全国健康保険協会【協会けんぽ】

1 ：協けん：2013/01/15(火) 20:18:30.89 .net

いつの間にか消えてましたので立てました。
協会職員はもはや公務員ではないので、この板に立てるのは不適切かもしれませんが、なにとぞお許しください…

2 ：協けん：2013/01/15(火) 22:54:36.22 .net

￣|￣￣|￣￣|
￣￣|￣￣|￣|＿∧
￣|￣￣|￣￣|ω・｀）　ﾀﾞﾚｶｲﾙ!?
￣￣|￣￣|￣と　 ）
￣|￣￣|￣￣|　ノ
￣￣|￣￣|￣|
＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^＾^

3 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/01/24(木) 21:37:43.02 .net

乙

4 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/01/25(金) 23:56:06.99 .net

丙

5 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/01/26(土) 15:46:39.44 .net

生活臭

6 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/01/31(木) 23:42:25.49 .net

だ

7 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/02/01(金) 00:39:20.51 .net

め

8 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/02/02(土) 21:52:07.15 .net

だ

9 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/02/06(水) 23:22:33.09 .net

こ

10 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/02/08(金) 01:39:36.25 .net

りゃ

11 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/02/15(金) 21:37:48.20 .net

終

12 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/02/16(土) 09:58:59.57 .net

了

13 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/02/23(土) 23:12:04.20 .net

？

14 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/04(月) 00:38:20.23 .net

！

15 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/12(火) 02:01:32.06 .net

と

16 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/17(日) 01:13:28.04 .net

さ

17 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/17(日) 09:59:38.82 .net

の

18 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/19(火) 23:03:37.81 .net

う

19 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/20(水) 14:30:30.21 .net

み

20 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/21(木) 23:33:21.53 .net

高

21 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/22(金) 23:18:26.66 .net

見

22 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/23(土) 08:10:15.36 .net

山

23 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/27(水) 00:12:57.81 .net

崎

24 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/31(日) 17:23:04.49 .net

てすと

25 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/03/31(日) 17:29:40.24 .net

明日から新年度。
他支部に異動された方々、新規採用の方々、グループ間異動の方々、新天地で頑張ってください。

26 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/01(月) 00:51:12.51 .net

緊張して寝れない

27 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/01(月) 06:41:41.83 .net

2時間しかねれなかった…orz
いってきまつ

28 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/03(水) 07:16:53.16 .net

なんとか起きた

29 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/13(土) 01:35:48.28 .net

疲れた

30 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/20(土) 08:32:54.86 .net

ここの契約社員の仕事まじでヤバいぞ。10万そこらの月給で
一日中ひたすらデータ入力やらされる・・・健康の向上どころか
人を不健康で不幸のどん底に陥れるぞｗヤバい求人はしっかり
見極めが必要だ。。

31 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 19:11:54.81 .net

なんだ、よくよく調べたらあの戦後最大の詐欺事件といわれた「消えた年金問題」
を起こした団体が責任のはけ口に作った組織かｗ

32 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/22(月) 23:13:10.77 .net

調べてないね。流れは、そうなったけど

33 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/23(火) 16:39:30.12 .net

事情に詳しい方ですね。。。契約社員（都内某所）の労働環境がヒドいです。
ブラックという言葉以上にドス黒い…。異様に低い賃金（月12万）で終日
ほぼ休みなしでひたすらデータの打ち込み作業をさせられます。とりあえず
現場に突っ込めばよいという考えです。社員に対する思いやりがまったく感じら
れません。１年で契約期間が満了し更新はありませんが、離職率も非常に
高いため採用の自転車操業を繰り返しています。また、現場の雰囲気も異様
に暗いです。とにかく人生を棒に振るような生活が続きますので転職をお考
えの方は慎重にお考えください。負のスパイラルに陥らないためにも。。
（ただし、この仕事が天職だと言う方は、全く問題ないので、このまま
気になさらずにお続けください。）

34 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/04/26(金) 21:21:52.13 .net

あ
ほ
か

35 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/03(金) 20:25:12.92 .net

>>33
都内某所って、本部と東京支部しかないじゃん
文面がなんとなく東京支部っぽいけどw

ま、入るなら正規でいらっしゃい
契約は使い捨てですから

36 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/26(日) 20:11:35.72 .net

粘菌奇行と違い、ここは契約から正社員登用のシステムがないからなあ・・・

37 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/05/28(火) 23:19:20.76 .net

ほんとだね。あほくさい組織だよ。さっさと公務員試験受けて
おさらばすることにしますつД｀)

38 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/02(日) 21:49:53.27 .net

この機構の契約職員なんて、契約社員という名のバイトだし、給料がヤバすぎる。

実際問題くそな奴が多かったし、さっさとおさらばして良かったよ

今は本部の近くの会社で、全く違う業種の正社員になれて、こんなところに長々勤めてなくて良かった。と実感したね

39 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/08(土) 16:22:19.50 .net

>>37
お前じゃ受からないよ

>>38
おまえ○○クンだろ？
俺たちの前じゃ随分おとなしかったけど、2chだと威勢いいじゃん？
男でうちの契約なんてやってた時点で、無能だと実感したほうがいいよ？

40 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/16(日) 12:46:09.73 .net

なんか募集してるけど、競争率高いの?}

41 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/19(水) 11:47:22.71 .net

そんなにヤバイ組織なのか？

42 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/19(水) 22:46:53.61 .net

応募する人いないの?

43 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/19(水) 23:00:55.55 .net

志望動機思い付かんが

44 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/19(水) 23:18:29.03 .net

>>41
平でも全国転勤
給与が安い
健康保険は中小企業と同じ

それでも、零細企業と比べりゃぜんぜん恵まれてる。
契約社員だとまあ民間と同じ待遇だろう。

45 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/19(水) 23:39:51.89 .net

全国で３０人じゃ倍率飛んでもねえだろうな

ちなみに去年は書類で落とされた(´；ω；｀)

46 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/20(木) 00:18:42.88 .net

じゃあ無理じゃん

47 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/20(木) 22:27:56.19 .net

協会けんぽから年金データってわかるの?

48 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/22(土) 15:20:34.63 .net

応募が全然話題にならないのは何故?

49 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/24(月) 13:48:01.28 .net

ブラックなんだろ

50 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/24(月) 17:25:43.26 .net

書類で落とされた時ってお祈りちゃんとくるの？

51 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/24(月) 20:54:04.36 .net

去年はきたよ

52 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/25(火) 15:29:19.23 .net

ここがブラックなら、他の一般企業は一体…

53 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/27(木) 09:27:17.50 .net

ここの契約社員は名ばかり契約社員で、実質アルバイトだと聞いた

54 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/27(木) 23:12:42.59 .net

新卒で来年入ります。

55 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/28(金) 20:08:04.91 .net

俺も来年新卒で入ります！
ここは全国転勤があるのがネックだよな

56 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/29(土) 13:23:29.72 .net

書類選考通ったー

57 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/29(土) 15:02:09.33 .net

は？俺まだ結果届いてないんだけど

58 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/29(土) 15:12:37.29 .net

>>57
出したの遅かったんじゃね？
お祈りさんは通年結果が遅い。

59 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/29(土) 15:16:25.28 .net

>>58
ほぼ最終日に出した(´･ω･`)
まぁ落ちてるだろう…

60 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/30(日) 07:48:53.77 .net

多分落ちたなぁ。
受かった場合→電話
落ちた場合→書類
で返事くるんだよね？

61 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/30(日) 07:55:22.20 .net

俺も落ちたっぽい。
>>56
通知は電話で来たんですか？

62 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/30(日) 14:05:33.22 .net

来週には書類選考の結果来そうだね。

63 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/30(日) 19:27:23.31 .net

ここって地方国立、早慶〜マーチまでが主流なんだよね？やっぱり難しいよね

64 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/06/30(日) 22:03:24.02 .net

どうせコネばっかだろ

65 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

書類選考まだ来ませんね。

66 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

仕事遅すぎなんだよ
死ねよ

67 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

書類選考の結果は封筒で来るんですか？

68 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

つ>>57

69 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

間違った
>>58

70 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/05(金) NY:AN:NY.AN .net

>>69、68
どういう意味ですか？

71 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net

健康保険料高すぎるんだよ
それで町役場で事件を起こしたアルバイトがいたし

年収200万円で年間50万円なんて狂っている

オマエラの給料が高すぎるからだろ

72 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net

結果こねえぇぇぇ

73 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/06(土) NY:AN:NY.AN .net

今日、封筒届くかな。

74 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

こない人は不採用？

75 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

>>75
書類審査の結果来ましたか？

76 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

間違えました。
>>74
書類審査の結果来ましたか？

77 ：就職戦線異状名無しさん：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

みんしゅう見たら、もう電話連絡来てるらしいわ

終わったのか？それともガセなのか？よくわかんないや

78 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

俺もみんしゅう見たけど、７月５日に電話が来なかったら、落ちたっていう事なのかな。

79 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

昨日不在着信が二件あったが無視した（＾ω＾　；）
フリーダイヤルだったし違うよな…

80 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

>>79
土曜日に電話が来る事はあまりないかと思いますが、もしかしたら可能性あるかもですよ。
俺は最近、書類の結果が気になって仕事に集中できない。

81 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

こういうところの2次選考の案内通知って書面でくるイメージ

82 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

選考通過者は先週までに連絡ありで、お祈りは来週中に書面で返事がくるんじゃないか。

>>79
協会がフリーダイヤルでかけてくるなんてありえないよ。あと、ちゃんと留守電に残してくれる。

83 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

>>82
先週、協会から連絡ありましたか？

84 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

今日は7月初旬にはちゃんと書類が届いてた
…不採用のね(´･ω･`)

85 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

>>84
今日、届いていたんですか？

86 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

>>84
oh...
去年の間違いです

87 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

>>86
そうですか〜。
今年も応募しましたか？

88 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/07(日) NY:AN:NY.AN .net

県庁職員ですが以前ここの中途を受けたことがあります
確か、締め切りの翌週に本部から電話で「次回の審査の案内状をお送りしたいと思います。送付先は履歴書に書いてあったものと同じでよろしいですか？」と連絡があった
んで次で落ちたんだけども「落ちました」の一言も連絡くれなかったｗ書類も一切却ってこず

今はどうか知らないけど、以前は落ちた際には書類返却も電話連絡も何もなかった

89 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/08(月) NY:AN:NY.AN .net

中途採用応募の方、書類選考の結果きましたか？

90 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/09(火) NY:AN:NY.AN .net

今年は書類審査の結果遅いですね。

91 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/10(水) NY:AN:NY.AN .net

サイレントお祈りか

92 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

まだ書類の結果こない。

93 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

もうダメかもわからんね

94 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

ここって宿舎か寮みたいな施設はあるの？

95 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

中途の書類審査の結果きた人はいるのかな〜？
みんしゅうの書き込みはほぼ新卒者ばかりだけど。

96 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

なんだよ民衆って

97 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

IT系のほうだけど、この間お祈り北よ

98 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

みんしゅうとは、「みんなの就活」の略語です。

99 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

今日お祈り届いてた
クソけんぽ死ね潰れろ

100 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

これ以降はみんなお祈りか

101 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

受かったって奴、少なすぎないか？？

俺も結果きてないけど・・・

102 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

>>94
ないよ。
住宅手当てはあるけど少なすぎ。

103 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

>>101
友人（社会人）が先々週、書類は受かったと言ってたよ。
一時面接は７月の２週目にある、と言ってた。

104 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

俺涙目

105 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/11(木) NY:AN:NY.AN .net

書類受かった人は今週が面接とか全く知らなかった。

106 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN .net

お祈り来てたわ

107 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN .net

俺もだめだった。大学名で落ちたのかも。

108 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/12(金) NY:AN:NY.AN .net

旧帝の俺を落としやがった。
コネだらけだなここは。

109 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

天下り先なんだろ？

110 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

>>108
コネなし、旧帝卒、銀行員のヤツは受かってた。
理系より文系が有利みたいだな。

111 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

旧帝様すら落とされるのかよｗ

112 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

>>94
借り上げ制度ならあるよー。住宅手当よりだいぶマシ。

113 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

>>111
採用者の学歴は上は旧帝から下は学習院・明治まで。
旧帝レベルなら足切りされることはないし、旧帝で書類すら突破できなかった人は書類が悪かったんだと思う。

114 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

姉妹組織の年金機構はMARCHでも神クラスなのに？

115 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

年金機構ｗ

116 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

社保庁が倒壊して、社保庁職員の行き先が、厚労省と協会けんぽと年金機構に分かれたわけだし

年金機構はよく知らないけどそんなにレベル低かったんだ

117 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

>>116
仕事すりゃわかるよ

118 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

>>113
結局学歴かよ…

119 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/13(土) NY:AN:NY.AN .net

>>118
当たり前じゃん。何で学歴重視されないと思ったの？
けど学歴より職歴の方が重視されそう

120 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/14(日) NY:AN:NY.AN .net

広島大卒　職歴半年（在職中）の俺は落ちたわ

121 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN .net

地方駅弁でもいけるぜ

122 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/17(水) NY:AN:NY.AN .net

地方駅弁までが射程圏内ですね

123 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/18(木) NY:AN:NY.AN .net

ここＦランでもいけるんじゃない？マイナビで学歴見ないって書いてあったよ？

124 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/07/19(金) NY:AN:NY.AN .net

>>123
それはあくまで建前上ね

現実はＦランはおろかマーチでも厳しい

例年の採用者の学歴は、上は旧帝から下はマーチ関関同立あたりまでです

125 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN .net

さあゲームのはじまりです

126 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN .net

今年も来ました、リアル桃太郎電鉄！
今年はちゃんと既婚女性も飛ばしてくださいよ？社長〜

127 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/08/21(水) NY:AN:NY.AN .net

男ばかり遠くの県に飛ばしてると訴えちゃうよ？マジで〜

128 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/08/22(木) NY:AN:NY.AN .net

何で女性は近県で、男性は遠くの県？
男女差別だよな？

129 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/08/23(金) NY:AN:NY.AN .net

ここの入社試験て国2レベル？

130 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/08/29(木) NY:AN:NY.AN .net

昔はね（笑）

131 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/08/30(金) NY:AN:NY.AN .net

全国転勤まであと一ヶ月…
環境の激変に耐えられるのか？！

132 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/06(金) 21:34:41.91 .net

そんなに遠くに飛ばされるのか…
東北勤務でいきなり九州に飛ばされるとかもありえるの？

133 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/07(土) 09:43:32.08 .net

>>132
そんなのは普通だお（ ´ ・ω・｀）

134 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/11(水) 00:43:50.05 .net

全国転勤 ｷﾀ━(ﾟ∀ﾟ)━!!

135 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/12(木) 00:13:23.80 .net

けんぽは独法のように天下りがありますか？

136 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/14(土) 07:01:55.91 .net

ないよ

137 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/14(土) 10:04:04.01 .net

ないあるヨ

138 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/14(土) 10:18:34.37 .net

>>135
あるよ
トップ1％まで出世すれば

139 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/14(土) 10:19:55.67 .net

功労逝って、うちに天下ったほうが早い

140 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/14(土) 10:30:46.57 .net

公務員としての誇りも待遇もなく、中小企業に毛が生えた程度の年収で
全国津々浦々まで飛ばされる

帰りの切符も保証されず、多くは3年以上流される

家族や友人や住み慣れた故郷を追われ、追われた先の職場では
本来助け合うはずの同僚からヨソ者扱いされる

ただ、それでも生きていく

141 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/17(火) 07:11:47.94 .net

這うように、生きる。

まさにそれが協ケン職員としての矜恃

142 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/18(水) 22:46:14.68 .net

たった1年先の生活設計もできず、転勤を恐れ、マイホームも建てられない

143 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/20(金) 01:51:48.22 .net

さすがに40くらいになったらある程度、勤務地が固定になるんじゃないんですかね…？（無知）
じゃないと家も建てられないし、結婚なんてしてたら生活設計できてなくて困るよね

144 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/21(土) 04:29:50.44 .net

４０でも飛ばされまくりだろーが。

145 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/21(土) 12:17:49.87 .net

転勤に怯えるような小心者しかいないのかこの組織は（笑）

146 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/21(土) 12:24:16.17 .net

転勤嫌ならなぜ受けたのか疑問

147 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/21(土) 12:53:29.07 .net

残念、40過ぎても全国飛ばされまくり。
女はどういうわけか近場でお茶を濁されるがｗ
転勤がいやならここは受けるべきでない。
年金機構の方がまだ転勤に関してはゆるい。

148 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/21(土) 18:42:24.68 .net

ここもブロックごとになればいいのに

149 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/22(日) 04:20:54.91 .net

今後、転勤制度の変更とかないんかな

150 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/22(日) 07:33:28.56 .net

全国転勤でも給料が良ければよいが。
35で、400万円程度。

それに対し、公務員は550万円
銀行員は700万円はもらってます。

151 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/22(日) 08:54:26.55 .net

ここの給料ってコッパンぐらい？

152 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/23(月) 23:17:26.43 .net

明日からまた仕事行くべ

153 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/25(水) 07:09:28.18 .net

今日も仕事に行く

154 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/27(金) 20:24:48.30 .net

仕事オタワ

155 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/29(日) 23:30:39.97 .net

明日からまた仕事

156 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/09/30(月) 20:48:40.95 .net

仕事小和田
人生も

157 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/01(火) 07:32:08.43 .net

二日酔いで吐きそうだが教会で懺悔してくる

158 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/01(火) 23:11:47.27 .net

またお前か！まだ辞めてなかったんだな！

159 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/02(水) 00:57:20.52 .net

こういうやつほど組織にしがみつく

160 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/02(水) 18:35:01.93 .net

>>158
やめないよ

161 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/03(木) 07:14:10.85 .net

協会の諸君、おは (´･_･`)

162 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/03(木) 17:50:59.33 .net

遂にうちの支部の職員が
業務委託しているとこの
女に手を出した。
双方とも男女関係激しかったし
家庭、子もちだし。
こんなんでいいのかけんぽは...

163 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/03(木) 21:25:51.99 .net

>>162
楽しそうでいいじゃねーか。
田舎の支部に飛ばされたが話にならない。
早く戻りたい・・

164 ：非公開@個人情報保護のため：2013/10/03(木) 23:11:34.72 .net

>>163

んだな。

うちもそうだけど
田舎ほど、そういうのあるんだよ。
周り見てみ。
楽しみが転がってるかも。

165 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/04(金) 21:57:44.51 .net

毎日毎日、マンネリ化した仕事して、まっすぐ家に帰るだけ。
クソみたいな毎日、クソみたいな人生。

ゴミクズのような存在の俺。

166 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/07(月) 20:54:33.68 .net

人生に酷く疲れた。

167 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/07(月) 23:25:38.89 .net

月曜から飲み過ぎて吐きそうだ…orz

168 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 20:23:21.65 .net

天使ちゃんマジ天使

きみに会うことだけが教会に通う理由です

169 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 20:30:41.96 .net

自称社会保険のスペシャリスト〜♪
またの名をミッションインポッシブル〜w

170 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/08(火) 20:56:13.00 .net

>>168
ちょwww
俺、何年か前からあんたのこと覚えてるわwww
まだ片思いしてたのかwww

171 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/12(土) 23:19:15.52 .net

>>165
おまえの毎日って今 ゴミって感じだろ・・・・？
無気力で自堕落で非生産　だろ・・・・・・？
どうしておまえが今 そうなのかわかるか・・・・・・？
教えてやる
女を掴んでないからだ・・・・・・！
ああ・・・・・・
女を掴んでないから毎日がリアルじゃねえんだよ　頭にカスミがかかってんだ
バスケットボールのゴールは適当な高さにあるから みんなシュートの練習をするんだぜ
あれが百メートル上空にあってみろ　誰もボールを投げようともしねえ
今のおまえがそうだ・・・・！
届かないゴールに うんざりしてるんだ
毎日・・・・いろいろな女を「見」はするだろうが
全部ショーウインドーの向こう側だ　おまえには届かない・・・・
その手に入らないストレスが おまえから覇気を吸い取る　真っ直ぐな気持ちを殺していく

172 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/14(月) 17:23:20.16 .net

　
そもそも支払いのある低所得者より無料の生活保護のほうが優遇されるのはおかしい
　

173 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/14(月) 21:11:02.64 .net

生活保護は電車やバスでは座れないようにしたら良いのに

174 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/15(火) 21:08:26.37 .net

今日も飲み過ぎて吐きそう…ダメだ…orz

175 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/16(水) 22:09:40.21 .net

3億とは言わない・・、1億当選したら即日辞める
オータムジャンボさんよ〜、頼むぜぃ

176 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/18(金) 23:23:10.44 .net

飲み過ぎて吐きそう…
つか、駅の便所で吐いてる…orz

177 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/20(日) 22:12:26.58 .net

この組織、やる気のないのが多すぎ。
評価されてもモチベーションにつながらない。
管理者は半分クビにすべき。

給与に見合った成果を検証してほしい。

178 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/20(日) 22:19:03.57 .net

>>177
それが嫌なら自分の裁量で給料が決まる会社に転職しろ。その能力がないからここにきた、もしくは居座っているのだろう。

179 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 07:27:16.27 .net

二日酔い＋睡眠不足のまま、教会に懺悔に行く月曜日…orz

180 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 20:54:57.36 .net

帰りに向かい酒を飲んでしまって、また吐きそうだ…orz

181 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/21(月) 22:35:53.41 .net

日記書くなクズ

182 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/22(火) 12:10:32.56 .net

低位建設株が人気化
日神不動産・・・上方修正と株式分割を好感
MonotaRO・・・投資判断中立の見解で値下がり
業種別値上がり・・・その他金融、金属製品、建設、石油・石炭、通信
http://syoukenshinpou.blog13.fc2.com/blog-category-1.html 当たり屋

183 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/22(火) 22:18:53.38 .net

>>181
日記ですまん。
しかし今日も一人焼肉で飲み過ぎて吐きそう…orz

184 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 20:28:08.98 .net

ダメだ…今日も一人鍋で飲み過ぎて吐きそう…orz 明日仕事行けるか？！

185 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 21:19:52.68 .net

俺の人生
顔まで似ていて泣いた

http://i.imgur.com/E6AZWPh.jpg

186 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/23(水) 22:24:23.02 .net

駅の便所で吐きますた（ ´ ・ω・｀）

スキーリしたお（　＾ω＾）


おっおっお（　＾ω＾）

187 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/24(木) 00:40:35.23 .net

きもちわりぃな。こんなやつが協会にいるのかwさっさとおっさんは仕事に備えて寝ろよ（笑）

188 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/24(木) 01:00:11.30 .net

払い忘れた

189 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/24(木) 07:32:09.74 .net

>>188
何を？
忍刑保険料か？！

190 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/27(日) 23:18:36.56 .net

久し振りにきたけど
つまーんない。

そろそろけんぽも潮時か〜

どっかに面白い職場ないかなー

191 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/10/28(月) 00:40:05.14 .net

>>190
気功池

192 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/02(土) 23:59:11.02 .net

中途募集はよ

193 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/04(月) 12:07:41.27 .net

あしたから仕事か…orz

194 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 01:31:41.20 .net

眠いNight

195 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/05(火) 01:32:23.69 .net

間違った
眠れNight だ

196 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/07(木) 22:06:56.70 .net

漏れにはちょっと変な趣味があった。
その趣味って言うのが、夜中になると家の屋上に出てそこから双眼鏡で自分の住んでいる街を観察すること。
いつもとは違う、静まり返った街を観察するのが楽しい。
漏れの家の西側には長い坂道があって、それがまっすぐ漏れの家の方に向って下ってくる。
だから屋上から西側に目をやれば、その坂道の全体を正面から視界に納めることができるようになってるわけね。
その坂道の脇に設置されてる自動販売機を双眼鏡で見ながら「あ、大きな蛾が飛んでるな〜」なんて思っていたら、
坂道の一番上のほうから物凄い勢いで下ってくる奴がいた。
「なんだ？」と思って双眼鏡で見てみたら全裸でガリガリに痩せた子供みたいな奴が、
満面の笑みを浮かべながらこっちに手を振りつつ、猛スピードで走ってくる。
奴はあきらかにこっちの存在に気付いているし、漏れと目も合いっぱなし。
ちょっとの間、あっけに取られて呆然と眺めていたけど、
なんだか凄くヤバイことになりそうな気がして、急いで階段を下りて家の中に逃げ込んだ。
ドアを閉めて、鍵をかけて「うわーどうしようどうしよう、なんだよあれ！！」って怯えていたら、
ズダダダダダダッって屋上への階段を上る音が。明らかに漏れを探してる。
「凄いやばいことになっちゃったよ、どうしよう、まじで、なんだよあれ」って心の中でつぶやきながら、
声を潜めて物音を立てないように、リビングの真中でアイロン（武器）を両手で握って構えてた。
しばらくしたら、今度は階段をズダダダダッって下りる音。
もう、バカになりそうなくらいガタガタ震えていたら、
ドアをダンダンダンダンダンダン！！って叩いて、チャイムをピンポンピンポン！ピポポン！ピポン！！と鳴らしてくる。
「ウッ、ンーッ！ウッ、ンーッ！」って感じで、奴のうめき声も聴こえる。
心臓が一瞬とまって、物凄い勢い脈打ち始めた。
さらにｶﾞｸｶﾞｸ震えながら息を潜めていると、
数十秒くらいでノックもチャイムもうめき声止んで、元の静かな状態に……。
それでも当然、緊張が解けるわけがなく、日が昇るまでアイロンを構えて硬直していた。
あいつはいったい何者だったんだ。
もう二度と夜中に双眼鏡なんか覗かない。

197 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/09(土) 23:19:51.59 .net

協会けんぽと何の関係があるのですか？

198 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 01:02:46.00 .net

まず就職して金を稼ぎ、保険にしっかり入る
入る前に病院で健康診断も受けておこう
これで保険の貰い損ねはない

そして実家に居るなら食費と家賃で何万か毎月ちゃんと親に渡そう
父の日と母の日を忘れずにな

就職して働いていると毎年健康診断があるからちゃんと受けて厚生年金も払おう
これで自殺に失敗しても障害者年金が出る

そのうち嫁にしてくれって子が出るかもしれない
親が安心するから結婚しよう
そして孫の顔を見せてやろう
毎年正月と盆には親に孫の成長していく姿を見せてやろうな

そうしているうちに親がいなくなるから、心配する家族は嫁と子供だけになる
死んだ後、生活に困らせないように保険の掛け金は増やしておこう

そうこうしてるうちに定年がくる
ここまで来るとほっといても死ねるから、安心して老衰で死んでくれ

199 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 14:36:31.23 .net

コピペばかり貼るなカス。

200 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/10(日) 20:46:42.56 .net

誰も書き込まないクソスレだからコピペでもok

201 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/11(月) 07:28:10.14 .net

(； ･`ω･´)5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで…

(； ･`ω･´)結婚して…
(； ･`ω･´)5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで…

(； ･`ω･´)子供作って…
(； ･`ω･´)5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで…

(； ･`ω･´)家買って…
(； ･`ω･´)5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで5日働いて2日休んで…

