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福岡県庁スレPart18

1 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/07/22(日) 13:24:05.55 .net: 語れや

過去スレ
福岡県庁Part17
https://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1521878480/
福岡県庁Part16
http://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/koumu/1509402087
福岡県庁 Part15
http://rio2016.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1501373678/
福岡県庁 Part14
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1379343776/
福岡県庁 Part13
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1301443601/
福岡県庁 Part12
https://uni.5ch.net/test/read.cgi/koumu/1301443601/
574 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/21(金) 13:56:58.06 .net: また、主任技能員不祥事かー
575 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/21(金) 16:12:20.01 .net: あまりに上も下も仕事を押し付けるので、今日は大げさに体調悪そうにして早退した。
まあ実際かなり疲れて体調は良くなかったのだが。
周りも少しは心配してくれた。
576 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 07:34:08.05 .net: >>572
公印使って文書偽造するような奴がいるからな。
他の職員になりすまして悪さしていた奴も居たんじゃないの？
577 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 08:52:08.84 .net: >>574
現業っていらねー
現業っていらねー

なんであいつら、道路の見回りとか川の見回りだけで、俺らと同じ給料もらえるの？
578 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 09:14:49.48 .net: >>577
勝ち組だからさ
579 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 10:15:45.79 .net: >>572
出先は黙って従ってろ
580 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 12:16:31.90 .net: >>577
クレーム対応は行政職まるなげ。
自分たちは見つけるだけ。
早く外部委託しろ。
581 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 12:21:01.79 .net: 県土のダム管理人とか楽しそう
582 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 12:22:48.76 .net: >>581
ダムは技術屋だけ
583 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 12:23:19.67 .net: 現業って何のためにいるんだ？
なくせ
なくせ
なくせ
なくせ
584 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 12:24:25.04 .net: うちの現業のばばあ、文房具の補充と会議室の準備だけしかしてないんだぜー
585 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 12:53:39.46 .net: 現業さんて、プライベートが充実してそうだよね。
だがもう現業職という生き方はこれからの時代はできなくなってきてる。
586 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 13:32:51.49 .net: 　◎若林豆腐店店主（東京都葛飾区青戸２－９－１４）の告発
「宇野壽倫の嫌がらせがあまりにもしつこいので盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所を公開します」

【超悪質・盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者の実名と住所】
①宇野壽倫（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸２０２）
※宇野壽倫は過去に生活保護を不正に受給していた犯罪者です
　どんどん警察や役所に通報・密告してやってください
②色川高志（東京都葛飾区青戸６－２３－２１ハイツニュー青戸１０３）
※色川高志は現在まさに、生活保護を不正に受給している犯罪者です
　どんどん警察や役所に通報・密告してやってください

【通報先】
◎葛飾区福祉事務所（西生活課）
〒１２４－８５５５
東京都葛飾区立石５－１３－１
℡０３－３６９５－１１１１

③清水（東京都葛飾区青戸６－２３－１９）
④高添・沼田（東京都葛飾区青戸６－２６－６）
⑤高橋（東京都葛飾区青戸６－２３－２３）
⑥長木義明（東京都葛飾区青戸６－２３－２０）
⑦井口・千明（東京都葛飾区青戸６－２３－１６）
※盗聴盗撮・嫌がらせつきまとい犯罪者のリーダー的存在
　犯罪組織の一員で様々な犯罪行為に手を染めている
587 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 15:25:34.88 .net: >>585
でも、いまいる現業はあと１０年はいるんだぞ
588 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 15:45:58.55 .net: >>587
今いる方々はね。
589 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 15:54:45.24 .net: >>587
でも定年後に再就職とかってどうなるのかな？
誰でもそうだけど、現役のうちから視野を広く持って自分の市場価値をしっかり見極めておく必要がありそうだね。
590 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 16:25:53.65 .net: 田舎の自治体はまだ現業を採用してるね
591 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 17:04:04.12 .net: >>588
むだだろ？
592 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/22(土) 21:56:25.05 .net: 働かない主査とかいっぱいいるけど、そんな話じゃなくて、明らかに原理的にいらないよな、現業
593 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/23(日) 01:32:19.56 .net: >>592
生活保護みたいなもんだよな
現業って
594 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/23(日) 01:44:52.08 .net: >>589
再就職せずに、再任用だろ
税金を最後まで吸い尽くすつもりだよ
595 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/23(日) 11:20:43.28 .net: 県土の出先機関に多いんだな現業は
596 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/23(日) 11:33:51.21 .net: >>595
そう。
仕事中もずっと組合の話をしてる。
597 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/23(日) 11:35:34.23 .net: >>575
お疲れ様。
係長ですか？
働かない部下を持つと大変ですね。
598 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/23(日) 21:06:09.08 .net: こういう奴は異常者だ！自己愛性人格障害者の議論法

