【人生】誰かがあなたの悩みに答えます610【相談】

101 ：マジレスさん：2016/03/09(水) 20:14:47.94 ID:zQTR/Cou.net

先月下旬に職場に新人さん（男）が来ましたが
今日も朝に電話があり、風邪をひいたので休みますと連絡がありました。
前回は職場にきて3日目に体が痛いので病院に行くということで休みました。
これからも頻繁に休むのでしょうか？
我々の職場は朝から夕方の実働6.5〜7時間ですが、
この人は午前2時から7時に別の仕事をしているようなのです。
今は研修中でこの人がいなくても仕事は回りますが、
人員の関係で、いずれは「休んでもらっては困る」場面がくると思います。
そういうときも朝に連絡が来て休みますとなると、
公休で休んでいる別のスタッフが出勤しなくてはならない事態が発生すると思われます。
私自身、虚弱体質ですし、上司でも何でもない人間なので、こんな強気なことを思ったりできるのは
ネット上だけですが、私は多少頭が痛くても咳が酷くても仕事に行きます
私は世間知らずで何事にも疎い人間ですが、
このように頻繁に休むことは許されるのでしょうか？
上司でも取締役でもなく何の権限もないので、悩むだけ時間の無駄なんでしょうが、
頻繁に休んだうえで、ある日突然辞められるのは困ります
（前にいた方がそれに近い感じで辞めました）