(； ･`ω･´)定年退職して…
(； ･`ω･´)365日休んで365日休んで365日休んで365日休んで365日休んで365日休んで…


(； ･`ω･´)死ぬ…

202 ：：￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣：2013/11/12(火) 00:42:57.54 .net

　　　　　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/
　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
. /　　　|／　|::::::|､　　　　　　　〃　/:::::/ 　　　ヽ
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203 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/13(水) 23:26:35.66 .net

ダメだ・・・もう我慢の限界・・・なにこの糞スレ・・・・

もうね、金融工学を学んでる自分からすると馬鹿馬鹿しくて観てられないのね・・・
高卒とか文系の人は楽しめるかも知れないけど、自分は無理っすわ・・・

っつーことで落ちるわｗ　あとは高卒＆文系の諸君で楽しんでくれやﾉｼ

204 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/14(木) 12:18:40.39 .net

就活するとき企業分析しなかったのかな。

205 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/17(日) 22:32:21.09 .net

海原雄山「では聞こう。すき焼きの定義とはなんだ？」
店主「は？」
雄山「すき焼きとはなんだと問うておる！」
店主「は、肉と野菜を割り下で煮込んだ鍋料理にございます」
雄山「だから豚や鶏を使ってもすき焼きである、こう申すか」
店主「その通りにございます」
雄山「笑止！その程度の認識でこのような料理を出すとは」
山岡「雄山……」
栗子「雄山の言うとおりだわ。日本人は、いつの間にかすき焼きの心を忘れてしまっていたのね…」

206 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/18(月) 18:37:49.37 .net

　　　　　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/
　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
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207 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/18(月) 20:58:51.35 .net

雨ってゅうのゎ。。

９割以上が水分。。。

そしてきゅうりも、９割以上が水分。。。

そぅ。。これゎもぅ。。。

雨＝きゅうりってゅうコト。。。

空から降る一億のきゅうり。。。

もぅﾏﾁﾞ無理。。。

浅漬けにしょ。。。。

208 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/18(月) 21:04:05.88 .net

　
もぅﾏﾁﾞ無理。彼氏が別れた。

どんどん分裂してぃまゎ8体になってる。

ぅちに勝ち目ゎなぃんだって。

完全にかこまれて る。

っょぃ。

勝てなぃ
　

209 ：￣￣￣￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣：2013/11/18(月) 21:22:11.98 .net

　　　　　　　　,. -ｰ冖'⌒'ｰ-､
　　　　　　　,ノ　　　　　　　　 ＼
　　　　　 　/　,r‐へへく⌒'¬､　 ヽ
　　　　　　 {ノ へ.._、 ,,／~`　　〉 　｝　　　　,r=-､
　　　　 　／プ￣`y'¨Y´￣ヽ―}j=く　　　　/,ミ=/
　　　　ノ　/レ'>-〈＿ｭ`ー‐'　　ﾘ,ｲ} 　　　〃　/
　　　/　_勺 ｲ;；∵r;==､､∴'∵;　シ　 　 〃　/
　　,/　└' ノ ＼ 　 こ¨｀　　　 ノ{ー--､〃__/
　 人＿_/ー┬ 个-､＿_,,..　‐'´ 〃`ァーｧー＼
. /　　　|／　|::::::|､　　　　　　　〃　/:::::/ 　　　ヽ
/　　　｜ 　 |::::::|＼､_________／' 　 /:::::/〃

210 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/19(火) 21:55:10.63 .net

XDAYが間近ですな・・

おれたちに明日はない

211 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/21(木) 07:55:53.38 .net

>>210
クリスマス？俺も独りだよ…（　；ω；）

212 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/22(金) 21:19:26.55 .net

　　/　/ /// ./　/　 /j　 / // 〃!|| | ||ll|　| |　ヽヽ ヽ　　　|　　 　 |　　　　 　 |, 　-──- 、　　　 ／
　　i 　l　l l ｌ　ｌl 　ｌ　/!.|　,! / | /ﾞ!ﾞ"ﾞ"ﾞ"ﾞll|　| |　 !�_ヾﾞr､,__.l　 ,. -‐''´￣｀ｰｧ'"´　　　　　　　 ヽ、／
　　l 　!. | | |　|l 　|　|| lｉ　|/| l| ! | 　　　 l! ! | |　 |ミﾐヾ,| .l7lｰ‐- ､　　　　　　　　　　　　　 　 __／
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　　　 ｌ　ｉ ｌ ｌ　ｌヽ, i´ !_i!ヽl　l　l! 　 __ ｀メﾉl !ｌ !　 |=､ﾆ/ ! l/ヽ＝= ､-‐'"´￣￣｀ヽ､　　　/　　　　　　　　/
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／rﾁ'"´ _,ｨｬヶ'´rt‐＼.　　l'´ !　　　　／/／./　　/ 　 lヽ／'´￣　　| ヽ, 　｀ヽ、　＼‐'　　 } |　　 r　!　 lﾉ l
／_,.ｨ=彡／　　 l　! 　 ＼　ｰ' 　 　 　 ／ 　/　　/　　／／　　　 　 l､　ヽ,　 　 ＼　ヽヽ　 lﾉ 　 /　｣／　 ヽ

12月24日の午後9時から翌25日の午前3時までの6時間は
1年間で最もセックスをする人の多い「性の6時間」です。

貴方の知り合いや友人ももれなくセックスをしています。
普段はあどけない顔して世間話してるあの娘もセックスをしています。
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213 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/23(土) 15:44:53.78 .net

いつかのメリークリスマス

214 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/23(土) 18:27:13.21 .net

戦場のメリークリスマス

215 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/27(水) 09:21:56.52 .net

【雇用保険料】残念すぎる「私のしごと館」の衝撃度　“壮絶な無駄遣い”に京都府知事も絶句
http://uni.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1385448447/

216 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/11/28(木) 22:29:58.39 .net

　　 >┴<　　　⊂⊃
...-（・∀・）- 　　　　　　　　⊂⊃　　　　幸せだった日々
　　 >┬<　　　　　　　ﾜｰｲ　　　　　　　　　
　　　　　　　J( 'ｰ`)し ('∀` ) 　　　いくら金を積んでも手に入れられない思い出
　　　　　　　　(　 )＼('∀`)　）
　　　　　　　　｜|　　(_　_)｜|
;;⌒::.;;.⌒⌒/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /::. :; ;⌒⌒:.:⌒:;⌒;;⌒
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　 :　:::.,　/ 　 /|￣￣￣￣￣/ 　 /,,;　　（◯）　　:::　ヽ|〃　　;;:
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217 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/24(火) 21:14:18.58 .net

メリクリ！協会に幸あれ！

218 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/28(土) 12:12:30.87 .net

（　＾ω＾）ぽまいら！一年間お疲れだお！
（　＾ω＾）来年もよろしくお！



おやすみお

　　　　∩ミヾ　
　 ＜⌒___⊃ヽ-､＿_
／＜_/＿＿＿＿／

219 ：非公開＠個人情報保護のため：2013/12/29(日) 18:05:08.53 .net

　　　　　　　　　,, -──- ､._
　　　　　　　-"´ 　　　　　 　 ＼
　　　　　　/ 　 　 　 　　　　　 　ヽ
　　 　 　 /　　　　　　　　 　 　 　 ヽ
　　　　　|　　　　/＼　　　　/＼　　|　　　ブーン
　　　　　l　　　　　　　　　　　　　　 |
　　　　　` ､　　　　 （__人__） 　 　 /
　　,―――`ｰ ､_　　　　 　 　　／ー 、
　l´　　　　　　　　`''　　　　 ‐''´　　　 ｀l
　｀￣￣￣ヽ　　　　　　　　　/￣￣￣´
　　　　　　　|　　　　　　　　 |
　　　　　　　i　　｀/￣｀l　　/
　　　　　　　＼　　　　/ .／
　　　　　　　　 ＼＿_/／
　　　　　　　　　/　 ／
　　　　　　　　　｀￣

220 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/03(金) 19:31:15.25 .net

http://www.dotup.org/uploda/www.dotup.org4782177.jpg

221 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/06(月) 00:48:04.25 .net

うおおおおおおお

明日から仕事だあああああああ

ぬおおおおおお


ああああああああああ

222 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/06(月) 07:08:45.54 .net

観測史上最大級のサザエさん症候群。
大サザエさん症候群警報発令中。
今すぐ高台に逃げて下さい。
自分の身を守って下さい。

223 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/01/21(火) 22:36:22.66 .net

きちがい皆頃し
おまえぜったい頃す

224 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/02/12(水) 23:31:54.49 .net

金融工学でドヤ顔出来るなんて、日経新聞でドルが破綻しましたと
載ってから初めてそれを知るような人だね。ていうか君はまだそのレベルさえも
届いてないみたいだけど…

225 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/04/29(火) 08:31:50.81 .net

今年も中途募集するのかな?

226 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/13(火) 17:57:04.66 .net

千葉の協会けんぽで　もの凄〜〜〜い横柄でえばっていて人を小馬鹿にする様な対応された！
むかつく超えてびっくりした！
今もこんな人世の中にいるんだな〜〜
結局協会けんぽって俺は役人だみたいな意識な奴が多いんだね！

227 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/14(水) 22:48:27.55 .net

ここは給料いいの？
一応、みなし公務員だよね

228 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/17(土) 10:47:40.11 .net

企画の分析って仕事大変だな〜
ｴｯﾍﾝ(´Д｀)ｷﾘｯ

229 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/18(日) 19:10:36.23 .net

>>225
だいたいそんなもん
>>227
国家公務員よりは5%〜10%程度低い

230 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/25(日) 18:37:25.40 .net

30歳くらいで年収どんなものなの？
400万は行ってるんかな？

231 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/26(月) 18:53:35.04 ID:3JyQlKpsJ

＞5%〜10%程度低い

はあ？年収ベースで最低でも20％以上低いだろが
しねば？

232 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/26(月) 18:55:24.91 ID:3JyQlKpsJ

みなし公務員ｗ

きみは色々と残念なひとだね

233 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/05/31(土) 07:40:39.15 .net

ムカつく対応と一口に、本当にそうかもしれないしクレーマーが発狂しているだけかも
しれない。
実際ICレコーダーでの録音とか一次資料がないと公平な判定が出来ないよねっていう。

234 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/24(火) 00:00:51.84 .net

今回の7月1日の県外異動は人数も多く強烈だな
特に入社3年目の人は近県はほとんどなく遠い所へ逝ってるし
女性にも容赦なさすぎ

235 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/24(火) 14:22:06.20 .net

元社保も協会プロパーも区別なしなんだな

236 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/25(水) 21:00:35.51 .net

某支部で転勤をわがままで断った奴もいてるけどね。
特定されるとまずいからこれ以上書かないけど

237 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/06/29(日) 00:03:30.36 .net

気候と違ってばんばん県外、それも遠いところに飛ばすよね。
それでも女は近県にとどまることが多いけど。

>>226
そういう時は名前聞いておいて本社？に言うのさ。

238 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/05(土) 22:26:04.55 .net

中途採用の書類選考、まだ連絡来ないな〜。
誰か連絡きた人いる？

239 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/09(水) 05:36:32.59 .net

機構とここはどちらの方がおすすめですか？

240 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/09(水) 20:38:48.95 .net

こっちだ。
馬鹿と接触する機会が少ない
マスゴミに叩かれない

241 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/09(水) 21:13:48.85 .net

特別に教えます。
機構がおすすめです。以上

242 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/09(水) 21:32:44.58 .net

>>239
機構は残業代全部つく
ただし月60時間越えたら
サビ残

協会は残業代全部つかない
幹部職員は残業を見て見ぬふりらしい

243 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/10(木) 00:27:19.40 .net

残業代はしっかりつくからきにすんな。そもそも残業してるやつが少ない。ライバル減らしたい気持ちはわかるがガセはやめな(;^_^A

244 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/12(土) 06:20:12.76 .net

将来性はどちらのがいいですか？定年まで両社勤められますか？

245 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/12(土) 13:28:50.11 .net

>>243
うちの渋はつかないよ

246 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/12(土) 14:20:07.17 .net

本部に言えよ。一発アウト。

247 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/13(日) 11:52:37.97 .net

公務員だから労基法関係ないんだよ

248 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/13(日) 12:11:42.28 .net

労基法関係ない？職員装うな。

249 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/13(日) 12:15:20.52 .net

>>244
機構は60歳到達の年度末(3月末)まで
協会は60歳到達した月の月末まで

250 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/14(月) 21:30:25.65 .net

>>243
毎日５時で上がれますか？
三社に配属されると自賠責とか事故当事者とかノバかがウザ意と聞きますが。

251 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/15(火) 19:20:45.46 .net

>>250
配属部署で違う

本部は監査室以外はサビ残しまくり
支部はグループによる

252 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/20(日) 23:31:44.40 .net

リーダーになるための条件ってなんなんだろ

253 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/07/20(日) 23:42:14.63 .net

>>252
上司に気に入られるような
仕事をする

40過ぎてリーダーになってない
人はどうなんだろね

254 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/05(火) 14:57:09.19 .net

国民健康保険被保険者証または
国民健康保険被保険者証のコピーで
お金が貰える方法か制度みたいなのわ有るのでしょうか？

255 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/05(火) 17:37:45.45 .net

>>254
国保はここじゃないんだよなぁ…

256 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/06(水) 19:47:45.59 .net

業務部は残業はするなよ。残業したら評価は底にしろ。いかに残業せずに成果を上げるかだ。

だが、企画総務は頭脳集団でレベルが高いため、激務でエリートをもってしても残業して仕方ない。
業務部と違って協会の中枢なのである。

257 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/06(水) 19:49:02.51 .net

間違ってたら死ぬべきだろう！公務員は死ななくて良いのかな？

クズは図々しく現状維持で仕事を続けてるのにｗ　死ぬ必要は無いと思うけどなぁ〜


仕事辞めるでは無く、責任取って死んでくれる人の方が、正しい事を出来そうだ！

中途半端に毎日訴え続けるよりもずーと効率が良いと思いますよ〜(笑)

258 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/06(水) 20:08:11.56 .net

企画総務は残業はするなよ。残業したら評価は底にしろ。いかに残業せずに優秀な企画をするかだ。

だが、業務部は業務経験が豊富で仕事が早いため、激務でエリートをもってしても残業して仕方ない。
企画総務部と違って協会の中枢なのである。

259 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/06(水) 20:11:59.55 .net

まぁまぁ落ち着けよ。
公務員の資格を剥奪されているんだから
鬱憤晴らしたいのはわかる。
だがよく聞いてくれ。君たちは民間職員
なんだ。誰がなんと言おうと民間なんだよ。
でも、普通民間ってのぁ利益が上がれば儲けが
でて給料が跳ね上がるんだ。勿論潰れることも
あるが、はなからそんな企業に就職する奴なんてのぁ
のらりくらりと生きてきた中小の落ちこぼれか
現場作業員ぐらいだ。しかし君たちの大半はきちんと大学
もしくは高校を出て国家公務員二種もしくは三種試験
に合格してきた。そのプライドも今となっては闇の中だ。
年金という柵から逃げられたアメの代わりに、完全な平凡
以下のサラリーマンというムチが君たちを待っていた。
悔しいだろう。その悔しさは痛いほどわかる。世の無常な
パッシングを受けてほとぼりが済んだと思ったらこのザマだ。
全国転勤？なに、共済じゃない？あぁ、地獄絵図だね。
そして２ｃｈではこのゴミと汚物に紛れた書き込みでもはや
金を稼いで生きながらえる浮浪者と同じレヴェルまでのドン底。
逆転はあるのか？　いや、残念ながらない。もう遅いんだよ。
すべてが遅すぎるんだ。なぁ、あの時代を思いだそう。社保という
この響きだけが唯一の生きた証なんだ。すがっていなさい。そして
怯なさい。保険制度の崩壊までもう少しだよ。
しかしそんな現実には恐れない。恐れてはならないんだ。
君たちには社会の健康保険をリードする舵取り役にならなくては
ならないんだ。もう何も恐れるものはない。プライドも金もなくなった
今の裸の状態ならやりたことも沢山できるだろう？優秀な奴は皆辞めていった。
厚生局、共済組合、県庁、市役所、保険組合（大企業）、共済組合、大学法人。
大丈夫。今だって彼らとは連絡が取れるから。俺はお前たちを忘れない。
さぁ、明日も我武者羅に働いて働いて働きまくろう。小さなボーナスが君たちを
待っているのだから。

260 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/08(金) 19:51:26.89 .net

無駄話はもういいから、芯食らった議論しようぜ

痴漢は一生許さない

261 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/09(土) 22:27:40.52 .net

>>259
なんか悲しくなってきたわ

確かに優秀なやつは県庁や市役所・大学法人に転職するだろうな
世間一般から見れば国家公務員と勘違いされがちだけど、ここはあくまで民間
協会になってから容赦ない全国転勤あるし、給与もお世辞にもいいとは言えんしな

訳の分からん企業に勤めるくらいならここの方が良いかもしれんが

262 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 11:56:31.10 .net

大卒でてここに来ている奴は馬鹿じゃないのかと思うわ。
一番バカなのは優良企業辞めて国家試験通してきたアホ。
二番目にバカなのは優良企業辞めて協会にきたアホ。
三番目バカなのは社保が叩かれ始めて国家二種のパスラインでキタアホ。
四番目にバカなのは社保が叩かれる前に国家二種のパスラインできたアホ。
五番目にバカなのは国家三種できたやつ。
六番目に馬鹿なのは中小辞めて協会にきたアやつ。

国家公務員のまま移行した者達は悲惨だよ本当に。
俺もその部類だったが、年齢制限ギリギリに脱出した。
試験の感覚がまだ残ってたからよかったものの、その時に
脱出しようともしなかった奴は本当何考えているのか疑問
に思った。給与体系きちんと示せないのはあまりに悲惨だから
だよ。本当若い奴はさっさと転職をオススメする。

263 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 12:01:02.83 .net

新卒くんはもはや彼彼女たちのレベルに応じて来たと言っても
間違いではないからあえて順位に入れなかった。
多分公務員になれなかった者か今も勉強しながら来ているだろうし。
低学歴なら妥当といったところか。

264 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 12:02:53.13 .net

いかに国家公務員に準じていることが安いか
http://totutohoku.b23.coreserver.jp/hp/kyuuyo.htm

こんなの調べたらすぐに出るだろうに。

265 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 12:08:10.23 .net

↑
ちなみに上のリンクは地域手当が最大で計算しているから
地方だと更に低い。そして協会は国家公務員より若干落としているから
更に低い。１０年目でも（３３歳）超過勤務抜いたら総支給額が
２５〜２６万ぐらいが現実。こんなの民間のちょっとまともな新卒
レベル。悲惨すぎるｗ

266 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 12:23:35.34 .net

>>265
でも50代になる頃には民間よりお高くなるんでしょ？
じゃなかったら終わりや…

267 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 15:02:44.47 .net

>>266
涙拭け。民間より高くなるのは国家公務員の国家一種と一部地方自治体と
警察などの特殊職だけだタコ。ここの行政レベルで民間より高くなるとか
何を妄想しているんだ？
http://ameblo.jp/kokkoippan/entry-10896549286.html

268 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 15:24:44.39 .net

本当に悲惨。
全国転勤する企業は普通大手で給与も高かったり
自社で健保組合もってたり企業年金がしっかりして
いたりするもんだよ。同じような団体で独法でもき
ちんとした組合を結成しているし厚生年金基金も入ってる。
ここはどれも入ってないどころか全く機能していないしょうも
ない組合の会員費が徴収される有様。ブラックとかいうレベルを
超えてるね。これならまだ全国転勤のない医療事務のほうが遥かに
マシですわ。

269 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 15:29:04.91 .net

>>267
おまいさんは何か協会に恨みでもあるのか？ｗｗｗしかも妄想ってｗｗｗ

終わりや…←釣り針って気づかんかなあ

byニースの中の人

270 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 15:32:49.18 .net

>>269
反論できないんだね。
かわいそうに(*´艸｀*)

271 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 15:48:02.23 .net

しっかり企業分析を行ってきたA君。公的機関に的を絞って就職活動を行っています。
今回協会けんぽにおじゃますることになりました。担当者へ質問をしてみましょう。

Q1 企業独自の福利厚生は何かありますか？
A1 何もありません。あなたの頑張りが周りの福利厚生になります。
Q2 国の健康保険をリードする組織だと聞いています。正規の職員の保険証は
　 どのような保険証ですか？
A2 中小企業向けの保険証です。中小企業の方の痛みを共に味わいましょう。
Q3 どのような方が働いていますか？
A3 失業の受け皿として入ってきた方が大多数を占めています。
Q4 キャリアパスを簡単に説明してください。
A4 キャリアパスはありません。ただひたすら雑務を行いながら
　 人生をまっとうする組織です。
Q5 給与体系は？
A5 国家公務員に準じた給与体系です。ただし、水準は同じではありません。
　 また、雇用保険料も徴収されますので、公務員の中でも一番給与体系の
　 低い公務員よりも更に低いみなし公務員です。

今回A君が協会けんぽを訪問してわかったことは、公的機関というメリットを
殆ど感じない組織だということでした。組織だけが大きく中身がすっからかんの
こういった機関は本当に稀です。就職活動のヒントになるといいですね。

272 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 16:10:46.66 .net

企業を退職して中途採用をめざしているA君。担当者へ質問をしてみましょう。

Q1 ノルマはありますか？
A1 保険委員を集めるための企業への営業活動があります。
　 企業に訪問したり、電話でアポイントメントをとりましょう。
　 債権の回収ノルマもあります。また、事務処理誤りを起こすと　
　 (些細なミス）本部まで情報が吸い上げあれ、全支部に発表され、
　　HPにも晒されます。一生懸命仕事に邁進してください。


Q2 どのような人たちが管理職になりますか？

A2 トップの管理職は、民間から天下りのようにきた人たちです。
　 民間で培った体育会系の性格の方が多いので、細かい指示罵倒
　 があります。ただし、貴方はその人達の位までどんなに頑張っても
　 いけません。奴隷のように働いてください。

A3 職員宿舎はありますか？

Q3 ありません。全て自力で探してください。全国の土地勘が
　　養われます。


Q4　本当に公的機関なのですか・・？

A4 いいえ、ブラック企業です。


今回B君が協会けんぽを訪問してわかったことは、きちんと情報収集
することの大事さです。履歴書を汚さないためにも、しっかりとした
公的機関を引き続き探しましょう。

273 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 18:05:35.33 .net

>>262
も言っているが

マジで協会が出来てから入ってきたくらいの若い子はまだいくらでも転職できるチャンスがあるからそうするべき

給与水準が公務員と同等と思って入ってきたんだろうが、現実はそうじゃないからな
頑張ってもトップの管理職には行けないし定年まで容赦ない全国転勤

こんなことになるとは思わなかった

274 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 18:26:43.14 .net

民間企業が破綻して（JALのように）管理されながら厳しい規制のもと粛々と
営利活動をおこなう。そんな企業に入りたいとは誰も思わないだろう。
まさに協会けんぽはその道に近い。一度社保庁から分解されたのは
JALのように破綻したことに等しい。管理をされているということでいえば、
>>273もいうように、トップが民間企業からの天下りで管理されているということに
読み替えることができる。事務処理誤りやサービススタンダードの管理の厳しさ
や全国転勤の厳しさはまさに、破綻した企業が再生するための鞭に等しい。
だがここで一番大きな問題は、営利企業であればその鞭を乗り越えた先に、
再び上場したり給与体系の見直しが行われたり、管理からの脱却があるが、
この組織はそれがない。鞭の先には鞭しかなく、インセンティブもキャリアパス
も何もないのである。民間企業からの管理職はいうなれば、もともといた
社保時代の人間が再び不正を働かないための形骸化された規制なのである。
協会ができてから入った人間（新卒など）はそんなことはしるよしもないが、
その規制のとばっちりを受けることになる（本人たちは何も悪いことはしていない
のに）これがどれだけ恐ろしく、不平等なことかおそらく大多数の職員は
考えていないだろうな。公的機関という似非仮面をかぶりつづけるのだろう
なこの組織は。

275 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 18:35:36.48 .net

協会辞めて中小企業に転職したのですが、給料が1.5倍ぐらいになりました。
残業も少ないです。辞めてよかった。

276 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 18:38:26.84 .net

また、ゆうちょや国鉄の民営化と同じにしてはいけない。
彼らは民営化することにより完全に国からの支援の脱却を
はかることになる。その結果、厳しい経営管理のもと
地道な活動をおこない、民間企業の中でも有数の大企業（給与も
それに見合った）なった。ゆうちょはまだ舵をきって間もないし、
民営化された経緯が国鉄と異なるから同一視はできないが、
協会けんぽよりははるかにまともであろう。
ここは国からの支援を受け続けることになるし、そもそも自分たちの
土地や施設もなにも持っていないから営利活動もできない。
その前提で、今後崩壊していく医療保険を担っていくのだから
こんな未来型ブラック企業はなかなかないであろう。
毎年○○やりました。○○という結果を残しましたと事業報告
をしているが、その結果職員の何が変わった？
変えることなんてこれから未来永劫できない。
恐ろしいねこの組織は・・・

277 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 18:46:22.74 .net

支部長や理事に転勤がないというのはそういうこと。
彼らは破綻した企業を管理する側なのであるから。
そういえば少しはピンとくるかい？

278 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 19:03:32.31 .net

公務員試験真っ盛りの大学生ですが、こんな組織あるのですねｗ

試験に受かってこんなクソ組織にいるなんて


　　　　＋　　　　　　　 ＿＿＿_ 　　　＋
　　　　　　＋　　　／⌒　　⌒＼ +
　　　ｷﾀ━━━／／･＼ .／･＼＼━━━━!!!!
　　　　+　　　／::::::⌒（__人__）⌒:::::＼ 　+
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　　　　　＋　 ＼│　　　`ー'´ 　 　 ／ 　　　＋
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　　　　　＞　　　　　　　　　　　　　　　　　　＜
　　　/　　─　/　　/＿　──┐ヽ|　 |ヽ　 ム ヒ　|　|
　＼/　　─　/　/￣　/　　　／　　|￣|￣　月 ヒ　|　|
　 ノ＼　＿_ノ　　　_ノ 　　＼　　 / | ノ ＼ ﾉ Ｌ_い o o

279 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/10(日) 23:14:50.05 .net

>>278
こいつはニートだろｗｗｗｗｗｗｗｗｗ
協会は公務員試験受かるも落ちるもねえよｗｗｗｗｗｗｗ

280 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/11(月) 06:44:57.44 .net

>>279
あ、ここは試験ないんだ。

そんなこと知るかよw

確かに国家二種とか昔の用語だもんね。

参考に色々な板見ててここが上がってた

からたまたま書いただけだし。

まー色々大変そうだけど

がんばってくださいw

281 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/11(月) 08:07:24.41 .net

>>280
ニートってホントにこういうことでしか優越感に浸れないんだな

282 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/11(月) 20:16:26.98 .net

特定できない相手に対して根拠もなくニートと
罵り優越感に浸る協会職員（限りなく職員である
可能性が高い）貴方のほうが惨めです。

283 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/11(月) 21:04:51.18 .net

>>282
特定できない相手に対して協会職員と言うだけでなく「限りなく近い」とか逃げ道作るあたり相当惨めです

284 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/11(月) 22:24:02.60 .net

>>283
意味不明。君と大学生くんの間の立ち位置で貴方のほうが
惨めですよといったまでですよ。そもそも大学生くんは
このスレを見てただ感想を述べているだけなのに貴方は
その書き込んだ人を罵倒していますからね。惨めとしか
いいようがない。