・議論において、物事を決定するメカニズムやルールを明らかにしない
・会議の流れを知らない参加者に何も説明せず、まるで知っていて当然かのように議題をはじめる
・自分が決定したい結論に向かって、最もらしいルールを後付けで加えていく
・今回の決め方と前回の決め方、次回の決め方に、それぞれ一貫性がない

こういう奴がいたら、人格異常者だから簡単にだまされるな！
まずは糾弾しろ、そしてルールを説明させろ！
599 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/25(火) 01:56:55.18 ID:tIBkfp+Xg: 集団ストーカーは犯罪です！　　無関係の人を通り魔に巻き込む事件の遠因ともなっています
　　　≪岡山県庁の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです≫

岡山市役所の人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）

職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し、情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮなども利用する　　全くの嘘や個人情報をばらまく）
（８割事実・２割中傷でもかなり心証が悪くなる。　　忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
（モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。　職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む）

同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する

（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける　　ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）
（隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
（職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく　　異性を近づけて陥れる）
（現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す）
（仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）
600 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/25(火) 01:57:23.20 ID:tIBkfp+Xg: システム課がｒｏｏｔ権限でLANＰＣを使って設定・ソフトに嫌がらせをする

（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する　　職場に電子機器等を仕込む）
（ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）
（必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
（常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）

サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害

（ｅ－Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
（ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）

自宅のＰＣにハッキングして、閲覧ページなどを調べてストーキングに利用する
指向性集音マイクなどで盗聴した内容をブログ・Twitterなどのネット上に、本人に成りすまして書き込む
集団ストーカー目的でネット上に、外出等のターゲットの生活の様子を書き込んで、付きまとい等の嫌がらせをする
本名・顔写真や住所などの個人情報を、嘘の悪評と合わせて、勝手にネット上にばらまく
601 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/25(火) 01:57:49.99 ID:tIBkfp+Xg: 同僚や工作員（騙された市民）を使って職場内外・自宅周辺（通勤など）で付きまといやモビングをする

（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。　集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
（工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。　職場や通勤でストーキング行為をしていることをほのめかす）
（どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする）
602 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/25(火) 01:58:26.04 ID:tIBkfp+Xg: 集団ストーカーの手口を岡山市役所市職員・業者がやっていました。

目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺する
（自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした個人情報保護法・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
詳しくは集団ストーカーサイトへ　　（最近流行っている手口のようです）
おそらくプロ業者（男女複数程度）・幹部が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
岡山市は１５年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
同僚を潰した職員Ｕが過去に向井氏の推薦で人事課に出世しているので多分なくならない
幹部・人事課が役所内を握っており、職員は市長に対して面従腹背の状態です
手口が出来上がっているため、何かと言いがかりをつけて狙ってきます

広島のマＺダ社の事件他の遠因になったパワハラ手口と思われます
603 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/25(火) 08:06:15.66 .net: クリスマスか…
604 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/25(火) 08:39:34.43 .net: 上はなんだかマッタリムードに入ってるが、兵隊はそうはいかん。
605 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/25(火) 17:38:02.22 .net: 代行の副業バレたんか
606 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/26(水) 06:06:35.39 ID:RHjGCOWvx: マジすか？
607 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/27(木) 08:07:32.27 .net: 一生懸命他の人間の分もカバーして仕事してるのに、責任感がないとか、大した作業してないとか言われてこいつら上司失格だなと思った。
608 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/27(木) 08:28:31.16 .net: ある意味パワハラだな
609 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/27(木) 08:32:52.01 .net: >>607
上司の大半はこれなんだよな
で、冷や飯コース行きというね
610 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/28(金) 22:08:54.41 .net: >>589
キャリアでもない公務員に市場価値なんか元々ねーよw
何勘違いしてんだか
611 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 02:37:17.92 .net: >>610
ずっと公務員でいるとは限らん
612 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 02:44:05.55 .net: >>611
なら1/4に辞表出せよ
613 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 08:15:45.90 .net: >>612
まあ、そのうちなw
いつまでも狭い価値観だけにとらわれたくないしな。
614 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 10:25:36.61 .net: 保険給付課はちゃんと仕事してくださいよ。
https://seikotsuin-keiei.com/trouble/356/
615 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 10:44:09.61 .net: >>613
もったいつけてんじゃねーよ無能
さっさと消えろ
616 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 11:44:01.62 .net: >>615
なんでそんなにムキになるの？
617 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 12:38:32.74 .net: まだ辞めてなかったん？
辞める辞める詐欺
618 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 13:35:46.46 .net: >>614
事を荒立てたくない上司を排除しないと㍉
619 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 15:58:29.22 .net: 今年もクソみたいな年だったわ
620 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 16:21:00.10 .net: 昨晩は初めて仕事納めの日に酒飲まんで帰った
やっぱりなんかさびしいね…
621 ：４７歳早期退職 ：2018/12/29(土) 16:33:42.17 .net: 、

