
>>294
165 非公開@個人情報保護のため sage 2021/01/16(土) 00:14:35.15
優良部署に残留確定ぽいわ
子供産まれたばかりだから嬉しい。課長への仕事してるアピールって大事だなんだなと実感

167 非公開@個人情報保護のため sage 2021/01/16(土) 01:49:12.42
>>165ガキ諸共に死ね

168 非公開@個人情報保護のため sage 2021/01/16(土) 01:52:45.22
>>165コロナ下で「中出しギモヂイイ!」とかズコバコやって孕ませたガキなんぞ事故事件免疫力暴走で急死すればいい!

181 非公開@個人情報保護のため sage 2021/01/16(土) 11:38:14.32
>>170言われて当然だろ
仕事してるふりで上司にアピール
こういう奴が周りに負担掛ける
人の親になる資格はない

188 非公開@個人情報保護のため sage 2021/01/16(土) 12:49:45.05
>>183クズの遺伝子継いでクズの教育受けたらクズにしかならないが?

340 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 13:01:57.89 .net
>>333
まあ難癖職員は必ずいるから大変なんだが、でもトータルで動員のほうが楽。

急な作業指示や、突発的な苦情処理とかもしてくれるしね。あとで文句言われてもその場がきちんと遂行されることが大事

341 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 14:16:04.91 .net
>>319
入庁時に税3年(暇な地区)→激務部署異動で潰れそうになって一時期退職考えたわ
事務的なスキルを身につける機会が税では殆ど無かった上に仕事自体ヌルすぎた
今となっては笑い話だけど、ずっと居たいんでもなければ若手のうちにそこに浸かるのは良くない

342 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 14:59:53.04 .net
>>341
中堅になって税に来る人は育休上がりの人とか仕事的にアレな人が多いよね実際
市民課とかと同じ

343 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 15:31:56.73 .net
パワハラがあっても言えない評価制度

344 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 15:36:54.47 .net
大部屋はそんなもんだよね
数名のエースと有象無象の新採と時短ママと病休おじさんで成り立ってる

345 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 15:42:42.04 .net
新採もきちんと配属の序列あるな
高卒専門は、中でも圧倒的に楽な収税か住民課
大卒新卒だと税でも賦課とか過誤納、督促などの収納系が多く、既卒は生保や障害などの福祉系が増えてくる。

346 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 15:58:14.42 .net
そこをいくと一般的に嫌がられる部署はそれなりの評価の者が配属される

347 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 16:57:48.16 .net
新採の配属を振り分ける時に生保は大卒しか行けないから
必然的に他の大部屋に高卒が行かされる確率が高いって事情もある

348 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 17:02:07.35 .net
生保って3科目主事かつ運転免許もってるやつがほしいからな
しかも大部屋でやってる業務はみな同じだからOJTができるだろうと新採大卒をはめがち

349 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 17:10:10.86 .net
今までの職歴が今後の異動先に影響してくるのって係長くらいから?

350 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 17:36:19.24 .net
わい土木、一年目でクソ楽といわれる下水道に配属され上司にここは生ぬるいからたくさん仕事与えると言われて怒られながらなんとか仕事こなしてきた。異動後、普通の土木のところに配属され下水道より仕事も少なくて楽なんだが.....

351 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 17:37:22.73 .net
用地補償担当にされてしまえ

352 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 18:20:40.03 .net
役所って職務によって給料決められてるのに若手に業務フルのずるいよな

353 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 18:35:21.16 .net
>>350
生ぬるい環境に上司がしなかっただけだろ、生ぬるいままだったら土木で使い物にならんかったかもよ

354 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 18:52:00.36 .net
工事のために地元・内部・関係機関相手に調整しなくちゃならんわ、
金を扱うわ、技術を扱うわ、業者がミスらんように目を光らせなくちゃならんわで
事務より土木の方が多角的に仕事をせにゃならんのでしんどいだろう

355 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 18:57:37.29 .net
>>353
パワハラの常套句

356 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 18:58:01.46 .net
>>353
うちの前任の新採用が上司にヌルく育てられて、次のところでかなり苦労したということもあって、かなり厳しく過ごしてたのもあるね

357 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 18:59:24.78 .net
>>350
部署としてぬるいところの新採はいきなり戦力だから、実はそんなに楽してない場合がある
半年も経てば、30代40代の在課何年も経つ主査に仕事教えてたり普通にあるし

358 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 19:02:25.69 .net
>>354
ないない
技術なんて結局は道路畑とか港湾畑とか固定されたルートに行くんだし官房の調整に比べたら屁みたいなもん

359 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 19:02:36.97 .net
>>325
文書係だけじゃなく大抵例規、議会対応も所管されてるから会期中は忙しい
でも首長含め他部署の上席に顔覚えられるからうまく対応出来れば出世するかも

360 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 19:12:04.43 .net
国家総合職合格者が入庁して徴税に回されてワロタwww

361 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 19:13:14.93 .net
>>344
それマジでうちの現状。優秀な主事が潰れた副主幹の業務兼務してる。

362 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 19:24:13.35 .net
潰れた人が100%でなくても回復して戻ってきてくれればいいけど
大体そのままお荷物になってしまうよな

363 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 19:27:43.40 .net
>>360
現場での耐性見てるんだよ
幹部候補だから次で官房行き

364 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 19:33:59.25 .net
役所は嫉妬深い人間が多いから、たぶんずっと現場。
官房系巡りたいならコネがないと難しい。

365 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 20:45:14.72 .net
>>362
人事課長補佐が配属された優秀な職員を3年連続で潰したが職員は異動しても未だに休みがち
明るくて仕事もしっかりしてたのにみんなその面影は全くなし
補佐に合うやつは誰もいないって言われてるけど市長のお気に入りでお咎めなしで嫌になる

366 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 21:12:38.70 .net
市長が消えればそいつも終わりだ

367 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 21:41:47.58 .net
月夜ばかりと思うなよってか

368 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 23:08:05.69 .net
>>354
それ土木の中だけでの話では?
そんなん他部局なら事務でも当然なんだが
保健系の部局にいたときは医療職は事務的なことを事務に丸投げしてきてたし

369 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 23:13:30.68 .net
>>368
専門職で事務仕事を丸投げにしない人に会ったことないな
専門職の班に混ぜられた事務職は地獄

370 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 23:14:10.27 .net
IFの話なんだけど、長期間事務処理ミスしてて7〜8桁過誤納が発覚して新聞沙汰の市長謝罪案件になると戒告、訓告じゃ済まない?

371 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 23:17:48.03 .net
>>370
済む訳ないやろ。とんでもない案件過ぎる

372 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/20(土) 23:22:19.91 .net
>>370
減給くらいになりそうやな

373 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 00:00:44.80 .net
>>370
感覚、減給か停職

374 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 00:15:58.85 .net
>>370
おまえ何やらかしたんだ?

375 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 00:44:38.52 .net
>>370
同じくたいの金額で固定資産の課税誤りしてたケースあったけど新聞発表しただけで特に無
現在の担当のせいでなくずっと前から間違ってたということもあるけど

376 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 00:45:49.76 .net
なんでみんな防災の部局嫌がるのよ
楽しいぞ

377 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 01:03:05.88 .net
>>369
蕎麦屋の出前感覚だからな

378 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 01:07:33.99 .net
>>369
事務だったら一人でやる類の事業で言われたり、あからさまに下請け扱いされたなあ
役職者でも下の面倒見る意識に欠けたやべーのが多い

379 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 03:48:00.58 .net
>>376
土日遊び行きてえ時に限ってなんかありそうな時とかに待機しなきゃいけねーの嫌なんだよ

380 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 08:09:53.91 .net
異動先での全く分からない事務や人間関係等を考えれば
残留していた方が得策
今年度のコロナ対策用での事務の動きだけ理解して満足しているのは危険
コロナ前の元々の事務体型の認識をしておかなければならないし
コロナ現状の2本立てでインプットしなければならない部署もある
コロナが収束したあとの従前の通常の動きをシュミレーションするという二重苦が
異動してしまったら新しい異動先で待っている

381 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 08:42:13.29 .net
出世できなかった年寄り職員ってめんどくさすぎ。こっちは関わりたくないのに話しかけてくる。

382 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 09:28:17.19 .net
汎用性のある部署に行きたい
新卒5年間固定資産税担当だが契約も物品購入もやったことないままだ
課税計算に詳しくなっても異動したら無駄知識なだけだし

383 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 10:04:32.75 .net
派遣期間が3月で終わるけど、人事から何の話もない

384 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 10:13:48.09 .net
人事課付けで派遣されてないならその派遣元の課に戻るだけでは?

385 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 10:19:18.59 .net
>>381
たしかにいい齢になったおまえに話しかけられるの想像すると、
いいから市ねよ、あっち行けよ、息くせえよ、と思うもんな
同感

386 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 10:50:08.37 .net
35にもなって主任にすらなってない男

387 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 11:04:34.09 .net
傷つくからやめて

388 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 11:05:54.02 .net
みんな向上心あっていいな
自分はもう疲れたから早く定年退職したいよ
ほんと色々ウンザリ

389 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 11:18:30.72 .net
34歳で技師→主任→副主査
でもここまではほぼ横並びなんだよなあ

390 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 11:31:59.75 .net
>>389
こちらも主査までは不祥事やらかしてもほぼ同じ年齢でなって係長から差がある
だが昇任試験はないので全員がいつかは係長になる
政令指定都市の人が若い主査に驚いてたけど普通は主査から昇給に差や試験があるのかな

391 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 11:34:17.92 .net
電撃的に辞めるつもりだけど、さすがに驚くかな
最近どんなこと言われてもされてもその日を想うとウキウキしてる
いつものように大量の仕事を押し付け説教してるのにオレが楽しそうだから
あっちも何か思うところあるかも知れんが、知ったことじゃない
押し付けられた仕事の詳細は全部墓場まで持って行く所存なので、実にいい気味だw

392 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 11:36:46.66 .net
主任試験とは筆記試験と論文と面接ですか?

393 :389:2021/02/21(日) 11:44:13.65 .net
主任への昇格時は面接はあったが副主査への昇格時は何もなかった
3月下旬の人事異動の内示の時にシレっと副主査と言われた
他の職員の主任の在任期間が2年程度と知っていたから
ぼちぼち昇格の話はあるかなーと思っていたが無試験とは思わなんだ

394 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 11:58:51.44 .net
昔は誰でも年数でほぼ自動的に主任になれたらしい
係長も年功序列でなってた印象
部署の統廃合で課長や係長のポストの数が減って昇任試験が簡単ではなくなった

395 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 12:02:12.59 .net
昔は給料も福利厚生も勤務体制も今より余裕あったから良くも悪くもアットホームで平和
今は他人の給料や配属先や役職にいちいち目の色変えて比較して見下したり憤慨する人が増えてしんどい

396 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 12:55:58.55 .net
コロナ予防接種担当に異動させられちゃったよ…

397 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 13:08:03.27 .net
>>391
あまりに悪質だと訴えられるぞw

398 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 13:17:33.26 .net
>>391
理不尽に押し付けてくる奴の対応なんてそんなもんでいい
俺も同じようなことやって前の係は爆散した

399 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 13:26:44.13 .net
自称エースが急に辞めたけど、「俺が辞めた後大変だろ?」的な感じで仕事中に職場に電話かけてきてウザかったわ
「むしろ事務がスムーズになって残業が無くなりました、ありがとうございます」と伝えたら電話してこなくなった

400 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 13:43:40.35 .net
うちは、主査で昇任試験があるから、主事級で定年退職も毎年結構いるわ。
横並びなんてあるんだな。

401 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 13:50:37.37 .net
職員…主事・技師
主任級…主任
係長級…副主査・主査 ※立場的な意味での担当はここまで
課長補佐級…課長補佐・主幹 ※立場的な意味での係長
課長級…課長・理事 ※いわゆる管理職

402 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 13:58:24.58 .net
主事からいきなり課長補佐になることになりました。
やっぱ社労士と簿記1級はデカい。

403 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 13:59:57.13 .net
>>391
責任感があまりない人間は公の仕事をするには向いていないから早く辞めた方がいいと思う

404 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 14:12:28.16 .net
>>402
国家公務員だとそういうの時々あるよね。
公認会計士合格したのがいきなり本省係長なったり

405 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 15:06:10.99 .net
自分が言わなきゃおそらくバレない不祥事って、

1 墓場まで持っていける人と
2 苦しくなって病んでしまう(退職とかも)人と
3 良心の呵責から告白し、断罪を受ける人
のありようがあると思う。

406 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 15:28:41.43 .net
>>405
良心の呵責から空気読まず何も知らないふりをしてに他所の機関へ報告したことあるぞ

407 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 15:41:38.74 .net
経験上、役所の人間の替えはいくらでも効く。
所詮、労働者の一人に過ぎない。

408 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 15:42:07.46 .net
それはない

409 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 15:49:11.65 .net
(上辺だけ取り繕えばよいのであれば)いくらでも替えは効く
法令や制度を理解した上で業務を遂行することを求めるのであれば
多少は替えが効かない人材もいる

410 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 16:01:17.58 .net
それはない

411 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 16:08:30.16 .net
役所の事務は誰でもできるものじゃないとだめだろ
俺らは歯車の意識を持たないと

412 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 16:10:00.63 .net
俺はもうすぐ会計士合格しそうだがむしろ出てけ言われるぞ

413 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 16:38:30.86 .net
>>396
終わったな…

414 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 16:53:39.29 .net
コロナになったら辞めるわ

415 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 16:59:33.08 .net
移動する際に会議の自分用の説明資料(台本とか自分限りの手持ち資料)って消したらまずいかな?
後任に見られたり使い回されたら恥ずかしいから消したいんだけど

416 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:00:34.95 .net
消しとけ消しとけ

417 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:13:14.41 .net
自分用に作っていた資料を後任が流用して良い評価をもらうなんて腹立つからな

418 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:25:44.92 .net
>>382
その認識があるだけ偉い。税なんかに長くいると同じことやってるからできるの当たり前なのに勘違いして次潰れるパターンが多い。特に新卒で入って税から事業、官房へ異動パターン。

419 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:35:37.39 .net
1級は○年、2級は○年、と在籍したら上に上がりとあるけど、実際のところそれは守られておらず上に上がるのは倍かかっている。なんの意味で載せてるのかわからない。

420 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:40:26.80 .net
>>417
そういう私情ではなくて、個人用の手持ち資料は不確かなメモ書きみたいなものだから整理する意味で消す。

421 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:40:41.43 .net
エリート男性職員のなかで一緒に働いてる女若手なんだけど、女なのに頑張る必要性が見出せない

422 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:42:34.15 .net
ジェンダー・フリー時代に脳みそにカビ生やしてんなよ。

423 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:44:32.36 .net
>>421
男なのに、女ってなのに……
時代に合わない考えしてるの置いていかれるぞ!
もっとアップデートしていかなきゃだめじやないか。分かるかい?

