福岡市役所専用49

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/05(木) 15:45:18.79 .net

>>449

私は民間出身者だが普通の人事評価っていうのは相互評価なんだけどな。
つまり部下も上司を評価する。

私のいた会社はさらに、上司が自分に対する部下からの評価を、部下の前で
レビューする機会まで強いられてたよ。
もちろんネガティブな評価についても、今後は改善案も提示していた。
そしてたまには部下から袋叩きにあうｗ
上司ってのはそういうもんだ。

近年「自分は役割を演じているだけ」とか自称する役所の役職者連中が増えて
きたが、根本的に間違っている。
「役割を演じている」といいつつ、上下関係を強要しマウントポジションを誇示してくる。

役所みたいにクズでも役職になれるシステムだったらなおさら相互評価にしないと
だめだろう。
どうみてもダメダメな係長とかいるからな。