285 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/12(火) 00:34:04.59 .net

まぁこの若造も感想とはいいつつ協会のことをクソ組織
なんていっているわけだからそれに対して腹が立つのも
わかります。ただ、それは今までのスレの流れをみて
そう感じて書き込んだわけだから、クソ組織じゃないんだと
いうことを反論してやるぐらいの気概があってもいいでしょ。
不特定多数が書き込んでいることを承知で相手の立ち位置
まで否定したうえ、ニートなんて言い出したら、もはや
負け犬の遠吠え当然。反論してやりましょうよ。
なにかネ　タ　が　あ　る　な　ら。

286 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/12(火) 07:58:55.24 .net

↑顔真っ赤過ぎだろ
ブルーハワイシロップでも飲んでろよ

287 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/12(火) 19:03:51.19 .net

>>286
意味不明w

288 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 00:06:58.66 .net

↑アスペｗ

289 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 01:08:43.12 .net

大抵2chでは反論できなかったり頭悪い奴は都合悪いやつに対して必死になるなとか中傷しかできない。まともに議論できないんだよね。
>>288お前のことね(^^;;

290 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 01:21:48.75 .net

>>289
いつまでマジレスしてんだよｗ

291 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 01:26:50.04 .net

>>290
その言葉そっくりお前に返してやるよ！

292 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 01:28:59.23 .net

かお前と同じレベルになってやろうか？低脳安月給君wwww

293 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 10:44:06.61 .net

>>291
お前本当にアスペだったのかすまんｗｗｗｗｗｗｗ

294 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 18:09:35.37 .net

>>293
おまえのことだよwwwwww

295 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 19:45:26.29 .net

>>294
俺の「アスペｗｗｗｗｗ」って発言もマジレスなんだろ？
そんならお前は本当にアスペってことになるじゃん
負けを知りたい…

296 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 20:07:28.15 .net

>>295
よぅアスペ！なにマジレスしてんの？www

297 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 20:09:21.46 .net

>>296
なぜアスペになるの？
説明してみろよアスペｗｗｗｗｗｗｗ

298 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 20:15:12.18 .net

>>297
アスペの分際で人様に説明させんなwww
アスぺだからわかんないんだねwww
協会の安月給じゃあきちんと栄養も採れないんだね！

299 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 20:46:50.80 .net

>>298
説明できないのかｗｗｗｗｗｗｗ


俺は協会の職員なのかｗｗｗｗ本部がどこにあるかも知らんのにｗｗｗｗｗ


それに協会職員は栄養取れないって発言、ないわ〜〜〜
協会職員激おこだわ〜〜〜〜

協会職員のみなさーん、栄養取れないとか言われてますよー

300 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 20:47:56.51 .net

>>299
アスペ君やったね！
http://wc2014.2ch.net/test/read.cgi/koumu/1313936142/

301 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 21:10:51.09 .net

誤爆かよｗｗｗｗｗｗｗ

って書き込もうと思ったら俺が誤爆ったｗｗｗｗｗｗｗ

302 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 21:20:41.13 .net

>>301
アスペだから誤爆するんだね。って言ってほしいのか？(´・ω・`)

303 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:27:17.86 .net

というわけで、協会職員以外書き込んで欲しくないなら、元職員も書きこむの止めようねー

304 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:30:24.93 .net

>>303
言葉遊びはもういいよ。
お前と私が官僚だろうがニートだろうがなんでもいいよ。
とりあえず協会はクソってことは真理。
別にお前も協会の職員じゃないんだから否定しないんならそれでよし。

305 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:32:36.73 .net

しかしあの意味不明な文章見ると、「協会でやっていけなかったんじゃなくて、協会じゃやってらんなかったんだ！」って心の叫びも滑稽にしか見えないねｗｗｗｗｗｗｗｗｗ強がっちゃってもうーオッサンのくせにーｗｗｗｗｗｗｗ

306 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:33:26.93 .net

>>304
言葉遊びじゃねえだろ
お前の国語力不足だよ

307 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:33:46.48 .net

>>305
言葉遊びはもういいよ（2回目）
お前と私の立ち位置はこのスレを見る人にとって
どうでもよい。知りたいのは協会がまともな組織か
どうかということですよ。

308 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:40:17.66 .net

>>307
予想とか言って他のスレまで使ってた奴が今更よく言うよｗｗｗｗｗｗｗ

くやしいのうｗｗｗｗｗｗｗくやしいのうｗｗｗｗｗｗｗ

309 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:41:00.96 .net

お前の国語力不足だろ(2回目)

310 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:45:13.64 .net

協会はまともな組織じゃないです。
協会に関する質問があるならなんでも受け付けます。
中途の方はぜひ参考に。

311 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/13(水) 23:50:54.35 .net

>>310
50代で給与どれぐらいですか？

残業は月平均どれぐらい？

可愛い子はたくさんいますか？

312 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/14(木) 00:38:21.42 .net

>>310
新卒は聞いてもムダですか？
(予想)的中ｗｗｗｗｗとか言ってドヤ顔でセキュリティ板の書き込み見せたのに、書き込み時間から判断して予想でも何でも無いって指摘されたら転写だとか言っちゃうのはどういうことですか？工作しようとでも思ってたんですか？

313 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/14(木) 07:25:49.71 .net

>>311
国家公務員に準拠しているからそのベースのマイナス5%程で推移しているよ
ただ、社保の頃に比べて上がり方がかなり鈍化されたので注意。

支部にもよるが平均5〜10時間。多い所は50時間以上もザラ。

平均年齢がこの組織は高いから20代は1〜2割。基本おばちゃんばかり。
（3年前は）それから毎年数十人採るようになっているのだろうけど
割合で見てもかなり厳しいでしょうね

314 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/17(日) 22:21:39.27 ID:d8L4HS2vg

大手流通系傘下のIT会社入ったが、なぜか保険がこれだったわ。
まあ、職場は悪くないし、給料も悪くないけど保険だけがダメダメだわ。
求職活動していても、そこはあんま注意してなかったな〜。
とにかく、福利厚生が全くない組織。
マジ、ふざけるなよ。

315 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/08/26(火) 21:47:55.19 .net

中途採用で結果来た人いますか。

316 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/09/08(月) 11:44:46.00 ID:dL0Hwbg48

きたよ

317 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/17(金) 00:36:15.81 ID:r9eDob6wC

伸びないな〜

318 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/10/20(月) 17:07:17.77 .net

>>310
もしもしキミキミ！そうキミや。それはそうと、あれさ

神戸市の東、芦屋西宮の知的障害者施設で未成年利用者に性的な行為をして淫行条例で逮捕された三田谷学園元職員の堂垣直人(西宮市老松町)は、結局どういう罪になったの？
被害者家族のケアを芦屋市役所と兵庫県警はちゃんとやったのか？
差別や虐待は環境を選べない子供には関係ない。

http://www.youtube.com/watch?v=JxMzW3ZlV4g&sns=em

319 ：非公開＠個人情報保護のため：2014/11/08(土) 01:27:57.87 ID:mqClj/keA

任Kは金持優遇
即刻廃止

320 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/02(金) 17:02:24.71 ID:WmstuD2gV

>>234
女性にも容赦なさすぎ。って・・・・。
性別は関係ないじゃろうが。
同じ職員なのにどうしてそういう発想になるんかいの？
男に依存しすぎじゃボケ！！

321 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/06(火) 13:31:54.65 ID:5qh1dSUHf

若いのが偉そうに、申請者に理屈こねてんじゃーね！上から目線なめんじゃねー！

322 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/06(火) 19:49:35.08 ID:q0Kyft5of

刷新でこの組織は終わる。
間違いなく終わる。
契約の皆さん、覚悟してください。
正規の諸君、重労働が待ってるから今のうちに
体力つけときなよ。

323 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/06(火) 22:36:38.53 ID:jaCfpSyFt

システム刷新はいつになるんだろう？

324 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/17(土) 08:44:23.19 ID:IKV9MeCfB

刷新準備室は強引にリリースしたがってるから、この前内部連絡があった3月で確定になりそう。
不具合ではなく仕様です、みたいな。

現場の意見や実情を何も調べず、理屈だけでシステム組むからこうなった。

ちゃんと調査すれば真っ先に出てきたはずのケースにすら対応できないシステムになってる。

325 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/01/24(土) 15:06:41.49 .net

いらね

326 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/03(火) 22:00:00.86 ID:H+k/FjKBe

刷新age

327 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/05(木) 19:44:09.50 .net

刷新あげ

328 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/06(金) 20:02:25.14 .net

デスマーチの序章の始まり

329 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/07(土) 00:45:40.36 .net

。。。

330 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/07(土) 13:10:35.89 .net

機構スレと違ってこちらは閑散としてますね。
言論規制でもされているのでしょうか？

331 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/09(月) 23:30:27.25 .net

機構と一緒にしないでくれ。
以上。

332 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/12(木) 20:26:01.54 .net

リーダーって誰でもなれるんですよね？

333 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/13(金) 18:50:36.11 ID:ymsFui/SR

誰でも慣れない制度に変わるよ。おめでとう。

334 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/15(日) 20:50:26.99 ID:PTchrQmBe

現行システムと比べ遜色なく動く箇所がない刷新システム。
強制稼働まであと１ヶ月。

335 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/16(月) 17:40:46.58 ID:upy6KrNBH

刷新、6月に延期だとさ。

336 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/16(月) 22:04:55.70 ID:SrcbRwMPw

6月までに全部なおるのかよ
延期するならもういっそのこと最初から作り直せよ

337 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/20(金) 20:07:17.80 ID:qqn5pyCtZ

公式通知の正確な文面忘れたけどこんな感じ。

「重大な不具合がない場合」3月16日（強行）リリース
↓
本番リハーサルの結果「充分なサービスをする為に」リリース延期
↓
重大な不具合のみ修正中？←いまここ

338 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/20(金) 20:15:43.07 ID:qqn5pyCtZ

そもそも数日のリハーサルだけで正式リリースしようとしてるのが間違い。

刷新準備室の机上だけで組んでるのがもうね・・・

β版配布して数ヶ月「現場」で検証させろよ。
本番リハーサルの簡単なシナリオですらまともに動かないとかなんなの。

339 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/25(水) 08:59:06.22 .net

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ポイントってどうよ

340 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/02/27(金) 22:26:44.17 .net

>>332
企画以外なら

341 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/11(水) 18:55:15.76 ID:3kGltta3G

刷新あげ

342 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/19(木) 01:35:27.35 ID:C61cKCq1g

本番リハで出た質問・改善要求・バグに対する回答読んだが・・・

「そんな機能はありません」
「今回のシナリオにはありません（意訳:そんな機能の要求はありませんでした）」
「システムの変更は困難です」
みたいな回答大杉。

なんなんだ！
想定して盛り込んでねーのが問題だろ！

システム組む前に聞き取り調査くらいすれば当然回避できた事案だろ！

現場の流れや問題点・注意点を無視してシステム組むな！！

343 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/19(木) 02:29:45.45 ID:9+ZHJigHG

質問「○○ができません。機能が見当たりません。（＝業務に差し支えます）」

回答「該当の機能はございません。システムの変更は困難です。」

あるかどうか聞いてるのではなく、改善しろって意味なのにこの回答。

クレームに発展するおそれがあると書かれた質問にすらこの回答。

現行の業務が出来ないと書かれた質問にすらこの回答。

344 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/19(木) 02:40:56.79 ID:M/8rzVqCu

そもそもの話、現場に全く聞かず
「完成品です。リリース直前の最終テスト（本番リハ）してね」
と言う流れがあり得ない。
前回「本番リハ」と銘打ったリハは通常なら「初期テスト」だ！
β版稼働前の初期テスト！

ここから初めて本格的なシステム構築に取りかかれる。

なのにいきなり「完成したよ！最終確認してね！」じゃねーよ！！

345 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/25(水) 02:36:36.14 ID:Z0RywnWH1

公務員時代から社保庁は級別定数は全官庁中ワーストで事務官の待遇（昇給）が悪かったはず
民間化してさらに悲惨になったのか

346 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/27(金) 00:29:45.85 ID:R3QSwNvYt

それでも民間と比べたら高待遇すぎ。
民間ならリストラ候補にあがる人がノンビリとリーダーなんかやってる。

無駄に会議ばかりしてるし委託も無駄。
委託先は安かろう悪かろうで機能してないし。

ぶっちゃけ若い使える派遣雇って、今いる半分の人数で委託もなしで回す自信あるわ。

つか、民間なら半数の人数でやってる仕事量だわ。

347 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/30(月) 08:24:37.52 ID:ktXWwNGbF

>>346
>>それでも民間と比べたら高待遇すぎ。
>>民間ならリストラ候補にあがる人がノンビリとリーダーなんかやってる。

あたりまえだろ。
もともと行政事務の試験受かってるんだよ。
民間ならリストラ候補って・・・。
そもそも無意味に民間になっただけで、俺ら職員には
関係ない。

348 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/03/30(月) 23:32:09.29 ID:rgrfN0Sf5

勤続年数さえ長ければ犬でもリーダーになれるものなｗ

349 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/01(水) 18:38:23.63 ID:K5HOEmz6d

＞もともと行政事務の試験受かってるんだよ。

そうだね。
資格（知識・経験）だけ持ってて、実務はからっきしの典型な人多いよね。
要領悪い人とか、仕事しない人。
やれば出来るのかもしれないくどやらない人達。


＞そもそも無意味に民間になっただけで、俺ら職員には関係ない。

国から「国で運営するのは無意味」と切られた自覚ないんだね。
公務員時代に上層部が駄目な運営をしてきたから「国営不要。民間へ移行して外部からのノウハウ吸収して立て直せ」になったんでしょ。

俺らには関係ないじゃないよ。立て直さないと組織破綻の一途。
潰れるまでの腰掛けにしてる人多いけどね。

350 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/01(水) 18:56:40.74 ID:jm8BKcxqy

>>「国から「国で運営するのは無意味」と切られた自覚ないんだね。

あるわけないだろうが、そんなもん。
そもそも駄目な運営って何？

351 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/03(金) 00:21:57.06 ID:l0PlPowZp

コンプライアンス云々で特定されんの嫌だから、昔いたとこ（保健）の話で例える。

申込前受信は補助を受けられない（パンフにも明記の本部の指針）。
なのに申込前受診への補助をしている。

請求直前になって受付番号問合せに時間を割いてる。未申込のまま請求に上がってきて、審査・補助認証が罷り通っている。

本来払うべきではない補助が、余計な事務処理をかけたあげく、支払いまでされる。

４・５月は入力が間に合わず番号払い出しが遅れてしまうのでこちらにも非があると言うが・・・
ならば払い出しが遅れないように改善する努力が必要。
改善を怠って「だから申込前受診にも払う」はおかしい。
しかも数ヶ月前の明らかな申込前受診にまで払う現状。
繁忙期が過ぎた後でも同じ対応。

今は3月受診者の請求を待ってる時期だか、未だに４月の受診者の請求もくる。
なのに「明らかな申込前受診」と突っぱねないし。


このように、改善すべき点を「いままで認めてしまってたから」「改善してクレームの矢面に立ちたくない」「任期中に波風立てたくない。移動まで平穏に」と言うのが今の体質。

今までのままでは赤字が増える一方なのに、明確な改善案が一切あがってこないし、現状維持に勤めるスタッフばかり。

352 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/03(金) 00:28:52.37 ID:+EB9cE/vT

ジェネリックにしたって、署名集めに時間と経費かける前にやることあれだろ。

無駄な委託も無くせ。
委託検討会議を毎週、会議用資料作成に毎日、こんなの半年以上やる暇あるなら自分でその仕事やれよ。

挙句、安かろう悪かろうに入札されて、てこ入れに奔走して成果はなし、なんだから。

353 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/03(金) 00:55:56.20 ID:HpDHUWMtm

351に追加。

本来「申込前受診は補助対象外」という原則の制度でやってるのだから、申込前受診（受番なし受診）を認めてはいけない。

だから申込があったらすぐに健診機関に受番払出しをすべきだし、この制度で運用するなら、払出し出来るような体制を築くべき。

現状の「築けないから申込前受診にでも補助だす」というのは組織の努力不足。

この制度で運用するなら払出しが間に合う態勢を作るべきだし、出来ないならば「なあなあ」で申込前受診を罷り通さず、根本的に制度を改正すべき。
実行不能の制度なのだから。

建前上「制度通りに運用されてる」として、現状は余計な手間隙と出費（補助）をしてるのが問題。

現状、制度が制度通りに処理できずに建前に成り下がってしまっているのだから、制度に合わせて実務を改善・修復するか、制度自体を変えるかしないといけない。

なのにリーダー格は現状維持（任期中の摩擦回避）に奔走。

354 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/03(金) 23:04:59.08 ID:P90MLfy6L

任系の保険証早くよこせってうるさい馬鹿が多いな。
自費でかかっておけ。

355 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/04(土) 09:33:17.22 ID:7Z7bo+yKt

>>353
リーダー格は現状維持（任期中の摩擦回避）に奔走

自分は保健ではないので良く分からないが、この文章に書いていることはもっと上が考えることであってリーダーに責任はないのでは。
具体的にリーダーに何を望んでいるの？

356 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/04(土) 20:09:54.59 ID:ZDZzZYXzz

>>355
もっと上が考える事だと思うが、そこまで報告がいかない。リーダーで止まる。

申込なしで受診しても突っぱねない。
リーダーが「健診機関や受診者がうるさいからOKにしとけ」と判断。

結果、何事もなかったかのように、さも制度通りに事が運んだようになる。
影には多大な無駄な作業。払うべきではなかった補助の為に。

正式な「申込受診多発」と言う報告は上まで上がらない。
なので「申込前受診多発」の現状を知ってたとしても、正式には「そんな事は起こっていない」「制度は無駄なく滞りなく機能している」という扱いになっている。

ちなみにこの現状のまま刷新されたら大変な事態になるよ。

刷新のシステムは当然ながら「原則」にもとずいて組まれてる。
（原則通りに現場は運用していて、問題なく処理してると思われてるから当然。）

なのに現場の現状は原則無視のローカルルールの温床。

本番リハだってまともに出来なかった。ローカルルールでOKだしたデータはまともに決裁までいけなかった。

357 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/07(火) 19:09:39.80 .net

ＧＷわっしょい！

358 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/08(水) 06:19:28.92 ID:ET/eD72c4

現在、本部の示す原則通りの運用はできてません。
最終報告の段階だけ原則と辻褄が合ってる状態です。

長年続いた非公式ローカルルールの運用が「協会けんぽの制度」として根付き、事業所・健診機関に認識されます。

原則に沿ってガチガチに固められた刷新システムに向け、今から原則運用に戻す場合、事業所・健診機関との間に多大な摩擦が生じます。
生じるおそれ、ではなく、生じます。

原則を実情や利便性に合わせて改善するか、摩擦終息用の本部からの強い通達が必要です。

実情に目を背け、建前上だけ「原則通りに運用されている」としてきた自己責任。

原則では「稀に見る特殊事案の為、特別対応」というのが日常的になってます。

熱いのに喉元だけ無理して通してきたツケです。
今では熱い物が通るの当たり前になり熱い物だらけです。
喉元が焼け爛れてます。

359 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/08(水) 21:55:41.18 .net

ＧＷage

360 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/21(火) 22:19:17.50 ID:tl8KJS/8Q

今までにない最高なＧＷを

361 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/25(土) 01:28:30.49 ID:rECPUnwkx

刷新の成功確率はどれぐらいでしょうか？
やはり１００％ですかね！

362 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/25(土) 14:06:07.99 ID:YTSc6qVWh

100％だよ。
本部の示す原則通の工程なら全てクリア。
支部の勝手なローカルルールの運用が出来なくなるだけだから。

本来は不備扱いで払戻すべきケースを強引に通してしまうのが悪い。

システム刷新と共にこの体質も刷新だね。

本部も刷新マニュアル配布の際に「支部ローカルルールは認めない」旨出してたし。

刷新後うまく処理出来ないケースは全部払戻。
何かがルールと違うケースなんだから。

363 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/28(火) 20:13:52.19 ID:TocfKBve6

>>362

マジで逝っているな

364 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/30(木) 00:37:53.34 ID:GQF/E5riq

最終チェックの本番リハが始まりました。
「刷新準備室が準備した"シナリオ"が意図通りちゃんと動きますよ」
と確認する為の最終チェックが。

支部でも動くから練習と確認してねという最終チェックが。

365 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/30(木) 01:29:34.37 ID:zWIEejMMu

シナリオはまともに動いてんの？
去年の研修中はごみみたいだったけど

366 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/30(木) 01:34:28.05 ID:hCs76hesQ

確定版が完成したからこのシステムで運用する予行練習なさいって位置付け。

367 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/30(木) 03:33:45.31 ID:GORAmgxjw

シナリオはまともに動く。
動かない場合はシナリオに沿ったデータを準備できていないから。

きちんとシナリオを完遂できるデータ（＝不備の無いデータ）を準備すること。

去年グタグタになったのはシナリオにそぐわないデータを使用したから。

368 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/30(木) 20:09:15.30 ID:oljBEeIS1

普通はこんな流れだろｗ

●前回
試作リリース。バグ洗い出し、使用感・システム構成検討。

●今回
修正版リリース。使用感・構成などの最終チェック。

●次回
βテスト。負荷テスト。実務と平行して数ヶ月稼働テスト。問題なく稼働できるか最終チェック。

●次次回
正式リリース。順次移行。

全部すっ飛ばして前回いきなり正式リリースしようとするとかありえないｗ

数パターンのシナリオだけで判断しβテスト無しとかありえない。

前回、使用感や構成への改善・要望案が山ほど出たのに「システム変更は困難です」で一蹴とかありえない。

369 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/30(木) 20:17:15.24 ID:WYEAjpAso

このまま突き進んで、それが原因で病気になったり、
退職してしまう人が出た場合どのように思うのだろうか。

良心が痛まないのかなと真面目に思う。

370 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/04/30(木) 22:51:12.26 ID:ylzAiV3PK

今やってる本番リハは
「最終チェックを兼ねたシステム操作の習熟」
と銘打ってる。

だからもう、何が何でも今出来上がってるシステムを強行リリースだろうね。

そうなると誰が板挟みになって泣きを見るのか・・・

通らないケースをどこで差戻しするのか。
被保険者に突き返すのか、審査末端が何とか通す為に四苦八苦するのか、リーダーや部長権限で全部強制登録の指示を出すのか・・・

本部は「原則通りにシステム運用すれば問題ないから早く提出しなさい！」と催促するだけなんだろうね。

371 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/01(金) 00:08:58.63 ID:vd5zEYG18

ソシャゲですらクローズドベータ、オープンベータしてから正式版になるのにｗｗｗ

開発側は特許庁のシステム刷新が頓挫した時の面子と同じなんだろ？

失敗したら開発側が叩かれそうだが、発注側の問題も大きいだろ。
希望の機能をきちんと伝えられてないんだから。

というか現場の希望を調査集約してないかｗ
刷新準備室の脳内だけで構築して発注してんもんな。
刷新準備室の独断発注。
で、出来上がってみたら問題山積み！
でももうほとんど手入れ出来ない！（発注通りに出来上がってきたから。）

これが現状。

372 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/01(金) 11:39:12.85 ID:+PFBgmcr5

何をしたいのか、どういうものを作りたいのか具体的に伝えきれない発注側も問題。
「自分の作りたいものもわからないの？馬鹿じゃないの？」って感じだが、日本ではそれが仕方ないこととされてしまっている。

開発側は頭が完全に無能。
開発上層部が、まったく開発下層部の意見を聞こうとしない完全強行突破論。
何度もちゃんと下層部はお客さんの意見を聞こうと提案したが、ことごとく無視。

上層部強行突破⇒下層部が開発⇒上層部要件聞きもれてたから、全て設計からやり直してみよう！
上層部強行突破⇒下層部が開発⇒上層部要件聞きもれてたから、全て設計からやり直してみよう！
上層部強行突破⇒下層部が開発⇒上層部要件聞きもれてたから、全て設計からやり直してみよう！

当然開発の質は落ちるし、ってかなにこの無駄の作業ｗｗｗ
そして確実に大赤字。
この大赤字を賄うのは誰だろう？
まさか国民から巻き上げる気じゃないだろうな？

373 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/01(金) 18:33:31.24 ID:pGoKrQ1xK

今まででは発生しなかった誤りや遅延が
今回の革命により多発してしまうでしょう。

全国組織なので、こういった事態になると
下手するとヤフーとかのニュースになるでしょうね。

374 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/01(金) 22:05:26.25 ID:xoE8bI3/a

今回の本番リハでも初歩的なバグが出てるようだ。

資格喪失者を有格者扱いして弾けなかったり、逆に有格者を無資格者扱いして弾いたり。

375 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/01(金) 22:14:41.54 ID:vroYZMjPf

それから、保健の健診。
けの付加健診。

今は付加項目のデータが全部入力されてるかどうか全件チェックしてるが、刷新後はマニュアルにチェック方法の記載なし。

健診ソフトで検査有無欄が「空欄」ならエラーで弾くが、「0（検査無し）」に設定されてしまうと弾かない。

結果、付加項目が未検査であっても付加分の補助が認可されてしまう。

376 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 17:47:15.65 ID:all00mLoV

一般健診もだが、付加は特に希望者が一般の追加オプションとして受けるセット項目。
「付加健診」と言う名のセット項目であり、料金もセット価格。

眼底以外の付加項目は全部実施してないと付加の補助は出せない。
（出してしまったら未実施の検査分にまで補助を出した事になる。）

肺機能単体や超音波単体の補助、付加項目を何個か組合せての補助は無い。
あくまで付加項目全部（眼底以外）できた人に対する補助。

一般健診項目が終われば付加の項目が完遂できるかどうか判断できる。
「付加に取り掛かったけど、できませんでした」とはならない。

377 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 17:48:16.47 ID:0uFHi24e0

付加項目（眼底以外の）

採血
一般健診の採血が終わった時点で付加項目分の検体量があるかどうか判断可能。
検体量不足の場合、付加健診実施不能。
それでも付加希望の場合は追加採血。
医師の判断で未採血の場合、付加健診は当然対象外。

尿沈渣
一般健診の採尿が終わった時点で沈渣用の検体量があるかどうか判断可能。
検体量不足の場合、付加健診実施不能。
それでも付加希望の場合は追加採尿。
医師の判断で未採尿の場合、付加健診は当然対象外。