424 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:50:23.17 .net
人事にお呼び出しされて異動確定。
市役所だから転勤ないと思ってたら出向とかいう罠があんだな。

425 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 17:53:28.51 .net
男女共同参画、ジェンダーフリー、国民総活躍。
男も、女も、平等に仕事頑張らなきゃいけないんですよ。>>421エリート部署なら、肉体的なハンデはない。仕事が多いとか、頭使うとか、調整が大変とか、以前なら男がやってたこともみんなでやるんですよ。

426 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:02:11.82 .net
>>421
男も頑張る気なんてないぞwwww

427 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:03:42.59 .net
>>424
県庁への出向の時は12月くらいに人事に呼び出しくらって異動確定した
3月まで誰にも言うなって言われたけど

428 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:03:43.85 .net
>>419
うちんとこは大卒で1→2は3年、2→3は8年(トータル11年)だけどそっちどんな感じ?
高卒は1→2が8年で後は一緒

429 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:03:53.08 .net
>>425
それはわかってるんですけど、自分の勤め先はまったり部署の女性の割合が高いので、自分もまったりしたいという良くない思いが湧いてきてしまいました。すみません

430 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:18:55.69 .net
わかってるんなら最初なら書くなや!

俺が嫌いな奴の典型

431 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:23:12.27 .net
手を動かすより文句が先にでるタイプやね
一人いるとモチベ下がるから消えてほしいわ

432 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:23:39.30 .net
>>429
最初の配属先が激務不人気部署で、まったり部署の同期が羨ましかったから気持ち分かるよ

433 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:25:05.25 .net
非常勤職員の方が高圧的で恐い
職場を切りまわしているのは専ら自分らじゃ
自分らは負担を強いられとると
常勤のお前が無能だからと見下しよるんじゃ

434 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:26:48.47 .net
役所は部局の温度差が激しすぎるわ
初回配属が本庁で忙殺されてた一方移動で出先事務所で定時年休取り放題とか体おかしくなる

435 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:27:49.84 .net
>>430-431
他人の気持ちを理解できず
住民に余計なこと言ってクレーマー化させる職員の典型

436 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:27:53.81 .net
>>433
無能市長が初当選時に正職員は人件費高いので非常勤職員増やせって
指示だしたせいで15年以上同じところにいる人が何人もいる
後から来る人は誰も逆らえない
会計任用職員始まって再度面接始まった時にも課長連中が文句言われてた

437 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:29:15.09 .net
>>431
そういうお前もさっさと手を動かせw

438 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:30:44.52 .net
淡々とやれば良いのに、それができない職員といるとフラストレーション溜まる。あんだだけじゃないんだよ嫌なのは。
それを声に出すのと出さないのとじゃ全員見方変わる。

439 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:31:38.65 .net
誰に向かって言ってるんだ?w

440 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:34:18.33 .net
相手からしたらお前のフラストレーションとかどうでもいいだろw
文句言ってる人がいても淡々とやれよw

441 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:41:30.40 .net
>>434
年休取り放題だと出世できなくなる

442 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:42:17.05 .net
>>438
掲示板でしか文句は言ってないですよw

443 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:44:21.50 .net
去年の年休取得は最低限の5日でした
なお取ったことにして普通に出勤していた模様

444 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:45:48.89 .net
年休10日前後消化が一番バランス良い

445 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:47:38.42 .net
>>441
出世とか意味あるのだろうか?

446 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:54:57.17 .net
>>445
君がそう思うなら意味ないんじゃないかな。君の中では。

447 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 18:56:26.05 .net
>>446
これ元ネタなんだっけ?

448 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 19:19:38.91 .net
年休は20日きっちり取る

449 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 19:22:49.26 .net
別に出世しなくてもいいけど俺出世興味ないっていうやつに限って本気出しても出世できなさそうなやつばっかり
そして仕事から逃げ大した経験もできず部下からの信頼も無くなってゆく

450 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 19:39:46.70 .net
どうでもいいわ
親の資産受け継ぐし

451 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:02:46.10 .net
なおそんなものはない模様

452 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:16:54.22 .net
>>428
それと同じ。

453 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:19:53.86 .net
盛りすぎでは?

454 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:21:29.26 .net
今年度異動してきた30代主任が不動のまま一年終えそう
物腰めっちゃ穏やかなんだが、メンタルもなくマジで仕事しないタイプ
主任を前から知ってる人が言うにはいつも上司が尻拭いして帳尻合わせてたらしい
こんな人そもそも昇任させるなよ

455 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:25:16.75 .net
どういうこと?毎日何してるの?

456 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:25:27.22 .net
メンタル休暇取ると悪く言われるけど、取った人が悪いのかな?

457 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:26:54.28 .net
メンタル休暇を取ることが悪いんじゃない
際限なく何年も取り続けるから嫌われる

458 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:30:30.62 .net
メンタルは何年もかけて治癒するものだよ?

459 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:34:58.88 .net
>>455
照会ものや窓口対応と言ったパッシブな業務こなしてるだけ
自発的にやる担当業務ほぼ全て遅延か手付かずで上司が尻拭いしてる
内部で済むレベルの細々した業務はやらずに終わっちゃったのもある

460 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:38:09.31 .net
メンタル休暇とった時点で出世はそこで終了でしょ?
出世したくない人は目標の役職にたどり着いたらメンタル休暇とれば良いんじゃないかい?

461 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:41:14.87 .net
>>459
策士だな

462 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:44:49.67 .net
メンタル休暇とった時点で出世はそこで終了でしょ?
って本当?明らかにいじめやパワハラ原因でも?

463 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:46:26.46 .net
いじめやパワハラを認めたらそいつを上にあげる人事に関わった側も
責任を取らないといけないから「休んだ奴が悪い」にしかならんよ

464 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 20:58:55.91 .net
本庁部長になるのは難しい?

465 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:02:49.21 .net
>>396
期待されてるのかもよ?
ベース作って、後は全庁へ応援要請。
保健所?

466 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:02:57.51 .net
役所による
終わり

467 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:06:08.53 .net
国とか県に行くのが派遣で、民間に行くのが派遣研修?

468 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:07:49.97 .net
コロナ対応の部署が嫌だから辞めようと思うんだけどすんなり辞めさせてくれるのだろうか

469 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:10:57.25 .net
一年間にトータル5日間、年次有給休暇をとりなさいという労働基準法とかのルールがあるじゃないですか。
 あれが結構ウザイ。時間給はまあまあ取っているんだけど、1日フルで休んで5日(しかも夏期休暇除いて)てのは、ハードル高いす。今4日まで取ったが、3月までに1日取れるか。

470 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:11:12.46 .net
コロ対は大変だから出世コース

471 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:12:47.12 .net
>>469
今年は18日消化してるけど
休めてないなら人が足りてないか仕事の割り振りがおかしいかだよ

472 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:19:09.88 .net
コロナもあるけど、オリンピックどうなるんだろうな。
 正直、客観的に実施が困難といよりは、
「やるかやらないかの決断の問題」だと思えてきた。
オリンピックをやると決断したらやってやれなくはないはずだ。
 その場合、東京の自治体は影響は無視できない。
オリンピック関連部署に異動する人は頑張ってください。(他人事…万一オレが異動になっ)
 

473 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:20:39.24 .net
公務員は労基法のルール適用対象外だから気にしなければいい
年休は権利であって義務ではないから強制されるものではない

474 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:26:34.40 .net
一日休むと回覧文書だとか伝言メモ(要折り返し)が溜まってるのが少し嫌だ

475 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:28:49.46 .net
サービス休日出勤+夏休>有給休暇

476 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:31:39.37 .net
ケースワーカーいいぞ
好きなとき休める

477 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:40:41.81 .net
部長級とか出向ばっかりじゃん。行政職除けば部長級は一人しか配属されないしな。

478 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:44:29.20 .net
>>476そして不祥事

284 非公開@個人情報保護のため 2020/11/01(日) 22:01:00.75
「好意あった」ケースワーカーが担当女性宅を私的訪問、タダマンして手料理を食べ材料代渡す 停職3カ月

 京都市は30日、ケースワーカーとして担当していた女性の個人情報を利用するなど職務上不適切な行為があったとして、北区役所の男性職員(26)を停職3カ月の懲戒処分にしたと発表した。

 京都市などによると、男性職員は3月と4月の2回、勤務時間中に1人暮らしの女性宅を私的に訪問し、無料通信アプリ「LINE(ライン)」の連絡先を交換するなどした。また5月2日〜6月20日にかけて手料理の提供を受け、材料代として計1万2千円を渡したという。女性は生活保護を受給し、男性職員は保護費の算定を担っていたが、材料代は収入認定してなかった。

 男性職員は2月から女性を担当。私的訪問後に女性と交際関係にあったが、既に解消している。9月上旬に女性側から「傷ついた」などの訴えが市に寄せられ、問題が発覚した。男性職員は事実を認め、「当初から女性に好意があった」などと話しているという。

https://news.yahoo.co.jp/articles/77163e429d64ae20292b4f63154c4a5a9edc5d6a

渋谷区の四ツ倉颯斗君(26)も午後になると不意に居なくなって予約もブッチ、同僚が苦情受けているのに連絡ひとつ入れず直帰していたよね毎日のように
陰でなんて言われてるか知ってるかお調子者

479 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:47:06.87 .net
異動は無いと思ってるけど引き継ぎ書作って置こうか迷う自分 

480 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:53:25.76 .net
出向に選ばれたい
どうすれば

481 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:55:06.22 .net
>>479
自分の場合、「異動はない」と高を括って異動になったことがあるから、
ざっくり程度でも作っておいた方がいい

482 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 21:58:45.00 .net
>>480
「(地方公営企業関係の部署)に行きたいです」と言えばいいよ
水道やガスや交通な

483 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:03:15.58 .net
後期高齢者医療広域連合行きたいって書いたら民間企業派遣になったわ

484 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:13:14.61 .net
>>470
それはない

485 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:15:09.46 .net
メンタル休暇って何?病休のこと?精神不良による年休のこと?

486 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:18:57.58 .net
転居を伴う出向はすでに手遅れじゃねーかな。
俺が通知されたの1月末だし、それでも遅いと思ってるからコロナ関係の人事で総務が遅れたか
だれか拒否ったのかと思ってる。

487 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:20:33.50 .net
>>472
オリンピックに合わせて色んな行事しようとしてたけどどうなることやら
市独自でフルマラソンやろうとしててアホかなと

488 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:21:36.97 .net
コロナ対策部署っつっても、回される平職員はただのソルジャーでしょ
初動メンバーと役付き以外は期限付きの応援に過ぎん

489 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:23:13.35 .net
自分が働いてる市役所コロナ対応専門の部署作ってないんだけどどこもそうなの?
通常業務と並行してやるのなんて絶対無理なんだが

490 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:26:25.12 .net
>>489
今は防災担当と保健センターが兼務してやってる
4月の予防接種前に専門部署できるかもしれない

491 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:45:52.40 .net
年休って普通は1時間単位で取得できる?自治体によってマチマチかな?

492 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:49:28.39 .net
本市は15分単位で取れる

493 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 22:56:43.72 .net
未だに時差出勤がない弊市

494 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/21(日) 23:57:54.94 .net
うちはコロナ部署50人体制

495 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 00:10:21.29 .net
>>469
それ公務員には適用ないんじゃないっけ

496 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 00:10:29.16 .net
死にたい

497 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 00:19:33.37 .net
>>495
公務員は対象外やな
組合と人事は一応5日は取れってポーズとして言うが

498 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 00:24:07.42 .net
気に食わない内示になったら4月1から全部年休消化して消化し終わったら辞めようと思うんだけど別にいいよな

499 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 00:35:27.58 .net
まあ、よぼうせ民間だって夏休みや年末年始休暇を絡めて5日取らせてるのが大半だしな

大部屋のときは常に20日取ってたけど、平均以上に忙しいところは相当努力して5日取れれば御の字ってところだな。 
>>469の言うとおり、通院とか子供の用事とかで時間休取るのは含まれないし。

500 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 00:46:58.52 .net
【香川】ベランダに干した女性下着を盗もうとした疑い 公務員の男(28)逮捕…「盗もうという気持ちはない。見たいという欲求に負けた」 [ばーど★]

0001 ばーど ★ 2021/02/21 16:55:53
※読売新聞

香川県警高松東署は20日、高松市、香川河川国道事務所職員の男(28)を窃盗未遂容疑で現行犯逮捕した。

発表では、男は20日午後3時30分頃、同市内のアパートで、女性(26)宅のベランダに干してあった下着を盗もうとした疑い。男は「盗もうという気持ちはなく、女性の下着を見たいという欲求に負けてやった」と話しているという。

2021/02/21 13:47
https://www.yomiuri....20210221-OYT1T50091/

501 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 08:54:31.20 .net
狭い場所で女性の後ろを通る時に
人生で3回だけ
たまたま女性のお尻に自分の手の甲がちょっとだけ当たったことあるんだけど

狭い場所で女性の後ろ通る時に
手の甲が女性のお尻に当たったら
女性は「ごめんなさい!」って振り向くからな


運が悪ければ
運が悪ければ
チカンで犯罪者&退職


人生、どちらになるだろうか?

俺は「手の甲が当たったけど、故意なチカンではない」って主張するけど

カスなら
卑怯な、とぼける奴なら「触ってない」って主張したりするだろう

運すらコントロール出来る
運否天賦なら全て意味ナッシングなんだよ

502 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 11:37:20.94 .net
>>501
女からすると、何かに夢中になってると背後に気が回せない時があるから
あなたが先に障害物(女性)を認識してるなら「後ろを失礼するよ」って言ってほしい
言わずに手の甲が当たったなんて確信犯
あなたのほうが卑怯な男だよ

503 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 12:31:24.11 .net
よく新宿駅とかに出没する女性を狙う体当たりおじさんは痴漢なの?