、
622 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 17:54:42.45 .net: >>620
え、みんな庁舎外で飲んでたよ…
623 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 18:34:33.76 .net: 飲み会とは違うんだよ
なんとなく気持ちはわかる
624 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/29(土) 19:59:14.28 .net: 全然年末感がない
ただの休みって感じしかないわ
こうやって無駄に歳だけとるんだろなぁこれから
625 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/30(日) 00:48:15.14 .net: ～～～新着スレ～～～

【皇室】眞子さまと小室圭さん“究極の秘密”‐『美智子様と紀子さまが危惧する“下半身事情”』★
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1546094099/

【皇室】皇后;美智子様が“和歌”に込めた本音-眞子さま《小室圭さん“以外”》との『肉体関係』★
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1546093160/

【皇室裏話】三笠宮彬子さま‐明らかとなった『母娘“壮絶なる確執”』の裏に秋篠宮家の影★
http://rosie.5ch.net/test/read.cgi/liveplus/1543307660/
626 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/30(日) 21:31:03.34 .net: >>593
お前の仕事もそうだよw
みんなやらなくていい仕事で食ってんだから
627 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/31(月) 15:32:55.83 .net: 美人ママ友との飲み会に行けなくなって超ショック
628 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 12:44:18.77 .net: >>620
出先は仕事納めの時には飲まない。

個人的には早く帰れて良かった。
629 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 12:57:28.72 .net: >>613
県庁くらいが良いかも知れんよ。
よほどの変な奴でもない限りは41歳には主査にはなるようだし。
これがキャリアだったら出世は早いが全国転勤で大変かもしれん。

例えば総務省キャリアだとこんな感じかな
22歳ヒラ東京
30歳政令市課長 ※
32歳大都市県庁課長 ※
34歳中規模県庁次長 ※

※ 違う地域

制服系も警察キャリアなんて私生活を犠牲にしているようなもんだし、
自衛隊キャリアなんてずっと本省勤務か幕勤務で武官なのか文官なのか分からんような形になって、一体若い時に青年士官で苦労したのなんのためだったのかと思うようになる。
630 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 13:16:29.22 .net: ただ報われる苦労ならいいが、苦労の挙句一生ヒラとかだとそれこそ何のための人生だったんだとなるから
県庁がいいところとはとてもではないか思えん
631 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 15:01:43.45 .net: >>629
41歳で主査とか冗談じゃない
632 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 15:33:45.87 .net: >>631
41歳は早い奴は係長や企画主査になっているからこの歳では２階級以上差をつけないということだな。

たまに41歳で主査になるのを見かける。

でも基本的にあまり差はつかないな。
組合が強いのか伝統的な人事政策なのかは分からないが。
633 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 16:01:52.61 .net: >>632
そもそも係長になるのが40代半ばって遅すぎるのはどうしてかね？
634 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 16:09:47.41 .net: >>632
もうその時点で大きな差がついてるだろ
早期退職者が出てくるのもうなづける話だな
635 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 17:24:52.88 .net: 主査になる前に会計士試験受かるように頑張る
636 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 19:57:28.76 .net: できもしないことを書き込むな馬鹿
637 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 20:08:23.14 .net: >>633
当局側としては表向き差をつけない、なるべく多くを人参ぶら下げて走らせるため

組合側としては原理主義的に待遇に差をつけない

からすると今の形になる。

ただしこれだと部長になる奴も
54歳課長 56歳次長 58歳部長
みたいな感じで管理職は老人クラブだな。

隣の県警で早い奴で二十代で警部補(係長・小隊長)、三十代で警部(課長補佐・中隊長)、四十台で警視(課長・大隊長)があるのとは大違いだ。

これだったら万年主査でノンビリという価値観が生まれるのも仕方ない。
638 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 21:01:03.37 .net: >>637
ただ40代半ばでもうある程度見えてるんだが
それでやる気なくすやつはいるぞ、実際
だから俺は数年内には退職するつもりなんだが
639 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/01(火) 23:30:55.88 .net: >>638
早目に抜擢されている奴も倒れるのや家庭を優先する奴も居るからある程度は途中で入れ替わるのも居るのではないか？

