上司から受けてるこの行為はパワハラなのでしょうか？

1 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 10:38:18.10 ID:dsTw4nMH.net

以前もスレ立てさせて頂きました。
入社してもうすぐ8ヶ月になります。
以前は飲食店でフリーターをしていたのでこれが始めての正社員としての勤務です。

今事務所で先輩と二人きりで仕事をしています。
その先輩は非常に厳しく何かミスしたり報告が遅くなったりすると
「ホント頭悪いな」「前の調理人に戻ったらどうだ？」等を常に言われてます。

私自身頭が悪いのは理解してます。
もう８ヶ月もたつのに未だに仕事が出来てないのが原因だとも思います。
なので自分自身が非常に情けないです。

そして今朝の出来事ですが
お客様に訪問する時に事前準備ができておらずその事で上司に空のペットボトルで頭を2回叩かれました。
こんなのが続くようならもっと固いもので叩くとも言われました。
非常にキツかったです。
今まで物に当たることはあったのですが
殴られたのは始めての事でした。


その際にお前は鈍いから気付いてないだろうけど部署の人間全員に嫌われてるとも言われました。

どうすればいいのでしょうか。
もう誰にも相談できないのでここで書かせて頂きました。

2 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 10:53:56.37 ID:tWYcGiqQ.net

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3 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 10:54:47.23 ID:tWYcGiqQ.net

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4 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 11:07:25.02 ID:qC2nbOGZ.net

客に行く前に実際に訪問準備ができていないなら、会社からすれば戦力にならないだろうよ…
なんでそんな事になるんだ
その場のとっさの判断が必要な事じゃなく、事前にいくらでも準備ができる種類のものだろ
もしそういう事が繰り返されているなら、悪いが俺なら怒鳴ってるかもしれん、

なんか頭が悪いと言うのを言い訳にしてないか？
頭が悪いからやれなくて仕方がないと？学校じゃないんだぞ
フリーター上がりは使えないということだな、やっぱり

5 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 11:16:55.43 ID:qC2nbOGZ.net

前の相談だと法人営業だったよな
仕事の流れを体系的に理解できているか？
できない事があるなら、自分の何が悪かったか言われた事を、詳しく教えてもらって分析しているか？

一部だけ見ていて、全体像が見えていないと職場で嫌われやすい
仕事の流れが理解できていない分、何かと手順が悪くて他社員に迷惑を掛けるからだ
おまえの性格の問題ではないはず
みんな仕事しに来ているのだからな

6 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 11:27:36.49 ID:dsTw4nMH.net

>>5
そうです。法人営業です。
大まかには掴めていますが完璧には業務はこなせません。
分からない所も聞いてはいます。
ただその度に何でこんな事もわからないんだ？、一回で覚えろ頭悪い等言われてしまうので質問するのも億劫になってます。

7 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 11:46:29.86 ID:zQNFSnhd.net

>>6
>一回で覚えろ頭悪い等言われてしまうので質問するのも億劫になってます。

そりゃ先輩も気の毒にな。
お前みたいなの指導しなきゃならないのか。
今まで、どこまで甘やかされてきたんだか。

・メモを取る
・職場は学校じゃない
・先輩は先生でも親でもない
・馬鹿は言い訳にならない

良く覚えておくように。

8 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 11:48:04.57 ID:OORH9tpz.net

スレ主がその仕事場が嫌で嫌で仕方がないからやる気も出ない
やる気も出ないから覚えられず、ミスばかり
一回聞いたら覚えろというのは、その上司ならできるんだろう、見てるだけで何となく形になる人もいる
でもスレ主は上司が嫌いだから観察もしていない
たぶん悪循環

その上司はいくら言っても変わらないと思うよ、そういうものだと思って諦めなよ
嫌味を言われても聞いたら教えてくれるなら、何度でも聞くべき
その代わり仕事ができるようになれば、何も言われなくなるよ

新人にそんなに難しい判断は必要じゃないはず
朝イチでその日の仕事の手順をしっかり確認して、うっかりをなくす事を心掛けて

9 ：マジレスさん：2016/06/01(水) 14:33:47.14 ID:10r7y/Tf.net

>>8
>>嫌味を言われても聞いたら教えてくれるなら、何度でも聞くべき
いや、何度も聞く前にメモを取ろうよ。社会人として常識だよ。
先輩や上司は教えなければならない事が山ほどある。
なのに同じ説明を何度もさせられてたら、新しい事を教えられない。

「頭悪い」とかは言い訳だよ、そんなのは。
自分の落ち度を差し置いて「パワハラ」がどうとか、そんなの言う前にやる事ある筈。

厳しく言って貰えてる内に何とかしようと思った方がいいよ。
早く一人前になって、逆に新人に指導する様になった時、先輩に
「お前が入社した頃、本当にひどかったよ。それが今や教える立場だもんなｗ」
って笑い話にして貰える様に頑張れ>>1

10 ：マジレスさん：2016/06/03(金) 23:00:18.57 ID:VSKpliky.net

見てるとおまえら顔が見えないことをいいことに偉そうなこと書いてるなww
上司って無能なくせに他人にはそれ以上な働きを求めてくるからうざすぎw
逆らえないことをいいことに偉そうに指示するな
あと、これとかあれとか抽象的な指示やめて欲しいわw
てめぇが思ってるこれと他人が思ってるこれは認識が違うんだよばーーーか
おっと、スレ違いでしたな。スレ主さん失礼
この部分は出来てるってことはありますか？
だったら「今日はこの部分ができた」と、自分で誉めてください
ネガティブ思考だとどんどん落ちていきますよ