504 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 12:38:11.42 .net
>>503
痴漢だし暴行だよ
すれ違いざまは捕まり難いと踏んだ卑劣な犯行

505 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 12:46:41.03 .net
ぶつかられた人が転んで怪我とか後遺症とか最悪打ち所悪くてなくなるとか考えるとゾッとする

506 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 13:03:13.34 .net
30代コミュ障ブサイク身長185センチ友達彼女いない歴=年齢のガイジなコッパンのオッサンだけど、
4月から田舎に転勤な上、そこの一番偉い人の秘書兼自治体との調整の担当に決まりそう
俺より不向きな奴は逆におらんやろ
人事はキチガイか?

507 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 14:07:53.18 .net
185cmブサイクという身体的特徴が、見た目で威圧感出せるからボスの秘書としてピッタリと判断されたんやで

508 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 17:34:45.31 .net
ほぼ用心棒枠

509 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 19:26:37.65 .net
秘書は無能だとなれないからなんか評価されてるんでしょ
うちにも部局長秘書で童貞っぽいアラフォーいるけど凄くマメ

510 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 19:40:30.08 .net
引継書とは別に手順書を作るのがバカらしくなってきた
なんで本職の電気・機械職がさっさと帰っているのに
別の職種の俺が施設の運転管理方法や操作手順をまとめてるんだ
あほらし、やめた

511 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/22(月) 22:32:59.62 .net
異動して調査物や実績報告のときに前任者の文書を参考にしようとしたら
書式の雛形だけあって肝心の提出した数値はどこに?といった事が何度かあった
聞いてもはぐらかされ先輩だと強く追求できず

512 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 00:31:23.27 .net
作っただけやろ

513 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 01:22:09.32 .net
上司には猫なで声で部下にはヒステリックに怒りだす女が多いので疲れる
性格まともな人は途中でリタイアするのに

514 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 11:23:33.66 .net
俺のばあちゃんが原付バイクで半年間で3回もスピード違反で毎回罰金5000円

俺のばあちゃんは借金1000万超えてるから

借金1000万超えの一般人から半年間でスピード違反罰金5000円を3回も取れる方向性

中村主水が出動しそうですなwww

515 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 12:41:59.85 .net
病院事務だと美人な人なら医者と結婚できる可能性もある?

516 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 13:36:39.07 .net
技術職って課長あるいは部長まで上がれない人の割合多いよね?管理職に慣れなかった場合の賃金面での差ってあるの?

517 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 13:38:49.17 .net
>>516
技術は基本事務よりも低いよ

518 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 13:50:41.06 .net
>>516
課長補佐と係員が同級生同士でいたけど、当直のある職場だと
給与横並びだった。扶養手当が多かった分、係員の方が実質もらって
いると補佐がいつも愚痴っていた。
日勤で比較すればもちろん役職者が多いのは当たり前だけど。
事務職は同僚の足を引っ張ってでも自分を相対的に持ち上げて
出世を有利にしようとしたりするが、技術は昇任にあまり興味が
なかったりするね。役付きになると、自分らみたいなのの面倒を
見なきゃならんと分かってるからなのか・・・

519 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 13:51:44.85 .net
>>514
貴方のばあちゃんの人間性が破綻している事はわかった。

520 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 14:06:37.91 .net
リストラ、リストラ
血の入れ替え
チ・ン・チ・ン、退社
新陳代謝

首!!
キリン!、ファイヤー、歩は嫌〜




警視庁・捜査1課長が公用車で「女子アナ」を送る内規違反 2月15日に就任の福山隆夫
2/17(水) 17:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d4c46b659761f710f92962e34da643337424296c

 2月15日、警視庁の第76代捜査1課長に福山隆夫氏(54)が就任した。その福山氏は昨年、2度にわたり女子アナとの飲み会に出席。さらに公用車で女子アナを自宅まで送り届けるという内規違反を犯している。
 当時は鑑識課長だった福山氏の女子アナとの飲み会は、昨年11月と12月の2度、行われている。
 1度目の会場は東京・六本木の焼肉店。警視庁警護課長、フジテレビ警視庁キャップの男性、そしてフジテレビ女子アナらが同席し、会食を行った。2度目は渋谷区の焼肉店で、やはり同じフジの警視庁キャップ、女子アナと会食した。
 重大なのは、11月19日の会食の後、「内規違反」が行われたことだ。

521 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 14:08:00.74 .net
そもそも部長や課長のポジションの数が知れているという状況もある

522 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 14:59:16.28 .net
議会系はやはりエリートで狭き道ですか?若手のうちに希望したいのですが

523 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 15:02:44.21 .net
議会系はやはりエリートで狭き道ですか?若手のうちに希望したいのですが

524 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 15:18:48.61 .net
異動した後、新しい職場で年下の人間に教えてもらうって自分としてはなんかすごくストレスフル。
そう感じない人もいるんだろうけど。

525 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 16:13:59.38 .net
>>518
専門職は個としての性格が強すぎるだけだと思う
一緒に仕事してると分かるが、自分の職能でやること以外基本興味ないよ
自営業みたいな

526 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 16:45:40.85 .net
国家公務員の先輩居たら教えて欲しいんだけど
去年から人事異動通知書が電子交付になったよね?
今までは例えば4/1付異動なら4/1の朝は旧官署に出向いて辞令を手渡しで受け取ってたけど
電子交付になった今でも4/1は旧官署に出向いて人給システムにログインして辞令確認しなきゃダメ?

本来職場の先輩に聞けばいいことだけど内示前だから聞けない
でも今住んでる賃貸の退居手続きは1ヶ月前までにしなきゃいけなくて今月中に引っ越しのスケジュール確定させたいから詳しい人居たら教えてください

527 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:02:47.56 .net
>>526
電子交付じゃない省庁等もあるぞ

528 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:17:55.83 .net
再任用制度やめてほしい。
大嫌いなオバさんが定年後も同じ部署希望している。
主任レベルの若い人と仕事したい。
働かない人もう要らないよ。

529 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:23:11.64 .net
1年更新じゃないの?
あまりに働かないなら契約終了にしたらよいのでは?

530 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:24:22.84 .net
>>522
議会系って?
議会事務局とか、執行部議会対応のとりまとめとか?

531 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:25:34.59 .net
>>529
人事権あるわけでもないのに、何言ってんだよ。

532 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:28:03.20 .net
俺達もこの先は再任用やらんと生きられないし、お互い様でいこうや

533 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:30:11.17 .net
>>531
人事権ある人に
「働かないんで変えてくれ」
と言えばよいでしょ

534 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 18:32:00.36 .net
>>529
害悪なお局ほどその部署を気に入ってることあるよな
だからお局なんだろうけど

535 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 19:46:21.13 .net
>>528
再任用制度ってほんと微妙だよな

536 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 19:50:30.38 .net
>>532
アーリーリタイアするだろjk

537 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 19:51:19.52 .net
>>536
アーリーリタイアなんてありですか

538 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 20:31:09.06 .net
>>528
本当に使えんおばちゃんは再任用2年目でクビになった
こちらの市は再任希望されたら1年目は必ず採用するルールになってるけど
2年目は部長の権限で継続が決めれるみたい
数年前から再任用急に増えたけど時間内は業務をほぼせずで定時で帰る人が多すぎる

539 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 20:42:06.40 .net
>>538
> 数年前から再任用急に増えたけど時間内は業務をほぼせずで定時で帰る人が多すぎる

ほんとこれなんだよなぁ
あいつらって昼飯食いにここ来てるのかなって思う

540 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 20:44:26.57 .net
定年延長になればそれも出来ないんだよな・・・

541 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 20:53:38.70 .net
うちの再任用はほとんど窓口部署に配属されるけど
ごく一部は仕事できない正職員の補佐みたいな感じで配属される事あるな…

542 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 21:32:22.95 .net
>>539
部長または課長から格下げして課長補佐でいるのに予算も県・部内の照会文書もやらんぞ
やる気がないのは分かるが最低限の仕事してほしいわ、下に負担が増えて負のループ

543 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 22:07:48.38 .net
>>542
うちは自分の時のことを棚に上げて無理難題を言ってるわ
ホントにいらん

544 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 22:18:47.64 .net
そもそも再任用って窓口とか雑務やってくれないよな(管理職待遇だからとうぜんか)

545 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 22:39:05.76 .net
>>526
行かなくていいだろ
何のための電子交付だよ

546 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/23(火) 23:33:32.71 .net
>>370
千葉日報に500万円くらいの補助金交付申請ミスが載ってたな

547 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 06:55:53.67 .net
ネットの例えばとか友人の話ですがは全部相談者自身が実際やらかしてる説

548 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 09:01:44.35 .net
>>539
暇潰し感覚が如く仕事に緊張感ないんだよね
うちのパートタイムは時間過ぎると寛ぎ始めてなかなか帰らない、開庁時間内だからと注意されても聞かない

549 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 12:12:33.01 .net
職員はサビ残も当たり前なのにパートは分単位ででも引き延ばして貰おうとする
基本的な待遇が違うから何とも言えないけど

550 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 13:30:23.19 .net
>>549
公務員でサービス残業とかアホなのかな?
管理職にも後任にも迷惑だから、さっさと帰れよ。

551 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 13:54:01.39 .net
那須・側・天・しん、、、、で!

那須側天しんや!

団しんや!

552 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 13:54:09.95 .net
ジジイの方向性はね

ジジイ「わしら若い時にバブルで遊んだからええけど、今の人はバブルで遊んでないのに我慢出来るん?」

ジジイ楽勝宣言なんだよ

553 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 15:18:15.24 .net
>>545
本当?
10月異動の人は当日来なかった?

554 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 18:52:42.73 .net
入庁5年目、今年度に初の異動だった。
異動先の今の仕事内容が本当に無理で、休みがちになってしまった。
人間関係が悪いわけではなかったけど、仕事内容と重みに耐えられなかった。
俺には部のとりまとめ課、とりまとめ係なんて到底むりだった。

「前の部署の4年間はうまくいってたのに」「なんで噛み合わないんだろう」など色々考えすぎて、
頭が回らなくてパンクしそうだ。

いまさら課の異動希望は出せないし、病欠や休職をするわけにはいかないから、
係を変えてもらうよう、所属長に話をするつもりでいる。

ここくらいしか吐き出せるところがない。目汚し申し訳ないです。

555 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 19:29:57.69 .net
>>554
病休取るといいよ、休んで悪く言う奴なんていないから。

556 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 19:59:06.18 .net
>>554
会う合わないがあるからドンマイや!早めに素直に言って係を異動した方がいいよ
別の課の後輩が市長が認めるくらいのクソで有名な通称ウンコ上司に悩んで転職しようと
してたので係の異動するようにすすめて、異動して今はノビノビ仕事してる

557 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 20:17:07.37 .net
>>554
役所のためにお前がいるんじゃない。
お前のために役所があるんだ。
辛くなったらすぐ休もう。

558 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 20:33:22.03 .net
病院勤務って医師はもちろん看護師薬剤師より下の立場なの?見下されるの?

559 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 20:45:22.37 .net
>>555-557

こんなにレスがつくとは思わなかった。ありがとうございます。
完全にダメになってしまう前に、素直に言おうと思います。

560 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 20:48:34.70 .net
>>558
医療従事者の下僕

561 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 20:52:29.70 .net
医者と友達になれたりしないの?

562 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 20:52:31.21 .net
>>559
自分は異動して1年目我慢して2年目を迎えたら途中で壊れたので無理なものは
早めに言った方がいいよ、どうせ仕事は自分いなくてもまわるから
仕事の切り替えがうまくできなくて複数年計画の業務に悩んで休日も悩んでたわ

563 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 20:58:05.85 .net
>>558
見下されるよ
カースト最底辺だからな

564 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 21:08:42.95 .net
わこ

565 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 21:09:57.29 .net
>>561
飲みに行ったりもするよ
最近はコロナで行ってないが

566 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 21:36:11.63 .net
>>549
必要な残業なら普通に超勤つければ良いだけ。
次の日にやればいいならさっさと帰る。曖昧な働き方が周りに迷惑かける。
発覚して後で追加払いしなきゃならなくなったら支払い事務担当者からも管理職からも文句言われるぞ。

567 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 21:47:53.35 .net
管理職がサビ残を良しとしてるからな
自治体の為なら滅私奉公は当然ってスタンスだし

568 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 22:02:23.24 .net
>>566
俺も同じ考えなんだけど周りがそうじゃないと結構厳しくないか

569 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 22:03:39.28 .net
仕事遅いのにやりました感出して定時で帰る職員の魅力

570 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 22:20:00.72 .net
>>562
ありがとう。明日、課長に相談してみます。
ちょうど時期的に、4月から変われたらいいなぁ。

571 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 23:38:27.79 .net
4月からでいいので変えてくださいって言えば、変えやすいから動いてくれそう。うちは年度途中に言ってたから、ゴチャゴチャになった

572 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 23:41:14.98 .net
サビ残なんて無能の証

573 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 23:43:01.64 .net
サビ残は無能の証だけど、それを強要する側はどうなのか

574 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/24(水) 23:45:25.15 .net
それ言ったらうちは3分の1が無能

575 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 00:15:56.91 .net
19時まではサビ残みたいな風潮なんなんや
なのにすぐには帰らないという謎の風潮

576 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 00:19:39.31 .net
うちも19時まではサビ残当たり前な風潮だな
フレックス導入して19時が定時の奴もいるのに通常勤務時間で19時まで残るのが普通みたいになってる

577 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 00:29:32.34 .net
>>576
ほんと意味わからんよな
さっさと帰ればいいのに

578 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 00:34:27.67 .net
早く帰ると管理職から協調性がないって評価されるからな
それだけで人事評価が一段階下がる

579 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 01:24:44.43 .net
その風潮ある課たまにあるよね
チャイム鳴っても微動だにしない、そして周りの様子伺いながら6時過ぎにポロポロ帰っていく
あまり家に居たくない人がいてずっと帰らないと周りもそれに合わせてくる流れが出来上がってくる

580 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 02:13:59.08 .net
自分を守るために残るのはあるな
定時ダッシュすると仕事ふられるからね

581 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 03:12:18.71 .net
歩せ!、アキら

井上、こうせぇ
清原、こうせぇ

アキ、take、嬢

582 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 06:39:42.43 .net
>>575
お前も加担してるんやで。
気にせず帰れよ。周りも帰りやすくなる。

583 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 06:48:35.21 .net
うちは翌日の伝達事項が時間外になってから始まるせいで、18時ぐらいまで帰れない
人事からは時間内にやれって注意出てるがあんまり守られてない

584 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:17:25.70 .net
市民課にいたときは、毎朝8時から朝礼やってたな
時間内は無理だし、保育園のお迎えなどで基本定時で帰りたい人たちばかりだから、そこに文句言う人はいなかった

585 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:20:52.88 .net
朝礼する意味あるのか…?