----------
以上が付加健診実施不能になる原因。
完遂可能かどうか判断無しで残りの付加項目を進めると検査漏れが発生する。

検体量が足りてるのに項目のオーダー漏れで未検になった場合は問題外。
受信者に「希望してた項目の検査を忘れてしまいました」と謝罪するレベルのミス。


肺機能と腹部エコーに関しては検査できる。
「本人拒否」の場合は当然付加健診補助対象外。

本人希望で項目選択はできないし、そもそも本人が「受けたい」と言って受診するセット項目。


努力性肺活量は何度も失敗する可能性もあるが成功するまで測定。
手技が未熟で失敗するのは問題外だし、受信者の問題（指示通りできない）で失敗が続き、本人が「もう嫌だ」と言い出した場合は「本人希望で拒否＝付加健診受信拒否」

378 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 18:53:21.87 ID:vuKfuNJLr

健診ソフトでチェックできるようにすれば済む話。

想定Q&Aだｗ
Q：付加健診で必須項目が「0（未実施）」に設定されるとエラーになず正常データ扱いになってしまう。
全件目視チェックは時間がかかり不合理的。
具体的なエラー検出方法と手順を知りたい。
（心の声：システムチェックできて当たり前と思っていたが何故できない仕様にした？初期調査すれば当然出たはずの要望だろ？）

A：システムの変更は困難です。健診機関へは項目の入力漏れが無い様に指示徹底してください。


いやｗｗｗ
うっかり漏れた時のためにエラー検出機能だろｗ
現状で入力漏れが多発してんだしさｗ
システムの変更云々じゃなくてさ、開発前からわかってたはずの事だし。

379 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 18:54:50.62 ID:pf+ZXWtYF

付加健診データの具体的エラーチェック場所書いてやるよ。

・血液（生化）
「1（検査実施）」以外はエラー。

・血液（血小板）
「1（検査実施）」以外はエラー。

・血液（血液像）
「1（検査実施）」以外はエラー。さらに「5分類＋その他」の合計が「100（％）以上」にならなければエラー。
（好中球の詳細を測ってなければ100％になる、測った場合は100以上になるがその時は「stab＋seg＝100」になる。未検出細胞は未実施扱いではなく、検査実施したが0という扱い）

・眼底
「0（未実施）」可。sccotで「?（判定不能）」の場合は必ず所見に理由を入力。入力がなければエラー。

・肺機能
「1（検査実施）」以外はエラー。「肺活量＞努力性肺活量×1000」はエラー。（×1000は桁数チェック←肺活量は単位が「cc」努力性〜は「リットル」）

・超音波
これは指導区分を何か入力しないと現状でエラー返すからこのままでいい。


どうだ？
最低でもこれくらいはチェックかかんなきゃ困るわｗｗ

内部で言っても改善されないからここに暴露。

380 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 19:03:22.38 ID:Xq1XTdnyd

つーか休日出勤ウザイ。
まともなシステムになるならいざしらず、これが最終チェックかよｗ
チェックしたって改善されねーんだれどーせ。

381 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 19:38:43.03 ID:zypo1hRTb

休日出勤お疲れ様です。

みな２ちゃんのnetドメインに書き込まず、

scドメインに書き込んでいるのがいい感じだよね。

言論規制をかける連中をすり抜けている感がいいｗ

382 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/02(土) 22:25:48.61 ID:ew8T76Myc

>>377 >>379
努力性肺活量じゃなく一秒量のこと？
努力性肺活量は努力していなくとも1回測ればそれなりの値がでるし。
咳き込みで失敗するね。
すぐ再検査するよ。

383 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/03(日) 10:21:23.19 .net

あげ

384 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/03(日) 18:40:06.49 ID:ylyNEGPge

働きやすい支部ランキングをお願いします

385 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/03(日) 21:26:52.89 ID:XFFOhxHGS

竹島支部

386 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/04(月) 00:57:15.59 ID:IccsgW0sU

付加健診の結果漏れチェックは手順が示されて無いから今後は不要と判断。
結果漏れは体感で付加健診全体の30％くらい有るのにね。
うち半数が只の入力漏れで差し替え、半数が検査漏れで一般健診扱いに変えて差し替え。
今後は検査漏れでも払うってことかな。

387 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/05(火) 00:15:38.19 ID:8zsdm1K0O

この糞システム、あまりにも職員が不憫だわ…。
刷新準備室も悪いけど、それ以上に工程管理とアプリ開発が糞すぎる。
去年の6月時点で開発スケジュールも作れてなかったんだぞ。
プロジェクトが始まって1年経ってもスケジュールが出てないとか聞いたことねーよ。
典型的な失敗プロジェクトだわ。

388 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/05(火) 05:36:34.77 ID:YmRId+rCM

協会けんぽ含め半官半民の悪いところ（官から引き継いだ悪しき慣習）

・無駄な会議
・無駄な委託
・なんでも入札で決める

無駄な会議が多い。
委託内容や先選条件決める会議とかも何ヵ月も続く。
会議の代わりに自分でやればとっくに終わってる案件だろ！
しかも委託先に問題発生でまた会議漬けとかアホの極み。

特許庁のシステム刷新失敗・中止も、日本郵政のシステム遅延も協会けんぽの刷新失敗？も全部自業自得。

上辺だけの会議で詰め切れていない発注案作って、入札で安かろう悪かろうに任せるからだ。

日本郵政の事案
↓↓
http://blog.m.livedoor.jp/si_er/article/1855714

http://gadgetlife2ch.blomaga.jp/articles/116847.html

http://blog.m.livedoor.jp/itsoku/article/44588978

389 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/05(火) 21:12:31.01 ID:e20r5NIuK

新しくして炎上間違いないのにどうするんだろう

やはり権力には逆らえないのか・・・

でも、パワハラ防止を推進している組織なんだよな

390 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/06(水) 21:31:48.57 ID:zr9ytgfxQ

6月リリースは無理だと思うんだけど。
1月も3月も延期の判断したんだから、6月も延期になるんじゃないの。
いや、延期と信じたい…。

391 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/06(水) 22:06:55.72 ID:p2knSNEbU

リリースしてもいいが半年くらいはあくまでβ版扱いにして欲しい。

本番リハの貧弱なシナリオ数パターンでは実務に耐えない。

全支部、全端末同時稼働で負荷テストも必要。
日程忘れたが「保健の本番リハで負荷かかるから、この日は他の業務のテストしないで下さい」とかあるしｗ

で、βリリース後、毎月バグや仕様変更の要望を集約して改良版を翌月リリース。

動けばいいって物でもない。
使ってみないとわからない使用感は大切。

健康ソフトだって初めてお披露目された時
「もっとフォントを大きく」
「ボタン配置が使いづらい」
とか沢山要望出たし。
（これは「仕様の変更は困難です」で一蹴された。）

392 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/06(水) 23:56:12.28 ID:d65UXiZSz

どのベンダーがシステム作ってるの？
NTTDとは思えないんだけど。

393 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/07(木) 01:02:20.10 ID:35VgroRze

一番まともに動いてるのはNTTDで、他はNRIだよ
入札情報のところに載ってた

394 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/07(木) 05:05:51.87 ID:kA2ogxIpw

>>388
委託しないで自分でやるか、百歩譲って臨時職員を数人雇えば済む案件を・・・

会議用資料作成→ダメ出し→修正資料作成→ダメ出し

この無限ループしてるよね。

やっと委託にこぎつけても安かろう悪いかろうに入札され、今度は対応会議やその資料作りに奔走してるし。

自分はあくまで支持側に居たいんだろうね。
実務にやりたくないんだろうね。

刷新にしても、全国規模の大きな組織なんだから、外部に丸投げしてないで、システム部門作ればいいのに。
自前でシステム構築・メンテナンスできるようなさ。

395 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/07(木) 05:23:07.51 ID:sLZImZ5+h

システム開発とその保守管理を丸投げして、安かろう悪かろうに入札されて今みたいに苦労するより、
自前でできるよう人材や機材確保したほうが将来的にはプラスだろ。

入札に勝った業者に実力が無いとは言わない。
入札の場合、入札額に見合った仕事しかしないだろ。
その業者に例えそれ以上の事ができる実力があっても。

郵政のソフトバンクが良い例。
やってもいいけど追加料金よこせってな。
安い額にはそれなりの成果しか期待出来ない。


メインシステムをケチって発注すんなよ。

396 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/07(木) 20:20:34.15 ID:l0QvsI8Po

光栄の三国志や信長の野望で例えると知力１０並の働きだよな

397 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/08(金) 00:24:31.66 ID:rLfrowWLG

「パンフレットを○部印刷してください。原稿はこれです。紙質はこれです。」とか単純明快な作業なら入札でいいけどさ。

納期守られなかったら違約金貰えばいいだけだからｗ

あｗ
決定・発注した人が事を荒立てないかｗ
「発注先の進捗管理失敗」と言う業績を嫌ってｗ

398 ：非公開：2015/05/08(金) 22:40:16.19 ID:KqtLcyktq

っていうか、ＮＲＩひどくねぇ

399 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/11(月) 20:47:01.72 ID:vOiktxMxf

特許庁に続くんだー！！

400 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/16(土) 00:18:48.01 .net

中途の求人出てるけど、倍率ものすごそう…
一応応募するけど、書類落ちだったら嫌だなぁ

401 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/16(土) 23:28:31.43 ID:wRGadHPlA

>>226
千葉以外にもそんなのがいるよ。
間違えてるクセに謝らない上に、こっちが喋ってる途中で潰す&何故か始めから喧嘩腰で人をバカにする礼儀知らずのババア。

402 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/19(火) 18:27:12.84 ID:AXMuYXuWQ

マジで来月突入するつもりなんだろうか・・・
自爆テロ確定だぞ

403 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/20(水) 00:51:36.29 ID:wHFh0lnbJ

本番リハが進めば進むほどバグが見つかる刷新システムｗ
予定調和のリハ用シナリオですらスムーズに決裁まで行けないｗ

そもそも本番リハだけやって本格リリースしようとする計画自体が間違い。

今みたいなリハを数回実施し、バグがあらかたなくなってからやっと稼働テストだろ。

稼働テストだって最低１ヶ月は必要。

今回のリハを「最終チェック」に位置付けたいならバグなんか出てはダメ。

それなのにｗ
なんだよこのバグの多さｗ
とても最終チェックできる段階じゃないｗｗｗ

今から一年かけてキチンと作れ！

このままなら今稼働してるシステムのが何倍も効率いいし正確。

刷新するメリットが全く無い！
というか、デメリットしかないよ、今のままなら。

404 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/20(水) 01:09:21.02 ID:hBu/TL8RX

業務内容を「概要」しか知らない人間が業務実態調査や機能要望調査をろくにしないで発注するからこんな有様になった。

今からでもいいから調査しろ！
とりあえずバグが全部消えても使い勝手が悪すぎる！
バグを消してから使い勝手の再構築が必要。

まあ、今発覚してるバグはまだまだ氷山の一角なんだろうけどさ。

405 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/20(水) 18:22:46.01 ID:IRAVzoUPu

今後の予想

強硬刷新→遅延・事務処理誤り多発→被保険者などよりクレーム多発

→マスコミ嗅ぎ付けネット記事へ→責任の所在追及・社保の後釜組織で炎上

被保険者に遅延や事務処理誤りの理由が刷新のためなんて
身勝手すぎて言えんぞ。

４０３じゃないけどあと１年は時間かけるべきなのは禿同

406 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/21(木) 23:18:46.35 ID:KSatUvl43

狭い職場で、人間関係など、息苦しくないですか？

407 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/22(金) 22:44:52.16 ID:j+Osz9Kgo

普段から協会けんぽと付き合いのある民間会社の事務担当ですが、システム刷新後私たちにどのようなデメリットが考えられますか？

408 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/24(日) 06:28:48.60 ID:70ow1dW/f

>>407
作業効率が悪化するから申請反映や支給の遅延とか？
今のままな刷新されたら業務が煩雑になりミスが多発するだろうからその割りをくうかと。

健診・指導に関しては逆に原則さえ守れば何でも通るようになりそうｗ
協会側の対処が「（エラー内容とその是非が分からないから）強制登録or全却下」一辺倒になりそうｗ

「（原因は言えない・分からないが）原則（手順や仕様）と違うので却下」みたいな、

409 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/27(水) 21:52:13.28 ID:+EMS7H8G/

最終的にスタートするのだろうか・・・？

410 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/28(木) 18:12:51.47 ID:un7FO7uR4

今回見つかったバグや使いづらさが１ヶ月で改善されるとは思えないｗ

バグだらけ、煩雑な使用感のまま強制リリースだろうな。

サポートディスクも逃げるように電話窓口締めちゃったしｗ（メールは明日まで）

以降の個別質問には応じないだとさｗｗ

411 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/28(木) 18:26:37.38 ID:Ci3ECqqHd

今わかってるバグが解消されて初めて表在化するバグもあるだろうに。
なのに今あるバグしか直そうとしないスケジュール。
（今の所、もうリリースするまで触れない。）

システムを完全させようという責任感を感じない。


バグで次に進めない。（←今回直します）
↓
システムリリース
↓
次の段階に進めるようにはなった。
が、また違うバグが見つかる。（←リリース後の修正は困難ですｗ）

412 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/28(木) 18:30:20.43 ID:fCHG4/C+m

早く「試作版」完全させろよ！

これじゃ何時までたっても「βテスト」すらできねーだろ！

413 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/28(木) 18:40:21.94 ID:aIsrCbD24

本番リハーサルと銘打つなら本番さながらに進行できないとね。今回は動かなかったから修正したシステムで再リハーサルしないとね。前回修正したシステムが今回も駄目だったんだから。

414 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/28(木) 20:36:01.60 ID:ELIDNvVvx

マジで始めたら全国の職員の中で
１００％今回のことが原因で鬱になったり、退職する人間続出するぞ。
そうなってしまった人に対しての罪悪感は普通の人間の感覚であれば、
計り知れないものになるはず。
誰に決定権があるのか知らないけど、人としての良心を持っているなら
今回も延期するべきという結論になるはず。

415 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/29(金) 00:57:04.81 ID:q6ntGlgGS

業務の工程や現状の把握が甘い。
その甘い把握のまま独断で机上論のまま突き進めた結果がこの惨事。

少しでも現場にリサーチかければこんなクソ仕様にはならない。

今のままバグがなくなっても使用感最悪。
何するにも余計なワンクッション多いし、画面の見易さも最悪。
必要な項目が一覧から抜けていたり、並べ替えが出来なかったり。

リサーチすればシステム組む前に真っ先に上がった要望が、「システム組んでしまったので変更できない」と一蹴されてる始末。

何故組む前に聞かなかった？
「知らなかった」「想定外だった」では済まない。
無責任すぎる。

416 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/29(金) 07:27:43.50 ID:uwYSw5Wbg

要望台帳じゃなく問合せ台帳なのがみそ。
重要なバグなら直すけどただの要望にはに回答するだけ。
そんな機能はございませんと。

417 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/29(金) 17:47:37.26 ID:pediEpNLE

やることで決まったようです！
１％の権限のある人間のために
９９％の平民が地獄をみますね。

418 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/30(土) 02:15:11.52 ID:jt5L5YBNo

とんでもねぇな…
正気なのか

419 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/30(土) 03:08:47.30 ID:gGpbg163b

え？
通常業務範囲すらまともに動かない状態でリリースするとかマジ？

四苦八苦すれば出来るレベルじゃなく、四苦八苦したあげく完遂できないレベルなんだが？

420 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/30(土) 09:02:01.89 ID:4mbdmFPXT

事務処理１万件ぐらいに値する大罪だな、この決定は

421 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/31(日) 17:19:56.97 ID:XtsHMcZGV

407ですが、この掲示板を見ていて不安です。
傷病手当金とか大丈夫なのでしょうか？

422 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/31(日) 20:11:21.34 ID:BL0dRTiZ2

大丈夫です。素晴らしいシステムなので何の問題もございません！

423 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/05/31(日) 23:16:13.22 ID:TcN+3EcaE

支部長ですら「もうこれでやるしかない、やらざる得ない」と呆れてますｗ

424 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/01(月) 21:37:28.67 ID:P6KkKsBfp

>>407

本部の優秀さを象徴したようなものとなっております。
もし不安要素が出るとしたら支部がシステムを使いこなせないだけです。

425 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/02(火) 14:10:35.93 ID:unJL8cLbN

うちの有限会社ヤマハ特約店の馬鹿社長は

社員をアルバイトとして雇用しており

社会保険料を控除しないと供述

早く潰れてしまえばいいのに

426 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/02(火) 22:56:41.87 ID:FHjf+hKv3

>>424
民間企業の事務担当からすると本部の優秀さなど関係ありません。
私たちは支部の方々と接するからです。
本部の立場なら、支部がキチンと使いこなせるか心配するべきでは。
支部が使いこなせないほどややこしいシステムなら改善してあげる立場では？
何のために大金はたいているの？

427 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/06(土) 21:32:47.42 ID:RJMoeRbSa

OH!　NO!

428 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/07(日) 16:44:00.68 ID:76tw4Be3z

年金記録流出事件以上の危険性をはらんでいるニューシステムと
感じてしまうんだけど・・・

今からでも中止しても間に合うよ

429 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/09(火) 22:01:05.81 ID:dTXmLILfm

6月29日リリースは覆らない。

準備室や本部で推進してた人は「システム構築、業務改革大成功」という業績ゲット。

リリースがゴール。

理論上不具合が出ないシステム。
万一業務に支障がでた場合、それは支部が勝手なローカルルールで変な事しようとした時。
原則にない手順で処理しようとした時。

原則通りでは今までOKだったケースが通らなくなる？
通らなくなっていいんじゃねｗ
全部突き返せば。
本部が原則通りにやれと言うのだから。

ローカルルール全廃して足並み揃えるのも今回の目的でそういうシステムにしたんだから。

430 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/09(火) 22:10:02.32 ID:lFKXlnzr3

無理に今まで通りにローカルルールを行使しようとすると、エラーだらけでラチ開かなくなる。
システムにそぐわない煩雑さでミスも出る。

だからもう本部の示す原則以外は全部却下、返戻。

これで不満がでても「不備です。原則通り・ルール通りに申請して下さい。」で済ますしかない。

現状調査しないで原則しか通らないシステム組んだ本部の意向には逆らえない。

問合せ台帳に載ってる支部からの「機能の改善や追加」も、ことごとく却下してるし。

431 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/09(火) 22:19:09.14 ID:ugt5mH9gh

結論
刷新後は・・・

・支部ローカルルールは全廃。
・原則通りの申請のみ認可、それ以外は不備・返戻対象。
・上記に関する不満は受付けない。「ルールを守れ！」が刷新で示された本部の指針。

432 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/11(木) 22:31:43.86 ID:dx43/PR2u

本部のせいで全国で病人多発すると思うよ。
ローカルルールとかそういった次元の問題ではない。

433 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/17(水) 22:47:54.98 ID:pRBWvG/cY

大変だ〜大変だ〜

434 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/18(木) 16:23:23.48 ID:dCUviO6dT

身体痛めて接骨院に通ったらアンケート？がきた
こいつら、個人情報もへったくれもない
泌尿器科　心療内科に通ったのもわかるじゃんか
クソ役人が年金も管理できないのに、偉そうにアンケートなんか送るな
ドアホが

435 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/18(木) 22:23:21.21 ID:D5R5MjXmt

( ???)??ね?~

436 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/20(土) 10:39:59.22 .net

暇だ

437 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/20(土) 23:40:44.22 ID:k7Nj+ngdg

出会い少ないし、変な人多くてつらい。

438 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/21(日) 08:34:01.00 ID:5/JqCtQXZ

>>434
年金は関係ありません。
こちらは健康保険です。
全く関係ありません。
そんな区別もつかんのか？
アホか！

439 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/22(月) 16:41:41.86 ID:q60yt2aY9

レス伸びないな。
職員数少ないし仕方ないか。

440 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/22(月) 20:40:53.99 ID:ebWfoUTTB

いよいよ地獄の熱闘ロードへのカウントダウン！

つーか、延期しろよな

441 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/22(月) 22:15:34.26 ID:uAvv2B5jI

☆*:.｡. o(≧▽≦)o .｡.:*☆

442 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/23(火) 21:38:45.24 ID:63HOU/OmG

刷新稼働まであと数日となりました。
このタイミングで先週のウイルス騒動。

そして・・・
「リスクを全否定できない為、現システム（PC）で作ったデータは全破棄（データ移行禁止）」
になりましたｗ

必要なデータは全てプリントアウト、刷新後にプリントアウトした物から再作成ｗｗｗ

今まで使ってた必要なフォームやリスト、進捗ファイルが、一度、全て紙ベースになりますｗ

紙ベースでの作業と平行してデータの再作成。
作業効率が最悪になりますｗ

ただでさえマトモに動きそうもない刷新直後にｗ

大大大混乱がやってきます。


てか、「全否定できない」ではなく「全否定できる状況」を作れよ。

443 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/26(金) 18:36:11.92 ID:+OzZTA5+y

ご乱心の術!!!

444 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/27(土) 07:31:30.68 ID:cliFzdFMX

けんぽの人って煙草吸う人いるの？
組織としては完全禁煙を目指している様だけどどうなんですか？

445 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/27(土) 09:42:47.84 ID:07HVSLL8X

みんな印刷おわったー？？

446 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/27(土) 12:01:09.00 ID:GZV9CE0Zx

正常系すらまともに動いてないシステムをリリースとか正気じゃない
マスコミはけんぽに張り付けば確実に政府叩く材料出てくるよ！

447 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/28(日) 11:51:42.50 ID:/quxluD3B

明日からすげー行きたくねえ

448 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/28(日) 15:49:26.42 ID:Y3hpkxLz5

機密情報漏らしてるやつはそろそろ調査が入りますね^_^

449 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/30(火) 21:34:13.35 ID:QHR2h5kDL

今回の種々の件を受けてさすがに幹部の誰かは腹きるよな？

450 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/06/30(火) 22:19:08.49 ID:j8/CeHIri

ちゃんとH部長の事務連読んでる？
刷新後に、効率化をするのは各支部の仕事やぞ！
システムが悪いなんて言い訳やからなぁ。

451 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/01(水) 22:16:04.23 ID:kBRerPm5X

>>449
幹部の方々はA評価だろ！

452 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/02(木) 19:15:42.60 ID:2d4UKy2dD

>>450
こいつも調査対象だなwww
おつwwww

453 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/02(木) 20:11:24.42 ID:kh8OtH99p

>>447
行きたくないと思わせる状況の存在有無は職員しか知り得ない機密情報
>>448
調査があるかどうか、その検討の有無事態が機密情報
>>449
種々の何かの件の存在有無は機密情報
>>450
部長から事務連があったかどうかが機密情報
>>451
評価方法に「Ａ評価」という部類があることも機密情報
>>452
調査があるかどうか、その検討の有無事態が機密情報

454 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/02(木) 20:24:32.16 ID:sUZCIqVee

最近のレス読んでいてよくわからなかったのですが、
453が内部情報暴露している感じを受けました。
（453は他の書き込みを脅している印象も受けます）

仮に機密情報なるものがあって一番やばい書き込みは
間違いなく453と思いますよ。

455 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/02(木) 21:55:12.33 ID:xVZ+12dk4

今日はワロタw

456 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/02(木) 22:40:24.20 ID:F3eTWqphZ

是非とも飲みに行ってあげてほしいw

457 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/03(金) 18:23:53.75 ID:sdN4Q3dkK

支部であったのであれば→処分
本部だと→ﾄﾞﾔｱｱｱｧｱｱｱｱ?

いやぁ、実に創造的だわww

458 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/03(金) 18:37:23.31 ID:/3POKjoRW

先生！本部で創造的な業務がしたいです！！

459 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/03(金) 22:30:11.47 ID:C/Cb8rqys

本部への道は険しいやで！

さっそくやけど
うちの嫁と飲みに行かんか？（棒読み）

460 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/03(金) 23:04:59.55 ID:C/Cb8rqys

内容はともかく、
何をどう間違ったら000に送っちゃうの？

準備室のみなさま

情弱のじじばばに優しいシステムを
たのむやでwww

461 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/04(土) 15:05:22.45 ID:KJCP+ucfh

言論弾圧はまずいだろ

462 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/05(日) 10:55:14.67 ID:8HOxhnfmg

誤送神、降臨マダー？(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

463 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/05(日) 17:19:34.01 ID:EUyHFl4VO

サービススタンダードは絶対！

464 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/06(月) 21:46:56.90 ID:pDpEe8Mrt

電話対応とかないがしろにして守る
サービススタンダードってなんなんやろな？

公務員のときより公務員的やわ。
クソやわ。

465 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/06(月) 21:56:13.67 ID:pDpEe8Mrt

ところで誤送神マダー
(((o(*ﾟ▽ﾟ*)o)))

466 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/06(月) 22:02:26.88 ID:pDpEe8Mrt

いっけね！
2chのカキコ職場で禁止されてるんだった。

467 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/06(月) 22:48:37.38 ID:YFvfpfUmJ

>>466
人の口に戸は立てられぬでしょう。

不満を書かれないような組織であれば問題ないこと。

不満が出たから口封じとはパワハラとなんら変わらない。

468 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/07(火) 20:31:01.98 ID:jawoX2hUe

このクソシステムにもだいぶ慣れてきたな。
でも、みんなも研修とかで新システムについてキラキラ語る
某お偉いさん理事を見て、あぁこいつはやべぇな
って思ってたはず。

誰か止めろよ…。

469 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/07(火) 20:33:02.58 ID:jawoX2hUe

研修につねに居てた身としては、
心が痛い…。

470 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/07(火) 21:16:48.89 ID:/n2lszaG8

止められる訳ねぇだろ…
あんな少年のようなキラッキラ
した目をみたらよぉww

まぁ子供じゃないんだから
某理事も◯腹の準備は
できてるはず☆

くるぜ大事件ー

471 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/08(水) 19:53:02.92 ID:CPKuj952o

片岡 リフォーム ヒノキ風呂
理事達 愛用 グリーン車

コピー用紙削減してても意味ねえわw

472 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/08(水) 20:52:44.92 ID:/ZHxi6yGN

ポジティブに考えたら
刷新前よりグループの団結力
増した気もするよ

473 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/09(木) 20:28:38.77 ID:0m/kn3OFn

どーよ、調子は。
素晴らしいだろ？？

474 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/09(木) 22:46:31.28 ID:ekA5N6Meg

片岡リフォームヒノキ風呂って何ですか？

475 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/10(金) 00:50:10.42 ID:PwR5bYfkA

某お偉いさん理事のこの間の色々な話ってなんだったっけ？www
彼のように頭が良くないので、思い出せないんですwww
きっと、システム使いこなせないのもそのせいかな？www

476 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/10(金) 19:44:29.55 ID:cdcPIJBTj

お前らいいすぎだやわ！
理事の皆様は刷新という今までの悪しき習慣を変えようと
立派に仕事しておられるやで！
並大抵の苦労ではないやで！

間違えても厚生労働省のノーパンしゃぶしゃぶ参加メンバー
なんか掘り起こしたらあかんやで！

477 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/11(土) 18:20:37.83 ID:b6VdT+H2X

滞留したらＣだからな！
素晴らしいシステムを使いこなせないなんて、
なんて使えないやつらじゃのぉ！

478 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/13(月) 19:33:49.88 ID:ZXzLsnMOH

本部がいくら優秀でも現在の支部の体たらくじゃ報われんワイ！

479 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/15(水) 19:21:49.62 ID:MEJBHUlXC

煽るなよ！批判しても物事は変わらない。
このシステムでも向き合ってるお客さんに、
どう誠意を見せて対応するか、
いい感情を残せるか、
それが職員の仕事だと思います。








あぁーノーパンしゃぶしゃぶ行きてぇなあー。

480 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/17(金) 23:28:34.18 ID:g3O72s6sf

は？

481 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/17(金) 23:34:33.01 ID:eO9L6022g

うんこシステムなんとかしろや
客に迷惑かけんなマジで ?

