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仕事疲れました。

1 :マジレスさん:2017/11/14(火) 18:17:04.81 ID:UY0TiWwMg
場違いであればすみません。
なんか疲れた。
老人介護施設で働いてるんですが、日に日に人が辞めていき、常に人手不足。
私はこの施設では働いて5年以上が経つ。1年だけ多部署でリーダーやってましたが、不妊治療の為、パートに降り前いた部署に戻ってきた。
パートと言っても、月に3回夜勤があり、ほとんど正社員と変わらない勤務。
1年頑張ったけど、やっぱり夜勤が体の負担で12月頃から旦那の扶養に入る事になったんだけど、職場は人手不足で扶養に入るのを1ヶ月遅らせて欲しいとお願いされました。渋々了承。
1月からの勤務は自分の体の事も考えて9時〜16時の6時間勤務で週3〜2で働きたい(扶養範囲内)て希望を出したら、早番遅番やる人が減ってしまって大変だからと8時間勤務の早番遅番やって欲しいと人手不足の中、私だけ特別扱い出来ないとやんわりと言われました。
これは、私のわがままですか?
今は仕事の負担を減らして、自分の不妊治療に専念したいです。今年30歳を越えました。26歳で結婚してずっと出来ません。
正社員ならしょうがないけどパート(契約社員)なのに何でこんな事、言われなきゃいけないのかすごくモヤモヤ。

8 :マジレスさん:2017/12/24(日) 15:11:58.51 ID:mkLWoksHQ
>>1さん
介護施設勤務経験者は引く手余多の求人です、もっと他の良い求人が有りますので。転職出来ると決断できればした方が良さそうです。

>>4さん
以前の会社は会社都合での離職ですので、離職後初の会社は単なる職場選びミスだったと次の会社の面接官は思います。転職出来ると決断できればした方が良さそうです。

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