586 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:34:21.43 .net
朝礼兼持ち回りスピーチがあるけど始業5〜10分が毎日無駄になる
起承転結や尺考えない人が順番な時は軽く拷問

587 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:41:27.89 .net
スピーチってなんだよ
そんな暇あるなら仕事しろ

588 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:42:06.75 .net
大卒新卒の者ですが、
市役所だと基本的には最初市民課からスタートでしょうか?
その後どのようなキャリアステップを歩むことになりますか?

他に今後役所で生きていく上で大切なことが有れば教えてください。

無知で申し訳ないのですが、教えてください。

589 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:44:22.66 .net
そんなアホみたいな質問をする前に
自分で母校の先輩や書籍やネットで情報収集する癖をつけることが
役所で生きていく上で大事なことだよ

590 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:45:37.10 .net
そうだな
取り敢えず5chを辞めるところから始めよう

591 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 07:47:26.73 .net
「仕事(情報)を教えて貰う」というディスアドバンテージを最小限に抑えられない奴は直ぐ潰れる
恩を売られる=しがらみが増える&仕事が増える

592 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 08:00:02.60 .net
ここにいる奴職場でも後輩にクソみたいな態度とって嫌われてそうだな
職場に長くいることだけがアイデンティティだから少ない経験ですぐマウントとろうとする

>>588
俺は県庁だけど新入は大体大部屋っていう職場の全員が同じような仕事してるような課に配属されやすい
そこから選抜されていって優秀な奴は3箇所目くらいの異動で中枢部署に引き抜き抜かれる
心構えとしては心身ともに健康であり続けることだと思う

593 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 08:01:33.61 .net
そりゃ下へ下へがモットーな奴らの溜まり場だからな
出世とは程遠い連中だ

594 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 08:03:05.92 .net
平成も後半以降は後輩に仕事を教えたがらない人が出始めた
色んな意味で他人に構う余裕無くなってきた

595 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 08:10:06.12 .net
人員削減で一人当たりの業務量が増えたせい
新人に構い過ぎると業務量そのままでなし崩し的に新人教育を任されることになる
自分の身が一番大事、他人を助ける余裕はない

596 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 08:19:17.40 .net
>>592
自分も県だけど新採は本庁出先半々
出先は大部屋仕事が多いけど、本庁はそのへん容赦なく配属されるな

597 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 08:19:50.61 .net
>>594
教えたがりの奴ってなんか信用できないんだよな
支配欲があって自分の思い通りにならないと機嫌悪くなりそう
聞かれたら教えるくらいのスタンスでいいと思う

598 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 08:49:02.13 .net
>>592
県庁だけど大部屋どころか新規立ち上げ部署に配属されたから人それぞれだろ…

599 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 12:53:36.28 .net
絶対定時マンだったが、きちんと休日出勤もしてたから何も言われなかったぞ。

600 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 13:01:31.66 .net
コロナで在宅勤務目標があるが、守れているのは出張して検査、監査することが業務である部署の職員だけ。その部署の職員の在宅での具体的な業務が引継書作成って、どれだけ立派な引継書作るつもりなの?

601 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 14:03:12.80 .net
>>592

非常に参考になりました。ありがとうございます。

602 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 15:05:04.05 .net
出勤しようとしたら動悸がひどくなって駅の椅子にへたり込んでしまった。
病院行った方がいいな。

603 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 15:35:57.39 .net
政府が在宅勤務を推奨して、職員も通勤しなくていいんだからそれでいいだろ
仕事は作るんだよ

604 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 17:50:00.62 .net
アマチュア実業団野球に高校野球部から推薦で就職して実業団野球部に入社

でも、一年で彼女作ったり合コンしたいから野球部辞めて
でも、会社は辞めない様な奴が履歴書だけキレイで何か意味合った社会か?


普通は実業団野球部辞めたら会社も辞めてフリーターの履歴書だろ?

居残ったカスが正社員で勝った社会やぞ

605 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 18:25:51.45 .net
組織改正で新規部署に行かされる

606 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 23:07:24.97 .net
新規部署でもいいから異動させて

607 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 23:14:15.25 .net
国でも県でも何でもいいけど外部派遣してくれ

608 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 23:38:32.29 .net
>>602
無意識のうちにストレス溜め込んでるんじゃ?

609 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 23:38:53.00 .net
>>606
コロナワクチン接種担当

610 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 23:45:30.50 .net
異動するより早く定年退職したい😭

611 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/25(木) 23:55:38.84 .net
>>610
乙姫に玉手箱貰っとけ

612 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 00:19:16.54 .net
乙姫どこに居るんだよ😭

613 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 00:21:26.14 .net
最近当市役所のトイレに住み着いた

614 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 01:03:20.99 .net
>>613
それはもしかして音姫では

615 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 10:34:46.57 .net
なすーすな!
すな!、御用て〜!
警察官も普通の人間です


那須御用邸でみだらな行為や未成年飲酒 皇宮警察学校長辞職


皇室の方々の静養先である那須御用邸(栃木県那須町)内の施設では、未成年飲酒があった懇親会のほか、成年の男女4人によるみだらな行為もあったという。



https://www.asahi.com/articles/ASN3F5V2PN3FUTIL01Y.html

616 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 13:24:18.39 .net
>>596
そもそも県の仕事で大部屋で得るものがないからな
保健所事務や、自動車税だの用地買収、パスポートなど県民と接するところは限られてるしクレーマースキルも市町村ほど求められない

国、市町村との連絡調整や照会、指導などがメインになるわけだし、さっさと本庁配属して業務量を減らして様子を見るほうがいい。

617 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 15:59:52.83 .net
リストラ、リストラ
血の入れ替え
チ・ン・チ・ン、退社
新陳代謝

首!!
キリン!、ファイヤー、歩は嫌〜




警視庁・捜査1課長が公用車で「女子アナ」を送る内規違反 2月15日に就任の福山隆夫
2/17(水) 17:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d4c46b659761f710f92962e34da643337424296c

 2月15日、警視庁の第76代捜査1課長に福山隆夫氏(54)が就任した。その福山氏は昨年、2度にわたり女子アナとの飲み会に出席。さらに公用車で女子アナを自宅まで送り届けるという内規違反を犯している。
 当時は鑑識課長だった福山氏の女子アナとの飲み会は、昨年11月と12月の2度、行われている。
 1度目の会場は東京・六本木の焼肉店。警視庁警護課長、フジテレビ警視庁キャップの男性、そしてフジテレビ女子アナらが同席し、会食を行った。2度目は渋谷区の焼肉店で、やはり同じフジの警視庁キャップ、女子アナと会食した。
 重大なのは、11月19日の会食の後、「内規違反」が行われたことだ。

618 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 17:53:37.52 .net
国へ派遣決定。いってきやす

619 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 18:05:47.19 .net
駅前再開発用地交渉担当を仰せつかりました

620 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 18:19:37.85 .net
>>619
ええやん。買収交渉楽しそうやしやりがいあると思う。補償費提示して買収に応じなかったら、強制収用できるしな。

621 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 18:21:11.91 .net
今の部署4年目だけど10月に配置転換したばかりだから異動したくない

622 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 18:51:33.97 .net
>>618
いいなぁ

623 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 19:42:38.30 .net
>>621
異動して1年目だけど4月に係代わりそうで怖い
新規事業をやらされる嫌な予感がする

624 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 21:08:32.65 .net
3月の時間の過ぎ去るスピードは異常。(経験則)

今回は3月31日の翌日に4月1日が来る。
かるく死ねる人もいるだろう。

異動するしないに関わらず、
仕事は計画的にだな。
というか、前倒しのノリでやっていきたいです。

625 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 21:30:59.24 .net
お、おう…

626 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 22:06:50.00 .net
パワハラ上司にも
クレクレ市民にも
もうウンザリなんだよ😭

627 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 22:39:27.81 .net
みんな結構やる気に溢れててすごいな
公務員ってやる気ある人結構多いよな

628 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 22:43:09.02 .net
本庁はやる気というか積極的に仕事する人が多くて勉強になったけど、
出先に来たらやる気ない人もしくは診断書出して休みまくってる人ばかりで辛い

629 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/26(金) 23:28:58.40 .net
やたら勉強会だのフォーラムだのに参加してる人いるわ
人口15万しかいない凡百の自治体には似つかわしくない人

630 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 00:30:09.88 .net
こちらは人口10万だが広報担当になった奴が職場内結婚した税務課の嫁を
確定申告のコーナーで掲載したり、自分の顔と髪型を黒く塗りつぶした
図をお知らせコーナーのイメージ図として広報に載せたりしてどんびきされてる

631 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 00:39:03.98 .net
>>630
キモいな 
職場との距離感ない奴は大体頭おかしい

632 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 01:56:29.81 .net
>>630
企業でもそういう奴おるな
顔隠せばセーフ理論でマスコットキャラクターになりたがる奴
職場との距離感うんぬんまでとは言わんが、側から見てて痛いだけやで

633 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 02:25:53.82 .net
>>629
猛烈な学習意欲というよりは、息抜きかもしれないよ。
職務時間外で参加してるなら、純粋に学習意欲の発露なのだろうけど・・・

うちにも講演会とか研修報告会に各部〇名動員参加なんて要請が来ると
進んで手を挙げる係長がいた。職免で業務時間中に実施するやつだけね。
だいたい面倒がって皆行かないもんだから、その人はいつも当たってる。
直接下についた時期があるんだけど「午後なんかデスクにいたって眠く
なるだけだし、終わったら直帰できるし、粗品がもらえたりする事もある
から最高じゃん。君も行ったらいいのに」と言われたw

634 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 03:58:59.73 .net
1年目で左遷ってあり得る?

635 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 04:24:56.98 .net
管理能力を疑われるからない

636 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 04:38:41.38 .net
カサイさん、人のこと、休まれたら困るから仕事を振らないなんて適当なことを職場で言いふらすのやめてよね。

637 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 09:30:41.94 .net
>>634
新人だと部署内での配置転換は見たことある
定期異動だと部署異動含め見たことある
どっちのケースもかなり仕事できない人だった

638 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 09:57:12.10 .net
3年目だけど異動したい
義会事務局が楽そう

639 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 10:47:32.38 .net
議会は仕事は楽だけどアホ議員のアホみたいな言動に振り回されるぞ、窓口と違って出来る出来ないの線引ないし

640 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 12:48:06.97 .net
なんでソレを市議会で問うの?と場違い筋違いの発言をする議員がたまにいる

641 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 13:30:50.14 .net
モリカケについて町長はどう思うかって一般質問投げてきた奴いたなwwwww

642 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 13:34:51.99 .net
そら日共はどこでもするだろ

643 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 14:19:10.08 .net
兼職で議員やってるけど、市民の代表者である議員の言った通りに仕事するというのは地方公務員の本質でしょ。地方公務員には意思なんて必要ない。職員の意思が職務に入り込んだら、住民自治でなくなる。
イベントの手伝いだって、本来は喜んでやらなきゃならない。

644 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 14:29:08.49 .net
公務員と議員って兼業できるの?
公務員じゃないなら板違いだから出てけ

645 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 14:32:14.04 .net
4名いた私の係(私は一番下の主事)
7月異動で1名 1月異動で1名 でこの前の地震対応で休職1名となる
残りは私だけ(係長に昇進しないかなぁ〜)

646 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 14:38:40.80 .net
市議会議員は選挙に立候補する前に地方行政の勉強してるの?

647 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 14:40:37.63 .net
休日出勤最高だな
クソみたいな電話も客も来ない
しかも時間外は割増

648 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 14:46:12.07 .net
>>647
休日手当つくの?
ウチは振替休日にされる

649 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 14:48:34.97 .net
>>648
一応代休や振休が原則だけど、どうせ取れないんで初めから手当にしてる
特にあれこれ言われたりはしない

650 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 15:42:15.51 .net
なんで働いてもいない、
実態も知らないのに、こんなスレまでシャシャリ出て来て
わざわざ恥をかくのか

651 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 15:50:59.46 .net
>>643
食えない自営業が食い扶持のために議員してるんでしょ
お疲れ様でございます

652 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 16:08:09.14 .net
本命予想では感染症対策部に持っていかれる><

653 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 18:00:47.97 .net
>>643
行政は議員のコマじゃねーぞ
地方自治勉強して出直してこい

654 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 18:13:41.47 .net
>>644
公営企業職員だと市町村議会議員との兼職可能の規程があったような。
市長部局採用でたまたま公営企業に籍がある行政職(1)と公営企業管理者を
任命権者として採用された行政職(2)で適用に差があるか
どうかまでは忘れたが。

655 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 18:46:23.31 .net
やっぱ市議会議員は地方自治を知らない人がいるんだね

656 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 18:50:53.85 .net
職員恫喝するのに地方自治とか関係ないからな

657 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:13:58.49 .net
同じ課に7年以上在職して、異動が滅多にないのってどういう評価だろうか?
また1〜2年で頻繁に異動を繰り返す職員の評価は如何に?