何年政管けんぽにはいってると思ってんねん


ノーぱんシャブシャブは…

ええよなぁ〜

482 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/18(土) 09:04:17.98 ID:WBk1/6YyV

システムは完璧。無駄な部分は皆無。
支部の使い方がなっていないだけじゃワイ。
本部は立ち上げ当初、皆の士気をあげるメッセージや個人メールを
発したにもかかわらず、支部はまったく使えんワイ！
どこまで本部に泥をぬるつもりなんじゃあ！

483 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/19(日) 00:11:11.53 ID:/tCxRxMpJ

結局システム刷新は成功なの？失敗なの？

484 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/19(日) 12:06:56.49 ID:p0dISlonE

大成功に決まっとるだろうがぁ！！

485 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/20(月) 09:51:57.30 ID:it3RN+Hh0

大成功やろ（棒）

486 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/20(月) 10:58:20.92 ID:MaGoGt7ha

変更後、間もない時期にハッピーメールにどれだけのものが
癒されたことか・・・
これだけでも素晴らしい成果といえるでしょう。

487 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/21(火) 19:31:13.33 ID:jA/mnMEzp

彼がハッピーメールでみんなに幸せを
送ってくれたことは忘れない。

10月1日異動でこの物語も完結☆

488 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/21(火) 19:34:12.56 ID:jA/mnMEzp

青森かなー？(ニヤニヤ)

489 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/21(火) 20:30:44.42 ID:Eea+MsAoj

いや、大阪の日雇い担当として頑張ってもらおう

490 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/21(火) 22:22:09.38 ID:O0/Nf4BSG

ってか、妻いてたっけ！？
同期だけど…、知らない。

491 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/21(火) 23:12:16.78 ID:qGlzyx5B0

本部には刺青いれてる人がいるよ

492 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/23(木) 22:21:27.95 ID:DVuB6vdoD

協会けんぽに就職したい者ですが、従前のシステムと現在のシステムはどう違うのですか？
働きやすくなったのですか？

493 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/23(木) 22:33:15.68 ID:1uA7GxFSi

>>492

なんか就活者になりすまし感がするんだけど

494 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/23(木) 23:00:41.55 ID:yeFAcVmEI

なりすましではありません。
しかし、まだ就活はしていません。
将来協会けんぽに入りたいと思っているんです。
システム刷新とあったので、どう変わったか知りたいんです。

495 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 17:59:57.41 ID:6U6XH8RZ7

こんなところで質問しないで、
直に支部に行って聞いた方が自分のためにとっていいよ。
就職したい意思を示せば邪険にはされないと思うよ。

496 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 20:15:07.33 ID:caMRLpJSD

協会けんぽはやめとくべし！
定年までクビにならずに働くのは
余裕やけど、
マジでクソ職場、人事評価も気に入ってる
人だけを持ち上げるクソ制度。ルンペンみたいな
クビにもならないやついっぱいと企画的な
仕事ができますか？

とりあえず刷新して、ノーパンT橋理事とn生命大好きo理事が
を抹消してからの未来です。

497 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 20:17:42.02 ID:caMRLpJSD

o理事は辞める辞める詐欺、
ってか退職金受け取らずに辞めろよ！

本部の人間はみんなそう思ってるだがや。

498 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 20:20:03.26 ID:caMRLpJSD

研修ばっかグリーン車できてんじゃねーよ！
どうせ各地の風俗行ってんだろ！？

お前らに出す金が1番無駄！

499 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 20:22:16.75 ID:caMRLpJSD

しかも使い回しのトークばっかしやがって！
一週間後に別の研修いったら、まったく同んなじ
話してやがる。

どこ見て仕事してるんだがや！？
グリーン車で窓側じゃないと駄目とか
2度と言うな！

500 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 20:23:25.95 ID:caMRLpJSD

希望があればこのままもっと理事の秘密を
朝まで暴露し続けるけど。

501 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 20:25:15.15 ID:caMRLpJSD

ところで本部で刺青してる人間っていてる？
そこが気になった。

502 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 21:18:35.54 ID:caMRLpJSD

ってかノーパンしゃぶしゃぶ名簿載ってんのに
よく理事なんて引き受けたな。
勇気に乾杯だ。

503 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 21:19:00.72 ID:caMRLpJSD

楼蘭最高！

504 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 21:21:23.97 ID:caMRLpJSD

あの理事、結構モラルに厳しいんだなぁ。
o理事はそんなことないけど。

505 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 21:22:32.65 ID:caMRLpJSD

毎日、ノーパンしゃぶしゃぶ大好きのタスキ
かけて仕事してくんないかなぁ。

506 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 21:23:47.07 ID:caMRLpJSD

あっ、いっけね2ちゃんねるのカキコわ
職場で禁止されてた。

お口チャックマン！！

507 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/24(金) 23:34:18.54 ID:6U6XH8RZ7

おいおい理事の悪口書いたりするとやべーぞ
平民が大名に逆らうようなものだ
もっと崇拝しろよ

508 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/25(土) 23:23:44.07 ID:sQs4uPHbt

>>506
大名様にさからったやつわ
くびだねぇ

509 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/27(月) 19:27:08.44 ID:l+4wksAbR

見つけれるわけねぇじゃん！
お前ら小兵どもが言論を弾圧してんたよ！

言いたいことあったら言えよ！じゃなきゃ
職員なんて辞めちまえ！

510 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/27(月) 19:28:11.54 ID:l+4wksAbR

しょせん2ちゃんだぞ。

511 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/27(月) 21:40:15.41 ID:kehFVAaBu

言いたいことも言えないこんな世の中じゃ

512 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/28(火) 23:33:27.24 ID:0EkDj2RLM

システム開発の第千班ついに辞めるの？？

ってか、本部はこの間の準備室の異常な離職率を
どう説明するんだ？？？

本部の管理職はその事実知ってるわけでしょ？？

513 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/29(水) 17:57:12.60 ID:1E06qbWBK

離職率なんか大した問題ではなく
理事の命令に従うほうがはるかに重要。
支部の連中も理事が支部にお越しになられたら
お話をありがたく聞いて、今後の人生に生かすぐらいの心構えを持て。

514 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/30(木) 00:16:55.24 ID:q4HankRzc

刷新の癌は一人じゃないんだよなぁ
もう一人癌のじじいがいるんだなぁ

癌だから増殖するのかｗ

515 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/07/31(金) 19:30:56.00 ID:kAEsDC0UL

上層部の方々への無礼な発言は禁止だぞ。
崇め奉るのだ。
上層部の方々があってこそ組織が機能している。
下々の者だけだと組織の昨日もままならない。
無礼な発言をしたものは本来なら上層部の方々に土下座ものだ。

516 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/03(月) 23:29:45.19 ID:k5i9duwM4

もう一人の癌が本当の癌でしょ。
本当に悪い奴は表にでないc(>_<。)シ*

517 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/06(木) 22:44:56.27 ID:Ppzm04p+Z

夏休みキターーーー

518 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/09(日) 20:46:49.88 ID:ck+5/UJ91

同じく夏休みキター

519 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/12(水) 04:12:15.03 ID:bdnOMhpWI

人間関係は良好ですか？

520 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/14(金) 21:34:49.29 ID:y2cXwPHMC

最近のマイブーム
左手の中指でログイン！

521 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/15(土) 06:44:35.76 ID:7rIh7ASY5

みんなビビっているのかわからんが、
くそシケた内容しか書かないな。

522 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/15(土) 12:36:06.51 ID:7rIh7ASY5

仮に書き込みしたとしても犯罪予告などの危険性のあるもの以外は
２ｃｈの書き込みで個人を特定することは無理だろ。
２ｃｈ管理側も１企業に個人情報をもらすと２ch sc自体の存続が
危ぶまれるからね。
協会は個人情報をもらすなという組織なのに、
仮に書き込みして「誰だ、書いたのは？」と２ｃｈ側に個人情報を
提供させるような行為を起こしたらとんでもないダブルスタンダードだよな。

523 ：福山雅治と海蛇の才子よりGﾏﾝ：2015/08/16(日) 10:36:12.46

http://hope.2ch.net/test/read.cgi/spiritual/1412345289/　２ちゃんねる　スピリチュアル板　亞羅さま+けて。。。F
２ちゃんねるは、世界ＮＯ１の巨大掲示板です、１２か国語で翻訳されてます。私の政策はどの政治家よりも抜きん出てると
自負してます。世界を手に入れる方法、永遠の安心と生活を豊かにする方法は簡単です。
桃源郷でもオアシスでもユートピアだろうが天にます前に手に入れてあげましょうね！
>>273こちらに政策を書いています。　>>290に防犯について書いてます。>>356教育改革について書き込んでみました。

固定資産税は、今の額で固定してよい　ただし土地から長期間離れる・固定資産税が３年以上払われてない場合は
速やかに国に返却するが望ましい。新しい建地は５年分の固定資産税を徴収するべきです。
エネルギー問題は解決のめどが有ります。汚水・電磁波受信装置・天然ガスも問題解決に到り業者に注文を入れるのみでしょう。
医療は多大なご迷惑をお掛けしたと言うことから、すでに医師会は崩壊いたしました。以上です。兄達より
女性週刊誌は全て私の独断で大正天皇特集を当分の主題とすることとなりそうです。兄ジョンローンより

日本国、固定資産税の１００年間の１７％で早速お仕事を業者に入れてほしい地球国の道路の整備です。北欧などの寒い地方でも手はあります
キムタックにそれらの原料調達と整備説明を求めます。福士蒼太からは日本のチェーン店を世界に取り入れるまでの
システム整備についてご助力させていただいてます。と聞いてます。
これ等はあの朝鮮国の指導者の御長男よりご協力をいただきます。説明を求めます。汚水である飲料水の整備には黒田野葉の
バイオボールが適当です。有月龍二に天然ガスを依頼いたしましょう。

兄の木村拓哉が言いました、我々はある一団により飼われてました。日本皇室でしょうね
毎日毎日舐めてと言われて狂い死にしそうに思いました。自殺して早１年目です。霊界通信でした。
　

524 ：福山雅治と海蛇の才子よりGﾏﾝ：2015/08/16(日) 10:40:54.78

才子を中心に5親等にお願いします、これ等は私たちの海蛇指揮の証明です世界中の公共施設３３０３１の管理を承ります。

権利を乱用する者達は、当然義務と責任問題を問いましょう、それは過失についても罪は罪です賠償請求を裁判で額を定めるのが
望ましいでしょうね。公開裁判・公開死刑となります。これが結論となることでしょう。
虚偽戦争に情報で虚偽を流して税金の乱用と支払義務を無視した罪も天文学的数字でしょう。
　　　　　　　　　　　　福山雅治とブラット・ピッドとジョブジ・ローレンス
まだまだ続きそうです、何時かではなくて今日中にでも行きたいです。愛してる大好きな我が妻である海蛇敷のご党首である田中才子さんへ
我が子供達にはいつか何時かと言いました。今日ではなくて明日です。ニューヨークからでした。刑務所勤務のpapaからの伝言です。斉藤工汰より

いい加減になさい http://hope.2ch.net/test/bbs.cgi?guid=ON　毎日、一板３００万円の出所を明かすべきです。才子でした。

525 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/19(水) 02:17:00.81 ID:fm92pD8ne

ここの最終って落とされるの？

526 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/19(水) 02:18:29.36 ID:fm92pD8ne

行きたいと思ってるから不安です

527 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/24(月) 19:14:33.07 ID:CkSSsXIdC

本部の糞どもが決めたクソゴミ異動の時期ですが
皆さん元気ですか？

ヤマknちゃんは仕事やめへんでー！
1月にKR省もどるやでー！

528 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/25(火) 21:13:24.56 .net

　週刊しんちょぉぉぉぉぉぉぉぉぉぉ！！
＼＿＿＿　＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　　　　∨
　　　　＿＿＿__ ヘ　←仏罰　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　: 三ﾆ三ミミ;､-
　　　(　　） ） ） （　)　　脳梗塞が再発したニダー　　　　　　　　　 　　xX'' 　 　　`ＹＹ"ﾞミ､
　　/ /￣￣￣￣ヽヽ　ドクター部を呼べニダー　　　　　　　　　　彡" ソウハイカンザキ ﾐ
　　｜｜　Ｐ献金　 | |　 ＿＿＿＿　　　　　　　　　　　　　　　　　　::::: 　 　 　　 　　 　 ::;
　　｜/⌒＼　／⌒ 　／　|　|｜.||ヽ＼　←元法華講＆仏罰　　　　=ﾐ______=三ミ ji,=三ミi
　　Y　　ノ･　　　･ヽ|/_　　VVVV 　ヽ　|　　　　　　　　　 　　 　 　　i ､'ｰｰｰ|,-(゜)|=|,-(。)
　　|　　　 　| | 　　　| ヽヽ/− -ヽ/　 　|　＿＿＿　　　　　　　　　　i; ':: 　::: ーｰ"　ﾞi ,ｰｰ'j　　←仏罰
　　|　　　　 ‥　　　|./二ヽ 　 ／二ヽ 　9)　　　　　ヽ　　　　　 　　 ｰi:: ::i: 　／`^ｰﾞ`､_ ..i 　
　　|　　/　ノ (　 　 || |.::+;;;;.|￣|.:;;;;.;).||─ヽ＿　　　　　＼つ　　　　　　|:::.　ﾞ"i _,,.-VV-､;ﾞﾞi ＜信心で治るんとちゃいまんのかいな？
　　 ヽ (＜二二＞)|ﾐ| ,≡= ､´ ｀,≡=ﾞ　　|￣　　　　　　　ヽ＿　　　　　〉::.:..　 丶 "￣ﾞ .'.ﾉ
　　　　＼.しｗ_／　|　　┤/| | |_|_　　　ﾐ　　　　　　　　　　　　＼＿l⌒l　 `ｰ-､.,____,___ノ　　マハーロ、バカヤロー、キンマンコ！
　　／.　　　　　　　＼＼　　　　 '　／:／|　　|＿＿＿＿＿＿＿＿_ﾉ／　　　　　　　　＼
　（＿ノ━━━━━━━━━━━━ .|　　|━━━━━━━━━（＿ノヽ　　　　　ﾉ＼＿）
　　　　　（　　⌒ヽ´　　　　　　　　　　　〈＿ノ　　　　　　　　　　　　　　　　　（　　⌒ヽ´
　　　　　 ヽ　ﾍ　 ）　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ　ﾍ　 ）
　　　　　 ﾉノ　｀J　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ﾉノ　｀J
https://pbs.twimg.com/media/CKBjCm-VAAAcdkG.jpg:large

529 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/26(水) 18:43:14.70 ID:opXKJDxU2

異動ネタが出たので・・・

本部の上層部の方のお力で是非とも
「小学生までの子育て男性・女性と親の介護している男性・女性」以外は
平等に異動をさせてください。
また、大都市圏←→地方圏も積極的にお願いします。
同じ支部に長くいる人間ほど有利な展開となり、
他支部から来た人間が不利な展開となりますので。

530 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/08/27(木) 20:41:58.33 ID:KZ3iVo+uo

ヤマちゃんは仕事やめへんでーー！
協会けんぽ、潰れてもなんもおもわんやでー！


(ただし女の子とは飲みに行きたいやで…)

(k省帰ればすべてリセットやでエヘッ)

531 ：目覚めろ！世間知らず日本人：2015/09/01(火) 09:15:41.60 ID:TqzjNHhjD

在日天国が終わったと泣き喚いてる　by　在日達

在日朝鮮人の生活保護　働かずに年600万円もらって優雅な生活
http://itainews.rnill.com/2009/archives11/cat90/
在日特権とは　在日韓国朝鮮人特権　在日特権
http://note.chiebukuro.yahoo.co.jp/detail/n184942
【拡散】在日は通名制度を悪用すれば【　年収1億円　】になれることが発覚！！！
これやってる奴絶対いるだろ！！！
https://www.youtube.com/watch?v=iWk4rh3JYh4
朝鮮人への生活保護不正受給を斡旋する組織！
http://s.ameblo.jp/m4y7tbn/entry-11844933002.html

【安倍政権の生活保護受給に対する政策がいよいよ実行】在日外国人が働くことをせず
生活保護受給する場合は祖国へ強制送還となります
https://www.youtube.com/watch?v=RXUHlO6Y7Tw
　　　　　　●厳選！韓国情報（掲示板有り）●
　　　　　　　　http://gensen2ch.com/

532 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/06(日) 22:31:52.17 ID:Ea3MPRweh

いどーしたくないょー
(´口`)

533 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/11(金) 21:45:30.15 ID:mJhm6ftZg

ろくに異動もしてないやつが
昇格するのってなんでなん？
理事のおんななんか？

534 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/14(月) 20:54:45.32 ID:IGGc4PrcL

ここに内々定が明日出る予定なのですが、職員の先輩方、ここはおすすめできますか？

535 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/15(火) 23:11:42.54 ID:SanNUSlqP

みんなで全国激務度支部ランク作ろうぜ！

Sランク・・・
Aランク・・・
みたいな感じで。

536 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/16(水) 22:01:06.98 ID:o4P3xX64u

３０歳で年収いくらなんだよ一体ここはよ

537 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/17(木) 18:13:53.02 ID:C1KU+j/vc

クソシステムにも慣れてきたなぁ。

538 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/18(金) 23:42:24.81 ID:x/XOKxr8f

ここの奴らって不満は言うくせに内定者の質問には答えないの？
糞だな。

539 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/19(土) 09:33:29.47 ID:Cwoq0rY2J

>>535
掲示板に載っている残業時間はあてにならんからな
ポイントはサービス残業の時間やで

540 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/21(月) 13:05:20.28 ID:MqWaBkd6U

>>538
そんなことよりさ、
みんなで全国激務度支部ランク作ろうぜ！

Sランク・・・
Aランク・・・
みたいな感じで。

541 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/21(月) 17:59:08.87 ID:Guu/v3Y0T

せいぜい支部の中で競うといい。Sランクだろうと本部の壁は超えられない。

542 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/23(水) 15:31:11.87 ID:d+DbGkS9f

内定者だけど、出世ってどれくらいの人間ができるの？

543 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/23(水) 18:06:56.86 ID:5lgM8pGbl

>>542
本当に新採の方ですか？
後輩になるのでしょうが、質問の仕方が非常に残念です。
なお、内部的なもので、こういった場ではお答えできませんので、
入社してからご自分でご確認ください。

544 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/24(木) 00:38:06.62 ID:/ry0JZEMm

>>543
一体何のためのスレなんだ

545 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/24(木) 22:21:04.47 ID:BP3IvY+n7

>>543
釣りであることを祈るwww

546 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/24(木) 22:39:37.50 ID:BP3IvY+n7

>>543
ただようBBA臭…

547 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/26(土) 00:28:35.75 ID:IDQWlBCp2

>>543
人◯イク性ＧのBBAなん？
こわー

548 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/26(土) 00:33:20.69 ID:IDQWlBCp2

>>542
安心せい
トシさえとれば給料はアガるー
実力は関係なしー
給与の面でモチベーションが上がるような事はないー

549 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/26(土) 09:45:41.07 .net

　　r─────────────
　 │「信心」で完治できるんじゃないの・・？
　 └──────v──―───
　.　　　_＿_　　　　　　　 ＿ ,-､　　　　　　　　　　　　　　　　死亡発表は、ニッ顕と浅イの後にするニダ
　.　 　|）＿_）　　　　　／　`{.0.}､　　　　　　　　　　　　　　　信心しても、会えないニダ
. 　 ／ ー　-＼ 　　 / . _ノ `ｰ’ヽ　　　←ドクター部　　　　　　　マハーロ、バカヤロー、キンマンコ！
　 /　（●）　（●）　 | （ ●）　（.●)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 -=-::.
　.|　　　（__人_.）|　　|　　 （__人_.）i　　　　　　　　　　　　　　 　／　　　　　　　＼:＼ 　←仏罰、選挙権不明＆行方不明
　 ＼＿__｀⌒´ノ　　 |　　　｀⌒´ ﾉ　　　　　　　　　　　　　　　.|　　元法華講　　ﾐ:::|
　 ./ , 　 ﾞヽﾉ⌒i　 　 ヽ,_＿_　 _,/　　　　　　　　　　　　　　　ﾐ|_≡=､´ ｀, ≡=_、　|;/
　 |ｰi,　　/￣7┤　　/　.　　 Y　^ヽ　　　　　　　　　　　　　　 ||.(＼ .|￣|. ／) |─/ヽ　　　　　　　　　 　┬-||
　 ヽ､二/＿とノ　　 |　.|　　 ﾟ|　 | .|　　　　　　　　　　　　　　 |ヽ二/　　＼二/　　∂>　　　　　　　　 　 | |　||
　　　ﾉ===0=|.　　　.|　 |　　 ﾟ|　 | .|　　　　　　　　　　　　 　 /.　 ハ - −ハ　　　|_/　　　　　　 　 　 　 | |　||
　　 ﾉ　　　　 }　　　 |　.|　　 ﾟ|　 | .|　　　　　　　　　　○=＝.|　 ヽ／ヽ／＼_ノ　 / |＝＝＝=○　　　..　Ｙ.　||
　　ヽ､＿＿_ﾉ　　　 '弋|　　 ﾟ|　 |ｦ　　　　　　　　　　‖(⌒　＼､ ヽ二二／ヽ　 / /⌒)　‖__‖　　　　　|　 ||
　　　 |　 |　|　　　　　　|＿__人__|　　　　　　　　　　／（_,,..　 　 ＼i ＿＿＿ ／_／,,,,,,,,_）￣ ／i　　　　.　|　 ||
　　　 |　 |　|　　　　　　|:::::::::|::::::|　　　　　　　　 _,.(~￣⌒￣ﾞﾞ￣￣ﾞﾞ￣⌒￣⌒￣ﾞﾞﾞﾞ'''''ﾍ, ／／|　　　　. /　. ||
　　　 | 　|　|　　　　　　|:::::::::|::::::|　　　　　　　(~　,::::::☆:::::::::Ｐ献金:::::::☆:::::::::☆::::::::::.''}／　i | ＼＿／　 　||
　　　 L_つつ.　　　　　（　　　）　）　　　　　ノ　..:☆::::::::::☆:::::::::::☆:::::::☆:::::::::::☆::."　 丿　...| |　　　　　...／||＼

550 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/09/29(火) 00:45:05.01 ID:UaGfcaUlS

ってかほんま
契約以下のリーダーどうにかならんの？
人事制度の改正に期待してもええんか？

551 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/04(日) 17:35:28.38 ID:46YF0hGwV

人事制度の改正っていつからすんの？

552 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/05(月) 21:35:50.83 ID:KCLddapAt

2016.10より

553 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/13(火) 08:07:58.95 .net

あげ

554 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/19(月) 16:34:53.64 ID:3tFBR0B68

安かろう悪かろうのN○Iに税金をつぎ込んでこのざまかよ。
契約不履行で訴訟しろ!

