(強いAI)技術的特異点/ｼﾝｷﾞｭﾗﾘﾃｨ 43

1 ：オーバーテクナナシー：2016/10/20(木) 10:04:48.76 ID:Ub/bXE2l.net

レイ・カーツワイル氏に拠ると 2045 年頃に技術的特異点 ( Singularity ) を迎えるとされている
( あくまでも約 10 万円の機器の計算能力での換算であり齊藤元章氏はスパコンが 2030 年までに達成と予測 ) 。
科学、人工知能、労働の代替、人倫問題、兵器、通貨、人類の価値観など、
技術的側面だけでなく、文化的側面、様々な視点から網羅的に考察し議論してみる総合的なスレッド。

■　技術的特異点
収穫加速の法則とコンピュータの成長率に基づいて予測された、
生物的制約から開放された知能(機械ベース・機械で拡張)が生み出す、具体的予測の困難な時代。

■　収穫加速の法則
進歩のペースがどんどん早くなるという統計的法則。
ここでの進歩とは、技術的進歩だけでなく生物的進化、生化学的秩序形成も含む。

※姉妹スレ ( それぞれのスレタイで検索 )
(AIとBI)技術的特異点と経済･社会等
(情報科学)技術的特異点と科学･技術等(ナノテク)

※前スレ
(強いAI)技術的特異点/ｼﾝｷﾞｭﾗﾘﾃｨ 42
http://rio2016.2ch.net/test/read.cgi/future/1475655319/

981 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 10:48:54.76 ID:dqUOmQKP.net

>>979
俺はウヨもサヨも嫌いなんで
つーかグローバリズムが停滞したら技術の進歩も停滞しね？

982 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 10:51:43.60 ID:dqUOmQKP.net

否定や足の引っ張り合いしかできない>>980こそ現実社会での負け組
負け組乙ｗ

983 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 10:53:00.71 ID:oylzmrgX.net

>>980
ガラガラポンになるからね。

>>981
内需志向が高まる訳だから、そうでもない。
そもそも今も昔も優秀な人材に国境はない。

むしろ食い詰めた難民移民がドッと押し寄せるのがグローバリズム。

984 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 10:57:43.26 ID:j4aFemEA.net

>>973
どれ？

985 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 11:02:24.77 ID:oylzmrgX.net

＞俺はウヨもサヨも嫌いなんで
↑
ウヨＶＳサヨで世界を斬る視点が既に時代遅れ。

グローバルＶＳ反グローバルの潮流が今現在のトレンド。

986 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 11:06:17.16 ID:7sF+pzIk.net

負け組がシンギュラリティ幻想に縋っているだけ

クラウドやディープラーニングなどはますます普及して“シンギュラリティ”的な発展はしていくのは間違いないが
ここでルサンチマンぶちまけてる負け組が熱望してるようなシンギュラリティ幻想のお花畑未来はやって来ないよ

987 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 11:09:25.79 ID:1Kz9TMh0.net

>>974
>>984
http://s.news.mynavi.jp/articles/2016/05/20/deep_insights/index.html

>>978
数学における「特異点（シンギュラリティ）」宇宙物理学における「特異点（シンギュラリティ）」など。

988 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 11:16:31.96 ID:1Kz9TMh0.net

あごめん、これ汎用ＡＩの奴じゃなかったわ

989 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 11:22:48.45 ID:oylzmrgX.net

>>986
いや。
文系士業が追い詰められてるし。
税務会計や司法書士行政書士社会保険労務士が今ヤバイ。

勝ち組負け組それぞれの思惑関係なしに、技術革新は実現してしまう。

シンギュラリティを幻想だと嘲笑しているアナタにも焦りが見えるね。

990 ：オーバーテクナナシー：2016/11/05(土) 11:26:30.12 ID:oylzmrgX.net

エストニアの電子政府実現で税理士や会計士の職は消滅した
http://www.news-postseven.com/archives/20160823_440295.html

アンダーソン・毛利・友常法律事務所 企業法務の窓辺
弁護士は人工知能(AI)に取って代わられるか？
宮野 勉(みやの・つとむ)
http://judiciary.asahi.com/corporatelaw/2016030300002.html