658 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:19:19.57 .net
自治体によるけど、7年以上いるのは問題児じゃね

659 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:22:48.92 .net
平均的な周期で異動が出来ていない人間は基本的に問題児
稀に超優秀な人間もいるがそれは普段の働きぶりや異動先の部署で分かる

660 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:29:45.63 .net
一年で異動する職員は地雷率高い。そもそも管理職の管理能力を疑われても、一年で異動をさせるのは余程の理由がないと難しい。無理に一年で異動させたら、それを上回る戦力外を押し付けられるなんてことも頻繁にある。

661 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:33:30.04 .net
上位旧帝卒の同期が半年で異動後に1年でまた異動した

662 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:35:30.29 .net
事務職でも取り扱い内容が専門的で、経験と知識の蓄積が必要な部署なら
在課が長期の生き字引的存在がいたほうが、職場が効率よく回る。
そういう理由で手放せないパターンもあるかも。

663 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:40:46.83 .net
生き地引とか言うけど段々そいつの決めたマイルールしか許されなくなってくる
公務員が同じところに長くいても良いことは何もない

664 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 19:54:32.23 .net
事業系の職場は複数年継続事業が多いから5年はノルマでいないと効率が悪い
平均5年と考えると7年は特別長くはないのかもな
今年策定に新規事業をたくさんぶち込んだけど万が一残留したら大変だわ

665 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 20:01:47.57 .net
今年策定の計画?
計画は3年や5年単位だから異動が早いと継続性がでないよな

666 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 20:31:59.21 .net
長い異動、短い異動はまさに一長一短。

ただし、異動までが長いと仕事が引き継がれない。七年もやってきた人が抜けてはその経験を引き継ぐのはかなり難しい!
また、市民団体の付き合いとかある業務だ
と馴れ合いが出てくる。

管理職や係長からしたら業務がブラックボックス化するリスクも生まれる。

そう考えると、三年くらいでよいと思う。関連部署グルグル回って、戻したほうが健全じゃないかな。

667 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 20:42:51.21 .net
馴れ合いとブラックボックスは仰る通りだわ
そもそも長年いる人の仕事のやり方が正しいのかも分からん

668 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 21:08:57.30 .net
>>632
やっぱ目立ちたいのかなぁ
地元のケーブルテレビの番組で市のイベントやお知らせを紹介するコーナーが
あったんだがそいつが提案してそのコーナーで毎月の広報誌の見所をそいつ自身が
ニュースみたいに紹介して放送するようになって金と人件費が無駄に思えたわ

669 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 21:13:26.67 .net
同じ業務を担当していればそうなるかもしれないが普通は1・2年で担当替えをするだろ
特に事業種類が多くて縦割りの職場だと3年だとほんの一部分の業務しかできないから
自分の担当以外の仕事は何もわからない状態になりそう

670 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 21:15:57.85 .net
組合の役員ってずっとその職場にとどまったりするよね。10年とか。それってうちの自治体だけかな?

671 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 21:31:29.00 .net
うちはメンタルやって休みまくってるやつほど組合に入ってるから同じところにいるな

672 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 21:37:11.57 .net
うちは基本3年とは言われるけど2年とかもザラにあるか
1年は珍しくはあるけどすごく珍しいかというとそうでもないな

673 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 21:52:49.56 .net
>>657
この間、課内異動とか昇進などもなく、同じ立場で7年ということ?

674 :657:2021/02/27(土) 22:23:05.30 .net
>>673
昇進は途中で1度したけど、課内移動無く
同じ係で7年。
昇進したら在籍年数がリセットされるのかな?

675 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 22:26:40.91 .net
>>669
そんなん部署や業務内容によって違う
3〜4年ぐらいだと担当固定もザラ

676 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 22:32:36.13 .net
評価されてるかどうかは内部の調整系の仕事を担当したことあるかないかで判断するのが
一番わかりやすいと思ってる。

677 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 22:35:54.55 .net
>>674
うちの方式だと昇進で年数リセットでした。
その係の業務について係員の頃に既に才能を評価
され、その所掌のエキスパートとして目されたのかな。
異動するならするで、昇進の時点で別係の係長って
パターンは結構あるし。

678 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 22:36:55.80 .net
>>676
窓口舐めんなよ

679 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 22:45:31.19 .net
窓口系って明らかに委託で回せるとこ多いのに雑魚の仕事がなくなるから職員でやってるよな。

680 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 22:49:22.00 .net
>>679
こういうことほざいてるやつほど窓口対応が雑で住民をクレーマー化させるんだよなあ
さすがに議会対応よりよっぽど楽だけどな

681 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 22:52:17.83 .net
調整系はヒラで係長〜所属長とやり取りして場合によっては指示したり対立したりでめんどくさいんだよ。

682 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 23:05:14.30 .net
窓口もそうだが、今後定年延長と役職定年が始まると、60歳以上の職員の行き場は、窓口やら現場仕事になると思う。60才越えてパソコン然り、新しい技術を使いこなせる意欲はないかな。

そうなると元管理職の職員よりもずっと現場に長くいる職員のほうが、仕事が出きる現象になるのかな。

キャリアの形成を真剣に考えるないと。

683 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 23:09:37.02 .net
前の職場で部内の調整をやっていたときも面倒くさかったけど
今は外部の人の意見を調整しないとできない業務をやっていて結局面倒くさい
自分のやりたいようにできる職場へ異動したい

684 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 23:24:27.65 .net
世間から見れば公務員の仕事なんて定時で楽と思われてるんだから
色んな異動先があるけどこのスレではお互い仲良くやろうさ

685 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/27(土) 23:42:13.45 .net
>>668
目立ちたがりだけでなく、自分は周りと違って改革派の公務員だぞって思いこんでそう
まあ悪いことじゃないけど私物化し始めないかに注意だな

686 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 00:22:28.83 .net
担当数年で変わる点で組織としての継続性が重要なのに、ワンマンな業務やる奴だと正直イカれてると思う

687 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 02:42:06.90 .net
>>686
例年やってる収穫祭のイベントを急に有名人呼んで大規模にしてたけど
客の入りが悪かったのか案の定翌年度には縮小されてたわ

688 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 04:39:27.59 .net
基準表に乗ってないような文書
今後5年も10年も誰も見そうにないいまさら説明できそうにない文書や写真等について
誰かがいつか処分することになる
そろそろ新年度だし先週代表して清掃センターに持って行った

689 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 07:19:03.27 .net
>>674
うちは昇進したらリセットなんで、在籍年数が若干長くなりますね。
ただ、昇進したら、原則は異動だけどね。

690 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 09:55:47.19 .net
60歳近いと異動させない謎のルール。硬直性を招いているんじゃね。

691 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 10:07:32.07 .net
自分のグループのリーダーも異動して再任用になるつもりだったけど異動できなくて残留になってた
引き取り手があるとでも思ってたのかね

692 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 10:08:22.47 .net
グループ員が気の毒

693 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 10:09:23.55 .net
官房系とか言っても、大手民間総合職には全て負けてるやん

694 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 10:20:45.29 .net
コロナ対応部署だけど異動なかったらガチで辞めそう

695 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 10:21:45.14 .net
>>693
給料の話?

696 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 10:22:00.68 .net
何らかの事業がいつどんな理由で始まったか年月日や経緯を問われた時、
はて?と文書や要綱を探しても明確な記録が見つからないことありませんか?

697 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 10:22:49.84 .net
>>693
転職するの?
転職しないなら外は外
内は内

698 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 11:05:58.98 .net
官房系って何?

699 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 11:50:32.13 .net
俺は人事企画法務って言う認識

700 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 12:15:16.01 .net
>>696
文書の保存年限のせいもあって、そこまで古い事業じゃなくても当初の経緯とかが正確に把握できないのがある

701 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 12:21:30.40 .net
>>684
実際そうだから仕方がないよ
例外はあるが

702 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 12:31:12.89 .net
>>699
+財政かな

703 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 12:33:50.58 .net
秘書課は

704 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 12:34:12.01 .net
総務もあるな

705 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 12:52:20.95 .net
>>322
汎用性高すぎだろう

706 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 15:16:14.27 .net
>>694
想定外のトラブルがありそうでな

707 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 16:24:46.96 .net
コロナ対策は出世コース

708 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 16:31:17.98 .net
出世なんかどうでも良いから
楽な所希望

709 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 16:59:51.09 .net
俺もコロナ対策になったら辞めるわ
次の目処もつき始めてるしな

710 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 17:00:37.74 .net
まぁ年休は4月から全部消化するけどな

711 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 17:38:20.85 .net
>>707
残業半端ないし、コロナじゃなくてメンタルで病気になりそう。

712 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 20:57:42.01 .net
勝手に仕事のハードルを上げるバカがいる
少なくても定年までやり続けてもらいたいものだ
そのようなクソ忙しい部署に誰が後任で来ると思っているのか
異動で後任が来ることを考えて仕事をするならばハードルを下げることを考えないといけない

713 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:01:21.59 .net
>>712
まともそうなこと言ってるように見えるがただ仕事から逃げたいだけ
後任の仕事を考えるのは管理職の仕事で平の仕事じゃない

714 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:03:31.85 .net
くだらない仕事をわざわざ忙しく
意味のない類似の様式をいくつも作成してみたり
こういうバカの後任になったらたまったものではない
2〜3日くらいエクセルやワード作成文書見ればわかる
ほとんど削除してやる

715 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:07:14.19 .net
>>713
管理職のせいにするな
平がハードルを上げるのが悪い
そのくらい平にも判断できるはずだからバカなヤツの後任仕事はしたくはない

716 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:12:06.88 .net
よく自分はこの分野は得意だから関心が強いからという理由で
突っ込んだ仕事をするのがいるが
それは違う
一般事務職員としてだれが異動してきてもできるような体制づくりが必要

717 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:24:41.40 .net
やはり人間関係が重要であり
どの部署にもノーブレーキで突っ走る人もいれば保守的な人もいる
人が事務処理をするわけだから
異動した先で事務改善すれば良いだけのこと

718 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:44:55.08 .net
既存の事業プラス国などから課されたノルマの新規事業はやらないといけない
意識が低い職員に合わせると実行不可能だから一部の職員に無理をさせてでもハードルを上げているわ

719 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:47:01.39 .net
>>713
うちにも個人のオナニーレベルの仕事増やしてるのがいて、>>712の言うことも分からんでもないぞ
法的に必須だったり予算の取れるような業務じゃないから人もつかない
自分の席で完結すればまだいいが溢れた仕事は人任せ
上司からも仕事のトリアージしろと注意されてるけど我が強すぎて言うこと聞かない

720 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:50:44.77 .net
異動までの期間を2年くらいにすればいいのに

721 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 21:54:11.65 .net
>>689
ウチだと、同じ課の補佐→課長とか同じ部の次長→部長なんていうのは普通にある

722 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 22:09:19.60 .net
保健師とかの専門職は異動先が少ないからベテランになりガチでお局化がやばい

723 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 22:44:52.41 .net
>>712
仕事は頭使って楽にしろ

724 :非公開@個人情報保護のため:2021/02/28(日) 23:47:32.50 .net
>>722
お局化が進みすぎて若手が配属されても辞めてく流れになってる
一般職員でも長年いる女性職員は新人に対して「そんなことも分からないの?」
って感じで冷たい職員が多くて困る

725 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 01:00:38.28 .net
ワーキングプアていうから一般論としては
「大学まで自分の借金で出て、えらいなあ」
「そのうえロクな仕事ないとか、ほんと気の毒だ」なんて思ってたけど、
最近実感してることとして、若い人の「苦労耐性」て、さほどでもないな。

正直、「このくらいで傷つく?」「え、ここが限界なの?早くない?」と思ってしまう。
上司や先輩からの指導なんてマシな話で、
市民が怒鳴り込んで来たら正論でも理不尽でも心理的ストレスこの比じゃないよ?
なんで長期休暇に入っちゃうかなー。あと2、30年勤務とか、とても持たないのでは・・・
どいつもこいつも「ゆとり」すげえ、とマジで思った

726 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 01:21:46.57 .net
まあなんと言うか初心に返るべき

727 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 01:36:59.84 .net
なんで上司市ねとか思っても歯を食いしばって仕事して来れたかってーと
単純な話、やめたら身入りがない、生活する方法がなかったわけで
簡単に仕事をほっぽる奴てのは、その辺の感覚どうなってんのかな?お金持ちなのか

728 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 07:05:04.57 .net
技術系の必置資格があるから辞めても実入りはあるんだよなあ…

729 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 07:32:52.48 .net
辞めないけど仕事もほっぽるのが一流の公務員

730 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 07:34:26.20 .net
>>727
親が金持ってるか不動産受け継いでる
そんなところだろ

731 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 07:53:09.68 .net
>>724
まさにそういう女性職員がいて相当参った
やっと異動してくれたよ
本人は戻りたいアピールしてるが二度と来るな

732 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 07:53:52.00 .net
異動してえ

733 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 12:20:43.01 .net
自分が新人だった頃を思えば新人に冷たくなんてできんわい

734 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 12:23:53.93 .net
>>712
改善は良いと思うけど無駄に業務の幅を広げて事務量増やされたり過剰サービスを始められるのは困る

735 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 12:34:39.47 .net
ウチには若手には優しいがうるさくて仕事の出来ないお局には超厳しいスーパーお局がいる

736 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 12:42:25.65 .net
一度過剰サービス始めるとそれが当たり前になる
負担になって止めたくても止めにくくなるんだよなあ

737 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 12:43:00.00 .net
>>735
それはお局っていうのか?

738 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 19:13:50.22 .net
>>736
廃止するの大好きなので、それで優秀評価もらってるわ。
疑問もなく、漫然とやり続けてる方がつらいだろ。

739 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/01(月) 22:13:44.91 .net
危惧、那須

カトちゃん、ペッ
ペッ、が、さす

せぇや!!

740 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 00:08:10.75 .net
>>735
そのスーパーお局うちにも欲しい

741 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 00:10:13.95 .net
出向したい
まだ声かからない

742 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 00:39:44.06 .net
>>741
ちょっとした外局ならともかく
もう転居を伴うような大喜な出向の話がくるような時期じゃないだろ
もしくはこの時期まで断られ続けてきたものか……

743 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 00:42:07.12 .net
派遣なんか受けなければ良かった。

744 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 00:45:17.27 .net
直前に数年経験した業務に関連した派遣先ならともかく
全く関係ないところへ派遣されたらたまったもんじゃない

745 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 03:48:09.84 .net
飲食店経営者
せこっ、厶ッ、してますか?

746 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 05:57:03.34 .net
罵倒を浴びる系窓口、財政そして法務にいた経験がある俺はもう怖いものなんか無いな
やっぱり若いうちに苦労はしておくもんだよ

747 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 06:53:01.07 .net
内示26日くらいにしかでないわ。もう少し早く出てくれたら準備しやすいんだがな

748 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 09:53:44.46 .net
色々思うところがあって、4月から課内移動させてくれないか、と所属長に話すつもりだけど、顰蹙買うのが怖くて気分まで悪くなってきた。
でも今の島にいるのも限界なんだよな。

749 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 10:15:15.36 .net
言っても対応してくれなかったりするからな
うちの所属長のことだが

750 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 11:48:16.25 .net
>>748
根回しするの遅くね?去年のうちからそういうのしないと無理やろ

751 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 12:20:59.71 .net
>>746
確かに。おれに死角はないって感じですね。

752 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 12:22:06.69 .net
ぜってー、このごみ溜めから異動する

753 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 12:33:10.99 .net
>>746 
苦情系窓口に偉くなって、また配属されたら、責任者として対応しないと。地獄

754 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 17:54:37.31 .net
掃き溜めから異動したい。
発達の上司と何もできない再任用。

755 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 17:59:28.43 .net
再任用はマジで癌やな。窓口も出ないし外連れて行っても突っ立ってるだけ。1人で現場に行ったらサボって帰ってくる。
事務はほぼ0だから机でスマホ遊びか寝てるしかしてない。タバコ休憩も何回もしてるしゴミだわ

756 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:25:43.77 .net
定年延長って廃案になったの?あれやられたら、老害残ったり自分が辞められなかったり嫌だな

757 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:31:00.96 .net
結局検察庁の人事ありきの法案だったとしか思えない

758 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:33:28.39 .net
自分を左遷した人事に報復したい

759 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:34:47.47 .net
>>758
どういうふうに?