555 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/19(月) 22:42:12.15 ID:yhbdl3Bu7

今日はエラーでるから半日ぼーっとしてた。それでも給料もらえて天国だね。

556 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/20(火) 22:53:25.47 ID:igwtQnI/R

全国的にシステムの問題で、とばっちりを受けている支部があり、
大きなクレームを受けるケースもあるだろうが、
それに対しての本部の責任はないものでしょうか。
本部は偉いから無罪でOKかなｗ

557 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/22(木) 21:34:28.17 ID:7eUtFKyNF

本部の責任者は解任、減給
そうでなければ今の支部の余計な苦労および
加入が被っている｢被害｣に対して納得はできない

業務の刷新？意識を変えろ？

理想は立派だが、理事長は現状を理解して発言いるのか？

支部の不満を戯言で済ますつもり？
理事長は担当理事か担当者に騙されている？
もしくはただのジジイ？
本当に今回のシステム刷新は本当に協会の理念に沿ったもの？

いくら金をかけてどのような効果があったのか。
協会が自ら率先して第三者機関による検証を受けるべき

罪人、罪状をはっきりさせろ

558 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/23(金) 20:13:24.99 ID:aXT6M9g7F

ジョジョで理念・方向性に対して表現するとしたら・・・

無駄無駄無駄無駄無駄無駄ァッ！

そして、上層部に対しては・・・

オラオラオラオラオラオラァッ！！

って感じｗ

559 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/24(土) 01:13:38.26 ID:t25AIt5T4

？

560 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/24(土) 11:10:29.06 ID:bv3daMWoG

>>558
ぜんぜんわかんねーしwww

561 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/29(木) 21:09:15.18 ID:yTtwsD4sd

ローカルルールっていうけど、
どん兵衛かて地域によって味が
ちがうやん

なにもかも統一してしまって
ええのん？？
保険者機能の発揮と矛盾してないんか？？

562 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/10/29(木) 22:06:21.46 ID:+b7Yc59hX

>>561
？
何故統一しないの？

563 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/02(月) 23:43:30.66 ID:ETNhbggih

異動も刷新も、お金もったいないね

564 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/03(火) 18:46:48.62 ID:1AGyFzML3

>>561
上がまず考えているのは職員を減らす事だからwww


561は加入者に対する目先のサービス向上しか考えていないでしょ？
だから支部は細かい事をやりたがるんだよね？

でも役員が考えているのは「人を減らす事」が前提のサービス向上＆保険者機能強化だから。

そこんところ勘違いしないよーにー

ってか空気よめwwww

うだうだ言ってねーで自分達の頭数を減らせられるような仕事を作っていけよ無能ども

って言われるやで

565 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/16(月) 19:33:23.21 ID:6Yn/h7w7J

今日はプリンターで失敗。てへっ^ - ^

566 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/17(火) 00:10:07.37 ID:UJ+cDAN6h

今日やりますプンリターって基本的過ぎて、何を今更…

567 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/17(火) 20:45:24.85 ID:92/JAcm2c

大体一週間ぐらいで届くと思います。

大体一週間ってどーいうことだよ？なんではっきりわかんねーんだ！

外部から送っているもので。

は？外部ってどーいうことだよ？自分の組織の問題だろ？
こっちは急いでいるんだよ！なんとかしろ！

とある組織の話でした。

568 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/25(水) 19:15:22.24 ID:tSYsOY3j7

本部がカキコしてる人間特定してるってよ！




そんな暇あるんならまともに仕事しろ！

569 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/25(水) 19:17:31.19 ID:tSYsOY3j7

以下は基本給25万円の頭打ちスタッフのカキコが
続くのであった…。

570 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/25(水) 19:18:52.93 ID:tSYsOY3j7

とある組織の話でした。

571 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/26(木) 19:19:27.82 ID:uZPo4dwgZ

まぁこの掲示板を、本部の人間も見ていると
そういうことですね。

上にあげなくても、本部に対しては抑止力になる。
そういうことです。

何か本部に不満があれば2ちゃんにあげたほうが
早く対応できると思われる。

572 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/26(木) 19:19:53.95 ID:uZPo4dwgZ

とある組織の話でした。

573 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/26(木) 20:58:18.13 ID:S6PrYbYwY

俺もそう思う営業所事業所レベルの
軽めのコンプラ違反の運用でも2chに書き込むと
直ぐに改善してくれる。いい時代になった維新効果か？
『お前とこの事業所そんな事まだやってるのか？』と
反響が風の噂で２、3週間もすれば･･･飲み会等

574 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/11/27(金) 23:21:42.05 ID:3U16fiZNJ

あww

575 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/07(月) 19:21:13.44 ID:Uoh+vt6Y9

ぼかした書き方すればどこの組織の話か特定できないという利点を生そう。

つーか、２ちゃんねるが個別の企業に情報漏えいしたら成り立たないでしょう。

576 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/20(日) 13:53:53.30 ID:fMk7dhSLS

◯橋っていう東北の支部◯がまじキツイ
パワ◯ラってしらないのかな？？
本部でそういう研修ってないんですか？？

577 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/22(火) 01:03:57.69 ID:61oSPkhpd

>>576
君はコンプラ欠如により通報対象だ。個人が特定できるに足る情報があれば
通報だ。パワハラがキツイのならさっさと辞めなさい。優秀な人間は皆辞めて
いる。

578 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/23(水) 01:03:39.30 ID:RKDoya5Di

>>576
辞めろ辞めろ向いてないよお前
長いものに巻かれないやつがいる会社じゃないよ
馬鹿みたいにへーこらしときゃいいんだから
割り切りが大切ー

579 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/26(土) 13:16:36.22 ID:CoiZPKm6C

>>577
他のスレとかで576みたいな書き込みなんて一般的に溢れているから、
通報しても無理だし、無駄。
というか通報する類のものなのかな？
事実に基づく真摯な訴えとも見れるのだけど。

とある組織の話だけど、
本心に嘘ついて耳障りの良い言葉ばかりが横行している気がする。
ここを退職しても同等の待遇が得れないから生活の為仕方なく
勤務を継続している人が大半なんだよね。
そこに付け込んでいろいろと上から圧力かけてきているのは間違いないね。

下を大切にしない組織は遅かれ早かれ全体的にほころびが出るよね。
今の流れだと全体的に大失敗な展開になるね。
上の完全な自己満足だけで、現場を全く把握していない流れだからね。

まあ、とある組織の話なんだけどね。

580 ：非公開＠個人情報保護のため：2015/12/27(日) 00:14:46.00 ID:KkLQK9H2L

.net
((+_+))
http://hotnews-trend321.blog.so-net.ne.jp/2013-12-31-3


http://iroiro-itainews.xyz/arc3/2013/03/post-325.html


http://www.cnn.co.jp/m/tech/35060227.html


http://gigazine.net/news/20140313-samsung-galaxy-backdoor/

581 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/07(木) 20:52:28.26 .net

収入源を無料・入金無しで、増やす方法がある。

作成を行うと￥３０００分、トレード口座に振り込まれる。
この金額をそのまま出金することは出来ないが、
一度でも取引（数分後に↑か↓にいくか、予想？するだけ。ドル円、ユーロドル、金、原油でもなんでも良い、）
すれば、
あとはいくらに増えても、あなたが自由にできるお金となる。
何万円、何十万円、何百万円でも、だ。
もし、￥０もしくはマイナスになってしまっても安心してほしい、
ただ、”￥０”になるだけ、追加入金も、賠償請求なんかも全く無い。
（”追証”という日本国内業者にあるような借金になることはないのだ。）
↓から開設できる
http://goo.gl/7Csl7t
↓開設のための手引き
http://goo.gl/oYGAKn

582 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/09(土) 12:29:51.84 ID:1ASZ39IqM

転勤はどのくらいの頻度であるんですか？
最初の勤務が地元の可能性が高いなら、基本的にA→B→Aで全国転勤はなんちゃてなんでしょうか。

583 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/09(土) 13:10:04.50 ID:v1nAQv8Zu

早く地元に帰りたいよぉ〜(´･ω･`)

584 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/10(日) 16:36:10.33 ID:sc+hkJYAU

異動の件なんですが、独身が異動しやすいとか既婚女性は異動しにくい
とか差別的なものはあるのでしょうか？

585 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/10(日) 16:36:56.11 ID:sc+hkJYAU

すみません。異動ではなく転勤でした。

586 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/12(火) 23:19:10.09 ID:FYIbPyasB

現職の方いないのかー(´Д` )

587 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/16(土) 22:29:14.20 ID:ozaINSrUd

>>自分達の頭数を減らせられるような仕事を作っていけよ無能ども

わざわざ自分で自分の首締めるようなバカなことせんじやろうが。
お前、ホンマにそれに賛同しとるんか。

588 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/16(土) 22:30:49.02 ID:ozaINSrUd

さっきのは、>>564が抜けとった。

589 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/01/24(日) 14:26:24.73 ID:x0pu52LB8

>>564
by.理〇長(^o^)

590 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/02/15(月) 09:34:18.16 .net

、

591 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/02/22(月) 22:22:45.23 ID:l4ipz5II3

転勤についてだけど、
そんなの知らねーしwww
逝くやつは逝く
それだけー

592 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/02/23(火) 18:50:40.35 ID:N3LBVPdx6

協会を就職先として関心があるので質問なのですが、
大体３年ぐらいで他県に異動すると聞いているのですが、
７年経った今でも他県に異動していない人っているのでしょうか？
（さすがに異動していない人がいると公的な組織として平等性に欠ける
ことになると思うので、愚かな質問かもしれませんが念の為伺いました）

仮に依怙贔屓があるような組織だったとしたら志望はしないつもりです。

593 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/02/27(土) 20:27:32.35 ID:xM4X7QkqI

>>592
そんなの沢山いるよー

協会なんか志望しないことだねー

594 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/01(火) 19:50:48.78 ID:4YGlMCH+/

592ですが、協会けんぽって全国異動前提ですよね？
異動しない人ってなんで異動しなくて済むのですか？
就活仲間や就職している先輩方に
593さんの意見のこと話したら皆呆れてましたよ。
（大きなサークルに入っているので、結構な人数なんですが）

本部の方が見ているようでしたら是非とも
依怙贔屓のある異動はやめていただきたいです。
有能な人材が入って来なくなると思います。

595 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/01(火) 21:26:05.53 ID:zj88P3Dr5

根本的な私の考えとしては、有能な人と無能な人が同じような待遇にされるほうが不平等だと私は思います。
贔屓は当たり前、あって当然、贔屓にしてもらいたければ能力を上げろ、権限を持つ人に取り入れ、考え方を変えて楽しめと言ったところですかね。
まあ内部の話をすると、転勤可能性がない人はいないと思いますよ。基本的には希望に沿った転勤となります。異動が全く行われない人がいるとしたらその人は誰も希望しないような支部にずっと留まりたいと希望を出している物好きです。

596 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/03(木) 23:49:36.81 ID:wDKj5lpa4

>>594
593だけど、
周りが呆れるとかwww
普通には？って、感じなんだけど
大きいサークルとか知らねーし
それがお前のアイデンティティなわけ？

少なくとも594みたいなゆとってるﾔﾂはイラネーわ

ばいばい


あと595

594よりさらに意味わかんねーから
酔っ払い乙れwww

597 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/08(火) 20:43:43.13 ID:r2RZRzEro

サービス残業はありますか？

598 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/22(火) 21:45:45.14 ID:I+8Lixg4o

http://www.minusionwater.com/iryouhisakugen

599 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/22(火) 21:47:06.32 ID:I+8Lixg4o

↑「協会けんぽ」は不正な医療請求は知らぬふり

協会けんぽは国民に雇われています。言わば、国民がご主人で健保は雇われ秘書や執事のような立場です。

600 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/23(水) 19:58:03.18 ID:xVMio2rLh

神奈川のH田くんSちゃんと不倫して妻子を捨てちゃう色男

601 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/24(木) 20:51:42.13 ID:jhScUGRnX

>>600
そういうのもっとくわしくぅー

602 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/30(水) 18:26:50.40 ID:fELNgYNwx

神奈川のH田って一人しかいなくね

603 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/03/30(水) 22:51:31.56 ID:Ji4adNE71

ちょっと男子〜◯田くんと◯菜ちゃんの話はやめなよ〜

604 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/01(金) 00:44:49.85 ID:1Xa8b19Ku

レセのあれか

605 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/02(土) 10:17:34.33

★koumu：公務員［レス削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku/1416213615/15-

606 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/02(土) 10:18:14.42 .net

★koumu：公務員［レス削除］
http://macaron.2ch.s c/test/read.cgi/saku/1416213615/15-

607 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/02(土) 18:23:30.93

★koumu：公務員［重要削除］
http://macaron.2ch.sc/test/read.cgi/saku2/1402551041/155-

608 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/02(土) 18:24:10.09 ID:w/8/fG0QK

sage

609 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/03(日) 00:06:44.31 ID:7xn7xY0Ap

>>600
Ｈ田本人やけど、
Ｕくん書きこやめてーや（キリッ）

610 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 20:50:39.77 ID:v6KDgiUSS

人事評価制度、変わりましたが、みなさんはどんな感じて目標達成シート書いてますか？
リーダークズばっかり、お前らに評価されたくねー！
チナ、大阪。

611 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 20:54:03.99 ID:v6KDgiUSS

ってか仕事できないリーダーとか
ずっと休んでるやつとか
早くクビにして新しい組織作ろうよ。
だから公務員って言われるんだよ。

612 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 21:00:51.65 ID:v6KDgiUSS

ヒロシマ、ガクレキ、クソシャカイ、
ハヤクカエリタイ。

613 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 21:06:50.84 ID:f6u1SPss6

どこに力をいれて、どこを手薄にするべきかが全く逆走しているよな。

この組織のHPは病人かその家族ぐらいしかみないことを考えろ。

健康体の人間は保険料高いぐらいにしか思っていないぞ。

広報や予防なんて意味ないのに、力入れる迷走ぶり。

614 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 21:13:56.16 ID:v6KDgiUSS

そもそも一律の組織のはずが、各都道府県の意向がとか方針がとかで一律に決めれてないのが問題っすね。
まぁ本部が決めたことは、なんも考えてないくだらんもんですがね〜？。

あっ一応批判的で調査されたら困るので
「本部、賢い、だーいすき、一生あなたがたの命令に従っていきますよ。
うんことゲロの次に本部が好き！

615 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 21:34:09.35 ID:v6KDgiUSS

ところで神奈川のH田君は、どうなんや？

616 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 22:03:28.88 ID:v6KDgiUSS

ってか60ぐらいの支部長とか率先する意見って馬鹿らしくね、お前らが生きたぬるい時代じゃないっつーの。

したり顔でいうなっつうの。アンシャンレジームだって。
しらけてるっつーの。

617 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 22:12:00.33 ID:v6KDgiUSS

結局、この組織って他の健保組合とかの天下り先なんじゃないの？

618 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 22:13:32.24 ID:f6u1SPss6

給料の高さに逆比例して楽になっていく職場ｗ

命令するだけの立場の方がされる側より楽勝な職場ｗ

619 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 22:14:24.35 ID:v6KDgiUSS

ほんとに仕事できる人間なら、手放さないっつーの。
馬鹿じゃねーの、一新なんてするきねーわ。

620 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 22:27:36.63 ID:f6u1SPss6

>>619
あまり内部情報書き込み過ぎるとまずいですぞｗ

でも、個人情報うたっている組織だから、

２ｃｈで誰が書き込みしたか開示せよなんてできないから大丈夫かｗ

開示せよなんかしたら自分の組織で守っていることと真逆だからね。

こういう場を使いぼかしながら攻めていくのはいいよね。

621 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/07(木) 22:27:37.44 ID:v6KDgiUSS

ってか民間でもぬるま湯につかってきた人が支部長とかになって、
革新的だっていうつまらん改革案に呆れる。

ほんとにつまらん。お前は中2か。

622 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/12(火) 00:01:28.54 ID:3lfT3hbU1

H田本人だけど、
だれでもいいから
〇ニさせてー

623 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/13(水) 19:31:42.37 ID:fqMnnwJ9Q

ってか革新的な案だとか支部でいくらやっても、高齢化社会に対しては何の意味もないんだなぁ…。
まぁ今の重役さんたちは、将来的に悲惨なことになったときにはいないし。

知事とアポを必死にとって面会五分ですよ。
もっと自分の業績とかじゃなくて、
本当に世界で一番っていう日本の健康保険の制度をどうするかって真剣に考えて欲しいです。

それを考えてない支部長とかは終わってますよ。

624 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/13(水) 19:32:29.41 ID:fqMnnwJ9Q

ってか革新的な案だとか支部でいくらやっても、高齢化社会に対しては何の意味もないんだなぁ…。
まぁ今の重役さんたちは、将来的に悲惨なことになったときにはいないし。

知事とアポを必死にとって面会五分ですよ。
もっと自分の業績とかじゃなくて、
本当に世界で一番っていう日本の健康保険の制度をどうするかって真剣に考えて欲しいです。

それを考えてない支部長とかは終わってますよ。

625 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/13(水) 19:33:49.60 ID:fqMnnwJ9Q

で、◯に入るのは「クン」でいいですか？

活発な意見求む！

626 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/14(木) 22:44:22.91 ID:FBjaHzoXh

H田やけど明日もオ○ンコしてから出社するやで

でも通勤手当浮かすために女の家から通ってるのは総務に内緒やで

627 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/20(水) 19:02:58.61 ID:l6cD7/Wsm

>>611

まだ、ああいうのクビにできんのか。
民間民間いうて何年経つんや。

628 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/20(水) 20:21:46.70 .net

◆◆◆◆◆◆「仏罰家族」の、真心の「健康対話」の図（イメージ）◆◆◆◆◆◆


　の　　部　　ド　　ど　　だ　|　　　　　　 　|　　し　　保　　か　　が　　信
　よ　　が　　ク　　う　　っ　|. 　 　 　 　　 |　　よ　　険　　ら　　治　　 心
　？　　あ　　タ　　し　　た |　　　 　 　 　　|　　う　　を　　、　　せ　　 で
　　　　 る　　｜　　て　　ら |　　　　　　 　|　　か　　脱　　健 　 る　　 病
　　　　　　　　　　　　　 　 ／　 __　,....、　　|　　？　　 退　　康　　　　　気
￣￣￣￣∨￣￣￣￣￣　　,ｨ'ｴfr'乙ゝ、＼＿　　＿＿＿＿＿＿＿＿＿
　　　　 　 ,, -―- ､　　　 　 r'┴､,ﾆmヾﾆt　　　)／
　　　　　 /;;;;;;;;ｨﾍ‐-ヽ 　 ,r'{__n,/n　 )_j=/ 　　　　　　　　　　　
　 ／　　 l;;;;;;;/　n　n l)/,-<⌒ヽ:`ｰ-':.:.r_) 　　　　　　　　　　　　　　　　
. /／／,:-;;(^'　　r‐ｧ,ﾉ f三ｦ　/ﾆ二´:.:.:」 〃 　　　　　　　　　　　　　　　　
　　/ 　'ｧシ'＞ ,-ﾞ'ﾞ<ｯ`,ゝ`=ぅ' ヽ-‐~'ﾞ￣ヽ 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　 , ィ'"l,´l ﾞ'ｿl　　（ /　 ﾑ/　　　 /　 　 l 　　　　　　　　　　　　　　　　　
　 （::::::＼L」イ┤__ヽ ﾞ'元法華講/‐-､_ﾉ l 　　　　　　　　　　　　　　　　　
--‐`‐'''"ﾞ| {~ヽﾞ'っ ｀ ` ' ┴-- ､,,/ 　 /　 l ←仏罰＆忘恩の輩（両方）

ありがとう、センテンススプリング！　　さようなら、性狂珍聞・・・

629 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/20(水) 21:42:50.49 ID:udZlE5Uxw

志村高史は凄いは
県と市とう箱もの二重行政のダブり
じゃなく、箱ものはダブってないが
機能としてのダブりや稼働率の調査は
この地震でますます必要に
､､、、、例えば学校と隣接の公民館なら
調理場がダブってる、そして両調理場の
稼働率はなんと２割程度と低い
学校の家庭科調理実習と福祉協議会ボランティア
の独居老人への弁当作り、訪問､､、、、
一石三鳥。公民館、憩いの家とうの稼働率は
午前に集中

630 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/20(水) 21:57:27.05 ID:udZlE5Uxw

なので、空いてる午後に塾の講師に来てもらい
安い賃料で安い月謝が実現。親の収入格差で
習い事的将来に子供の未来の昨今の二極化格差
､､、、、この機能としてのダブりや稼働率の調査は
公務員の適正人員数の割り出しにも応用
水増しシフト、水増し系統、水増し要員とう環境局
の中抜けだけじゃない、空超勤手当目的な様な
緊急や臨時名目役職や超勤対応人員
その実績、稼働率を調べたら実質数%だった(水増しシフトだった)
自治労労組支部も理解済みだった

631 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/22(金) 11:30:27.36 ID:JZBNLSIxO

『日経新聞　解を探しに』ってググると
4/15朝刊の志村高志の記事でてくる

解を探しに(4)

632 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/27(水) 22:51:57.71 ID:9/qaLiHMk

○支部のＧ長、パワハラ半端ねぇ。
周りにバレるとヤバいから個室に呼んでさ、リーダーの奴に
「４月から新人事になったから早く自分からスタッフを申し出ろ！」ってヘラヘラ笑いながらパワハラ。
本人としてはアドバイスしてるつもりらしい。

633 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/04/29(金) 16:05:54.23 ID:QPeMzyVKP

昨晩、久しぶりに嫁からセックスのお誘いがあって、 嫌々ながらも相手したんですが、嫁が「舐めて」と股を開いたら、
最新の空気清浄機の空気センサーランプが緑から赤へ… モーターがフルスロットルで回り始めたんです！
二人でしばらく固まってたんですが、 嫁が股を閉じて少しすると空気清浄機のファンは静かになりました。
やれやれ…とクンニを再開しようかと嫁が股開いたら また空気清浄機は全開にファンが回り始めたんです。
嫁は空気清浄機に向かって、「はいはい！私のマ○ンコが臭いのが悪いんでしょ？？悪〜うございました！」
と叫んで部屋を出て行ってしまったです…

確かに嫁のマンコは臭いと思います。クンニしたら唇は荒れるし、舌も痺れて数日は痛い。
だから嫁からの誘いはなるべく断っていたんですが…
この空気清浄機は空気をキレイにするだけではなく、嫁を撃退してくれる存在になってしまったのですが、
それから嫁がその空気清浄機を捨てようと言い出しました。
私としては高いのをそう簡単に捨てたくないのですが、どう嫁に対応したら良いのでしょうか？

634 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/01(日) 21:19:59.32 ID:R5zneMWaB

嫁の捨て方はH田に聞くといいやで

635 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/03(火) 19:11:06.46 ID:V1XrkKzG9

>>634
H田本人やけど、もういい加減ほっといてくれぇや
若いおまん〇を好きに出来てるからって
嫉妬が激しすぎるぅう

636 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/08(日) 21:01:18.10 ID:hzFWBBfBn

>>634
H田本人�Aやけど、ほんまに聞きたいことがあったら
全国から社内メールで質問してもらってOKやで

637 ：H田：2016/05/09(月) 19:45:12.43 ID:blybj7lZx

おまいら、俺を批判してんじゃねーよ！
俺は次の広域異動、広島以外って書いてるからな。

広島なんてウンコ支部長のところに
いくかよ、ばーか！
ってか評議会とか銀行系列で固めるなんて
だからそういうとこが公務員なんだって！

638 ：H田：2016/05/09(月) 19:48:50.45 ID:blybj7lZx

うんこリーダーども
早く辞めてくれないかなぁ。
あんな能力なら俺なら恥ずかしくて
辞職するな、ちな大阪。

639 ：H田：2016/05/09(月) 19:50:05.64 ID:blybj7lZx

まぁ、俺はリーダーやけど。ちな三重。

640 ：H田：2016/05/09(月) 19:50:55.38 ID:blybj7lZx

通勤中にオナラと思ったら
ウンコでした。
それもまた一興。

641 ：H田：2016/05/09(月) 19:52:48.03 ID:blybj7lZx

ウンコのついたパンツが俺の真田丸。

642 ：H田：2016/05/09(月) 19:53:24.54 ID:blybj7lZx

早く特定してよ、俺のこと。

643 ：H田：2016/05/09(月) 19:55:22.07 ID:blybj7lZx

あれっ、広島の支部長はビチクソ通し
仲良くなれるかも。

昇進の予感…。

644 ：H田：2016/05/09(月) 19:56:17.23 ID:blybj7lZx

まぁ、愛知もウンコだすけんど。

645 ：H田：2016/05/09(月) 19:56:47.10 ID:blybj7lZx

みんなウンコ友達になれそうだす。

646 ：奈良：2016/05/09(月) 20:27:09.69 ID:blybj7lZx

まぁ本当は奈良支部ですが、
言いたいことは、みんなつまらんことで
争っても意味ないですよ、。

望んでることははヘミングウェイの小説
に書いてることです。

「ブキよさらば」ですよ。

647 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/12(木) 20:01:01.91 ID:pXy8Bjpw5

本当に民間ならなんで、ブキを採用するんでしょうか？
なんで職員の意見を集めないんでしょうか？
なんで糞みたいなやつに自分より高い給料が、
払い続けられるのでしょうか？
なんで観光旅行みたいな出張が続けられるのでしょうか？
なんで本当に思ってることを言ったらとんでもないところに
異動させられるのでしょうか？
(意見交換会は、根に持たれるので本部を褒めたほうが
いいですよ)

648 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/12(木) 20:02:47.64 ID:pXy8Bjpw5

ホンブマンセー！ホンブマンセー！

649 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/12(木) 20:04:22.12 ID:pXy8Bjpw5

リジマンセー！リジマンセー！

650 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/12(木) 20:04:52.96 ID:pXy8Bjpw5

ビチクソマンセー！ビチクソマンセー！

651 ：りーじー：2016/05/12(木) 20:22:26.99 ID:pXy8Bjpw5

今回の観光旅行の狙いは兵庫なので、
テキセイカ！テキセイカ！！

652 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/14(土) 23:17:25.89 ID:Y96/c0n8K

本部（Ｇ務部長）の機嫌を損ねたら
マジめんどくさいだお
支部は大人しく本部の言う事聞くしか
ないだお｡ﾟ(ﾟ´Д｀ﾟ)ﾟ｡

653 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/15(日) 20:55:46.67 ID:dZTKwClRf

HRYM

654 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/16(月) 21:00:34.67 ID:lhF/Z4uKI

我々は本部のために働くために生きてる兵士です！
たとえシステムが3日連続動かなくても、
ssが達成できなくても、
すべては未熟な我々の愚蒙が招いた部分です。
本部様と理事様は我々の未熟な仕事を、
見守ってくださる。神だ、あの人たちは神なんだ！

おまいら、自分の無力さを痛感せよ！
神の創造したシステムに従え！
あがめよ、たてまつれ。

655 ：とある田舎支部：2016/05/16(月) 21:02:39.00 ID:lhF/Z4uKI

ってか本部様ってすごい仕事してはる
のに、批判してるの多くない！？

本部は神だ！あがめたたえよ！

656 ：孫悟空：2016/05/16(月) 21:04:19.85 ID:lhF/Z4uKI

みんな、同情的な気をおいらに集めてくれ！
おいらだって、思うとこはあるんだ！

界王拳3倍！！

657 ：スタッフ：2016/05/16(月) 21:10:46.36 ID:lhF/Z4uKI

理事様は神だ。
理事長様は世界神だ！
働いて初めて知った、あなたたちに
従って生きることは、ノアの箱船に乗った
動物です。
あなたたちといっしょにマウナケアの夜明けを
見るために、一生懸命働きます！
神だ！アラーよりも理事が神だ！

658 ：スタッフ：2016/05/16(月) 21:14:52.46 ID:lhF/Z4uKI

もはや、理事の肩書きに「世界神」をいれるべき
やと思う。支部長は「世界神の使い」にするべき！

そうしたらいろんな愚民どもを納得させたり
できるのでは？知事とか頭悪いから世界神の教え
理解できてないのかなぁ？

659 ：イエスキリスト：2016/05/16(月) 21:18:46.22 ID:lhF/Z4uKI

汝、隣人よりも理事長を愛せ…。、

660 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/17(火) 23:20:37.86 ID:nO5KWSn9U

バカなこと書いてないで、仕事しましょう。

暗いと不平を言うよりも、進んで灯りをつけましょう。

661 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/22(日) 11:24:49.96 ID:Mmex/5Psd

>>660
bba定期

662 ：イエスキリスト：2016/05/26(木) 20:32:12.73 ID:YNF5pGhU8

うーん今日もSSのパンチが遅くて
ギリギリだが、理事様のために
朝まで働いてもSSは達成しますよー！

神様達の顔に泥はぬれないです！
アラーよりもキリストよりも
理事様が神です！
死んでもSSだけは守ります！

２４時間働くことを命じてほしいです！
理事神バンザイ！理事神バンザイ！！

663 ：イエスキリスト：2016/05/26(木) 20:35:06.09 ID:YNF5pGhU8

理事神はもっと全国を行脚いただき、
そのご尊顔をバカな地方スタッフに
見せることでやる気を起こさせるべき
ですよ。

理事神様、我ら愚民をお導きください。
心からの願いです。

664 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/26(木) 20:47:04.90 ID:YNF5pGhU8

己の心臓を理事に捧げよ！
それが我々、「黄金の夜明けに輝く薔薇十字聖騎士団」の
モットーであります！！

665 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/30(月) 18:47:21.64 .net

親族の協会けんぽに退職後、被扶養者として入る場合、
会社からの証明書か何か必要ですか？

666 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/30(月) 20:09:11.55 ID:ToAamPzT3

親族がどなたかによって必要な書類、もしくは扶養認定
が可能かは変わってきますね。

とにかく協会けんぽの扶養に入るということは
理事様に心臓を捧げても良いということなので、
深く考えられてはいかがでしょうか？

667 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/30(月) 20:19:35.20 ID:ToAamPzT3

今日も理事様のおかげで仕事ができました。
ありがとうございます。
北枕でも理事様の方向に頭を向けて寝たいと
思います。本当に毎日ありがとうございます。

668 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/30(月) 20:24:55.44 ID:ToAamPzT3

朝に爪を切るなと理事様がおっしゃるなら
夜に切ります！
この身が滅びても、理事様に栄光を！
パクスリジ！100年の理事体制で平和を！！

669 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/31(火) 15:05:04.03 .net

女性限定、恋愛相談サイトオープン。
4000名を超えるイケメンカウンセラーが在籍中♪

自己紹介動画はいつでも見放題です！

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670 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/05/31(火) 20:46:34.68 ID:6QDB6c+Mi