ちなみに貴方的にはどのレベルにいきたいの？
課長級(参事)？次長級(副理事課長)？
640 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 00:17:38.13 .net: >>639
同期並みには行きたいと思っていたが、既に後から入った人間よりも遅れを取ってる
つかコースとしては人材育成企画主査コースが見えてる
係長になれたとしても出先課長が精々だろうなあ
641 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 00:36:05.87 .net: >>636
過去にも結構いるよ？
642 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 01:00:03.53 .net: >>640
出先課長は課長補佐級じゃなかったけ？
参補の5級にはさすがになれるだろう。
参補係長とか結構定年前には居そうな感じが
643 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 01:07:21.43 .net: >>642
それがそうでもない
周りの人間見てると結構主査のままの人が多い
それも上級採用でな
644 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 02:16:31.25 .net: 気づいてからじゃ遅いよな
家庭優先のマターリ志向ならいいけど、
そうじゃないなら若手のうちからどうやって
脱出するか考えとかないと
645 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 09:41:27.06 .net: >>637
その時代遅れな誤った平等主義を何とかして欲しいよね
646 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 10:54:45.32 .net: >>645
正しい評価ぎされるならまだいいが、上司の好き嫌いで出世が決まる現状ではとてもではないが
不公平の拡大にしかならん
今でさえ問題ありまくりなのに
647 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 12:03:20.00 .net: >>644
上昇志向が強い人間からしたら今の県の昇進システムは苦痛でしかないな。

よく日本型会社で言われる遅い抜擢どころか明らかに遅すぎる抜擢だ。

司法試験やローに流れる奴も居ただろうな。
648 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 12:09:28.10 .net: 等級及び職制上の段階ごとの職員数

で検索したらうちのが出ている。
各階級ごとの人数・比率や警察階級との比較があって分かりやすい
649 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 12:14:17.25 .net: >>647
上昇思考が強い人って自己評価と実績に差があるイメージ
650 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/02(水) 19:44:50.95 .net: >>649
実績なんてそもそもないから
651 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 11:28:22.28 .net: 福岡の情報誌『フォーNET』について語ろう
https://egg.2ch.net/test/read.cgi/mass/1546139954/

これうちの課にもってきたやついたけど中身スカスカの同人誌だったｗ
652 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 14:17:20.79 .net: 仕事行きたくなーい
653 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 15:12:38.25 .net: >>651
保守系の雑誌のようだな。
九大の准教授が連載を持っているのが面白い。
大体九大は左翼が多いから。
国立大なのに日章旗も掲揚していない。
一年の時の授業なんてアカの学校かと思った。
654 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 16:05:19.19 .net: やるきが
でない
あした
やすみ
たい
655 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 19:25:58.97 .net: >>654 明日1日行けば土日休みだ
656 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 21:45:15.30 .net: >>653
まともに全学で勉強しなかったから大学の自治の意味もわかんないんだね・・・
657 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 22:09:51.98 .net: 学生当時、主体思想マンセーでなんでもかんでも小泉批判してる法学部の教授いたな。
しかも授業としてやるからたち悪い。
658 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 23:36:26.96 .net: >>657 大学の自治を掲げることは必ずしも左翼やアカとイコールになるものではない。
六本松の授業で全共闘を褒め称える教授なんてのも居た。
『普通に家族や恋人も居る警官を集団で殴り殺したり、若い警官を焼き殺したり全共闘の連中のどこが素晴らしいことなんだ？』
と普通に思った。
659 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/03(木) 23:52:54.48 .net: >>658
昔は向坂逸郎なんかもいたしね。
スレ違なんでこのへんで。
660 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/04(金) 12:47:13.89 .net: >>659
了解。
661 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/05(土) 12:29:55.09 .net: 山口市の昇進年齢
https://www.jiam.jp/melmaga/bunken/newcontents32.html