760 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:46:28.09 .net
再任用より新人のほうが数倍まし
再任用はやる気なし無責任

761 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:53:47.17 .net
>>759
脳内で人事を◯す
脳内で人事課に乗り込んで暴れる
思うだけなら自由だから

762 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:54:17.16 .net
>>759
人事係宛にメールで文句言う

763 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 18:59:16.96 .net
再任用をクビにできる方法を作って欲しいわ。
平で終わった再任用はマジでロクなやついない。

764 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 19:35:52.04 .net
>>758
人事「左遷してさーせん」

765 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 19:38:13.24 .net
>>764
市んで詫びろ

766 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 19:42:44.52 .net
>>758
煮え湯を飲まされ、それでも生きていくのが公務員道

767 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 19:49:32.44 .net
>>753
苦情関係なんて法や制度の解釈さえ間違えてなければあとはずっと負け惜しみを聞いてればいいだけ
それよりむしろ管理部門で上の立場になって職員同士のいざこざに巻き込まれる方がどっちかっつーと嫌だな
対住民はその場限りだが対職員はずっと尾を引くからな

768 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 20:57:15.00 .net
>>756-757
賭けマージャンでなくなったら急に声が薄くなったね
賭けマージャン発覚してなかったら国に倣えで変わってたかもね
代わりに押印廃止が急に進んだけど補助金の実績報告とかも市長印廃止されてて
決済や資料とかを作らずに偽造する職員でてきそう

769 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 21:54:55.54 .net
だな。
個人としての本人確認の手段としての印鑑は廃止でもいいけど、組織の責任の所在等の意味合いとしての印(公印)は残した方がいいんじゃないかな。

770 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 22:37:36.19 .net
適度に一年が過ごせているならば過ごせる見通しができるならば
あえて異動しなくてもいいかな
異動先もつまらない人間がいたりするのでリスクしかない

771 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 22:41:51.36 .net
多様化社会の影響でクレームの質も飛んでくる角度も多様化で変化球が増えてるよ
そこからそう来たか⁉的な自由な屁理屈

772 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 22:42:50.19 .net
再任用が多い所とか病休がいる所とかには
異動したくはない
もちろん協調性チームワークのない職員がいる所も
異動させられると4月1日からいきなり悲劇だ

773 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 22:48:36.64 .net
異動できたと喜んでみて
現在今から1か月後の4月1日に行ってみて
引継ぎ書がしっかりできてない
部署の雰囲気が暗く相談しずらい空気・・・。
いきなりこれは次の異動までの2〜3年間は地獄を見る

774 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 22:48:43.62 .net
>>772
あまり長くいるとストレスでおかしくなるよ。

775 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 22:52:04.52 .net
>>763
ウチの再任用は難しい仕事は当然しない、雑用もしない、電話も出ない、机でボーっとネットして昼飯食って、お茶飲んで帰る毎日。
業務分掌上は〇〇関係の補助とかずらずら並んでるが、実務は主担当に全て押し付けて、月1程度に支出伺を1件回すのが、唯一の起案。

776 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 23:02:35.81 .net
>>773
ヨコだけど最近は「しずらい」と表記するのが流行りなの?

777 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 23:07:57.88 .net
>>775
うちも似たようなもんだわ。仕事振っても、わからないとか言ってやらないからなー
挙句、雑談がうるさくて電話が聞き取れないこともあるよ。

778 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/02(火) 23:39:18.96 .net
>>774
2年いるけどもう限界
今月辞令もらえなかったら転職するしかないのか…

779 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 00:36:17.78 .net
>>773
仕事内容は今までで一番楽で客層もいいところに異動できたのに
6年間在籍した人の仕事引き継いだら慣れで仕事してて引き継ぎがゼロ
日次、月次、年次のシステム処理が本当に正しいのか分からん状態で処理してて吐きそうだった

780 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 01:30:27.60 .net
>>772
そういうところにいた職員は、次の異動で
希望する場所へ、異動させてほしいよね
メンタルがもたない

781 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 02:29:21.02 .net
基地・情事、縁ポリ
イン、D、どう?、斎藤・タクミ

基地・情事、、口、ふと?ロフト

新宿、皆、見ぃ、口、、、口、ふと?
信じ、行く、南口、、、口、、ふと?!


ロフトwww

782 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 07:11:13.71 .net
>>780
損だけ受け持つ人も必要だし
人事からの需要あるんだから喜べよ

783 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 07:51:29.77 .net
>>783
ガイジうぜえ
さいたま市浦和区の地域スレッドに連投するなボケ

784 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 08:08:00.85 .net
>>782
逆張り乙

785 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 12:37:13.81 .net
>>777
雑談って、いまどきそこまで暇な部署あるのか?
大部屋だってそんなところは聞いたことないけどね

ちなみに、うちは課長以上でやめると再任用ではなく外郭団体等の施設長等に行くのでそこまで露骨に働かない奴はいないな
窓口や雑務の当番も普通にやるし。
まあ下っ端で終わってるから能力は新採以下だけど、いちおう戦力ではある

786 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 12:48:25.36 .net
>>772
でもそういうところって、数人抜けても極楽だからな
うちの人事は個人の事務分掌まで把握してるし、なんだかんだ分かってる。


「俺だけなんで」と考えるとストレス溜まるけど、周りにいる人は住民、お客様であって、自分だけの職場だと思うと気も紛れるし
「ほかの『職員』よりは楽なところにいれてラッキー」となってくるもの。

787 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 17:47:04.08 .net
>>785
仕事ないから暇なんだよね。スマホ見て雑談ばかりだから

788 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 18:12:05.26 .net
出向に希望して落ちたんだけど立ち直れない
所属じゃかなり評価されてて勝手に舞い上がってたけど人事には全然評価されてなかった
どうやったら選ばれるんだろ

789 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 18:26:15.18 .net
>>788
ちなみに評価されてたのはどこの所属?

790 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 18:37:11.31 .net
>>789
詳しくは言えないけど全然エリート部署でもなんでもないよ

791 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 18:44:21.22 .net
>>790
上司の力やアピール力が弱かったり、逆に上司から出て行って欲しくないとずっと慰留希望出されてた可能性もあるから本人の資質と無関係な場合もあるし気にしなさんな

792 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 19:09:22.11 .net
4月から霞ヶ関。出世争いがんばるぞ

793 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 19:25:27.86 .net
>>791
ちょうど異動のタイミングだったんだ
入庁順位も最下位に近かったしやっぱり評価されてないんだともう諦めてる
でも優しい言葉がほんとに沁みるありがとう
>>792
いいなぁ俺も行きたかった、頑張って

794 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 19:28:27.19 .net
>>772
うちも似たようなもんかな
他でもレスしてるが、病気がちな45歳のヒラ主査が癌だわ

毎回自分の仕事を散々塩漬けにして手遅れになってから
課員8名全員で尻拭いしてる
上司もキレ気味だけど休職されたら困るから
本人にははっきり言わないで周りがやらされるハメになる

課員は皆んな怒ってて上司がいない時にそいつに仕事しろってキツく当たってる

居座られると迷惑だから上司いない時に攻撃して休職か退職に追い込みたい

こんなヤツいたらどうしてる??

聞かせてくれ! 腹たってこっちまで病気になるわ

795 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 19:30:55.76 .net
>>794
経験的に代わりにやるしかないよ
俺はそうやってきたし、今もそうしてる。

796 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 19:40:35.59 .net
>>794
うちにも48くらいの主事いるけど言っても意味ないよ
本人が仕事が嫌になったら休むだけで、周りの反応に傷ついてるわけじゃないからね
他人の気持ちを理解する脳味噌がないから何言っても無意味だしイライラするだけだよ
さっさと免職にすればいいのにな

797 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 19:46:22.81 .net
>>794
どうせろくな部署じゃないだろ?異動するのが早い

798 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 20:14:34.54 .net
課内(18人)で育休2人ってどうなん?
人事や総務も分かっててやってる?

799 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 20:15:50.52 .net
育休2人いてもまわるくらい楽だと思われてる。

800 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:03:42.00 .net
8人の係で残業不可の育児ママが2人もいたよ
バイトみたいな仕事っぷりで
ろくに庶務や予算管理できない地雷だった

担当業務は全て半人前で誰かがフォローしないと出来ず、定時になったらサヨウナラ

他は病休オジサン2名とアスペルガーの中堅1名
残った係長と若手2人で仕事回してた

住民課や福祉の大部屋なんてそんなもん

801 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:11:02.91 .net
>>775
お前はそれを見てるだけか?

802 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:14:52.29 .net
その再任用の上司ではなければ見てるだけにしかならんだろ

803 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:21:13.89 .net
部下ではない相手に注意(指導)する権限がないからな

804 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:23:43.91 .net
終わった
コッパンだけど、激務部署に転勤の上に緊急参集要員に選ばれて、
4×2階建で8部屋しかないアパートに強制居住で自分以外の7部屋は同じ部署の高級幹部しかいない
24時間365日プライバシー&ブライベートゼロw

805 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:23:51.97 .net
終わった
コッパンだけど、激務部署に転勤の上に緊急参集要員に選ばれて、
4×2階建で8部屋しかないアパートに強制居住で自分以外の7部屋は同じ部署の高級幹部しかいない
24時間365日プライバシー&ブライベートゼロw

806 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:29:46.72 .net
期待されてるんじゃない?

807 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:34:51.32 .net
・緊急参集がデフォの消防庁
・国交省の災害関係の部署
のどちらかでしょ、特段期待されてのことではないと思う

808 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:40:26.80 .net
>>796
言っても意味がないのは本当だわ、やらない人間はテコでも動かない
期限定めても今日はまだ出来てないが延々と続く
普段は人当たりが良くて仕事しない人も結構いて、サイコな恐怖を味わえる

809 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:50:03.49 .net
底辺大部屋から少人数官房に異動したときはギャップがすごかった
当たり前のことなんだけど、みんな期限までに仕事する、サボらない、言われるより前に事前準備終わらしてるとか普通
自分の後に来た人も一度教えれば大抵出来るから楽

810 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 21:56:39.04 .net
>>801
そいつ今年度で終了だから、ストレス溜まるから必要以上に関わり合いたくない。
そして、その後任も再任用ということが確定している再任用の巣みたいな今の職場。

811 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 22:08:45.63 .net
>>807
そんないいトコじゃねーよ
某aのクソ末端

812 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 22:24:24.48 .net
>>809
少人数ってどのくらい?

813 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 22:35:59.77 .net
今月で外部派遣終わるけど、もう1年居させてくれ

814 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 22:55:59.95 .net
>>793
入庁順位とか分かるの?

815 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 22:58:33.00 .net
県の公社に派遣だと
霞ヶ関じゃないし、ただ出された感あり

816 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:09:55.03 .net
>>814
職員番号とかでは?

817 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:11:56.34 .net
外務省出向。
TOEIC730

818 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:16:13.83 .net
技能講習と特別教育がてんこ盛りの俺氏、企業局への出向が決まった模様
公務員に転職しても玉掛け、酸欠・硫化水素、その他諸々の資格を使うことになるとは思わんかった

819 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:18:33.04 .net
TOEIC730点で外務省出向できるのか?

820 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:24:15.53 .net
>>819
嫉妬ですか?
たかが在外公館ですよ

821 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:37:50.13 .net
>>818
企業局って地方公営企業関係ってこと?

資格多くてすごいなー
監督官とかの方がより能力発揮できそう

822 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:39:46.37 .net
>>816
どこも同じか知らんが、合格の情報開示すれば教えてもらえる

823 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:57:24.08 .net
>>821
地方公営企業で正解、技能講習や特別教育は大した資格ではない
今は土木事務所で施工監理をしていて測量士や1級土木の知識を活かせているが
企業局への異動後は知識を活かす場がない
技術系の資格ではなく現業系の資格をアテにされているところが悲しい

824 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/03(水) 23:57:30.56 .net
県に出向したいがまだ声がかからない

825 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 00:05:27.10 .net
もう異動出てるとこあるんだな
うちは来週か再来週だ

826 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 00:27:58.31 .net
市から県への出向は12月に話があったわ

827 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 07:50:43.54 .net
市から国 出世
市から県本庁 普通
市から県外郭等 ( ´,_ゝ`)プッ

828 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 08:12:29.59 .net
出向すらできず底辺に左遷された自分からすればどこに行こうと出向は出向
うらやましい

829 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 09:14:18.52 .net
異動気に食わなかったら4月1日から年休全部消化して辞めるけど問題ないよな
ボーナスも貰えるし

830 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 10:19:41.29 .net
>>829
それで何もない奴が被害被るんだからやめとけ
異動先の係員にはなんの罪もない

831 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 10:40:01.70 .net
長期的にみれば>>829みたいな責任感欠如の職員はいない方が組織のためだから
とっとと辞めた方がお互いのためだと思う
会計年度任用職員で人員の穴埋めなんて簡単だし1人分くらいの事務量なら人員の補充も必要ないかもよ

832 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 11:36:22.92 .net
使い捨て扱いされてるのに責任感もくそもない

833 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 12:09:47.46 .net
>>832
勝ち

834 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 12:11:04.97 .net
有休は権利だから遠慮することはない
残りの職員のことを考えるのは上司の仕事

835 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 12:42:11.52 .net
周りの評判とかきにしないならやっていいんじゃね

836 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 12:50:43.96 .net
辞めるのに周りの評判は関係ないな

837 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 12:53:00.27 .net
>>830
この考えでお互いを縛り合ってるよな

838 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 14:18:09.13 .net
>>837
責任感の物差しは人それぞれだからな

839 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 20:18:37.11 .net
組織が個人を守らないから退職するのに、組織に配慮しろって言う無神経さは理解できない

840 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 20:48:51.56 .net
実際異動が嫌だからって4月に退職すると
補充って何ヶ月ぐらいでされんの

841 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 20:54:26.88 .net
3年目だが異動かも

842 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 21:03:00.67 .net
>>840
うちは新入職員が3日で辞めたが、夏くらいから3月まで非常勤で4月に補充がある予定

843 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 21:49:15.77 .net
辞める辞めるの人って自己評価高いよな

844 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 21:54:53.76 .net
>>842
3日で辞めた?
マジでそんなことがあったんだ

845 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 21:59:13.85 .net
超高学歴が数日で来なくなったのならうちもある

846 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 22:13:00.76 .net
その手の話は民間企業に限った事だと思っていたが公務員でもあるのな…

847 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 22:22:31.34 .net
>>844
毎年1人はいるだろ?いるよな?