恋愛相談も理事様にすべし。
神はすべての悩みに答えてくれるであろう！

理事神バンザイ！理事神バンザイ！

671 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/01(水) 22:38:18.51 ID:r5QaqLfQt

し、しつけぇΣ(ﾟдﾟ；)

672 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/01(水) 22:42:36.00 ID:r5QaqLfQt

神様でもハゲでもなんでもいーけど、
もっと毛のはえる話はねーのかよ
(　ﾟ∀ﾟ)o彡゜ハゲ！ハゲ！

673 ：名無し：2016/06/03(金) 18:02:09.34 ID:sZhpIPmKw

積極的安楽死が合法のベルギー

http://spotlight-media.jp/article/214424953627674021

674 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/04(土) 00:21:23.25 ID:l+V5vvwYW

みんなSS大丈夫？

675 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/09(木) 21:02:54.22 ID:FCx9iR18+

（3時間以内に）返ってこいよぉ〜♪
（3時間以内に）返ってこいよぉ〜♪
（3時間以内に）返ってぇ〜こぉぉいよぉ〜♪

676 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/14(火) 16:52:35.35 ID:OQqBoxB1m

>>666
親族は父です

理事様に心臓を捧げるので…とはどういう？

677 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/15(水) 20:46:26.94 ID:ORJdTU6Lq

>>676
まじめかっ

678 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/17(金) 22:01:12.71 ID:CEG0Pol4q

支部は本部の痛みを少しもわかっていない。

679 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/18(土) 20:34:15.16 ID:HHFWqMd1O

支部と本部は給料に差をもうけるべきだろ

680 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/19(日) 17:34:15.36 ID:DDjhkQsMF

本部は支部の痛みを全くわかっていない

681 ：ハゲ：2016/06/19(日) 20:22:03.22

セコイで検索したら舛添要一が出てきた

682 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/21(火) 01:22:03.97 ID:8Q+nmGcbc

支部も本部も結局一緒。
機構に負けないように日々の仕事を一所懸命やるだけです。

683 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/21(火) 21:36:20.86 ID:FkoP+NjEO

機構？は？眼中にないわ
機構のハゲがでしゃばってくんなし

684 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/24(金) 21:30:06.23 ID:WZI7qRXy7

>>683
確かに機構ムカつくー
協会の敵認定じゃない？
クソみたいな処理するし
とりあえず超訴求喪失やめろし。

685 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/27(月) 19:56:52.38 ID:GBOBr8PZa

そのむかつきも理事神が解決してくれるであろう。
いずれは理事神様が年金機構もハローワークも
併合し社会保険の神となられるのだ。

686 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/06/29(水) 06:11:58.47 ID:/8yIwd7ho

今日はバカ〇ョン〇ステムの誕生日ニダ
みんなキムチケーキ食うニダ

687 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/11(月) 19:13:17.47 ID:M5qcYM8wW

おおー、ついに我が支部に理事様が降臨なさる。
理事様がおっしゃるなら、業務マニュアルも一言一句
違えずこなしてみせますよ！
マニュアル通りにやれば皆に幸福がおとずれるのだ！！
被保険者などゴミみたいなものだ、気にするな！

理事様がおっしゃるマニュアルに逆らう
支部なんて地獄の業火になげこまれるべき！

688 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/11(月) 19:14:00.63 ID:M5qcYM8wW

理事神イエス！理事神イエス！

689 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/11(月) 19:15:10.04 ID:M5qcYM8wW

理事神イエス！理事神イエス！

690 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/11(月) 19:16:38.94 ID:M5qcYM8wW

理事は神！
被保険者や被扶養者は、、愚民ですな。

691 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/07/20(水) 22:18:35.56 ID:QpQopvie3

>>690
特定はよ

692 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/06(土) 19:53:08.53 ID:4QVOY/iqh

ここでの仕事はほぼデスクワークですか？
デスクは隣の人との距離は近いですか？
ある事情があって入社を悩んでいます。

693 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/17(水) 21:21:28.14 ID:N8hrzglab

>>692
ワキガはお断りやで

694 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/08/23(火) 20:22:21.97 .net

、

695 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/04(日) 22:00:54.51 ID:oauv8il9f

異動できなかった、、
やめたい

696 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/09/13(火) 22:21:37.69 ID:vs093cWx2

特別職こそ最強

697 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/04(火) 22:28:14.22 ID:j2E+10IIq

みんなに質問！
人事制度改革で実質何か変わったの？

698 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/07(金) 22:56:02.26 ID:zVdwDKAhW

今回でリーダーになれなかった人は万年スタッフ・・・

699 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/18(火) 23:48:41.64 ID:lNNfT5NSr

>>698
万年スタッフ万年主任が一番の勝ち組だよね？？
給料と職責の比較してる？
協会けんぽは昇進＝一円あたりの責任増加
ぢゃないの？？

反論ある人もとむー

700 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/10/23(日) 13:22:13.85 .net

、

701 ：元気になってください：2016/11/02(水) 00:44:15.11 ID:O+eclJOHh

まずもって、各県の支部が保険料率を上げない努力を声高に連呼する前に全職員が保険料率が低い東京支部在籍になることを改めれば少しは職員の本気度数があがるのではないでしょうか。

702 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/03(木) 22:44:38.64 ID:hePO/Zc9h

>>701
そもそも今の料率の決め方自体がナンセンス。
変えるならそこからでは？

703 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/04(金) 18:58:55.50 ID:WbSn2VwdG

人間関係は良好ですか？他支部に転勤すればマシになるかな。。。

704 ：元気になってください：2016/11/06(日) 02:45:46.66

おっしゃる通り。レセ通知、後発医薬品、不正柔整取り締まり、他組合の成功例を取り込んだ支部の取り組みを横並びでやるだけの医療費抑制方法。
広域異動で父子離ればなれ、はたまた新幹線通勤で疲れ果ててる職員をみてると日本最大のけんぽ組合に未来はあるのかと不安視する日々。
あっ、広島のVパレード感動したね。

705 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/13(日) 10:59:49.54 .net

ここって粘菌奇行の上位変換ですか？
ここに行けなかった香具師が粘菌に奇行したって話
エリートじゃん
奇行では非正規は正規にはなれません以上

706 ：元気になってください：2016/11/16(水) 06:39:38.22

協会けんぽは機構の上部団体でもなく、勝ち組でもありません。
労働組合の面倒な数あわせの集合機会が極端に減り、いかにも民間らしく
ドライな職場になりました。ただ民間と違い、目指す方向性や
職員の一体感はなく、昼食時間はお通夜のような時間が流れます。
シフト制になり、顔を合わす機会すら職場もありますが・・
今後こちらの職場を希望される方はまず、職場体験や働いてる方の生の声を
聞かれて就職をされることを切に願います！

707 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/11/29(火) 22:10:48.17 ID:/RvJxCZhL

どこもだろうけど不倫大杉内
うちのとこ3組あるぞ
トラブル回避トラブル回避言ってんならシステムの前に人を刷新しろよ

708 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/07(水) 18:49:01.97 .net

ここだけはヤメとけ
職員の9割は基本給31万で頭打ちだぞ

709 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/08(木) 19:49:40.65 ID:TeG9jO43O

Q:個人情報の本部監査、金曜日が多いのなんでたろー？なんでたろー？

A:旅行気分だからです。
わざわざてめぇらみたいな田舎に行ってやるんだから旅行ぐらいさせろよ。

710 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/10(土) 11:58:31.84 ID:yjZaVYP9+

>>709
草、センスありw

711 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/11(日) 11:34:59.34 ID:m7TCL3r5/

社員旅行みたいなのってあるんですか？
教えてください

712 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/11(日) 14:55:40.60 ID:QIgKzEoJz

我がグループ長へ


人の事は絶対褒めない人の心理って、何でしょうか？

基本的に「負けず嫌い」の人です。
褒めて相手に優越感を持たせるのもいやだし、
褒める事によって自分の価値が下がるような気分になるんだと思います。
他人が評価されるのが我慢できない、要は自分が一番でいたいわけです。
しかし、案外こういう人は「自分が一番」とは思ってない人が多く、逆にコンプレックスを常に抱えている人が多いです。

また、幼少時から親に褒められて育ってこなかった人にもよく見られる傾向があります。
要は「褒め方がわからない」人もいるんですよね。

いつも主役ぶる人、(自分中心にしか物事を話しない人)
謙虚さの無い人には多少の事では褒めたくありません。
調子に乗るのを見るのが嫌だからです。

見てるか某支部業務グループ長

713 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/20(火) 21:18:36.54 ID:gn7+ZzMPv

そもそも競争にそぐわない組織なのに
人事評価制度とかおままごとみたいなことしたり、支部間で競わせたり、
職員がそう簡単に退職しないだろうと足元見ているよな。
あと、支部長を持ち上げ過ぎの人間多すぎ。
肩書なければ単なる爺に過ぎない。
面従腹背の精神でやっているよ。

714 ：非公開＠個人情報保護のため：2016/12/30(金) 11:27:43.93 ID:qYfrxHBl5

>>711
若い女子だけを旅行に誘う部長の話は聞いたことあります〈日本海側〉

715 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/01(日) 23:45:26.12 ID:3Q1EeYBbU

えっ？また？

716 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/11(水) 20:46:57.29 ID:5DvHM+scF

今、組合に勧誘されてるんですが入るべきですか？
率直な意見をお願いします。

717 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/12(木) 22:44:42.12 ID:vTpoAcg6i

入っている。脱退できない。

718 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/13(金) 20:05:55.72 ID:ffAI0hPOH

入るメリットがない。脱退できない。

719 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/14(土) 11:04:32.37 ID:V/QCES3Yd

社会保険労務士の資格ってとったほうが出世早いのでしょうか？

720 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/15(日) 18:10:00.70 ID:ufpIxb4BI

全く必要なし

721 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/16(月) 21:48:56.59 ID:Y+AS50Ify

支部の悪事自慢しましょう。
誤送付の事務処理誤り報告してないといった悪事とか

722 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 04:44:26.41 ID:EOaFQyEVV

言い出しっぺから始めてどうぞ

723 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 19:08:51.03 ID:Y0MvlH5XL

うんこ組合！うんこ組合！

724 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 19:10:38.03 ID:Y0MvlH5XL

とりあえず若い人から組合辞めませんか？
でないとこの職場は変わらないと思います。

725 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 19:13:12.94 ID:Y0MvlH5XL

みなさん、旧社会保険庁から残った(組合の力で無理やり職をつないだ)人たちの組合に
したがって満足ですか？彼らはいざという時にすべて見捨てますよ。
新しい時代をつくるべきですよ。

726 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 19:30:04.02 ID:Y0MvlH5XL

ちなみに、以前の社会保険庁解体時には、クビになるはずの組合の幹部は従前保証(以前の給料が保証されたまま)で解雇になりながらも、別の職場で働いてます。
幹部以下は切り捨てされてますけど。
あっ、組合も何個かあるので。特定しないですが。
おいおいですよ。

727 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 19:50:57.30 ID:EK4wZ4yRd

なんだかんだで御用組合ということですな

728 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 20:14:21.18 ID:QpWj/5awr

そのとおりだ。入る価値なし。

729 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/18(水) 22:00:33.49 ID:EK4wZ4yRd

辞めるにはどうしたらいいの？
言い出しにくい雰囲気なのだが……

730 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/19(木) 19:24:26.60 ID:pcRity2dz

組合によるかもしれないですが、脱退するには脱会届を出せと言われます。
でもそんな書式はないみたいです。
何月何日付で脱退しますという文言と署名捺印をすれば効力があります。役員とかしてる人の席に置いておけば、私は辞めれました。辞める理由は金銭的に厳しいというのが通りやすいみたいです。

731 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/19(木) 19:26:15.39 ID:pcRity2dz

組合が全国で集まるときって伊豆とか温泉地ばっかですよね。
我々の組合費っておっさんどもの飲み会に消えてますよね。
だから、辞めました。

732 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/20(金) 19:11:45.95 ID:h+yTJ3ndg

組合を辞めるタイミングについては異動の時がベストと思われます。
都道府県によっては組合に入ってるだけで異質と思われる場合もありますので。
異動する前に辞めたいと職場委員？に言うのがいいですが、
異動した後に文書で脱退の届出(コピー用紙に書いたもの)を元の支部の知り合いに郵送で送るのもいいかと思われます。

733 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/20(金) 19:30:31.05 ID:h+yTJ3ndg

ここまで書いて思うんですが、組合ってなんなんですかね。
必要だとは思うんですが、そんなに無茶いう上の人はいないし、
新しく協会けんぽとして今までとは違うということで、
頑張って仕事してるのに、組合だけは社会保険庁なんですよね。

734 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/20(金) 19:32:23.51 ID:h+yTJ3ndg

協会けんぽになってから採用の人達で組合作りませんか？
それが一番いいと思うんです。

735 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/22(日) 19:11:40.27 ID:/Exu/y4Tk

早く解体されたらいいのにね。
この組織。
社保庁と変わらずルーズ。
電話対応の酷さはなんなの？

736 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/23(月) 20:29:10.78 ID:koc959eF4

団結ガンバロウ

737 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/23(月) 22:40:08.32 ID:0hyqWMVKG

次はお前の番

738 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/23(月) 22:54:42.72 ID:0hyqWMVKG

お客さんのクレームに無視するウジ虫みたいな上司がいるんだがどうしたらいいの？

739 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/24(火) 21:14:52.58 ID:rHLVNAvJq

はい転職決まりましたー

740 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/24(火) 21:44:34.78 ID:HgAjAV76w

隣近所のトラブルが最近は急増しています。
原因は高齢者が増えたせいで、この高齢者が悪い。

高齢者は態度は大きいし、嫌がらせはするわで立ち良くない。
頭がボケたのか痴呆症でそうなったのかロクな年寄がいない。

741 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/24(火) 21:45:10.06 ID:HgAjAV76w

どんな嫌がらせを高齢者がするかというと…


回覧板を回さない
挨拶もしない
悪口を言い触らす
犬猫を目の敵にする
玄関にゴミを捨てる
出かけるにも窓から行動を監視している
ポストを覗く
窓から覗く


これが現在の日本の年寄の姿

自治会があってもまったく機能していない。
こんな年寄は成敗しなきゃしようがないでしょう。
年寄でお困りの方、処分してあげます。

742 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/24(火) 21:45:36.14 ID:HgAjAV76w

特に質が悪いのが70才を超えた老人
近づかないのが賢明でしようが、関わり合いになることもあるでしょう。
姥捨て山でもあれば捨ててきますよ。

復讐メールで多いのが、嫁いびり(ババア)
嫁いびりを生甲斐にしているような意地悪ババア
こんなのに限って長生きしやがる

743 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/24(火) 22:18:02.96 ID:QOJk8ldXC

組合や〜め〜た。簡単だった。

744 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/24(火) 22:22:40.76 ID:HgAjAV76w

医療費を無駄遣いする年寄りが死ぬほど大嫌いです。
本当に嫌いです。臭いがひどいです。多分死臭でしょう。
私は1年前に今の家に引っ越してきましたが、町内全部が年寄り（推定70歳以上）なんです。
あまりの常識の無さにビックリしています。
よく年寄りが「最近の若い人は・・・・」と言いますが私に言わせれば「最近の年寄りは・・・・」って感じです。
同じ話毎日のように聞く身にもなってください。

745 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/01/31(火) 07:38:35.68 ID:C5UoZFryO

さて、今日こそはシステム動くのかどうか

746 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/02/02(木) 21:19:06.36 ID:m65hdPAeC

確定申告に任継の証明書不要だってば！
何で交付ないのかっ？て電話せずに適当に払った額を書いといてよっ！

747 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/02/05(日) 12:24:46.22 ID:3JIFHdfax

毎日サービス残業強いられてます。
残業する奴は仕事のできない奴だと半ば強制的。指示だけしてる上は楽でいいよな。

748 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/02/16(木) 01:03:54.77 ID:LC1Mo0pcr

最近判ったけど、ここって、まともに入札行われてないのな。
IT関係は文祥堂とかいう文房具屋が牛耳ってて、そこからITベンダに流れてる。
実力のない文房具屋に甘い汁吸わせて、コスト削減なんて出来るわけないわ。
理事クラスとどんな癒着があるか知らんけどさ。

749 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/02/16(木) 20:17:38.06 ID:Njno0Krs0

東京の健康企業宣言

750 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/02/18(土) 01:49:17.04 ID:5tbkbhEDq

文祥堂への発注は殆ど随契とか一社入札だしな。
それにしても、この文祥堂って、いつからけんぽに巣食うようになったのよ。

751 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/01(水) 11:40:26.90 ID:WuRBj60gx

ある程度の年齢になったら他支部に異動にならないんですか？

752 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/01(水) 21:37:52.04 ID:W04I6SiHL

どこの支部に配属されるかで大きく待遇は違うのよ。
当り外れ大きいよ。
このご時世でも強制サービス残業ありですよ。
ホワイトっぽいですが超ブラックですの。
特に田舎の支部ではですの。

753 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/02(木) 20:42:07.63 ID:1hPUIzTDy

田舎の支部で過ごしてるけど、やっぱり小規模
支部は色んな理由でダメだと実感

754 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/03(金) 21:13:30.47 .net

健康格付型バランスシート
よくみると良いツールじゃね？
負債(未受診者や喫煙者など)を減らすと資産が増える！
支部としての評価が上がる！
地味な感じがしたけどこれこそコラボヘルスの足かせになると思う。

755 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/05(日) 20:26:07.02 ID:z1v1zPUQ+

支部はいらない。ブロックでいい。
なんでもかんでもお金かかりすぎだろ。
ブロック別保険料率ではダメなの？
教えて！厚労省の偉い人！

756 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/08(水) 21:29:04.48 ID:UIppLiVjN

広島支部で発生した情報流出はどうなったの？
既に解決済み？
情報が入ってこないから噂が噂を運んでるね。

757 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/25(土) 11:25:36.69 ID:wRaGdiYC+

リュウシュツジャナイカラ
ナクシタダケダカラ（棒読）

758 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/29(水) 19:24:00.99 ID:fD/MHIwMV

大阪支部の支部長は神！本部の要求にも理不尽でも耐えていらっしゃる！
そしてすべてを受け入れる。すべてを受け入れるのだ、些細な職員の意見など気にしなくてもいい。あの人は神だ！崇めるべし。そして心に迷いがあるものは大阪に希望を出すがいいであろう。大阪支部長が守ってくださる。

759 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/29(水) 19:26:44.87 ID:fD/MHIwMV

っつうか、任意継続の保険料調べにくすぎ！ダセェわ。

760 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/29(水) 19:28:20.17 ID:fD/MHIwMV

ウンコホームページ！笑笑

761 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/29(水) 19:28:56.68 ID:fD/MHIwMV

見たいとかつながらねぇー、ウンコホームページ、笑笑

762 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/29(水) 19:29:46.50 ID:fD/MHIwMV

イッケネェ内部告発でした。

763 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/29(水) 19:30:49.15 ID:fD/MHIwMV

ヤマケンの詳細キボンヌ。

764 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/03/31(金) 22:25:47.49 ID:2qXuVFJhX

全国支部長会議は老人クラブのようでくだらない。
加齢臭が漂う部屋の中、ボケ老人がボケた話をしたり、いつも同じ話したり、居眠りしたりって。
もうやめませんか。
数百万もの旅費がもったいないのですよ。

765 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/01(土) 17:50:34.41 ID:QeizoWV6+

議事録公表しろ

766 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/03(月) 20:09:06.40 ID:riAqBNqYR

>>764
支部長って各県で一番有能な方がなっているんじゃないんですか？？

767 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/03(月) 23:09:52.42 ID:/k57s1GeK

まさか( ; ゜Д゜)
認
知
症ばっかり

768 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/03(月) 23:29:30.96 ID:/k57s1GeK

支部長は支部の最大の汚物

769 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/04(火) 17:25:56.86 ID:v3xVn/4xQ

他支部に異動になる人と異動にならない人がいるのは
どうしてですか？

770 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/06(木) 20:35:26.22 ID:7UA1h8xo4

募集職種
支部長（都道府県単位の財政運営、保険給付・地域に密着した保健事業の展開の事業を行う支部のマネジメント・責任者）
募集要件
・地域の経済界において、企業の経営やマネジメントについて十分な経験を有するとともに、健康保険事業の推進に関して
理解と熱意を有し、支部の運営に関してリーダーシップが発揮できる者であって、地域の事業主・被保険者から信任が得られる者
・年齢は問わない
勤務地
宮城支部（仙台市所在）、茨城支部（水戸市所在）、栃木支部（宇都宮市所在）、東京支部（中野区所在）、
石川支部（金沢市所在）、長野支部（長野市所在）、岐阜支部（岐阜市所在）、愛知支部（名古屋市所在）、
滋賀支部（大津市所在）、大阪支部（大阪市所在）、兵庫支部（神戸市所在）、和歌山支部（和歌山市所在）、
広島支部（広島市所在）、徳島支部（徳島市所在）、長崎支部（長崎市所在）、大分支部（大分市所在）、
鹿児島支部（鹿児島市所在）

771 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/07(金) 21:33:34.68 ID:M7zVF9DtY

どこにしようかな

772 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/08(土) 20:06:15.62 ID:7AHFvoBmU

くまもん

773 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/09(日) 10:21:50.51 ID:tLyltM3ko

文◯堂と本部の幹部と担当が改札日の直前に協会の外で怪しい会合してたけど不審だな

774 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/09(日) 22:48:34.67 ID:JKTnPXX4v

>>767
まあ、独裁を行っているところも多いみたいだしね〜
パワハラは良くないと推進している組織にも関わらず、
実際はパワハラまがいのことをしている実態

775 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/10(月) 08:27:41.82 ID:RbJ46PtHt

また今週も週始めから嫌な会議かよ。

776 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/10(月) 21:53:05.81 ID:YI9FmjQIr

>>775
上層部のオナニーですからね

777 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/10(月) 22:33:17.36 ID:RbJ46PtHt

今日の定例報告会議もいつものようにふんぞり返っていた。頭にくるね。
報告しても内容そっちのけ、議題と外れたことしか言わない。ほんとに報告内容聞いてるのかな？
理想を言うのは簡単なんだがな。

普段、新聞読んでネットして飽きたら昼寝して起きたら散歩してる姿しか見ていないよ。

778 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/11(火) 22:56:20.65 ID:wJNXf6gbP

理事は三国志で例えるなら諸葛亮や司馬懿レベルの名将
支部長は少し劣るが陸遜や龐統といったレベルの名将

これからの協会は安泰だぜ！

779 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/12(水) 22:48:53.91 ID:Z2LKY5RHs

日◯情報テクノロジーの分析力はすごい。

780 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/13(木) 07:57:19.98 ID:vK5T5BfRP

お前ら！
支部長のお言葉はメモしろ！
そこいらの大企業の創業者なんか目じゃねえ偉大なお方達だぞ。

781 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/13(木) 21:42:28.87 ID:T2+HaZ0JF

バカ！バカ殿だわな！
無力な奴らはホトトギスの餌にしもれ。

782 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/14(金) 12:53:41.53 ID:SQl4C8el4

支部長の靴を舐めろや！

783 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/16(日) 18:44:30.33 ID:Wdw152OLo

最近の複数支部が勝手極まりない行動するもんで不快であるの。口の聞き方なってないのし、強引だのし。
ルール守らないのし、問題起このすし、成績悪いのし。
まるで本部からみたら北朝鮮でねー。

784 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/17(月) 21:25:15.98 ID:7QGGo89FH

◯長からのセクハラはどこに訴えたらいいんでしょうか？毎日見つめられると怖くて怖くて。
人材育成グループでも相談のってくれますか？労働基準監督署のほうがいいのですか？
相手が相手なので、支部の相談員にはとても相談できません。
強い女性の皆さん！どうしたら良いかアドバイス下さい。

785 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/18(火) 21:30:28.24 ID:0o3cX/QLn

セクハラだけでなくパワハラ、アルハラ当たりです。
立場上言い返せないです。絶対に評価で仕返しされる。
いいかげんに○○支部長！さわらないでください！っていつも思っています。
職員の飲み会禁止にしてください。被害者は多数います。
毎日のように飲みに誘ってますから。

786 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/18(火) 22:52:29.36 ID:/tdvoLwDq

競争にそぐわない組織にも関わらず、
支部間同士や職員同士で競わしているのが滑稽なんだけど。
保険料率なんて少子高齢化で上がるしかないのに、
やっていることが焼け石に水なんだよな。
辞めると次が無い人間が多いところで上層部は言いたい放題だな。
面従腹背の人間結構いると思う。

787 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/18(火) 23:48:36.20 ID:0o3cX/QLn

誰も悲しんで助けてくれない

788 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/19(水) 21:48:47.68 ID:S31qnpL5d

GIS？だから何？
使いにくい。わかりにくい。自己満足だろ。

789 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/21(金) 22:31:10.62 ID:W9Jyad+fH

罪はごまかしても罪

790 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/22(土) 18:44:16.50 ID:ogbPQqbw7

10月に支部長替わる支部はいいな。
うちの支部長はしがみつき続投。
ずっと新聞読んでテレビ見て昼寝してばっかり。理事長もこんな出来損ない首切ってくれたら良いのに。
意識改革できない古い考えのジジイは辞めてくれたら良いのに。

791 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/23(日) 10:41:42.23 ID:vyhHRXYF8

>>790
そもそも支部長室のテレビ要らんだろあれ
大相撲中継見てたり、パチンパチンと爪切ってたり、11時頃にカップ麺の臭いがしてきたり・・・
家かよっっ

792 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/24(月) 22:24:49.20 ID:ievnIBCf4

支部長を異様に持ち上げる雰囲気が嫌

793 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/24(月) 22:47:12.15 ID:MM62ncA1g

それどこブロックの支部？
成り上がり支部長がいる支部じゃないの？
うちはお飾り支部長なもんで。

794 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/25(火) 20:46:15.95 ID:PkbAUyLl3

あー、また嫌いな部下の評価を下げてやったぞー。
かいかーん。オレよりでしゃばるの悔しいのねー。ざまあみろ。オレに媚びない部下は欠点を誇張すれば納得させられる。

795 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/25(火) 22:22:34.92 ID:GvhWl/Tyq

>>794
事実としたら、そういう評価はしない方がいいよ。
協会けんぽの狭い世界で媚を売るとかどんだけ器が小さいんだｗ

796 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/25(火) 22:34:38.71 ID:7F5ZnjvRm

サラリーマンは上司を奉ってなんぼって○夢○○職さんが言うてたで

797 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/26(水) 19:16:57.52 ID:PRXZvOJI2

ここで勤めている２０代は早いうち転職した方がいいよ。
ホワイトのふりしたブラックだからね。
パワハラから遠い職場でないといけないのに、
結構いじめみたいなパワハラとかモラハラあるから。

798 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/26(水) 19:46:04.26 ID:Y/Kmp27+q

