セブンイレブンについて語ろう 30

862 ：いい気分さん：2019/07/07(日) 12:34:07.99 .net

時代の変化速度がどんどん加速してるが
会社の変化対応が追いついてない
これまでのような変化スピードでは
時代において行かれる
その為には店や現場からもっと声を吸い上げる体制
声を上に挙げられる体制
それらを検討する仕組み 権限委譲が必要
営業成績以上に提案力のある人を発掘する仕組みや
評価する仕組みが必要なんだよ
今の評価体制 人事体制で現場を打開でき人材が
出てくるわけない