人事異動について PART20

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/10/12(月) 12:58:31.03 .net

前スレ
人事異動について PART19
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1590928089/

952 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/25(水) 23:33:48.64 .net

メールでしか対応出来ない方が時間かかるわ
ただでさえ文書下手が多いのに

953 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/25(水) 23:46:01.75 .net

理想
相手「この件はどうすれば？」
自分「こうしてください」
相手「わかりました」

現実
相手「この件はどうすれば？(意味不明)」
自分「どういうこと？」
相手「こういうことです！(意味不明)」
自分「こういうこと？」
相手「違います(やっと内容が伝わる)」
自分「じゃあこうして」
相手「どういうこと!?」

954 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/25(水) 23:47:56.71 .net

集中してる時に電話で邪魔されるのが嫌なんだよね。
メールとかなら、空いた好きな時間に返せるだろ。
人減らされて仕事は増えていくから、昔のやり方じゃ残業対応になるんだわ。
繁忙期の残業はするけど、閑散期まで残業マンのペースには付き合わない。

955 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/25(水) 23:51:45.15 .net

一言で言うとやべえ奴w
グチグチ反論してくるだろうけど。

956 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/25(水) 23:57:37.22 .net

スケジューラーに電話は対応しません、メールかIMでお願いしますとか書いてたら糞キモいなw

957 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/25(水) 23:58:25.85 .net

>>950
いるいる
新人に仕事押しつけてパワハラ通報されて処分されてた
優先順位がどうとか古くさいな

958 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:02:40.83 .net

>>957
無能なのに逆ギレっすか

959 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:02:57.18 .net

他課の課長、部長の対応しなくていいとか羨ましいなぁ、上席からの電話拒否とか出来ないもんね〜

960 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:07:44.71 .net

>>957
優先順位が古くさいって意味がわからん。すげえ仕事でしなそうな雰囲気でてるけど大丈夫か。

961 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:08:01.41 .net

>>958
まだ優先順位の話したいの？

962 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:11:56.61 .net

>>960
誤字脱字に注意しましょう

963 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:16:42.01 .net

市役所の大部分はルーチン業務で職員の能力に大きな差は無いよね。
無能に見えるのは、問題解決に時間を提供するしか方法がない人かな。

964 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:21:50.32 .net

そう思えるなら良かったじゃん。

965 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:26:44.05 .net

対住民より対職員の方が大変だと再認識できる貴重なスレですね！

966 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 00:45:48.02 .net

そう思う人は退職したら

967 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 12:31:08.27 .net

自戒の念を込めて言うけど、

本来やらなきゃいけない仕事をほっといてワークライフバランスの名の下に残業せず帰ってしまうことに問題はないのか…
自分は困らなくても後任者が困るだろう。

特に(緊急性はなくても重要な項目)は後回しにされ勝ち。

968 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 16:56:37.90 .net

今年の４月から異動してその異動先で十数年放置されてた仕事を
今年度ゼロベースから受け持つことになったんだけどめちゃくちゃ忙しい
それ以外の主要業務もほとんど自分に振られててほんとクソみたいな環境で酷使されてる感すごい
それ加えてバイトのクソババアがまぁ使えないわ迷惑かけるわで。いわゆる文句だけ一丁前な無能の典型
そいつの業務まで俺だけに振られてパンクしかけてる
課長や次長には既に直談判はしたが来年度もここにいるとなるといよいよ休職を視野に入れないとだなぁ
自分で言うのもおこがましいが、出来る奴が出来ない無能の仕事まで尻ぬぐいするってつくづく公務員っておかしいと思うわ
バイトならもうあんな無能、クビ切れよ・・・

969 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 17:46:15.73 .net

>>938
問い合わせ兼クレームを代理で受ける役になっちまってすっかり人間不信と電話アレルギーになった事あるわ
そういう奴は罪悪感なく迷惑掛ける常習犯

970 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 19:23:52.53 .net

うちの役所だと外線内線問わず電話多い課は課員が1時間交代制で没頭タイムとかいうのを作って、別部屋で仕事&緊急以外電話取り継がないようにしてたな
それなりに大きい役所や課じゃないと出来ないと思うけど、正直いい事だと思う