>>796
本部も掲示板で超勤時間を全支部の比較をするなよ。
サービス残業の温床だろ。
比較するならシステムのログから実際の超勤時間を比較したらいい。
ガラッとかわるよ。順番が。
基本サービス残業が当たり前。

799 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/26(水) 20:54:32.86 ID:PRXZvOJI2

>>798
意味ない比較ばかりするからね。
そもそも順位づけなどしなくていいし、
保険料率も全国一律でいいと思う。

800 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/26(水) 21:32:52.70 ID:Y/Kmp27+q

>>799
今年度はメルマガ合戦だな。
フリアドでどれだけ登録するかで有利になるはず。

801 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/27(木) 22:15:33.93 ID:j54vapije

ヘ知ﾌﾟﾂ)

802 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/29(土) 21:34:49.00 ID:iVSRKs3M9

加入者を無視した数字のゲーム
そんなに楽しいかい？？
率、件数、成績

支部長のメンツのために保険料をいただいてる訳じゃないのにね。。

803 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/04/30(日) 13:48:03.73 ID:2a8h32fcu

あ

804 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/01(月) 12:21:58.21 ID:I0S0vpqq+

協会けんぽの縮図
http://i.imgur.com/gLJuKq2.png

805 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/07(日) 15:02:32.27 .net

もはや、奴には生きる権利はない。苦しみもがきながら死に絶えることが妥当と判断する。

806 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/07(日) 19:05:04.42 ID:6MAHjhEIG

あいつの目に熱湯を注いで死んだ目にしたい
生きたまま殺してやる

807 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/07(日) 19:25:14.07 ID:6MAHjhEIG

みなで呪い殺そう

808 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/09(火) 21:16:59.25 ID:/47Muqd2K

監査・架電調査・研修は全部意味ない。
無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄無駄！！！

809 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/09(火) 21:43:03.51 ID:d253WW/I1

>>808
理由は？

810 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/09(火) 21:43:55.26 ID:d253WW/I1

もっと無駄なものがあるよね？

811 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/09(火) 22:45:17.89 ID:d253WW/I1

健保連が協会けんぽの事業を行うことでこの組織を崩壊させれないの？

812 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/14(日) 20:18:40.41 ID:zNeiFX7Rh

この会社の問題点。
労務管理がされていない。
タイムカードがないからサービス残業が常態。
過小申告させられてる者多いのでは？

813 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/14(日) 20:20:24.22 ID:zNeiFX7Rh

とりあえず労働基準監督署には報告だな。

814 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/15(月) 20:39:45.46 ID:pT6E9hX4k

本部の上層部の方のお力で是非とも
「小学生までの子育て男性・女性と親の介護している男性・女性」以外は
平等に異動をさせてください。
また、大都市圏←→地方圏も積極的にお願いします。
同じ支部に長くいる人間ほど有利な展開となり、
他支部から来た人間が不利な展開となりますので。

815 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/15(月) 22:22:31.14 ID:mRiN6jCTx

そもそも同じ協会けんぽの保険入っていて保険料違うのってどういうこと？
市役所ごとなら違うのわかるけど。
社保時代は同じだったんでしょ？
違憲なんじゃないの？

816 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/16(火) 20:53:52.89 ID:aYhjlFSfZ

天下り先を作るためですよ。？
このデータ化した現代においてどこの支部でも同じ仕事でいい組織にもかかわらず、
各都道府県に支部があるのは、支部長という特等席の確保、部長というグリーン席、
その他大勢の収入保障のため。？
支部長にいたっては銀行、百貨店の天下り先。

全ての支部長、部長は不必要ではないか。

問題は、さかのぼるとＮ支部の元支部長はパワハラ？でクビ。
組織ぐるみで職員を自殺に追い込んだ？支部もＯ支部、Ｙ支部、Ｈ支部などちらほら。

問題のある支部ほど保険料を無駄遣いする。

他の問題は業者との癒着
https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/procurement/2905/2903zuikei02.pdf

10年度には消滅してるねこの組織。

817 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/17(水) 16:08:13.20 ID:0mRALbeP/

>>814

そうそう、平等にしてくれないとずるいよね！

818 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/17(水) 20:23:45.94 ID:9vK/NAfB4

>>816
非常に共感できる内容です。
あと付け加えるならやはり本部ですよ。
支部に押し付けのオンパレード。
統一化と逆走していて笑える。

819 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/18(木) 21:52:32.71 ID:9pQn9/EOd

本部はうるさい支部の言いなりかよ！
支部ごとに差別するな。理事長も理事もしっかりしてよ。

820 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/20(土) 20:26:15.21 ID:k7JMxev2y

サービス残業を強いられてる支部は、新しい支部長が来たらサービス残業がなくなりますようにって祈りましょう☆きちんと働いた分は受けとるべきですよ。

821 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/21(日) 19:53:18.27 ID:HG0VoyAay

「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム
匿名でも通報できるみたいですぞ。
みんなの声が職場をホワイトにできるかも。
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

822 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/26(金) 18:45:55.69 ID:ajoOu465b

N=奈良 O=岡山 Y=山口 おいおい大事な本部のK査の情報が抜けてるぞ。

823 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/05/25(木) 22:54:51.20 .net

深川図書館特殊部落

同和加配

人ボコボコぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
ガキどもが走り回る　見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

824 ：和亜王国女帝２００００億名世界�ｂP政治家：2017/05/29(月) 00:18:21.21

私は女帝で国会議事堂、大臣それである２ｃｈの私のＦ法案なら生きるのは、そう難しくないよ。
２００００億名の大統領でも有ります、ただ運動を起こしてね広島県民さんへ

http://nozomi.2ch.sc/test/read.cgi/spiritual/1457359008/l50　亞羅さま。。。
毎月１０万円と３４９６円手にして最低住環境８万円で貯金ｾﾞﾛでも出来る生きる最善策は、食費と住居費以外は
貯金ゼロでも一生涯生きられるのに簡単ですよ。
女帝である海蛇指揮藤森・田中才子saikoＧﾊﾞｰﾁよりサンミュージックの皆様にＧＩＦＴです。
　　　　　　＊？絶対命令です、毎日読みなさい。打ち間違い多し、
校正無しで申し訳ないけども読んで損はさせないからある特定の物は別です、億倍の税率だと発表していただきたいです。
持ち未納です何故に億倍かというと肉食獣の血が入ってるからです、
そして未だに人肉や人の血を欲してるとはっきりと判明してるから...読んでね絶対命令です。国会議事堂２ｃｈのＦでした

825 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/07(水) 19:11:23.88 ID:R56p2yzQ2

http://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/250619/290607001.pdf

どこの支部だ？

826 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/11(日) 19:24:13.76 ID:kfmBOUWM8

「労働基準関係情報メール窓口」　送信フォーム
匿名でも通報できるみたいですぞ。
みんなの声が職場をホワイトにできるかも。
https://www-secure.mhlw.go.jp/getmail/roudoukijun_getmail.html

827 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/12(月) 22:28:17.91 ID:4yciqNc19

ここの仕事すげーつまらんのだが、みんなはどうよ？

828 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/12(月) 23:05:24.56 ID:nueZGyDU0

新入社員？

829 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/15(木) 19:20:58.27 ID:/5vaspKV3

おーい、本部様が指示した山崩し方式を拒否した人を個別に異動させてくれるらしいですよ！異動したい方は是非山崩し方式拒否って言って見てはどうでしょう？ってかパワハラやん！すでに労基には通報済です。

830 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/15(木) 19:37:07.03 ID:f99S9aeAQ

人事権を出したらパワハラですわ。意見を聞く気ないですをさぁ、みんな労基に通報して世界を変えよう！あなたの一本の電話が協会ケンポ未来を変えます。

831 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/17(土) 02:54:18.87 .net

ここは職務証明書とか提出させられるの？

832 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/17(土) 08:01:36.64 ID:I3dAKe1/p

面接官変な人ばっかだったな

833 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/17(土) 22:34:06.88 .net

東◯支部の非正規って、電話応対業務はありますか？

834 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/18(日) 03:43:14.86 ID:KxhNwdgne

クビダクビダクビダwww

835 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/18(日) 20:09:28.60 ID:gYDUQ75K2

山崩し方式が正義!!正義!!⇒うまくいかないので変更
縦割り方式が正義!!正義!!⇒うまくいかないので変更
山崩し方式が正g…（以下繰り返し

836 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/18(日) 22:21:17.66 ID:o3fYsCzKc

山崩し、若手崩し、業者崩し、支部長崩し、契約職員崩し。
崩すところだらけです。

837 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/21(水) 22:02:45.44 ID:yvycISIqg

ナガイケンタさんという人からの照会を受けて漢字を聞いたら、
「ロングのほうの長いに堅い太いだよ」と言われたので確認したら、
今度は「長い堅い太いだから。間違えないようもう一回言ってみて」
何度も何度も復唱させられて変だなーと思ってたら
なんかハアハア言いだして変態からの電話だと気づいた
手の込んだことしやがって・・・('A`)

838 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/22(木) 20:26:02.35 ID:vC/doteTU

>>837
それだと長堅太にならんか？

839 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/26(月) 18:46:13.87 ID:thWXfHLrb

電車で横に座ってる気弱そうなおっちゃんの携帯の字でかすぎやねんけどメールで打ってる 「僕が除夜の鐘ほど大きく壮大に君を奏でるから。」 っていう下ネタなのかなんなのかよくわからん文にまじで笑ってまいそうやし寝るわ。

840 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/27(火) 22:50:41.75 ID:mZjlseBmd

このハゲー、ちがうだろ、ちがうだーろー、ちがうだろっ

841 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/28(水) 22:06:46.62 ID:5AfmQ6OjJ

今日も無駄な会議。誰も聞いちゃいない。

842 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/06/29(木) 20:33:10.90 ID:ru2ubaoaD

またしても評価S！
大したことしてないのに！
支部長様様でござる！

843 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/03(月) 22:58:11.40 ID:G1Bpcmn1x

理事長の任期はもうすぐ終わり。
本部ではお祭り騒ぎだよー！(・∀・)

844 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/05(水) 21:06:28.50 ID:W1B3jgbA4

ダメ男ダメ女ばっかじゃん

845 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/08(土) 08:20:57.80 ID:/YgM/wlRd

40歳前後男、家庭子供持ちでも転勤はありますか？
転勤の時期は、時期的に何月に多いですか？

846 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/08(土) 08:38:06.46 ID:/YgM/wlRd

あと、転勤の通告はどのくらい前にありますか？

847 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/08(土) 18:57:02.80 .net

深川図書館特殊部落

同和加配

奇声あげて人をボコボコにぶんなぐってもＯＫ　お咎めなし
被害者が警察を呼んでくれと何度も言っているのに公務員は無視し続けてた
ガキどもが走り回る　見て見ぬふり
公務員による恣意行為
etc

なんのための施設か？　→特殊な関係用

848 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/11(火) 06:12:14.67 ID:KAyO0e7KH

へんちくりんなスポーツクラブやら生保やら銀行やらと協定結んでいると協会の公共性を疑われるよね。

849 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/13(木) 21:19:54.36 ID:rdVq4CBQB

そろそろ支部間異動の提示が動き出される頃だな。

850 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/15(土) 15:40:27.76 .net

【けんぽ】健保組合、財政悪化進む　25年までに4分の1解散も 高齢者医療への「支援金」が急増 [無断転載禁止]･2ch.net

http://asahi.2ch.net/newsplus/1500098262/

851 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/16(日) 09:28:55.16 ID:fVifN5luM

　　　　　　　　　　　　_,, 　---一 ー-　,,,_
　　　、＿,,,,　＿,, -.'"　　　　　　　　　　　`　、
　ミ三ﾐ三ミ三ﾐミ　　　　　　　　　　　　　　　　ヽ_,
-=＝三ミ彡三ミﾐ　　　　 ,,=-＝=　　　　　==、　iﾐ=-、＿
＿,,ンミミ三ﾐ三ミﾐ]　　-彡-一 ー-、　r一 ーミ、|ミﾐ三ﾐ=-'
_, -=＝彡ミ彡ミﾐミ|　 ン|　,=て)>　(|ー|　,て)>、　||三ミ彡＝=-'
＿,彡彡三ミ三ミﾐレ'~　.|. '　　　　　|　 ヽ　　　`　 |ミ三彡三=-、　　
（＿彡三ミ彡ミミﾐ'　　　ヽ、　　　 ノ　　　＼＿＿ﾉiミ彡ミ三=ー
ー-=二三ンーﾐミﾐ　　　　 `ー /(＿r-、r-_）　　　.|彡ミ三＝-、
）（＿ミ彡ﾐ| i' ヽヽミ　　　　　　 | : : : __ : :__: :i　　　.|彡ミ三=-、_
と彡ミ彡ミヽヽ<ヽﾐﾐ　　　　　　|: ﾝ＝-ニ-ヽ、　　 .|彡ミ三＝=- 　　
　彡ミ彡ミミヽ 　)　`　　　 、　.' <=ｪｪｪｪｪﾝ |　　　 |彡ン=-＝
　-=＝彡三ﾐ `ーヽ : : : : : :i: :　　`ー--一''　　: : ﾉミ三＝=''
　''　てノこミ彡三ﾐ`i : : : : : :ヽ: : : .　　　　　　.:, :/ミ三=-、
　　 ''　三ミ＝三三ﾐ|ヾ、: : : : :ヽ: : : : : : : : :_ノ:./三=-'
　　　　　-=＝''￣て.|　　: : : : : ::::::￣￣￣:::::::::|彡


　　　　　　　　　　　　　　　　カイゼル賂

　　　　　　　　（な、なにも知らないぞ。部下が勝手にやったことだ。）

852 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/16(日) 09:58:17.00 ID:sOSHxlDqw

ここ平均年収か世代ごとのモデル年収とかどこかに載ってないのかな？
探したんだけどどこにも載ってないよね

853 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/18(火) 21:41:05.40 ID:CfkOlIWAD

30代主任のボーナスみてガックリ
転職考えなきゃね

854 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/19(水) 21:18:46.94 ID:QDmLtUnab

扶養調書の電話めんどくせー
再確認事務終了しよーぜー

855 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/07/28(金) 22:41:31.24 ID:KcBTsRQ7v

１０月の支部間の広域異動そろそろ決まる頃ですね。

856 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/10(木) 11:21:25.51 ID:ggOk++2GA

新卒ですが県庁とここってどちらの方が良いですか？

857 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/10(木) 20:31:06.34 ID:3B0AWPDWe

優秀なら県庁に行け

858 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/11(金) 18:25:44.96 ID:UpmxabATN

地元の県庁はかなり薄給なんですが、けんぽのモデル年収教えてくれませんか？

859 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/14(月) 00:04:41.42 ID:YeKjovLyi

最高

860 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/14(月) 22:14:56.35 ID:YeKjovLyi

内定式ゲッチュ

861 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/14(月) 23:45:00.82 ID:NWwS9o+Ln

御愁傷様です

862 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/16(水) 22:12:43.01 ID:NZ4CAu3vc

一保険者
くまらない職場

863 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/23(水) 20:58:50.39 ID:BNNQQe/Ss

これから支部ごとの成績で保険料変わるけど、
実際問題、一企業の職員の成績なんかで変えたらまずいよな。
個人的には年金問題に匹敵する炎上を孕んでいるヤバいものだと思うのだが。
国民の皆さんが知ったらブチ切れまくられるぞ。
意味ない支部間競争させないで全国一律でいいんだよ。

864 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/24(木) 07:24:43.21 ID:sauEkMpBv

個人的の成績も関係あり？

865 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/24(木) 21:16:44.46 ID:vClqIfSZP

ここでクダ巻いてる割に、何で転職しないんですかねぇ…

866 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/24(木) 23:56:58.35 ID:y0Q5cmyRc

厚労省に潰されるぞ

867 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/25(金) 12:51:09.64 ID:moV/A2jvZ

転勤きたわ〜

868 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/08/27(日) 23:27:14.18 ID:qQBF2ZQJc

地元が田舎な場合、希望通りやすいとかありますか。

869 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/03(日) 11:59:51.25 ID:NB0pBrpuX

>>868
○島なら大歓迎

870 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/03(日) 16:16:16.16 ID:E3uY6O/ap

福島県？広島県？徳島県？
一番田舎なのは徳島県？

871 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/08(金) 19:40:38.97 ID:jsOJYkngF

若い人たちがどんどん辞めてるなぁ〜。我々から見たら彼らは市出世ルートやのに…。まぁ、要はクソみたいな組織っていうことですわ。

872 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/08(金) 19:41:34.75 ID:jsOJYkngF

ってか書き込んでる人間を早く特定してみろよ、馬鹿本部、ウンコ野郎ども。

873 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/08(金) 19:46:19.83 ID:jsOJYkngF

つーか、俺も出世してノーパンシャブシャブ行きてぇなぁ。どっかのあの人みたいに。

874 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/09/18(月) 02:36:13.59 ID:42Ptwfz2o

https://www.kyoukaikenpo.or.jp/~/media/Files/honbu/250619/290630.pdf
一番したのやつ職員ってことは調書や人事考課票か？

875 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/10/07(土) 22:59:40.17 ID:3IAfLpJP2

http://news-informatlon-1.up.seesaa.net/image/E799BDE9AAA8E981BAE4BD935.jpg

ある意味ノーパンしゃぶしゃぶ

876 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/10/17(火) 20:13:38.66 ID:ZsuYI49sh

山崩しで職員のメンタルが崩れそうなんだけど。
誰だよ、考えたやつ。

877 ：非公開＠個人情報保護のため：2017/12/10(日) 20:30:06.14 ID:hinyHrHNH

絶対に許さないからな、お前だよ、書き込み見てるか？

878 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/01(木) 09:10:01.06 ID:GyaK2REU4

主任って、キャリア積めばなれるの？
肩書付いてもスタッフレベルな仕事しかしないし、特にリーダーシップが有る奴無い奴の差が激しい。
無い奴にはどんどん逆らわせていただきます！

879 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/02/03(土) 23:47:14.98 ID:El6bOThVq

ここの電話、職員にも客側にも秘密で録音してる？

880 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/02(金) 21:15:17.22 ID:Ekj0tcGyk

サカイ引越センターのぶん殴るテクニック！→貧弱、こんなんにやられたら駄目や！
https://youtu.be/iZvmXFjWuuM

殴られ、蹴られ等、【反撃は一切に！辞めときや！】【正当防衛はないんやで！】
頭に叩きこめ！！

●逃げる！
●一方的に殺られる！→「即座に！、１１０番」
●死んでしまう！！

この３選択だけ。

日常的に、身に付ける。「捕まれる！」「暴力を受ける！」

即座に！！、携帯電話で「１」「１」「０」「発信」のボタンを押す。
「助けて！！」と云えば、警察官が急行！！

偉そうな爺よ！、マスクマンに勝てるかな？
フルボコだな。　https://youtu.be/Xaflme4VHSk
オリンピックの騒ぎに載っかる、「なんちゃって空手」の実力は如何程？ 「マスクマン」のパンチを受けたら？「死にそう！」と云うのかな。

「サカイ」だけは、止めよう！辞めます。
頼みません！！　関わりません！！

サカイに頼む？、アホちゃう？？

881 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/03(土) 11:57:26.90 ID:qA/aAZxLN

山崩しって何ですか？？

882 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/03/17(土) 17:24:01.41 ID:gm4kF56p/

>>881
�@毎朝、書類を机の上に文字通り山のように積み上げます。※できるだけ綺麗に
�Aグループ長が、書類の山に蹴り等の手段で豪快に崩します。※できるだけ木端微塵がよい
�B下々の職員は、それをかき集め業務開始です。
一種の儀式みたいなものです。

883 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/03(火) 21:22:08.12 ID:4MKzNwiNq

>>882
丁寧なご回答ありがとうございます
あなたがD貞で笑いの◯ンスもない方だという事
だけは何となくわかりました

884 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/09(月) 21:56:24.16 ID:miO85lFyo

親切DT草草

885 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/23(月) 19:22:07.36 ID:4FTq2sQ7t

資格の補助員の方ってテキパキ仕事すると仕事無くなるかゆっくりやるんだって
羨ましい

886 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/04/29(日) 22:17:04.36 ID:d8ax8XVX1

>>885
そもそもあなたはテキパキ仕事できるの？www

887 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/05/05(土) 12:43:59.42 ID:tJWZdZ6EX

最近の本部は迷走しているわ。山崩しだけでなく。転職して給与も上がり本当に良かった。若手の皆さんは早く泥船から脱出を

888 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/05/10(木) 23:22:48.53 ID:rA11C+lsl

ここってラス指数で言うとどれぐらい？
移行時のスレみたら「2割減」って話題があったけど
ラス指数まさかの80％ってことはないよね？

889 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/05/14(月) 23:00:03.63 ID:+BjwhK+BM

発足から10年経っても未だに意識改革を繰り返す上層部の皆様。
10年経っても意識改革を叫ばねばならない己の指導力とビジョンの無さと無能さを恥じろ。

890 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/05/18(金) 00:06:10.20 ID:gqLBUAGuh

「船を作りたければ、大勢の人を呼び集めて木を集めさせたり仕事を割り振ったりしてはいけない。無限の大海原に憧れる気持ちを教え込むのだ。」
アントワーヌ・ド・サンテグジュペリ

891 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/06/10(日) 19:04:00.28 ID:ongUKveN+

機●性のくだりとかほんと新喜劇コントだよな。

892 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/29(木) 22:45:08.60 ID:X1wGV+e5D

　　　≪岡山県庁の関係者や他市の出身者・在住者等を狙っているようです≫

岡山市役所の人事課・システム課の　見せしめ・リストラストーカー（特殊工作）マニュアル
（嫌われている人は人事課・システム課の情報操作のもとに作られており、組織的いじめ・パワハラです）

 職場内外、ネット上、自宅周辺で捏造された悪評を流し情報操作する
（ＳＮＳ・携帯電話メール・ネット掲示板・庁内ＬＡＮなども利用する　　全くの嘘や個人情報をばらまく）
 （８割事実２割中傷でもかなり心証が悪くなる。　　忙しい職場に配属して愚痴を集め、噂を流す）
 （モスキート音化した盗聴内容を聞かせて嫌がらせをする。　職場や自宅周辺に指向性集音マイク・スパイなどを仕込む）



同僚、地元、取引先に圧力をかけて人間関係を操作する

（無視するよう職場や個人の人間関係に圧力をかける　　ターゲットにやってもいない罪をなすりつける）
 （隔離された環境、場所、人間関係にし、情報を与えないか、誤った情報を与えて混乱させる）
 （職場で口裏を合わせて、本人を直接知らない人に嘘の悪評をばらまく　　異性を近づけて陥れる）
 （現業職場に異動させていじめてやるとか通勤できない職場に異動させるといって脅す）
 （仕事を教えない。重要な情報はすべてメールおよびＬＡＮを使用して通知し、その存在すら知らせない）

893 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/29(木) 22:45:46.65 ID:X1wGV+e5D

システム課がｒｏｏｔ権限でLANＰＣを使って設定・ソフトに嫌がらせをする

（PCを内蔵マイクつきにすり替え、音声を収集する　　職場に電子機器等を仕込む）
 （ＩＰメッセンジャー・Ｅメールを課内、庁内で使用、指示を下したりする）
 （必要なドライバ・ソフト・設定が入らないか、勝手に変更されている）
 （常時PCの稼働状況をモニタリング・デスクトップ共有して、動作の邪魔をしたりモビングのネタにする）


サーバ上・PC・携帯内の情報を使って職員のプライバシーを侵害

 （ｅ−Ｍａｉｌ、メーリングリスト、ＰＣのＣｏｏｋｉｅなどを見て情報操作や人事異動、モビングに利用）
 （ＰＣのアクセス・セキュリティ設定をｅｖｅｒｙｏｎｅにして職場のさらし者にする）


自宅のＰＣにハッキングして、閲覧ページなどを調べてストーキングに利用する
指向性集音マイクなどで盗聴した内容をブログ・Twitterなどのネット上に、本人に成りすまして書き込む
集団ストーカー目的でネット上に、外出等のターゲットの生活の様子を書き込んで、付きまとい等の嫌がらせをする

894 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/29(木) 22:46:43.85 ID:X1wGV+e5D

同僚や工作員（騙された市民）を使って職場内外・自宅周辺（通勤など）で付きまといやモビングをする


（嘘の設定やシナリオをもとにターゲットに対して口々にプライベートに関することや脅しを言いまくったり、
 付きまとって監視していると思わせるようにほのめかしたり、ＰＣや仕事の状況を呟いて嫌がらせしたりする。
ターゲットに誰が話しているかわからない状況で集団で言いまくると統合失調症と似たような環境を人為的に
作り出すことができる。　集団で言いまくる（脅す）状況が鳥の擬攻に似ていることからモビングと呼ばれる。
この異常な集団いじめの環境下では何気ないほのめかしでも意識が過敏になるため強いストレスが脳にかかり、
 長期に渡ると実際にうつ病や統合失調症など精神病を発症してしまうことがある。また嘘の作り上げられた状況
しか与えられないので第三者には気が狂っているかのように誤解させることができる。または狂っているかのように
周囲がターゲットを仕立てあげる。集団いじめの職場環境でＰＴＳＤを発症することもある）
 （工作員がつきまとって素行・身辺調査をする。　職場や通勤でストーキング行為をしていることをほのめかす）
 （どんな言動・行動にも常に嫌がらせの反応をして、ターゲットを傷つけ笑いものにして、うつ状態にする）

895 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/11/29(木) 22:48:21.50 ID:X1wGV+e5D

集団ストーカーの手口を岡山市役所・業者がやっていました。


 目的はターゲットの職員の自殺・キレさせて犯罪行為に及ばせる・精神病に仕立てあげる・社会的に抹殺
 （自己都合退職）させる等・あくまでターゲットがそうせざるおえないような状況を作り、組織の見せしめにすること。
れっきとした個人情報保護法・財政法違反、セクハラ・パワハラの人権侵害行為です。
 自治体は監察機関がないために内部権力が暴走して口裏を合わされたら誰にも止められないし逃げられません。
 相談しても証拠が取りにくいため被害妄想とかノイローゼ扱いされて、お終いにされます。
 詳しくは集団ストーカーサイトへ　　（最近流行っている手口のようです）
おそらくプロ業者（男女複数程度）・幹部が関わっているか、職員の腕のいい人が行っているようです。
 岡山市は１５年程度前から手口が出来上がっているから対象者が常時いるかもしれません・・・
同僚を潰した職員の宇於崎が過去に向井氏の推薦で人事課に出世しているので多分なくならない
幹部・人事課が役所内を握っており、職員は市長に対して面従腹背の状態です
手口が出来上がっているため、何かと言いがかりをつけて狙ってきます

広島のマＺダ社の事件他の遠因になったパワハラ手口と思われます

896 ：非公開＠個人情報保護のため：2018/12/15(土) 11:17:56.19 ID:b2GawqwRf

かわいい女性多い

897 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/04/04(木) 22:25:01.78 ID:9gJp69noD

おっぱいいいよね

898 ：非公開＠個人情報保護のため：2019/07/03(水) 21:43:22.67 ID:N76XPodbs

い