848 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 22:23:34.94 .net
3日坊主なら民間でもうまくいかんだろ

849 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 22:36:51.71 .net
総務部っぽいって言われるのはどんなやつ?

850 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/04(木) 23:44:44.60 .net
>>822
聞く勇気ないわ

851 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 06:48:12.65 .net
>>849
垢抜けてて、コミュ力あり容姿よし
または
高学歴で、スマートかつ物腰柔らかい

852 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 08:05:03.86 .net
>>850
開示の制度ないの?小さいところ?

853 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 12:28:08.78 .net
>>851
うちの総務は暗いおっさん多いけど

854 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 12:49:14.91 .net
>>853
総務は光と闇の部署の差が激しいから
それは多分闇の部署の人

855 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 18:15:10.59 .net
地方議員廃止にして欲しいわ。なり手不足とか関係なしに、存在が不用。議会なんか無くせば良いのに。

856 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 18:55:09.61 .net
安芸高田市の議会面白いよな、ライブで見てみたかったわ

857 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 19:03:22.00 .net
>>856
なんでおもろいの?

858 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 19:20:39.21 .net
秘書課は出世コースかな?

859 :521&551:2021/03/05(金) 19:26:48.87 .net
>>858
yes
県の者だが、財政がぶっちぎり、ついで秘書と人事が出世には強いね。漏れは人事(っつっても給与だが)7年やってますが、先輩達の多くは部長まで達しておりますね。

860 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 19:28:01.73 .net
財政は高学歴集団のイメージ

861 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 19:29:43.85 .net
思うけど、糞事業課や窓口で歯を食いしばって頑張っても評価されないのはなんで?

862 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 19:40:11.61 .net
人事も秘書も財政も身内に威張ってるだけのくせに偉そうに

863 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 19:43:53.62 .net
財政ってそんな忙しいか?
部局の予算担当のほうが板挟みで忙しそうに見えるわ

864 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 19:57:22.56 .net
>>861
評価する対象が既に決まっているから

865 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:02:27.94 .net
>>857
市長が「お前の一般質問には答えない」って対応して議会休止、外から見てる分には面白い

866 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:07:24.40 .net
>>865
逆じゃないか?

しかも議員が恫喝したらしいし。

話が進まないなら解散しちゃえよw

867 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:15:16.57 .net
人事課財政課ってどうやって選ばれてるの?
というか人事の仕組みが知りたい

868 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:20:27.62 .net
>>867
適当

869 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:25:55.28 .net
>>867
FPとか社労士は強い

870 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:27:16.30 .net
>>867
課長同士の関係性

871 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:28:51.20 .net
ぶっちゃけ財政課の評判良いって聞いた事ないぞw
査定でクソみたいな質問ばっか来るとかそんな話ばっか

872 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:29:04.40 .net
>>869
そんな資格でいいの?!
一週間勉強して取っちゃおうかな

873 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:30:39.58 .net
>>871
原課の仕事なんて知らんだろ普通
よぅ頑張ってると思うで

874 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:32:05.24 .net
>>871
端折って話したり、雑な質問してもそれなりに返してくるから、やっぱり優秀なのかなとは思ってる。
特に若手

875 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:33:39.70 .net
>>872
社労士は面倒な案件だけ押し込まれそう

876 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 20:38:02.81 .net
>>871
財政いるのって全国トップ30高校→一流大みたいのばかりじゃね?

877 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 21:23:57.19 .net
同僚が出向先で結婚して辞めててワロタ
女はこれだから

878 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 21:25:21.43 .net
逃げられる程度の組織ってことだw

879 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 21:36:26.62 .net
>>876
一流大ってどこら辺から上?

880 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 21:38:00.44 .net
>>873
原課の事業をさも自分が事業担当者かのように上層部に説明しなきゃいけないからな

上手にプレゼンする能力とか原課が提出した糞みたいな資料を超短時間で分かりやすく修正する事務処理能力がないと務まらん
役所のほとんどの仕事は時間をかければ終わらせられるが、ダラダラやる習慣が身についてる人は財政のスピード感には付いていけない

881 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 21:39:18.68 .net
おっちゃんがちょいちょい急に休んで、その分の俺のところに仕事が来る…
他部署から今日締め切りなんですけど?とか電話で言われて最悪や。

882 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 22:28:44.43 .net
世話になった先輩辞めるみたいだ。逃げられるような組織に勤務してるが、俺は蓄財だけしてさっさと逃げるよ。
冗談じゃないよ。

883 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 22:37:14.79 .net
>>865
見たけど、立派な市長だわ。
うちは議会の顔色第一で、もはやそういう体質の街だからどうにもならない。
市民が悪い。うちの街はゴミ。潰れてしまえ。

884 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 22:40:15.52 .net
>>874
頭も切れるけど愛嬌とかのコミュニケーション能力も高くてすげーわ

885 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/05(金) 23:04:36.52 .net
>>883
京大卒、三菱UFJ出身だからな、田舎議員とは比べものにならんよ

886 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 00:06:22.22 .net
かつ

887 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 00:10:33.85 .net
どん

888 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 00:14:35.00 .net
>>861
窓口は加点要素が少なくて差がつけにくいと思う
場数と知識さえあれば誰でもそれなり以上になっちゃうから

889 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 06:44:20.91 .net
>>867
自治体によるだろうけど、うちの場合は官房からの一本釣り又は発言力のある上司に認められた人間だな
官房から人事に直接指名で要望を出したり、官房出身の部長たちからの推薦だったりで名前を挙げられてその中から選ばれる過程を財政内部でちょくちょく見てきた
資格や学歴は関係無い

890 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 12:14:01.72 .net
評価されなくていいから早く学校から出してくれ

891 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 13:33:32.30 .net
>>890
学校?

892 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 13:43:29.18 .net
>>890
市立の学校所属?

893 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 14:32:38.97 .net
>>892
県立です
県立学校は一般行政職が行く自治体なので

894 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 14:38:22.11 .net
外務省ってTOEFL80くらいでも可能?

895 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 14:42:33.09 .net
>>893
学校ええやん
むしろ行きたい

896 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 14:57:35.10 .net
>>895
偏差値の高い学校なら楽なのかもしれない
教員も生徒も保護者ももう嫌だ

897 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 17:55:43.35 .net
>>896
頭が良くても一般的、社会的常識がない人がいると病院に行ったらわかるぞ

898 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 18:07:54.57 .net
>>896
忙しいんか?
本庁とかより全然よさそうやけど

899 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 19:35:51.23 .net
皆さんの自治体の内示出るのはいつ頃ですか? 私の所はおそらく25日です。

900 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 19:54:21.23 .net
30日

901 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:01:13.12 .net
>>899
うちも
毎回思うけど遅いよね

902 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:04:47.59 .net
うちは24日の予定
どうせもう決まっているんだから早く教えてほしいわ

903 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:19:19.17 .net
さすがにもう決まってるんかな

904 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:24:41.50 .net
人事課を目指してるんだけど、人事課行く秘訣知りたい

905 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:31:54.76 .net
>>904
やめたほうがよい。
生産性のないつまらないことをチマチマやることになる。

906 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:34:06.28 .net
>>904
人事課を目指してるタイプの人間はいけないと思う。

907 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:34:16.36 .net
そんなのどこも一緒じゃん…

908 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 20:38:27.74 .net
>>904
俺も行きたい
採用専任担当やりたい
好き嫌いで採用決めたい
俺の好き嫌いに外れはない

909 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 21:04:47.91 .net
26かな

910 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 21:25:13.34 .net
>>890
知事部局から学校来て3年目になるけど今年度でおそらく脱出できそう

911 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 21:39:43.21 .net
>>902
地方公務員ならまだ議員様のゴリ押しが効く時期だから無理

912 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:10:18.19 .net
>>906
これよく言われるけど、なんで?
希望調書に書いたら即弾かれるとか言うよね

913 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:27:48.52 .net
財団に派遣?だか出向だかになった
違いはよく知らない

914 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:28:56.72 .net
>>910
知事部局本庁から学校行った知り合いが何人も希望して本庁戻ってきてるわ
地雷職員と当たってストレス溜まる+職員数少なくて逃げ場なしなのがみんな理由らしいが
忙しい方がまだマシだと

915 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:30:55.03 .net
>>912
人事に興味がある人が人事やったら危険だろ
人事は人事に興味ない人がやった方がいいんだよ

916 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:33:01.01 .net
なんだその理屈はw

917 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:33:07.17 .net
もともと教育採用の自治体は別だけど、知事部局から学校に出されるってその人にもだいぶ問題ありそう

918 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:42:29.58 .net
転職と寿で5人辞めるけど後釜には異動したくない・・・
まともに引継書とか作らずにいなくなりそうな気配

919 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:43:30.81 .net
>>916
恣意的になる奴に任せられないってことだろ

920 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:46:03.33 .net
>>917
うちは主事の間は本庁出先関係なく複数部局回るのが通例で、学校は出先の中では大きい受け皿だから若手だと普通だな

921 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:48:32.20 .net
>>910
知事部局所管の学校もあるんだよなあ

922 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:50:00.03 .net
>>916
割と普通な理屈だと思うけどなぁ

923 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 22:54:09.38 .net
>>917
昇給面やボーナス面では高評価だったんだけど、何がダメだったのか教えてほしかった

924 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/06(土) 23:45:00.69 .net
今の所から異動したい理由はいくらでも書けるけどどこでどんな業務をしたいかって異動希望先についての理由を説得力持たせてなかなか書けない

925 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 01:59:24.84 .net
期末面談の書類準備しなきゃ……
めんどくさいね(´・ω・`)

926 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 06:15:38.25 .net
今のところからとにかく出たい。
ただそれだけ。

しかし、大半が異動したい。って思われてる今の職場って…

927 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 08:34:20.77 .net
内示まであと5日

928 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 09:01:35.12 .net
はえーな
うちは18日に方面内示(遠隔地へ異動する職員のみ)、25日に内示だ
同じ県内とはいえ2週間で引っ越し準備させる習慣を止めて欲しいわ

929 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 09:08:58.68 .net
>>926
俺も出たいが、残留濃厚なうえにヘタすりゃ今後も生き字引的なキャラで残される
(役職上がって出戻り)可能性すらある。俺のいる部署も、誰も行きたがらない部署。

違う部署で経験積みたい・・・。

930 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 09:13:59.19 .net
このスレには出世欲が強い人が多いが
健康で定年を迎えたいのでまったり部署をループしたい。

931 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 09:18:28.33 .net
浄水場・下水処理場・ダムをループしたい

932 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 09:39:42.60 .net
>>930
ある程度出世しないと、意見言えないし、捨て駒扱いされるからな。
俺はあまり働きたくないし、他人につまらない文句言われたくない。
なので、課全体の業務効率化してるけど、これも上の信頼ないと出来ないのよ。

933 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 10:10:15.85 .net
おまえらのところも積極的に(笑)女を管理職にしてるんか?
能力間に合ってなくて見てて可愛そうになる

934 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 10:12:43.72 .net
能力間に合ってないとか可愛そうって日本語使ってるやつに馬鹿にされて可哀想
能力に見合ってない男もたくさんいるしどうでもいい

935 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 10:14:09.74 .net
女性管理職を無理矢理増加させることで
俺が係長以上や管理職になる可能性が下がるから大いにやって欲しい
無試験&無告知で副主査に昇格させられたからビビってる
俺は副主査→主査→専門幹ルートに乗りたいんだ

936 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 10:25:50.51 .net
>>928
引継ぎや人員増の時の備品の手配とか大変そうだな

937 :今すぐに自首できる公務員 今日も正当化継続:2021/03/07(日) 10:29:54.01 .net
コロナ やばい時期

菅直人じゃない そもそも すがと読む
自民党 本当なら問題を蓄積させ背負わせる側

しかし このコロナの時期に首相とかやってます
この間も地震あったし ・・

もう一度 言います 私は菅直人ではありません 
菅です スガと読みます 自民党です 
本来なら問題を作り上げて背負わせる側の人間です

菅直人じゃありません

ジェンガ的にどうなんだ 
ピサの斜塔 後 10階は上積みできるか

そもそも 今頃 斜塔であったとしては
公務員的にもまずいだろう
崩れるまでは気づかなかった 
崩れてはじめて気づいた体
その辺りは注意が必要だろう

一旦 背負う 菅殿 背負い投げは どうなんだ


        / ̄ ̄\
       // ̄ ̄\)__
      / /      ヽ ヽ
      | Y    ー    | |
     (⌒|  ヘ____ヘ   |⌒)
| ̄ ̄ ̄|\(  -・∧・-   )/
|  令  | ∧  (ヽノ)  /
|  和  | /\ ⌒  ノ\
(ヨ__(ミ^ヽ   トーイ   |
 `ー--\\   V |/ //


軽蔑はしていない

938 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 10:56:58.11 .net
>>928
うちは25日内示で4/1異動だから1週間だな
短すぎる

939 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 10:58:40.90 .net
>>935
同じ気持ちw
出世欲全くないから女性と出世欲ある男性が全部ポストかっさらってほしい

940 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:20:53.60 .net
内示後に土日を2回挟めるだけうちはマシなのか。ギリギリのとこだと引っ越しとか大変そう。

941 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:25:20.84 .net
曜日の配列が悪ければ30日(土)・31日(日)になるから地獄だよ
ろくに引越し先を探す間もない

942 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:27:41.71 .net
県内引越し有り得るけど間に合わない時は一月分諦める

943 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:32:24.42 .net
>>933
こちらは数年前に公明党が一般質問した影響で急に増えた
産休・育休を3回取得した人もほぼ同じ時期に係長にはなるようになった
ヒステリックになって部下潰す人が多くて二度と部下にはなりたくない

944 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:43:13.26 .net
>>943
当人の経験年数不足。周りからは休んでたのにと思われる状況。誰も幸せにはならないね。