係長45歳、課長補佐50歳→係長35歳、課長補佐40歳、課長45歳

>そういう遅い昇進年齢だったんで、組織全体の若手のモチベーションが落ちてるということで、とりあえず、最短の昇進ルートを設定しよう

うちの県は正にこの遅い昇進年齢。

総務省から指導が入ったのかもしれないが、１０級制を９級制にして主任を２級、主査を３級に下げたりとしょうもないことをしないでうちの人事課もこの山口市みたいにもう少し人事戦略を考えるべきだろう。
662 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/05(土) 15:16:32.55 .net: 端境期が絶対文句言うだろ
一生変わんない
663 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/05(土) 19:22:09.95 .net: >>662
徐々に変えていく予定
664 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/05(土) 21:04:53.72 .net: >>663
主査の年齢と係長になれる年齢を下げないとな。

ふと思ったが出世コースの奴は外郭なんかで課長や係長としてマネジメントの経験を積ませているのだろうか。

普通に行けばうちの規則では4級に上がるには3級の実務経験４年とあるが、外郭に行くならそういったしばりはないからな。
665 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/05(土) 23:14:30.74 .net: >>661
>>663
昇進年齢下げたら、乗れない奴が早々に出世の望みをなくすだろ。
今は50代で補佐級でも恥ずかしくないから、50過ぎて係長になっても最後は補佐級にはなれる
だから、そこそこ多くの奴が最後の方まで望みを捨てずに働く環境が用意されてる

それが係長には30代で昇進、補佐級なんて40代で卒業が当たり前になると40半ばでやる気なくす奴が大半になっちまう。
それに、役付の席の数は同じなのに早くから座る奴がいると、最後まで上がれない奴がいっぱい出るだろ？
給料だって早い奴には4級以上を25年とか払うことになったら、3級以下の水準下げないと帳尻が合わない。役の有無で生涯収入の格差も広がる。

今の仕組みだと、最後まで主査でも次長級とかまで上がるごく一部を除いて大差つかない。働かない奴には天国だろ。
むしろ頑張る方が馬鹿。コストに対してベネフィットが低すぎて働かない方が合理的。それもこの全体的なやる気のなさの原因。
60歳で係長級だろうが課長級だろうが大した差がつかないのをみんながひたすら追求してるわけ。特に組合な。
全ては能力とやる気がないやつ、能力はそこそこあってもやる気がなくて働かない奴のための制度になってる。働く奴を働かない奴が搾取してる構造ともいえる、かもな。

出世する気のあるような若手のことなんて組合も人事課も誰一人眼中にないよ。この組織はそういうところ。
今のままで行くんだよ。大きく変わるのは、外部環境の変化でどうしても変えざるを得ない時だけ。
666 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 00:08:42.88 .net: 本当に優秀なのは早々にみんな辞めていったけどね。
これからもそうだろうけど。
残ってそこそこで腐れるかどっちか。
667 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 00:19:06.65 .net: 国も30で係長だが、係員がいない係長
呼び名だけで、給料は我が県より低い
色々な係名を造られてるよ
担当業務で、倉庫管理係長、随意契約係長
668 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 00:34:14.69 .net: >>665
そう思う。
56歳で働かない出先係長の下です。
死にたい。
669 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 01:51:55.87 .net: 周辺の県と比較しても係長級に上がるの遅いからな
33でなってる人見たことある
670 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 07:11:48.04 .net: それだけソルジャーを置いとかないといけないってのは、それだけ無駄な作業が多いのかなあ？
671 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 14:00:18.29 .net: 管理職多く置いてもそれこそ無駄だから逆に効率がいいんでは
672 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 16:04:48.79 .net: >>667
総務省がわたりの調査をした時にうちの県がガチで反論していたな。

http://www.soumu.go.jp/menu_news/s-news/02gyosei12_000009.html

国の係長って結局部下が居ない名ばかり管理職みたいなもん。それで３級の給与ならそちらの方がわたりではないかと思ったが。

ちなみに国組織で例えば海保なんて見てみたが四系列存在するんだな。

海保大・・・係長でスタート
特修科・・・ヒラが実務六年目で係長級受験
特任主任士・・ヒラで高齢の人が係長級受験
ヒラ・・・ずっとヒラ

東京都も似たように２系列で昇進受験システムを持っているが、一万三千人の海保でも３系列の昇進システムを持っているならうちでもすれば良いのにとは思う。

結局エリートコースに乗っているかは自他共に認めることはあってもそんな人も含めて三十半ばまでみんな主任。
主査なんて誰でもなれるし数年の差しかないなら単なる中年ヒラ。
頑張るとご褒美に変にキツイところにヒラのソルジャーでしかいかないし、そこで体を壊すと全てがパー。
673 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/01/06(日) 16:16:39.77 .net: エリートコースなんてそんなもの存在しません

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