971 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 19:43:56.32 .net

>>954みたいな人がいると同じ職場の周りが苦労しそう
話しかけるのもめんどくさいので代わりにその分の電話が周囲にいく
でも余分な仕事がこない理想の公務員の姿

972 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 20:13:32.35 .net

そんな人は人事評価悪くなって
給料も下がるのでは

973 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 20:46:32.07 .net

人事課と各課長の人事ヒアも始まってきたか？

974 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 21:07:11.56 .net

忙しいと全く話に応じないし飲み会の出欠の返事すらしない奴おるわ…

975 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 23:15:00.66 .net

>>972
窓口や電話はいくらでても評価されない
逆にでなくても評価は下がらない

976 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 23:42:02.61 .net

どこの自治体？旧態依然の評価制度なんだね
出なくても評価が下がらないのは誰も期待していない危ない奴
すでに最低だから

977 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 23:48:39.93 .net

自分は係の電話全部出る勢いでとってたら出世部署にいけた
電話取らなかった隣の同期は異動できず飼い殺し

978 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 23:50:58.90 .net

さすがに全く窓口電話無視はマズいと思うが、基本的には若手が率先して出るものだな、少なくともうちは。

誰しも年を取るからそれが1番平等だし、超勤になっても単価が低く金も欲しい年代だったりするし。

979 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 23:52:07.59 .net

出世したくないが出世部署ばかり回ってる
普通に仕事してても部長級まで出世してしまうのだろうな

980 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/26(木) 23:55:35.90 .net

>>970
大部屋の窓口なんて、正直コールセンター作って委託して、
判断を伴わない定型的なもの（各種申請に必要な書類・書き方、税や料金の計算方法など）は一括して答えて貰った方がみんな幸せだと思うけどね。
それだけでも大分負担は減るだろうし、住民も各部署に聞かなくても1つの窓口で済む。

981 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 00:04:25.61 .net

そんなの雑魚職員は望んでないよw
大部屋窓口専用職員の働き口がなくなるのが問題。

982 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 01:34:21.49 .net

異動になりそうだ
生保→財政→企画→財政→出先
出先で定時ダッシュの幸せを噛み締めていたんだが、ヒアリングにて課長が出そうと思っていると…
異動希望しないと意向調査を出していて、異動させられたことがないんだが、嫌な予感しかしないorz

983 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 07:40:42.37 .net

何年め？

984 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 08:05:07.97 .net

異動したくないと思えたところが無い

985 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 08:06:59.77 .net

ナマポで評価されると財政に引っこ抜かれるのって
どこも同じなんだな

986 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 08:12:36.73 .net

それ優秀な人の配属がたまたまそこだっただけでしょ。

987 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 12:08:13.02 .net

>>983
出先2年目です
早くないですかorz もう少し休みたかったです
>>986
うちの場合は民間辞めて役所に来た人は生保スタートの確率が高いです。
優秀な方が多く、2つ目で出世部署？に行く方が多いです

988 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 12:13:45.92 .net

生保で評価されるんじゃなくて、財政候補のメンタル具合を見るために一度配属したりするんよ

989 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 12:20:20.69 .net

逆にナマポか窓口しかできないような奴はたくさんいるけどな。

990 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 12:41:24.00 .net

ナマポの出戻り率は異常

991 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 12:46:57.93 .net

一度行くと楽なのに気づくからだろうね
かつ他に行きたがる人もいないから簡単に戻れる
真面目そうな新人の女の子が配属されていたのは可哀想だったなぁ…

992 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 17:02:55.81 .net

>>978
今の若いのは残業代貰っても働こうとしないよ
うちは国勢調査は若手が断って係長が調査員してるよ　笑
ゆとり世代の抵抗で病む係長も多い
上からのサンドイッチになるからね

993 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 17:10:28.78 .net

>>992
任意だから断りました。

994 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 18:20:54.20 .net

>>992
そういう人しか入らない魅力のない職場なんでしょう

995 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 19:02:22.50 .net

財政ってやっぱり重要なの？

996 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 20:10:14.36 .net

>>995
あなたは自分の自治体の予算とか興味無いの？

997 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 20:19:33.36 .net

次スレに異動せよ

https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1606475923/

998 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 22:50:48.92 .net

次スレが埋まる迄に渋谷区悪質クズ職員四ツ倉颯斗が辞めるか死んで都内から消え失せますように

999 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 22:53:01.91 .net

渋谷区長もマトモな人間に交代しますように

1000 ：非公開＠個人情報保護のため：2020/11/27(金) 22:54:10.86 .net

死にたい

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