945 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:52:41.45 .net
個人の資質の問題を男女の能力差に置き換えて語るのは女性に対する偏見だ
男女共同参画を推進すべき公務員が前時代的な考えのままでいるのは問題である

946 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:58:44.27 .net
引っ越し見積もりしてもらえない
見積もりしてもらっても単身で30〜40万は行く
行革で緊急事態宣言地域への異動は止めてほしいわ

947 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 11:59:20.23 .net
>>944
実質勤務3〜4年の女性職員が育休明けに主査になってたけど
昇給の加算方法が人事の算定ミスか国の方針なのか不明

948 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:08:07.89 .net
人事評価の昇給反映だっておかしいもんな
やってる業務が皆全然違うのに単年度ごとに昇給反映させるなんて無理
普通に昇任に差をつければいいだけ

949 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:19:31.03 .net
楽な部署で無双してるやつが得する制度

950 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:31:04.79 .net
変な部署で苦しんだことあるけど、役所は運が9割。

951 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:32:16.95 .net
男女関係なく
・ヒステリックな奴
・嫌味で物を言う奴
・職責を放棄する奴
・イジメ体質な奴

こんなの普段の振る舞いをちゃんと見ていれば誰でも分かるんだから、
こういう奴らを部下を持つ立場にしなければ良い
あとは他人に言うばかりで自分は言った事をやらない甘え体質は部下にも要らない

952 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:35:11.67 .net
>>943
居るだけで周りの人を病気や退職に追い込む地雷って必ずいるよな
統計取れば誰がジョーカーかアタリをつけられるのにやらないよな

953 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:37:29.45 .net
県でも市でも教育委員会は腐っているから行きたく無いわ
自治体によって格差も大きいだろうけど、学校の先生は地雷だらけ

954 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:38:34.20 .net
>>949
俺がまさにそうだった
おかしいと思ってたわ

955 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:42:36.67 .net
>>954
分かってる人はいい。
分かってない人は何がしんどいの?とか平気で聞いてくるような勘違い野郎になって他人を見下すようになる。
気づいた人は大丈夫。

956 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:44:01.25 .net
>>953
学校の先生のいる職場にいる職員も地雷だらけだからな。

957 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:44:31.32 .net
楽な部署なんて評価対象にならんだろ?
少なくともうちはそう

958 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:49:45.13 .net
>>957
教育委員会では指導主事という方々には高評価をし、事務職員には低評価をしてバランスを取ってます
身内に甘い体質は何も外に対してだけじゃ無く、当たり前のように教師の仕事以外は低評価か無評価

959 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:50:39.95 .net
>>957
部署毎に相対評価、ただし余程の不始末をやらかさない限りはA評価保証
→各部署の優秀な奴をS評価(全体の上位10〜15%)
→全部署のS評価の中から特に優秀な奴をSS評価(全体の上位5%前後)

といううちの評価制度的に楽な部署で無双するとS評価を取りやすい

960 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:52:48.83 .net
>>959
うちは部署によってSSやSの割振りに差がある。
0に近い部署もある。よって、配属が悪いとどんなに頑張ってもSSやSが不可能。

961 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 12:58:45.36 .net
姥捨て山的な課って何処がありますか?
清掃センター、隣保館等デリケートな課ではサラッと差別発言して問題起こしそうなやつです

962 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 13:00:29.07 .net
>>955
大変な部署にいたこともあるから
俺なんかが上位評価になるとか制度の欠陥すぎると思ってた
逆に激務部署で頑張ってる人のモチベ下げる制度設計になってるよな

963 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 13:30:04.44 .net
>>935
お前は俺か?
得意分野があるから事務職だが人事調査で
スペシャリスト希望を出している

964 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 13:37:49.60 .net
>>958
教員は教員手当を換算して給料決めるけど事務はそのままだから同じ年次同じ仕事でも給与に差がある
教育に行ったことない事務ほど教育で苦労してる事務を叩くしやってらんねーわ
学校はメンヘラの休憩所だけどそれを一人で支える事務もいるし、教育委員会本体は激務なのにな

965 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 14:45:03.74 .net
美男美女は、福祉にまわされないのなんで?
汚れ仕事はしてないイメージなんだが

966 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 15:01:19.12 .net
初めての異動になりそうだから緊張する

967 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 16:33:08.72 .net
>>965
ブサイクは荒んだ環境で育ってメンタル強いから

968 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 17:18:03.72 .net
>>961
隣保館があるような地域で勤務されてますか。
何かとご苦労がおありでないですかねぇ。
三重県津市みたいな事がないように祈ります。

969 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 17:45:25.64 .net
>>965
新採のイケメンの男の子がホモケースにロックオンされた話思い出した

970 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 19:09:45.96 .net
>>968
津市のアレは時代錯誤も甚だしいよな
特別措置法も終わっている現代ですらあの状況がまかりとおる自治体って西日本じゃ普通なんだろうか

971 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:06:42.63 .net
教育委員会とかたいそうなこと志してるけど、本質的にはいまの子供たちにそんな価値があるのかと。勉強できるか否かってのは、本人の資質ひいては親からの遺伝が全て。
蛙の子は蛙なんだよ。

972 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:10:18.60 .net
>>971
お前にはどんな価値があったの?

973 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:12:37.35 .net
>>971
教育行政は子どもをお勉強できるようにさせることが目的ではないでしょ。
究極的にはケーキを切れない子どもたちを犯罪者にしないことが目標だと思うよ。

974 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:17:36.57 .net
でも包丁だけで三等分するの難しくない?

975 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:18:45.62 .net
IQ70キタ━━━━(゚∀゚)━━━━!!

976 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:21:23.95 .net
目先の利益で学校事務行きたがるのが多いのが意外
無難におさめると教育本庁異動が自動でついてくる糞パターンだと思うんだけど

977 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:32:12.80 .net
>>976
それだけ教育舐めてるやつが多い
実態は教員とクレーマーの動物園なのに

978 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 20:37:55.59 .net
>>970
畜産関係の解体から最終処分も同和が牛耳ってるよ
豚コレラの時に県庁職員がボロカスにやられてた
同和は県内市町村の1、2箇所に固まってるけど津市に近いような話は聞く

979 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 21:34:06.53 .net
>>966
初めて異動して円形脱毛症になったのも今じゃ笑い話だ。がんばれ。

980 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 21:52:11.45 .net
>>973
教育委員会に行かされた者から見ると、子ども達の事は棚上げして、教師の指導がどうとか、資質がどうとか、
そういう身内の事ばかり考えてて、その指導にあたる指導主事自体の資質は問われない、不毛な組織だからな
堅物や教員二世三世とか学校現場で扱いにくくて、後々問題を起こす奴とかが優先的に教育委員会に来てる印象

981 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 21:56:15.17 .net
教育委員会の教師は口だけ番長
学校現場の教師は自己肯定感の塊
クラス担任持った時点で一国一城の主だしな
教育委員会にいる指導主事は理屈倒れのシュターデン

982 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 22:04:51.09 .net
教師の倍率と出身大学が物語ってる。

983 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/07(日) 23:19:27.94 .net
小中学校配属になったら眼の保養には困らなさそうだなと思いました

984 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/08(月) 06:17:25.10 .net
教育委員会って、そんなに酷いのか。

目の保養って、さすがに手はだせないからなぁw

985 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/08(月) 07:40:24.05 .net
よく表示される黒人の角栓の広告、気持ち悪い、、

986 :犯罪の正当化継続でなく 自首できる公務員:2021/03/08(月) 09:35:13.02 .net
飲食店協会 パチンコ屋協会
震災協会 ライフル協会 原発推進協会

テレビ放送を通じて擁護すべき対象
様々なサポーター フーリガンもいるかもしれない

テレビ放送会社 ポジション 
生き方 都合 利害 奉仕者

コロナの時期でもある 舵取りが難しい局面もある
電波を独占し擁護すべき対象 

とりあえず ぽぽぽポーンでは いけないのか?
陸海空その他 憲法遵守 
権謀遵守 どこに寄り添う? しっかりと はかれてるか

   ‐-、  ィ-‐、         ハノ\
  | ‐-⊂⊃-‐ }⌒ヽ_ノ|r、  /      >─、
  >´ ̄ ̄ヽー'、__ノ \二ニ─‐ニ´__/
 /_____  ヽ   <´____ノ、  ヽ
 l  r-、  r-、\_r-|    / r-、  r-、\r-}
 |   ⌒      )    l    ⌒     )
 \(´ ̄ ̄⊃  厂     \ (´ ̄ ̄フ ノ´
   >二二<´        >⊂ロ⊃<
  〈_,ィ o  ト、〉、      <_,ィ  o  ト、_>
 / / ノ o  (  '、ヽ    / / |_o_|  | |
mn∠___\ nm   レm(_r-,_) レm
   \‐∨‐/         \ ∨ /
   ⊂-┴-⊃         ⊂-┴-⊃

正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない

987 :犯罪の正当化継続でなく 自首できる公務員:2021/03/08(月) 12:43:45.27 .net
ジェンガ あんた最後に触って全責任を負う覚悟はあるのかい

原発とか 年金は足りねーけど 汚染水とか溜まんだよな
グリーンピアみたいに 売却できねーのかな
年金は貯めて来たんだ 更に金出せ?
ふざけるな 既に預託してあるどか言ってるやつ
めんどくせーから 汚染水で返納してやんよとか楽なんだけどな

みんな 色々 言ってくんだよ めんどくせーというか
とりあえず ぽぽぽぽーんでいいんじゃねぇか

       、z=ニ三三ニヽ、
      ,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ ジェンガ
     }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi あんたは ピサの斜塔に
     lミ{   ニ == 二   lミ| 更に10階位 増設できるか?
.      {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ とりあえず ぽぽぽぽーんって事で
     {t! ィ・=  r・=,  !3l
       `!、 , イ_ _ヘ    l‐'  とりあえず
       Y { r=、__ ` j ハ─ぽぽぽぽーんって
.  r‐、 /)へ、`ニニ´ .イ /ヽ 事で どうよ
  } i/ //) `ー‐´‐rく  |ヽ
  l / / /〉、_\_ト、」ヽ!
  /|   ' /)   | \ | \

それじゃさ あんたは ピサの斜塔の上に
さらに 10階位 増設出来るっていうのかい?

もう蓄積させちまってんだよ

ただいい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない

988 :犯罪の正当化継続でなく 自首できる公務員:2021/03/08(月) 13:18:02.16 .net
ジェンガ あんた最後に触って全責任を負う覚悟はあるのかい

原発とか 年金は足りねーけど 汚染水とか溜まんだよな
グリーンピアみたいに 売却できねーのかな
年金は貯めて来たんだ 更に金出せ?
ふざけるな 既に預託してあるどか言ってるやつ
めんどくせーから 汚染水で返納してやんよとか楽なんだけどな

預けといたものを受け取りに来た?
あんた キング牧師さんかい? ボボポポーンでどうよ?

みんな 色々 言ってくんだよ めんどくせーというか
とりあえず ぽぽぽぽーんでいいんじゃねぇか
不正 蓄積させた歪 ボボポーン 水に流れる 魔法の言葉

       、z=ニ三三ニヽ、
      ,,{{彡ニ三ニ三ニミヽ ジェンガ
     }仆ソ'`´''ーー'''""`ヾミi あんたは ピサの斜塔に
     lミ{   ニ == 二   lミ| 更に10階位 増設できるか?
.      {ミ| , =、、 ,.=-、 ljハ とりあえず ぽぽぽぽーんって事で
     {t! ィ・=  r・=,  !3l
       `!、 , イ_ _ヘ    l‐'  とりあえず
       Y { r=、__ ` j ハ─ぽぽぽぽーんって
.  r‐、 /)へ、`ニニ´ .イ /ヽ 事で どうよ
  } i/ //) `ー‐´‐rく  |ヽ
  l / / /〉、_\_ト、」ヽ!
  /|   ' /)   | \ | \

それじゃさ あんたは ピサの斜塔の上に
さらに 10階位 増設出来るっていうのかい?

もう蓄積させちまってんだよ

正しい事が失われ 正しい事の模倣も失われる時代
軽蔑はしていない

989 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/08(月) 16:05:38.10 .net
新スレ立てといたよ。これからが悲喜こもごも、阿鼻叫喚のピークだろうからね。
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1615187066

990 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/08(月) 16:12:04.69 .net
>>974
これには2つのとらえ方がある
・普通かそれ以上のレベルの人間→包丁だけでは
 カット位置のズレが生じ、真の等分にならない
 おそれがある。
・あるレベル以下の人間→どういう形でカットすれば
 等分になるやら予測もできない。
・その中でもちょっとインテリ気質の人間→細切れにして
 重さを量ればいいのだ!「キッチンはかり」を用意してくれ! 

991 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/08(月) 17:43:32.09 .net
>>985
280blockerってアプリ入れてるわ
500円かかるけど設定は簡単

992 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/08(月) 19:52:43.42 .net
離婚してない両親、別れてないカップルの方がカラクリ知ってて離婚しないカスらしいから

意味分かる?

人生・・・・人・生!・

先生・・・・先・生!・

カス公務員が「寝済み公」の歴史

993 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 04:20:21.12 .net
>>979恐ろしいプレッシャーを見た

994 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 12:23:24.05 .net
>>980
どこでも同じ事だけど、口うるさいと思われたら本丸から退去させられるよな。
真っ当な人もいれば、ただただ口先ばかりの人も当然いるから、変な集団になる。

995 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 12:30:11.43 .net
クソが
コロナ対策部署に飛ばされたわ
出先でのんびりするのが我が人生なんだけどほんとクソ
というか俺みたいな無能飛ばして何がしたいんだ?

996 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 12:44:35.27 .net
所詮使い捨てだから
考えを見透かされたんだよ

997 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 12:49:11.01 .net
まぁそれは分かるが
大部屋だから大丈夫の精神なんかコレ

998 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 17:47:15.80 .net
清掃事務所に左遷キタ

999 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 17:53:17.76 .net
人事課→財政課。4月からよろしくな

1000 :非公開@個人情報保護のため:2021/03/09(火) 18:05:52.21 .net
出先を巡りたい左遷大好き

1001 :2ch.net投稿限界:Over 1000 Thread
2ch.netからのレス数が1000に到達しました。

総レス数 1001
250 KB
掲示板に戻る 全部 前100 次100 最新50
read.cgi ver 2014.07.20.01.SC 2014/07/20 D ★