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コミュ障で不器用な孤男は町工場に行かず大手に行け

52 :名前は誰も知らない:2015/07/23(木) 10:55:24.28 ID:YqIq+NJ80.net
>>47
職種や業種によっても変わるんだろうかな?
でもそのスレでもここの>>1と同じような意見があったので貼っておく。


548 :名前は誰も知らない:2014/02/25(火) 02:21:29.94 ID:URoqd/37O
まず大規模の職場なんてないていう人は、
どんな大企業でも、 自分が直接関わるのは、 限られた小集団なんだから
大企業も中小企業も同じだろうていう事だよね?
自分の経験から言うと、 答えは違う。
まず小さい会社て仕事が限られてるんだ。
大きい会社みたいに多様な仕事がない。
その仕事が向いてなければ違う仕事に代えてくれる事が、ある程度規模の大きい
会社なら結構ある。しかし小さい会社だと、それがない。


549 :名前は誰も知らない:2014/02/25(火) 02:50:05.64 ID:URoqd/37O
それと人間関係が小さい会社だと濃密。
一種独特の空気があって 異質な人間を認めない所がある。
こう書くと大企業だって部署によって、 独特の空気があって
異質な人間は認めないんじゃないて考える人がいると思う。
ところが違う。
大きい会社は異質な人間も受け入れるていうか割と寛容。
部署移動もあるし、 何よりいろんな人間が 会社にいるから 多様性を認めてる。

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